Vi søker erfarne malere til store prosjekter i Nord-Norge

Hva vi ser etter

Vi søker erfarne malere til store prosjekter i området i og rundt Mosjøen, Sandnessjøen og Mo i Rana. Konkurransedyktige vilkår i en veletablert bedrift!

Arbeidsoppgaver

• Flerårig erfaring innen maling (hovedsaklig innendørs)

• Erfaring med å sparkle og pusse

• Kan jobbe alene og i team

• Snakker skandinavisk språk eller engelsk

• Førerkort klasse B er et krav

• Ser viktigheten av HMS

Vi tilbyr

• arbeid på dagtid

• vi dekker bolig og transport fra våre kontor til prosjektet

• vi dekker arbeidsklær, verktøy

• vi betaler bra og øker lønn fortløpende når vi ser kvalitet

Om arbeidsgiveren:

Vi er en veletablert bedrift med kompetanse og praksis innen alle deler av malerfaget. Vi utfører arbeid både på nybygg og ved rehabilitering. Vi har flere store prosjekter de neste årene og søker derfor flere dyktige malere.

Vil du være med til at beskytte spillere og sikre ansvarligt spil i en af Europas mest dynamiske iGaming-organisationer?

Har du interesse for adfærd, psykologi og compliance — og trives du i et miljø, hvor analyse, empati og struktur går hånd i hånd? Så kan denne rolle være det næste skridt i din karriere.

​Som Responsible Gaming Specialist bliver du en central del af arbejdet med at identificere risikoadfærd, støtte sårbare spillere og sikre, at alle processer følger gældende regler og interne retningslinjer. Du arbejder tæt sammen med både ledelse og kolleger for at skabe en kultur, hvor ansvarlighed og spillerbeskyttelse er i fokus.

Hvad laver en Responsible Gaming Specialist?

I denne rolle analyserer du risikorapporter, kontakter spillere, der viser tegn på problematisk spiladfærd, og sikrer, at de får den rette støtte. Du vurderer komplekse sager, følger op på rapporter og arbejder proaktivt for at forhindre misbrug, underaldersspil og brud på selvudelukkelse.

Du bliver en vigtig sparringspartner for ledelsen og bidrager til at udvikle processer, træning og arbejdsgange, der styrker ansvarligt spil på tværs af organisationen.

Bidrager til teamet og udviklingen.

​Som en del af teamet får du også en vigtig rolle i den løbende udvikling af arbejdet med ansvarligt spil. Du samarbejder tæt med Responsible Gaming Manager og bidrager til at styrke kulturen omkring spillerbeskyttelse gennem vidensdeling, awareness og træning. Du bringer dine observationer og erfaringer i spil, når processer skal forbedres, og du kommer med anbefalinger til justeringer af arbejdsgange og procedurer. Samtidig er du med til at sikre, at teamet arbejder struktureret og effektivt ved at følge op på sager, dele indsigt og støtte kolleger i komplekse vurderinger. Din indsats er med til at skabe et miljø, hvor kvalitet, ansvarlighed og udvikling går hånd i hånd.

Dine ansvarsområder:

• Analyserer risikorapporter for at identificere potentielt afhængighedsskabende adfærd

• Kontakter spillere i risikozonen via telefon eller e-mail og tilbyder støtte i henhold til interne procedurer

• Håndterer eskalerede registreringer for at forhindre underaldersspil

• Overvåger selvudelukkede spillere og vurderer risiko samt eventuelle refunderinger

• Gennemgår og følger op på sager dagligt, ugentligt og månedligt

• Eskalerer komplekse sager til ledelsen med anbefalinger for at sikre korrekt spillerbeskyttelse

• Arbejder løsningsorienteret for at hjælpe sårbare spillere

• Bidrager med forslag til forbedringer af processer og arbejdsgange inden for ansvarligt spil

• Samarbejder tæt med Responsible Gaming Manager om awareness, træning og kultur

Vi forventer, at du:

• Du behøver ikke have erfaring fra iGaming — det vigtigste er, at du har den rette kombination af empati, analyse og ansvarlighed.

• Taler og skriver dansk og engelsk

• Har interesse for psykologi, adfærd og afhængighed

• Har forståelse for eller interesse i compliance og regulering

• Er empatisk, lyttende og god til at forstå andre

• Har lyst til at lære og bidrage til at forbedre processer

• Er positiv, fleksibel og trives i et teamorienteret miljø

• Har stærke analytiske evner og sans for detaljer

• Trives i et dynamisk og tempofyldt arbejdsmiljø

Du behøver ikke opfylde alle krav – hvis stillingen fanger din interesse, opfordrer vi dig til at søge alligevel.

Vi tilbyder:

• Månedsløn: 2333 Euro / Brutto

• Bonus: op til 10%

• Fly og bolig betalt ved relocation

• Privat sundhedsforsikring

• Wellness-ordning

• Professionel udvikling og støtte til kurser

• Teamaktiviteter og månedlige sociale arrangementer

• Daglig frisk frugt, te og kaffe

• Gratis adgang til events, fester og beach clubs

• Fødselsdagsfri

• Ekstra orlov ved ægteskab og barsel

• Mulighed for at bruge 5 sygedage på sygt barn

• 1 årlig frivillighedsdag

• Fleksible mødetider (gælder ikke teams med faste vagter)

• Gratis transport hjem ved sene vagter

• Relocation assistance

• Gratis morgenmad og frokost i virksomhedens penthouse-køkken

Hvad får du ud af at tage afsted?​​

At tage til Malta for at arbejde med kundesupport kan være en fantastisk karrieremulighed med både professionelle og livsstilsmæssige fordele.

Karrieremæssige fordele:

• Internationale muligheder – Malta er et globalt knudepunkt for tech- og iGaming-industrien, hvilket giver adgang til et bredt netværk af virksomheder og karrieremuligheder.

• Erhvervserfaring i et voksende marked, en vigtig del af den digitale verden, og erfaring inden for dette felt kan åbne døre til fremtidige roller i tech, compliance og kundeservice.

• Udvikling af værdifulde færdigheder – Du vil opbygge kompetencer inden for kommunikation, problemløsning og digital sikkerhed, som er eftertragtede på arbejdsmarkedet.

• Mulighed for karrierevækst – Mange virksomheder i Malta tilbyder interne udviklingsprogrammer og karriereforløb, så du kan avancere i din rolle.

Livet på Malta:

• Middelhavslivsstil – Malta byder på en afslappet livsstil med smukke strande, historiske byer og en livlig expat-community.

• Engelsk som arbejdssprog – Engelsk er et af de officielle sprog i Malta, hvilket gør det nemt at integrere sig både socialt og professionelt.

• Lav kriminalitet og god sikkerhed – Malta har en af de laveste kriminalitetsrater i Europa, hvilket gør det til et trygt sted at bo.

• Leveomkostninger – Leveomkostningerne er generelt lavere end i mange andre europæiske lande, især når det kommer til bolig og dagligvarer.

Skat på Malta:

• Attraktive skatteforhold – Malta har en gunstig skattepolitik for expats, hvor indkomstskat kan være så lav som 15 % for visse erhvervsgrupper.

• Ingen ejendomsskat – Der er ingen årlig ejendomsskat, hvilket kan være en fordel for dem, der ønsker at investere i bolig.

• Lav selskabsskat – Hvis du senere ønsker at starte din egen virksomhed, har Malta en af de mest konkurrencedygtige skatteordninger i EU.

Klimaet på Malta:

• Solrigt året rundt – Malta har over 300 solskinsdage om året, hvilket gør det til et af de mest solrige steder i Europa.

• Milde vintre – Selv i januar falder temperaturen sjældent under 10°C, hvilket betyder, at du kan nyde udendørslivet året rundt.

• Varme somre – Sommeren kan blive varm med temperaturer op til 35°C, men den friske havbrise gør det behageligt.

At arbejde på Malta giver dig ikke kun en spændende karrierevej, men også en fantastisk livsstil i et solrigt og dynamisk miljø. Lyder det som noget for dig?

Send dit CV til: René@jobhuntworldwide.com vi vender retur indenfor 24 timer. Du kan også booke et opkald med vores karrierecoach her Find en tid her!

Vi ser frem til at tale med dig!

První kontakt: e-mailem Obchodní referent/ka: Společnost HighTech Industries s.r.o. sídlící v Kuřimi hledá do svého týmu na plný úvazek nového kolegu / kolegyni na pozici obchodní referent/ka. Jedná se o zajímavou komplexní práci na obchodním oddělení v příjemném prostředí a kolektivu. Náplň práce: o Příjem a vyřizování objednávek z e-shopu s hobby nářadím, stavební mechanizací a kovovýrobky ( www.ekovovyroba.cz ) o Komunikace se zákazníky a dodavateli o Práce s PC a administrativní činnost (fakturace, evidence zakázek, zpracování poptávek a cenových nabídek aj.) o Zadávání nových produktů do databáze systému Požadujeme: o Min. úplné střední vzdělání s maturitou / obchodně technické směry o Komunikační a prezentační schopnosti emailem i telefonicky s klienty a dodavateli o Schopnost efektivní samostatné práce na PC, organizační schopnosti, pečlivost a systémové myšlení o Pečlivost, důslednost a ochota učit se nové produkty a služby firmy o Zkušenosti a praxi z obchodu, s prodejem a nebo ze zákaznického servisu o Schopnost pracovat s obchodní dokumentací a CRM systémem nebo redakčním systémem eshopu výhodou o Čistý trestní rejstřík Osobnostní předpoklady: o Zodpovědný přístup k práci, efektivita, samostatnost, pečlivost a důslednost Nabízíme: o Kvalitní firemní zaškolení o Dlouhodobou spolupráci ve stabilní české společnosti o Zajímavou komplexní práci s moderními technologiemi na zajímavých projektech o Příjemné pracovní prostředí s možností seberealizace o Zajímavé mzdové ohodnocení s možností růstu o Příspěvek na stravování o Mobilní tarif zdarma o Mobilní telefon a notebook o Zvýhodněné ceny pro zaměstnance o Cenou praxi v e-commerce o Možnost nástupu ihned Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, přiležitostná homeoffice, placené přesčasy, bonusy.

Hos oss blir du del av et sterkt og veletablert fagmiljø som jobber med viktige områder innen merverdiavgift.

Du trenger ikke å ha erfaring med merverdiavgift for å søke – hos oss får du god opplæring og støtte hele veien. Du vil jobbe sammen med dyktige kolleger i tverrfaglige team, samtidig som du får selvstendig ansvar for egne oppgaver.

Vi er en gruppe med bred kompetanse, engasjement og en uformell og støttende arbeidsform. Hos oss har vi et raust og inkluderende arbeidsmiljø, moderne lokaler og en kultur som gir rom for utvikling, faglig trygghet og tillitsbasert ledelse. Du får frihet under ansvar.

Hva går jobben ut på?

Som skattejurist hos oss vil du få en variert arbeidshverdag der du både jobber selvstendig og i tverrfaglige team. Du vil blant annet

• gjennomføre etterlevelsesarbeid med hovedvekt på kontroll av næringsdrivende
  
• avklare juridiske problemstillinger og saksbehandle kontrollsaker
  
• behandle klager og forberede saker for retten
  
• bidra i arbeid med høringsuttalelser og regelverksarbeid
  
• gjennomføre interne og eksterne veilednings- og informasjonsaktiviteter
  

Arbeidsoppgavene vil tilpasses din kompetanse og erfaring. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• mastergrad i rettsvitenskap. Nyutdannede som leverer masteroppgaven våren 2026 oppfordres til å søke, men avsluttende eksamen må være bestått før oppstart i stillingen. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert søker.
  
• gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, gjerne også engelsk
  
• gode digitale ferdigheter og interesse for å bruke nye verktøy, inkludert kunstig intelligens (KI)
  

Vi sørger for god opplæring, men det er likevel en fordel om du har

• erfaring fra merverdiavgiftsrett eller beslektede fagområder
  
• erfaring fra juridisk saksbehandling eller juridisk rådgivning
  

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes i rollen ser vi etter deg som er en god lagspiller, liker å samarbeide og kommunisere med ulike folk, og trives både med å jobbe selvstendig og i team. Du er nysgjerrig, fremoverlent og tar initiativ. I tillegg er du analytisk, strukturert og liker å sette deg inn i nye problemstillinger. Du bidrar til å nå krav til leveranser og frister, er effektiv i oppgaveløsningen, samtidig som det du leverer er velskrevet og godt begrunnet. I tillegg til faglig kompetanse, legger vi vekt på at du har en positiv og engasjerende tilnærming, og at du bidrar til å styrke vårt gode arbeidsmiljø.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Det er fint om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Kristine Gunstad, underdirektør, 97786192

Arbeidssted

Industrigata 1
2619 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5099988377
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Når komplekse personvernspørsmål dukker opp i Skatteetaten, trenger vi deg som både liker å gå i dybden og som evner å se helheten. 

Hos oss jobber du tett på kjerneprosessene i Skatteetaten og bidrar til at vi bruker data på en trygg og lovlig måte – til beste for både fellesskapet og den enkelte skattyter. 
Du blir en del av et juridisk fagmiljø med høy integritet og sterk samarbeidskultur. Vi søker innspill fra hverandre, utfordrer etablerte løsninger på en trygg måte og utvikler oss kontinuerlig – både faglig og som organisasjon. 

Stillingen kan ha kontorsted i Oslo eller Bergen. 

Hva går jobben ut på?

I juridisk stab i divisjon næring, får du en variert og faglig krevende arbeidshverdag innen personvern. Du vil jobbe både strategisk og operativt, ofte i tverrfaglige sammenhenger. 

Dine sentrale oppgaver vil blant annet være å: 

• rådgi og kvalitetssikre beslutningsgrunnlag i personvernsaker 
• delta tidlig i utviklingsarbeid og prosjekter, motvirke svindel og økonomisk kriminalitet for å sikre at nye løsninger ivaretar personvernet,  
• samarbeide tett med andre fagmiljøer, som analytikere, IT og forretningsutviklere 
• identifisere og vurdere prinsipielle rettsspørsmål, og gjennomføre juridiske utredninger 
• bidra til kompetansedeling gjennom fagnettverk, foredrag og veiledning 
• bidra til å ivareta juridisk stabs overordnede ansvar for kvalitet i rettsanvendelsen i divisjon næring.  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha: 

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, forvaltningsinformatikk eller tilsvarende  
• god kompetanse innen personvern
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
  
  

Det er en fordel om du har: 

• erfaring med personvern i systemutvikling og/eller datadrevne løsninger 
• kjennskap til skatteforvaltningsrett og/eller skatterett 
• god digital forståelse og effektiv bruk av digitale verktøy 
  
  

Har du juridisk utdanning fra annen EØS‑stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK‑dir. Husk å legge ved relevante vitnemål og attester når du søker.  

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter en kollega med god rolleforståelse og et tydelig engasjement for faget og samfunnsoppdraget vårt.   

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du: 

• har god rolleforståelse og et tydelig engasjement for faget   
• samarbeider og kommuniserer godt, og deler kunnskap med andre 
• er utviklingsorientert og endringsvillig   
• evner å se helheten og forstå hvordan juridiske vurderinger påvirker etatens leveranser 
• jobber strukturert og selvstendig, og følger saker til mål 
• tar ansvar og initiativ, også utover eget ansvarsområde 

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Du blir ansatt som Seniorskattejurist, med en årslønn mellom 800.000-1.100 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

 

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi selvfølgelig ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt. 

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.  

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.  

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Listen viser navn, alder, stilling og arbeidskommune. Du kan be om å bli unntatt fra listen ved å begrunne dette i søknaden. Hvis vi ikke kan innvilge unntak, får du muligheten til å trekke søknaden før listen blir offentlig.  

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac, men ikke uten samtykke fra kandidaten. 

Kontaktinformasjon

Hild Sande Røkke, underdirektør , 90078343
Monica Sivertsen, seksjonssjef, 97540201

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5106646121
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Merverdiavgift er en av statens viktigste inntektskilder. Og på bokføringsområdet skjer det nå et større digitalt løft.  

Som leder for gruppen merverdiavgift får du bidra til utvikling og effektivisering av rettsområder av stor betydning for næringslivet og for finansieringen av fellesoppgaver i samfunnet. 

Hva går jobben ut på?

Som leder for gruppen merverdiavgift skal du bidra til å forvalte og utvikle fagområdene merverdiavgift, merverdiavgiftskompensasjon og bokføring og regnskap (regnskapsjuridisk). Du får ansvar for å lede utredningsarbeid, forslag til lov- og forskriftsendringer, avklaring av prinsipielle spørsmål og faglig bistand til og samarbeid med Finansdepartementet.

Andre viktige oppgaver er

• å lede og utvikle dine medarbeidere  
  
• sikre ensartet og riktig rettsanvendelse og regelverksutvikling i tråd med digitale målsettinger og satsninger  
  
• faglig bistand og dialog med fagmiljøer i Skatteetaten 
  
• ansvar for å følge med i den internasjonale utviklingen og oppfølgning av rettssaker av prinsipiell karakter 
  
• løpende dialog med Finansdepartementet 
  
• bistå i håndteringen av mediehenvendelser på dine fagområder
  

Du får personalansvar for 16 engasjerte og faglig dyktige medarbeidere. Arbeidsdagen vil være hektisk, men givende, og du må kunne balansere mer strategisk arbeid med hastesaker og korte tidsfrister.  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har utdanning på masternivå innen f.eks. juss, revisjon, regnskap eller andre relevante fagområder.

Du har erfaring fra eller kjennskap til fagområdet merverdiavgift og/eller regnskapsområdet. Du har god forståelse for sammenhenger mellom regelverk, prosess og system og hva som bygger etterlevelse.  

Du er god til å kommunisere og formidler informasjon klart og tydelig til ulike målgrupper på det nivå du kommuniserer til.

Du har god erfaring med å lede andres arbeid, men det er ikke nødvendig med formell ledererfaring.  Selv om du ikke har jobbet i det offentlige tidligere, må du ha god kjennskap til og god forståelse for hvordan forvaltningen fungerer. 

Hva ser vi etter hos deg?

Du er en faglig og menneskelig trygg og motiverende leder som skaper engasjement og som mestrer å lede sterke fagfolk og få dem til å trekke i samme retning. Du må samtidig evne å ta prinsipielle beslutninger i faglige spørsmål og veivalg.

Du

• evner å tenke langsiktig og strategisk, og har et godt helhetsblikk for å forstå avdelingens og ditt bidrag inn i en større sammenheng.
  
• er analytisk, har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
  
• balanserer drifts- og utviklingsoppgaver, ser etter forenklingsmuligheter og evner å få til endring og fornyelse
  
• samarbeider godt og er en god relasjonsbygger og opptatt av å se tverrfaglig samarbeid som en viktig faktor for helhet i kunnskapsgrunnlag og beslutninger
  
• må kunne sikre fremdrift i oppgaver og prosesser og utøve godt skjønn i faglige diskusjoner og beslutninger
  

Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap. Vi håper dette er noe du også kjenner deg igjen i.  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Vi har veldig gode lederutviklingsprogram som gir målrettet utvikling gjennom praktiske moduler som styrker lederrollen innen kommunikasjon, kompetanseledelse, tillitsbasert ledelse og endringsarbeid. Programmene gir deg (både nye og erfarne ledere) trygghet, nettverk og verktøyene som løfter både deg og laget ditt.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan du inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 1.050.000 og 1.200.000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter via Vitnemålsportalen når du søker stillingen, og at eventuelle attester lastes opp som vedlegg.

Kontaktinformasjon

Astrid M. Dugstad Tveter, seksjonssjef, 409 11 234
Åsmund Haugseth, underdirektør, 913 99 275

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5103082954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Skattekontoret i Tønsberg har ca. 120 medarbeidere og vi søker nå etter en leder i en av gruppene ved kontoret. Gruppen har 18 dyktige medarbeidere med ansvar for varierte oppgaver innen merverdiavgift-register, publikumsmottaket og ID-kontroll.

Vi søker deg som ønsker å jobbe med ledelse og personalutvikling, en leder som evner å tenke helhetlig og innovativt, og som motiverer medarbeiderne til arbeid på tvers av ulike fagmiljøer.

Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i lederrollen, og ønsker å utvikle sitt eget lederskap. Er du en som har gjennomføringskraft, er empatisk, gir tillit og kommuniserer tydelig, kan du være akkurat den vi er ute etter! 

Hva går jobben ut på?

Hos oss får du

• resultat- og personalansvar for 18 medarbeidere, herunder kontinuerlig forbedringsarbeid i egen gruppe
  
• videreutvikle et godt fag- og arbeidsmiljø basert på medarbeiderutvikling
  
• delansvar for seksjonens og produksjonenes samlede resultatkrav
  
• motivere medarbeidere til å oppnå gode resultater
  
• lede og utvikle gruppen i tråd med Skatteetatens strategiske ambisjoner
  
• delta aktivt i seksjonens ledergruppe og videreutvikle etatens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning med god kvalitet
  
• samarbeide med andre fag- og ledergrupper internt i Skatteetaten

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• relevant utdanning fra universitet/høyskole med oppnådd mastergrad eller tilsvarende. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir. 
  
• relevant nyere ledererfaring fra tilsvarende nivå
  
• god forståelse for samfunnsutviklingen, og se muligheter for digitalisering
  
• god virksomhetsforståelse og forståelse for brukernes behov
  

Det er en fordel om du også har

• kunnskap til fagområdet du skal lede
  
• erfaring fra omstillingsprosesser fra større organisasjoner/offentlige virksomheter

Hva ser vi etter hos deg?

Tillitsbasert ledelse og psykologisk trygghet er et viktig fundament for vår ledelse. Vi søker deg som er en dyktig kommunikator, fasilitator og nysgjerrig utforsker. Som leder utviser du

• drivende lederskap - Du tar tydelig styring, setter ambisiøse mål og forventer høy kvalitet, samtidig som du tar beslutninger og viser vei.
  
• operativt lederskap - Du planlegger, organiserer og følger opp arbeidet slik at mål nås effektivt innenfor tid og ressurser.
  
• muliggjørende lederskap - Du involverer, støtter og gir ansvar til andre, bygger lagfølelse og skaper trygghet i hverdagen.
  
• strategisk lederskap - Du har et langsiktig blikk, ser muligheter og bidrar aktivt til utvikling, endring og innovasjon i organisasjonen.
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Vi har veldig gode lederutviklingsprogram som gir målrettet utvikling gjennom praktiske moduler som styrker lederrollen innen kommunikasjon, kompetanseledelse, tillitsbasert ledelse og endringsarbeid. Programmene gir deg (både nye og erfarne ledere) trygghet, nettverk og verktøyene som løfter både deg og laget ditt.

Skattekontoret i Tønsberg flytter inn i nye og moderne lokaler høsten 2026.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 850 000 og 1 000 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet som leder så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Bente Berg, seksjonssjef, 90127796

Arbeidssted

Olav Trygvasons gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5103833621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Hva vi ser etter

• Erfaring som steinlegger - min. 3års erfaring

• Ansvarsbevisst og strukturert

• Kan jobbe selvstendig og ta initiativ

• Har god arbeidsmoral

• Bor gjerne i Skien eller nærområdet

Arbeidsoppgaver

• Legging av kantstein og brostein

• Annet forefallende anleggsarbeid

• God kommunikasjon på engelsk eller norsk

Vi tilbyr

• God lønn og stabil ansettelse

• Trygg arbeidsplass i en lokal bedrift

• Varierte og interessante prosjekter

• Arbeid i et profesjonelt og erfarent team

• Normal arbeidstid + mulighet for overtid

• Betalt reise

• Mulighet for fast ansettelse

Om arbeidsgiveren:

Workshop Bemanning & Kompetanse AS er en del av ManpowerGroup og er spesialisert innen bygg, anlegg og industri. Vi leverer bemanning og rekruttering til hele bransjen - fra fagarbeidere og håndverkere til tekniske spesialister og ledere.

Vi bistår kunder over hele landet med både innleie til prosjekter og rekruttering til faste og midlertidige stillinger. Som totalleverandør tilbyr vi fleksible og skreddersydde løsninger som sikrer riktig kompetanse til rett tid.

Vi søker en strukturert og serviceinnstilt medarbeider til vår lunsjboks- og kantinebedrift. Stillingen passer for deg som trives i høyt tempo, liker å jobbe med mennesker og har interesse for matproduksjon og service.

Hva vi ser etter

• Serviceinnstilt og imøtekommende

• Fleksibel og lærevillig

• Interesse for mat og kundeservice

• Trives med varierte oppgaver og høyt tempo

Arbeidsoppgaver

• Tilberedning og klargjøring av mat til kantine og lunsjboks

• Pakking, kontroll og klargjøring av lunsjbokser og catering

• Servering og kundebehandling

• Oppvask, rydding og renhold i henhold til rutiner

• Sikre flyt og kvalitet i daglig drift

Vi tilbyr

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø

• Varierte arbeidsdager

• Opplæring og utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Lunsjkollektivet leverer sunn, variert og smakfull lunsj til bedrifter hver dag, med avdelinger i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger og Drammen. Med menyer utviklet av klinisk ernæringsfysiolog legger vi til rette for bedre kosthold og mer variasjon i en travel arbeidshverdag.

Bartender / Barista / Bar Staff

Hva vi ser etter

Key Responsibilities

• Prepare and serve alcoholic beverages, cocktails, and mocktails

• Make coffee and espresso-based drinks to a high standard

• Maintain cleanliness and organization of the bar area

• Ensure excellent customer service and guest experience

• Handle orders efficiently in a fast-paced environment

• Follow hygiene, health, and safet...

Arbeidsoppgaver

Position: Bartender / Barista / Bar Staff

Location: Hidden Leaf, Kalbakken, Oslo, Norway

Employment Type: Full-time / Part-time (to be agreed)

How to Apply : kyllingpizza.job@gmail.com

Please send your CV along with a short introduction about your experience.

Vi tilbyr

What We Offer

• Opportunity to be part of a growing and creative restaurant

• Competitive salary based on experience

• Stable full-time position

• Supportive and friendly work environment

Om arbeidsgiveren:

About Us

Hidden Leaf is a vibrant restaurant-bar located in Kalbakken, Oslo. We offer a unique atmosphere combining quality food, creative cocktails, and excellent service. We are currently looking for passionate and skilled team members to join our bar team.