Office Manager till Schneider-Electric i Stockholm Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en dynamisk träffpunkt för våra, medarbetare, kunder och besökare i Stockholm. Fokus kommer främst att vara på våra kontor i Frösundavik och Telefonplan. Ambitionen är en attraktiv, smart och modern arbetsplats - hos oss på Schneider-Electric kallar vi det ?Great Place to Work?. Vårt erbjudande till dig är en självständig, stimulerande och omväxlande roll. Du kommer att driva kontorschefsarbetet med frihet under ansvar och har möjlighet att bidra till vår spännande tillväxtresa. Hos oss är det viktigt med stort engagemang, laganda och att skapa en bra upplevelse ? må bra på jobbet. Du kommer att arbeta i ett internationellt marknadsledande företag med stort fokus på tillväxt, innovation och hållbarhet Vi söker dig som har 3-5 års erfarenhet av liknande roll. Du är har ett stort driv, engagemang och trivs med att arbeta i projekt där du får använda din förmåga att koordinera och prioritera. Kommunikation är viktigt och du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska. Har du arbetat i en global organisation tidigare ses det som meriterande. Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: * ansvar för skapandet av en smart och hållbar arbetsmiljö * Great Place to Work? och arbete med kund-, och medarbetarnöjdhet * projektledning och administration såsom ex hantera leverantörskontakter inom catering/städ och lokalfrågor * medverkan i projekt som rör ombyggnation av lokaler * medverkan i energi- och miljöcertifieringsfrågor knutna till (ISO14001 och ISO50001) * utveckling av vårt Showroom ? Innovation Hub * ansvar för internkommunikation genom ex nyhetsbrev och möten Har du frågor om tjänsten Ring Rekryteringsspecialist Anna Sevenheim 072-229 52 85. Vi hanterar ansökningar löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast. Varmt välkommen med din ansökan! På Schneider Electric kallar vi det Life Is ON, läs mer på vår Karriärsida

Bachelor's degree from a competitive university, preferably from a highly respected American Public University known for its diversity and business program. Preferred degrees: Communication Studies, Business Management, Psychology, Political Science, Economics. Minimum 4+ years of relevant work support experience in the Startup or Tech Industry, with at least 2-3 years of team leading and people management. Has worked at a minimum of one, preferably two 1B USD tech startups Strong Zendesk, Slack, and Homebase experience (rules, triggers, automation, etc) Demonstrated ability to deliver results in a complex operational environment, and with minimal direction Demonstrated ability to lead and develop people in a team environment Analytical and critical thinking ability Strong communication and organization skills Be nimble and adaptable to fast change, flexible to change Growth mindset: you seek out learning opportunities for yourself and the team Self-Starter that radiates positivity and possess a “can-do” attitude As the User Operations Manager you will be responsible for the support and success of our entire user base, this includes both the Hunter program and also the Rider Support department. You will lead two high performing teams responsible for ensuring that VOI provides the highest quality support to both kinds of users. In doing so, you ensure that our operations function smoothly while maintaining a strong user community. We are highly user-centric, collaborative, and innovative, and we believe any problem or issue can be resolved well with the right passion and mindset. The role demands great interpersonal skill and experience in customer service, team leading, management, and CRM tools. The ideal VOI User Operations Manager will have experience in the startup and tech industry, preferably in the electric-scooter space, and must have technical skills and the ability to learn and apply tools fast. They should have a stubborn refusal to settle or compromise quality of product and service due to the demands of fast growth. The ideal candidate has built and/or led teams, is highly operational, highly entrepreneurial, and is obsessed with empowering both VOI’s internal staff and also external user base. They are motivated by building the future, building the company, building the community. In addition to passion, interpersonal skills, and previous experience, they can also dig into data to solve operational issues, and are always iterating small improvements in processes and inspires. As a whole, the User Operations Manager is ideally the person who can make something from nothing, inspire and lead a team during the most trying times, and build and lead a diverse, multi-national team. We are aiming to create a system of electrically powered scooters around urban centers to provide an affordable, sustainable, and exhilarating way to commute while helping people to reduce their carbon footprint and cities to have a more sustainable transportation network.

AVDELNINGSCHEF FLYGFRAKT IMPORT/EXPORT GÖTEBORG Vi söker dig med goda ledaregenskaper och mångårig arbetsvana från flyg export/import till uppdraget att utveckla vår flygavdelning! Ditt driv och lösningsorienterade sätt skapar en miljö som motiverar och inspirerar medarbetarna. Du ansvarar för att nå produktivitets-, budget- och kvalitetsmål, du rapporterar direkt till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp. ARBETSBESKRIVNING I din roll som avdelningschef kommer du att leda och utveckla ett dedikerat team på för närvarande fyra personer. I uppgifterna ingår bland annat: • ansvar för all flygfrakt import och export till/från Göteborg • att leda och fördela arbetet i gruppen och säkerställa att operationella rutiner och instruktioner efterlevs • delta i budgetarbete och analysera ekonomiska resultat • delta i nykundsbearbetning tillsammans med säljare • svara på prisförfrågningar och säkerställa implementering av nya flygkunder • hantera ett antal egna kunder operationellt • coacha/utveckla dina medarbetare mot uppsatta mål och genomföra såväl medarbetarsamtal som lönesamtal DET HÄR FÅR DU HOS OSS • Ett arbete i en mindre organisation med korta beslutsvägar • En plats i ett tight och rutinerat distriktsteam med stor flexibilitet och högt i tak • En utvecklande tjänst i en internationell miljö med dagliga kontakter inom företaget i Sverige och utomlands • God support från ledningen på distriktet • En anställning på ett företag med hög förändringstakt hos en stabil och tillväxtorienterad aktör *** Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete i ett av världens största logistikföretag med långsiktigt och hållbart perspektiv! *** DIN BAKGRUND För att lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års erfarenhet av flygspedition. Du är driven, flexibel och trivs med att arbeta i en miljö med tidvis högt tempo. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska. Din profil: Vi sätter högt värde vid personliga egenskaper för att kunna uppnå optimalt samarbete. Agilitys företagskultur präglas av våra kärnvärden vig – varm – vaken, och för oss är det viktigt dessa speglas i våra anställdas förhållningssätt - både internt i arbetsgrupper och till externa kontakter. Som person har du en grundläggande positiv inställning, är serviceinriktad, tar egna initiativ och har en vilja att ta ansvar för dig själv, gruppen och företaget. Dessutom är du strukturerad med en god förmåga att prioritera uppgifter och hålla deadlines. Ett ekonomiskt tänk gällande kostnad och intäkt är också en grundförutsättning. ***Känns det spännande? Passar detta in på dig? Tveka inte att höra av dig redan idag!*** Vi ser fram emot din ansökan med CV/personligt brev snarast, dock senast 17 februari 2019. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Distriktchef Carolina Liås på telefon 0766-44 52 01, alternativt via e-post: clias@agility.com. Observera att ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Riksorganisationen Hela Sverige ska leva har som syfte att jobba för ett land i balans, god landsbygdsutveckling och goda villkor i hela landet. Vi är en ideell organisation som har verksamhetsbidrag från staten och medlemsavgifter som bas för vår finansiering. Vi har funnits i över 25 år. Vi driver också större nationella projekt, ofta inom landsbygdsprogrammet. Detta sammantaget ställer höga krav på korrekt redovisning, liksom på snabb och effektiv administration och ekonomihantering. Vi kommer nu att förstärka vår administrativa enhet med en ny tjänst som ska ha ansvar för denna del av verksamheten. I vårt team jobbar alla för att det ska bli så bra som möjligt för vår organisation. Du kommer att vara en i laget, som består av tio tillsvidareanställda och för närvarande tolv projektmedarbetare. Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen, som i sin tur rapporterar till styrelsen. Vi har 24 länsavdelningar som träffas regelbundet. Du kommer att bli en del av rörelsen och delta på våra träffar och lära dig mycket om landsbygdsutveckling på köpet. Även länsavdelningarna behöver stöttning i sitt arbete och vi vill driva ett utvecklingsarbete i organisationen där vi hittar smarta administrativa lösningar för vår rörelse. Det kommer du vara en stor bidragande del i. Arbetsuppgifter Ditt huvudansvar är att planera, strukturera och följa upp arbetet på den administrativa avdelningen. I arbetet ingår att samordna, underhålla och utveckla organisationens administrativa rutiner samt bidra till att se hur vi kan använda digitaliseringens möjligheter i vårt administrativa arbete. Du ska även arbeta med HR-frågor. Då vi är en relativt liten kansliorganisation är de flesta av oss mångsysslare och hjälper till där det behövs. Kvalifikationer Du har relevant akademisk utbildning inom områdena administration och ekonomi, eller motsvarande kunskapsnivå. Du har flera års erfarenhet av administrativt arbete samt erfarenhet av HR-arbete. Du tycker om att lösa problem, hitta kloka lösningar och vårda våra medel på bästa sätt. Du älskar ordning och reda och ekonomiska uppföljningar. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en idéburen organisation. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att hantera projektredovisning. Du delar Hela Sverige ska levas värderingar.  Du har mycket goda datorkunskaper, framförallt i Excel. För tjänsten krävs att du har en god framställningsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. En mindre del av arbetet kan förekomma på engelska.  För att trivas i denna roll krävs att du är noggrann och har en förmåga att organisera och skapa struktur omkring dig. Du är självständig, lyhörd, kan ta egna initiativ och säkerställer att saker blir slutförda och tycker att det är roligt att verka som spindeln i nätet. Du är prestigelös och har god förmåga. Vidare har du känsla för service att samarbeta med andra.  Placeringsort Du kommer troligtvis att vara placerad på Hela Sverige ska levas kansli i Stockholm då våra två övriga medarbetare som jobbar med ekonomi och administration sitter där. Vi har medarbetare i hela landet och är en utpräglad distansarbetsplats. När vi träffas har vi väldigt roligt tillsammans och alla drivs av viljan att göra Sverige lite bättre. De allra flesta fysiska möten sker i Stockholm. Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi tillämpar 35 timmars arbetsvecka sommartid, och 37,5 timmars arbetsvecka vintertid. Individuell lönesättning enligt lönepolicy. Kollektivavtal finns med Unionen. Sista ansökningsdag är den 5 februari 2019. Kontaktperson Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande verksamhetschef Terese Bengard på telefon: 070-295 21 25, eller e-post: terese.bengard@helasverige.se Facklig representant Linn Hjort, ordförande för Hela Sverige ska levas Unionenklubb. Telefon: 070-233 21 07, e-post: linn.hjort@helasverige.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt samt prioritera mellan de olika processerna på ett effektivt sätt. Du är lösnings fokuserad och har lätt för att ta kontakt med människor och skapa goda relationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar den övriga arbetsgruppen. Har en relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller motsvarande.Du har arbetat med frågor kopplade till föräldrar och samhällsfrågor och trivs med att arbeta med människor i en mångkulturell miljö. Du har erfarenhet av att jobba med sociala media som kommunikationsväg. För att utveckla dig själv och verksamheten söker vi dig som brinner för att förbättra ungas livssituation, drivs av att ta egna initiativ och som vill vara med och föra Rinkeby Folkets Hus framåt. Rinkeby med 15 000 invånare är en välkänd förort till Stockholm. Här bor människor från hela världen. I stadsdelen finns också en av landets mest kända mötesplatser - Rinkeby Folkets Hus. Huset står inför en större renovering och förnyelseprocess. Målsättning är att skapa Europas bästa kulturhus och inför det arbetet behöver huset åter förankras hos en ny generation Rinkebybor. Rinkeby Folkets Hus söker en driven person som vill vara del av ett nystartat team bestående av en verksamhetschef, processledare och en projektkoordinator. Huset går igenom en stor förändring och teamets huvudsakliga uppgift blir att vara med i den omvandlingen och skapa ett rum för demokrati där folket i Rinkeby får möjlighet att forma sin egen offentlighet och sin politiska plattform. Vi söker nu en pedagogisk projektledare som ska nå ut till föräldrar i Rinkeby, med fokus på mödrar, och tillsammans med dem skapa en träffpunkt där de får möjlighet att stärka sin delaktighet i samhället. I rollen innebär det även att man ska samverka med olika samarbetsparter som kommer i kontakt med målgruppen, som till exempel BVC, Familjehuset, civilsamhället och stadsdelsförvaltningen. Rinkeby med 15 000 invånare är en välkänd förort till Stockholm. Här bor människor från hela världen. I stadsdelen finns också en av landets mest kända mötesplatser - Rinkeby Folkets Hus. Huset står inför en större renovering och förnyelseprocess. Målsättning är att skapa Europas bästa kulturhus och inför det arbetet behöver huset åter förankras hos en ny generation Rinkebybor. Rinkeby Folkets Hus är en ideell förening. De som väljer ledamöter till styrelsen på årsstämman är lokala, regionala och nationella föreningar som ansökt om att bli medlemmar i Folkets Husföreningen – varje förening har en röst vid stämman. Även privatpersoner kan bli stödmedlemmar i Folkets Husföreningen. Rinkeby Folkets Hus är partipolitiskt och religiöst obundet. Folkets Hus verksamhet bygger idag på tre gemensamma områden för Folkets Hus rörelsen – kultur, folkbildning och föreningsstöd.

Om tjänsten I Stockholm finns ett kompetent arbetslag som samordnar 200 volontärer i Självmordslinjen. Vi behöver nu växa ytterligare för att öka kapaciteten och kunna ta emot fler samtal och söker därför en verksamhetsledare för Stockholms svarargrupp. Vi söker dig som är erfaren arbetsledare, som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra verksamheten tillsammans med medarbetare i Stockholm och våra lokala avdelningar i Malmö, Halmstad, Göteborg och Umeå. Om Mind Mind är en ideell förening som arbetar för psykisk hälsa, och som etablerades 1931. Vi förebygger psykisk ohälsa och självmord genom att erbjuda medmänskligt stöd, sprida kunskap och bilda opinion. Mind har kollektivavtal via Idea – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer och Tjänstemannaförbundet Unionen. Du har tillgång till en timmes friskvård i veckan samt 3000 kr i friskvård om året. Alla anställda har 30 dagars semester och avtal om målstyrd arbetstid. Läs mer och ansök här:

Vår målsättning är att skapa ett attraktivt lag med god teamkänsla, ett öppet feedbackklimat och en anda som genomsyras av hårt arbete och mycket glädje samt att skapa förutsättningar för utveckling för var och en i vårt team. Denna målsättning gör att du som chef måste vara en lyhörd glädjespridare med stor förmåga att entusiasmera dina blivande kollegor. Vidare tror vi att du är driven, ambitiös och målmedveten. Du är tävlingsorienterad och triggas av högt uppsatta mål. Du har god förmåga att skapa tillit och kommunicera våra värderingar. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Länsförsäkringar Fastighetsförmedling söker en Evenemangs- och callcenteransvarig Välkommen till Sveriges snabbast växande fastighetsmäklarkedja. Vi är en unik mäklare. Inte bara för att vi växer snabbast av alla utan för att vi gör det som ett schysst, värderingsstyrt företag. För tredje året i rad har vi vunnit SKI:s utnämningen Sveriges bästa fastighetsmäklare . Vi är idag Sveriges tredje största mäklarkedja och siktar vidare mot högre höjder. Som anställd hos oss kommer du att jobba tillsammans med fem snabbt växande kontor i Stockholmsområdet. Din tjänst är delad mellan att vara ansvarig för vår kundevenemangs del, vårt callcenter samt att du kommer att lägga en mindre del av din arbetstid på onboarding av nyanställda. Våra kontor ordnar ett flertal kundaktiviteter varje år där du tillsammans med varje kontorschef är ansvarig för att det blir ett lyckat evenemang. Vi tror att den här delen av tjänsten kräver att man enligt klassiskt manér kan hålla många bollar i luften då de flesta evenemangen planeras flera månader i förväg. Den här delen av tjänsten utgör ungefär 40% av arbetstiden. Du är även ansvarig för att bemanna och leda vår grupp som jobbar på vårt callcenter. I arbetsuppgifterna ingår att bearbeta både nya och gamla kunder. Du är ansvarig för ledning, styrning, samordning samt uppföljning av din grupps verksamhet. Du har även personal och budgetansvar. Den här delen av tjänsten utgör ungefär 50%. Eftersom vi växer så det knakar så blir vi också fler kollegor, i ditt ansvar ingår det att se till att uppstartsfasen när det gäller datorer, telefoner, mail, lösenord osv fungerar på ett smidigt sätt. Den här delen av tjänsten är ca. 10%. Anställningen innebär att du rapporterar direkt till VD. Företaget är just nu i en mycket expansiv fas och under första tiden som anställd kommer du själv att utföra många av uppgifterna. För att ansöka till tjänsten använd den här länken: https://job.yobber.se/Ad/1560 Vi är en unik mäklare. Inte bara för att vi växer snabbast av alla utan för att vi gör det som ett schysst, värderingsstyrt företag. För tredje året i rad har vi vunnit SKI:s utnämningen Sveriges bästa fastighetsmäklare . Vi är idag Sveriges tredje största mäklarkedja och siktar vidare mot högre höjder. Som anställd hos oss kommer du att jobba tillsammans med fem snabbt växande kontor i Stockholmsområdet.

Job requirements/Candidate profile To be successful in this position you will need at least 5-6 years working experience in engineering. You have a master’s degree in engineering or equivalent. You have good planning and organizing skills and you have strong leadership qualifications. You must be able to communicate in English on a professional level, written as spoken. Excellent skills within the Office Package and Excel are required as well as experience from a maintenance system, such as SAP-PM. Experience from Process Industry is an advantage. As a person we expect you to be flexible, pragmatic and able to drive changes and to take the overall ownership of the function. You also have a strong drive to develop and challenge the business. You are communicative, able to work cross functionally with a high engagement and with a service minded approach. What can AkzoNobel offer you? If you share our values and ambitions, we can offer you a career where your knowledge and ambitions will be recognized and rewarded. You will be working in an international environment with many possibilities to develop, both personally and professionally. You will be offered interesting and challenging projects and you will be working with likeminded people that share your attitude and enthusiasm. By working for AkzoNobel you will also help us to achieve our ambition – to be the first choice by our customers, shareholders and employees, all over the world. For additional information about the vacancy please contact Fredrik Gustavsson, Site manager +46708355357 . For information about the recruitment process, please contact Elisabet Haraldsdottir, Talent Resourcing Partner, phone +46 703 50 17 99. For Union related questions: Unionen: Jörgen Dahlgren +46 708-355249 Sveriges Ingenjörer och Akademikerna: Per-Ola Löfgren +46 708 84 53 48 Ledarna: Boris Parezanovic +46 708 35 52 55 Responsibility Akzo Nobel in Malmö produces paint and coatings for the industrial (B2B), professional and consumer market. The annual volume is 65 million liters, produced in 8 different departments. The site also hosts two distribution centers. The total building area on site is 70 000 m2. Business units as well as Nordic support functions are also located at the site. There are 650 people in total working in Malmö. As a Site Engineering and Maintenance Manager you will lead an organization consisting of many different functions, supporting the entire site. You are responsible for developing the strategy for your areas in close cooperation with the function of Integrated Supply Chain, to develop and perform efficient maintenance in order to ensure reliability and availability of process equipment and site infrastructure. You are also responsible for managing all technical projects at site with a team of project managers. The organization consists of different specialist which requires a good general technical understanding to be able to coach and lead the organization successfully. The extent of the responsibilities also means a lot of interactions with different stakeholders and involvement in most of the actions at the site. Responsibilities In the position as Site Engineering and Maintenance manager you are responsible for areas such as: Functional Responsibilities and Relation Management - Develop engineering plans for the site based on strategic agenda and investment plan. - Support, develop, execute and/or manage engineering projects at the site to meet the proper scope, quality, efficiency, within time and budget, and stakeholder’s satisfaction. - Act as site responsible engineer which means handling the permitting procedures for your area - Manage a strong relationship with the stakeholders on site including the business unit. - Build and maintain a network within HSE, ISC, IM project organization and procurement. - Participate in and lead the development of the local engineering community. People Management - Develop all employees’ competences and skills within your team and create conditions for participation and engagement. - Ensure proper staffing, lead, coach, appraise and develop managers, specialists and technicians. Continuous improvements - Identify opportunities and implement improvements within Maintenance/Engineering and Site Service. - Identify opportunities and make suggestions for improvement in manufacturing. AkzoNobel has a passion for paint. We’re experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we operate in over 80 countries and employ around 35,000 talented people who are passionate about delivering the high performance products and services our customers expect. The sale of our Specialty Chemicals business is expected to be completed by the end of 2018. For more information please visit www.akzonobel.com.

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - juristexamen - erfarenhet av aktuelle verksamhetsområde - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - Körkort B Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A595.175/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 december 2018!

Rättsavdelningen har ca 750 anställda. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Rättsenheten Bergslagen består idag av fyra grupper, vilka är rättstillämpning, informations-förvaltning och två förvaltningsrättsgrupper. Uppgifter inom verksamhetsområdet för rättstillämpning är bl.a. att: • ge juridiskt stöd till respektive polisregion samt till den egna rättsenheten, • ge stöd till respektive polisregion vid framtagande och revidering av regionala styrdokument, • fatta myndighetsbeslut angående begäran om allmän handling som förvaras hos respektive polisregion och vid den egna rättsenheten, • handlägga de frågor som föranleds av att Polismyndighetens beslut överklagas inom respektive polisregion och rättsenhet samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, dock inte som svarande i skadeståndsärenden, • inom respektive polisregion och rättsenhet anhängiggöra eller överklaga ärende i domstol samt företräda Polismyndigheten i domstolsprocessen, • utfärda fullmakter till Kammarkollegiet, • bereda yttranden till Riksdagens ombudsmän (JO) Vid Rättsavdelningen/Rättsenheten Bergslagen söker vi nu en chef till rättstillämpningen. Som chef för rättstillämpningen vid Rättsenheten Bergslagen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i rättsenheten ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - juristexamen - erfarenhet av aktuelle verksamhetsområde - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. - Körkort B Läs hela annonsen och kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Jessica Ölvestad 010-567 05 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se. Fackliga företrädare Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16627 Anställning – Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Placering i Örebro eller Karlstad Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr. A595.175/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 december 2018!