LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : le Cher Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : la Seine-et-Marne Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : l'axe Orléans / Chartres Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : le Territoire de Belfort Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : l'Isère Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : l'axe Perpignan / Carcassonne / Narbonne Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Produktionshelfer (m/w/d). Deine Aufgaben - faire und überpünktliche Vergütung - ab 15€/Stunde - kurze Wege zur Arbeit - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Montage und Zusammenbau - Verpacken und Sortieren - Bohren, Schleifen, Entgraten - Maschinenbedienung Was Du mitbringst - Praktische Erfahrungen im Produktions- und/oder Metallbereich - Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft - Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit - Deutschkenntnisse - Führerschein Kl. B wünschenswert Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schleifen (Metall), Bohren Zwingend erforderlich: Entgraten

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń opieki stomatologicznej na rzecz osób pozbawionych wolności na terenie Ambulatorium z Izbą Chorych Zakładu Karnego w Garbalinie. Praca na przedmiotowym stanowisku nie ma charakteru pracy biurowej, wykonywana będzie w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo do wykonywania zawodu lekarz stomatolog - konieczne - pozostałe: Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) pracownikiem może być osoba, która: - ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; - ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; - daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy powinny przesłać pocztą lub dostarczyć osobiście na adres: Zakład Karny w Garbalinie, Garbalin 18, 99-100 Łęczyca lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: dk_garbalin@sw.gov.pl, następujące dokumenty: podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora ZK w Garbalinie oraz CV; wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (załącznik do ogłoszenia nr 1); wypełnione oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie da

Zakres obowiązków: Odbudowa brakujących zębów oraz poprawa estetyki uśmiechu. Dajemy możliwość rozwoju w takich obszarach jak protetyka cyfrowa, chirurgia, implantologia oraz stomatologia integracyjna i hipnoza stomatologiczna, jeśli masz ochotę poszerzać kompetencje, znajdziesz u nas wsparcie i odpowiednie szkolenia. Gabinet wyposażony jest w nowoczesne urządzenia, w tym skanery cyfrowe, a praca odbywa się przy wsparciu profesjonalnej asysty, co pozwala skupić się na komfortowej i skutecznej opiece nad pacjentem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie umiejętności praktyczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

StellenbeschreibungAls (Senior) Projektmanager (m/w/d) behältst Du auch in komplexen Digitalprojekten den Überblick – selbst dann, wenn mehrere Themen parallel Fahrt aufnehmen. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, orchestrierst Anforderungen, Stakeholder und Teams und sorgst dafür, dass aus Ideen belastbare, funktionierende Lösungen entstehen – strukturiert, termingerecht und mit einem gesunden Anspruch an Effizienz statt unnötiger Komplexität. Unser Angebot • Gestaltungsspielräume in vielseitigen und spannenden Digital-Projekten für namhafte Kunden • Unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten • Moderne IT-Infrastruktur und modernes Tooling • Flache Hierarchien und offene Kommunikation • Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten • Angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen • Möglichkeiten zur individuellen, dekorativen und technischen Gestaltung Deines Arbeitsplatzes • Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin • Add-Ons: Dachterrasse, Kicker, Newbie-Brunch, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Team- und Firmenevents, etc. Deine Aufgaben • Du führst ein agiles Projektteam aus Entwickler:innen, Test-/DevOps Engineers sowie UX/UI-Expert:innen und stellst eine effektive Zusammenarbeit aller Disziplinen sicher • Gemeinsam mit Deinem Team realisierst Du innovative digitale Lösungen und Produkte für unsere Kunden • Du übersetzt Anforderungen, Ideen und Visionen unserer Kunden in klar priorisierte Tasks und entwickelst daraus ein strukturiertes Backlog • Du behältst Budgets, Kapazitäten, Timings und relevante Kennzahlen im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und steuerst aktiv dagegen • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst durch regelmäßige, zielgerichtete Kommunikation für Transparenz und Vertrauen • Du stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass Releases in hoher Qualität und termingerecht ausgeliefert werden Dein ProfilDu fühlst Dich in der Welt digitaler Projekte zu Hause und bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten im agilen Umfeld mit. Methoden wie Scrum, Kanban oder auch klassische Ansätze setzt Du sicher und pragmatisch ein. Eine Zertifizierung wie PMP oder PMI-ACP ist dabei ein Plus, aber kein Muss. Du kommunizierst souverän auf Deutsch und suchst den nächsten Schritt, bei dem Du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Über unsDie Berliner Digitalagentur Neofonie entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Mobile, Commerce, Content Management und Künstliche Intelligenz. Neofonie bietet Beratung, Design und Entwicklung aus einer Hand. Zu den Kunden zählen u.a. Jägermeister, HUK-COBURG, Bechtle, Gruner+Jahr und Wort & Bild Verlag. Laut Internetagentur-Ranking zählt Neofonie zu den fünfzig größten Agenturen bundesweit. Neofonie wurde 1998 mit der Entwicklung der ersten deutschen Suchmaschine, Fireball, gegründet. Unser Anspruch ist es, Projekte in Time & Budget, agil und mit höchstem Qualitätsanspruch umzusetzen und dabei stets innovativ zu sein. Dazu setzen wir u.a. mit unserer Forschungsabteilung früh auf Themen von Morgen. Ganz gleich, welche Anforderungen unsere Kunden stellen, dank unserer breiten technischen Expertise können wir ganz individuelle Ansprüche realisieren und verschiedenste Systeme miteinander integrieren, ohne dass die Performance und Agilität darunter leidet. Neofonie ist ein verlässlicher und innovativer Partner, der kompetent und lösungsorientiert den Kunden in der gesamten Wertschöpfungskette eines Digitalprojektes begleitet.