Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Depuis plus de 30 ans, LTD accompagne les plus grands acteurs du BTP, des Travaux Publics, des VRD, de la Topographie, de l'Énergie et des Télécoms dans leurs recrutements et leurs besoins en travail temporaire sur l'ensemble du territoire national. Notre force - Une expertise métier reconnue, une approche de proximité et une ambition forte : devenir le partenaire incontournable des entreprises et des talents du secteur. Le poste : Dans le cadre de notre développement sur les Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Business Developer & Consultant en Recrutement spécialisé BTP pour renforcer notre agence de Lille. Votre mission : développer votre secteur et devenir un véritable partenaire de vos clients Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge le développement commercial et le recrutement sur votre secteur. Votre objectif : accompagner les entreprises du BTP dans leurs recrutements tout en développant durablement votre portefeuille clients. Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du BTP (entreprises générales, Énergie, CVC, etc.) Identifier les projets de recrutement de vos clients et prospects Développer des partenariats durables avec les décideurs Réaliser les rendez-vous commerciaux et négocier les accords de collaboration Fidéliser votre portefeuille grâce à un accompagnement de proximité Recrutement spécialisé BTP Identifier et recruter les meilleurs profils (ETAM, cadres et experts techniques) Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences Présenter les candidats les plus adaptés aux besoins de vos clients Assurer le suivi des missions et la satisfaction des entreprises comme des intérimaires Développer votre activité Gérer votre centre de profit avec une véritable culture du résultat Suivre vos indicateurs commerciaux et votre marge Développer votre réseau local auprès des acteurs du BTP Participer activement à la croissance de l'agence et au rayonnement de LTD dans les Hauts-de-France nant et construisons ensemble la réussite de demain. Profil recherché : Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Ressources Humaines ou Développement Commercial. Vous possédez idéalement une première expérience dans : le développement commercial BtoB, le recrutement, le travail temporaire, ou le secteur du BTP. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme Dynamique et persévérant(e) À l'aise dans la négociation Animé(e) par le challenge et la performance Orienté(e) résultats et satisfaction client Curieux(se) des métiers techniques du BTP Ce que nous vous proposons Une formation complète à nos métiers et à nos outils Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales Une entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers du BTP Rémunération attractive Salaire fixe selon expérience Commissions déplafonnées Primes sur objectifs Challenges commerciaux réguliers Pourquoi rejoindre LTD ? Rejoindre LTD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui mise sur la performance, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille, de construire des relations durables avec les principaux acteurs du BTP de la région lilloise et de participer activement à la croissance d'un groupe reconnu pour son expertise. Vous aimez convaincre, développer un business et recruter les meilleurs talents ? Alors rejoignez l'aventure LTD et devenez un acteur majeur du développement de notre agence de Lille ! Postulez dès mainte

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F. Saint Quentin en Yvelines (78) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet nucléaire, vos missions principales seront : Modélisation & BIM : Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT Création et mise à jour de la maquette Gestion des clashs (détection, analyse, correction) Participation aux réunions de synthèse BIM Études & conception : Participation aux phases APS / APD Intégration des contraintes techniques, réglementaires et normatives Coordination avec les autres métiers Proposition de solutions techniques en interface avec les études Logiciels : REVIT (obligatoire) Navisworks (souhaité - clash détection) AutoCAD (complément) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative (junior accepté avec bonne maîtrise REVIT),qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée. Aptitudes personnelles : Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG) Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l'environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu'une enquête administrative spécifique au secteur. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence su

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F. Cherbourg en Cotentin (50) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet nucléaire, vos missions principales seront : Modélisation & BIM : Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT Création et mise à jour de la maquette Gestion des clashs (détection, analyse, correction) Participation aux réunions de synthèse BIM Études & conception : Participation aux phases APS / APD Intégration des contraintes techniques, réglementaires et normatives Coordination avec les autres métiers Proposition de solutions techniques en interface avec les études Logiciels : REVIT (obligatoire) Navisworks (souhaité - clash détection) AutoCAD (complément) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative (junior accepté avec bonne maîtrise REVIT),qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée. Aptitudes personnelles : Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG) Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l'environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu'une enquête administrative spécifique au secteur. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur si

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef ou de la Cheffe de cuisine, ou du Sous-Chef(fe) de cuisine, il/elle cuisine les repas de l'établissement en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Il/elle assure le suivi du maintien en bon état des matériels et des locaux. Il veille au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Participer à la production des repas : - Elaborer les préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation - Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments.) et mettre en place le Plan de Maitrise Sanitaire - Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production - Organiser, contrôler et participer à la distribution (service à l'assiette en salle de restaurant) - Respecter les régimes alimentaires prescrits (y compris les textures modifiées) - Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec la Direction (stock de sécurité / plan bleu) Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Signaler les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité - Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées - Assurer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties) Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien (contrats, surveiller le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des matériels de cuisine) Au sein de l'équipe de cuisine, ainsi que de l'équipe de service restauration le cas échéant selon l'organisation retenue au sein de l'établissement, en soutien du Chef de cuisine et du Sous-Chef de cuisine : - Expliquer les consignes et veiller à leur application - S'assurer de l'exécution du travail et du respect des délais - Identifier et signaler les agents en difficulté au Chef, ou au Sous-Chef, ou à la Direction - Repérer et signaler les conflits et les incidents - Sur demande du Chef ou du Sous- Chef, participer aux commissions repas avec les résidents et les membres du CVS - Maîtriser les techniques culinaires, de cuisson et les textures modifiées - Connaître l'utilisation des aliments et leur mode de conditionnement - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Maitriser la réglementation HACCP . - Connaître les techniques de fonctionnement des matériels - Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien et gestion des fiches sécurité y afférent) - Connaître les recettes de cuisine et respecter les grammages associés - Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle - Connaître les règles de gestion des stocks - Connaître les règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires - Connaître les règes de stockage et d'utilisation des produits dangereux (cf. : fiches sécurité) - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités de l'Ehpad - Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks et/ou un tableur Excel) - Connaître et respecter les procédures liées au Plan Bleu en EHPAD selon les directives de l'ARS-ARA et/ou de la Métropole - Horaires propres à l'Ehpad (travail le week-end et jours fériés notamment) - L'activité s'exerce en et hors de la présence des résidents... CDD jusqu'au 30/09/26

Date de prise de poste : immédiatement Le Centre Hospitalier Arthur Gardiner situé à Dinard (35) est un établissement de santé privé à but non lucratif, géré par la Fondation partage et vie reconnue d’utilité publique, composé d’une équipe médicale de 5 gériatres, 2 cardiologues, 1 urgentiste/médecin du sport, 1 diabétologue et 1 tabacologue, il dispose de : 3 services d’hospitalisation complète (médecine et 2 SMR), 1 service de réadaptation cardiovasculaire, 1 service de réhabilitation onco-cardiologique, 1 service de soins non programmés, Consultations en traumatologie et médecine du sport, 1 pôle d’hospitalisation de jour. L’hôpital de Dinard dispose d’un pôle cardiologique centré sur la réadaptation cardio-vasculaire et cardio-oncologique. Nous développons actuellement un pôle sport-santé à travers la médecine du sport en étroite collaboration avec les cardiologues hospitaliers. L’hôpital est en plein développement, notamment sur les HDJ, un hôpital neuf sera construit et finalisé en 2029. C’est encore l’occasion d’enrichir le projet médical de nouvelles idées et filières ! L’achat d’un terrain est possible à proximité de l’hôpital pour la construction d’un cabinet de cardiologie. En tant que Responsable technique à l’hôpital de Dinard, vous serez en charge : Mission principale : Garantir le bon fonctionnement, la sécurité, la conformité réglementaire et la pérennité des infrastructures, équipements techniques et bâtiments de l'établissement afin d'assurer la continuité des activités de soins et d'hébergement. Vos responsabilités principales : - Management du service technique, du service logistique et du service de sécurité incendie Encadrer l'équipe technique, Organiser les plannings et priorités d'intervention, Développer les compétences des collaborateurs Favoriser la culture sécurité et qualité) ; - Gestion de la matériau-vigilance et de la métrologie légale ; - Gestion de la maintenance technique Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements. Assurer la disponibilité des installations techniques : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), sécurité incendie, réseaux techniques. Piloter les contrats de maintenance et suivre les interventions des entreprises extérieures. Veiller à la continuité de service des installations critiques. - Pilotage de la mise en conformité du décret tertiaire. - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements ; - Gestion de la sécurité et de la conformité réglementaire ; - Gestion et suivi des travaux Élaborer et suivre les programmes d'investissement et de rénovation. Participer à la définition des besoins techniques avec les utilisateurs. Rédiger les cahiers des charges et analyser les devis. Coordonner les chantiers en limitant l'impact sur l'activité hospitalière. - Gestion budgétaire Élaborer et suivre le budget technique, Assurer le suivi des dépenses et investissements, Participer à l’optimisation des consommations énergétiques, Rechercher des axes d'amélioration des coûts d'exploitation. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, génie climatique, bâtiment, électrotechnique ou ingénierie technique. Expérience Expérience significative dans la gestion technique d'un établissement de santé, médico-social ou ERP. Expérience en management d'équipe technique. Compétences requises : Compétences techniques : maintenance multi technique, réglementation ERP et sécurité incendie, gestion des contrats et des prestataires, pilotage des travaux, gestion énergétique des bâtiments. Compétences organisationnelles : gestion de projets, planification et priorisation, analyse des risques. Savoir-être Leadership transversal et autorité naturelle Diplomatie, sens politique Rigueur, organisation et gestion des priorités Résilience dans des environnements exigeants Les raisons de nous rejoindre ? Projets à fort impact sur l’offre de soins Rôle stratégique au cœur des décisions Environnement stimulant et engagé ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) d'études en fondations spéciales, vous interviendrez dans le développement d'ouvrages géotechniques tels que des parois moulées, parois berlinoise, parois parisiennes, pieux etc. Vous aurez l'opportunité de : • Utiliser les études de sol pour déterminer la nature et la portance des terrains sur lesquels doivent être réalisées les fondations. • Dimensionner les fondations en fonction de la nature du sol, de la charge à supporter par l'ouvrage et des contraintes géotechniques. • Choisir la technique de fondation la mieux adaptée (pieux, micropieux, palplanches etc.) en fonction du contexte. • Réaliser les calculs de dimensionnement et de portance des fondations spéciales. • Élaborer des plans de détails et notes de calcul pour la construction des fondations. • Assister le chantier durant la phase d'exécution des fondations spéciales. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en géotechnique ou en génie civil, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en dimensionnement de fondations complexes, vous maîtrisez les logiciels de calcul, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'Ingénieur(e) Planning, vous interviendrez sur la gestion et l'optimisation des plannings de projets complexes. Vous aurez l'opportunité de : • Élaborer et suivre les plannings des projets en lien avec les équipes de chefs de projet et les bureaux d'études. • Analyser les ressources nécessaires et optimiser leur allocation pour garantir le respect des délais. • Assurer le suivi de l'avancement des projets, ajuster les plannings en fonction des imprévus et des évolutions. • Vérifier la conformité des plannings par rapport aux objectifs fixés et proposer des ajustements en cas de dérive. • Rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes. • Collaborer avec les équipes pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les minimiser. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil, génie industriel ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de planning de projets, vous avez des compétences solides en gestion de projet, optimisation des ressources et suivi des délais, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Une bonne maitrise de logiciels tel que Primavera P6 ou MS Project est requise. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

Ils sont la filiale française d'un acteur international majeur du HVAC, avec un site industriel intégré (R&D, méthodes, production, qualité) et 6 nouveaux projets R&D en lancement. Leur positionnement?: solutions de chauffage/climatisation à forte composante technologique, avec un focus sur le business hydraulique. Le contexte mêle innovation, exigence industrielle et projets à dimension internationale (centres de recherche & certification). Le poste : Vous sortez d'école et vous avez envie de voir vos calculs thermodynamiques se transformer en produit qui tourne sur banc d'essai, pas dans 5 ans, mais dans les prochains mois - Rejoignez une équipe R&D qui lance 6 projets en parallèle et qui a besoin d'un ingénieur thermodynamique pour absorber la charge et monter vite en compétences. Qu'attendre de vous ? - Vous intégrez l'équipe R&D et participez dès vos premières semaines au dimensionnement produit (thermodynamique, aéraulique, énergétique) et à la sélection des composants (compresseur, échangeurs, ventilateurs, détendeurs), avec un accompagnement individuel adapté à votre rythme de montée en compétence. - Vous montez en compétence sur la modélisation/simulation (Modelica/Dymola, MATLAB/Simulink, AMESim, TRNSYS, EES, Python) et la corrélation avec les essais (chambres climatiques, calorimétrie, dégivrage). C'est le coeur du métier, et c'est ce qu'on vous apprend en priorité. - Vous contribuez aux outils et règles de conception, à la méthodologie (DFMEA, revues), avec un parcours d'intégration construit autour de vos besoins et de votre vitesse de progression, pas un programme générique copié-collé. - Vous découvrez l'interface technique avec les centres de recherche et organismes certificateurs (CETIM, LCIE, CERTITA), d'abord en observation puis en participation active. - Vous touchez ponctuellement aux affaires spéciales à risque et au support SAV sur des analyses complexes, pour voir la réalité terrain au delà du calcul théorique. Pourquoi les rejoindre ? - Rémunération entre 36 000 et 44 000 euros brut annuel selon profil et diplôme, à discuter en entretien. - Impact rapide et concret : la boucle calcul, essai, industrialisation se fait sur le même site, vous voyez vos choix se traduire en produit réel en quelques semaines, pas en quelques années. - Parcours d'intégration personnalisé : votre montée en compétence est construite avec vous, pas imposée selon un modèle unique. Vous êtes accompagné(e) individuellement dès votre arrivée sur les sujets techniques. - Apprentissage accéléré : 6 projets R&D lancés en parallèle, transversalité immédiate avec Marketing, Achats, Méthodes, Production. Vous ne passez pas 2 ans sur un seul sujet. - Tech de pointe dès le premier jour : thermodynamique, aéraulique, hydraulique, réfrigérants (R32/R290/CO?), normes EN 14511/14825, F Gas. Un terrain d'apprentissage rare pour un premier poste. - Moyens d'essais sur site (chambres climatiques, bancs d'essai), corrélation immédiate simulation/essai. Vous validez vos modèles tout de suite, pas sur tableur. - Groupe solide à dimension internationale : stabilité, projets internationaux, perspectives d'évolution claires pour qui démarre sa carrière ici. Profil recherché : Le profil que l'on recherche - diplômé(e) ingénieur (génie thermique, énergétique, HVAC, mécanique des fluides ou équivalent), sans expérience professionnelle obligatoire en poste. - Un stage de fin d'études ou une alternance en thermodynamique, CVC, ou R&D produit est un vrai plus. - Vous savez mobiliser vos bases de thermodynamique et de mécanique des fluides/aéraulique sur un cas industriel concret, pas seulement sur un exercice théorique. - Une première approche de la modélisation (Python, MATLAB, ou tout autre outil de simulation utilisé en projet d'école) vous donne une longueur d'avance pour démarrer vite. - Vous avez envie d'apprendre les bonnes pratiques industrielles dès le départ (normes, certification, rigueur process), plutôt que de les désapprendre plus tard. - Anglais professionnel pour les échanges groupe. - Le poste est sur un site isolé, en présentiel majoritaire.