Statut : Convention d'indépendant ou contrat salarié
Horaires : 38h/semaine.

Mission :
Travail varié (curatif et préventif), avec possibilité de contribuer aux activités de santé communautaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée, motivante et engagée, dans un environnement de travail agréable.

Avantages :

• Lieu de travail situé à proximité de l'autoroute, facilement accessible en voiture et en transports en commun ;
• Paiement d'un 13e mois ;
• Assurance DKV ;
• Intervention dans les frais de téléphonie ;
• Intervention dans les frais internet ;
• Intervention dans les frais de déplacement.

• Excercer au forfait signifie que l'on ne puisse excercer son activité professionnelle à l'acte (sauf les gardes).

Nous recherchons un électricien (h/f/x) à temps plein CDI, pour réparation et intervention pour résidentiel. 
Bonnes conditions. Camionnette, gsm, carte d'essences, etc ... 

Une personne stable, motivée et autonome voulant évoluer. 

Nos recherchons un peintre (h/f/x) avec énormément de compétences, expériences dans tous les domaines du bâtiment. 
Le travail nécessite de se déplacer en camionnette sur les différents lieux d'intervention et de pouvoir travailler seul ou en équipe.

Personne compétente dans beaucoup de domaine, stable, motivée et sachant travailler seul.

Temps plein en CDI. Camionnette et GSM. Bonnes conditions.

- Vous êtes chargé(e) d'accueillir les patients, de répondre au téléphone et de fixer les rendez-vous pour les cabinets.
- Vous êtes chargé(e) de faire les prises de sang des patients dans la matinée. (Diplôme Infirmière nécessaire).
- Vous assurez également la préparation, la constitution, l'actualisation et le classement des dossiers des patients.
 

- Vous vous exprimez parfaitement en anglais (obligatoire) et en français.
- Se débrouiller en néerlandais ou en toute langue constitue un atout (pas obligatoire)
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Excellente présentation et excellente élocution
- Vous êtes une personne accueillante, souriante.

- Contrat CDD en vue d'un CDI.
- Temps plein ou Temps partiel du lundi au vendredi.

Tâches:
- Vous êtes chargé(e) d'accueillir les patients, de répondre au téléphone et de fixer les rendez-vous pour les cabinets.
- Vous assurez également la préparation, la constitution, l'actualisation et le classement des dossiers des patients.
.

Profil :
- Vous vous exprimez parfaitement en anglais (Obligatoire)  et en français.
- Se débrouiller en néerlandais ou en toute langue constitue un atout (pas obligatoire)
- De préférence : avec expérience dans le domaine.
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Excellente présentation et excellente élocution
- Vous êtes accueillante, souriante.

Nous offrons : 

• - Contrat CDD en vue d'un CDI
  - Temps partiel ou temps plein du lundi au vendredi.

Nos recherchons un peintre (h/f/x) avec énormément de compétences, expériences dans tous les domaines du bâtiment. 
Le travail nécessite de se déplacer en camionnette sur les différents lieux d'intervention et de pouvoir travailler seul ou en équipe.

Personne compétente dans beaucoup de domaine, stable, motivée et sachant travailler seul.

Temps plein en CDI. Camionnette et GSM. Bonnes conditions.

Nous recherchons un électricien (h/f/x) à temps plein CDI, pour réparation et intervention pour résidentiel. 
Bonnes conditions. Camionnette, gsm, carte d'essences, etc ... 

Une personne stable, motivée et autonome voulant évoluer. 

Nous recherchons un électricien (h/f/x) à temps plein CDI, pour réparation et intervention pour résidentiel. 
Bonnes conditions. Camionnette, gsm, carte d'essences, etc ... 

Une personne stable, motivée et autonome voulant évoluer. 

Nos recherchons un peintre (h/f/x) avec énormément de compétences, expériences dans tous les domaines du bâtiment. 
Le travail nécessite de se déplacer en camionnette sur les différents lieux d'intervention et de pouvoir travailler seul ou en équipe.

Personne compétente dans beaucoup de domaine, stable, motivée et sachant travailler seul.

Temps plein en CDI. Camionnette et GSM. Bonnes conditions.

Votre fonction

Le.la future responsable de centre supervise une équipe de 3 coordinateur.rice.s, chacun responsable du pôle psycho-social, du pôle médical et du pôle ressources, technique & logistique, permettant ainsi de leur apporter du soutien dans l'accompagnement et le management des équipes de terrain et garantissant un contact régulier avec les 78 collaborateurs du centre.

Gestion d'équipe

• Participe au processus de recrutement et de sélection de ses collaborateur·rice·s direct·e·s;
• Analyse les besoins en développement des compétences de ses collaborateur·rice·s et collabore à la définition d'un plan global de développement pour répondre aux besoins organisationnels et offrir une prise en charge adaptée au public accueilli;
• Participe à une garde téléphonique de manière à gérer toute situation d'urgence (hébergé.e.s, collaborateur.trice.s, infra), nécessitant une prise de décision et/ou intervention, ne pouvant être traitée par les personnes sur place.

Gestion et Suivi opérationnel

• Chapeaute et doit répondre du fonctionnement opérationnel du site, des missions et des projets qui lui sont assignés; veille notamment à la bonne mise en oeuvre de la mission de prise en charge médicalisé du centre;
• Assure la gestion de situations psycho-médico-sociales complexes
• Assure le suivi des indicateurs opérationnels préétablis avec la Direction Opérationnelle et partage régulièrement les résultats;
• Prospecte de manière continue en vue d'élaborer de nouveaux projets et de nouvelles coopérations avec des acteurs extérieurs;
• En collaboration avec le.la chargé.e de projet réduction des risques du département Qualité, met en place et développe un dispositif d'accompagnement des consommations d'alcool dans une logique de réduction des risques au sein du centre

Gestion de la trésorerie

• Assure le suivi du budget de sa structure, en lien avec son.sa responsable direct.e;
• Anticipe les besoins et les dépenses nécessaires au bon fonctionnement du centre.

Communication et liaison

• Assure une communication transparente au sein de son équipe en transmettant toutes les informations importantes (fonctionnelles, transversales ou hiérarchiques) au bon fonctionnement des services;
• Collabore et communique avec les autres responsables de centre/projet en vue de l'implémentation de projets transversaux, et plus spécifiquement en lien avec l'urgence sociale 
• Partage les difficultés rencontrées dans l'équipe avec son·sa responsable direct·e et/ou les responsables fonctionnel·le·s et dégage des pistes de solutions;
• Anime régulièrement des réunions d'équipe, et ponctuellement des debriefings ou autres réunions à thèmes (avec l'équipe ou des partenaires extérieurs);

Garantie des règles de fonctionnement

• Incarne les valeurs organisationnelles (Respect, Transparence, Équité, Engagement et Collaboration) au travers d'une approche de gestion adaptée;
• Veille au respect du code de déontologie du New Samusocial et du secret professionnel inhérent à certaines professions ou contextes;
• Gère les plaintes des membres de son équipe;

Profil

• Expérience préalable requise de 5 ans dans une position similaire ou équivalente (gestion de projet, gestion d'équipe); une expérience de gestion de projets médicaux est un atout;
• Connaissance et intérêt prononcé pour le secteur sans abri et le tissu associatif;
• Connaissance générale en législation sociale et des problématiques rencontrées par un public sans abri et plus spécifiquement un public nécessitant un hébergement médicalisé;
• Connaissances techniques minimales nécessaires à la bonne gestion du site
• Connaissance des logiciels informatiques courants
• La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un atout

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319;
• Un horaire à temps plein, flexible (5/7), nécessitant une capacité d'adaptation pour aller à la rencontre des différentes équipes;
• Une possibilité de télétravail 1 jour par semaine
• Des chèques-repas de 6,50€/jour;
• Une indemnité à hauteur de 170€ bruts/semaine de garde téléphonique;
• Libre parcours STIB et une intervention dans les frais de déplacement domicile - lieu de travail si vous vous déplacez en vélo ou en voiture; 
• Un lieu de travail situé à Anderlecht au sein d'équipes dynamiques

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.