Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Urlaubsbonusheft - Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Ihre Aufgaben: - Selbständiges Kochen der Mahlzeiten - Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen - Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes - Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe - Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes - Bestellwesen und Lagerhaltung Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) - Koch (m/w/d) aus Leidenschaft - Selbstständige Arbeitsweise - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit - Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar - Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Dein Arbeitgeber Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten

Steve Ells gründete Chipotle mit dem Gedanken, dass Mahlzeiten, die schnell zubereitet und serviert werden, nicht unbedingt wie typisches Fast-Food schmecken müssen. Auf der Speisekarte von Chipotle finden Sie Burritos, Tacos, Tortillas und Salate aus frischen Rohzutaten von hoher Qualität, die mit klassischen Methoden zubereitet werden. Weitere Informationen finden Sie unter www. chipotle.com Für unsere Restaurants im Skyline Plaza und My Zeil Shopping Center Frankfurt suchen wir ab sofort Mitarbeiter für die Küche. Vorkenntnisse in der Gastronomie sind nicht notwendig. Ihre Aufgaben: Die Herstellung des perfekten Burritos, dabei Spaß haben und unseren Gästen ein besonderes Esserlebnis bieten. - tägliche frische Herstellung von Burritos, Tacos, Tortillas und Salsas - Präsentation und Verkauf - Sie durchlaufen einzelne Stationen und arbeiten ausschließlich mit frischen Zutaten Was erwarten wir? - ausgezeichnete Umgangsformen, Gewissenhaftigkeit, Motivation und gute Laune Bitte bewerben Sie sich per Email. Bitte senden Sie ihre Bewerbung an: - decareers@chipotle.com

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti : Samostatne uskutočňujete príjem, výdaj a vizuálnu kontrolu obchodného tovaru (plynov), vratných obalov (oceľové fľaše, sudy a pod.) a prepravných obalov (palety a pod.) na základe predajných dokladov a dokladov o preskladnení, pričom kladiete dôraz na presnosť a dôkladnosť evidencie. Ste zodpovední za správne uskladnenie obchodného tovaru v určených skladoch a zabezpečujete efektívne využitie skladového priestoru. Pripravujete tovar na expedíciu na základe denných požiadaviek, čo zahŕňa výber, balenie a označovanie produktov na odoslanie. Vediete podrobne agendu o príjme, výdaji a skladovaní tovaru a paliet, pričom pravidelne aktualizujete databázu a dokumentáciu. Manipulujete s fľašami, vrátane triedenia a vyraďovania poškodených fliaš a fliaš určených na údržbu. Riadiť nakládku a vykládku tovaru, zabezpečujete bezpečnosť a efektívnosť počas manipulácie. Pravidelne vykonávate inventúry a zodpovedáte za ich presnosť, s cieľom zabezpečiť správny stav zásob. Vediete agendu pre RECALL systém medicinálnych a potravinárskych plynov, pričom zabezpečujete dodržiavanie predpisov a stanovených postupov.

• Être référent psycho-social d'un certain nombre de patients avec l'objectif d'accompagner les personnes afin qu'elles puissant vivre en autonomie. 
• Être capable d'assumer une fonction d'accueil 
• S'investir et participer aux différents projets du centre. 

• Vous êtes détenteur d'un BACCALAUREAT d'assistant social ou en science humaines 
• Vous portez un intérêt pour les soins psychiatrique longue durée. 
• Vous avez une connaissance du réseau social à Bruxelles. 
• Vous êtes bilingue (FR/NL)
• Vous avez la capacité de collaborer à un travail en équipe et travailler de manière autonome. 

• Un contrat de remplacement (38h/semaine) 
• Salaire selon barème 
• Chèques repas.
• Remboursement des frais de transport. 

Bouw jij mee aan het digitale fundament van een snel groeiende houthandel? Bij Woodcenter zoeken we een strategische expert die onze online aanwezigheid naar een hoger niveau tilt. Jij vertaalt data naar groei en zorgt dat onze e-commerce en marketing als een geoliede machine samenwerken.

Jouw Rol: Architect van ons Digitaal Ecosysteem

Als Strategist ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van klik tot conversie. Je bouwt niet alleen aan campagnes, maar optimaliseert de gehele customer journey voor onze klanten.

Website & E-commerce Optimalisatie

• Je beheert en optimaliseert onze Magento website en webshop met een scherp oog voor UX en conversie.

• Je integreert nieuwe technologieën (waaronder AI-toepassingen) om de digitale klantbeleving te verfijnen.

• Je zorgt voor een naadloze connectie tussen onze data, CRM en marketing automation.

Performance & Growth Marketing

• Je analyseert en optimaliseert campagnes via website, e-mail en social media.

• Je zet data om in concrete acties: van SEO/SEA en segmentatie tot scherpe A/B-tests alsook Meta ads.

• Je experimenteert met nieuwe tools en formats om ons bereik in de houtsector te vergroten.

Analyse & Strategie

• Je ontwikkelt dashboards om KPI’s (conversie, engagement, attributie) nauwgezet te volgen.

• Je rapporteert rechtstreeks aan het management en stuurt bij waar nodig op basis van harde cijfers.

• Je deelt je expertise over trends en tools met het team om samen sterker te worden.

• Ervaring: Je hebt 4 tot 8 jaar ervaring in digitale marketing (bij voorkeur in B2B of e-commerce).

• Expertise: Je bent thuis in Google Ads, Meta Ads Manager, SEO/SEA-tools en CMS-systemen.

• Analytisch vermogen: Je kunt zelfstandig diepe analyses opzetten en deze vertalen naar een heldere strategie.

• Mentaliteit: Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en voelt je thuis in de dynamiek van een groeiende onderneming.

• Skills: Je hebt ervaring met marketing automation, trigger-based flows en lead nurturing.

Wegens uitbreiding zijn we voor ons kantoor in Beringen op zoek naar een enthousiaste recruiter om ons team te versterken!

Als uitzendconsulent maak je elke dag het verschil. Jij zorgt ervoor dat bedrijven en kandidaten elkaar vinden, en dat ze samen een mooie toekomst tegemoet gaan. Jij bent de matchmaker die talent en mogelijkheden samenbrengt. Het beste gevoel? Dat moment wanneer je de perfecte match hebt gemaakt en zowel de klant als de kandidaat tevreden zijn.

Wat maakt deze job zo leuk?

Vacatures in de spotlight: Jij zorgt ervoor dat onze klanten goed vertegenwoordigd zijn op onze jobboards en andere kanalen.

Eerste contact: Je voert telefonische screenings uit en herkent meteen een goede match. Zie je potentieel? Dan plan je direct een vervolggesprek in.

Diepgaande gesprekken: Je leert kandidaten écht kennen in een persoonlijk gesprek, waarbij je zowel hun competenties als hun persoonlijke drijfveren ontdekt.

Goede relaties: Je bouwt sterke, vertrouwensvolle banden op met je kandidaten en zorgt ervoor dat ze zich gehoord en gesteund voelen.

Perfecte matches: Je stelt de beste kandidaten voor aan onze opdrachtgevers, altijd met oog voor de perfecte fit.

Begeleiding van begin tot eind: Je staat zowel de klant als de kandidaat bij door het hele proces, van de eerste kennismaking tot de succesvolle plaatsing.

Teamwork: Je werkt nauw samen met je Business Manager om de dagelijkse prioriteiten en uitdagingen te bespreken.

Jij bent het aanspreekpunt: Voor vragen, advies en ondersteuning weten opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten jou altijd te vinden.

Bijdragen aan groei: Door actief op zoek te gaan naar getalenteerde kandidaten, help je mee aan de commerciële groei van ons kantoor.

Klanten beter leren kennen: Je bezoekt af en toe klanten om hun bedrijfscultuur en vacatures nog beter te begrijpen.

Is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent? 

Aarzel niet langer en solliciteer vandaag nog! We kunnen niet wachten om jou te verwelkomen in ons team.

Heb je nog geen ervaring in de uitzendsector? Geen probleem, je bent meer dan welkom!

Je beschikt over een sterke commerciële ingesteldheid en veel telefonische contacten met kandidaten, klanten en prospecten geven jou net energie. Fulltime werken en flexibel meedenken horen voor jou vanzelfsprekend bij de job.

Kennis van sociale media is mooi meegenomen en jouw doorzettingsvermogen typeert je: tegenslagen schrikken je niet af, je ziet ze net als kansen om te groeien.

Dankzij je zeer goede communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk – ben je een vlotte en aangename gesprekspartner.
Met je enthousiaste, positieve en goedlachse houding weet je vlot contact te maken met klanten, kandidaten én collega’s.

Zin om mee te werken aan Creating Happiness? 

YT19

WHO WE ARE
At IKEA it’s all about our customers, and in Customer Relations we build and retain long-lasting relationships with new and existing customers in a multichannel retail environment. We’re a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! Our modus operandi is to connect to people by listening to their personal needs and to create genuine interactions. We’re a bunch of people who are truly passionate about people!

Jobomschrijving

YOUR RESPONSABILITIES
In deze rol zal je :  
- Klantenondersteuning van hoge kwaliteit bieden via alle externe kanalen; telefoon, chat, e-mail & sociale media. Op die manier verzeker je een uitstekende klantervaring en vertrouwen in het merk IKEA.- Praktische oplossingen bieden voor diverse klantenvragen (waaronder vragen rond leveringen, garanties, installaties, keukens, kwaliteitsproblemen, etc.), waarbij je blijk geeft van een klantgerichte en oprecht empathische benadering in elke interactie met de klant, om de klanttevredenheid te maximaliseren.- Bij het eerste klantencontact zorg jij ervoor dat een negatieve klantenervaring omgezet wordt in vertrouwen en dat we de klant terugwinnen. Dit doe je door van bij het eerste moment een oplossing te bieden aan de klant en gemaakte afspraken na te komen. Jij bent dan ook verantwoordelijk voor je eigen dossiers die van bij het eerste contact tot de oplossing opvolgt. - Gebruik maken van conflicthantering technieken bij klantencontact om bij te dragen aan een vlotte en positieve interactie die de klantloyaliteit bevorderd.- Verantwoordelijkheid nemen om te beslissen wanneer je net dat beetje extra wilt doen. Je stelt je prioriteit altijd in functie van de klantervaring en het kostenbewust handelen - Bijdragen aan het stellen en bereiken van persoonlijke doelen die aansluiten bij en bijdragen aan de doelstellingen van de unit, de functie en het team. - Actief op zoek gaan naar informatie over IKEA producten en diensten om op de hoogte te blijven van zakelijke prioriteiten en activiteiten, terwijl je de mogelijkheid behoudt om direct en indirect bij te dragen aan de verkoop. - Feedback geven over verbeterbehoeften, zodat alle collega's over de kennis beschikken om aan de behoeften van de klant te voldoen.- Leg relevante klantinformatie vast en deel deze zodat andere onderdelen van IKEA de klantervaring kunnen verbeteren.

WHO YOU ARE
Als Resolutions Specialist heb jij: 
- Het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen en relevante oplossingen voor te stellen die de klanttevredenheid vergroten en potentiële conflicten te beheersen en onschadelijk te maken - Een passie om klanten te ontmoeten, met hen in contact te komen en empathische oplossingen te bieden voor hun behoeften- Energie krijgen door uitstekende klantenservice te bieden en zowel individuele als teamdoelen te bereiken- Een natuurlijke fit met onze kernwaarden en visie om een beter dagelijks leven te creëren voor de vele mensen- Het vermogen om correct, zelfverzekerd en duidelijk te communiceren in de lokale ta(a)l(en)- Een algemene kennis van klantgedrag en klantbetrokkenheid via verschillende kanalen- Het vermogen om met anderen in een team samen te werken en open te staan voor de uitwisseling van kennis en ideeën- Het vermogen om met moderne tools en systemen te werken in een snel veranderende winkelomgeving en meer dan één taak tegelijk te beheren -  Herken je jezelf niet in alle punten, dan kan het zijn dat je alsnog een uitstekende kandidaat bent voor de functie. Wij vinden het belangrijk om op lange termijn te denken en te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Heb jij een (bio)medische achtergrond en uitstekende organisatorische vaardigheden? Werk jij goed zelfstandig en ben je gemotiveerd het multidisciplinaire United for Metabolic Diseases consortium te coördineren? Solliciteer dan direct! Het consortium United for Metabolic Diseases (UMD) is een nationale samenwerking tussen zes Nederlandse Universitair Medische Centra en patiëntenorganisatie VKS. Het verenigt clinici, onderzoekers, laboratoriumspecialisten, bio-informatici en patiëntenvertegenwoordigers uit het veld van erfelijke metabole ziekten. Het gezamenlijk doel is het verbeteren van de diagnose, preventie en klinische zorg voor patiënten en families die getroffen zijn door erfelijke metabole ziekten. UMD werkt nauw samen met Stichting Metakids, die zich richt op fondsenwerving en het vergroten van de bekendheid van deze ziekten, en met MetaPact, de nationale samenwerking tussen patiëntenorganisaties en fondsenwervende stichtingen voor erfelijke metabole ziekten. coördineren en monitoren van UMD-activiteiten en onderzoeksprogramma’s, inclusief voortgangs- en budgetbewaking en rapportage aan stakeholders zoals Metakids en subsidieverstrekkers; coördineren van interne en externe subsidieprocessen, waaronder interne subsidierondes, beoordelingsprocedures, voortgangsbewaking van projecten en ondersteuning bij externe subsidieaanvragen; organiseren en faciliteren van bijeenkomsten, zoals bestuursvergaderingen, taskforces, webinars en conferenties, inclusief planning, agendavoorbereiding, verslaglegging en opvolging; coördineren van communicatie en kennisdeling binnen en buiten het consortium, waaronder websitebeheer, nieuwsbrieven, sociale media en afstemming tussen leden en stakeholders; onderhouden van samenwerkingen en signaleren van kansen en knelpunten, waarbij je actief schakelt met deelnemende centra, Metakids, MetaPact en andere partners om de doelstellingen van UMD te realiseren. Als coördinator bij het multidisciplinaire United for Metabolic Diseases werk je goed zelfstandig en ben je zeer gemotiveerd om aan de slag te gaan. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden om het consortium te coördineren. Jij neemt het volgende mee: een universitaire masteropleiding met een achtergrond in (bio)medische wetenschappen of vergelijkbaar; minimaal twee jaar ervaring in een relevant werkveld (project-/consortiumcoördinatie, research associate) en/of eerdere werkervaring met een klinisch of laboratoriumteam (dit is een pre); inzicht in klinische en fun_amentele aspecten van zeldzame ziekten (en als pre specifiek de erfelijke metabole ziekten); ervaring met het beheren en actualiseren van websites en online communicatiekanalen, zonder dat diepgaande technische kennis vereist is (dit is een pre); ervaring met wetenschappelijke communicatie in een coördinerende of ondersteunende rol (dit is een pre). Zo kun je goed wetenschappelijke content voor nieuwsbrieven ophalen en structureren en deze communicatie verder afstemmen met onze wetenschapsjournalist; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk. Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven. Werken aan grootschalig én eigen onderzoek. Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Een contract voor de duur van 12 maanden. Inschaling in salarisschaal 9: € 3.765 tot € 5.160 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van o

Aan de Brussels School of Governance werk je in een dynamische, internationale academische omgeving waar onderwijs, beleid en mondiale betrokkenheid samenkomen. In deze rol help je de toekomstige studentengemeenschap van BSoG vorm te geven en vertegenwoordig je de School in heel Europa en daarbuiten.
Je maakt deel uit van het marketing- en communicatieteam (MarCom) van BSoG.

Als Studentenrekruteringsmedewerker (Student Recruitment Officer) aan de Brussels School of Governance (BSoG) omvat je takenpakket verschillende activiteiten die rechtstreeks verband houden met de werving van studenten voor de diverse programma's van BSoG - bachelors, masters, advanced masters, postgraduaatcertificaten en summer- en winter schools.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële studenten en partners. Via presentaties, studentenbeurzen, webinars en directe communicatie inspireer en begeleid je studenten bij hun keuze om zich bij BSoG aan te sluiten.

Dit is een zeer internationale en externe functie die studentenwerving, relatieopbouw en communicatie combineert. Je reist naar beurzen en evenementen in verschillende landen, voornamelijk in Europa, en werkt nauw samen met het MarCom-team, het academisch management, partnerinstellingen, potentiële studenten en studentambassadeurs om bij te dragen aan de succesvolle uitvoering van de rekruteringsstrategie van de School.

Een selectie van je taken als Studentenrekruteringsmedewerker kan je terugvinden op onze website: https://jobs.vub.be/job-invite/4471/

Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve communicator die graag in contact komt met mensen uit verschillende culturen en achtergronden. Je:

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma in communicatie, marketing, sociale wetenschappen, media, onderwijs of een verwante richting;
• Je hebt uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden en spreekt graag voor een publiek;
• Je bent vloeiend in het Engels (geschreven en gesproken); kennis van andere talen is een pluspunt;
• Je bent extravert, zelfverzekerd en overtuigend, met een natuurlijke aanleg om contacten te leggen;
• Je houdt van netwerken en het opbouwen van internationale relaties;
• Je bent goed georganiseerd en in staat om meerdere rekruteringsactiviteiten tegelijk te beheren;
• Je bent een proactieve probleemoplosser die snel kan schakelen en oplossingen kan bedenken in onverwachte situaties;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig te reizen (ongeveer 40% van je tijd, met piekperiodes september-november en februari-april), inclusief occasioneel weekendwerk (met passende compensatie);
• Je voelt je comfortabel met digitale tools en presentatiesoftware zoals Zoom, MS Office en gelijkaardige tools;
• Kennis van van het Nederlands is een plus;
• Recent afgestudeerden worden aangemoedigd om te solliciteren.

Als (niet-) EER onderdaan voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB en voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Lees hier meer.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

Locatie: Brussel
Bedrijf: Gespecialiseerd in renovatie & refurbishment van vliegtuigen
Contract: Voltijds

Over het bedrijf

Ons bedrijf is een toonaangevende speler in de renovatie, modernisering en onderhoud van commerciële en private vliegtuigen. We combineren vakmanschap met innovatie, en staan bekend om onze hoogwaardige afwerking en focus op veiligheid.

Functieomschrijving

Als vliegtuigmechanieker ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en renoveren van verschillende vliegtuigen. Je werkt mee aan zowel structurele renovaties als technische verbeteringen.

Je taken omvatten onder meer:

• Uitvoeren van mechanisch onderhoud en herstellingen

• Inbouwen en testen van vernieuwde onderdelen

• Controleren van systemen volgens luchtvaartvoorschriften

• Documentatie en rapportage volgens de geldende normen

• Samenwerken met technici, ingenieurs en kwaliteitscontrole

Profiel

• Opleiding luchtvaarttechnieken of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring als vliegtuigmechanieker is een plus

• Kennis van EASA-part 145 regels is een troef

• Nauwkeurig, veiligheidsbewust en verantwoordelijk

• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken

• Bereid om in Brussel te werken

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar s.gielen@youvi.be of neem telefonisch contact op via 0479030460. We ontvangen je graag voor een kennismaking!

Wil je dat ik er ook een korte social media post, flyer-tekst of een meer informele “platte” versie van maak?

opleiding part 66 licentie behaald