Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Opplysninger om enheten

Korttidsavdelinga ivaretar mange av kommunens helserelaterte oppgaver. Som sykepleier får du brukt alle dine sykepleiefaglige kunnskaper og vi garanterer at du også vil få nye og utfordrende oppgaver.

Avdelingen ivaretar områder som:

• Akutt- og legevaktfunksjon
• Rehabilitering
• Pre- og posthospital oppfølging
• Lindrende omsorg

Avdelingens overordnet mål er å gi et trygt, meningsfullt og mest mulig selvstendig liv for den enkelte.

Avdelingen har fokus på velferdsteknologi og samarbeider tett med andre enheter i kommunen for å sikre god oppfølging av inneliggende pasienter.

Høres dette ut som en spennende arbeidsplass? Ønsker du en omvisning i våre lokaler? Det får vi til, enten fysisk eller digitalt? Kanskje en samtale med en av våre sykepleiere kan inspirere deg til å søke?

Opplysninger om stillingen

Vi søker etter sykepleiere til en av Norges mest varierte og spennende stillinger. Vi har flere ledige faste stillinger som sykepleier med snarlig tiltredelse.

Stillingen er knyttet til tredelt turnus.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging
• Pleie- og omsorgsoppgaver
• Primærkontaktoppgaver
• Koordinering av pasientoppfølgingen
• Mottak av akuttpasienter, stabilisering og videre oppfølging
• Betjene legevaktstelefon for Vadsøs befolkning
• Tverrfaglig samarbeid
• Teamledelse
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes avhengig av avdelingens behov

Kvalifikasjoner

Til stillingen kreves 3-årig høgskoleutdanning som sykepleier med norsk autorisasjon. Dersom du har videreutdanning i akuttsykepleie/legevakts sykepleie, psykiatri eller geriatri vil det være en fordel, men ikke et krav.

Vi ønsker søker med:

• Faglig styrke
• Initiativ og og stå-på-vilje
• Kapasitet til å gå i tredelt turnus, med god nok helse til å stå i de utfordringer som følger med jobben
• Evne til å jobbe selvstendig i et aktivt miljø, samt evne til å jobbe tverrfaglig
• Gode samarbeidsevner
• Evne og vilje til å bidra både faglig og i arbeidsmiljøet
• Godt humør, stå-på-vilje og motivasjon for jobben
• Evne til refleksjon og læring
• Evne til å koordinere avdelingens personellressurser på vakt
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

 Vi tilbyr

• Mujligheter for langvakter
• God og trygg opplæring
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Om arbeidsgiveren:

 Vil du jobbe med det vi trenger, men ikke helt vet hva er ennå? Liker du å stille de riktige spørsmålene før svarene finnes?

 Kommunene må tenke nytt – ikke bare digitalisere det gamle. Vi trenger deg som vil være med på å forme morgendagens kommunale tjenester.

Om avdelingen

Kongsbergregionens oppgavefellesskap for tjenesteutvikling er et samarbeid mellom de ni kommunene Notodden, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Hjartdal, Flesberg, Rollag, Krødsherad og Nore og Uvdal. Samarbeidet skal bidra til fremtidsrettede og gode tjenester for regionens innbyggere.  

Kort om stillingen

Vi søker 1 til 2 engasjerte rådgivere med sterk systemforståelse og bestillerkompetanse, som vil bidra til helhetlig og verdiskapende digitalisering i kommunene. Rollen innebærer å jobbe tett med tjenester, ledelse og leverandører for å sikre riktige valg og bruk av digitale løsninger, samt å bidra til at digitale tiltak gir verdi i praksis.

Innhold i stillingen 

• Tjenesteutvikling og tjenestedesign
• Prosjektledelse og prosessledelse
• Samarbeide med kommunenes ledere, ledernettverk og fagmiljøer
• Rådgivning i systemvalg med vekt på helhetlig arkitektur, integrasjoner og langsiktige behov
• Omsette behov i tjenestene til funksjonelle og tekniske krav
• Være sparringspartner for regionens IT-organisasjon i spørsmål om systemarkitektur, integrasjoner og masterdata
• Stille og følge opp tekniske krav til anskaffelser og i dialog med leverandører
• Vurdere og kvalitetssikre leverandørenes løsningsforslag opp mot kommunenes behov og arkitekturprinsipper
• Samarbeide med kollegaer i oppgavefellesskapet om konkrete prosjekter og prosesser
• Utvikling, endring og digitalisering
• Identifisere samarbeidsområder og realisere gevinster

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant høyere utdanning
• Har god systemforståelse og erfaring med bestillerrollen
• Evner til å jobbe strukturert og helhetlig
• Har relevant erfaring fra prosjektledelse, prosessledelse og/eller tjenesteutvikling/tjenestedesign
• Har god innsikt i ny teknologi og hvordan teknologi kan bidra til transformasjon
• Har gode kommunikasjonsevner
• Kan fasilitere endrins- og gevinstrealiseringsprosesser
• Har god gjennomføringsevne og skaper entusiasme og tillit
• Har kjennskap til prinsipper fra systems engineering
• Har gode norskferdigheter skriftlig og muntlig
• Kan jobbe selvstendig og har gode samarbeidsevner
• Ønsker å bidra positivt i et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Det må regnes med noe reisevirksomhet, og stilles krav om førerkort klasse B.

Stillingen rapporterer til daglig leder i oppgavefellesskapet. 

Vi tilbyr

• En spennende stilling som bidrar til å gjøre en forskjell for kommunene
• Gode muligheter for egenutvikling
• Varierte oppgaver
• Fleksitidsordning
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk for kommunesektoren
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. 

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Om arbeidsgiveren:

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: August
📌 Stillingstype: Fast
⏰ Arbeidstid: Dag, kveld og helg

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Vi søker nå spesialsykepleiere/sykepleiere som ønsker å jobbe i en akuttpsykiatrisk avdeling. Vi ser etter deg med erfaring innen psykisk helsevern som er trygg, nysgjerrig og åpen. Nyutdannede sykepleiere med interesse for akuttpsykiatri er velkommen til å søke. Du er god på relasjonsbygging og har genuin interesse for mennesker du møter. Våre verdier er kvalitet, trygghet og respekt – dette har vi fokus på fordi vi jobber med mennesker i psykisk krise. Akuttpsykiatrisk avdeling består av et tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø hvor vi jobber tett sammen i et høyt tempo med mange spennende oppgaver.

Vår avdeling består av en mottakspost og fire behandlingsenheter hvor vi utreder og behandler pasienter med alvorlige psykiske lidelser som psykoselidelser, bipolar lidelse og depresjon. Avdelingen har døgndrift alle årets dager. Psykose 3 er en lukket akuttenhet som disponerer ni døgnplasser. Fire av disse er i en skjermet del av enheten. I pasientforløpet vektlegges utredning, diagnostisering og akuttpsykiatrisk behandling, samtidig som pasientene får somatisk og medisinsk oppfølging.

Vi har nå et ledig 100 % vikariat som spesialsykepleier/sykepleier, p.t. tredelt turnus (dag/kveld/natt) med arbeid hver 3. helg. Ledig fra 1.august 2026 til 31.mars 2027

Oppstart kan også avtales individuelt om du skulle få tilbud om stilling.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi og alliansearbeid.
• Somatisk oppfølging og utredning.
• Utøvelse av eget fag i samsvar med enhetens faglige retningslinjer og avdelingens målsetting.
• Ansvarlig for egen læring og utvikling.
• Veilede og undervise pasienter og deres pårørende.
• Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter.
• Risikovurderinger.
• Dokumentasjon, DIPS Arena og Metavision.
• Funksjon som vaktansvarlig sykepleier (VAS).

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid.
• Ønskelig med relevant klinisk erfaring som sykepleier.
• Dokumenter/vitnemål knyttet til utdanning skal scannes inn som vedlegg til søknaden.

Personlige egenskaper

Vi forventer av deg at du er ansvarlig, fleksibel og har gode samarbeidsevner. Du har evnen til å forholde deg rolig i krevende situasjoner der du holder hodet kaldt, og hjertet varmt.

Vi ønsker at du er:

• Ansvarsbevisst.
• Selvstendig.
• Initiativrik, motivert og løsningsorientert.
• Evne til å jobbe strukturert og nøyaktig.
• Gode kommunikasjonsevner, relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner.
• Fysisk og psykisk robust.

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst.
• Mulighet til å delta i lokal kompetanse/-funksjonsstige for sykepleiere hvor akuttpsykiatrisk erfaring gir
  ytterligere lønnstillegg for de trinnene som nås.
• MAP-kurs, samt en rekke interne undervisninger og kurs.
• Mulighet for tilrettelegging for videreutdanning.
• Her blir du en del av et lag med samhold, engasjement og kollegastøtte hvor du kan bidra til å gjøre en forskjell i noens liv.
• Avdelingen har eget fotballag p.t.
• Et aktivt bedriftsidrettslag med flere tilbud.
• Sentralt plassert på Ullevål sykehus p.t.

Kontaktinformasjon

Olav Berg, Enhetsleder, +4745098994, olgrbe@ous-hf.no
Lill Britt Olsen, Fag- og driftssykepleier, librol@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0455 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5141277296
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.03.2027

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Sandefjord er i vekst – og nå har du muligheten til å være med å påvirke hvordan kommunen utvikler seg i årene som kommer. Vi søker en engasjert og samfunnsbevisst planlegger som vil bidra i arbeidet med kommuneplanens arealdel og andre viktige plan- og utredningsoppgaver.

Vi søker en person som, sammen med vår eksisterende kommuneplanlegger, blir en sentral del av et sterkt fagmiljø som jobber for bærekraftig utvikling og gode løsninger for innbyggere og næringsliv.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%

Stillingstype: Fast

???? Dette vil du jobbe med

Du vil få en variert og meningsfull arbeidshverdag med oppgaver som blant annet:

• Arbeid med kommuneplanens arealdel
• Arbeid med kommunedelplan for byutvikling
• Strategisk planlegging, inkludert mulighetsstudier, analyser og utredninger
• Formidling og medvirkning – arrangere aktiviteter, holde presentasjoner og skrive politiske saker

???? Hvem blir du en del av?

Du blir en del av enhet for plan og naturforvaltning, et faglig sterkt team på 12 medarbeidere som jobber med å opprettholde kommunens bolig- og næringsattraktivitet, samtidig som vi planlegger overgangen til et lavutslippssamfunn. Vi jobber blant annet med:

• Overordnet planlegging og arealforvaltning
• Samferdsel, naturforvaltning og klima/miljø

I tillegg inngår du i en større seksjon sammen med fagmiljøer innen byggesak, geodata/oppmåling og landbruk – noe som gir gode muligheter for tverrfaglig samarbeid og utvikling.

???? Hvorfor velge Sandefjord?

Sandefjord er Vestfolds største kommune med rundt 67 000 innbyggere – og en attraktiv kommune i stadig utvikling. Her får du:

• Et levende bysentrum og rikt kulturtilbud
• Fantastiske natur- og friluftsmuligheter, med nærhet til sjøen
• Svært gode transportforbindelser til både Oslo og utlandet
• En kommune med vekst, utvikling og ambisjoner

Kort sagt: Et sted det er godt å både bo og jobbe.

???? Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives og lykkes hos oss hvis du:

• Er samfunnsengasjert og motivert for å bidra til bærekraftig utvikling

• Har god samarbeidsevne, men samtidig evner å jobbe effektivt og selvstendig og sørge for framdrift i egne arbeidsoppgaver
• Har drivkraft til å gjennomføre medvirkningsaktiviteter og er god til å snakke med folk

• Håndterer perioder med høyt tempo og korte frister

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

???? Kvalifikasjoner

• Relevant mastergrad (f.eks. arealplanlegging, samfunnsfag, juss, arkitektur eller tilsvarende)
• • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med overordnet planlegging og utredningsarbeid er en fordel
• • Nyutdannede oppfordres også til å søke
• Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Kjennskap til plan- og bygningsloven, særlig plandelen

???? Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du:

• Et godt sosialt og faglig arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning som gir god balanse i hverdagen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Aktivt bedriftsidrettslag og tilgang til bedriftshytter
• Lønn etter avtale (rådgiver, 8520) 

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Ved Helgelandssykehuset Mosjøen søker vi nå lege i spesialisering (LIS3) til fast 100 % stillinger ved klinikk for psykisk helse og rus. 

Hva du får hos oss:
En variert og meningsfull arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid i tverrfaglige team, med mulighet for rotasjon mellom enhetene med hovedvekt på Vop og døgnenhet i tråd med utdanningsplan.

Et bredt fagmiljø med overleger, psykologspesialister, sykepleiere, sosionomer og flere yrkesgrupper. Per i dag tre psykiatere og syv psykologspesialister. I tillegg kommer legespesialister og psykologspesialister i Bup. Godkjent utdanningsavdeling innen voksenpsykiatri – med det meste av spesialiseringen mulig lokalt, noen deler må dog tas ved Nordlandssykehuset i Bodø. 

Du kan velge å starte din spesialisering i døgnenheten eller i Vop. 

Ved klinikk for psykisk helse og rus Mosjøen har vi følgende enheter: VOP m/ rusteam, LAR og PAT (psykiatrisk avklarings team), BUP, døgnenhet for voksne (Helgelandsfunksjon), døgnenhet for barn / unge (Helgelandsfunksjon), nevropsykologisk enhet (Helgelandsfunksjon), familieenhet (Helgelandsfunksjon).

Vår pasientgruppe er personer med psykiske lidelser som eksempelvis alvorlig angst, depresjoner, oppmerksomhetsproblemer (ADHD/ADD), alvorlige kriser, traumer, tvangslidelser, personlighetsproblematikk, rusavhengighet og psykoser. Behandlingen består av individuell- og gruppeterapi, samt innleggelse i døgnenhet.

Vårt opptaksområde tilsvarer ca. 17 000 innbyggere, med pasienter i hovedsak fra kommunene Vefsn, Grane og Hattfjelldal. 

På fritiden: 

På fritiden kan du leve det gode livet på Helgeland. Mosjøen er omkranset av store naturområder der fjell og fjord ligger i umiddelbar nærhet. Her er det et stort potensiale for å nyte fritid og sportslige aktiviteter som ski, fjellturer, kajakkpadling og fiske. Det er kort vei fra jobb til fritid. Mosjøen med den unike Sjøgata, er også en livlig kulturby med flotte tilbud innen musikk, dans, idrett og andre kulturarrangementer. Her har vi tilbud både for store og små, som skaper trivsel og gir deg mulighet for å bli kjent med byen og folket.

Arbeidsoppgaver

• Spesialisert psykiatrisk utredning og behandling
• PAT (psykiatrisk avklaringsteam), pasient tas inn for rask avklaring 
• Tvungen psykisk helsevern uten døgnopphold. TUD pasienten
• Samarbeid med kommunal psykiatri- og rustjeneste
• Bistå kommunene med rådgivning og veiledning
• Oppfølging av pasienter ved døgnenheten

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som lege
• Du har gjennomført LIS1 / turnustjeneste godkjent i Norge

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide selvstendig og flerfaglig, samt trekke inn samarbeidspartnere der det er nødvendig
• Du er opptatt av faget psykiatri og deltar aktivt i klinikken
• Du har gode samarbeidsevner overfor pasienter, pårørende og andre fagpersoner i klinikken

Vi tilbyr

• Et godt og bredt fagmiljø, trivelige kolleger og stabilitet i behandlergruppa
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig/ leilighet
• Lønn i tråd med gjeldende tariff
• God pensjon- og forsikringsordning

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene.  Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill.

Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke.

Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger.

Om arbeidsgiveren:

Eriksen's Karosseridesign AS er en spesialistbedrift innen restaurering av veteranbiler og tradisjonelt karosseriarbeid. Bedriften ble etablert med utgangspunkt i en lidenskap for klassiske biler og godt håndverk, og har utviklet seg til et fagmiljø med fokus på kvalitet, historisk nøyaktighet og skreddersydde løsninger.

Fra våre lokaler på Lena arbeider vi med alt fra omfattende karosserirestaurering og egenproduksjon av karosserideler til sandblåsing, rustbeskyttelse og lakkering. Vi tar stolthet i å bevare bilhistorie gjennom tradisjonelt håndverk kombinert med moderne metoder og utstyr.

Hos oss er kvalitet viktigere enn volum. Hver bil og hvert prosjekt får den tiden og oppmerksomheten som kreves for å oppnå et resultat vi kan være stolte av.