RESPONSABILITÉS : L'ADMR de Nord de l'Aube recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur R&D et Industrialisation, vous serez en charge de : - Définir et piloter les stratégies de validation de procédés et/ou de logiciels, tout en rédigeant l’ensemble de la documentation technique associée conformément aux référentiels applicables ;  - Assurer le bon déroulement des études de validation, et le maintien à jour des dossiers de validation en fonction des projets d’entreprise (liés à des demandes de changement comme des Change Control ou des Design Change) et du plan de validation en vigueur. DESCRIPTION DES FONCTIONS - Elaborer et mettre à jour le Plan Directeur de Validation - Piloter les validations de procédés et logiciels conformément aux plannings, et assurer la coordination des activités de validation - Définir et appliquer les stratégies de validation en respectant les exigences normatives et réglementaires (FAT/SAT, QI/QO/QP) - Rédiger l’ensemble de la documentation technique nécessaire pour justifier de la validation des procédés / logiciels ainsi que le management des risques concernant chaque projet de validation (AMDEC) - Constituer et vérifier la partie Validation des procédés du dossier technique - Planifier et réaliser le suivi des échantillons / tests nécessaires pour réaliser les tests de validation, en interne (production) et en externe (laboratoires d’analyses, sous-traitants) - Proposer des améliorations, des actions correctives et préventives dans le cadre d’investigations - Piloter le traitement des Non-conformités, CAPA, écarts d’audits internes et externes, GAP Analysis et dossiers de Gestion de modifications (Change Control) en rapport avec les procédés validés - Participer à l’amélioration continue, en collaboration avec les différents services de l’entreprise - Participer aux processus de conception/industrialisation des nouveaux produits et/ou modification de produits existants pour analyser l’impact sur la validation des procédés et/ou systèmes informatisés le cas échéant et l’élaboration des protocoles et rapports nécessaires - Participer aux autres activités du service industrialisation en support selon les besoins identifiés Au cours de vos missions, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : R&D, Qualité & Affaires Règlementaires, Supply Chain, Production) pour permettre le bon déroulement des projets. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES DIPLOMES : - Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac +5) cursus scientifique ou médical EXPERIENCE / COMPETENCES : - Connaissances normatives :  MDR 2017/745, ISO 13485, 21 CFR Part 820 §820.75, , ISO 11137, ISO 11737, ISO 19227, ANSM BPF Annexe15… - Connaissances des procédés : Nettoyage, Conditionnement stérile, Revêtement Titane et HAP, Stérilisation Gamma et Marquage laser (appréciées). - Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe AUTRES : (ex : langues, logiciels…) - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) - Maîtrise de l’anglais : écrit et oral.    

Vitalis Médical Paris Est, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, nous recherchons des profils AMP/AES diplômés H/F vous aurez l'opportunité d'intervenir dans des Centres d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale. Notre client, une association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. Travailler avec nous c'est : Etre libre de gérer son planning ;Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Acompte 1 fois par semaine si besoin ;Aides et servies dédiés grâce au FASTT. Si vous êtes intéresser n'hésiter pas c'est le moment !!. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef.fe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F) : À la frontière de l’éducatif et du soin vous intervenez auprès des publics fragiles afin d’apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l’évaluation des besoins effectuéeEn complémentarité de l’équipe socio-éducative, vous accompagnez ainsi les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l’autonomie et lutter contre l’isolementVous participez à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio EducatifsVous contribuez à l’intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l’objectif de favoriser le bien être des personnesVous participez aux réunions d’équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Pré-requisConnait les principales caractéristiques du développement de la personne, des pathologies du vieillissement/situations de handicap et des conséquences sur le quotidien, des besoins physiologiques et fondamentauxAime le travail en équipe pluridisciplinaireMaîtrise la langue française écrite et sait rendre compte des situations, à l’écrit comme à l’oralPossède des connaissances de base des outils bureautiques Profil recherchéDiplôme d’Etat d'Accompagnant éducatif et social obligatoireVous justifiez d’une connaissance des publics en situation de grande précarité. Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

* Participer à la maintenance et travaux sur les sous-stations de traction de SNCF Réseau (des postes électriques Haute tension B/Haute tension A et Basse tension) qui alimentent les trains en 25 000 V alt ou 1500V=.. * Surveiller et moderniser les installations dans les domaines de tension HTB/HTA et BT * Paramétrer et vérifier les relais de protection et les automatismes BT * Produire des diagnostiques de dépannage des installations * Consigner les installations pour coordonner et sécuriser les interventions des acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) Vos interventions se dérouleront en équipe (4 à 6 personnes) dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est principalement de journée et en semaine. Votre rythme de travail est majoritairement en horaires décalés : Travaux de nuit et week-end fréquents et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités (Itinérant territoire national) Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 27591 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir sur l'ile de France Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

* Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 39323 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

* Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 33395 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

* Participer à la maintenance et travaux sur les sous-stations de traction de SNCF Réseau (des postes électriques Haute tension B/Haute tension A et Basse tension) qui alimentent les trains en 25 000 V alt ou 1500V=.. * Surveiller et moderniser les installations dans les domaines de tension HTB/HTA et BT * Paramétrer et vérifier les relais de protection et les automatismes BT * Produire des diagnostiques de dépannage des installations * Consigner les installations pour coordonner et sécuriser les interventions des acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) Vos interventions se dérouleront en équipe (4 à 6 personnes) dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est principalement de journée et en semaine. Votre rythme de travail est majoritairement en horaires décalés : Travaux de nuit et week-end fréquents et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités (Itinérant territoire national) Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 27591 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir sur l'ile de France Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes est doté de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, réalise plus de 28700 interventions par an, chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons 1 Employé administratif (F/H) affecté au service des admissions, le poste à temps plein est à pourvoir à compter du 04 mai 2026. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par l'équipe du service jusqu'à votre autonomie au poste. Missions principales : Accueil physique des patients Constitution des dossiers administratifs Vérification et contrôle des dossiers administratifs Présentation et explications des offres hôtelières et de services de l’établissement Gestion des prises en charge mutuelles Facturation et encaissement des prestations en fin de séjour Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi (roulement sur 4 semaines en horaires de 07h00 par jour) Amplitude d'ouverture du service de 07h00 à 19h00 Rémunérations et avantages sociaux : La rémunération sera établie selon l'ancienneté justifiée dans l'emploi conformément aux dispositions conventionnelles prévues par la FHP. 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accords d’intéressement et de participation. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque vacances, chèque cadeau fin d’année, etc. Vous êtes titulaire d'une formation de type filière administrative, médicale, ou commerciale, et/ou complétée d'une expérience dans des postes de Chargé de clientèle, Conseiller/assistant de vente, Secrétariat médical, Assistant commercial. L'acquisition d'une expérience dans le secteur hospitalier sera un plus. Qualités attendues au poste : discrétion, bonne capacité d'adaptation, polyvalence, proactivité, organisation et rigueur.

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. AVANTAGES : - Parking surveillé. - Navette transport : l'arrêt est très proche des locaux pour une desserte sur les horaires 2x8, 3x8 (week-end exclus). - Réfectoire, salles de pause, distributeur connecté, espaces fumeurs extérieurs aménagés, vestiaires, tenues de travail fournies. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : VOTRE MISSION AU CŒUR DE LA TECHNOLOGIE : Sur une ligne de dernière génération, vous serez le chef d'orchestre de la production : * Pilotage technique : Réglages et utilisation du logiciel SAP, régler votre outil à l'aide des paramètres standards, procéder à leur ajustement en fonction de toutes les situations de l'activité de production. * Polyvalence : Changements de format et maintenance de 1er niveau, apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et la maintenance préventive * Logistique : Approvisionner la ligne en bobines et nettoyage de votre zone, contrôler la qualité des produits finis * Vous êtes impliqué(e) dans la démarche d'amélioration continue (philosophie LEAN) : vous renseignez les indicateurs de la ligne dans les domaines de la qualité; la sécurité, la performance. * Vous respectez les normes de sécurité et veillez à garder votre lieu de travail propre * Formation : Vous bénéficiez d'une période de formation solide de plusieurs mois pour maîtriser la ligne. Découvrez un package attractif : - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes - taux horaire à partir de 12.99€ + primes (équipe/rotation - 13e mois - indemnité paniers - indemnités kilométriques - primes de cycles). Votre profil : - Vous possédez une première expérience d'au moins un an dans un service de production et avez la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence ; vous êtes expérimenté(e) dans la conduite d'équipement industriel et disposez idéalement d'une formation technique. - Vous faites preuve de rigueur et vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements. - Vos compétences et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant de la qualité des produits fabriqués.

Adecco Oullins recherche pour son client basé à Messimy dans le 69 un technicien de laboratoire ( H/F) pour une mission d 'intérim ponctuelle. Tâches à réaliser : Missions du poste. 1. Réalisation d'expériences en biologie cellulaire. - Mettre en œuvre et optimiser des cultures cellulaires, incluant les cultures primaires. - Assurer la préparation, l'entretien, la congélation et la décongélation des lignées. - Garantir la stérilité et la traçabilité des manipulations. 2. Expérimentation animale. - Réaliser les manipulations courantes : préhension, injections éventuelles, prélèvements, dissection, récupération d'organes ou tissus. - Respecter les bonnes pratiques, la réglementation et les procédures internes liées au bien-être animal. - Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des protocoles réglementaires. 3. Réalisation de dosages et d'analyses biomoléculaires. - Effectuer des dosages ELISA, mesures en absorbance, fluorescence ou luminescence. - Préparer les échantillons, planifier les expériences et assurer l'analyse technique des données. - Participer à la mise au point ou à l'amélioration de protocoles analytiques. 4. Microscopie et cytométrie en flux. - Réaliser des acquisitions en microscopie à fluorescence et préparer les échantillons nécessaires. - Utiliser la cytométrie en flux pour des analyses phénotypiques ou fonctionnelles. - Interpréter les résultats, produire des graphiques clairs et soutenir la prise de décision scientifique. 5. Analyse, reporting et gestion des données. - Tenir un cahier de laboratoire rigoureux et assurer une traçabilité complète des expériences. - Analyser et interpréter les données expérimentales, rédiger des comptes rendus ou rapports internes. - Présenter régulièrement les résultats lors de réunions d'équipe ou de projets. 6. Participation à la vie du laboratoire. - Contribuer à l'entretien, au suivi et à la gestion du matériel, des stocks et des équipements du laboratoire. - Participer aux démarches qualité, aux audits internes et aux mises à jour de procédures (SOP). - Assurer un environnement de travail conforme aux normes de sécurité. 7. Veille scientifique et technologique. - Assurer une veille bibliographique régulière pour identifier les avancées, nouvelles techniques ou innovations pertinentes. - Proposer des pistes d'amélioration ou d'optimisation des méthodes existantes. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour si le poste vous intéresse. Pour ce poste justifier d'un Bac +2/5 en biologie cellulaire, biotechnologies, physiologie, pharmacologie ou biomédical. Avoir une expérience de 3 à 5 ans et maîtriser les techniques suivantes . Maitriser les techniques suivantes : - Cultures cellulaires, en particulier culture primaire - Expérimentation animale : préhension animale et dissection - Dosage marqueur moléculaires : ELISA, absorbance, fluorescence, luminescence - Microscopie à fluorescence - Cyrtométrie en flux - Réalisation d'un veille bibliographique scientifique régulière