Panadería artesana necesita Ayudante/a de Panadería para incorporación inmediata. Buscamos una persona dinámica y con iniciativa, que sepa trabajar en equipo, con disposición para aprender y/o, preferiblemente, con experiencia o conocimientos en la elaboración de distintos tipos de pan y empanadas. Ofrecemos contrato laboral temporal (sustitución de una baja de media-larga duración) con posibilidad de seguir en la empresa posteriormente. Horario de LUNES a SÁBADO de 3:00 a 9:00 (36h semanales). Salario según convenio. Se proporcionarán días de prueba y aprendizaje para mejor adaptación al ritmo de trabajo y la elaboración de nuestro estilo de panes artesanos y empanadas. Si estás interesado/a puedes mandar tu CV al correo teresa.lopez.corral@gmail.com; háblanos un poco de ti, tu experiencia laboral y te contactaremos..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Sempre amb l'ajuda i donant suport al cap de cuina, dirigirà, organitzarà, desenvoluparà i controlarà el funcionament de la sala del restaurant durant la jornada laboral. Implementació de totes les polítiques, els procediments i els estàndards requerits, així com les diferents millores. Requisitos:Experiencia 3 años. Mínim 3 anys d'experiència en la mateixa posició en restaurant de gran volum de turistes i grups d'esdeveniments. , Valorable formació media superior en escuela de hoseleria. , Competencias / conocimientos: Alta vocació de servei. Altes capacitats resolutives ja que les situacions que es poden donar al dia a dia poden ser realment complicades. Habilitats comunicatives amb empleats Lideratge, motivació d'equip Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2150' , Otros beneficios: Incentius. Torn seguit al matí.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

- You have passion for promoting and supporting sales of agricultural machinery through your agronomic knowledge and communication skills - You get excited arguing HORSCH products together with dealers, demonstrating the value of all HORSCH products and parts in the Spanish markets and generating ideas and solutions through solid customer relationships - You enjoy supplying sales support, dealer training, technical field assistance, customer and dealer demonstrations while prioritizing the highest-level of customer service and loyalty - It tickles your talent when asked to execute and coordinate marketing activities from magazine PR and customer tours to content creation for our Social Media channels We look forward to receiving your complete application with cover letter and CV via our application management system. https://jobs.horsch.com/job/International-Marketing-&-Sales-Support-Spain-%28all-genders%29/1163650401/.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

TIPO DE OFERTA: EMPLEO. DÍGITO NUMÉRICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: 80448409. CARÁCTER ALFABÉTICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: U. OFERTA PÚBLICA DE 1 PUESTO DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN IGUALDAD EN CASTRO DEL RÍO, PROVINCIA DE CÓRDOBA.CONTRATO CON UNA DURACIÓN DE 7 MESES A MEDIA JORNADA (20 H. SEMANALES). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: NIVEL FORMATIVO MÍNIMO DE BACHILLER O EQUIVALENTE Y TENER FORMACIÓN ESPECÍFICA EN POLÍTICAS DE IGUALDAD, PERSPECTIVA DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE, AL MENOS, 100 HORAS. REQUISITOS VALORABLES DE LA OFERTA: EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA RELACIONADAS CON EL PUESTO CONFORME AL DETALLE DEL ANUNCIO. FECHA FIN DIFUSIÓN: 20/12/2023 INCLUSIVE.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 012023034932 957112673 - Oficina: CASTRO DEL RIO.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Zakres obowiązków: -Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji, -przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę, -analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcji aplikacji, -organizowanie i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, -rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy, -współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów, -poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwanie kandydatów, -rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie. -Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, -umiejętność oceny kompetecji kandydatów, -dobra organizacja pracy i samodzielność, - umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, - odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów. Mile widziane: -doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji, -doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych, - znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych(np. portale pracy,media społecznościowe, systemy ATS, -doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych. Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną. Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" I wybrać ofertę pracy. Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj i wypełnić formularz zgłoszeniowy. Pracodawca zastrzega sobe prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z kontrolą zarządczą oraz analizą ryzyka, prowadzenie spraw dotyczących realizacji zadania zleconego z zakresu administracji rządowej realizowanego przez powiat polegającego na udzielaniu nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacji prawnej, przygotowanie projektów odpowiedzi na skargi, wnioski i petycje dotyczące zakresu działania wydziału, koordynowanie prac w zakresie przygotowywania materiałów do strony internetowej, dbałość o poprawność treści i szaty graficznej strony internetowej, przygotowywanie treści na portale społecznościowe (social media) oraz na stronę internetową powiatu zgodnie z własciwością Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, 3-letni staż pracy w administracji samorządowej, umiejętność redagowania tekstów informacyjnych, pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi dostępna jest na stronie: https://bip.powiatkwidzynski.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-osoba-na-stanowisku-inspektora-w-wydziale-organiz Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, szczegółowe informacje na temat wymaganych dokumentów aplikacyjnych znajdują się na stronie: https://bip.powiatkwidzynski.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-osoba-na-stanowisku-inspektora-w-wydziale-organiz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Miejsce wykonywania pracy: teren powiatu dębickiego - prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji - przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę - analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji - organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych - rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy - współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów - poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów - rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Dodatkowe oczekiwania pracodawcy: - doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, - umiejętność oceny kompetencji kandydatów, - dobra organizacja pracy i samodzielność, - komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, - odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji, - doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych, - znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS), - doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną. Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" i wybrać ofertę pracy. Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj i wypełnić formularz zgłoszeniowy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych umiejętność oceny kompetencji kandydatów dobra organizacja pracy i samodzielność komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów doświadczenie zawodowe Mile widziane doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS) doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną. Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" I wybrać ofertę pracy. Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj i wypełnić formularz zgłoszeniowy. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Inom Kulturskolan finns förutom musiklärare även dans- och dramapedagoger. Vi jobbar tillsammans med olika projekt, det innebär att du som lärare inte bara är begränsad till att jobba med eleverna i klassrummet utan också kan komma att delta i konserter, spelningar, avslutningar och examensfirande, vilka kan äga rum i olika lokaler runt om i vårt samhälle. Vi samarbetar regelbundet med organisationer som Röda Korset, Världens Barn, Svenska kyrkan m,m. El Sistema är en del av vår verksamhet. Som lärare vid Kulturskolan tillhör du ett glatt och positivt arbetslag på 15 personer som tillsammans jobbar för att ge barnen och ungdomarna i Boden möjlighet att få ett extra språk, ett kulturellt uttryckssätt. Vi är en kulturskola i ständig utveckling och söker dig som är kunnig, flexibel och gillar att jobba med barn och unga. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng - för visst vill Du också ha ett av världens roligaste och viktigaste jobb!? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna innefattar -Undervisning violin och viola för barn och unga enskilt och i grupp -Leda och medverka i vår orkesterverksamhet, som kan ske både dag och kvällstid. -Undervisa i vår stråkverksamhet El Sistema -Leda undervisning på olika nivåer och i olika genrer. -Aktivt delta i rekrytering för att bygga upp och behålla ett stabilt elevunderlag. -Tillsammans med kollegor planera och genomföra undervisning, föreställningar och publika program. -Du kommer att delta i olika arbetsgrupper och processer för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola för barn och unga. -Vår samverkan med estetiska programmet gör att det ibland kan bli aktuellt med instrumentalundervisning med enstaka elever på det estetiska programmet. I tjänsten kan det komma att ingå grundkurs, där personal från kulturskolan tillsammans med klassläraren genomför musikundervisning i åk 2 och 3. Allt arbete med barnen och de vuxnas samarbete ska genomsyras av förskolans/skolans värdegrund, normer och värden. KVALIFIKATIONER Vi ser det som en merit att du har musiklärarexamen eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms vara likvärdig. Du bör även ha -Har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga. -Är väl bevandrad i olika genrer och stilar. -Har gedigen musikbakgrund. -Har goda IT-kunskaper. Körkort och egen bil är krav eftersom undervisningen sker ute på skolorna i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Välkommen till Stureskolan – där vi gör skillnad varje dag! Stureskolan är en 7–9-skola belägen i centrala Boden med cirka 360 elever. Hos oss finns en förberedelseklass för nyanlända elever, anpassad grundskola samt ISB – International School of Boden. Skolan är organiserad i fyra arbetslag, där varje lag har en specialpedagog som även fungerar som arbetslagsledare. Vi har skickliga och engagerade pedagoger som arbetar i en stark dela-kultur med ett gemensamt mål: att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vårt välutvecklade lokala elevhälsoteam består av rektor, biträdande rektorer, specialpedagoger, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare. Tillsammans arbetar vi främjande och förebyggande för elevernas bästa. Vi har också ett trygghetsteam med två trygghetssamordnare och flera trygghetsresurser som aktivt skapar goda relationer och trygghet under raster – i korridorerna och i vårt elevfik. Stureskolans mål är att öka elevernas närvaro samt att stärka deras läs- och skrivutveckling för att främja högre måluppfyllelse. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra undervisningen genom BUUS – Boden utvecklar undervisningen systematiskt. Nu vill vi välkomna dig till vårt engagerade team. Visst vill du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill undervisa i idrott och hälsa årskurs 7-9. Du ansvarar för att bedriva undervisning med tillhörande planering och bedömning. Du ingår både i ett arbets- och ämneslag där du dagligen har möjlighet att utbyta erfarenheter, tankar och idéer som kan förbättra undervisningen för våra elever. I tjänsten ingår även kontaktlärarskap för en grupp elever och i den rollen skapar du de bästa förutsättningarna för att eleverna ska utvecklas, trivas och känna sig trygga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa, samt ytterligare ett ämne. Vi vill att du är öppen för varierande arbetssätt, samverkan och skolutveckling. I övrigt har du goda pedagogiska insikter och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Ditt pedagogiska sätt och sociala förmåga gör att du har lätt att skapa kontakt med människor och du är därför även duktig på att förmedla ditt kunnande till våra elever. Du ha god vana att arbeta med dator som verktyg i pedagogisk verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker fortlöpande. ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.