Lieu de travail : GHU Paris Temps de travail : 8h00-18h00 Horaires 8h-15h30/10h30-18h00 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La logistique hôtelière regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'UCP, le self, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports, les ambulances et le service Bio-nettoyage. DESCRIPTION DU POSTE L'ambulancier(ère) transporte et accompagne des patients, dans des véhicules sanitaires adapter à l'état du patient. Prise en charge du patient : - Prendre la demande de transport auprès de la régulation. - Prendre connaissances des consignes spécifiques du transport auprès du personnel soignant. - Transporter avec des véhicules sanitaires le patient entre les différents service et hôpitaux. - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux utilisés. - Installer et effectuer la manutention du patient en respectant confort et sécurité. - Recueillir et transmettre les informations et/ou les documents nécessaires à la continuité des soins. Tâches administratives : - Assister le patient dans ses démarches administratives et effectuer la transmission du dossier médicale. - Remplir les documents de traçabilités internes aux transports sanitaires. Hygiène et sécurité : - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule, du plein en carburant et du matériel médical nécessaire aux transports. - Nettoyage et désinfection des véhicules utilisés après chaque transport MISSIONS secondaires : - Effectuer le transfert de patient jusqu'à 600km sur la journée. - Réceptionner et réguler les demandes de transports. PROFIL - Etre titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Etre titulaire du D.E.A. ou C.C.A. délivré par une école agréée par le ministère de la santé. - Etre titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. - Etre inscrit à l'ARS du lieu d'exercice - Etre titulaire de l'AFGSU2 en cours de validité - Travailler en équipe interprofessionnelle - Appliquer les protocoles de désinfection et de nettoyage du matériel médical et des véhicules - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation et être capable de réagir rapidement - Savoir gérer les situations avec des patients souvent difficiles

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Conseillers en économie sociale et familiale H/F DE en intérim sur le secteur de Houilles (78) en PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsVos principales missions seront : Évaluer la situation sociale et économique de la personne accompagnée et de sa famille.Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé d’accompagnement.Informer, orienter et accompagner les familles dans l’accès aux droitsAider à la gestion du budget familial et à la prévention du surendettement.Accompagner dans les démarches administratives et juridiques.Soutenir l’autonomie des personnes dans la vie quotidienne Profil recherchéVous avez un diplôme en tant que Travailleur Social Diplôme CESF (Conseiller en Economie Social et Familiale) N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre agence pour des missions d'intérim régulièresVous avez de l'expérience dans le handicap, notamment dans l'autisme Mission à pourvoir IMMEDIATEMENT.  Postulez directement à cette offre d'emploiou vous pouvez nous contacter  Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :• 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage Découvrez nos différentes opportunités de postes et de missions en postulant à cette offre. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Nous recherchons un(e) développeur(se) passionné(e) backend Scala qui soit à même de : - Maintenir et améliorer les différents micro-services de la plateforme - Collaborer avec les développeurs frontend et mobile pour l'amélioration de l'expérience utilisateur - Assimiler les autres aspects techniques de la plateforme afin d'être capable de s'y connecter/de les utiliser - Participer à l'amélioration continue, l'optimisation de la plateforme et au développement de nouveaux composants - S'intéresser au contexte métier de la plateforme (remplacement médical et paramédical) afin d'apporter de nouvelles idées en proposant des approches et services supplémentaires. Votre profil De formation supérieure en informatique avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ce domaine. - Compétences principales : Scala ou à défaut connaissance d'un autre langage fonctionnel (Kotlin, Rust) ou Java. - Compétentes complémentaires qui sont un plus : bases de données graphe (Neo4J/Cypher), Golang, base de données PostgreSQL. - Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. - Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel.

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Alençon- L'Aigle, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes de travail pour ajuster les interventions, - Se former, s'informer sur l'évolution des politiques sociales liées au domaine d'actions de l'association et aux problématiques du public accompagné. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des visites à domicile auprès de locataires identifiés par les bailleurs, la CCAPEX ou les travailleurs sociaux - Réaliser un diagnostic global de la situation - Intervenir auprès de la personne et apporter une aide de proximité dans les démarches ; accès aux droits, accompagnement budgétaire et administratif, accompagnement et coordination du parcours santé, intervention dans le logement pour agir sur les impayés les situations d'incurie et les troubles de voisinage - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'insertion sociale, - Mobiliser les partenaires du champ social et médical pour favoriser le maintien ou l'accès au logement, - Evaluer les interventions tout au long de l'accompagnement, en lien avec les partenaires du réseau et l'équipe de l'association, - Contribuer aux réunions du réseau de professionnels de terrain et aux réunions de synthèse sur les situations, Permis B exigé. Déplacements quotidiens localement. Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité. Prise de poste dès que possible. Lettre de motivation et CV pour candidater.

Description du poste : L'équipe (au top) de l'agence Appel médical spécialisée dans les métiers de la petite enfance (intérim, vacation, CDD) recherche son/sa futur(e) stagiaire en qualité de chargé(e) de recrutement. Être Chargé de recrutement (F/H) chez Appel Médical Petite Enfance, c'est vivre des journées riches où vous dénichez les talents tout en jonglant entre le sourcing, les entretiens candidats et le suivi administratif Gérer les dossiers administratifs des intérimaires et assurer leur mise à jour Coordonner les demandes de recrutement en lien avec les responsables de l'établissement Assurer la relation entre les intérimaires, l'établissement et les clients pour optimiser la satisfaction de tous Participer à l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à l'adaptation de leurs parcours Contribuer à l'élaboration des plannings et au suivi des besoins en ressources humaines de l'établissement***Dynamisme : Un(e) chargé(e) de recrutement doit être réactif et prêt à s'adapter rapidement aux besoins changeants.***Autonomie : Le poste requiert une certaine indépendance pour mener à bien les missions administratives et de gestion.***Sens de l'écoute : Que ce soit avec les candidats ou les clients, savoir écouter et répondre de manière appropriée est crucial.***Empathie : Être capable de comprendre les préoccupations des intérimaires et de les soutenir efficacement. Pour ce poste, vous profitez de Contrat: CDD Durée: 6/mois Salaire minimum : 1802 euros Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages RTT Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un stagiaire pour un poste de Chargé de recrutement (F/H) dynamique et motivé pour intégrer notre agence d'intérim, spécialisée dans les établissements de la petite enfance Solides compétences en gestion administrative et RH Excellente capacité à travailler en équipe avec l'ensemble du personnel Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente souhaitée Forte motivation pour évoluer dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description du poste : Emploi Sage-femme échographiste H/F - Paris 75008 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer un établissement médical pluridisciplinaire situé dans le 8ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Description et missions En tant que sage-femme spécialisée en échographie, vous assurerez les missions suivantes La réalisation des échographies obstétricales (datation, premier, deuxième et troisième trimestre Le suivi des grossesses dans le cadre de consultations gynéco-obstétricales L'accompagnement médical et psychologique des patientes La détection d'éventuelles anomalies fœtales et l'orientation vers les spécialistes si nécessaire Vous interviendrez au sein d'un plateau technique moderne et aux côtés de professionnels de santé expérimentés, dans un cadre de travail bien organisé. ADN de la structure L'établissement est situé au cœur de Paris, dans un quartier central et facilement accessible. Il s'agit d'une structure pluridisciplinaire moderne dotée d'équipements de dernière génération. Le centre met un point d'honneur à garantir un environnement de travail de qualité, avec une équipe bienveillante et une organisation centrée sur la qualité des soins. Vous rejoindrez une structure reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses patientes. Rémunération Rémunération selon la grille salariale conventionnelle, avec ajustement en fonction du profil et de l'expérience. Avantages Statut salarié en CDI à temps plein ou partiel Rémunération selon grille salariale Plateaux techniques récents pour la pratique de l'échographie Établissement moderne situé en plein centre de Paris Ambiance de travail collaborative et équipe pluridisciplinaire Accès facile en transports en commun (proche Gare Saint-Lazare) Profil recherché Sage-femme diplômée d'État, titulaire d'un DU en échographie gynéco-obstétricale et inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes. Contactez-nous au 07 45 01 29 85 Référence de l'annonce : 10021 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profil recherché Sage-femme diplômée d'État, titulaire d'un DU en échographie gynéco-obstétricale et inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes.

Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) E-commerce & Réseaux Sociaux en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du digital, du e-commerce et de l'animation des réseaux sociaux. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion opérationnelle d'un site e-commerce, la création de contenus et l'animation des réseaux sociaux. VOS MISSIONS***Rattaché(e) au service e-commerce ou communication digitale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement aux actions digitales. * Vous participez à la mise à jour et à l'animation du site e-commerce (produits, contenus, offres Vous contribuez à la création, à la planification et à la publication de contenus sur les réseaux sociaux. * Vous participez à l'animation des communautés et à l'interaction avec les abonnés. * Vous contribuez au suivi des performances e-commerce et social media (trafic, engagement, ventes) et au reporting. * Vous participez à la veille sur les tendances digitales et réseaux sociaux. PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du digital, du marketing ou de la communication. * Vous avez une appétence pour le e-commerce, les réseaux sociaux et la création de contenus. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens rédactionnel. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et appréciez le travail en équipe. * Une première expérience ou des projets personnels en e-commerce ou social media sont un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité. * Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration. * Forte employabilité à l'issue du parcours (e-commerce, réseaux sociaux, digital). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré.***Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis. * Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du digital et du e-commerce recrutent des profils créatifs et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences en e-commerce et réseaux sociaux dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Vitalis Médical le recrutement en toute liberté ! Vitalis Médical recherche un(e) éducateur(trice) jeune enfant pour intégrer une nouvelle crèche partenaire dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon. Le poste, en CDI ou CDD à temps complet, commencera à l'ouverture de la crèche. Cette nouvelle crèche accueillera 52 enfants, avec un ratio d'un professionnel pour six enfants, permettant un suivi individualisé optimal. Le projet pédagogique est innovant et dynamique, mettant l'accent sur les activités en plein air pour favoriser le contact avec la nature et le développement global de l'enfant. Vous rejoindrez une équipe neuve dans des locaux modernes. Ensemble, vous participerez à la construction d'un projet pédagogique centré sur le bien-être et l'épanouissement des enfants. Les horaires s'organisent du lundi au vendredi, en roulement, de 7h30 à 18h30. Le groupe associatif porte une grande attention au bien-être des enfants et des professionnels. Il privilégie la qualité de l'accueil, le travail intergénérationnel, l'implication des familles, ainsi qu'une alimentation responsable. Le groupe est engagé dans une démarche durable, reconnue par le label « Engagé à Lyon ». Les avantages comprennent un planning annuel fixe, 25 jours de congés payés plus 8 jours supplémentaires, une mutuelle prise en charge à 90 %, un remboursement à 50 % des titres TCL et TER, ainsi que la valorisation de votre ancienneté. Vos missions Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants Accompagner leur développement et leur socialisation Coordonner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique Entretenir une relation de confiance avec les familles Développer des actions éducatives favorisant l'autonomie et l'éveil Assurer ponctuellement des missions de continuité de direction Pré-requis Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire Expérience en crèche ou structure collective souhaitée Profil recherché Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à piloter et coordonner des projets Animation et soutien d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'observation, autonomie et adaptabilité Maîtrise des techniques d'éveil adaptées à chaque âge Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2200 € - 2500 € par mois

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à PESSAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. La structure accueille 120 résidents. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre un environnement professionnel stimulant alliant croissance, bien-être des salarié(e)s et stabilité, pour contribuer ensemble au progrès et à l'excellence dans les soins de santé. Quel impact souhaitez-vous créer en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre établissement pour personnes âgées et contribuez activement au bien-être des résidents grâce à des soins attentionnés et personnalisés -Assurer une prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leur confort et leur sécurité -Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une qualité de soins optimale -Participer à l'évaluation et au suivi des besoins des résidents pour adapter les soins appropriés -Engager des interactions bienveillantes et créer un environnement chaleureux et rassurant pour les résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 14 euros /heure -Horaires 7h30-20h / 8h-20h30 Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e), avec une première expérience. -Expérience préalable en soins gériatriques souhaitée -Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Capacité à travailler efficacement en équipe -Disponibilité pour des horaires de jour flexibles. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Pessac 33600 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-26

Vitalis Médical Amiens se veut proche de ses candidats comme de ses clients. L’agence propose un accompagnement personnalisé afin d’aider chaque professionnel de santé à trouver des missions ou un emploi en adéquation avec ses compétences, ses aspirations et sa disponibilité. Grâce à une grande flexibilité dans les missions – qu’il s’agisse de remplacements ponctuels, de vacations, de temps plein ou partiel – Vitalis Médical Amiens s’adapte aux besoins de chacun. L’agence s’appuie sur des valeurs fortes : l’esprit d’équipe, la bienveillance, l’écoute et le professionnalisme. Notre agence recherche un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour des missions d’intérim en Hospitalisation à Domicile (HAD) sur le secteur de Montdidier (80). 📍 Lieu : Secteur de Montdidier et alentours (80 – Somme)📅 Type de contrat : Intérim Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous interviendrez directement au domicile des patients pour : Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, installation, prévention des escarres).Participer à la surveillance de l’état clinique du patient (paramètres, observation, transmission).Aider à la prise des repas, à la mobilisation et à l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité propres à l’HAD.Assurer la traçabilité et les transmissions orales et écrites à l’équipe soignante.Contribuer au maintien du confort, du bien-être et de l’autonomie des patients dans leur environnement habituel. Pré-requisVous êtes Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). Profil recherchéVous justifiez idéalement d’une première expérience en soins à domicile, HAD, EHPAD ou service hospitalier.Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel.Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à chaque situation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil