RESPONSABILITÉS : Description du poste : Nous recherchons un(e) Comptable motivé(e) pour rejoindre notre équipe composée de 6 personnes. Missions : Vos missions seront les suivantes : • Saisie et suivi des factures fournisseurs : Enregistrement des factures avec des imputations analytiques. • Comptable général : Assistance dans la gestion de la comptabilité générale (projet potentiel de réintégration des déclarations fiscales). • Suivi administratif et comptable d'une activité annexe : Gestion et suivi des opérations administratives et comptables liées à cette activité. Les plus : • L'ensemble de nos documents sont dématérialisés, ce qui facilite et modernise notre gestion comptable. • Utilisation de logiciels métiers tels que Microsoft Business Central et SharePoint pour un travail collaboratif optimisé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché : • Expérience : Vous avez entre à 1 et 3 ans d'expérience sur un poste similaire (ou plus si affinité ). • Compétences techniques : formation en comptabilité (Bac +2/3). • Organisation et rigueur : Ces qualités sont vos maîtres mots. • Fiabilité et discrétion : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux dans le travail. • Curiosité et apprentissage : Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et êtes toujours prêt(e) à vous développer. • Attitude positive et collaborative Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et développer votre carrière au sein d'une entreprise innovante ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidatures et de vivre ensemble cette aventure passionnante !

RESPONSABILITÉS : L'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), afin d'assurer la gestion administrative, financière et comptable de la direction et de contribuer à la qualité du service rendu aux utilisateurs. Vous assurez le suivi des activités administratives courantes et facilitez la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous accompagnez les personnels dans leurs démarches, informez et orientez les interlocuteurs internes et externes, et veillez à l'application des procédures administratives et financières. Vous prenez en charge le suivi des budgets et des ordres de mission, la saisie et la validation des commandes de fonctionnement et d'investissement ainsi que le suivi des procès-verbaux avant service fait. Vous assurez également le suivi des commandes de licences et de logiciels et participez à la production des reportings associés. Vous contribuez au suivi des crédits informatiques gérés par la direction et assurez le suivi des refacturations liées aux licences et logiciels. Vous participez à la gestion des dossiers administratifs du service, notamment le suivi des congés, des stages, des dossiers des personnels et de différents contrats. Vous préparez et rédigez des comptes rendus de réunions, assurez un appui logistique aux projets portés par la direction, notamment le projet de carte multiservices, et contribuez à l'accueil téléphonique et aux relations avec les différents partenaires et usagers. Selon les besoins du service, vous pourrez également participer au paramétrage fonctionnel de certaines applications et services numériques proposés par la DSIN ainsi qu'à une assistance de premier niveau auprès des utilisateurs. Conditions particulières : Astreintes ou horaires décalés adaptés aux nécessités de service PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative, financière et comptable ainsi que les outils bureautiques et de communication. Une connaissance du logiciel SIFAC et des outils numériques utilisés dans l'enseignement supérieur constitue un atout. Vous savez analyser les besoins, collecter et traiter l'information, organiser votre activité et gérer les priorités. Rigoureux(se), fiable et autonome, vous faites preuve d'un fort sens de l'organisation, de qualités relationnelles reconnues et d'efficacité dans le traitement des dossiers. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec les Responsables d'Equipe et les comptables, vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-activités, avec une dominante agricole. Vos principales missions seront : • Le traitement et la fiabilisation des pièces clients • La préparation et la déclaration de la TVA PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable ou dans une structure gérant plusieurs dossiers • Vous faites preuve d'un bon sens de la relation client et d'une capacité d'écoute • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez une appétence pour la dématérialisation des processus • Curieux(se), rigoureux(se), vous aimez apprendre et travailler en équipe • Vous avez un réel sens de l'organisation et de la conscience professionnelle Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 40 ans, notre client accompagne les professionnels du bâtiment dans la réalisation de projets d'étanchéité, de bardage et d'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, elle s'appuie sur des équipes engagées et une organisation où chaque fonction contribue directement à la réussite des chantiers. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, nous recherchons une personne qui aime les journées variées et souhaite occuper un poste central dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Au sein d'une équipe administrative à taille humaine, dans un open space, vous intervenez sur des missions variées en lien avec les conducteurs de travaux, les partenaires et les différents services de l'entreprise. Votre rôle contribue au bon suivi administratif des chantiers et au fonctionnement quotidien de la structure. Chaque journée est rythmée par les échanges avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les équipes administratives. Vous passez naturellement d'un dossier à un appel téléphonique, puis à une demande urgente liée à un chantier. C'est cette diversité qui rend le poste vivant et stimulant. Au fil de la journée, vous prenez notamment en charge : • La facturation des chantiers en fonction de leur état d'avancement, en lien avec les conducteurs de travaux • La création et le suivi des devis, commandes et factures • Le suivi des règlements et la préparation des virements • L'établissement des cautionnements bancaires liés aux marchés • La gestion administrative de la SCI • Le suivi des contrats de mutuelle, des assurances, de la flotte automobile, des cartes carburant, des télépéages et des différents abonnements • L'organisation administrative liée au personnel : visites médicales, formations, CACES, intérim et suivi documentaire • Le suivi administratif des sous-traitants et des pièces contractuelles • Le traitement des appels téléphoniques et des demandes administratives du quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste demande de la polyvalence, de la réactivité et une réelle capacité à passer rapidement d'un sujet à un autre. Vous échangez régulièrement avec les équipes travaux afin de transformer les informations terrain en données administratives fiables et précises. Vous êtes issu d'une formation en gestion, administration ou comptabilité de type BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Un profil junior motivé est bienvenu : un binôme est prévu au démarrage. Un profil plus expérimenté pourra être amené à monter en compétence sur des missions comptables ou paie, selon besoin de l'entreprise et vos compétences. Une expérience dans le secteur du bâtiment constituera un véritable atout. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de comprendre rapidement les situations, de gérer plusieurs sujets simultanément et d'organiser ses priorités. Vous faites preuve d'assurance dans vos échanges et savez naturellement trouver votre place auprès des équipes opérationnelles de chantier. Vous gardez le cap sur vos missions, même lorsque plusieurs sollicitations arrivent en même temps, et vous savez prendre du recul dans les relations de travail. Avantages et conditions du poste • CDI ou parcours d'intégration pouvant débuter par une courte mission d'intérim selon le profil retenu • 35 heures par semaine • Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi libre (organisation pouvant être adaptée) • Poste basé à Ornans (Vallée de la Loue) - 30 à 45 min de Besançon • Rémunération : 26 000 € brut annuel, soit environ 14,29 € brut de l'heure • Une montée en compétence progressive est envisageable, y compris vers des missions plus comptables ou paie si souhaité Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur de l'activité d'une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, où votre sens de l'organisation et votre implication feront réellement la différence ? Alors adressez-nous votre candidature. Notre équipe Sensace Carrière prendra le temps d'échanger avec vous afin de comprendre votre parcours, vos attentes et vos projets professionnels. Retrouvez-nous directement à l'agence Sensace Carrière, 25 avenue Carnot à Besançon, ou consultez l'ensemble de nos offres sur notre site internet. Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h, pour échanger sur votre projet professionnel et trouver ensemble le poste qui vous correspond.

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDD, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : • Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. • Garantir le bon traitement et la cohérence des données. • Réaliser les déclarations de TVA • Préparer les éléments des bilans comptables • Assister nos collaborateurs dans leurs missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.

Zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych banku zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz regulacjami sektora bankowego, ewidencjonowanie i dekretowanie operacji finansowych i bankowych, uzgadnianie sald kont księgowych oraz rozrachunkowych, kontrola poprawności dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, obsługa rozliczeń międzybankowych oraz rozrachunków z klientami i kontrahentami, sporządzanie raportów finansowych, zestawień i analiz na potrzeby wewnętrzne banku oraz instytucji nadzorczych, przygotowywanie danych do sprawozdań podatkowych oraz raportów dla KNF, współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi, monitorowanie zgodności procesów księgowych z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami bankowymi, udział w procesach zamknięcia miesiąca, kwartału i roku obrotowego, archiwizacja dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi wymogami, obsługa systemów finansowo-księgowych oraz bankowych. praca przy komputerze, godziny pracy: od 08:00 do 16:00, praca od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - co najmniej 1 rok doświadczenia w księgowości, - co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w bankowości. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie Wincentego Pola 4 Szczytno 12100 - wymagane dokumenty: skierowanie do pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Description de l'entrepriseLa Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsAu sein de notre direction Group Real Estate Investment, votre mission consiste à piloter la comptabilité et le contrôle de gestion de nos holdings et filiales à sous-jacent immobilier. Au quotidien et dans le cadre du suivi comptable, budgétaire et réglementaire de nos véhicules, vous : Etes le garant au quotidien de l’enregistrement des écritures comptables en lien avec les prestataires comptables externes Pilotez ces prestataires comptables externes dans le cadre de la clôture des comptes annuels ainsi que pour l’atterrissage semestriel des comptes sociaux et consolidés ; Pilotez les échanges avec nos commissaires aux comptes ; Préparez en collaboration avec la direction juridique la rédaction des rapports de gestion annuels ; Elaborez les budgets pluriannuels ainsi que les projections de résultats ; Déterminez la valeur liquidative de nos Holdings ; Contribuez aux différents reportings réglementaires nécessaires au suivi et au contrôle de notre activité ; En lien avec le Fund Manager vous préparez les supports des différents comités (audit, risques…) et vous contribuez à l’amélioration continue des process et outils utilisés dans le cadre de nos activités.Profil et compétences requisesDe formation bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans la promotion immobilière tertiaire et/ou l’investissement immobilier. Vous connaissez les acteurs de l'industrie immobilière (promoteurs immobiliers, marchands de biens, investisseurs, commercialisateurs), ainsi que les différentes classes d’actifs et des stratégies d’investissement. Vous faites preuve d'esprit critique sur les dossiers sourcés et étudiés afin d'avaliser et pérenniser les investissements CT et LT. Vous maitrisez la négociation lors de l’acquisition d’actifs, ainsi que la législation, la réglementation et les pratiques de marché liées à ce contexte. Vous savez mettre en place un reporting notamment pour le portefeuille d’investissement court terme. Votre sens du commerce et de la conquête, votre engagement et votre culture du résultat seront des atouts pour mener à bien ce poste. Doué de grandes qualités relationnelles, vous vous adaptez aisément aux produits, aux partenaires, au contexte. Sens de l'organisation /coordination et esprit de synthèse sont attendus. Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 55k€ sur 13 mois. Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Norman Recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Lieu : Le Havre (76) Début de mission : Dès que possible Durée : Jusqu'à fin septembre 2026 Rémunération : 29 000 € brut annuel Vos missions Au sein d'un service comptabilité clients, vous serez en charge de : - Réaliser la saisie des opérations comptables. - Extraire des relevés comptables afin de les transmettre aux clients. - Effectuer le pointage et le contrôle des factures. - Recueillir les informations nécessaires auprès des clients pour assurer la mise à jour des données administratives. - Participer au bon fonctionnement du service en respectant les procédures et les délais.Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou dans un domaine similaire (BTS Comptabilité, BTS CG, DUT GEA, etc.). Vous disposez des qualités suivantes : - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Respect des délais et goût du travail bien fait. - Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel.

Boostez votre carrière professionnelle Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et continuer à développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un Assistant comptable pour soutenir l'équipe comptable dans la gestion de leur portefeuille de clients. - Vous assurez la saisie, l’intégration et le contrôle des pièces comptables dématérialisées - Vous établissez les déclarations de TVA - Vous échangez avec les clients sur la collecte des pièces et les premières réponses aux demandes simples - Vous pourrez aussi être amené à vous déplacer chez nos clients réaliser la tenue comptable ️ Ce qui rend ce poste différent ? Chez Ouest Conseils, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par un tuteur et une équipe disponible, dans une ambiance bienveillante et structurée. Vous êtes formé(e) aux outils digitaux pour travailler efficacement et vous concentrer sur ce qui compte : comprendre les enjeux clients pour construire une relation de confiance, et leur proposer des conseils adaptés à leurs besoins. Découvrez nos avantages : Rémunération et équilibre vie pro/perso Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients Bien-être et sport en entreprise Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises Vie d'équipe et événements Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs Développement professionnel Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DECVotre profil : Pour ce poste, nous recherchons un profil diplômé en études supérieures en comptabilité, Bac+2 minimum. Vous justifiez de 3 années minimum d’expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise au sein d'un environnement multi sites (holding...) Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et vous aimez apprendre en équipe. À l’aise avec les outils numériques, vous avez envie de progresser dans un cabinet structuré, humain et tourné vers l’avenir. Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit ! Ici, la rigueur est indispensable. L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique ! Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience ! Notre processus de recrutement Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain : 1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre 2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets. 3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail. Vous souhaitez en savoir plus ? - Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils - Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières: Nos ambassadeurs

Sous l'autorité du responsable du service financier, vous apporterez un appui direct au pilotage budgétaire, comptable et financier de l'établissement. Vous participerez progressivement aux missions les plus structurantes du service : préparation budgétaire, suivi de l'exécution, opérations de fin de gestion, administration du logiciel financier, suivi des marchés, analyse des dépenses et contribution au pilotage de la masse salariale. Vous interviendrez également sur les missions d'exécution comptable courante, indispensables au bon fonctionnement quotidien du service. Ce poste s'adresse à un profil rigoureux, organisé, curieux, doté de bonnes bases en comptabilité publique, et souhaitant monter en compétence sur des missions financières à responsabilité. Vous serez notamment chargé(e) de : - participer à la préparation budgétaire de l'établissement, en appui du responsable du service financier ; - contribuer au suivi de l'exécution budgétaire, à l'analyse des dépenses et recettes, ainsi qu'à l'identification des écarts ou points d'alerte ; - participer aux opérations de fin de gestion et de clôture : suivi des engagements, restes à réaliser, rattachements, régularisations et contrôles de cohérence ; - produire des tableaux de suivi, extractions, contrôles et éléments d'analyse utiles au pilotage financier ; - contribuer, en lien avec le responsable financier et les services RH/paie, au suivi financier de la masse salariale ; - participer à l'administration fonctionnelle du logiciel financier, à la fiabilisation des données et à l'amélioration des circuits internes ; - assurer le suivi financier des marchés publics, contrats, prestataires et dossiers d'assurance ; - veiller à la conformité des opérations avec les règles de la comptabilité publique, de la nomenclature M22 et des procédures internes ; - assurer le traitement des bons de commande, engagements, factures, liquidations et mandatements ; - préparer et suivre les titres de recettes ; - assurer le suivi des fournisseurs, relances, pièces justificatives et dossiers comptables ; - utiliser les outils financiers de l'établissement, notamment Chorus Pro, Excel et le logiciel métier Elap. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une expérience en comptabilité publique, gestion budgétaire ou finances publiques, acquise au sein d'une collectivité, d'un établissement public, d'un établissement hospitalier ou médico-social. Une connaissance de la fonction publique hospitalière, de la nomenclature M22, de Chorus Pro, d'Elap ou des règles de la commande publique serait appréciée. Le poste peut convenir à un profil déjà expérimenté, mais également à un candidat disposant de bases solides, d'une forte capacité d'apprentissage et d'une réelle volonté d'évoluer vers des missions financières plus complexes. Compétences attendues - Connaissances en comptabilité publique et gestion budgétaire ; - Capacité d'analyse, de contrôle et d'alerte ; - Bonne maîtrise d'Excel ; - Capacité à utiliser des logiciels financiers et à fiabiliser les données ; - Connaissance des circuits d'engagement, liquidation, mandatement et titrage ; - Connaissance ou capacité à appréhender la nomenclature M22 ; - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais. Qualités recherchées - Organisation, méthode et fiabilité ; - Capacité d'apprentissage et curiosité professionnelle ; - Sens de l'analyse ; - Autonomie progressive ; - Esprit d'équipe ; Expérience souhaitée Une expérience sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public, établissement de santé ou structure médico-sociale serait un atout. Une expérience dans le suivi budgétaire, les marchés publics, les assurances, la fin de gestion ou le suivi de la masse salariale serait également appréciée.