Haluatko rakentaa ja kehittää modernia ja hyvin toimivaa henkilöstöhallintoa ja -prosesseja kasvavassa urheilu- ja liikuntapalveluorganisaatiossa? **Urheiluhalliyhtiö Finland Tennis Oy sekä Suomen suurin mailapeliseura Smash ry etsivät osa-aikaista HR-vastaavaa** tukemaan arjen henkilöstöhallintoa sekä vastaamaan ja kehittämään henkilöstöhallinnon prosesseja. HR-vastaavana varmistat, että henkilöstöön, työaikoihin ja palkkahallintoon liittyvät käytännöt toimivat sujuvasti, yhdenmukaisesti ja ajantasaisesti. Varsinainen palkanlaskenta on ulkoistettu ja toimit tehtävässä sen koordinoijana. Käytössämme palkanlaskennan ja työaikakirjanpidon järjestelmänä on Netvisor. Henkilöstöhallinnon osalta toimit itsenäisessä asiantuntijaroolissa. Työnkuvaasi kuuluu myös organisaation henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen yhdessä johdon ja esihenkilöiden kanssa. Tehtävä on osa-aikainen (5-20h/viikko), ja työmäärä voi vaihdella tilanteen mukaan. **Tehtäväsi** **Palkkahallinnon osalta:** - toimit yhteyshenkilönä ulkoistetulle palkanlaskennalle - vastaat työsuhteiden aloitus- ja päättymistoimenpiteistä - hallinnoit työsuhde- ja palkkatietoja - tuet esihenkilöitä palkkaan liittyvissä kysymyksissä **Työaika- ja poissaoloasioissa:** - ohjeistat työaikakirjauksissa ja poissaoloissa - tarkistat työaika- ja poissaolotiedot ennen palkanlaskentaa - tuet esihenkilöitä vuosilomiin ja poissaoloihin liittyvissä käytännöissä **HR-käytäntöjen ja -prosessien kehittämisessä:** - kehität monipuolisesti henkilöstöprosesseja, mm. perehdytysprosesseja - neuvot ja opastat esihenkilöitä HR-käytännöissä - kehität ja ylläpidät henkilöstö- ja esihenkilöoppaita - vastaat HR:ään liittyvästä sisäisestä viestinnästä **Lisäksi:** - osallistut rekrytointeihin ja laadit työsopimuksia - toimit työterveyshuollon yhteyshenkilönä - tuet työsuojeluun liittyvissä asioissa - osallistut henkilöstön kehittämiseen sekä erilaisten suunnitelmien (esim. tasa-arvo ja yhdenvertaisuus) laatimiseen **Mitä toivomme sinulta:** - Soveltuvaa koulutusta (esim. HR, hallinto, liiketalous) - Aikaisempaa kokemusta HR- ja/tai palkkahallinnon tehtävistä - Ymmärrystä työsuhdeasioista, työajasta ja palkkaprosesseista - Huolellista, järjestelmällistä, itsenäistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä tukea esihenkilöitä arjen tilanteissa **Mitä tarjoamme sinulle:** - Itsenäisen ja merkityksellisen roolin kasvavassa organisaatiossa - Mahdollisuuden vaikuttaa HR:n kehitykseen aidosti - Monipuolisen tehtäväkentän, jossa yhdistyvät operatiivinen ja strateginen HR - Joustavan osa-aikatyön (noin 10 h/viikko, alussa mahdollisesti enemmän) - Kannustavan ja liikunnallisen työympäristön - Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön, osittainen lähityö Smash Centerissä (os. Varikkotie 4, 00900 Helsinki) - Mahdollisuuden muokata työnkuvaa hakijan kokemuksen ja kiinnostuksen mukaan - Mahdollisuuden yhdistää työsuhteeseen esim. mailapelivalmentajana toimiminen **Kiinnostuitko?** **Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään 24.6.2026** Anne Avilalle sähköpostilla osoitteeseen anne.avila@finlandtennis.com. Käsittelemme hakemuksia ja etenemme haastatteluihin jo hakuaikana. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. **Lisätietoja tehtävästä antaa:** Anne Avila, anne.avila@finlandtennis.com, p. 041 536 9117. **Puhelinajat:** - ti 9.6. klo 13-14 - to 11.6. klo 13-14 - ti 16.6. klo 13-14 - ti 23.6. klo 13-14 _Finland Tennis Oy ja Smash ry tarjoavat monipuoliset mahdollisuudet liikuntaan eri mailapelien (tennis, padel, pöytätennis, sulkapallo, squash ja racketlon) parissa. Toimimme Helsingissä Itäkeskuksen lähistöllä Smash Centerissä ja Liikuntakeskus Purossa sekä kesäisin Kruunuvuorenrannan liikuntapuiston tenniskentillä. Espoossa toimimme Olarin Tennishallilla. Smash on Suomen suurin mailapeliseura, jolla on yhteensä sisarseura Smash-Kotkan kanssa yli 3000 jäsentä. Organisaatiossamme on tällä hetkellä yhteensä noin 80 työntekijää. Lue lisää toiminnastamme osoitteessa www.smash.fi._

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytAssistenttia Espoon projektinjohdon ja rakennuttamisen yksikköön Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Etsimme tiimiimme energistä moniosaajaa työskentelemään kanssamme kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Toivomme että luot omalla persoonallasi ja hyvillä vuorovaikutustaidoillasi ympärillesi hyvää työilmapiiriä jo valmiiksi erinomaisessa työyhteisössämme, ja haluat osaltasi pitää toimistomme arjen pyörät pyörimässä. Assistenttina työpäiviisi kuuluu sekä rutiiniomaisia toimistotehtäviä että erilaisten asiakirjojen, luetteloiden ja esitysten valmistelua, laadintaa ja päivitystä. Osallistut myös projektitoimintaan, avustavien tehtävien ja järjestelyiden, sekä projektihenkilöstön tukitehtävien muodossa. Aiemman projektiluontoisen tehtävän näemme eduksi. Avustat projektipäälliköitä projekteissa ja tarjoustoiminnassa, tarkastat ja tiliöit ostolaskuja. Toimit itsevarmasti erilaisissa ohjelmistotoimintaympäristöissä ja autat, tuet ja ohjeistat henkilöstöä näiden käytössä. Toivomme että tunnistat oma-aloitteisesti toistuvia tehtäväkokonaisuuksia ja edistät näitä itsenäisesti projektipäälliköiden ja yksikönjohdon tukena. Toivomme että sinulla on luonteva tapa ottaa haltuun kokonaisuuksia, huomioida asiakkuudet ja vastata omalta osaltasi laadunvarmistuksesta. Tehtävässä on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Apuasi tarvitaan myös kokous-, tapahtuma- ja matkajärjestelyissä, eikä haittaa vaikka sinulta löytyisi pelisilmää myös erilaisten merkki- ja juhlapäivien huomioimiseen! Nimetty toimipisteesi sijaitsee Espoossa. Mahdollistamme satunnaisen etätyöskentelyn, mutta toimenkuva edellyttää läsnäoloa toimistolla päivittäin, jotta toimiston arki rullaa. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset loistavat koordinointitaidot, kykyä pitää samanaikaisesti useita lankoja käsissäsi sekä hyvää paineensietokykyä. Toivomme että olet työotteeltasi johdonmukainen, järjestelmällinen ja näkemyksellinen, tartut rohkeasti niin rutiini- kuin adhoc-tehtäviin. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä, eduksi katsotaan aikaisempi kokemus hanketyöskentelystä sekä työkokemus suunnittelu- ja konsulttialalta. Microsoft Office-ohjelmien tulisi olla sinulla hyvin hallussa, muu ohjelmisto-osaaminen katsotaan eduksi. Toivomme sinulta myös kokemusta sosiaalisen median sisällön tuottamisesta esimerkiksi LinkedIn-ympäristöön. Työskentelet aktiivisesti ja positiivisella asenteella muiden kanssa, olet joustava ja sinulla on kyky ottaa vastuuta tehtävistä oma-aloitteisesti sekä viedä asioita itsenäisesti eteenpäin kohti yhteisiä tavoitteita. Arvostamme hyviä viestintätaitoja niin suullisesti kuin kirjallisesti, suomeksi ja englanniksi. Taitto-osaamisesta ja hyvästä visuaalisesta silmästä ei ole myöskään haittaa. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 14.6.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana.. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:Rakennuttajapäällikkö Jaakko Jauhiainen, jaakko.j.jauhiainen@ains.fi tai 041 731 9282Rakennuttajapäällikkö Jussi Palmunen, jussi.palmunen@ains.fi tai 040 7110 214. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Keittiöpäälliköksi Posion upeisiin maisemiin – Himmerkiin Etsimme keittiöpäällikköä osaksi Himmerkin tiimiä Posiolle! Posio on yksi Lapin parhaiten varjelluista salaisuuksista — ja nyt siellä on paikka juuri sinulle. Lomakeskus Himmerki ja Hotelli Kirikeskus tarjoavat matkailijoille ja asukkaille elämyksiä ympäri vuoden Lapin ainutlaatuisissa maisemissa. Kirkkaat vesistöt, lumiset metsät ja vaarat luovat puitteet, joihin asiakkaat palaavat yhä uudelleen. Meillä on yhteensä 220 vuodepaikkaa, kaksi ravintolaa ja kasvava määrä niin kotimaisia kuin kansainvälisiä vieraita. Kasvun myötä kehitämme ravintolatoimintaamme entistäkin vahvemmaksi. Haluamme tarjota laadukkaita makuelämyksiä, joissa korostuvat lähiruoka, paikalliset raaka-aineet ja vastuullisuus. Toimintaamme ohjaa Green Key -sertifiointi. Mitä työ pitää sisällään? Keittiöpäällikkönä vastaat Lomakeskus Himmerkin ja Hotelli Kirikeskuksen keittiöiden päivittäisen toiminnan suunnittelusta ja sujuvuudesta. Olet tärkeässä roolissa kehittämässä ravintoloidemme toimintaa yhdessä muun johtoryhmän kanssa. Tavoitteena on nostaa Himmerkin ravintolaelämys uudelle tasolle. Sinulla on mahdollisuus olla rakentamassa sitä. Työssäsi pääset muun muassa: - kehittämään keittiötoimintaa ja ravintolakonsepteja - suunnittelemaan ruoka-annoksia ja ateriakokonaisuuksia - Luomaan ruokaelämyksiä - toimimaan keittiötiimin esihenkilönä - vastaamaan omavalvonnasta ja laadun varmistamisesta - osallistumaan ruoanvalmistukseen yhdessä tiimin kanssa Johdat 8–15 henkilön tiimiä sesongista riippuen. Toivomme sinulta - kokemusta keittiöalalta sekä halua kehittyä edelleen - vahvaa osaamista ruoanvalmistuksesta ja keittiön johtamisesta - oma-aloitteisuutta ja intoa kehittää — sinulla on ideoita, haluamme toteuttaa ne yhdessä! - innostusta kehittämiseen ja uusien ideoiden toteuttamiseen - sujuvaa suomen ja englanninkielen taitoa - halua rakentaa kanssamme Himmerkin tulevaisuutta Mitä tarjoamme? - vakituisen työn kasvavassa matkailukohteessa - mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa aidosti - kilpailukykyisen palkan sekä tulospalkkausmahdollisuuden - kattavat henkilöstöedut - asunnon tilapäiseen tai pidempiaikaiseen asumiseen - työympäristön, jossa luonto on läsnä joka päivä Vuosina 2024-2025 Himmerkiin on investoitu yhteensä 4 miljoonaa euroa. Kehitystyö jatkuu vahvana myös tulevaisuudessa. Mikä on sinun seuraava unelmasi? Posio tarjoaa ainutlaatuiset puitteet vapaa-ajalle, toimivat peruspalvelut ja edellytykset hyvälle elämälle. Työpäivän jälkeen voit suunnata lähireiteille pyöräilemään, patikoimaan, vesille melomaan tai kalastamaan, ja talven saapuessa nauttia Lapin taikamaasta, hiihtoladuista ja tykkylumipuista. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän–syksyn 2026 aikana. Jos keittiö, hyvä ruoka ja matkailun kehittäminen innostavat sinua, saatat olla etsimämme henkilö. Kiinnostuitko? Haluaisimme kuulla sinusta! Hyvä tyyppi saa paikan! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, [heidi-maria.viitanen@career.fi](https://heidi-maria.viitanen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme eri mittaisia projekteja tekeviä Sähköasentajia. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme keikkatyöhön kutsuttavia tekijöitä. Toteutat sekä rutiininomaisia huoltotehtäviä että asiakkaan akuutteja työpyyntöjä itsenäisesti ja tiimityönä. Arvostamme kykyjäsi avoimena tiimipelurina sekä halua huomioida asiakkaan toiveita ja tarpeita. Tyytyväiset asiakkaat ovat työsi tärkein mittari. Uskomme yhdessä tekemiseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme henkilöstömme kouluttautumista. Sinun ammattitaitosi on yrityksemme ammattitaitoa. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä - Suorittamistasi opinnoista - Voimassa olevista luvista, esim. S1-, S2- ja S3-lupa, Sähkötyö- ja Työturvallisuuskortti, sekä Tieturva 1-kortti. - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot hakemukseesi mukaan Haastattelemme hakijat hakemusten saavuttua ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä meille hakemus linkin kautta. (Huom. Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.) SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaralle AAMIAISTARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027! Tehtävänäsi tulee olemaan aamiaistarjoilusta huolehtiminen salin puolella. Toivommekin sinulla olevan jonkin verran kokemusta salipuolen työtehtävistä sekä kiireen ja paineen alla työskentelystä. Lisäksi tehtäväsi on hurmata vieraamme vastaamalla aidosta ja asiantuntevasta palvelusta yhdessä tiimisi kanssa. Töitä tarjoamme lokakuun lopulta maaliskuun 2027 loppuun asti 75h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahtavat työkaverit - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Vahvan organisaation tueksesi - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Mahdollisuuden jatkaa kauttamme työskentelyä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Aikaisempaa kokemusta salityöskentelystä - Mahdollisuutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Hygieniapassia Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys saapuu aina lautaselle asti. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi

StaffPoint hakee Sky Kitchen & View -ravintolaan ALA CARTE TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027. Sky Kitchen & View -ravintolassa työskentelet osaavan ja kannustavan tiimin tukemana upeissa, pohjoisen tunnelmaa huokuvissa puitteissa. Menestyt tehtävässä iloisen, energisen ja asiakaslähtöisen palveluasenteesi avulla. Työvuorot painottuvat iltoihin, mutta tarjolla on vuoroja myös aamuisin ja lounasaikaan. Arvostamme aiempaa kokemusta fine dining -ravintoloista sekä intohimoa laadukkaaseen asiakaspalveluun. Työt alkavat sopimuksen mukaan lokakuun aikana ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Määräaikaisen työsopimuksen takuutunneiksi kirjataan 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä - Hygieniapassia sekä anniskelupassia tai valmiutta suorittaa pätevyydet - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Suomen ja englannin kielen osaamista. - Vähintään 18 vuoden ikää Lapland Hotels on Suomen suurin yksityinen, perheomisteinen hotellitoimija. Kaupunkihotellimme ammentavat inspiraationsa Lapin mystisestä luonnosta ja tarinoista ja tuovat pohjoiset elämykset, maut ja vieraanvaraisuuden keskelle kaupungin sykettä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA varuskuntaravintola Tähden hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat arktisiin olosuhteisiin erikoistuneen Jääkäriprikaatin ruokahuollosta Sodankylässä! Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruuat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat ma-la klo 5-19.30 ja su klo 8-16 välillä. Suurtalouspuolen työkokemuksen katsomme eduksesi, mutta se ei ole välttämätön. Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona on 100 % suomalainen ja valtion omistama yritys. Hyvän ruuan erikoisjoukot kokkaavat 60 ravintolassa ympäri Suomea päivittäin jopa 80 000 annosta maittavaa ruokaa. Leijona on tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista! Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja reippaalla työasenteellasi. - Hygieniapassi. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona meillä on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeija-maailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tileiltä sekä [urasivuiltamme](https://www.leijonacatering.fi/tyopaikka/). Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 21.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320380 Sijainti: Huoltotie 2, Sodankylä

Etsimme tiimiimme ammattitaitoista TIG-hitsaajaa, joka hallitsee piirustusten luvun ja TIG sekä MIG/MAG-hitsauksen. Onko sinulla kokemusta TIG-hitsuauksesta ja hallitsetko piirustusten luvun, toimit oma-aloitteisesti ja yhteistyösi sujuu tiimissä kuin itsenäisestikin? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Töiden aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työtä tehdään maanantaista perjantaihin päivätyönä (klo 7-16 välillä). Hakijalta odotamme: - Kokemus hitsausmenetelmistä (TIG, MIG/MAG katsotaan eduksi) - Hyvät piirustusten lukutaidot ja tekninen ymmärrys - Voimassaolevat kortit (tulityökortti, työturvallisuuskortti) - Oma-aloitteisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti - Hyvät tiimityöskentelytaidot ja ongelmanratkaisukyky Oikealle henkilölle tarjoamme: - Teollisuusliiton TES:iin ja omaan työkokemukseesi perustuvan palkkauksen. - Koeajan jälkeen SOL:n omat työsuhde-edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa, sekä liikunta- & hierontaedut Smartumilta kolmesti vuodessa! MIkäli kiinnostuit, on viimeistään nyt hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan kuitenkin, että emme tietoturvasyistä huomioi sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. Olethan täysi-ikäinen hakiessasi tätä paikkaa. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Shift Leaderia eli vuoropäällikköä Hämeenlinnan kahvilaamme. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Tehtävä alkaa 2-3 viikon mittaisella perehdytyksellä Tampereen kahviloissamme. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja hyvin suoriutuville esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä tai vaativimmissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 14,34 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 15,34 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt kahta Shift Leaderia eli vuoropäällikköä Kauppakeskus Sampokeskuksen kahvilaamme Rovaniemelle. Tehtävät ovat vakituisia ja osa-aikaisia (20-25 h/vk), ja niihin sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja hyvin suoriutuville esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä tai vaativimmissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 14,34 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 15,34 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen ja englannin kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi, mutta asiakaskunta Rovaniemelle on kansainvälistä. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!