Buscamos un perfil híbrido con capacidad para el mantenimiento operativo y el soporte técnico en diseño:

Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas de tratamiento de agua (desalinización, filtración, desmineralización, estaciones de bombeo…)

Diagnóstico de averías mediante la programación y modificación de autómatas (PLC).

Diseño y cálculo de sistemas eléctricos asociados a las plantas de tratamiento en Media y Baja Tensión.

Elaboración, actualización y validación de diagramas unifilares mediante software CAD.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES: - Atención de usuarios telefónica y digital: registro, petición de información, seguimiento de las mismas. - Registro, clasificación y seguimiento de incidencias y eventos reportados por los sistemas de monitorización IT implantados en cliente. - Primer nivel de diagnóstico de incidencias y eventos. - Ejecución de procedimientos definidos y escalado de eventos a grupos resolutores específicos de cliente. - Realización de tareas IT de complejidad media en los sistemas planificadas y supervisadas previamente. - Instalación, configuración y mantenimiento de las herramientas de monitorización IT. REQUISITOS Imprescindibles: - Poseer certificado de discapacidad igual o superior 33% o incapacidad laboral permanente que permita la realización de las tareas - Tener como mínimo FP superior de Administración sistemas informáticos en Red - Nivel de inglés B1-B2 o nivel superior. Valorable: conocimiento Linux CONDICIONES: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Horario a turnos: de mañana de 7 a 15 horas, tarde de 15 a 23 horas y noche 23 a 7 horas. - Condiciones salariales 18.294 euros brutos anuales. - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001163 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. - Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@aragon.es indicando en el asunto nº de oferta y su nº de DNI o NIE Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

1 PERMANENT POSITION IN BARCELONA ¿ APPLICATIONS BY E-MAIL (A.S.O.) CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM WITH REFERENCE: EURES.AS_NO - - DEADLINE FOR APPLICATIONS: 07/12/2022 - - DUTIES: ARE YOU A GOOGLE FAN? DO YOU LOVE GOOGLE PRODUCTS? TELEPERFORMANCE SPAIN IS LOOKING FOR A GROUP OF HIGHLY-SKILLED PROFESSIONALS TO JOIN AS ACCOUNT STRATEGISTS (WITH HIGH LEVEL OF NORWEGIAN) TO JOIN OUR GROWING COMPANY IN BARCELONA. - - RESPONSIBILITIES: AS AN ACCOUNT STRATEGIST, YOUR ROLE IS TO IDENTIFY AND APPLY THE APPROPRIATE ADVERTISING SOLUTIONS THROUGH AN ACTIVE COLLABORATION WITH MEDIA, DIGITAL MARKETING, AND ONLINE ADVERTISING AGENCY PARTNERS. YOU WORK WITH A WIDE VARIETY OF ADVERTISERS, AND DELIVER THE OPTIMAL DIGITAL ADVERTISING SOLUTION FOR EACH CUSTOMER. IMPLEMENT CREATIVE WAYS TO IMPROVE OUR AGENCY RELATIONSHIPS, TAILOR AND SHARE PERFORMANCE-ENHANCING SUGGESTIONS, AND UPSELL OR PROMOTE OTHER GOOGLE PRODUCTS. PROVIDE STRATEGIC ADVICE AND HELP AGENCIES GET THE BEST ROI ON THEIR CLIENTS¿ ADVERTISING INVESTMENT. COMMUNICATE WITH AGENCIES PROACTIVELY, VIA PHONE AND EMAIL. - - PROFILE OF EMPLOYEE: BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE. / PROFICIENCY LEVEL OF NORWEGIAN / ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY. / 0-1 YEARS OF EXPERIENCE IN DIGITAL MARKETING, PREFERABLY BUILDING AND OPTIMIZING PPC CAMPAIGNS - - DESIRABLE: KNOWLEDGE OF GOOGLE PRODUCTS SUCH AS ADS, ADSENSE OR YOUTUBE, A TEAM PLAYER WITH STRONG LEADERSHIP, ANALYTICAL AND COMMUNICATION SKILLS. PASSIONATE ABOUT MARKETING, TECHNOLOGY AND ONLINE ADVERTISING --WORKING CONDITIONS: SALARY 30.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.500¤ GROSS/YEAR IN BONUS / PLACE OF WORK: BARCELONA / FULL TIME POSITION (39H PER WEEK, MONDAY TO FRIDAY) / LONG TERM CONTRACT / REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT) / RELOCATION PACKAGE: FLIGHT TICKET + TAXI FROM THE AIRPORT IN SPAIN TO YOUR NEW ACCOMMODATION + ACCOMMODATION IN A NICE I.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

1 PERMANENT POSITION IN BARCELONA ¿ APPLICATIONS BY E-MAIL (A.S.O.) CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM WITH REFERENCE: EURES.AS_NO - - DEADLINE FOR APPLICATIONS: 17/09/2022 - - DUTIES: ARE YOU A GOOGLE FAN? DO YOU LOVE GOOGLE PRODUCTS? TELEPERFORMANCE SPAIN IS LOOKING FOR A GROUP OF HIGHLY-SKILLED PROFESSIONALS TO JOIN AS ACCOUNT STRATEGISTS (WITH HIGH LEVEL OF NORWEGIAN) TO JOIN OUR GROWING COMPANY IN BARCELONA. - - RESPONSIBILITIES: AS AN ACCOUNT STRATEGIST, YOUR ROLE IS TO IDENTIFY AND APPLY THE APPROPRIATE ADVERTISING SOLUTIONS THROUGH AN ACTIVE COLLABORATION WITH MEDIA, DIGITAL MARKETING, AND ONLINE ADVERTISING AGENCY PARTNERS. YOU WORK WITH A WIDE VARIETY OF ADVERTISERS, AND DELIVER THE OPTIMAL DIGITAL ADVERTISING SOLUTION FOR EACH CUSTOMER. IMPLEMENT CREATIVE WAYS TO IMPROVE OUR AGENCY RELATIONSHIPS, TAILOR AND SHARE PERFORMANCE-ENHANCING SUGGESTIONS, AND UPSELL OR PROMOTE OTHER GOOGLE PRODUCTS. PROVIDE STRATEGIC ADVICE AND HELP AGENCIES GET THE BEST ROI ON THEIR CLIENTS¿ ADVERTISING INVESTMENT. COMMUNICATE WITH AGENCIES PROACTIVELY, VIA PHONE AND EMAIL. - - PROFILE OF EMPLOYEE: BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE. / PROFICIENCY LEVEL OF NORWEGIAN / ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY. / 0-1 YEARS OF EXPERIENCE IN DIGITAL MARKETING, PREFERABLY BUILDING AND OPTIMIZING PPC CAMPAIGNS - - DESIRABLE: KNOWLEDGE OF GOOGLE PRODUCTS SUCH AS ADS, ADSENSE OR YOUTUBE, A TEAM PLAYER WITH STRONG LEADERSHIP, ANALYTICAL AND COMMUNICATION SKILLS. PASSIONATE ABOUT MARKETING, TECHNOLOGY AND ONLINE ADVERTISING --WORKING CONDITIONS: SALARY 30.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.500¤ GROSS/YEAR IN BONUS / PLACE OF WORK: BARCELONA / FULL TIME POSITION (39H PER WEEK, MONDAY TO FRIDAY) / LONG TERM CONTRACT / REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT) / SAFETY PACKAGE: FLIGHT TICKET + TAXI FROM THE AIRPORT IN SPAIN TO YOUR NEW ACCOMMODATION + ACCOMMODATION IN A NICE INDIV.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

To support the launch and scale-up of our commercial activities in Europe, we are hiring a hands-on Marketing & Communications Specialist who can translate scientific and technical product knowledge into clear, effective marketing tools, materials & guidelines, be responsible for managing & organizing these materials across the platforms & channels, and ensure the materials are used according to the brand & product guidelines.

You will help define, create, and manage the brand’s & product’s image with consistent messaging, advertising, & communication to all stakeholders: hobby beekeepers, commercial beekeepers, associations, specialty distributors, retailers,… You will help lay the foundations for how our products are marketed through or own teams & channels, distributors, retailers, and D2C channels.

This role is operational and execution-focused - it does not involve managing a large team. You will personally create materials, support the business development with their early distributor discussions and coordinate with external suppliers where necessary.

Key Responsibilities

• Help define & enforce the brand & product principles & guidelines

• Translate scientific and technical product information into clear value propositions

• Develop core marketing messages & educational materials for different beekeeper segments, supported by our technical team (e.g. why nutrition is important for bees, how to best use the product, when to use the product, how it is different …)

• Create initial marketing materials (flyers, brochures, POS, distributor sales kits, posts, social media graphics, conference materials, product labels, … )

• Design materials using Adobe Creative Suite, Canva or similar tools

• Support the set-up of early distributor and retail marketing activities

• Create adaptable materials that can be rolled out across European markets (& potentially US markets)

• Coordinate printing and production with external suppliers

• Work closely with R&D and Business Development teams during market launch in order to achieve all of the above.

Your Profile

• At least 5 years of experience in marketing, communications or product marketing – ideally with responsibility for a product-line or brand.

• Experience in pet food, animal feed, consumer goods, agriculture, life sciences, pharma or technical products for consumer and B2B2C markets.

• Experience supporting product launches or early-stage commercialisation

• Comfortable working with scientific or technical content – understanding the need for precise language, nuance, and brand / product management.

• Strong written communication skills (English required; other European languages such as French, Italian, Spanish … are plus)

• Hands-on, autonomous and pragmatic working style – get things done in a fast paced environment, solving problems, able to pivot to new ideas.

• Curious, proactive learner eager to learn about nutrition, new technical products, the apiculture industry,…

• Team worker & boot-strapper: enjoy working together with a small team

• Passionate about marketing innovative products with a strong drive for excellence

• At least 5 years of experience in marketing, communications or product marketing – ideally with responsibility for a product-line or brand.

• Experience in pet food, animal feed, consumer goods, agriculture, life sciences, pharma or technical products for consumer and B2B2C markets.

• Experience supporting product launches or early-stage commercialisation

• Comfortable working with scientific or technical content – understanding the need for precise language, nuance, and brand / product management.

• Strong written communication skills (English required; other European languages such as French, Italian, Spanish … are plus)

• Hands-on, autonomous and pragmatic working style – get things done in a fast paced environment, solving problems, able to pivot to new ideas.

• Curious, proactive learner eager to learn about nutrition, new technical products, the apiculture industry,…

• Team worker & boot-strapper: enjoy working together with a small team

• Passionate about marketing innovative products with a strong drive for excellence

In deze tweeledige functie treed je op als organisatorische spilfiguur én een communicatieve kracht die zorgt voor helderheid, professionaliteit en verbinding.

1. Communicatie

• Je voorziet de organisatie van deskundig advies op vlak van interne en externe communicatie
• Je houdt een goed overzicht over de verschillende werkingen en slaagt erin om relevante nieuws op een duidelijke en gestructureerde manier binnen en buiten de organisatie te verspreiden
• Je beheert de verschillende communicatiekanalen zoals website, social media, nieuwsbrieven en info@mailbox, en zorgt voor de redactie van posts en nieuwsitems
• Via jouw hand kunnen we rekenen op de opmaak van folders en infomateriaal voor deelwerkingen
• Je coördineert en redigeert het jaarverslag
• Je werkt mee aan communicatie rond evenementen, infosessies en publiekscampagnes
• Je zet je schouders mee onder de organisatie van het jaarlijkse sponsorevent

2. Managementondersteuning

• Je zorgt voor de redactie, opmaak en verzending van uitnodigingen, agenda’s en verslagen van directievergaderingen en vergaderingen van het bestuursorgaan
• Je beheert de publicaties in het Belgisch Staatsblad, wijzigingen in de KBO zowel als UBO-registraties
• Je neemt de organisatie van de jaarlijkse Algemene Vergadering ter harte

Belangrijk: een aantal vergaderingen vinden plaats na kantoortijd, tot ca. 19u00 en occasioneel tot 20u00.

Je profiel

We zoeken een collega die energie haalt uit heldere communicatie én nauwkeurige administratie.

Je bent iemand die:

• beschikt over een professionele achtergrond in communicatie/PR/marketing
• die vertrouwd is met de gangbare digitale toepassingen voor de opmaak van content
• sterk is in mondelinge, schriftelijke en visuele communicatie
• nauwkeurig, gestructureerd en organisatorisch sterk werkt
• discreet omgaat met informatie
• vlot samenwerkt en helder communiceert
• kwaliteit, betrokkenheid en professionaliteit vooropstelt
• affiniteit heeft met de sectoren onderwijs en zorg

Over JOETZ
JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, gezondheid centraal zet. Wij bieden speels, participatief en kansrijk jeugdwerkaanbod dat het welzijn en de gezondheid van elk kind en elke jongere, van 3 tot 30 jaar, bevordert. We versterken hierdoor een bewuste en solidaire samenleving.Onze vakanties en activiteiten bieden kinderen en jongeren vrijheid om te ontdekken, leren en groeien. Van veilige kleutervakanties tot animatiekampen en vakanties gericht op specifieke passies of vaardigheden. Met ontwikkelings- en ondersteuningsvakanties organiseren we vakanties met medische en pedagogische begeleiding, in samenwerking met artsen, therapeuten en pedagogen. Deze vakanties versterken vaardigheden en helpen kinderen omgaan met medische aandoeningen.We geloven dat elk kind en elke jongere recht heeft op een vakantie die écht bij hen past. Daarom bieden we twee mogelijkheden: inclusieve vakanties - waar iedereen samen speelt en geniet, ongeacht verschillen, en doelgroepspecifieke LUMO-vakanties, wanneer dit beter aansluit bij de noden van het kind.Gezondheid is de basis van ons vakantieaanbod. We combineren spel, beweging en educatie om bij te dragen aan het fysieke en mentale welzijn van kinderen. Door gezonde voeding, beweging en mentale ondersteuning te integreren, stimuleren we een gezonde levensstijl en persoonlijke groei.

Je functie
Voor de versterking van ons team vrije tijd zijn we op zoek naar een educatief medewerker met focus vrijwilligerswerking.

Jij zal ...
in deze functie 2 rollen opnemen:

1. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor onze vrijwilligerswerking binnen de volledige organisatie
Daarvoor zal je:

• Je verdiepen in het vrijwilligersbeleid en dit actief implementeren en versterken, zowel binnen JOETZ als op sectorniveau.
• Je ondersteunt collega’s in het lokaal samenbrengen van vrijwilligers. Daarnaast breng je zelf vrijwilligers organisatiebreed samen. Hiervoor zet je structurele overlegmomenten op. Je begeleidt en faciliteert deze overlegmomenten, met als doel vrijwilligers actief te betrekken bij de werking en beleidskeuzes van JOETZ.
• De vrijwilligersinitiatieven voorbereiden, uitwerken, opvolgen, afronden en vertalen naar promo en communicatie.
• Samen met alle regionale medewerkers team Vrije Tijd, de vrijwilligers binnen onze werking begeleiden en ondersteunen. Je vormt het aanspreekpunt voor vrijwilligers binnen JOETZ. In dit kader beheer je ook de online vrijwilligersgroepen en andere communicatiekanalen en creëer je content voor alle kanalen waarop we onze vrijwilligers bereiken.

2. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de uitrol van onze werking in Regio Antwerpen.
Daarvoor zal je:

• Het vormingsaanbod, samen met de instructorenploeg, mee vorm geven, voorbereiden, opvolgen en afronden.
• De instructoren coachen bij het uitwerken, uitvoeren en evalueren van hun vormingen
• Het ondersteunen en opvolgen van de vormingsteams ter voorbereiding van de vormingen
• Het ondersteunen en opvolgen van de vormingsteams tijdens de vormingen
• Het evalueren van de vormingen met de vormingsteams en met het team van collega’s.
• Het volledige vrijetijdsaanbod (vakanties, vormingen & vrijwilligerswerking) mee helpen voorbereiden, uitdragen en opvolgen.

• Je bent enthousiast, communicatief sterk en houdt van samenwerken.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent creatief en een sterke planner.
• Je kan omgaan met stress en snel schakelen wanneer zich onverwachte situaties voordoen.
• Je hebt coachende vaardigheden bij voorkeur in het werken met vrijwilligers
• Je bent flexibel. In deze functie zit veelvuldig weekend- en avondwerk, ook tijdens de schoolvakanties (met de mogelijkheid tot recuperatie).
• Je hebt minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociaal-culturele richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in het jeugdwerk, bij voorkeur als hoofdanimator en/of instructeur.
• Je bent digitaal vaardig (MS Office 365, sociale media, WhatsApp, ...)
• Je hebt een rijbewijs B en bent in de mogelijkheid om je zelfstandig te verplaatsen via een (eigen) wagen.
• En uiteraard heb je enorm veel goesting om aan de slag te gaan.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Als Trainer Operations ben je nationaal verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de nodige opleidingsinitiatieven inzake onze logistieke en operationele processen en systemen.

• Jouw doelgroep betreft voornamelijk onze logistieke medewerkers voor onze 6 distributie-sites (te Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roeselare en Wommelgem), in zeer nauwe samenwerking met de verschillende Teamleaders, Logistieke managers en Site managers. Jouw tewerkstellingsplaats is voornamelijk Mollem (Asse).
• Dankzij goed gekozen technische en logistieke trainingen draag je sterk bij tot de productiviteit, kwaliteit en veiligheid in onze sites !

We verwijzen via deze link naar onze jobsite voor een gedetailleerde beschrijving. 

• de opmaak van het jaarlijks opleidingsplan met de prioriteiten voor de technische opleidingen in onze logsitieke operaties.
• de opmaak/update van operationele logistieke opleidingen en documentatie teneinde de logistieke medewerkers te kunnen voorzien van eenduidige actuele richtlijnen per werkpost.
• de concrete planning en coördinatie van de learning initiatieven van a tot z van de technische trainingen binnen de operaties.
• Je staat zelf mee in voor de coaching/training van onze logistieke medewerkers op de werkvloer in samenspraak met de verantwoordelijke in onze vier distributie-sites, zowel in de dagploegen, alsook in de nachtploegen.

• Je bent sterk tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke organisatorische skills en capaciteit om technische trainingen te structureren voor onze logistieke operaties.
• Sterke digitale skills om online learnings te onwikkelen en te implementeren, ervaring met AI is een sterk pluspunt.
• Je bent geïnteresseerd om onze logistieke processen grondig te leren kennen op een dermate niveau dat je op termijn in staat stelt om hieromtrent de nodige inhoudelijk opleidingen uit te werken.
• Je beschikt over sterke interpersoonlijke communicatievaardigheden en bouwt graag aan een collegiale samenwerkingsrelatie met alle betrokken stakeholders binnen de organisatie en creëert op die manier de nodige buy-in, enthousiasme en impact voor de learning initiatieven in onze operaties.
• Je hebt een ‘can do’ en ‘no nonsens’ mentaliteit, je neemt graag initiatief, zet graag zaken in beweging en ‘ziet werk’.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en beschikt over een rijbewijs B.
• Je verplaatst je namelijk naar onze 6 distributie-sites en indien nodig ook naar de nachtploeg indien nodig. Vanzelfsprekend is de flexibiliteit in de twee richtingen van toepassing, als Trainer Operations organiseer je namelijk sterk autonoom jouw agenda in functie van de concrete noden. Inschatting zo’n 20% van jouw tijdsbesteding in nachtploeg en 80% tijdens dagploeg.
• Je bent een echte teamplayer en collegiaal ingesteld en stelt het belang van AMP maximaal voorop om onze doelstellingen en projecten te kunnen realiseren.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Researcher in Infection Biology Are you a driven researcher with a passion for the biology of infectious diseases? Do you have the ambition to contribute to animal health, disease prevention, the reduction of infectious diseases and the use of antibiotics? Then we have the challenge for you! We are looking for a Researcher in Infection Biology. You will strengthen our team in Lelystad in the field of control and prevention of farm-related or notifiable infectious diseases in farm animals. What will you do? As a Researcher in Infection Biology, you will be responsible for initiating and conducting research on infectious diseases in animals. This involves answering research questions on the relationship between the pathogen and the host, diagnostics, and ways to reduce the impact of an infection. You do this through laboratory research and studies with animals. The emphasis is on bacterial infections, with co-infections with viruses also playing a role. In addition, you will deal with: • initiating new research with both private and public clients, at national and international level; • coordinating research in the role of project leader; • conducting (partial) research under the guidance of fellow project leaders; • writing scientific publications; • sharing your knowledge through various channels, including conferences, trade journals and social media. Functie-eisen A completed PhD in veterinary medicine, biology, life sciences, where registration as a microbiologist is a plus. In addition, you have: • a well-developed scientific and/or veterinary network; • ability to initiate and coordinate research projects together with market players; • a proactive, entrepreneurial attitude and stress-resistance to make projects a success. As a Researcher in Infection Biology at WBVR, you will contribute to animal and human health and work in an inspiring research environment. Do you want to make a difference in the world of infectious biology? Then apply now and become part of our dedicated team! In our international working environment there is an increasing amount of communication in English. For this position it is about language level C1. If you do not yet have this level, we will of course help you and you can go to our language center Wageningen in'to Language You can see that there are plenty of challenges ahead of you. These challenges can also be seen as development opportunities. So if you do not yet have the track-record required in the vacancy, but do have solid work experience, we would also like to invite you to apply. Wageningen University & Research offers excellent terms of employment. A few highlights from our Collective Labour Agreement include: • working hours that can be discussed and arranged so that they allow for the best possible work-life balance; • the option to accrue additional compensation hours by working more; • sabbatical leave, study leave, and partially paid parental leave; • a fixed December bonus of 8,3%; • excellent pension scheme. In addition to these first-rate employee benefits, you will of course receive a good salary. We offer, depending on your experience, a competitive gross salary of between €3088,- and €5737,- for a full-time working week of 36 hours, in accordance with the CLA Wageningen Research (scale 10-11). Additionally, a contract for 32 hours a week can be discussed. You will initially receive a one-year contract, which will be extended when there is mutual enthusiasm. Wageningen University & Research encourages internal advancement opportunities and mobility with an internal recruitment policy. There are plenty of options for personal initiative in a learning environment, and we provide excellent training opportunities. We are offering a multi-faceted position in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.

• Je ontwikkelt en coördineert de communicatiestrategie voor BOA, met een duidelijke focus op digitale en online communicatie.
• Je maakt de communicatiejaarplanning op en bewaakt hierbij de langetermijnvisie. Deze vertaal je naar concrete acties en campagnes.
• Je zet doelgerichte online communicatie op via onder meer website, sociale media, nieuwsbrieven en digitale content.
• Met je digitaal inzicht leid en ontwikkel je de implementatie van een geïntegreerd inschrijvingssysteem en communicatieplatform. Je zet kanalen strategisch in om doelgroepen toe te leiden naar het platform.
• Je hebt voeling met de leefwereld van kinderen en hun omgeving. Je stemt de communicatie af en zorgt dat de look en feel van de BOA-communicatie en het digitaal platform goed aansluiten bij de diverse belanghebbenden.
• Je zet in op strategisch stakeholdermanagement met scholen, stadsdiensten, beleidsmakers, middenveld en partners. Jij bent hét aanspreekpunt voor alle BOA-communicatie en zorgt er ook voor dat via het brede netwerk informatie juist verspreid geraakt.
• Je voert de regie over interne communicatie en verandercommunicatie binnen BOA. Je zorgt dat collega’s en partners tijdig en correct geïnformeerd zijn. Daarnaast organiseer je opleidingen en trainingen zodat gebruikers vlot met de BOA-tool aan de slag kunnen.
• Verder neem je ook administratieve en ondersteunende taken op die bij de functie horen. Ook verslaggeving en rapportering behoren tot je takenpakket.
• De belangrijkste competenties voor deze functie zijn: sterk mondeling en schriftelijk vaardig zijn, samenwerken in team- en netwerkverband, omgevingsbewust handelen en flexibiliteit.

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring in communicatie, waarvan ervaring met strategische communicatie en digitale projecten.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 27 april 2026.