LES MISSIONS : Poste basé à Paris 11, avec des déplacements à prévoir en France et à l'étranger. - Assurer le suivi, la continuité et le développement des projets en cours, - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités et axes de croissance, - Négocier les marchés et contrats (prix et conditions contractuelles), - Assurer la réalisation du budget de prise de commande sur votre périmètre, - Assurer la satisfaction client face à des comptes en croissance qui deviendront à terme des partenaires stratégiques. - Visiter régulièrement nos clients afin de promouvoir nos produits et capturer de nouveaux clients. - Assurer le reporting à travers des rapports hebdomadaires et des rapports de visite.  Vous travaillez conjointement avec les équipes techniques et commerciales. L'esprit d'équipe est fort au sein de notre groupe et nous permet de fidéliser les plus grands comptes du secteur industriel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... Fin négociateur, vous êtes habitué(e) à évoluer dans des environnements techniques Vous avez à votre actif une solide expérience dans la vente de solutions à haute valeur ajoutée, en cycle long Vous êtes doté(e) d'une personnalité axée vente et stratégie, adossée à un certain aplomb Agilité dans le discours et excellentes compétences communicatives pour vous adapter à des interlocuteurs exigeants. Vous maîtrisez la langue anglaise pour vous adresser à une clientèle internationale Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation ingénieur (BAC +5) LES AVANTAGES : Nous rejoindre, cest intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la sécurité dun grand groupe : - Collaboration avec les Responsables Produits, le service Juridique et la RetD, au cœur dun fort esprit déquipe et dune belle convivialité. - Parcours de formation et d'intégration solide et sur la durée - Beau poste alliant autonomie et responsabilités, avec de multiples perspectives dévolution à la clé - Package de rémunération attractif : fixe majoriraite, variable, participation... POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos responsabilités * Développement commercial en cycle long (6 à 12 mois et +) : conquérir de nouveaux comptes, détecter les opportunités sur des projets digitaux à forte valeur ajoutée (100% chasse au démarrage). * Vente consultative et approche multi-interlocuteurs : comprendre les enjeux business et techniques, construire des offres sur mesure, mobiliser les équipes internes (designers, UX, dev, data, AI). * Gestion de projets complexes : de la réponse à appel doffres à la négociation et signature de contrats pouvant dépasser 200 K. * Prospection qualitative : participation à des réseaux daffaires, conférences, BNI, événements professionnels pour sinscrire durablement dans lécosystème digital. * Collaboration interne : travailler main dans la main avec les équipes marketing et projets pour maximiser la satisfaction client. Objectifs et évolution * Objectif de CA sur une année : 2,5 M (adapté sur la première) * Construction dun pipe solide et dun réseau actif dans les milieux du digital, de la tech et du conseil * Évolution possible vers un poste de Partner, avec la possibilité de constituer et manager une équipe dAccount Managers. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec le profil suivant : * minimum 5 ans dexpérience commerciale, idéalement dans une agence digitale, ESN, intégrateur ou cabinet de conseil en innovation digitale. * Témpérament chasseur : partir de zéro et vous construire votre portefeuille ne vous fait pas peur (vous aurez accès à des outils performants pour cela, ainsi que de contacts / anciens clients à requalifier) * Solides compétences en prospection de cycles longs auprès de C-levels. * Bonne culture digitale (UX/UI, data, IA, dev web ou mobile). * Anglais courant (B2/C1). * Autonomie, rigueur, curiosité et excellent relationnel. * Un carnet dadresses actif sera un atout fort (auprès de décideurs C-Level de type Head of Digital, marketing, communication, DG, Dirco...) LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise internationale et innovante, en pleine croissance. * Un environnement stimulant où la créativité et la performance vont de pair. * Des perspectives dévolution rapide vers des rôles de Partner et de management. * Des formations continues et un accompagnement personnalisé. * Une culture dentreprise bienveillante, collaborative et orientée résultat. Rémunération et conditions Fixe : 80 - 100 K+ selon profil (négociable selon expérience et réseau) Variable : 70 K à objectif (2 à 3 % du CA facturé, déplafonné) Télétravail : jusquà 3 jours par semaine Statut : Cadre Localisation : Paris (futurs bureaux collaboratifs) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Territory Executive B2B pour couvrir les secteurs de Rodez / Millau Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans ladoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera dimpulser la croissance, dassurer la présence de notre gamme sur le terrain et daccompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, doutils digitaux performants et de laccompagnement dune équipe soudée et exigeante. Missions : * Développer la notoriété et ladoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser lassortiment et les stocks * Développer lengagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser lutilisation des ressources * Suivre et analyser les KPI, proposer des plans daction correctifs, assurer un reporting précis * Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie de 2 à 3 ans dans la vente B2B, idéalement dans le retail OU la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB). * Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients * Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit danalyse * Agilité, capacité à sadapter à des contextes variés et à gérer le changement * Leadership, aisance relationnelle, valeurs dintégrité et de transparence * Anglais professionnel est un plus, mobilité indispensable LES AVANTAGES : * Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut) * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller de 8000 à 10000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Commercial Chasseur, vous serez responsable de A à Z du cycle de vente : Prospection active : Identifiez et contactez des entreprises dans des secteurs variés (luxe, mode, beauté, restauration, etc.). Qualification des leads : Organisez des rendez-vous et découvrez les besoins de vos prospects. Élaboration doffres sur mesure : Préparez et présentez des propositions commerciales adaptées. Négociation et closing : Finalisez les ventes et signez les contrats. Transition fluide : Transmettez les dossiers à nos consultants pour le suivi et le renouvellement. Votre mission ? Gérer lintégralité du cycle de vente, de la prospection au closing, et contribuer directement à notre développement commercial ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà mis un pied dans la vente et souhaitez franchir un cap : - Une première expérience en CDI dans une fonction commerciale (B2B ou B2C) avec une forte dimension prospection. - À laise pour décrocher votre téléphone et créer le contact. - Aisance relationnelle, écoute et capacité à convaincre. - Goût du challenge et envie de performer. - Proactivité, autonomie, énergie. - Langlais est un plus. LES AVANTAGES : Nos Atouts pour Vous : - Stabilité et sécurité : Un groupe familial solide, avec 50 ans dexpertise. - Cadre de travail exceptionnel : Des bureaux modernes dans un environnement vert et dynamique. - Flexibilité : 8 jours de télétravail/mois, 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT. - Outils performants : CRM HubSpot, matériel fourni (PC portable, téléphone). Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre croissance ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : La recette de notre succès ? Cest vous ! En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez en binôme avec un(e) télévendeur(se) et interviendrez auprès de la restauration commerciale (cafés, hôtels, restaurants). Vos missions : * Prospecter, identifier et ouvrir de nouveaux comptes clients (60 % de votre temps), tout en réactivant et fidélisant les comptes existants (40 %) ; * Analyser les besoins et le potentiel de développement de vos clients pour leur conseiller les produits les plus adaptés ; * Développer les volumes de vente sur lensemble de notre gamme, tout en respectant notre politique tarifaire et en renégociant les offres lorsque nécessaire ; * Implanter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, dinnovations et dexclusivités ; * Être garant(e) du respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire. Zone géographique : Le Puy en Velay (43) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) terrain en B2B. Connaître l'univers du CHR est un plus ! Vous êtes dynamique, persévérant(e) et possédez un excellent relationnel. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste : * Passion pour la vente et le développement commercial ; * Sens aiguisé de la négociation et du conseil client ; * Intérêt pour lunivers de la restauration et pour les produits culinaires ; * Ténacité, autonomie et organisation dans la gestion de votre activité quotidienne ; * À laise avec les outils informatiques (pack office). LES AVANTAGES : En rejoignant notre équipe, vous intégrez un groupe solide au sein duquel vous bénéficierez dune formation complète et dun accompagnement personnalisé. Rejoignez un secteur porteur, dans une entreprise solide et avec des perspectives d'évolution. Autres avantages : * Package (fixe + variable) allant de 35K à 40K selon le profil et l'expérience du candidat ; * Rémunération variable déplafonnée ; * Véhicule de société 2 places + Carte essence et badge télépéage ; * Statut cadre, RTT ; * Intéressement ; * Tickets-restaurant ; * Mutuelle/Prévoyance ; * Smartphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Business developer / Chargé.e des admissions vous jouez un rôle clé dans laccompagnement des futurs étudiants tout au long dun cycle de vente B2C : * Prise en charge des leads entrants qualifiés, générés via le marketing digital et le centre dappels. * Conduite dentretiens dadmission : analyse du projet du candidat, évaluation de son profil, et recommandation de parcours. * Conseil et orientation personnalisée, avec une posture découte active et de vente-conseil. * Organisation et animation de rendez-vous (physiques ou à distance) au sein des écoles du groupe. * Suivi régulier et individualisé des prospects tout au long du processus de décision. * Collaboration étroite avec les chargés de relations entreprises pour maximiser les opportunités dalternance, levier décisif dans la conversion. * Contribution aux objectifs dinscription, dans une logique de performance individuelle et collective. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités recherchées * Expérience commerciale confirmée : vous justifiez de 2 à 3 ans minimum dans une fonction orientée vente/conquête, avec des résultats concrets à lappui. * Tempérament de chasseur : vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et motivé(e) par les objectifs ambitieux. Convaincre, performer et dépasser les attentes font partie de votre ADN. * Adaptabilité et résilience : à laise dans les environnements en transformation, vous savez rebondir face aux imprévus, ajuster rapidement vos méthodes, et rester concentré(e) sur les résultats malgré les obstacles. * Excellente communication orale : vous vous exprimez avec clarté, assurance et professionnalisme, sans fautes, aussi bien en face à face quà distance. ️ Langlais courant et une expérience dans le secteur de lenseignement supérieur seront de vrais atouts, sans être indispensables. LES AVANTAGES : Ce que nous offrons * Package de rémunération déplafonné (fixe + variable) * Des perspectives dévolution : Votre performance est reconnue et récompensée, les meilleurs profils en seulement 2 à 3 ans. * Un environnement en transformation : Vous rejoignez un groupe en pleine dynamique de changement, où les outils, les pratiques et les projets évoluent constamment, idéal pour les profils agiles et moteurs. * Un onboarding et une formation de qualité : Un parcours dintégration structuré vous permet de prendre vos marques rapidement, avec un accompagnement solide dès les premiers jours. * Une ambiance de challenge et de performance : Nous valorisons les profils ambitieux qui aiment gagner : ici, les efforts paient, les résultats comptent, et les talents se voient offrir de vraies opportunités. * Une ouverture à des parcours variés : Pas besoin de venir du monde de léducation : si vous avez lADN commercial et lenvie de vous dépasser, votre profil nous intéresse. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Comptes Clés, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale. Vous piloterez en chiffre d'affaires conséquent, avec pour ambition de le faire évoluer au quotidien. Vos missions principales seront : * Piloter un portefeuille de clients stratégiques, en partant des centrales d'achats (GSA, GSB, solderies). * Négocier et conclure des partenariats commerciaux ambitieux avec ces mêmes centrales d'achats, en alignement avec les objectifs de lentreprise. * Analyser la performance des comptes et proposer des plans daction pour optimiser les résultats. * Fédérer les équipes internes (marketing, achats, logistique) et collaborer avec les commerciaux terrain pour une approche 360°. * Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales, en anticipant les besoins du marché. * Représenter lentreprise lors de salons, événements et réunions stratégiques. Poste basé en région Grand-Est. Couverture et champs d'action national. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), doté(e) dun tempérament déleveur et dun sens aigu de la négociation. Voici les atouts qui feront la différence : * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente B2B, dans le secteur de la distribution (GSA, GSB, solderies, GMS). * Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de comptes clés. * Capacité à analyser la performance commerciale et à proposer des solutions innovantes. * Aisance relationnelle pour fédérer des équipes internes et externes. * Agilité et force de proposition pour sadapter aux évolutions du marché. * Autonomie et rigueur pour gérer un portefeuille exigeant. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest bénéficier dun environnement stimulant et davantages concrets pour réussir : * Rémunération attractive : 70% fixe + 30% variable (potentiel élevé selon performance). * Avantages matériels : véhicule de fonction 5 places, carte essence, badge télépéage, remboursement des frais de déplacement. * Équipement moderne : téléphone + tablette fournis. * Protection sociale : mutuelle dentreprise. * Perspectives dévolution : opportunités de carrière dans une entreprise forte, avec un accompagnement personnalisé. * Impact réel : contribuer à des projets stratégiques et voir concrètement les résultats de votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et donner un nouvel élan à votre carrière commerciale ! Poste en CDI Statut Cadre (Forfait Jour). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Business Developer, vous jouez un rôle central dans le développement de lactivité : Prospecter : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales (via téléphone, email, salons...) - Travailler à partir dune base dexposants déjà ciblée - Approcher les bons interlocuteurs (Responsables Marketing, Chefs de Projet) avec méthode et impact Convaincre et accompagner : - Qualifier les besoins, poser les bonnes questions, proposer des solutions pertinentes - Élaborer des propositions sur-mesure en lien avec les équipes de conception et de production - Négocier, suivre vos leads et sécuriser vos signatures ️ Piloter vos projets de A à Z : - Rester le point de contact client tout au long du cycle de vente - Collaborer étroitement avec les chefs de projet jusquà la réalisation du stand sur salon - Être force de proposition dans la stratégie commerciale globale LE PROFIL RECHERCHÉ : - Une première expérience en prospection B2B - À laise au téléphone, dynamique, structuré·e, à lécoute et capable de rebondir - Autonome, impliqué·e, avec lenvie de faire la différence dans un environnement stimulant - Un vrai goût pour les projets concrets, visuels, créatifs, et le travail en équipe LES AVANTAGES : - Une rémunération attractive : 36K fixe + variable déplafonné - Un onboarding immersif dès larrivée : vous découvrez toute la chaîne de production + vous vivez un salon sur le terrain - Des outils concrets pour performer : base de prospects qualifiée + méthode de prospection bien rodée - Des perspectives dévolution dans une structure qui récompense les résultats - Une ambiance de travail top niveau : entraide, reconnaissance, énergie collective POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous serez spécialisé sur l'offre Salesforce et vous aurez pour rôle de développer et sécuriser un portefeuille dune dizaine de comptes clients stratégiques : * Piloter, fidéliser et développer un portefeuille clients en proposant de nouveaux services adaptés à leurs enjeux. * Rédiger, présenter et négocier des propositions commerciales (avant-vente, validation client, closing). * Développer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés (DSI, Directions Métiers, Achats). * Identifier de nouvelles opportunités business : ouverture de nouvelles entités, cross-selling, upsell. * Assurer le suivi des missions et projets en cours : animation de comité de pilotage, satisfaction client, avancement, renouvellements, risques éventuels. * Accompagner les consultants : préparation aux entretiens, suivi pendant les missions. * Échanger avec les commerciaux de l'éditeur Salesforce en charge de nos clients pour identifier d'éventuels nouveaux sujets LE PROFIL RECHERCHÉ : * Bonne connaissance du secteur ESN : expérience confirmée dans la prestation de services informatiques (régie, forfait, centres de compétences). * Qualités relationnelles fortes : à laise aussi bien avec des clients C-level quavec les consultants en mission. * Esprit chasseur et proactif : capable de rebondir sur une discussion, didentifier de nouvelles opportunités et de mobiliser son réseau. * Capacité dapprentissage et curiosité : envie de progresser rapidement, dassimiler les spécificités de lécosystème Salesforce/CRM. * Anglais professionnel : aisance écrite et orale pour préparer les consultants, répondre à des cahiers des charges et présenter des offres. * Capacité rédactionnelle et de synthèse: à l'aise dans l'élaboration de documents commerciaux (proposition, devis, eMail) LES AVANTAGES : * Une culture de proximité et de confiance : management bienveillant, autonomie dans lorganisation, communication fluide. * Prime mobilité durable * Abondement sur PEE et PERCO * Week-end au ski tous les ans * Tickets restaurants * Participation POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir la région Sud-Est de la France. Vous reprenez un portefeuille en développement et avez pour mission de le faire croître en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux marchés. Pourquoi ce poste est-il clé ? * Vous pilotez votre secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine. * Vous animez un réseau de distributeurs et développez la cible tertiaire (bureaux détudes thermiques, Ehpad, écoles, etc.). * Vous bénéficiez dun cycle de vente de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé. Vos missions * Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps). * Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels doffres. * Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les responsables dagence et acheteurs. * Prescrire nos solutions auprès des bureaux détudes thermiques pour anticiper les chantiers. * Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients. Secteur géographique : Départements couverts : 04, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 38, 48, 66, 83, 84. (2 découchés par semaine à prévoir). LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : * Expérience minimale de 2 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou un secteur technique similaire (matériel électrique, fixations, GSB). * Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes. * Ténacité et autonomie : gestion dun grand secteur, prospection active et négociation. * Esprit déquipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs. Qualités humaines : * Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives. * Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients. * Organisation et rigueur pour couvrir efficacement votre secteur. LES AVANTAGES : Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience. Avantages : * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. * Carte bleue entreprise. * 2 jours de congés supplémentaires . * Package nuitée. * Formation : parcours dintégration de 1 mois (produits, politique commerciale,tournées terrain). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !