Vous aimez aider les personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent se sentir bien. Vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Vous interviendrez sur les champs de l'accompagnement au sein du SAVS et à domicile, en contribuant à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités. Vous accompagnerez également la personne dans sa relation à l'environnement afin de l'aider au maintien de la vie sociale. Vous entretiendrez des relations avec la famille, le personnel de santé, les partenaires et communique régulièrement avec eux sur la situation et l'évolution de la personne accueillie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice. Vous interviendrez au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, qu'il soit d'ordre psychique ou atteinte de trisomie 21. Vous apporterez une assistance individualisée pour qu'elles puissent s'épanouir, au cœur de leur environnement familier et affectif : - aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; - accompagnement sur les activités extérieures - aider aux actes essentiels de la vie (confection des repas, hygiène.) - accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) - apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - assurer l'entretien du lieu de vie de la personne accompagnée - veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes en situation de handicap nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'ES est soumis au devoir de discrétion. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux, tutelle, corps médical..) Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. L'ES pourra être amené à assurer les transports si besoin. Compétences - Expérience souhaitée dans le médico-social - Connaissance du public porteur d'un handicap psychique et trisomie 21 - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Capacité d'adaptation Prise de pote immédiate CONTRAT DE REMPLACEMENT DE MALADIE A TERME NON ECHU

directeur adjoint creche collective, collectif H/F - EC20890 MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Assurer la continuité de direction Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. En cohérence avec les orientations, décliner le projet éducatif de la ville d ... ojet pédagogique en veillant à son évolution et application par les équipes Garantir du bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil et des enfants accueillis Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux Accompagner le médecin et ou le référent médical lors des consultations médicales et suivi des dossiers, en lien avec la direction Associer les parents/représentants légaux à la ... structure Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières Garantir la bonne, bon gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-) Gestion administrative, administratif et managériale des ressources humaines Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Relais de la Veille juridique du secteur en l'absence de la directrice SPÉCIFICITÉS DU POSTE Cycle de travail 37h30 hebdomadaires : planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (Amplitude 7h30-19h lundi à jeudi et 7h30 -18h le vendredi) Possibilité de réunions le soir de 19h à 21h (réunion de travail, conseil de crèche-) Mise en place des groupes d’analyse de pratiques Deux journée, journés pédagogiques/an Possibilité d'actions vers les familles en fin de journée, journé (fêtes de fin d'année) Polyvalence avec les autres structures (remplacements, relais téléphonique pour l'accueil familial, planning, ouverture/fermeture...) Continuité de direction au quotidien Congés à prendre pendant la fermeture de la structure (3 semaines en août, une semaine en décembre, pont de l'ascension, lundi de pentecôte), ou en coordination avec l’adjointe et les directions de structures d’accueils. Disponibilité Travail en présentiel Risques liés aux potentielles difficultés avec le public

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de crèche H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales - Accompagner les équipes sur le terrain en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Vous êtes un.e expert.e technique doté d'une grande autonomie et passionné.e par les systèmes mécaniques complexes ? Vous souhaitez devenir le premier pilier technique d'une structure internationale en pleine expansion sur le marché français ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale internationale de premier plan dans la construction de machines spéciales, solidement implantée avec un carnet de commandes rempli pour les années à venir. Expert reconnu dans les secteurs des systèmes d'emballages et de la pharma, il crée actuellement sa filiale française et recherche son premier : Technicien de service itinérant - Machines spéciales / Pharma & Médical (h/f), France Notre offre - Pourquoi il fait bon travailler ici Un défi unique : Vous participez au lancement du service client sur le marché français avec une grande autonomie. Sécurité et perspective : Intégrez une entreprise stable dans un secteur de pointe résistant aux crises. Équipement complet : Un véhicule de fonction, une caisse à outils professionnelle et tout le matériel nécessaire livré directement sur site. Parcours d'intégration : Une formation technique intensive de 3 à 6 mois au siège en Allemagne pour maîtriser des technologies de haute précision. Rémunération attractive : Un package entre 50 000 € et 70 000 € brut/an, incluant les primes d'itinérance et de déplacement. Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant qu'ambassadeur technique, vous assurez la réactivité et la qualité du service client en France : Interventions sur site : Maintenance, modifications et analyse de pannes sur des installations complexes (assemblage, conditionnement). Installations : Soutien lors de la mise en service de nouvelles machines de haute technologie. **Expertise multi-domaines : Travail sur des lignes de production variées Collaboration : Interface directe avec les équipes de conception et d'ingénierie au siège en Allemagne. Reporting : Rédaction des rapports d'intervention pour assurer le suivi client. Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Votre parcours : Formation en mécanique ou mécatronique avec idéalement 5 ans d'expérience dans la construction de machines ou d'installations industrielles. Vos compétences techniques : Maîtrise impérative de la mécanique ; des connaissances en mécatronique sont un sérieux atout. Votre mobilité : Une itinérance de 70 à 80 % en France Vos compétences linguistiques : Français courant (C1) indispensable et bon niveau d'anglais pour la communication en interne. L'allemand est un plus. Votre style de travail : Autonome, structuré et doté d'un fort sens du service client

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Pusignan recrutent pour un de leurs clients, un : Décolleteur CN (h/f) Votre mission Société créée en 2011, d'une trentaine de salariés, spécialisée dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux. Le site de Chassieu est dédié à la haute précision médicale, avec la réalisation de petites et très petites pièces, prototypes, petites séries et pièces complexes. Le travail se fait principalement sur titane et inox Réglage et conduite de machines de décolletage CN. - Lancement et suivi de production de petites pièces de haute précision pour le secteur médical. - Ajustement des paramètres et corrections si nécessaire. - Auto-contrôle des pièces dans un environnement exigeant et normé. - Travail en collaboration avec les référents du pôle décolletage, présents en journée. - Montée en compétences progressive grâce à un accompagnement et une formation continue. Bon à savoir : Horaires en 2X8 : 06h00 - 14h30 / 11h30 - 20h00. Fin 1h00 plus tôt le vendredi. 39h00 / semaine - heures supplémentaires majorées de 35h00 à 39h00. Rémunération : Entre 13,66 € et 15,68 €/h brut, selon le profil et l'expérience + Primes possibles (assiduité). Un CDI est possible à l'issue d'une période en intérim. NB : Environnement structuré, les salariés côté usinage ne sont jamais seuls. Les deux référents (pôle Fraisage et pôle Décolletage) sont en journée donc ils accompagnent et forment les salariés qui sont en 2X8. Site accessible en TCL. Description du profil Vous êtes décolleteur CN ou issu(e) de préférence d'une formation en usinage (CAP / BAC PRO) avec de bonnes bases techniques - Vous maîtrisez les fondamentaux de l'enlèvement de matière et la gestion des copeaux - Vous avez des connaissances en réglage sur machines CN en code ISO - Vous savez lire un plan et travailler avec un haut niveau de rigueur et de précision - Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle : pied à coulisse, micromètre, projecteur de profils, machine tridimensionnelle - Vous avez un excellent savoir-être, aimez votre métier et souhaitez vous investir sur du long terme - Vous avez envie d'évoluer, d'apprendre et de vous projeter dans une entreprise à taille humaine, avec de belles valeurs

L’équipe Temporis Six-Fours-les-Plages recherche pour l’un de ses clients un Étancheur (H/F) pour intervenir sur des chantiers cher des particulier au alentour de bandol, la cadière, sanary, ect... L’entreprise est spécialisée dans les travaux du bâtiment et trvail avec tout coprs de métier, il ont une cellule étanchéité et sont a la recherhce d'une perosnne qui saura faire la différence. Elle est reconnue pour la qualité de ses interventions et la sécurité de ses chantiers. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales tâches seront : Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, séchage, traitement des supports). Appliquer les produits d’étanchéité (bitume, résine, PVC, etc.). Poser les revêtements d’isolation et de protection. Réaliser les finitions, relevés et joints d’étanchéité. Intervenir en toute sécurité sur des zones en hauteur. Respecter les protocoles de sécurité spécifiques au site militaire. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’étanchéité. Vous possédez l’habilitation travail en hauteur (formation ). Vous disposez d'une visitite médical du travail à jours ( obigatoire). Si vus disposez également d'une carte BTP à jour ca serais un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements techniques exigeants. Conditions et avantages : Rémunération : entre 13.00 € et 15.00 €/h selon profil Horaires : journée – 35 h par semaine Type de contrat : Intérim Avantages : panier repas + indemnités transport et trajet (selon zone) Les avantages Temporis : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Compte Épargne Temps (CET) Accès au FASTT (aides logement, mobilité, etc.) Mutuelle intérimaire Pour postuler : Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis d’étudier votre candidature et de présenter votre profil à notre entreprise partenaire. Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer avec votre CV : Temporis Six-Fours-les-Plages 25 rue de l’Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à FIGEAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s. Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez et soutiendrez des personnes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social afin de favoriser leur autonomie. -Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement pour les bénéficiaires -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un soutien adapté aux besoins individuels -Assurer une veille constante sur les progrès et ajustements des interventions pour chaque personne -Organiser et animer des activités éducatives et sociales visant au développement des compétences -Favoriser l'inclusion sociale en établissant des partenariats avec des acteurs externes à l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: à partir de 14.6 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Educateur spécialisé recherché pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social, avec une première expérience requise. -Expérience préalable en milieu médico-social valorisée -Capacité d'écoute et d'empathie essentielles pour comprendre et soutenir les usagers -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant -Compétence en gestion de situations complexes avec patience et professionnalisme Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Figeac 46100 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-30

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à CHATEAU GARNIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et vous permet de contribuer activement à l'amélioration de la santé de la patientèle. Quel rôle essentiel jouerez-vous comme Cuisinier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre attentionné dédié aux personnes âgées, vous contribuerez à offrir une expérience culinaire bienveillante et de qualité supérieure. -Élaborer des menus variés et équilibrés, en tenant compte des régimes spécifiques -Préparer et cuisiner des plats savoureux respectant les normes d'hygiène et de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour adapter les repas aux besoins nutritionnels des résidents -Gérer efficacement les approvisionnements et contrôler les stocks pour une cuisine bien approvisionnée -Participer activement à l'amélioration continue des services culinaires en proposant des idées innovantes Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 12.5 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées, avec une première expérience. -Diplômé(e) en cuisine ou titulaire d'un CAP cuisine -Sensibilité aux besoins nutritionnels des personnes âgées -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements -Créativité pour élaborer des menus équilibrés et savoureux -Rigueur et organisation dans le respect des normes d'hygiène Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Chateau Garnier 86350 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-05

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ROYAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en croissance, offrant des sujets stimulants et une organisation à taille humaine, où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement, tout en assurant leur bien-être quotidien et leur confort. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles médicaux -Participer à la distribution des repas en veillant aux régimes alimentaires spécifiques de chacun -Aider dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins personnalisés -Observer et rapporter toute évolution de l'état de santé des résidents aux professionnels de santé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 14 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (H/F) pour un établissement dédié aux personnes âgées, avec une expérience initiale souhaitée. -Démontrer une grande empathie et capacité d'écoute envers les résidents -Assurer une assistance quotidienne dans les activités de vie des personnes âgées -Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Savoir travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Respecter rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : Royan 17200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-05-31

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Notre client est une crèche de 50 berceaux située dans le 18ème arrondissement de Paris. Vous pouvez venir travailler : -En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des enfants comme Educateur de jeunes enfants (F/H) en crèche ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement au développement harmonieux des enfants en facilitant leur croissance et en stimulant leur curiosité. -Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque enfant -Observer et évaluer les progrès des enfants pour ajuster les activités pédagogiques -Favoriser le développement social et émotionnel par la coopération et le jeu collectif -Assurer un environnement sécurisé et sain, propice à l'épanouissement des enfants -Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les familles pour le bien-être des enfants Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 2400 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : -37,5 h/semaine (heures sup payées ou récupérées) -Prime de 13ème mois + 2 primes de 200 € sur l'année -CSE 300 € -Mutuelle -50% Navigo -Cantine sociale 3€ le ticket (entrée/plat/dessert). Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) doté d'une passion pour le développement de l'enfant dans nos crèches. -Passion pour l'accompagnement et le développement des jeunes enfants. -Aptitude à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les tout-petits. -Capacité à collaborer efficacement avec une équipe éducative bienveillante. -Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. -Excellentes compétences en communication avec les enfants et les parents. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Paris 18 75018 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-30