Går du med en lederambisjon i magen? Tenker du at det hadde vært spennende å være med på KONGSBERG sin eventyrlige vekst? Kanskje du har jobbet med softwareutvikling en stund, og kunne tenke deg nye utfordringer? Eller kanskje du har erfaring som leder allerede, og kunne tenke deg å være med på å lage høyteknologiske forsvarssystemer? 

Hvis du i tillegg er initiativrik og positiv, har godt humør, ønsker å bidra til at de rundt deg blir «den beste versjonen av seg selv» og ønsker å jobbe i et arbeidsmiljø som har fokus på å spille hverandre gode, så håper jeg du søker.

Jeg leter etter deg som er nysgjerrig på våre produkter og som ønsker å utgjøre en forskjell i en travel og meningsfylt arbeidshverdag.

Jeg garanterer godt arbeidsmiljø, dedikerte medarbeidere, personlig utvikling og spennende teknologi.

Typiske arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Personalledelse og personalutvikling i tett samarbeid med prosjektene våre
• Aktivt drive frem forbedringsprosesser
• Delta og bidra i fag-fora på tvers av avdelinger og divisjoner
• Rekruttering
• Ressursplanlegging og bemanning av prosjektene våre
• Nettverksbygging
• Bidra til å etablere mål og retningslinjer for softwareavdelingen sammen med software ledergruppa

Ønskede kvalifikasjoner:

• Har en relevant høyere teknisk utdannelse (Bachelor/Master)
• Har kunnskap og erfaring innen software
• Er glad i mennesker, og ønsker å bidra til at hver enkelt yter sitt beste
• Har initiativ, engasjement, og evne til å ta beslutninger for å komme i mål
• Engasjement og evne til å skape trivsel og fellesskap for å nå målsettinger sammen med andre
• Ser muligheter fremfor begrensninger

Hva kan vi tilby deg?

Du vil få en fleksibel hverdag, der du har stor påvirkningskraft og frihet til å etablere din egen arbeidshverdag. Hos oss er oppgavene spennende og ingen dag er lik. Hovedfokus vil være å ta vare på samt utvikle våre dyktige utviklere, bemanne prosjektene våre med rett kompetanse og utvikle softwareavdelingen slik at vi er best mulig forberedt på utfordringer som ligger foran oss. 

Du vil lede et team på 15-25 utviklere og være en del av et sammensveiset software lederteam på 5-6 personer som har et tett samarbeid i en hektisk hverdag. Vi har et godt arbeidsmiljø, med etablert kultur for å bygge hverandre opp.

Vi har gode muligheter for videre kompetansebygging og spennende karriereveier i et internasjonalt selskap. Vi har konkurransedyktige betingelser, samt mye å tilby også utenfor jobb, bl.a. eget treningssenter, innovasjonslab, firmahytter, rabatterte billetter til flere kultur- og sportsarrangementer og eget fritidsprogram.

Om oss

Business Unit Advanced Solutions (BUAS) er en forretningsenhet i divisjonen Defence Systems (DDS) i KONGSBERG. Vi utvikler avanserte systemer og produkter innenfor et bredt spekter av teknologi og våre største leveranser er innenfor militær luftromsovervåkning og ildledning og sivil luftfart. Software avdelingen har i dag ca 75 faste og innleide medarbeidere i Kongsberg og Asker med ansvar og oppgaver innen områder som teknisk prosjektledelse, kravanalyse, arkitektur, utvikling, safety, kvalitet, security og test- og integrasjon. Vi søker etter ny gruppeleder i Kongsberg.

Søknader behandles fortløpende.

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fire forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Advanced Solutions, som består av flere Programområder. Aviation Programs utvikler og leverer avanserte løsninger og systemer innenfor luftfart. Blant de mest kjente produktene er Remote Towers, som ved bruk av sensor- og kamerateknologi, automatisering og systemintegrasjon, gir flygelederne nødvendig situasjonsforståelsen for å lede lokal flytrafikk uten å fysisk være til stede på den enkelte flyplass. Defence Communication Programs utvikler og leverer produkter og løsninger innenfor sikker militær kommunikasjon med ekstreme krav. Løsningene innbefatter robuste kommunikasjonsløsninger til luftvern og taktiske nettverk til hærstyrker. C4ISR Programs (Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance) leverer systemer og digitaliseringsløsninger for etterretning, luftovervåkning, ildledelse og kommando og kontroll til Forsvaret, NATO og andre allierte. Leveransene krever ofte utstrakt samarbeid på tvers av sektoren og industrien, både nasjonalt og globalt.

Kongsberg Defence Communication utvikler og leverer produkter og løsninger innenfor sikker militær kommunikasjon med ekstreme krav. Løsningene innbefatter blant annet robuste kommunikasjonssystemer til luftvernsystemet NASAMS og taktiske nettverk til hærstyrker. 

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fem forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger.

Om arbeidsgiveren:

null

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Ønsker du en meningsfull jobb med barn?

Vi søker engasjerte og omsorgsfulle BPA-assistenter til en meningsfull og variert arbeidshverdag i Molde. Som BPA-assistent vil du bidra til å skape trygghet, mestring, utvikling og gode opplevelser for barn med bistandsbehov.

Dette er en jobb for deg som trives med en aktiv hverdag, er løsningsorientert og ønsker å gjøre en positiv forskjell. Arbeidet krever at du evner å skape gode relasjoner, er trygg i deg selv og møter mennesker med respekt, tålmodighet og omsorg.

Ingen dager er helt like, og du vil bli en viktig del av et team som jobber tett sammen for å skape en forutsigbar og god hverdag.

Vi søker både faste assistenter og tilkallingsvikarer. Arbeidstid vil variere og kan omfatte noen dagvakter, men hovedsakelig ettermiddag, kveld, helg og ferier.

Høres dette ut som en jobb for deg? Vi gleder oss til å motta søknaden din.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• Tilrettelegging og oppfølging i hverdagen

• Lek, aktiviteter og samspill tilpasset individuelle behov

• Bidra til mestring, utvikling og gode opplevelser

• Bruke og lære alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)

• Bistå i daglige rutiner og praktiske oppgaver

• Samarbeide tett med foresatt og øvrige assistenter

• Bidra til et trygt, forutsigbart og inkluderende miljø

• Medisinering etter gjeldende rutiner. Opplæring og medisinkurs vil bli gitt

• Bidra til å holde barnas oppholdsarenaer ryddige og rene gjennom enkle praktiske oppgaver

Vi ser etter deg som:

• Er omsorgsfull, trygg og tålmodig

• Er fleksibel og tilpasningsdyktig

• Er selvstendig og tar ansvar

• Tør å ta initiativ og håndtere utfordrende situasjoner på en rolig måte

• Er interessert i å lære og forstå den enkeltes behov

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i et team

• Ser løsninger fremfor begrensninger

Kvalifikasjoner

• Glad i å jobbe med barn.

• Erfaring med barn er ønskelig.

• Erfaring med personer med funksjonsnedsettelser er en fordel, men ikke et krav.

• Personlig egnethet og kjemi vil bli tillagt stor vekt.

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell hver dag

• God opplæring og tett oppfølging

• Et godt arbeidsmiljø

• Mulighet til å utvikle kompetanse innen kommunikasjon, tilrettelegging og målrettet miljøarbeid

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Er du klar for en morsom og meningsfull jobb i Musti?

Ønsker du en jobb der du kan kombinere salgstalentet ditt med lidenskap for dyr? Nå har du sjansen til å bli en del av Musti-familien i Grimstad!
Som ansatt hos oss får du en sentral rolle i å hjelpe våre kunder finne de riktige produktene for deres firbente venner. Vi ser etter deg som har et øye for mersalg og som elsker å skape gode kundeopplevelser i et miljø fylt av hjertevarme og engasjement!

Hva kan vi tilby deg?
Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en opplevelse! Som ansatt i Musti vil du være en nøkkelperson for våre firbente og tobeinte kunder, med varierte arbeidsoppgaver som inkluderer både dag-, kvelds- og helgevakter. Vi sørger for at du er godt rustet gjennom grundig opplæring både via vår digitale læringsplattform "Musti Campus" og i praksis ute i butikken.

Hvorfor velge Musti?
Musti Norge er en av landets ledende dyrebutikker, med over 90 butikker i hele landet. Vi er kjent for vårt engasjement og våre høye standarder for kundeservice. Vår ambisjon er å tilby det lille ekstra – hos oss er god service bare begynnelsen! Her får du muligheten til å utvikle dine ferdigheter og dele din lidenskap for dyr med andre, samtidig som du bidrar til å skape en uforglemmelig handleopplevelse for kundene våre.

Om stillingen:

• Stillingsprosent: 100% (ca. 37,5 timer per uke)

• Oppstart: 1. september 2026

• Søknadsfrist: 15. juli 2026. Vi leser og behandler søknader fortløpende!

Som butikksjef i Musti har du ansvar for drift av butikken. Du bygger en vinnerkultur sammen med nærmeste leder - og dine medarbeidere. Du er aktiv på gulvet i butikken og trives med å lede i en hverdag med høyt tempo. Hos deg og dine medarbeidere får kunden den beste servicen og de hyggeligste handleopplevelsene i sitt nærområde. Våre kunder skal merke vår entusiasme, de skal se vårt engasjement, de skal oppleve vår glede, og ikke minst skal de takke for gode og kompetente råd. Når våre kunder kommer tilbake er det fordi de møtte deg i butikken forrige gang!
Du lærer fort, du er omgjengelig, du er en lagspiller og du ønsker å være god.
Dine rammer er en moderne butikk med et bredt og inspirerende sortiment.

Ønskede kvalifikasjoner, eller kunnskap om:

• Erfaring fra ledelse

• Bemanningsplanlegging og turnus (inkl. håndtering av fravær)

• Rekruttering, onboarding, opplæring og oppfølging

• Erfaring med KPI-er

• Evne til å priorotere og sikre god drift i en hektisk hverdag

• Har fokus på kundereise, service og salgsadferd i team

• Komfortabel med kasse system, rapportering og planleggings-/HR-systemer

• Grunnleggende forståelse for budsjett, lønnskost, bruttofortjeneste

• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner

• Personalhåndtering

Vi håper du kan svare JA til følgende:

• Motiveres du av økonomiske resultater?

• Har du relevant ledererfaring innen varehandel?

• Har du, eller har du hatt kjæledyr hjemme?

• Vil du beskrive deg selv som energisk, blid, utadvendt og engasjert?

• Liker du å jobbe i team?

• Er du typen som kan imponere kunden med fremragende service?

Da vil vi at du søker. Og - hvorfor vente? Send inn din søknad og bli en del av Musti-familien!

Om arbeidsgiveren:

 

Vi elsker dyr!

I oktober 2016 åpnet Musti Norge AS sin første butikk i Bogstadveien i Oslo. Etter dette har vi åpnet butikker over hele Norge, fra Alta i nord til Sandnes i vest og Søgne i sør. Musti har store ambisjoner og vårt mål er å være tilgjengelig for dyreelskere i alle landsdeler. Vi er veldig glade over responsen vi har fått så langt og vi kan ikke vente med å treffe deg og tusenvis av andre kunder i en av våre dyrebutikker

Kan du forestille deg en hverdag uten nødvendig infrastruktur? Ingen veier, ingen vannforsyning, ingen avløpssystemer. Ikke akkurat et drømmested å bo, hvis du spør oss

Vi i kommunalteknikk jobber hver dag for å opprettholde og videreutvikle infrastrukturen i Stange kommune. På denne måten sikrer vi gode levevilkår for våre innbyggere, både nå og i fremtiden, slik at Stange kan fortsette å vokse og være den attraktive kommunen den er i dag.

Så, hva kan du forvente hos oss? 

Som en del av vårt team på 11 personer vil du være en viktig bidragsyter til å sikre en infrastruktur med rett standard og kvalitet. I vårt dynamiske team vil du få brukt din kompetanse samtidig som du får muligheten til å arbeide bredt og variert også utenfor ditt primære fagområde. Dette gir en unik arbeidshverdag med store muligheter for personlig og profesjonell vekst. Hos oss er veien fra idé til beslutning kort, og du vil ha stor påvirkning og innflytelse på utviklingen av våre tjenester.

Hvem vi tror du er

Du er en person som ønsker stor påvirkningskraft, verdsetter bredde i faget og aktivt søker muligheter for utvikling. Du er løsningsorientert, offensiv og finner gode løsninger.

Hvis dette høres ut som deg, ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av kommunale vann- og avløpstjenester. Arbeidet vil inkludere tiltak og prosjekter for drift og investering etter behov.
• Forbedre funksjonaliteten til det kommunale vann- og avløpsnettet, inkludert håndtering av lekkasjer og fremmedvann.
• Arbeid med byggeledelse og prosjektgjennomføring.
• Det kan påregnes saksbehandling med øvrige oppgaver ved behov.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning.
• Ønskelig med opparbeidet realkompetanse innenfor bygg og anleggsområdet, gjerne med erfaring fra kommunalteknisk arbeid/saksbehandling. Dette vil kunne oppveie for manglende formell utdannelse.
• Ferdigheter og kunnskap innen ny teknologi, og du evner å ta bruk verktøy som effektiviserer måten vi jobber på.

Personlige egenskaper

• Du må kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig med de du skal omgås, enten det er entreprenører i felt eller innbyggerne i kommunen.
• Du må ha god gjennomføringsevne enten det gjelder selvstendige arbeidsoppgaver, eller det skal løses i samarbeid med kolleger.  
• Du må ha godt humør og bidra til selv å styrke en god arbeidsplass.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med spennende og viktige oppdrag å løse.
• Lønn etter avtale
• Fleksitid
• Pensjonsordning i KLP
• Fadderordning
• Tverrfaglig kompetansemiljø
• Gode samarbeidsprosesser med nabokommuner og Hias IKS.

Kontaktinformasjon

Hushagen, Knut, Virksomhetsleder, +47 94887158, knut.hushagen@stange.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 45
2335 STANGE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune

Referansenr.: 5120223283
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stange kommune har over 1500 ansatte, og er den største arbeidsplassen i Stange. Som arbeidstaker hos oss kan du bidra til vekst og utvikling og bli del av et stort fagmiljø med kolleger fra mange ulike yrkesbakgrunner.

Våre verdier er åpenhet, trygghet og mangfold.

Stange er inngangsporten til Innlandet. I en tid hvor urbanisering er et av samfunnets tydeligste trekk, er beliggenheten til Stange kommune veldig sentral – en grønn lunge i et urbaniserende område. Med hyppige togavganger er det mange som pendler fra Oslo og kombinerer det med hjemmekontor. Videre utbygging av jernbanen vil redusere reisetiden og øke antall togavganger ytterligere.

Det handler om  p u s t e r o m  - å gi folk rom til å være tro mot seg selv og nok plass for å strekke seg mot målene sine.

Les mer om Stange kommune på våre hjemmesider og følg oss gjerne på Facebook og LinkedIn.

 

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at det etter offentleglova § 25 annet ledd blir utarbeidet en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Stange kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på en offentlig søkerliste.

 

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Vil du bidra til gode hverdager – og samtidig være med på å utvikle framtidens tjenester?
Solborg bofellesskap åpnet i 2022 og består av 11 selveide leiligheter – det første bofellesskapet i Stavanger hvor beboerne eier eget hjem. Beboerne er i alderen 30–35 år og lever aktive og sosiale liv. Hos oss er det høyt tempo, mye glede og gode relasjoner i fokus.

Vi har en tverrfaglig og engasjert personalgruppe som bruker aktivitet, kultur og deltakelse som sentrale verktøy i det helsefremmende arbeidet. Dette er arbeidsplassen for deg som trives i et levende miljø, liker å være tett på mennesker og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen.

Ved Solborg skal vi nå gjennomføre et 6-måneders prøveprosjekt hvor vi ønsker å teste ut rollen som husassistent.
Målet med prosjektet er å avlaste helse- og omsorgspersonell ved å overta praktiske oppgaver i avdelingene, slik at fagpersoner får mer tid til direkte oppfølging av beboerne.

Arbeidsoppgaver

Som husassistent vil du bidra med:

Praktiske oppgaver som rydding og renhold av fellesarealer

Planlegge, handle og forberede fellesmiddag 

Holde orden og god hygiene i avdelingen

Rengjøring i beboeres leiligheter 

Påfyll av lagre 

Andre praktiske gjøremål som bidrar til god flyt i hverdagen, oppgavene vil variere 

Kvalifikasjoner

• Hvem ser vi etter?
  
  Du trenger ikke helsefaglig utdanning – det viktigste er hvem du er:
  Du er praktisk anlagt og liker å holde orden
  Du trives med et høyt tempo og varierte dager
  Du er positiv, samarbeidsvillig og fleksibel
  Du liker å være i et miljø med mennesker rundt deg
  Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

  Beherske godt norsk muntlig og skriftlig   

  Må være fylt 18 år       

  Gyldig politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på personlig egnethet, og ønsker en ny kollegaer som:

• Verdsetter og deltar aktivt i fellesskapet og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceinnstilt og kan arbeide selvstendig og har evner til å se hva som må gjøres
• Er inkluderende, respektfull og møter mennesker med varme, uavhengig av bakgrunn, funksjon eller uttrykksform.
• Har høy arbeidsmoral, stabilt nærvær og en ansvarlig tilnærming til jobben.

Vi tilbyr

En aktiv og variert arbeidshverdag sammen med engasjerte, motiverte og erfarne kollegaer i et trygt og godt arbeidsmiljø!

• Mulighet for ansvar, involvering og medvirkning i egen arbeidshverdag og arbeidsoppgaver.
• Stillingen går ikke inn i ordinær turnus, men er primært på dagtid mandag- fredag. Vi er åpne for å fordele arbeidstid over tre eller flere dager pr uke, og arbeidstiden er fleksibel
• God opplæring og oppfølging
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt attraktive velferdstilbud
• Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem-ordning, med gode bussforbindelser og mulighet for parkering utenfor bofellesskapet

LØNN: stillingskode 691200 Servicemedarbeider; kr 397000 - 494200 etter ansiennitet 

Kontaktinformasjon

Karoline Grøtte, 51508984, karoline.grotte@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Solborgveien 8
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5145323279
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 08.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Har du lyst til å jobbe med barn, lek og hverdagens små magiske øyeblikk? Som vikar i barnehage hos oss i Kjemperud blir du en viktig del av hverdagen til barna – og en støttespiller for det faste personalet. Du trenger ikke ha lang erfaring, men du må ha lyst til å bidra med omsorg, trygghet og godt humør.

Vi ser etter deg som har et åpent sinn, liker å samarbeide og som trives med at ingen dager er helt like. Hos oss møter du både barn og voksne med ulike bakgrunner, og du bidrar til et inkluderende og varmt miljø.

Hva du vil gjøre

I denne rollen vil du steppe inn der det trengs – noen ganger planlagt, andre ganger på kort varsel. Du vil være sammen med barna i lek, måltider og rutinesituasjoner, og du støtter det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du er ikke alene, men jobber tett sammen med erfarne kollegaer som hjelper deg inn i oppgavene.

Som vikar i barnehage kan du blant annet komme til å:

• delta aktivt i lek ute og inne, og bidra til trygg og inkluderende lek for alle barn
• gi omsorg i hverdagsrutiner som måltider, påkledning, bleieskift og hvilestund
• støtte barna i sosial utvikling, språk og selvstendighet i samarbeid med det faste personalet
• bidra til ro, struktur og trygghet i barnegruppa gjennom tilstedeværelse og tydelig voksenrolle
• samarbeide med pedagogiske ledere og assistenter om dagens aktiviteter og praktiske oppgaver
• bidra til orden og trivsel i barnehagens lokaler og uteområde

Hvem du er

Vi ser etter deg som er engasjert, nysgjerrig og trygg sammen med barn. Du trenger ikke være “superpedagog”, men du må bry deg om barna og ha lyst til å lære. Personlig egnethet er viktig, og vi ønsker vikarer som både barn og voksne lett kan trives med.

For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du:

• har fullført videregående skole
• har noe erfaring fra arbeid med barn, for eksempel barnehage, SFO, skole eller frivillighet
• kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• er fleksibel, stabil og møter presist når du har sagt ja til et oppdrag
• har tålmodighet, godt humør og klarer å holde hodet kaldt når det skjer mye på en gang
• kan identifisere deg med verdier som omsorg, respekt, nysgjerrighet og inkludering

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos oss får du være del av en privat barnehageaktør som virkelig satser på kvalitet i tidlig barndomsutdanning. Vi jobber forskningsbasert, men med begge beina godt plantet i den praktiske barnehagehverdagen – med gjørme, maleflekker og latter som en naturlig del av pakken. Du blir en del av et større nettverk som er opptatt av faglig utvikling, samarbeid og et trygt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr blant annet:

• lønn etter tariffavtale eller konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger
• opplæring og støtte
• fleksibel arbeidstid og mulighet til å påvirke når og hvor mye du jobber, der dette lar seg gjøre
• et inkluderende, humorpreget og støttende arbeidsmiljø med høy grad av samarbeid

Praktisk info

Arbeidssted er Modum, og vi har behov for vikarer gjennom hele året. Oppdragene kan variere i lengde, fra enkeltdager til lengre perioder. Du må kunne levere politiattest i tråd med gjeldende regelverk før oppstart. Stillingen som vikar kan passe godt for deg som student, mellom jobber eller nysgjerrig på barnehageyrket.

Hvordan du søker

For å søke laster du opp CV og en kort søknad via vårt digitale søknadsskjema i annonsen. I søknaden skriver du litt om hvorfor du vil jobbe i barnehage, hvor mye du ønsker å jobbe, og når du kan starte. Vi anbefaler også at du legger inn referanser hvis du har det klart. Vi behandler søknader fortløpende.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

Hjemmetjenesten i Bydel Nordre Aker søker etter helgestillinger. Er du helsefagarbeider, sykepleierstudent eller vernepleierstudent så søk. 

Ønsker du å utgjøre en forskjell? Synes du det høres spennende ut å arbeide i andres hjem, hvor ingen dag er lik og brukerens behov er sammensatt og variert? Brenner du for arbeid med brukere med sammensatte problemstillinger fra somatikk -, rus-, psykiatri- eller utfordringer knyttet til kognitiv svikt?

Samfunnsoppdraget til hjemmetjeneste i Bydel Nordre Aker er at bydelens innbyggere skal bo trygt i eget hjem lengst mulig. Vi skal tilby tjenester som gir mulighet for mestring i eget liv og er tilpasset innbyggernes behov.

Vi søker helsefagarbeider/sykepleiestudenter/vernepleierstudenter som er engasjert, faglig dyktig, fleksibel og har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere. Vi er på jakt etter ansatte med et ønske om å videreutvikle tjenesten i tråd med morgendagens omsorg. Bydel Nordre Aker er en bydel med fokus på innovasjon, digitalisering, velferdsteknologi og hverdagsmestring.  Vi søker ansatte som kan bidra til å videreutvikle dette.

For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Fokus på brukermedvirkning og «hva er viktig for deg» samt kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt.

Arbeidsoppgaver

• Utføre praktiske pleie og omsorgsoppgaver til bydelens brukere i henhold til gjeldende vedtak og brukerens behov
  
• Tett samarbeid i lag sammen med tjenesteansvarlig sykepleier (BOB)
  
• Fokus på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at brukeren opplever trygghet og mestring
  
• Arbeide tverrfaglig i team sammen med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Planlegge, vurdere og koordinere omfang og tilbud samt iverksette mål og tiltak sammen med brukerne
  
• Undervise, veilede og informere brukere, pårørende, medarbeidere og aktuelle samarbeidspartnere
  
• Ansvar for veiledning og oppfølging av studenter/ lærlinger i praksis

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå B2
  
• Beherske IKT verktøy (eks. Gerica )
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse
  
• Evne til å jobbe både selvstendig og i lag
  
• Erfaring fra hjemmesykepleien vektlegges
  
• Førerkort for bil (B)

Personlige egenskaper

• Du er positiv, motivert og engasjert
  
• Du er løsningsfokusert, fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig
  
• Du har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
  
• Du har gode kommunikasjon - og samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig lag
  
• Du har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukere
  
• Du er tydelig, motiverende og tilstedeværende
  
• Du mestrer høy arbeidspress

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
  
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
  
• Opplæring og veiledning
  
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
  
• Todelt turnus med jobb hver 2. og 3. helg 
  
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ

Kontaktinformasjon

Stefan Thomas Spangler, 21802180

Arbeidssted

Vinkelveien 7 c
0870 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5152870079
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel  Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.

Les mer om Bydel Nordre Aker 

Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier med arbeidssted for tiden ved Listaheimens somatiske avdeling.

Avdelingen har 13 plasser ved avdeling Lilla, en hyggelig og hjemmekoselig avdeling i en litt eldre del av bygningen vår. Vi har også 9 plasser som nå er i bruk ved avdeling Klippen, en nyrenovert avdeling med godt etablert drift, mye omsorg og hjertevarme.

Ved våre somatiske avdelinger arbeider ansatte godt sammen for å bidra til at beboerne skal ha det veldig godt hos oss. I personalgruppen er det mye humor og hjertevarme, smil og latter. Både unge og voksne erfarne kollegaer arbeider side om side, og vi opplever at ansatte, beboere og pårørende setter pris på hverandre. Hjertelig velkommen til å bli vår nye kollega!

Ved Listaheimen har vi i tillegg en liten skjermet avdeling, 32 omsorgsboliger som bygningsmessig er tilrettelagt for personer med demens - fordelt på to etasjer/avdelinger. Kompetanseressurser benyttes etter behov på tvers mellom våre avdelinger til alles beste.
Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter. 
Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne
• Koordinatoransvar for noen beboere
• Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon
• Bidra med høgskolekompetanse ved våre avdelinger etter behov
• Bidra til å skape verdifulle dager i livene til våre beboere
• Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, glede og lindring
• Målrettet miljøarbeid
• Veiledning av studenter og elever kan være aktuelt i perioder
• Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Personer under utdanning som er i slutten av sitt utdanningsløp oppfordres også til å søke
• Videreutdanning og relevant arbeidserfaring innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri eller målrettet miljøarbeid ønskes
• Gode norsk-kunnskaper er nødvendig

Personlige egenskaper

• Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren
• Har godt humør og liker å jobbe sammen med andre
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon
• Er ryddig
• Ønsker en utfordrende og selvstendig jobb
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Mentorprogram for nyansatte
• Veldig gode kollegaer, positive og fine folk å jobbe med
• Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver
• Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede
• Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager
• Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell
• Tobakksfri arbeidstid

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.  Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.

Ved spørsmål om stillingen, kontakt gjerne enhetsleder Birte Aagedal Rafoss, tlf 45664479, epost: birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no
eller avdelingsleder ved avdeling Lilla; Anne Åshild Oseassen, tlf 47519545, epost anne.oseassen@farsund.kommune.no

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

 

Kontaktinformasjon

Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479

Arbeidssted

4560 Vanse

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5152537545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.