Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur du Sud Bassin. Plusieurs postes sont à pourvoir. (secteur Mios, Gujan-Mestras, Le Teich, Biganos, Marcheprime). Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous cherchons un(e) INFIRMIER(ÈRE) DE PRÉLÈVEMENT SUPERVISEUR (H/F) en CDI pour un laboratoire de ville à Poissy. Rattaché(e) au biologiste responsable du site, vous êtes le relais clé entre le biologiste, la direction et le terrain. Vous pilotez le BON FONCTIONNEMENT DU LABORATOIRE ET CONTINUEZ À RÉALISER DES PRÉLÈVEMENTS.  VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Manager et animer l'équipe technique et soignante (2 à 6 personnes selon site) * Organiser les plannings en lien avec les RH * Superviser la qualité, la métrologie et les commandes dans le cadre du SMQ * Garantir la satisfaction des patients et la coordination avec les partenaires de santé * Participer aux prélèvements selon votre profil métier (IDE ou technicien.ne) Un PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION INTERNE vous permettra de monter en compétence sur l'ensemble des missions.   VOTRE PROFIL : * Diplôme d'État d'Infirmier ou Technicien de laboratoire médical (Bac+2/3) * AFGSU 2 en cours de validité * Expérience en prélèvements exigée ; une première expérience en management est un atout * Qualités recherchées : relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATION : * Fourchette indicative : 28 à 37k selon profil  * Prime d'intéressement  CE QUE NOUS PROPOSONS : * CONTRAT : CDI temps plein  * HORAIRES : * 35h   * 2 samedis sur 3 travaillés (ou 1 sur 2 avec récupération) * Heures supplémentaires comptabilisées (repos ou rémunération) * AVANTAGES : * CSE avec réductions + chèques cadeaux Noël  * Mutuelle prise en charge 50% + participation employeur * Remboursement transport à 50% * Tickets restaurants (après 18 mois d'ancienneté) * Place de parking disponible sur site  

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

1. Mission générale L'agent de service logistique participe à la réalisation du bionettoyage au sein de l'établissement. 2. Missions permanentes - Assurer le bionettoyage de l'ensemble des locaux de l'établissement selon le tableau de répartition des tâches dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie : o Ensemble des chambres, des parties communes et de l'environnement de vie des patients o Locaux de consultations, secrétariat médicaux o Locaux administratifs et zone des études o Ensemble des circulations - Assurer la traçabilité de l'ensemble des activités sur les fiches de traçabilité et communiquer mensuellement les fiches de traçabilité au coordinateur paramédical - Commande de produits et consommables sous validation du N+1 - Distribution des savons, SHA et autres consommables dans les services (papier toilette / essuie tout ...) - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel des services (observations, nettoyage des chambres à réaliser...) - Participation aux instancessan et aux réunions de service. 3. Missions ponctuelles ou spécifiques : - En cas de mise en place de précautions complémentaires, respect de ces dernières et réalisation du bionettoyage selon la procédure. - Réalisation de l'entretien de la chambre suite aux départs des patients. - En prévention de la légionellose, ouverture des circuits d'eau et désinfection du local « salle de bains » : 1 fois par mois avec traçabilité - En cas de fermeture de l'établissement, ouverture des circuits d'eau lors de la réouverture avec traçabilité Connaissance du milieu hospitalier et des modalités d'utilisation des désinfectants et décontaminants. Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. SAVOIR-FAIRE REQUIS : 1. Techniques : - Utiliser et respecter les protocoles internes de l'établissement, les consignes écrites, les fiches techniques, les feuilles de traçabilité et les modalités de fonctionnement et d'organisation du poste. - Connaissance des règles de confidentialité et droits des patients 2. Relationnels - Capacité à travailler en équipe - Capacité à collaborer et à travailler en toute autonomie - Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique en cas de problématiques rencontrées dans l'exercice de son poste - Capacité à prendre en compte les remarques et à se remettre en question.

La MAS Soleil se situe à Soucieu-en-Jarrest dans un environnement calme et verdoyant. L’établissement accueille 55 personnes en situation de polyhandicap, accompagnées par une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Celle-ci se compose d’IDE, d’ergothérapeute, de psychomotricien, médecin, aide-soignant, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, cadre de santé médicale et éducatif …Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie englobant un volet médical et socioéducatif dans le but de leur fournir un bien-être quotidien, physique et psychique. Nous proposons des axes de travail et d’activités variées avec des moyens adaptés (salle sensorielle, formation, …) Nous recherchons des personnes bienveillantes et empathiques qui sont passionnées par l'humain. Au-delà du travail, le but est de créer en équipe un véritable lien avec les résidents et rendre leur quotidien joyeux et serein. Au sein d’une ambiance conviviale et bienveillante, vous pourrez faire preuve d’initiative et de créativité et ainsi évoluer humainement et professionnellement. Missions L’AES/AMP conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 : Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne Porte une attention particulière à l’hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents Maintient et améliore le confort et le cadre de vie des résidents Collabore à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident Participe à l’organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d’établissement, des projets d’unités et des transmissions entre professionnels Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire. Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM Garantit la qualité de l’accompagnement et veille au respect des droits des résidents Diplôme d’AMP ou AES (Requis) Vous justifiez si possible d’une première expérience réussie ou d’une formation centrée sur la population en situation de handicap mental. Vous possédez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe. CDI à complet – Horaires d’Internat – CCN 66

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes en situation de polyhandicap de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative, pour lesquellesl'établissement constitue à la fois un lieu de soins et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en cinq maisonnées : * Tipi et Hacienda: Maisonnées de 14 résidents en situation de polyhandicap. * Chalet : Maisonnée accueillant des résidents en situation de polyhandicap associé à des troubles du comportement. * Bivouac : Maisonnée de 8 résidents atteints d'une maladie neurodégénérative. * Accueil de jour : Accompagnement de 8 résidents en externat, du lundi au vendredi, en situation de polyhandicap. Notre établissement s'appuie sur une équipe d'environ 90 professionnels, engagés à proposer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque résident. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur la maisonnée Tipi ou Hacienda. Vos missions : * Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et mise en place d'activités. * Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents, exigés par le niveau de dépendance. * Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. * Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Profil : * Diplôme AES ou équivalence. * Connaissance de la grande dépendance. * Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). Conditions d'emploi : * CDI en temps plein 35h. * Modulation de temps de travail. * Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. * Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. * Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE, restauration. * Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne - Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne - Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils. - Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés - Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social - Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles - S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat - Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun - Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations Profil requis pour le poste : Formation : DE de moniteur éducateur (DEME) ou Titre de Moniteur d'Atelier - Bonne connaissance des publics en protection de l'enfance - Connaissance des outils spécifiques de communication - Connaissance des problématiques majeurs liées à l'adolescence et à l'exercice de la maternité - Capacité à se distancier par rapport à la personne - Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes - Connaissance des techniques d'animation de groupe - Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51