Zakres obowiązków: Prowadzenie, bieżące aktualizowanie oraz doskonalenie roboczej elektronicznej bazy danych narzędziowni obejmującej w szczególności dane identyfikacyjne, ilościowe, lokalizacyjne oraz funkcjonalne narzędzi. Monitorowanie obrotu narzędziami w zakresie informacyjnym, w szczególności poprzez analizę danych dotyczących pobrań i zwrotów oraz identyfikowanie narzędzi długotrwale pozostających poza narzędziownią. Praca od pon.-czw. w godz. 7:00-15:30, w piąt. 7:00-13:00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: preferowane wykształcenie o kierunku technicznym, doświadczenie w pracy w instytucjach związanych z obronnością kraju, na stanowiskach związanych z organizacją i zabezpieczeniem gospodarki materiałowej, uprawnienia na wózki widłowe, umiejętność obsługi komputera, pakiet Ms Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, wniosek do Dowódcy Jednostki Wojskowej Nr 2117 w Kołobrzegu o zatrudnienie, kserokopie: świadectw pracy, dyplomów, świadectw szkół potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń ukończenia kursów szkoleń - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Diagnoza i ocena funkcjonowania mieszkańców (wstępna diagnoza, ocena funkcji poznawczych, identyfikacja potrzeb udział w tworzeniu indywidualnych planów wsparcia). 2. Wsparcie psychologiczne mieszkańców (wsparcie i interwencja kryzysowa, pomoc w adaptacji do życia w DPS, wzmocnienie poczucia bezpieczeństwa i sprawczości). 3. Konsultacje dla personelu (omawianie trudnych przypadków mieszkańców, wskazówki i wsparcie działania zapobiegające wypaleniu zawodowemu). 4. Dokumentacja i praca zespołowa (pomoc w tworzeniu indywidualnych kart mieszkańca, prowadzenie dokumentacji psychologicznej, współpraca z personelem). 5. Współpraca z rodziną (udzielanie wsparcia i informacji rodzinom mieszkańców, udział w spotkaniach z bliskimi w razie potrzeby). Praca na 1/2 etatu. Godziny pracy do uzgodnienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe o kierunku psychologia, wysoka orientacja na potrzeby mieszkańca wraz z właściwym różnicowaniem zaburzeń, umiejętność współpracy z personelem DPS, mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzi ewidencję, analizuje wielkości i parametry technologiczne i techniczne w zakresie produkcji wody i oczyszczania ścieków, emisji zanieczyszczeń do powietrza i odpadów na potrzeby własne i zewnętrzne, -współpracuje z zewnętrznymi jednostkami organizacyjnymi ochrony środowiska i nadzoru sanitarnego oraz służbami techniczno-technologicznymi Spółki w zakresie informacyjnym, kontrolnym, rozliczeń i planowania, -współpracuje ze służbami ekonomiczno-finansowymi Spółki w zakresie zobowiązań finansowych wynikających z umów i przepisów prawa ochrony środowiska, -udziela informacji i prowadzi statystyki w zakresie gospodarki wodno-ściekowej i odpadowej, -tłumaczy opracowania anglojęzyczne (pisma, normy, dyrektywy). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska), -wiedza z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, -znajomość pakietu MS Office, w tym znajomość EXCEL-a w stopniu zaawansowanym, -język angielski - B2, -umiejętność organizacji pracy własnej, współpraca w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pobudzanie aktywności kulturotwórczej społeczności lokalnej. Promocja kultury lokalnej i jej twórców. Wprowadzanie innowacyjnych form działania świetlicy – warsztaty, happeningi, akcje społeczne, projekty edukacyjne, międzypokoleniowe. Prowadzenie edukacji kulturalnej w szczególności skierowanej do dzieci i młodzieży. Przygotowanie merytoryczne i prowadzenie imprez, akcji (ferie i wakacje). Prowadzenie stałych i okazjonalnych warsztatów z zakresu aktywności kulturalnej dla wszystkich grup wiekowych. Przygotowywanie informacji dot. działalności świetlicy na potrzeby promocji w mediach. Prowadzenie Facebooka świetlicy. Dbanie o porządek w pomieszczeniach i wokół budynków świetlic, dbanie o urządzenia i sprzęt znajdujący się w świetlicy i na jej terenie. Umowa na 1/2 etatu na okres 3 miesięcy w godzinach 15:00-19:00 również w dni wolne. Miejsce pracy Wolica. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Umiejętność aktywnej percepcji społecznej. Dyspozycyjność. Bardzo dobra organizacja pracy. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Kreatywność, asertywność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ustawianie parametrów pracy maszyn i urządzeń zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi; - obsługiwanie i nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń; - przygotowywanie maszyn i urządzeń do uruchamiania procesu produkcyjnego; - dbałość o sprawność techniczną i czystość powierzonych maszyn; - szybkie reagowanie na usterki techniczne; - kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu technologicznego i reagowanie na ewentualne niezgodności; - realizacja zleceń produkcyjnych; - ścisłe przestrzeganie zasad bhp, procedur higieniczno sanitarnych. Godziny pracy od poniedziałku do piątku: I zmiana 6:00 - 14:00 II zmiana 14:00 - 22:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; zdolności manualne - konieczne - pozostałe: umiejętność działania pod presją czasu, umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy,zaangażowanie w wykonywaną pracę, dokładność, dyspozycyjność, posiadanie książeczki zdrowia SANEPID lub gotowość do jej wyrobienia, mile widziane doświadczenie zawodowe w branży mięsnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać na wskazany adres email pracodawcy (E.Sz.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa Klienta w zakresie szkód komunikacyjnych. Weryfikacja zakresu uszkodzeń pojazdów i sporządzanie kosztorysów napraw. Koordynacja procesu naprawy blacharsko-lakierniczej. Kontakt z towarzystwami ubezpieczeniowymi i nadzór nad procesem likwidacji szkód. Dbanie o jakość obsługi i terminowość realizacji napraw. Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 7-18, sobota 8-14. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość procesów likwidacji szkód oraz technologii napraw blacharsko-lakierniczych, umiejętność czytania kosztorysów (Audatex, Eurotax mile widziane). Komunikatywność, rzetelność i dobra organizacja pracy, Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV zawierających poniższą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Benepol Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gotowość do pracy w terenie, przeprowadzanie krótkich ankiet z klientami, współpraca z zespołem oraz z koordynatorem, otwartość na wyzwania oraz na innych, udział targach, eventach i festynach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków; gotowość do pracy w terenie, przeprowadzanie krótkich ankiet z klientami, współpraca z zespołem oraz z koordynatorem, otwartość na wyzwania oraz na innych, udział targach, eventach i festynach. Wymagania; motywacja do rozwoju i nauki w obszarze handlu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, zaangażowanie w wykonywaną pracę, pozytywne nastawienie, umiejętność słuchania innych, lojalność oraz wysoka kultura osobista. Pracodawca oferuje; indywidulane wdrożenie, jasno określoną ścieżkę kariery - od team lidera do managera, szkolenia techniczne i sprzedażowe, konkurencyjny cennik, wsparcie back office i marketingu, możliwość rozwoju oraz zdobycia pierwszego doświadczenia, pracę w wyjątkowej Spółce, nastawionej na klienta i rozwój Twoich kompetencji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - automatyczne oraz ręczne programowanie maszyn - kontrola dokonanej obróbki elementów - realizowanie produkcji wg bieżących planów - dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: - umiejętność czytania rysunku technicznego - znajomość konstrukcji mebli i elementów stolarskich - dobra organizacja czasu pracy - dokładność, rzetelność, sumienność - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracodawca oferuję: - możliwość przyuczenia na danym stanowisku - pracę w przyjaznej atmosferze - atrakcyjne wynagrodzenie - ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Rozporządzeniem PE i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Rozpoznanie i usuwanie awarii urządzeń produkcyjnych i maszyn przeładunkowych. 2. Modernizacja i przebudowa maszyn i urządzeń. 3. Wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji. 4. Zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne. 5. Sporządzanie raportów z przeprowadzonych napraw. 6. Zarządzanie zapasami części zamiennych. Aplikacja poprzez poniższy link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=da9ce2c429e043e98cefc4646e72bc2d Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność czytania schematów pneumatycznych i hydraulicznych - konieczne; doświadczenie 2 lata - konieczne; punktualność - pożądane; znajomość mechaniki - pożądane; dyspozycyjność - pożądane; odpowiedzialność - pożądane; obsługa narzędzi pomiarowych - pożądane; Obsługa elektronarzędzi - pożądane; praktyczna znajomość zagadnień związanych z hydrauliką i pneumatyką - pożądane - pozostałe: Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku mechanika w służbie utrzymania ruchu lub w serwisie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=da9ce2c429e043e98cefc4646e72bc2d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sprawdzanie zgodności produktów z wymaganiami dyrektywy maszynowej i innych dyrektyw oraz norm; 2. Prowadzenie analiz ryzyka maszyn; 3. Identyfikacja zagrożeń i opracowywanie raportów oceny ryzyka; 4. Weryfikacja schematów (np. elektrycznych) i przygotowywanie dokumentacji technicznej pod kątem bezpieczeństwa; 5. Tworzenie dokumentacji technicznej, w tym przeglądów, walidacji i obliczeń funkcji bezpieczeństwa; 6. Przygotowanie instrukcji obsługi maszyn, w oparciu o prowadzone analizy; 7. Wpływanie na rozwój i doskonalenie produktów pod kątem bezpieczeństwa. Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria bezpieczeństwa maszyn, budowa maszyn, mechatronika itp.); 2. Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa pracy i maszyn; 3. Znajomość norm technicznych oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania; 4. Wiedza z zakresu budowy obrabiarek oraz systemów sterowania; 5. Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej, mechanicznej, elektrycznej i hydraulicznej; 6. Umiejętność pracy w zespole; 7. Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE