FMTC logo Amsterdam - Instructor Medical Frist Aid & Medical Care - On-site - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - • Schiphol , Noord-Holland , Netherlands • +1 more Job description Do you thrive on inspiring others, sharing knowledge, and making a real impact through hands-on training? Are you someone who takes ownership, embraces variety, and feels at home in an international and fast-moving environment? For our training center in Amsterdam , we are looking for a driven and passionate Medical First Aid & Medical Care Instructor (m/f/d) who wants to enable people to work safely and optimally prepare them for emergency situations in offshore environments. Who Are We? At FMTC Safety, everything revolves around people and safety. We are a fast-growing, global organization preparing professionals to work safely in some of the world's most demanding environments: from offshore platforms and wind farms to ships and industrial sites. What makes us different? We go where our clients need us. With training centers strategically located around the world, we offer maximum flexibility: in timing, location, and delivery. Our mindset is simple: we make it happen . Even if there's only one participant, the training goes ahead. This requires more than just knowledge, it requires passion, flexibility and a true customer-first mentality. And that's exactly what defines our instructors. Job requirements Your Role as a Medical First Aid & Medical Care As a Medical First Aid & Medical Care Instructor (m/f/d) in Amsterdam , you are at the heart of our training center. You don't just deliver courses, you create impactful learning experiences that truly prepare people for real-life offshore emergencies. What will you do? No two days are the same and that's exactly what excites you. You take full ownership of your trainings and: - Deliver Medical First Aid and Medical Care courses - Guide practical exercises, such as life-saving a...

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : FORMAOU, centre de formation et CFA basé à Saint-Louis, proposant des formations du niveau BAC à BAC+2, recrute en URGENCE- pour renforcer son équipe de formateur, un.e formateur.trice en administratif / secrétariat. Vos missions : - Concevoir et actualiser des contenus et supports de formation - Animer des sessions en présentiel - Mettre en place des mises en situation professionnelles et des évaluations des acquis - Adapter les parcours en fonction des objectifs professionnelsType de contrat : indépendant Rémunération et conditions déterminées lors de l'entretien.  Lieux d'intervention : Saint?Louis centre.  Objectif : garantir la montée en compétences opérationnelles des stagiaires et la qualité des prestations de formation, en veillant au respect des référentiels et des obligations réglementaires. Profil recherché : - Bac+2 en assistanat/secrétariat ou équivalent - 1 à 3 ans d'expérience en formation d'adultes - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aptitude à concevoir des supports pédagogiques. - Compétences pédagogiques, animation de groupe, sens du relationnel, rigueur et autonomie. - Expérience pratique en secrétariat et gestion administrative appréciée; adaptabilité et communication professionnelle indispensables.DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT ? Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Coopérer avec des professionnels de l'enseignement - Évaluer des étudiants Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Compréhensif - Confiant

An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich) als Ärztlich-Wissenschaftlicher Mitarbeiterin als Lehrkoordinator*in (m/w/d) am Institut für Allgemeinmedizin am Standort Brandenburg an der Havel zu besetzen. Die Stelle umfasst die (Weiter-)Entwicklung, Koordination, Durchführung und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Lehrveranstaltungen in der Allgemeinmedizin. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet, mit der Option zur Verlängerung. Das Institut für Allgemeinmedizin der MHB setzt sich für die hausärztliche Ausbildung und Forschung in Brandenburg ein. In enger Zusammenarbeit mit den Lehrpraxen vor Ort werden den Studierenden der MHB praxisnahe Fertigkeiten, ein fundiertes Verständnis und vor allem Begeisterung für die hausärztliche Tätigkeit vermittelt - bereits ab dem ersten Studienabschnitt. In Kooperation mit dem Forschungspraxen-Netzwerk der MHB lassen sich praxisrelevante Fragestellungen wissenschaftlich untersuchen und neue Erkenntnisse direkt in der klinischen Versorgung erproben. Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung der Lehraktivitäten des Instituts, gern auch in Verbindung mit einer parallelen klinischen Tätigkeit: Entwicklung, Planung und Durchführung hochqualitativer Lehrveranstaltungen und Prüfungen in der Allgemeinmedizin Fachlich fundierte Betreuung und Qualifizierung von Lehrpraxen mit regelmäßigen Vor-Ort-Besuchen zur Sicherstellung hoher Ausbildungsstandards Akquise, Auswahl und Koordination externer Lehrender zur nachhaltigen Sicherung eines exzellenten Lehrangebots Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums sowie Planung und Umsetzung innovativer Lehrprojekte bei Bedarf Konzeption, Durchführung und fundierte Auswertung von Lehr- und Kursevaluationen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung Unterstützung bei wissenschaftlichen Forschungsvorhaben und Publikationen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Medizinstudium Fachärzt*in für Allgemeinmedizin oder fortgeschrittene Weiterbildung in der Allgemeinmedizin Fundiertes Wissen in Primärversorgung, Praxisorganisation und Patientenmanagement Erfahrung in Forschung und wissenschaftlicher Publikation von Vorteil Lehre & Didaktik: Nachweisbare Lehrerfahrung und idealerweise medizin-didaktische Qualifikation Freude an der Vermittlung von Wissen und der Arbeit mit Studierenden Erfahrung in der Entwicklung von Lehrformaten und Curricula von Vorteil Fähigkeit, praxisnahe Inhalte anschaulich und motivierend zu vermitteln Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und organisationsstark Freundliches, souveränes Auftreten Hohe Motivation, die Primärversorgung im Land Brandenburg aktiv zu stärken Interesse an einer akademischen Karriere neben bzw. zusätzlich zur Praxistätigkeit Integrität, Verlässlichkeit und Diskretion in allen Aufgabenbereichen IT-Kompetenzen: Erfahrung mit digitalen Lehrformaten und eLearning-Tools von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe für neue Anwendungen Sicherer Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln Sprachkenntnisse: Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) Gezielte Förderung Ihrer akademischen Entwicklung durch Unterstützung bei Promotion, Habilitation und fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen Anrechnung von bis zu 6 Monaten auf Ihre Weiterbildung in der Allgemeinmedizin (in Beantragung) Für nachhaltige Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike (bei Festanstellung) Attraktive Vergütung gemäß den Richtlinien für wissenschaftliche Mitarbeitende Option auf mobiles Arbeiten Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betrieb... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das Bundesministerium für Gesundheit sucht ab 01.11.2026 die Vizepräsidentin und Professorin / den Vizepräsidenten und Professor (w/m/d) für das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte Wer wir sind: Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet. Die sehr dynamischen Entwicklungen und Herausforderungen wie z. B. die Digitalisierung des Gesundheitssystems, die wissenschaftliche Analyse umfassender großer Gesundheitsdatensätze, die Nutzung Künstlicher Intelligenz oder auch die Änderungen der Arbeitswelt greifen wir auf und sehen uns mit unseren Kompetenzen als gestaltende Kraft im nationalen und europäischen Netzwerk. Die Vizepräsidentin / Der Vizepräsident unterstützt die Institutsleitung in allen Belangen. Gemeinsam mit der Institutsleitung entwickeln Sie Zielvorstellungen zur Positionierung des BfArM in fachlich-wissenschaftlichen Aufgabenstellungen sowie zur Führungskultur und Zusammenarbeit im BfArM. Darüber hinaus koordiniert die Vizepräsidentin / der Vizepräsident bereichsübergreifende Zusammenarbeit, ist in vielen Fragen Ansprechperson und bereitet Entscheidungen der Institutsleitung verantwortlich vor. Sie / Er nimmt zudem administrative Aufgaben wahr und führt die Geschäfte der Institutsleitung bei Abwesenheit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder Pharmazie oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss (Approbation, Diplom bzw. Master) Sie bringen eine Promotion sowie Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen mit Sie haben mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und strategischen Entwicklung größerer Organisationseinheiten (z.B. Abteilungen oder Institute). Sie besitzen umfassende Berufserfahrung im Bereich der fachlichen Aufgabenschwerpunkte des BfArM und breites interdisziplinäres Wissen in Medizin/Pharmazie/Lebenswissenschaften und Nutzung von Gesundheitsdaten Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Transformationsprozessen, insbesondere mit der digitalen Transformation Sie bringen Kenntnisse der nationalen und europäischen gesetzlichen Rahmenbedingungen mit Sie pflegen einen teamorientierten und transparenten Führungsstil, fördern einen konstruktiven Dialog, gehen aktiv mit Fehlern um und setzen sich für eine positive Fehlerkultur ein. Sie kommunizieren klar und zielgruppenorientiert mit allen Stakeholdern. Sie überblicken die mit Ihrer Funktion verbundene Verantwortung, nutzen Ihre Kompetenzen zur Situationsanalyse und treffen zielorientierte Entscheidungen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Innovationsfreude sowie konzeptionelles und analytisches Denken bringen Sie ebenso mit wie Veränderungsbereitschaft, Sozialkompetenz und eine kooperative, serviceorientierte Arbeitsweise - auch im interdisziplinären und organisationsübergreifenden Miteinander. Insbesondere Gender Mainstreaming wie auch Vielfalt berücksichtigen Sie aktiv in Ihrem Führungsverständnis und Ihrer Zusammenarbeit. Sie sind zugewandt und aufgeschlossen für das Thema Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf und seine Umsetzung. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem strategischen Gestaltungsspielrau...

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Wir suchen für unsere Klinik für Frauenheilkunde, Fachbereich Onkologische Versorgungsforschung (Leitung: Jun.-Prof. Dr. Nora Tabea Sibert) ab dem 01.07.2026 eine/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) 50% Wochenarbeitsstunden Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) im Rahmen der MOTIVATE Studie zunächst befristet bis zum Projektende am 31.01.2029. Der Fachbereich Onkologische Versorgungsforschung mit Schwerpunkt digitale Medizin ist ein seit Anfang 2025 von Jun.-Prof. Dr. Nora Tabea Sibert neu aufgebauter Forschungsbereich der Klinik für Frauenheilkunde (Leitung: Prof. Dr. Tanja Fehm) mit einem Schwerpunkt auf patientinnen-zentrierter Forschung mit versorgungsnahen Daten. Betreuung der BMFTR-finanzierten Studie MOTIVATE vonseiten der Onkologischen Versorgungsforschung Erstellung eines Evaluationskonzeptes für eine komplexe digitale Intervention Eigenständige Analyse von quantitativen und qualitativen Daten basierend auf der Evaluation der digitalen Nachsorge kardloonkologischer Patientinnen im Rahmen von MOTIVATE Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten sowie Präsentation von Forschungsergebnissen u.a. auf nationalen sowie internationalen Konferenzen Pflege und Intensivierung von Kooperationen mit wissenschaftlichen Kooperationspartnerinnen und Patientinnenorganisationen inkl. Betreuung des Patient*innenbeirats Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Staatsexamen) in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z.B. Medizin, Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemieologie, Biostatistik, Gesundheits-/Lebenswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen in der quantitativen Datenauswertung inkl. z.B. R Erfahrung in der qualititativen Datenauswertung Interesse an der quantitativen und qualitativen Beforschung von onkologischen Versorgungszusammenhängen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und methodologisches Interesse sind notwendig Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil Starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift 19,25 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte

An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg suchen wir am Lehrstuhl für die Erforschung umweltbezogener Wirkmechanismen auf die Gesundheit zur Verstärkung unseres interdisziplinären Forschungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Postdoktorandin / Postdoktoranden (m/w/d) Schwerpunkt Ernährung, Mikrobiom und Darm-Immun-Gehirn-Achse im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (100 %, 40h/Woche) in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Unser Lehrstuhl ist Teil des interdisziplinären Forschungsschwerpunkts Environmental Health Sciences (EHS), der sich mit den gesundheitlichen Auswirkungen von Umwelt- und Ernährungsfaktoren befasst. Unser Forschungsfokus liegt auf der mechanistischen Untersuchung umweltbedingter Krankheitsrisiken und der Entwicklung präventiver Ansätze. Im Zentrum stehen dabei die Darmbarriere und das Darmmikrobiom sowie ihre Bedeutung für Erkrankungen entlang der Darm-Immun-Gehirn-Achse, insbesondere neurodegenerativer und neuropsychiatrischer Krankheitsbilder. Ziel unserer Forschung ist es, Mechanismen zu identifizieren, die präventive und therapeutische Interventionen durch Ernährung ermöglichen. Die Stelle umfasst die Bearbeitung und Betreuung laufender Forschungsprojekte des Lehrstuhls sowie die Entwicklung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen an der Schnittstelle von Ernährung, Darmbarriere, Mikrobiom und gesundem Altern. Planung, Durchführung und Koordination klinischer Forschungsprojekte zur Darm-Immun-Gehirn-Achse Nutzung und Weiterentwicklung experimenteller Modelle zur Untersuchung der Darmbarriere (z. B. intestinale Zell- und Organoidmodelle) Analyse immunologischer Mechanismen, u. a. mittels Immunphänotypisierung und Analyse zellulärer Entzündungsmarker Integration von multiomics Daten aus Humanstudien mit molekularen und klinischen Parametern sowie Entwicklung und Evaluation ernährungsbasierter Interventionsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Lehrstuhls Mitverantwortung für Organisation, Betrieb und Qualitätssicherung des S2-Labors und der Biobank des Lehrstuhls sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung methodischer Plattformen Betreuung von Doktorandinnen / Doktoranden sowie Master- und Bachelorstudierenden Mitwirkung und Mitgestaltung in der studentischen Lehre Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln und bei Forschungsanträgen Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern aus Medizin und Grundlagenforschung Abgeschlossenes Studium und Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Molekulare Medizin, Biomedizin, Immunologie, Neurowissenschaften, Ernährungswissenschaften, oder verwandte Disziplinen) Erfahrung in experimenteller oder translationaler biomedizinischer Forschung Fundierte Erfahrung im Bereich der Mikrobiomforschung Idealerweise Erfahrung mit Humanstudien, Biomarkeranalysen oder weiteren Omics-Daten (z. B. Metabolomics) Großes Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Ernährung, Darmbarriere, Mikrobiom und Immunologie Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und große wissenschaftliche Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit und Mitgestaltung in innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ein engagiertes, kollegiales und international vernetztes wissenschaftliches Umfeld Möglichkeit zur Habilitation Zugang zu hochmoderner Labor- und Forschungsinfrastruktur Attraktive Arbeitsbedingungen an einem dynamisch wachsenden Forschungsstandort

Für die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane wird zum 1. Januar 2027 eine/ein Präsidentin/Wissenschaftliche Geschäftsführerin bzw. Präsident/Wissenschaftlicher Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist eine staatlich anerkannte Hochschule in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Sie steht für innovative Lehr- und Forschungskonzepte sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Mit den MHB Hochschulstandorten und Universitätskliniken Bernau, Rüdersdorf, Neuruppin und Brandenburg an der Havel sowie aktuell landesweit mehr als 31 kooperierenden Kliniken und rund 350 Lehrpraxen sieht sie ihren Gründungsauftrag in einer Antwort auf geänderte Anforderungen an das Gesundheitswesen im Land Brandenburg und in vergleichbaren Regionen. Dementsprechend widmet sich die MHB schwerpunktmäßig dem Thema Gesundheit und Krankheit des Alterns. Die/Der Präsidentin ist gleichzeitig Wissenschaftlicher Geschäftsführer*in der MHB. Für die verantwortungsvolle Aufgabe als Präsidentin/Präsident und Wissenschaftliche Geschäftsführerin/Wissenschaftlicher Geschäftsführer suchen wir eine gestalterische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Motivationsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie/Er soll die innovativen Ansätze der Universität weiterentwickeln und die Vernetzung der Universität mit der Region, den universitären und nicht-universitären Forschungseinrichtungen des Landes und der Politik weiter erfolgreich vorantreiben. Sie sind eine herausragende und engagierte Führungspersönlichkeit, die über folgendes Profil verfügt: ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz im Management und in der Strategieentwicklung langjährige Leitungserfahrung in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft und/oder Wirtschaft nachgewiesene Kompetenzen in der Forschung und Lehre, in einer aufstrebenden wissenschaftsbasierten Einrichtung profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft Erfahrungen im Umgang und in Kooperationen mit Akteuren in herausgehobener Verantwortung aus Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft ein Interesse und Erfahrung in der digitalen Medizin und medizinnahen Tätigkeit eine Habilitation oder Professur Die Berufung/Wahl erfolgt für 5 Jahre, Wiederwahlen sind möglich. Die Präsidentin/Der Präsident wird entsprechend §13 (3) Grundordnung der MHB aufgrund des Wahlvorschlags einer gemeinsamen Findungskommission von Senat und Gesellschaftern vom Senat gewählt und von der Gesellschafterversammlung der Trägerin nach Maßgabe des Gesellschaftsvertrages zur Geschäftsführerin/zum Geschäftsführer der Trägerin bestellt. Die Medizinische Hochschule Brandenburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und lädt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim. In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland - von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen. Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Krisen , Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO 22301) ist wünschenswert Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Keine Nacht- und keine Wochenenddienste Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits ...

Als Krankenhaus der Maximalversorgung beschäftigen wir über 8.500 Mitarbeitende in verschiedenen hochmodernen Kliniken - und sind so eine kleine Stadt in der Stadt. Ob Medizin, Pflege, Forschung oder Logistik: Bei uns finden auch Sie Ihr passendes berufliches Zuhause! Wir bieten Ihnen eine eigene Bildungsakademie, eine ausgereifte Gesundheitsförderung und weitreichende Karrierechancen. Und das Wichtigste: Gemeinsam helfen wir erkrankten Menschen bei ihrer Genesung -im Operationssaal, in der Pflege, im Labor. Aber auch aus dem Hintergrund am Empfang, im Transport und im Management. Sie haben das nötige Know-how, sind engagiert und motiviert? Sie suchen nach einem zuverlässigen Arbeitgeber, der Sie in allen Lebenslagen unterstützt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf Ihren neuen Job am Universitätsklinikum Essen! Inhaltliche, organisatorische und administrative Aufgaben beim Aufbau der Stabsstelle Wissens- und Technologietransfer, hierzu vor allem Proaktive Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg:innen sowie externen Akteur:innen des Gründungsökosystems bzw. sichere Schnittstellenkommunikation, inkl. Bearbeitung von Anfragen von z.B. Gründungsinteressierten Ausarbeitung und (Mit-)Betreuung der Stabsstellen-Webseiten; Unterstützung der Kommunikation über Social Media Sorgfältige Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkkontakt-Datenbank (Weiter-)Entwicklung von Veranstaltungsformaten der Stabsstelle für unterschiedliche Zielgruppen z.B. unter den Gründungsinteressierten und externen Partnern Erstellung von Abfragen und Analysen von Teilnehmendenbefragungen Fertigen von Dokumenten (Texte, Übersichten und Tabellenkalkulationen), eigenständig und zum Teil nach Stichworten, auf Basis einschlägiger Rechtsgrundlagen und interner Regelungen Verwaltung der internen Ablage, digitale Dokumentation sämtlicher Vorgänge der Stabsstelle Inhaltliche und organisatorische Vorbereitungen von Sitzungen, Besprechungen und Aufgaben mit Zusammenstellung der Unterlagen und Aufbereiten von unterschiedlichen Vorgängen Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Events: Termin- und Raumplanung, Gestaltung des Ablaufs, inkl. der Vorbereitung von Dokumenten in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung, Planung und Umsetzung von Bewirtung, Einladung der Teilnehmenden, Teilnahme und Durchführung von Veranstaltung und Teilnehmenden-Befragung, Sicherstellung der Abläufe mit Hands-On-Mentalität Erarbeitung von Informationsmaterial (u.a. Flyer), Erstellen von Präsentationen, inhaltliche Vorbereitung von Texten sowie deren weitergehende Bearbeitung Selbstständige Koordination und Organisation von Terminen mit Besuchern, Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen unter Setzung der jeweils angezeigten Prioritäten, die sich aus den diversen Funktionen der Stabsstelle ergeben; selbständige Erledigung von internen und externen Anfragen in enger Abstimmung mit Stabsstellenleitung Inhaltliche und organisatorische Bearbeitung und Koordination der Anforderungen des Qualitätsmanagements Erarbeitung und kontinuierliche Anpassung von SOPS für wiederkehrende Prozesse und Abläufe und Umsetzung innerhalb der Stabsstelle Abgeschlossenen Studium der Medizin, Lebenswissenschaften, Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mehrjährige relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Power Point, Zoom) Analytisches Denken Vielseitig interessierte und offene Persönlichkeit Kollegial mit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Bewusstsein für Vertraulichkeit Selbstorganisiert Dienstleistungsorientiert Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Eine Position, in der Sie nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten. In der Ihre Ideen gehört werden und Ihre Fähigkeiten den Unterschied machen Freiheit, E...

Als Krankenhaus der Maximalversorgung beschäftigen wir über 8.500 Mitarbeitende in verschiedenen hochmodernen Kliniken - und sind so eine kleine Stadt in der Stadt. Ob Medizin, Pflege, Forschung oder Logistik: Bei uns finden auch Sie Ihr passendes berufliches Zuhause! Wir bieten Ihnen eine eigene Bildungsakademie, eine ausgereifte Gesundheitsförderung und weitreichende Karrierechancen. Und das Wichtigste: Gemeinsam helfen wir erkrankten Menschen bei ihrer Genesung -im Operationssaal, in der Pflege, im Labor. Aber auch aus dem Hintergrund am Empfang, im Transport und im Management. Sie haben das nötige Know-how, sind engagiert und motiviert? Sie suchen nach einem zuverlässigen Arbeitgeber, der Sie in allen Lebenslagen unterstützt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf Ihren neuen Job am Universitätsklinikum Essen! Inhaltliche, organisatorische und administrative Aufgaben beim Aufbau der Stabsstelle Wissens- und Technologietransfer, hierzu vor allem Proaktive Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg:innen sowie externen Akteur:innen des Gründungsökosystems bzw. sichere Schnittstellenkommunikation, inkl. Bearbeitung von Anfragen von z.B. Gründungsinteressierten Ausarbeitung und (Mit-)Betreuung der Stabsstellen-Webseiten; Unterstützung der Kommunikation über Social Media Sorgfältige Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkkontakt-Datenbank (Weiter-)Entwicklung von Veranstaltungsformaten der Stabsstelle für unterschiedliche Zielgruppen z.B. unter den Gründungsinteressierten und externen Partnern Erstellung von Abfragen und Analysen von Teilnehmendenbefragungen Fertigen von Dokumenten (Texte, Übersichten und Tabellenkalkulationen), eigenständig und zum Teil nach Stichworten, auf Basis einschlägiger Rechtsgrundlagen und interner Regelungen Verwaltung der internen Ablage, digitale Dokumentation sämtlicher Vorgänge der Stabsstelle Inhaltliche und organisatorische Vorbereitungen von Sitzungen, Besprechungen und Aufgaben mit Zusammenstellung der Unterlagen und Aufbereiten von unterschiedlichen Vorgängen Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Events: Termin- und Raumplanung, Gestaltung des Ablaufs, inkl. der Vorbereitung von Dokumenten in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung, Planung und Umsetzung von Bewirtung, Einladung der Teilnehmenden, Teilnahme und Durchführung von Veranstaltung und Teilnehmenden-Befragung, Sicherstellung der Abläufe mit Hands-On-Mentalität Erarbeitung von Informationsmaterial (u.a. Flyer), Erstellen von Präsentationen, inhaltliche Vorbereitung von Texten sowie deren weitergehende Bearbeitung Selbstständige Koordination und Organisation von Terminen mit Besuchern, Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen unter Setzung der jeweils angezeigten Prioritäten, die sich aus den diversen Funktionen der Stabsstelle ergeben; selbständige Erledigung von internen und externen Anfragen in enger Abstimmung mit Stabsstellenleitung Inhaltliche und organisatorische Bearbeitung und Koordination der Anforderungen des Qualitätsmanagements Erarbeitung und kontinuierliche Anpassung von SOPS für wiederkehrende Prozesse und Abläufe und Umsetzung innerhalb der Stabsstelle Abgeschlossenen Studium der Medizin, Lebenswissenschaften, Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mehrjährige relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Power Point, Zoom) Analytisches Denken Vielseitig interessierte und offene Persönlichkeit Kollegial mit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Bewusstsein für Vertraulichkeit Selbstorganisiert Dienstleistungsorientiert Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Eine Position, in der Sie nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten. In der Ihre Ideen gehört werden und Ihre Fähigkeiten den Unterschied machen Freiheit, E...