Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous considérez que chaque animal a droit aux meilleurs soins et c'est ce qui vous anime au quotidien ? Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 180 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd'hui autour d'un projet fédérateur et vertueux. Notre ambition : Garantir l'accès de chaque animal à des soins d'excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c'est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaires lors des consultations. Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d'exercice du métier, véritable source d'équilibre et de progrès individuel et collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l'autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. Et ce n'est pas tout ! En tant qu'entreprise soucieuse de l'environnement, Univet s'engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. UNIVET recrute en CDI à Pradines (46) ! La clinique Univet de Pradines, située tout près de Cahors dans le Lot (Occitanie), vous accueille au cœur d'un environnement verdoyant, calme et propice à la qualité de vie. C'est également un point de départ idéal pour explorer les causses du Quercy, la vallée du Lot et ses villages classés parmi les plus beaux de France. Pour mieux vous situer :Proche de Cahors, la clinique bénéficie d'un cadre naturel agréable tout en restant accessible. Vous profiterez d'un environnement serein, avec tous les avantages d'une vie à taille humaine, à quelques minutes de la ville. Vos collègues vous attendent déjà :L'équipe se compose de 3 vétérinaires généralistes, dont l'une est formée en ostéopathie et acupuncture, et une autre possède une expertise en comportement. Les auxiliaires vétérinaires sont qualifié(e)s, expérimenté(e)s et très impliqué(e)s dans la gestion des soins, l'accueil et le soutien aux vétérinaires. L'ambiance de travail est collaborative et chaleureuse. La clinique :Laissez-nous vous présenter la clinique : Activité 100 % canine Plateau technique complet pour la médecine générale Équipe soudée et à l'écoute Approche personnalisée et attentionnée des patients et des clients Clinique à taille humaine avec une vraie culture du collectif Vos missions principales seront : Accueil téléphonique et physique des clients ; Secrétariat ; Hygiène et maintenance des locaux, du matériel et des textiles professionnels ; Vente de produits vétérinaires sans prescription ; Préparation et hygiène du matériel médical et chirurgical ; Soins aux animaux hospitalisés; Aide aux examens, à la radiologie et à la chirurgie. Répartition du temps : Temps plein, CDI, 35h semaine. Votre profil Vous êtes expérimenté(e) et autonome sur les tâches d'un(e) auxiliaire vétérinaire. Vous avez un diplôme d'ASV. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif: Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ ·       CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. ·       Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. ·       Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: ·       CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. ·       Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite ·       Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! ·       Primes ( Astreinte, nuit, week-end) ·       Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales ·       Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille ·       Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise ·       Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif: Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ ·       CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. ·       Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. ·       Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: ·       CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. ·       Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite ·       Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! ·       Primes ( Astreinte, nuit, week-end) ·       Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales ·       Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille ·       Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise ·       Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Poste : Travailleur.se social référent Service Mobile Accès Santé Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions de Travailleur.se social diplômé d'État pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 12 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs.ses sociaux, 1 coordinateur. Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe déléguée au Pôle, en binôme avec l'infirmière du service vous assurez l'accueil, l'accompagnement de personnes accompagnées dans le cadre du Service Mobile Accès Santé (Lits Halte Soins Santé Mobiles) du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), - Hébergement d'Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de personnes victimes de violences intrafamiliales), - Intermédiation Locative (logement adapté) - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). Le service SMAS est un dispositif innovant de prise en charge pluridisciplinaire (médical et social) pour des personnes en situation de grande exclusion, il permet d'aller au-devant des personnes peu importe l'endroit où elles se trouvent afin de proposer un accompagnement à la demande, de travailler le lien afin de favoriser l'émergence d'un accompagnement social en mobilisant des pratiques éthiques et de réduction des risques (RdR). Pour ce faire vous travaillez en binôme avec un.e infirmier.e, en lien avec un médecin coordinateur et en partenariat avec les acteurs de la santé du territoire. Vous êtes garant.e de l'accompagnement global mis en place de l'entrée (évaluation, diagnostic des besoins) jusqu'à la sortie du dispositif des personnes accueillies dont vous êtes référent.e (8 à 10 suivi maximum). Vous coanimez des actions collectives de promotion et prévention en santé en lien avec les soignants. Vos actions d'accompagnement visent à développer l'autonomie des personnes accompagnées et l'accès aux droits, aux partenaires, et à faire émerger un projet personnalisé. Vous assurez le reporting de vos activités dans les logiciels dédiés. Vous participez également à la vie du service : développement des partenariats, réunions hebdomadaires, réunions trimestrielles avec les partenaires exerçant le SMAS sur l'Ouest Vosgien, travail sur les orientations associatives et du Pôle. Pour exercer votre mission vous disposez de véhicules de service, d'un téléphone et d'un ordinateur. Le bureau est situé sur notre site de Pouxeux et vous êtes amené.e à vous déplacer régulièrement sur les lieux de vie des personnes accompagnées (moitié Est des Vosges) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat en travail social - obligatoire - (bac +3 minimum) Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute, vous avez envie de vous investir dans un emploi au service des personnes en difficultés et avez le sens du travail d'équipe ? Alors contactez-nous pour rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée ! Le poste proposé est en CDI à pourvoir dès que possible, 35H, le travail est organisé par planning fixe sur 4,5 jours par semaine, horaires adaptables, télétravail ponctuel possible, possibilité d'astreintes. La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective (CHRS puis convention 66 à partir d'août 2026). Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (CHRS actuel 9 par an), prime Ségur. A titre indicatif 2200€ brut début de carrière sur 12 mois.

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ; o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ; o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant. Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer. Mission spécifiques : - Educateur sur l'Internat : * Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi) * Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques. * Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir * Transmissions écrites par le biais du cahier de service. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change. - Educateur sur l'externat * Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes. * Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés - La réorientation * Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation * Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage * Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur * Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes * Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change Mission annexes : - Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie (H/F) Secteur : Martignas-Sur-Jalle Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre métier Qui sommes-nous ? Avec 120 agences partout en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en leur permettant de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos bénéficiaires sur le secteur de Mérignac. Vos missions Vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nos bénéficiaires en contribuant à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Vos activités au quotidien : Selon les besoins des personnes accompagnées (personnes âgées ou en situation de handicap), vous intervenez pour : L'aide aux actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, transferts L'utilisation du matériel médical Les actes d'hygiène et de confort La préparation des repas et l'accompagnement à la prise des repas L'aide aux déplacements extérieurs et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement à la vie sociale : stimulation intellectuelle et physique, loisirs, sorties Profil recherché Savoir-être Nous recherchons des personnes : Autonomes, bienveillantes et à l'écoute Dotées d'un bon sens de la confidentialité Ponctuelles et professionnelles Animées par l'envie d'aider et d'accompagner les autres Savoir-faire Maîtrise ou apprentissage des gestes techniques liés à l'accompagnement Capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteurs (bénéficiaires, familles, professionnels de santé) Certains postes nécessitent une attestation spécifique (AET / aspiration endo-trachéale, par exemple) : Vitalliance vous forme si nécessaire Contrat & organisation CDI, CDD ou Alternance Temps plein ou temps partiel Planning adaptable selon les besoins et les urgences Rémunération (3 niveaux) Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience → 12,02 € brut/heure Niveau 2 : diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée → 12,10 € brut/heure Niveau 3 : diplôme + 5 ans d'expérience justifiée (certificats obligatoires) → 12,29 € brut/heure Les avantages Vitalliance Un statut salarié en CDI et une vraie sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale (remboursement en 24h + médecin gratuit par chat) Participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500 € bruts/an) Remboursement des transports à 100 % Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km Valorisation de votre expérience et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur dédié en agence et une communauté locale (événements réguliers) Un centre de formation interne De réelles perspectives d'évolution et de carrière partout en France Formation Vous ne remplissez pas encore les critères d'expérience ou de diplôme ? Vitalliance vous propose une formation gratuite et rémunérée en alternance, en parallèle de vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Durée : 6 à 12 mois (selon votre temps de travail) Rémunération selon l'âge et le profil Envie d'un métier reconnu, utile et humain ? Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées, n'attendez plus : rejoignez Vitalliance !

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie (H/F) Secteur : Saint-Jean-d'Illac Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre métier Qui sommes-nous ? Avec 120 agences partout en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en leur permettant de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos bénéficiaires sur le secteur de Mérignac. Vos missions Vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nos bénéficiaires en contribuant à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Vos activités au quotidien : Selon les besoins des personnes accompagnées (personnes âgées ou en situation de handicap), vous intervenez pour : L'aide aux actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, transferts L'utilisation du matériel médical Les actes d'hygiène et de confort La préparation des repas et l'accompagnement à la prise des repas L'aide aux déplacements extérieurs et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement à la vie sociale : stimulation intellectuelle et physique, loisirs, sorties Profil recherché Savoir-être Nous recherchons des personnes : Autonomes, bienveillantes et à l'écoute Dotées d'un bon sens de la confidentialité Ponctuelles et professionnelles Animées par l'envie d'aider et d'accompagner les autres Savoir-faire Maîtrise ou apprentissage des gestes techniques liés à l'accompagnement Capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteurs (bénéficiaires, familles, professionnels de santé) Certains postes nécessitent une attestation spécifique (AET / aspiration endo-trachéale, par exemple) : Vitalliance vous forme si nécessaire Contrat & organisation CDI, CDD ou Alternance Temps plein ou temps partiel Planning adaptable selon les besoins et les urgences Rémunération (3 niveaux) Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience → 12,02 € brut/heure Niveau 2 : diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée → 12,10 € brut/heure Niveau 3 : diplôme + 5 ans d'expérience justifiée (certificats obligatoires) → 12,29 € brut/heure Les avantages Vitalliance Un statut salarié en CDI et une vraie sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale (remboursement en 24h + médecin gratuit par chat) Participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500 € bruts/an) Remboursement des transports à 100 % Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km Valorisation de votre expérience et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur dédié en agence et une communauté locale (événements réguliers) Un centre de formation interne De réelles perspectives d'évolution et de carrière partout en France Formation Vous ne remplissez pas encore les critères d'expérience ou de diplôme ? Vitalliance vous propose une formation gratuite et rémunérée en alternance, en parallèle de vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Durée : 6 à 12 mois (selon votre temps de travail) Rémunération selon l'âge et le profil Envie d'un métier reconnu, utile et humain ? Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées, n'attendez plus : rejoignez Vitalliance !

Les évolutions sociétale et écologique sont des moteurs de l'engagement de MOVING MAGNET TECHNOLOGIES. MMT apporte sa contribution par le biais du développement de solutions technologiques de pointes de faible puissance pour les secteurs de la mobilité, de la robotique, du médical. Partenaire d'un groupe de taille européenne, MMT est un centre d'ingénierie et de R&D spécialisé dans le développement de systèmes mécatroniques de positionnement et d'entraînement innovants, destinés à des applications à hautes performances. Basé à Besançon, MMT conçoit et développe, depuis plus de 35 ans, des innovations à même de répondre aux problématiques pointues de différentes industries. C'est chaque année plus de 100 millions de composants automobiles fabriqués sous licence exploitant les brevets déposés par cette équipe de 40 personnes. Vous souhaitez participer à cette aventure alors rejoignez MMT sur le poste de : Ingénieur /Docteur-Ingénieur Expert Ingénierie des Systèmes H/F Poste Au sein d'une équipe mécatronique dédiée à la conception et l'industrialisation de nouvelles technologies en mécatronique et en fluidetronique, vous êtes le référent technique pour l'ingénierie des systèmes. Vous analysez les besoins/spécifications de clients externes ou internes afin de réaliser l'analyse fonctionnelle et de proposer la ou les architectures système possibles. Vous coordonnez les disciplines (mécanique, électronique, logiciel, thermique, fluidique) qui interviennent dans la conception des différents composants du système. Vous contribuez à la validation système (plan de tests, KPIs, performance) et vous participez aux revues techniques, aux échanges client, et au pilotage des risques. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Analyser le marché (veille brevets, veilles technologique et scientifique, veille nouveaux produits, benchmarking) - Maîtriser les méthodes et les outils d'ingénierie des systèmes, dans les contextes d'analyse fonctionnelle, de modélisation/simulation (MBSE) et de conception (MBD), en s'appuyant sur le cycle en V de développement de produits - Piloter ou contribuer à des projets de développements de systèmes complexes, associant des composants électroniques, électromécaniques, mécaniques, thermiques ou fluidiques, en réponse à des besoins de clients internes ou externes - Optimisation de systèmes mécatroniques ou fluidetroniques et de leur contrôle grâce aux outils de prototypage rapide (RCP) et de XIL (Hardware in the loop et Software in the loop) - Exploiter les outils d'IA au service de la modélisation et du dimensionnement des systèmes (par exemple les modèles de substitution) Issu d'une formation de Docteur/Ingénieur/Master, vous vous appuyez sur de solides Issu d'une formation de Docteur/Ingénieur/Master, vous vous appuyez sur de solides connaissances en ingénierie des systèmes mécatroniques (moteurs, actionneurs, capteurs) et/ou fluidetronique (pompes, compresseurs, vannes). Vous maîtrisez les outils et concepts classique de l'ingénierie des systèmes et possédez une expérience réussie de 5 ans au moins en milieu industriel ou environnement automobile. En tant qu'expert chez MMT, vous développez une vision métier au sein de la société et vous assurez le rayonnement scientifique et technique à l'externe. Au sein d'une structure où l'innovation est motrice, vous faites preuve de créativité, de pugnacité et de pragmatisme pour porter en autonomie des projets et communiquer efficacement avec les clients. Vous évoluez dans un environnement international où la pratique de l'anglais est indispensable. Poste en CDI, basé à Besançon, avec une rémunération à définir selon profil et expérience. Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser C.V et lettre de motivation, sous référence MM-20 Cabinet DORNIER

Les évolutions sociétale et écologique sont des moteurs de l'engagement de MOVING MAGNET TECHNOLOGIES. MMT apporte sa contribution par le biais du développement de solutions technologiques de pointes de faible puissance pour les secteurs de la mobilité, de la robotique, du médical. Partenaire d'un groupe de taille européenne, MMT est un centre d'ingénierie et de R&D spécialisé dans le développement de systèmes mécatroniques de positionnement et d'entraînement innovants, destinés à des applications à hautes performances. Basé à Besançon, MMT conçoit et développe, depuis plus de 35 ans, des innovations à même de répondre aux problématiques pointues de différentes industries. C'est chaque année plus de 100 millions de composants automobiles fabriqués sous licence exploitant les brevets déposés par cette équipe de 40 personnes. Vous souhaitez participer à cette aventure alors rejoignez MMT sur le poste de : INGÉNIEUR/DOCTEUR-INGENIEUR EXPERT REDUCTEURS ET MOTOREDUCTEURS H/F Poste : Au sein d'une équipe mécatronique dédiée à la conception et l'industrialisation de nouvelles technologies vous participez au développement de transformations de mouvements et de motoréducteurs innovants destinés à être fabriqués en grande série par nos clients à travers le monde. Vous définissez l'architecture du réducteur, le plus souvent plastique et optimisez le design mécanique (FEA, KISSsoft, Adams.) suivant les objectifs recherchés de performance, compacité, coût, bruit, etc. Ces solutions sont ensuite prototypées et caractérisées dans nos laboratoires et ceux de nos clients. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Analyser le marché (veille brevets, veilles technologique et scientifique, veille nouveaux produits, benchmarking) Développer de nouveaux concepts brevetables Assurer à MMT un haut niveau technique et scientifique sur les transformations de mouvement et les motoréducteurs Réaliser des designs mécaniques : convertir les concepts en objets mécaniques réels (conception CAO) Editer des plans de définition de pièces et remettre des dossiers de plans aux prototypistes Suivre la fabrication de prototypes Caractériser les performances des prototypes au sein de nos laboratoires Rédiger un dossier de caractérisation de mesures et livrer au client Profil recherché : Issu(e) d'une formation Docteur/Ingénieur/Master en mécanique, vous vous appuyez sur de solides connaissances en mécanique, conception et design d'engrenage et réducteurs. Idéalement vous avez une bonne connaissance des matières et engrenages plastiques et métalliques. Une compréhension des enjeux et facteurs influençant le comportement NVH du système serait également un plus. Une expérience réussie de 5 ans au moins en milieu industriel ou environnement automobile est souhaitée. En tant qu'expert chez MMT, vous développez une vision métier au sein de la société et vous assurez le rayonnement scientifique et technique à l'externe. Au sein d'une structure où l'innovation est motrice, vous faites preuve de créativité, de pugnacité et de pragmatisme pour porter en autonomie des projets et communiquer efficacement avec les clients. Vous évoluez dans un environnement international où la pratique de l'anglais est indispensable. Poste en CDI, basé à Besançon, avec une rémunération à définir selon profil et expérience. Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser C.V et lettre de motivation, sous référence MM-21 à: Cabinet DORNIER contact@cabinet-dornier.fr 46 avenue de Villarceau 25000 Besançon www.cabinet-dornier.fr

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées Posté.e chez un client du secteur de la santé basé à Grenoble, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance gaz médicaux. Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique des sites, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de gaz médicaux (production de vide et d'air médical) et équipements des réseaux de distribution. * Installer les réseaux de distribution de gaz médicaux dans le cadre de modifications et d'extensions et réaliser le remplacement des équipements dans le cadre de travaux associés. * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer les réparations dans le respect des procédures. * Suivre et contrôler le bon état des installations, en garantissant la conformité et la traçabilité des interventions. * Rédiger des rapports d'intervention précis et fiables, alimenter les outils de GMAO, et assurer un reporting régulier auprès du client et de votre manager. * Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures QSE, signaler toute anomalie et contribuer activement à la culture sécurité du site. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous êtes titulaire d'une formation en électromécanique ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) sur un poste similaire en maintenance en milieu hospitalier. * Vous détenez des habilitations électriques BR et BC. * Nous recherchons une personne disposée à réaliser des astreintes de manière régulière. * Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. * Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. * Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien.Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? * Un bon salaire et des avantages : de 2 200 € à 2 300 € brut/mois, prime de congés payés, prime de fin d'année, Indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier repas), épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous plaçons l'humain au coeur de nos réussites. Ici, vous serez écouté, accompagné et formé, dans un environnement où la confiance, la solidarité et la proximité se vivent au quotidien. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.