Sur le secteur géographique du Lyonnais, vous êtes responsable du développement commercial du portefeuille de clients Grands Comptes Régionaux Tertiaires et Collctifs en lien avec l'équipe du Centre d'Etudes Technique national. Vous assurez la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en déployant les accords cadre et allant à leur rencontre sur les chantiers tout en améliorant leur satisfaction au quotidien. Votre quotidien ? - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients dans un environnement B2B - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide des équipes de vente en interne et de nos partenaires fournisseurs - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique - Effectuer le reporting du suivi de votre portefeuille Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et tablette/PC. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Une rémunération variable motivante - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Profil recherché : Vous avez déjà une expérience terrain en développement, suivi commercial et/ou vente de produits CVC dans un environnement B to B. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge où vous aurez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous avez une affinité pour des produits techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du relationnel, du résultat et du challenge. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble ! Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. CLIM+, expert dans le négoce et la commercialisation de solutions chauffage, climatisation et ventilation aux professionnels installateurs exclusivement (réseau national de 65 points de ventes), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans l'électricite tertiaire basée à St Nazaire, composée de 30 collaborateurs, et réalisant un CA de 5 M€ se développe et recrute : Un Technicien petits travaux électricité tertiaire H/F Rattaché aux conducteurs de travaux, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Raccorder et mettre en service les installations HT/BT Réaliser les travaux d'installations et dépannages électriques Identifier les causes de dysfonctionnements électriques Installer et raccorder les équipements et appareillages Effectuer les relevés techniques et essais. Description du profil : Vous avez une formation technique en électricité ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse et vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Indemnités de petits déplacements Accord d'intéressement CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans le génie électrique basée à Paris, se développe et recrute : Un Chef de chantier en électricité (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles . Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable Groupe (H/F) en CDI , basé à Saint-Pierre , dans un environnement agroalimentaire . Rattaché(e) au Directeur Financier et Administratif, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité de l'information comptable et fiscale du Groupe. Véritable référent technique et manager de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien et contribuez activement à la performance financière de l'entreprise. Vos missions Pilotage de la production comptable et fiscale***Superviser et fiabiliser la production comptable (générale et analytique) en garantissant la cohérence des imputations * Piloter les clôtures et établir les états financiers : bilans, comptes de résultat, annexes, situations intermédiaires * Gérer l'ensemble des obligations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, C3S, DAS2 Assurer le suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires, des caisses et des immobilisations * Gérer les flux inter-compagnies et contribuer aux travaux de consolidation * Participer à l'optimisation des outils comptables et être l'interlocuteur des prestataires SI Management et animation d'équipe***Encadrer, structurer et faire monter en compétences l'équipe comptable * Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner les collaborateurs dans leur développement * Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et participer aux recrutements Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet. Vous avez déjà évolué dans un environnement multisites , vous permettant de développer une vision globale, une capacité d'organisation renforcée et une aisance dans la coordination de flux complexes. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales françaises, disposez d'une réelle aisance avec les outils informatiques (la connaissance de Sage Ligne 1000 et Ligne 100 est un plus) et possédez de solides bases en droit des sociétés. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous démarquez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Votre posture de manager et votre sens de la communication vous permettent d'accompagner efficacement vos équipes dans un environnement exigeant et structurant. Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrez un groupe structuré, avec de réels enjeux et une vision long terme, sur un poste à forte responsabilité mêlant expertise technique et management. Un rôle complet, au cœur des décisions financières, où votre contribution aura un impact direct. Envie d'en savoir plus ? Échangeons.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée en génie climatique. Missions principales : - Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers. - Coordonner, superviser les équipes affectées aux différents chantiers et assurer auprès d'elles une assistance technique pendant la phase de réalisation. - Vérifier la qualité des réalisations et traitement des non-conformités - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de notre certification MASE (accueil, habilitations, causeries') - Etablir les documents de suivi de chantier, livrer un avancement de chantier et établir un planning détaillé. Vous jouez un véritable rôle d'interface entre les différents acteurs mobilisés sur le chantier : équipes techniques, chargés d'études, dessinateur/projeteur, chargés d'affaires et clients. Le conducteur de travaux est un poste avant tout accès terrain, il devra faire preuve d'une grande polyvalence, d'autonomie et d'une parfaite connaissance de son secteur d'activité afin de pouvoir maîtriser la faisabilité de chaque projet. Missions SSE : - Respecter et faire appliquer les règles SSE de la société - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'hygiène/la santé et la sécurité afin que soit prévenu tout dommage au personnel et aux tiers sur les chantiers et leurs accès, - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'environnement et l'absence de nuisances sur les chantiers et leurs accès, - Participe au suivi de l'amélioration du système de management SSE de l'entreprise. - Réaliser des audits chantier et des causeries - Remonter tous les incidents chantiers, presqu'accidents et situations dangereuses via la main courante - Respecter et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes de sécurité applicables dans la société - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Enregistrer tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client en vue de traitement - Rédiger les PPSPS, les communiquer à leurs équipes et les faire émarger Processus de recrutement : - Un entretien avec le cabinet de recrutement ONOS Talents - Un entretien avec la DAF et les dirigeants - Réponse sous 1 semaine Profil recherché : Formation requise Bac+2/3 exigé en génie énergétique et climatique avec 5 ans d'expérience sur le terrain dans l'installation CVC/PLB. Savoir-faire - Connaissance et maitrise du métier - Coordination d'un chantier - Gestion de projet et de planning - Maitrise des procédures MASE - S'adapte aux évolutions des réglementations Savoir-être - Confidentialité, esprit d'équipe, autonomie et rigueur

Le cabinet HERESS & Associés a été fondé en 2012 par Samuel et Romain. L'ambition : créer un cabinet avec une approche de proximité et d'écoute autant pour les clients que pour les collaborateurs. L'idée fondatrice était d'offrir un environnement professionnel sérieux, tout en maintenant une atmosphère conviviale, loin des formalismes. Le cabinet, se distingue par la proximité des associés avec les collaborateurs, la solidarité des équipes et une ambiance de travail où l'implication de chacun est valorisée. Le témoignage de Corentin « Arrivé au cabinet en septembre 2020 sur les conseils d'Effektiv, je ne regrette pas ma décision. Le cabinet m'a permis de m'épanouir professionnellement dans une ambiance familiale et bienveillante. La typologie de dossiers variée m'a permis de progresser dans de nombreux domaines. » Le poste : Description Dans le cadre de leur développement, HERESS & Associés recherche un.e Responsable de dossiers. Avec l'appui des deux associés : Sam et Romain, vous aurez pour principales missions : Missions - Contrôler et superviser de la saisie - Effectuer les déclarations fiscales (IS, TVTS, CVAE, TVA?). - Préparer des outils de gestion à la demande des clients (tableaux de bords, reportings, etc?) - Réviser les comptes. - Produire les comptes annuels. - Possibilité de participer à des missions d'audits. Package - 38-45keuros selon niveau d'autonomie et d'experience - Statut non-cadre / CDI 39h - Primes - Mutuelle - 6e semaine de congés - TR - Prise en charge téléphone - Véhicule de service pour les déplacements Les plus - Deux associés proches de leurs collaborateurs et pour lesquels le respect et la bienveillance sont des fondamentaux. - Un environnement sérieux sans se prendre aux sérieux avec une ambiance conviviale. - La richesse technique des dossiers et l'approche qualité du cabinet. - Pas de saisie comptable L'avis de notre expert Olivier GONNET Heress & Associés fait partie des cabinets à taille humaine qui proposent à la fois une ambiance ultra-conviviale, propice à l'épanouissement professionnel mais également une approche qualitative et des dossiers techniques.Depuis 6 ans, nous avons la charge des recrutements et tous les collaborateurs qui ont rejoint l'aventure sont unanimes. Le témoignage de Corentin (en poste depuis 6 ans) en est une parfaite illustration. Profil recherché : De formation comptable, vous avez su développer, au cours de vos expériences en cabinet (minimum 4 ans en CDI), un solide esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes organisé et savez faire preuve de réactivité et de disponibilité. Vous êtes autonome sur la production de dossier comptable de secteurs d'activités variés (TPE/PME). Processus de recrutement : Entretien avec Samuel et Romain (les 2 associés). Potentiellement un échange pourra être prévu avec l'un des chefs de missions (Ombeline ou Corentin). EFV/OLIVIER

L'entreprise : Entreprise familiale présente dans le gros œuvre depuis 50 ans, le groupe SMC a récemment complété son offre par la production de béton, de préfabriqués, et l'intégration d'un bureau d'étude. Ces entreprises ont donné naissance au groupe SMC. Afin de compléter cette organisation et d'accompagner la croissance du groupe, nous créons aujourd'hui la fonction de Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), véritable pilier de la gestion comptable, financière et administrative de la structure. Le poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la garant(e) de la bonne santé financière et administrative du groupe. Polyvalent(e) et autonome, vous intervenez sur l'ensemble des domaines suivants : Comptabilité générale et analytique o Saisir et contrôler les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, OD) o Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes o Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable o Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, . Gestion financière et trésorerie o Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux bancaires o Élaborer les prévisions de trésorerie et anticiper les besoins de financement o Participer à la construction et au suivi du budget prévisionnel o Produire des tableaux de bord financiers et des indicateurs de pilotage à destination de la direction o Gestion administrative o Assurer le suivi des contrats fournisseurs, des assurances et des obligations réglementaires o Gérer la facturation clients et le suivi des règlements (relances, litiges) o Participer à l'amélioration et à la structuration des processus administratifs internes o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable, du commissaire aux comptes et des partenaires bancaires Votre profil : Titulaire du DSCG, d'un Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), Finance ou Gestion, ou d'un diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance / gestion (Bac+4/5), vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le sens des responsabilités. Vous êtes attiré(e) par l'environnement d'une PME familiale multi activités, avec l'initiative, l'autonomie et la polyvalence qu'il suppose. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez jongler entre les différentes casquettes du poste tout en assurant un niveau d'information fiable à la direction. Le poste est ouvert aussi bien aux jeunes diplômés souhaitant une immersion opérationnelle complète dans une PME, qu'aux profils expérimentés cherchant à évoluer dans une structure dynamique. Une expérience ou une formation en paie sera particulièrement appréciée.

Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez en qualité de référent technique sur un portefeuille clients varié et prenez en charge la supervision des dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Vos missions principales seront les suivantes Gérer et superviser un portefeuille clients en autonomie * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs comptables * Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs * Contrôler le suivi des règlements clients et fournisseurs * Vérifier les notes de frais, les écritures de paie et les écritures de TVA * Assurer la bonne comptabilisation des immobilisations * Analyser les comptes généraux, les provisions, les immobilisations et les comptes de haut de bilan * Réaliser et superviser les écritures d'inventaire * Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles * Élaborer ou superviser l'établissement des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales * Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés * Réaliser ou contrôler les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, IS, CFE, CVAE, TVS * Suivre la trésorerie et les rapprochements bancaires * Conseiller les clients dans le pilotage de leurs obligations comptables et fiscales * Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients * Veiller à la qualité de production des dossiers et au respect des délais * Participer à l'organisation du pôle comptable et à l'amélioration des process internes * Contribuer à la digitalisation des pratiques et à la bonne utilisation des outils de dématérialisation * Assurer une veille comptable, fiscale et réglementaire Description du profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste de collaborateur confirmé avec supervision ou sur une fonction de chef de mission. Vous maîtrisez la révision comptable, l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, et vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les dossiers tout en accompagnant les équipes au quotidien. Le cabinet recherche un profil Autonome et techniquement solide * Capable de superviser et sécuriser la production comptable * À l'aise dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs * Organisé, rigoureux et fiable * Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse * Reconnu pour son relationnel client et sa posture de conseil * Sensible aux enjeux de digitalisation et d'optimisation des méthodes de travail * Capable de conjuguer technicité, accompagnement d'équipe et qualité de service

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence spécialisée en électricité industrielle, basée à Rumilly recrute : Un électricien industriel H/F Votre rôle principal consistera à assurer l'installation des équipements, process en CFO et CFA en milieu industriel et à en garantir une installation conforme aux normes et règlementations en vigueur et les spécifications clients en vue d'une mise en service réussie. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Raccordement d'équipements industriels * Cheminement et tirage de câbles * Installation et mise en service d'automates et d'IHM * Lecture de plans et schémas électriques * Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Description du profil : De formation technique en Electricité de niveau Bac pro, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en installation d' équipements électriques Courant Faible et Fort en milieu industriel . Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Panier repas Prime vacances Accord intéressement & participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : 2) VOS MISSIONS En tant que Recruteur Indépendant / Consultant Freelance , vous pilotez votre activité en totale autonomie, soutenu(e) par un collectif dynamique et un back office omniprésent. Votre rôle : C onvaincre - C réer des relations solides auprès de vos C lients et C andidats- - C onclure. Vous êtes responsable de votre propre activité avec vos propres objectifs Construire et animer votre portefeuille clients (PME, ETI, groupes, artisans, start-ups) * Analyser les besoins en recrutement et conseiller vos interlocuteurs RH & dirigeants * Rédiger des annonces attractives et sourcer via nos jobboards * Identifier, qualifier et sélectionner les meilleurs candidats (CDI, CDD, cadres, profils pénuriques) * Mener vos entretiens, réaliser le matching et accompagner entreprise et talents jusqu'à l'embauche * Développer votre visibilité et faire croître votre activité grâce à votre réseau Votre secteur ? Celui que vous maîtrisez : industrie, BTP, IT, tertiaire, agroalimentaire, luxe, vin, ou marketing, achat, RH Votre territoire ? Celui que vous choisissez - local, régional, national ou international... aucune limite ! aucune contrainte Description du profil : 3) PROFIL Ce poste est idéal si vous cherchez : reconversion professionnelle, entrepreneuriat, sens, autonomie et impact . Vous êtes au bon endroit si au moins 3 phrases résonnent avec vous Vous voulez devenir votre propre patron et piloter une activité indépendante * Vous aspirez à un nouveau chapitre professionnel, avec plus de sens et de flexibilité * Vous avez une expertise métier et souhaitez la mettre au service du recrutement * Vous aimez convaincre, créer des relations durables, accompagner et conclure * Vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le challenge * Vous appréciez le remote, l'organisation libre et la gestion autonome de votre agenda Grâce à un onboarding premium , vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée : modules e-learning, webinars à la carte, séminaire facultatif, parrain/marraine et une communauté toujours active. Vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). 4) AVANTAGES Mercato de l'Emploi vous offre les outils, les méthodes et l'accompagnement dont vous avez besoin pour vous accomplir et réussir:***Un onboarding complet : Formations de démarrage à distance (elarning), Séminaire d'intégration, Webinars mensuels, Parrain/marraine dédié, Communauté active et moments de partage collectifs réguliers * Des outils puissants : jobboards illimités, CVthèque premium, templates, process, ressources juridiques & RH, veille permanente sur les outils recruteurs (ATS/CRM / IA/ sourcing) * Un modèle collaboratif efficace : Back office complet : contrats, paie, facturation et support quotidien du réseau * Une liberté totale : 100 % télétravail / remote, agenda libre, activité possible en France ou à l'international * Des revenus non plafonnés à la hauteur de votre ambition