Chef / cheffe de projet événementiel - Castres L'objectif principal de la mission est de piloter un événement scientifique médical de portée internationale, destiné à renforcer la réputation et la visibilité du Groupe ainsi que de ses marques et franchises à l'échelle mondiale. Les missions principales sont : – Définir et valider, en collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise, les objectifs de l'événement, et s'assurer que chaque action planifiée correspond à ces objectifs. – Gérer le budget attribué à l'événement en optimisant les coûts et en respectant les limites budgétaires. – Superviser la relation avec les prestataires externes (PCO, standistes, agences logistiques techniques, etc.), négocier les meilleures conditions et s'appuyer sur le soutien de l'équipe projet. – Mettre en place les plannings détaillés, rétroplannings et feuilles de route. – Animer le processus décisionnel via les comités de pilotage et veiller à la bonne exécution des actions. – Diplôme supérieur (Bac+5) en communication, marketing, événementiel ou gestion de projet (école d'ingénieur ou école de commerce). – Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets événementiels ou transverses/multi-métiers, idéalement dans un secteur proche (industrie pharmaceutique, cosmétique ou santé serait un atout). – Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. – Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. - Maîtrise courante de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vos atouts ? – Organisation et gestion des priorités irréprochables. – Rigueur, autonomie et proactivité. – Capacité à travailler sous pression. – Excellentes compétences en communication et relationnel. – Créativité, esprit d'initiative et goût du travail en équipe. – Force de proposition et aptitude à la prise de décision. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée et immédiatement opérationnelle pour rejoindre temporairement notre équipe.

L'ACAL ,association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité ,d'équité et de participation Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE 28H PAR SEMAINE, poste à pourvoir AU PLUS TARD le 04/06/2026 jusqu'au 06/12/2026 Diplôme Educateur spécialisé- AS - CESF ou professionnel expérimenté dans la demande d'Asile Assurer un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d'asile du CADA de Fuilla avec des interventions possibles à l'HUDA de Vernet-les bains. Garantir et assurer, sous l'autorité du chef de service, le respect des délais et des démarches liées à la demande d'asile des personnes accompagnées. Rédaction de récit de vie, préparation des personnes accueillies aux entretiens liés à l'asile. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires. Prendre toutes mesures permettant de favoriser l'autonomie du demandeur d'asile par la mise en œuvre d'un suivi personnalisé. Préparer la sortie des ménages réfugiés ou déboutés. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires. Se conformer aux procédures et intégrer les différentes chartes en cours. Développer et activer le réseau partenarial et le bénévolat. Sens de l'écoute, gestion des conflits Pratique de la relation d'aide Expérience dans l'asile appréciée Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations d'urgence TRAVAIL EN EQUIPE ET EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE SERVICE BONNE ORGANISATION POUR RESPECTER LES DELAIS LIES A LA DEMANDE D'ASILE

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Entreprise industrielle reconnue des Hauts-de-France, spécialisée dans l'usinage de précision (tournage, fraisage, finition et assemblage de pièces métalliques), intervenant sur des pièces techniques à forte valeur ajoutée. Elle travaille pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le spatial, le médical et l'industrie, en petites et moyennes séries, avec un parc machines moderne et performant. Au sein de l'atelier d'usinage, vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques de haute précision : Régler et conduire des machines-outils à commande numérique (tournage et/ou fraisage). Lire et interpréter les plans mécaniques et dossiers techniques. Lancer les programmes CN et effectuer les ajustements nécessaires. Usiner des pièces unitaires, petites ou moyennes séries, dans le respect des tolérances. Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces (autocontrôle). Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Participer à l'amélioration continue des process d'usinage. Expérience confirmée en fraisage et/ou tournage CN. Bonne maîtrise de la lecture de plans et des moyens de contrôle. Connaissance des matériaux techniques (acier, aluminium, inox, alliages spécifiques appréciés). Rigueur, autonomie et sens de la qualité. Esprit d'équipe et respect des exigences qualité et délais. Formation en usinage / productique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau de bars franchisés, un Community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous participerez à la valorisation de l'établissement, de ses événements et de son univers sur les réseaux sociaux, dans le respect de la charte de communication du réseau et intégré(e) à l'équipe opérationnelle et participerez activement à la vie du bar.Community management (40% du temps)Créer des contenus visuels et vidéos à usage local (événements, ambiance, produits, temps forts) Réaliser photos et vidéos directement sur place, notamment lors des temps forts d'animation Assurer la couverture des événements en live (stories, contenus à chaud) Produire des contenus récapitulatifs (aftermovies, best-of, etc.) Monter des vidéos courtes en suivant les tendances actuelles Rédiger des textes dynamiques et engageants Programmer les publications selon le planning validé Assurer une veille des tendances social media Proposer des idées créatives adaptées à un bar franchiséVie du bar / service (60% du temps)Participer au service en salle et/ou au bar Être en contact direct avec la clientèle S?imprégner de l'ambiance et des temps forts de l'établissement Identifier les moments clés à valoriser en contenu Profil : Le planning sera adapté aux temps forts de l'établissement (soirées, événements, animations commerciales) Une présence en soirée pourra être demandée, dans le respect de la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'alternance, au moins 1 soirée par semaine, de 18h à 23h maximum, et en journée de 11h à 18hPoste basé à Meyzieu (69)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

HYPE LA PREMIÈRE FLOTTE DE TAXI ZÉRO ÉMISSION RECRUTE Comme plusieurs dizaines de chauffeurs, rejoignez Hype ! La flotte Hype c'est : Des véhicules haut de gamme (plusieurs modèles disponibles : berline, van) Zéro émission : véhicules 100% électriques Boîte automatique L'accès via l'application Hype aux clients qui privilégient des taxis zéro émission Des équipes service clients et dispatch au service des chauffeurs et clients Des équipes assistance, maintenance et opérations au service des chauffeurs Des véhicules conventionnés Les conditions de travail et avantages : Salaire fixe + complément variable + primes de performance Jusqu'à 11 semaines de congés payés / RTT payés par an Remboursement navigo 100% + vélib 100% Mutuelle à 100% incluant le conjoint et les enfants Des formations prises en charge (TPMR, éco-conduite, etc.) Les prérequis: Vous devez être obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité professionnelle de Conducteur de Taxi délivré par la Préfecture de Police de Paris (formation continue et certificat médical à jour) La maîtrise de l'utilisation des smartphones et des applications est requise Qui sommes-nous ? Lancé à Paris en 2015, à l'occasion de la COP21, Hype propose depuis 2015, le seul service de taxis zéro émission (100% électriques) sur tous les segments (Classique, PMR et Premium), sans surcoût par rapport aux véhicules thermiques. Vos qualités: Sens du service client, qualité de la présentation, dynamisme, vous serez un ambassadeur de Hype. Visitez notre site pour plus d'information : https://hype.taxi/chauffeur/ Type d'emploi : CDI Salaire : minimum de 1 837.86 € brut + complément variable selon recette + primes selon performance Activité : Cycle de nuit uniquement Primes et de gratifications : Complément de salaire variable en fonction des recettes + primes de performance Lieu du poste : Région parisienne pour prise et fin de service Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein de la Business Unit Combustibles de Framatome, la division CERCA est en charge du marché des combustibles de réacteurs de recherches et de cibles pour la génération de l'isotope MO-99 à usage médical. Le marché est mondial et hautement spécialisé, à forte valeur ajoutée, avec peu d'acteurs et d'un haut niveau de technicité. Nous recherchons un(e) stagiaire en Contrôle de Gestion au sein de notre équipe de Lyon. La mission vise principalement à Développer un outil permettant de suivre l'avancement financier des affaires clients en lien avec leur avancement physique * Analyser les éventuels écarts constatés * Proposer des actions correctives Selon de déroulement du stage, d'autres missions pourront être ajoutées. Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 1, avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance, gestion ou audit, et vous recherchez un stage d'une durée de 4 mois vous permettant de développer vos compétences dans un environnement industriel structuré. Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyse de données), indispensables pour le traitement et l'analyse des données de gestion. Une bonne maîtrise de PowerPoint serait également appréciée pour la restitution des analyses. Vous possédez par ailleurs un très bon niveau d'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement professionnel international et de comprendre des documents financiers ou opérationnels en anglais. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre curiosité, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce stage. Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances académiques et découvrir concrètement les enjeux du contrôle de gestion en entreprise.

Description du poste : Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence de Caen ! ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise pionnière spécialisée dans les solutions emplois du secteur paramédical et dans l'accompagnement et la gestion de carrière des professionnels de santé. Notre équipe est constituée de passionnés et nous avons parmi nous des professionnels de santé qui se sont spécialisés dans les ressources humaines. Nous connaissons ainsi parfaitement les enjeux des soignants en termes d'emploi (atmosphère et rythme de travail, flexibilité, rémunération Notre objectif premier est de prendre en compte vos attentes, de vous conseiller dans votre carrière professionnelle en vous apportant toutes les informations utiles ainsi que différentes opportunités de contrat (des missions de travail temporaire, en qualité de vacataire, en qualité de CDI intérimaire, des postes en CDI/CDD vous attendent selon votre projet). Notre approche unique est basée sur l'écoute, la proximité, la simplicité et le lien. Nous croyons fermement que l'épanouissement individuel est la clé de la réussite pour tous. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F vous souhaitez obtenir une réponse adaptée à vos attentes et/ou être accompagné et conseillé dans votre réflexion en bénéficiant d'un dispositif innovant et personnalisé de gestion de carrière (Parcours Carrière Santé), vous voulez vous épanouir dans un métier qui a du sens en disposant de souplesse et de flexibilité, vous recherchez un poste sur le long terme ou encore des missions récurrentes et/ou ponctuelles. Rencontrons-nous Céline Davenel Tiffany Vincent Emilie Cordier Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Senior Compagnie, acteur majeur et reconnu de l'aide à domicile, vouspropose une opportunité unique d'entreprendre dans un secteur d'avenir en pleinecroissance. Déjà présent dans plus de 160 villes,notre réseau accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avecengagement et professionnalisme. Pourquoi choisir Senior Compagnie Un modèle éprouvé : plus de 160 agences en activité, avec un chiffre d'affaires moyen de plus de 700 000 € après 5 ans * Un accompagnement complet Appui au montage des dossiers administratifs et réglementaires Aide à la création du business plan Mise en relation avec des partenaires bancaires Équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée dès la création Formation initiale de 4 semaines (dont 1 semaine d'immersion Des outils clés en main : logiciel métier, supports de communication personnalisés, site internet dédié * Des valeurs fortes : dignité , écoute, qualité, au service d'un métier humain et utile. Un projet évolutif avec le groupe Zephyr Senior Compagnie fait partie du Groupe Zephyr ,spécialisé dans les services à la personne. Rejoindre notre réseau, c'est aussiavoir la possibilité d'évoluer vers d'autres activités : entretien du domicile,matériel médical, soins à domicile, etc. Vous pouvez ainsi Développer une stratégie multi-enseignes * Renforcer votre présence locale * Construire un projet entrepreneurial durable Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de cedéveloppement. Profil recherché***Expérience souhaitée dans la gestion, le commerce ou le médico-social * Sens du service, de l'engagement, et de l'organisation * Envie de construire une entreprise qui a du sens, au service des plus fragiles Conditions d'accès à la franchise***Apport personnel recommandé : à partir de 30  000 Investissement total estimé : environ 100  000 Droit d'entrée : 25  000 HT * Formation initiale : 5  000 HT * Durée du contrat de franchise : 7 ans * Prévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300  000 et 600  000 Important : il ne s'agit pas d'une offre d'emploi,mais d'un contrat de franchise Envie d'entreprendre avec impact ? Postulez dès maintenant pour recevoir notre documentation etéchanger avec notre équipe sur votre projet.

Description du poste : Senior Compagnie, acteur majeur et reconnu de l'aide à domicile, vouspropose une opportunité unique d'entreprendre dans un secteur d'avenir en pleinecroissance. Déjà présent dans plus de 160 villes,notre réseau accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avecengagement et professionnalisme. Pourquoi choisir Senior Compagnie Un modèle éprouvé : plus de 160 agences en activité, avec un chiffre d'affaires moyen de plus de 700 000 € après 5 ans * Un accompagnement complet Appui au montage des dossiers administratifs et réglementaires Aide à la création du business plan Mise en relation avec des partenaires bancaires Équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée dès la création Formation initiale de 4 semaines (dont 1 semaine d'immersion Des outils clés en main : logiciel métier, supports de communication personnalisés, site internet dédié * Des valeurs fortes : dignité , écoute, qualité, au service d'un métier humain et utile. Un projet évolutif avec le groupe Zephyr Senior Compagnie fait partie du Groupe Zephyr ,spécialisé dans les services à la personne. Rejoindre notre réseau, c'est aussiavoir la possibilité d'évoluer vers d'autres activités : entretien du domicile,matériel médical, soins à domicile, etc. Vous pouvez ainsi Développer une stratégie multi-enseignes * Renforcer votre présence locale * Construire un projet entrepreneurial durable Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de cedéveloppement. Profil recherché***Expérience souhaitée dans la gestion, le commerce ou le médico-social * Sens du service, de l'engagement, et de l'organisation * Envie de construire une entreprise qui a du sens, au service des plus fragiles Conditions d'accès à la franchise***Apport personnel recommandé : à partir de 30  000 Investissement total estimé : environ 100  000 Droit d'entrée : 25  000 HT * Formation initiale : 5  000 HT * Durée du contrat de franchise : 7 ans * Prévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300  000 et 600  000 Important : il ne s'agit pas d'une offre d'emploi,mais d'un contrat de franchise Envie d'entreprendre avec impact ? Postulez dès maintenant pour recevoir notre documentation etéchanger avec notre équipe sur votre projet.

Description du poste : Senior Compagnie, acteur majeur et reconnu de l'aide à domicile, vouspropose une opportunité unique d'entreprendre dans un secteur d'avenir en pleinecroissance. Déjà présent dans plus de 160 villes,notre réseau accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avecengagement et professionnalisme. Pourquoi choisir Senior Compagnie Un modèle éprouvé : plus de 160 agences en activité, avec un chiffre d'affaires moyen de plus de 700 000 € après 5 ans * Un accompagnement complet Appui au montage des dossiers administratifs et réglementaires Aide à la création du business plan Mise en relation avec des partenaires bancaires Équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée dès la création Formation initiale de 4 semaines (dont 1 semaine d'immersion Des outils clés en main : logiciel métier, supports de communication personnalisés, site internet dédié * Des valeurs fortes : dignité , écoute, qualité, au service d'un métier humain et utile. Un projet évolutif avec le groupe Zephyr Senior Compagnie fait partie du Groupe Zephyr ,spécialisé dans les services à la personne. Rejoindre notre réseau, c'est aussiavoir la possibilité d'évoluer vers d'autres activités : entretien du domicile,matériel médical, soins à domicile, etc. Vous pouvez ainsi Développer une stratégie multi-enseignes * Renforcer votre présence locale * Construire un projet entrepreneurial durable Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de cedéveloppement. Profil recherché***Expérience souhaitée dans la gestion, le commerce ou le médico-social * Sens du service, de l'engagement, et de l'organisation * Envie de construire une entreprise qui a du sens, au service des plus fragiles Conditions d'accès à la franchise***Apport personnel recommandé : à partir de 30  000 Investissement total estimé : environ 100  000 Droit d'entrée : 25  000 HT * Formation initiale : 5  000 HT * Durée du contrat de franchise : 7 ans * Prévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300  000 et 600  000 Important : il ne s'agit pas d'une offre d'emploi,mais d'un contrat de franchise Envie d'entreprendre avec impact ? Postulez dès maintenant pour recevoir notre documentation etéchanger avec notre équipe sur votre projet.