Over Apex Careers :

Apex Careers is een dynamische KMO die voor missie heeft bedrijven en mensen aan een betere professionele toekomst te helpen. Wij doen dat door elke dag opnieuw met een team gepassioneerde medewerkers de juiste mensen aan de juiste bedrijven te matchen.

Je kan ons best omschrijven als een gedreven bedrijf dat ambitieuze doelen opstelt en alles doet om ze te behalen zonder in te boeten op plezier op het werk.

Wegens uitbreiding zijn we op zoek naar een Management Assistant.

De Management Assistant
De Management Assistant is de persoon die op bijna magische wijze zorgt voor het goed functionneren van het kantoor. Dit doe je door de CEO te ondersteunen op het vlak van (personeels)administratie, sales, social media, … .

Je krijgt de kans om een sleutelfiguur te zijn binnen ons bedrijf. Door de variatie in het werk blijf je geboeid en blijf je bijleren. Wanneer het bedrijf groeit, dan groei jij uiteraard mee. Jouw profiel

Naast een ongelofelijke drive, motivatie en een onuitputbare goedgezindheid beschik je liefst over volgende zaken:

• Bij voorkeur je hogere studies af
• Idealiter hebt ervaring of een achtergrond in communicatie, HR of sales
• Je bent (bijna) tweetalig Nederlands en Frans
• Social mediabeheer is iets waar je goed in bent (of goed in wilt worden)
• Discretie is voor jou een prioriteit
• Je bent proactief, neemt initiatief, je denkt mee, brengt mee structuur aan,... kortom je bent iemand met goede ideeën én pit!
• And last but not least, je wilt vooruit, je wilt leren, groeien en plezier hebben in jouw werk

Voor onze kandidaten varen wij maar één koers: die naar de ideale job. En ook voor onze klanten zetten we alles op alles voor de ideale match. Help jij ons graag dit te realiseren? Dan houden wij je stoel alvast warm!

Jouw uitdaging

• Je schrijfgrage vingers toveren vacatureteksten om tot bestsellers. Resultaat? De sollicitaties stromen binnen.
• De sociale media zijn je natuurlijke habitat. Met een welgemikte vacature en spitse content op het juiste kanaal sla je zo talent aan de haak.
• Je coacht mensen naar hun droomjob. Telefonisch kandidaten screenen is voor jou je tweede natuur. Deze nodig je vervolgens uit voor een diepte-interview: op kantoor of langs digitale weg.
• Je maakt ook je klanten blij. Je weet perfect wat ze willen en gaat voluit voor de ideale match.
• There’s no ‘I’ in team! Jij en je team trekken aan hetzelfde zeel en samen zetten jullie de strafste resultaten neer.

• Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring die je waardevol kan inzetten bij Bright Plus.
• Jouw Nederlands is spot-on, Frans en Engels spreek je vlot.
• Je enthousiasme werkt aanstekelijk, klanten en kandidaten trek jij zo over de streep.
• Als je spieren kreeg van helder communiceren, dan was jij een bodybuilder. Je perst bovendien met gemak de tofste teksten uit je pen.
• Is je doel net buiten handbereik? Dan zet jij een tandje bij om dit zo goed mogelijk te bereiken. Jij bent een doener, met een aangeboren drang naar resultaat!
• Jouw leerhonger is er eentje die je maar moeilijk gestild krijgt.

Voor een toonaangevende garageg in de regio Kapellen zijn we op zoek naar een gedreven Sales Advisor Automotive.

Heb jij een passie voor wagens, voel je perfect aan wat klanten nodig hebben en haal je energie uit het sluiten van duurzame deals? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuw succesverhaal.

Als Sales Advisor Automotive ben jij hét gezicht van de showroom en de vertrouwenspersoon van de klant. Je begeleidt klanten professioneel doorheen het volledige aankoopproces – van eerste kennismaking tot nazorg na levering.

Concreet sta je in voor:

- Het adviseren van klanten en het samenstellen van hun ideale wagen op maat
- Het behalen van commerciële doelstellingen (wagens, financieringen en diensten)
- Actieve prospectie en het detecteren van nieuwe verkoopkansen
- Correcte administratieve opvolging van dossiers en klantenbestand
- Het garanderen van een hoge klanttevredenheid door een kwalitatieve opvolging
- Rapportering van verkoopresultaten en activiteiten aan de salesverantwoordelijke
- Het netjes en aantrekkelijk houden van de showroom
- Vertegenwoordiging van het merk op events en acties Bachelor
Wij zoeken een commerciële professional die:
- Enkele jaren relevante verkoopervaring kan voorleggen
- Beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
- Klantgericht is en écht luistert naar de behoeften van de klant
- Gelooft in lange termijnrelaties, niet in snelle éénmalige deals
- Enthousiast, proactief en resultaatgericht is
- Interesse heeft in financiële en fiscale aspecten van autoverkoop
- Nauwkeurig werkt en dossiers correct opvolgt
- Vlot overweg kan met digitale tools en social media
- Flexibel is qua werkuren (zaterdagwerk schrikt je niet af)
- Zelfstandig en gestructureerd werkt van A tot Z
- Een professionele uitstraling en verzorgd voorkomen heeft
- In het bezit is van een rijbewijs B
- Bij voorkeur woont in de regio

Jouw rol

• Je schrijft aantrekkelijke en realistische vacatureteksten die kandidaten écht aanspreken.
• Samen met de HR Business Partner bepaal je de beste aanwervingsstrategie en kanalen voor elke functie.
• Je sourcet actief via LinkedIn, VDAB, jobboards, campus recruitment en referrals, en bouwt talentpools op voor toekomstige noden.
• Je voert korte kennismakingsgesprekken en waakt over een positieve candidate experience.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en draagt actief bij aan onze employer branding.
• Je werkt samen met VDAB, interim- en selectiekantoren waar dat toegevoegde waarde biedt.
• Je denkt mee over de optimalisatie van het rekruteringsbeleid en vertaalt ideeën naar concrete verbeteracties.
• Je ondersteunt het selectieproces met het afnemen van referenties, testen van competenties en het coachen van leidinggevenden bij interviews.

Wat jij meebrengt

• Enkele jaren ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in een corporate of agency omgeving.
• Sterke starters met een duidelijke drive zijn ook welkom.
• Ervaring met competentiegericht interviewen en het vinden van schaarse profielen — zowel arbeiders als bedienden.
• Affiniteit met de bouw- of infrastructuursector is een pluspunt.
• Je bent digitaal sterk, handig met social media, sourcing tools en ATS-systemen (LinkedIn Recruiter, VDAB, …).
• Je bent positief, energiek en communicatief sterk — in het Nederlands en/of Engels (Frans is een troef)

Ben jij een creatieve content marketeer die verder kijkt dan de klassieke aanpak? Iemand die op elk moment in de klantreis de juiste snaar weet te raken met content? Dan zijn we op zoek naar jou! Als content marketeer zet je jouw ideeën om in heldere, pakkende content die volledig in onze tone-of-voice is. Je werkt nauw samen met ons grafisch en brand marketing team om ervoor te zorgen dat de juiste boodschap via het juiste kanaal de juiste doelgroep bereikt.

Jouw takenpakket

• Contentstrategie & customer journey: Je bepaalt welke communicatie nodig is op elk contactpunt van de klantreis én bewaakt dat alle content de Dicar tone-of-voice uitstraalt.
• Contentcreatie: Je schrijft duidelijke en toegankelijke copy voor al onze kanalen; van websitepagina’s, blogs, e-mailcampagnes en interne communicatie tot social media posts, brochures en video-scripts.
• Creatief meedenken & uitwerken: Je bedenkt originele contentideeën en invalshoeken, en je vertaalt deze ideeën naar concrete, bruikbare content in de praktijk.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 2 à 3 jaar ervaring als copywriter, content marketeer of in een communicatiegerichte rol. Of je bent een gemotiveerde starter met een scherpe pen en veel goesting.
• Je schrijft vlot, helder en foutloos Nederlands. Je weet hoe je een boodschap krachtig formuleert — zonder franjes, mét gevoel.
• Je denkt mee, neemt initiatief en bent niet bang om voorstellen op tafel te leggen.
• Je bent zowel creatief als gestructureerd: je bedenkt ideeën én voert ze ook uit.
• Frans is mooi meegenomen, maar geen must. Je staat wel open om bij te leren als dat nodig is.
• Je bent niet bang van AI maar je houdt zelf graag nog de kritische blik

Manpower accompagne son client, leader de la restauration collective, dans le recrutement d'un Cuisinier (H/F) en CDI pour un établissement hospitalier. Vous intégrerez une équipe engagée au service du bien-être des patients et du personnel hospitalier, en proposant une cuisine de qualité, adaptée aux exigences nutritionnelles et sanitaires du milieu médical. Rattaché au chef de cuisine, vous participez à la production culinaire quotidienne selon les règles du milieu hospitalier. - Préparer et cuisiner les repas destinés aux patients et au personnel - Adapter les menus aux régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, régimes thérapeutiques, allergies, etc.) - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et des équipements - Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel encadrant - Rythme de travail : 1 week-end sur 4 travaillé - Environnement : cuisine centrale / restauration collective hospitalière - Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience appréciée en restauration collective, idéalement en milieu hospitalier - Connaissance des normes HACCP indispensable - Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures strictes - Rigueur et organisation - Sens du service et des responsabilités - Adaptabilité aux contraintes du secteur médical - Autonomie et esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Pourquoi rejoindre un grand groupe :  - Intégrer un groupe reconnu pour son expertise en restauration collective - Travailler dans un environnement stable et porteur de sens - Bénéficier d'un CDI avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Poste dans une unité Hôpital de jour pour enfants et adolescents, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. L'hôpital de jour assure alors des soins polyvalents, individualisés, de groupe et intensifs, à la journée ou à temps partiel en référence au projet médical du pôle, au projet de l'unité et au projet de soins de l'enfant. Ces soins s'inscrivent dans une dimension curative, de socialisation et d'intégration Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en référence au projet médical du pôle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) - Horaires: 8h30- 16h30 du lundi au vendredi Diplôme exigé. Prise de poste dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.

Description du poste : Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(e) dans une structure à taille humaine, où vos qualités relationnelles et votre expertise sont reconnues au quotidien ? Domino Care Nantes Paramédical, votre partenaire spécialisé dans le recrutement des métiers du médico-social, paramédical et social vous propose un poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'État (H/F) pour un EHPAD situé à proximité de Nantes, avec un CDI. Vos missions Évaluer l'état de santé des résidents, assurer la surveillance clinique, la prévention et la gestion des risques spécifiques liés à l'avancée en âge Réaliser les soins prescrits, dispenser les traitements et assurer l'accompagnement quotidien des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés de soins et d'accompagnement Maintenir un environnement sécurisé et apaisant, contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et au développement du lien social au sein de l'établissement Renseigner avec rigueur les dossiers de soins, participer aux transmissions et aux réunions d'équipe dans une logique de coordination et de partage d'information Assurer un rôle d'écoute auprès des familles et garantir une communication claire et rassurante Prendre part à la démarche qualité de l'établissement et à l'amélioration continue des prises en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes motivé(e) par la prise en charge globale des personnes âgées et par le travail en équipe. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre empathie sont essentiels pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Respect, engagement, adaptabilité et capacité à agir dans des situations variées feront la différence dans la réussite de votre mission.

Description du poste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association qui oeuvre pour l'accueil et l'accompagnement de public en situation de handicap, un(e) ERGOTHÉRAPEUTE EN CDI, pour un poste basé en Seine-Saint-Denis. LE POSTE En tant qu'Ergothérapeute, vos missions sont les suivantes Évaluer les capacités fonctionnelles des personnes accueillies et proposer des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins.***Concevoir, mettre en oeuvre et ajuster des programmes de rééducation, de réadaptation ou de compensation.***Identifier, recommander et suivre les aménagements techniques, aides ou équipements facilitant la vie quotidienne des résidents.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs, dans une dynamique collective centrée sur la personne.***Participer activement à la réflexion institutionnelle, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'évolution de l'offre médico-sociale dans une démarche d'inclusion. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous possédez le diplôme d'état d'ergothérapeute (DEE Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social ou du moins de l'intérêt. Vous êtes bienveillant(e), flexible et avez un bon relationnel pour prendre en charge les résidents de la structure, qui est véritable lieu de vie. Ce poste est plus facilement accessible en voiture, qu'en transport. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Entre 21 000 et 32 000 euros brut annuel en fonction de votre profil, soumise à la convention 66. Organisation du poste : Du lundi au vendredi, horaires de bureau. Avantages : prise en charge des transport, 18 CP additionnels en plus des 25.

Manpower Life Science recherche pour son client, établissement de santé, un Sage Femme Coordinateur (H/F). Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion du service Maternité et garantissez la qualité de la prise en charge des patientes et de leur nouveau-nés. Pour ce faire, vous assurez notamment : - le Management du service gynécologie-obstétrique : définition du projet médical avec la Direction et l'équipe médicale, organisation et coordination de la mise en œuvre du projet médical et de soins du service Gynéco-obstétrique, promotion de la culture sécurité des soins et évaluation des pratiques professionnelles, gestion de projets, animation de réunions de service et groupe de travail (ateliers, STAFF.), gestion des tableaux de garde, gestion des lits, analyse et suivi des statistiques d'activité ; - le Management de l'équipe composée de 14 sages-femmes et 14 auxiliaires de puériculture: recrutement, établissement et gestion des plannings, intégration des professionnels, entretiens annuels, plan de formation, entretiens disciplinaires avec la DRH, gestion des conflits... ; - la Coordination des interfaces : gestion des interfaces avec les autres services de l'établissement, notamment avec le Bloc opératoire, coordination de la prise en charge des patientes en amont et en aval de l'hospitalisation en maternité ; - Relations publiques : visite de la maternité, participation réseau méditerranée, collaboration CAF, PMI.. ; Profil recherché Vous êtes détenteur du diplôme de sage-femme et êtes inscrit à l'ordre des sages-femmes. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste avec des fonctions similaires. Expérience en management d'équipes. Vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous disposez d'un sens de la communication, de capacités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles. A noter qu'un logement durant votre période d'essai est possible