Een perfecte klantenservice, een vlotte winkelorganisatie én een leuke werksfeer? Als verkoopmedewerker bij Rijwielen Jacobs bouw je mee aan een succesvolle store met een rijke geschiedenis in regio Leuven.
Als verkoper ben je zowel verantwoordelijk voor de particuliere verkoop als de leasing naar bedrijven toe .

Je staat in voor het ontvangen van klanten en door jouw uitgebreide kennis van fietsen en toebehoren kom jij tot de beste keuze voor de klant. Je zorgt ervoor dat de winkel er steeds netjes bijligt en staat de store manager bij op rustige momenten met de dagelijkse taken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant maar, je doet veel meer dan dat.

Naast particuliere klanten zetten we ook in op leasingformules voor bedrijven en werken we continu aan het verbeteren van onze service en diensten. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten in de markt en vertaalt deze naar gerichte acties in samenspraak met het team.

Je werkt mee aan de aanwezigheid op social-media en draagt zo bij tot een grotere naambekendheid en de uitstraling van een premium fietsenwinkel.

Je werkt op een zelfstandige manier naar de vooropgestelde targets en krijgt de nodige vrijheid om dit op jou manier en volgens de specifieke noden van de vestiging te verwezenlijken.

Onmisbaar hiervoor is een toffe werksfeer in het team. Je werkt op een aangename manier samen met je collega's om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren.

Kennis en ervaring – Je hebt ervaring in retail en verkoop, bij voorkeur in de fietsenbranche

Je hebt een grondige kennis van de producten, fietstechnieken en bent mee met de laatste innovaties op gebied van zowel elektrische fietsen, racefietsen, gravel- en mountainbikes.

Je bent positief ingesteld en communiceert op een open, vriendelijke manier met de klanten en je collega’s.

Je bent flexibel want ook op zaterdag zijn we geopend.

Je hebt een passie voor fietsen en gaat vlot om met mensen. Je streeft met veel gedrevenheid naar je doelstellingen. Dit zowel op gebied van sales als op het kwalitatief afleveren van zowel nieuwe fietsen als fietsherstellingen.

Een perfecte en efficiënte administratie is hierbij absoluut noodzakelijk, je beheert deze zaken dan ook als geen ander en beschikt hiervoor over de nodige kennis.

Je bent een echte teamspeler en zorgt samen met je collega’s voor een aangename werksfeer. Samen maken we het verschil door een persoonlijke en servicegerichte aanpak naar de klant toe.

Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans zijn een plus.

Een perfecte klantenservice, een vlotte winkelorganisatie én een leuke werksfeer? Als store manager bij Rijwielen Jacobs bouw je mee aan een succesvolle store met een rijke geschiedenis in regio Leuven.
Als store manager ben je eindverantwoordelijk voor alle aspecten van een fietswinkel. Klantenservice staat hierbij centraal, zowel in de winkel als in de werkplaats. Je zorgt voor een vlotte organisatie van de winkel en een efficiënte werkplanning.

Je klanten kunnen rekenen op je expertise en advies in de winkel én een vlotte service voor onderhoud en herstelling.

Je bent het eerste aanspreekpunt maar, je doet veel meer dan dat.

Naast particuliere klanten zetten we ook in op leasingformules voor bedrijven en werken we continu aan het verbeteren van onze service en diensten. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten en werkt acties uit voor jouw filiaal.

Je werkt mee aan de aanwezigheid op social-media en draagt zo bij tot een grotere naambekendheid en de uitstraling van een premium fietsenwinkel.

Je werkt op een zelfstandige manier naar de vooropgestelde targets en krijgt de nodige vrijheid om dit op jou manier en volgens de specifieke noden van jouw store te verwezenlijken. Onmisbaar hiervoor is een toffe werksfeer in je team. Je werkt op een aangename manier samen met je medewerkers. Je coacht, zodat ze groeien in hun job, hun kennis en vakmanschap.

Kennis en ervaring – Je hebt ervaring in retail en weet perfect hoe je medewerkers kan aansturen en motiveren.

Je hebt een grondige kennis van de producten, fietstechnieken en bent mee met de laatste innovaties op gebied van zowel elektrische fietsen, racefietsen, gravel- en mountainbikes.

Je bent positief ingesteld en communiceert op een open, vriendelijke manier met de klanten en je collega’s.

Je bent flexibel want ook op zaterdag zijn we geopend.

Je hebt een passie voor fietsen en gaat vlot om met mensen. Je streeft met veel gedrevenheid naar je doelstellingen. Dit zowel op gebied van sales als op het kwalitatief afleveren van zowel nieuwe fietsen als fietsherstellingen. Dit alles in een ordelijk en gestructureerde winkel en werkplaats waarvoor jij de verantwoordelijkheid draagt.

Een perfecte en efficiënte administratie is hierbij absoluut noodzakelijk, je beheert deze zaken dan ook als geen ander en beschikt hiervoor over de nodige kennis.

Je bent een echte teamspeler en zorgt samen met je collega’s voor een aangename werksfeer. Samen maken we het verschil door een persoonlijke en servicegerichte aanpak naar de klant toe.

Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans zijn een plus.

Spot jij opportuniteiten als geen ander? Op basis van de behoeften van de klant, adviseer je en denk je mee aan mogelijke oplossingen. Je bouwt moeiteloos relaties met jouw klanten en zoekt actief nieuwe leads. Wil jij ook deel uitmaken van een toonaangevend IT-bedrijf dat sterk beveiligde en toekomstgerichte bedrijfsapplicaties bouwt, integreert en onderhoudt? Kortom, zit sales in jouw DNA en heb je interesse in IT en innovatie? Dan ben jij de geknipte persoon om business development manager bij Contribute te worden! Contribute zorgt bij klanten voor de digitale versnelling van hun bedrijfsprocessen via bedrijfsapplicaties. We bouwen oplossingen aan de hand van moderne, bewezen technologie op basis van Oracle, Java of Javascript gebaseerde frameworks.

Wie ben jij?

Je bent een geboren netwerker en gaat met plezier op zoek naar nieuwe leads. Communicatie is een van jouw sterkste punten. Je houdt van een goed gesprek en je kan je makkelijk aanpassen aan de persoon die voor je staat, of het nu een business of IT-manager is.

Je kan kennis putten uit jouw stevige sales ervaring in de B2B wereld, bij voorkeur binnen consultancy en solution selling. Je bent vertrouwd met een salesproces en je kent de kneepjes van het vak. Relaties uitbouwen bij middelgrote tot grote accounts? Piece of cake!

Je streeft ernaar om toegevoegde waarde te leveren bij jouw klanten. Mensen overtuigen en je in nieuwe uitdagingen vastbijten, geven je voldoening.

Ten slotte ben je communicatief in meerdere talen. You can express yourself fluently in English. Et de préférence, vous pouvez également vous débrouiller en français.

Wat ga je doen?

Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten bij nieuwe en bestaande klanten. Je luistert naar hun behoeften en denkt mee met de klant om hun werking te optimaliseren. Hierbij kan je rekenen op de ondersteuning en kennis van onze technische experten.

Op basis van de behoeften van de klanten, maak je kwaliteitsvolle offertes. Je volgt de opportuniteiten op tot er al dan niet een effectieve sale is en houdt deze bij in ons CRM-systeem. Projecten werk je dan ook graag van A-Z af (incl. klantentevredenheid peilen, afsluiting, debriefing…).

Om nieuwe leads te genereren, zet je samen met het marketingteam campagnes op om onze oplossingen en diensten te promoten. Je werkt mee aan communicatieacties (nieuwsbrieven, social media en events) om leads te nurturen.

• business development

• prospectie

• accountmanagement

• B2B

• sales

Voor een gespecialiseerde houthandel zijn wij op zoek naar een technisch administratief commercieel medewerker die zich thuis voelt aan de balie en in de toonzaal. In deze veelzijdige functie combineer je technisch advies, klantenbegeleiding en commerciële administratie.

Als eerste aanspreekpunt voor klanten ben jij het gezicht van de zaak. Je begeleidt klanten van idee tot afgewerkt project. Elk project start bij jou letterlijk from scratch: een betonnen vloer, een leeg plan of een vaag idee. Door de juiste vragen te stellen, help je de klant richting een technisch correcte én esthetische oplossing.

Je analyseert onder andere:

• constructie en opbouw

• materiaalkeuze (houtsoorten en toebehoren)

• afwerking en toepassingen

• afmetingen en budget

Op basis hiervan maak je een duidelijke offerte op maat, die je samen met de klant overlopen en verfijnt. Je geeft uitleg over materialen, gebruik en – indien nodig – advies over plaatsing en constructie.

Klanten & verkoop

Je werkt met zowel B2B- als B2C-klanten:

• Professionele klanten (aannemers, zelfstandigen) verwachten snelheid, correctheid en technische kennis.

• Particuliere klanten hebben vaak meer begeleiding nodig. Jij luistert, stelt gerichte vragen en vertaalt hun wensen naar een concreet voorstel.

Daarnaast sta je ook in voor:

• balie- en toonzaalverkoop

• telefonische klantenservice

• verwerking van bestellingen in het ERP-systeem

• prijsinformatie en opvolging van offertes

• orde en netheid in toonzaal, winkel en magazijn

• aanvullen en onderhouden van Excel-lijsten

• (optioneel) ondersteuning van sociale media

• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

• Je hebt commerciële flair en een sterke klantgerichte houding

• Je werkt administratief nauwkeurig en gestructureerd

• Je beschikt over technisch inzicht en een basiskennis van hout, bouw of interieur

• Ervaring of opleiding in hout, bouw of techniek is een plus

• Je kan vlot werken met Excel en digitale systemen (ERP)

• Je bent zelfstandig, stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen

• Je hebt een passie voor hout en maatwerkoplossingen
  
  Let op: er is ruimte om te leren, maar basiskennis van hout en technisch inzicht zijn noodzakelijk.

Van Roey Vastgoed is onderdeel van de familiale Groep Van Roey, en staat in voor de projectontwikkeling.

Wat ons bij Van Roey Vastgoed het meest typeert? Onze oprechte wil om inspirerende, duurzame en inclusieve leefomgevingen te creëren. Onze passie voor vastgoed gaat veel verder dan projectontwikkeling en bouwen alleen; wij scheppen gemeenschappen en verbeteren levens.

We luisteren naar toekomstige gebruikers/bewoners, buren, besturen en andere belanghebbenden om zo, elke keer opnieuw, de ideale leefomgeving te realiseren. Bij Van Roey Vastgoed draait alles om mensen en hun levens: werk, gezin, buurt, gemeenschap en planeet.

Ter versterking van ons klein maar dynamisch team zijn wij op zoek naar een

Sales & marketing Coördinator

In deze functie ben je een commercieel ingestelde administratieve duizendpoot. In dit geval is dat écht wel de nagel op de kop, want je zal zowel verkoop, marketing als ontwikkeling ondersteunen op commercieel én administratief vlak.

Jouw takenpakket

- Je staat in voor de voorbereiding van de verkopen en volgt op waar nodig; compromissen en aktes voorbereiden, contacten met notarissen, het nakijken van basisaktes en de administratieve opvolging ervan, …. je doet het allemaal;

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële kopers en beschikt over de juiste sociale vaardigheden om mensen te informeren en verder te helpen;

- Je beheerst alle onderdelen die deel uit maken van het verkoopproces. Je zorgt ervoor dat het dossier op ieder moment in het proces de nodige en correcte documenten bevat (onder meer i.v.m. de wet Breyne, plannen, lastenboek, vergunning, basisakte …) en dat de gegevens in onze CRM altijd up to date zijn;

Je ondersteunt bij de uitvoering van uiteenlopende marketing- en communicatieactiviteiten: opmaken van promotiemateriaal, organiseren van externe events zoals opendeurdagen, beheer van social media, …

- Je beschikt over het geschikte diploma (bachelor vastgoed /bedrijfsmanagement/….) en hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring opgedaan bij een makelaar of promotor;

- Uiteraard kennen de gebruikelijke softwarepakketten voor jou geen geheimen;

- Je bent polyvalent en bent graag met verschillende taken bezig, waarbij je er vlot in slaagt om steeds het overzicht te bewaren dankzij je planmatige en nauwkeurige aanpak;

- Je werkt graag zelfstandig maar bent tegelijkertijd ook een teamplayer die zich flexibel opstelt en bijspringt bij het team indien en waar nodig;

- Je toont initiatief en beschikt over de nodige social skills om onze klanten met een goed gevoel verder te helpen;

- Je bent vlot tweetalig Nederlands-Frans;

Over Dataline

Dataline is Europees marktleider in business software voor de grafische industrie. Bekend van MultiPress, dé standaard voor traditionele drukkerijen en large format bedrijven, zetten we nu een nieuwe stap: de lancering van een innovatieve SaaS Web2Print & Business Software.

Deze oplossing is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze print- & sign bedrijven, waarbij alle bedrijfsbehoeften gecentraliseerd worden op één platform: van webshop tot offertes en planning tot productie, communicatie en facturatie. Met vestigingen in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Polen en Spanje zijn we stevig verankerd in Europa. En daar stopt het niet! Onze ambitie? Verdere internationale groei en digitale transformatie van de volledige grafische industrie.

Waarom deze job?

Omdat jij energie krijgt van deals maken die écht impact hebben. Met onze Web2Print & ERP-suite help je print-, sign- & large-format bedrijven om hun webshop, offertes, productie, expeditie, planning en facturatie naadloos te verbinden. Jij zet die waarde om in concrete resultaten bij klanten—en in groei voor jezelf.

Jouw impact

• Je opent deuren bij print-, sign- en grafische intermediair bedrijven in Vlaanderen en Nederland.

• Je ontdekt de pijn: van offerte-chaos tot eilandtools. Jij vertaalt dat naar een slimme web2print-ERP flow met duidelijke ROI.

• Je demonstreert met schwung: webshop → offertes → preflight → productie → shipping → facturatie.

• Je bouwt pipeline én sluit af: van first call naar demo, van proposal naar handtekening—met heldere next steps.

• Je werkt samen met marketing voor campagnes en zit ook zelf achter het stuur voor inspirerende social media campagnes

• De onboarding neem je voor je rekening en zorgt voor een vlekkeloze start bij nieuwe klanten.

Wat je meebrengt

• Taal: Nederlands vloeiend. Engels is een must. Frans is een mooie plus.

• Mindset: leergierig, doelgericht, creatief in je outreach, sterk in luisteren en challengen.

• Ervaring: 1–5 jaar B2B (sales of BD) is mooi meegenomen—maar high-potential juniors met commerciële drive zijn ook welkom.

• Affiniteit met SaaS software, e-commerce, print/sign/packaging of ERP/web2print? Top! (Geen must— we leren je de sector.)

• Je voelt je thuis in een hybride werkritme.

Etsitkö tehtävää, jossa pääset toimimaan hakijamarkkinoinnin parissa ja tuomaan esiin opiskelun mahdollisuuksia Suomessa kansainväliselle kohderyhmälle? Haemme kansainvälisen markkinoinnin asiantuntijaa LUT-yliopiston ja LAB-ammattikorkeakoulun korkeakoulupalveluihin. Tehtävä sijoittuu korkeakoulupalveluiden viestintä- ja markkinointiyksikköön, jossa vastaamme LUTin ja LABin viestinnästä, markkinoinnista, tapahtumista, digitaalisista ratkaisuista sekä oppilaitosyhteistyöstä. Mitä työssäsi teet Työssäsi huolehdit LAB-ammattikorkeakoulun kansainvälisten tutkinto-ohjelmien markkinointitoimenpiteiden suunnittelusta ja niiden toteutuksesta. Työhösi kuuluu esimerkiksi suunnitella, missä ja miten kansainvälisiä hakijoitamme tavoitellaan. Olet tiiviissä yhteydessä niin LABin markkinoinnin, koulutusalojen kuin hakijapalveluiden ja kansainvälisen opiskelijarekrytointitiimin kanssa. Lisäksi huolehdit LABin englanninkielisen koulutusohjelmakokonaisuuden ylläpitämisestä ja esittelystä eri kanavissa, joita ovat muun muassa verkkosivut, hakijan opas, uutiskirjeet, sosiaalinen media sekä erilaiset kansainväliset portaalit. Työssäsi osallistut myös yhteistyössä kansainvälisen opiskelijarekrytointitiimin kanssa messuille esimerkiksi Euroopassa ja Aasiassa. Voit tulevaisuudessa toimia myös kansainvälisten opiskelijalähettiläidemme tiiminvetäjänä. Mitä odotamme sinulta Sinulla on ymmärrystä kansainvälisen hakijan ajatusmaailmasta sekä vaikuttimista hakeutua Suomeen opiskelemaan. Osaat kertoa LABin koulutuksista hakijaa puhuttelevalla ja houkuttelevalla tavalla. Työssäsi tuotat englanniksi paljon erityylisiä ja -laajuisia sisältöjä kanaviimme, sinulla tulee siis olla kyky kirjoittaa sekä pidempää että lyhyempää tekstiä sujuvasti ja kieliopillisesti oikein erityisesti englannin kielellä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää jo muutaman vuoden kokemusta markkinoinnista, arvostamme alan korkeakoulututkintoa. Sinulla on näkemyksiä kansainvälisestä markkinoinnista ja mahdollisesti myös näyttöjä menestyksekkäästi toteutetuista kansainvälisistä kampanjoista. Tehtävä sopii sinulle, mikäli olet oma-aloitteinen, toimit ratkaisukeskeisesti sekä nautit yhteistyöstä opiskelijoidemme ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen taito, sekä suullisesti että kirjallisesti. Arvostamme ystävällistä ja toisia tukevaa asennetta sekä kykyä priorisoida työtehtäviä. Tehtävä vaatii vastuunottokykyä ja projektinhallintataitoja sekä kokonaisuuksien hahmottamista ja hallintaa. Katsomme eduksi kokemuksen kansainvälisestä markkinoinnista. Mitä tarjoamme sinulle LUT-yliopistossa pääset työskentelemään merkityksellisessä roolissa osana asiantuntevaa tiimiä. LUT-yhteisö on tunnettu uteliaasta asenteestaan. Voit tulla joukkoomme juuri sellaisena kuin olet. Uskomme, että yhdessä pääsemme pidemmälle kuin yksin. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kotikampuksesi voi olla joko Lahdessa tai Lappeenrannassa. Tiimimme työskentelee laajasti etänä, mutta työtehtäviesi hoitaminen edellyttää matkustamista molempiin kampuskaupunkeihin sekä ulkomaille. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus sijoittuu yliopistojen muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaan vaativuustasolle 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa. Tehtävän bruttopalkka on noin 3600 euroa kuukaudessa riippuen hakijan osaamisesta sekä aiemmasta kokemuksesta. Jos tunnistat itsesi, jätä hakemuksesi ja tule mukaan vahvistamaan kansainvälisen hakijamarkkinoinnin kokonaisuutta korkeakouluyhteisössämme. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi sähköisen järjestelmämme kautta 15.4.2026 klo 23.59 mennessä. Liitä mukaan 1-2 minuutin pituinen video, jossa esittelet ammatilliset vahvuutesi ja tavoitteesi sekä englanniksi että suomeksi. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa markkinointipäällikkö Aino Pokela puhelimitse +358 50 593 0177. Soittoajat: 2.4.2026 klo 8-15, 8.4.2026 klo 14-17, 9.4.2026 klo 10-17 sekä 14.4.2026 klo 8-14. Lue lisää [LUT työnantajana](https://www.lut.fi/fi/tutustu-meihin/tule-meille-toihin/lut-tyonantajana). LUT-yliopisto | LUT-yliopisto etsii ratkaisuja maailmanlaajuisiin ongelmiin tekniikan, talouden ja yhteiskuntatieteiden osaamisellaan. LUT raivaa tietä energiasiirtymässä ja luonnonvarojen kestävässä käytössä sekä auttaa yhteiskuntaa, teollisuutta ja liiketoimintaa uudistumaan datan, tutkimuksen ja koulutuksen avulla. LUT on kansainvälinen tiedeyhteisö, jonka kampukset sijaitsevat Lappeenrannassa ja Lahdessa. [Lut.fi](https://www.lut.fi/) LAB-ammattikorkeakoulu | Opiskelun ja työn parhaat puolet. LAB-ammattikorkeakoulu toimii Lahdessa, Lappeenrannassa ja verkossa. Tarjoamme koulutusta viidellä eri alalla: sosiaali- ja terveysala, tekniikka, liiketalous, hotelli-, ravintola- ja matkailuala sekä muotoilu, kuvataide ja visuaalinen viestintä. Meillä työskentelee 10 900 opiskelijaa sekä 650 opettajaa ja asiantuntijaa. [Lab.fi](https://lab.fi/fi) Rekrytointijärjestelmän tekninen tuki recruitment@lut.fi.

An der Hochschule für Musik und Theater „Felix Mendelssohn Bartholdy“ Leipzig ist zum Wintersemester 2026/27 die Stelle Disposition Fachrichtung Klassischer GesangMusiktheater/Opernschule (m/w/d) in Teilzeit (50%) neu zu besetzen. Die HMT Leipzig ging 1992 aus der Zusammenführung der jeweils ältesten deutschen Hochschulen für Musik (gegründet 1843) und Theater (gegründet 1953) hervor. Sie versteht ihren Kernauftrag in der professionellen Ausbildung von Berufsmusikerinnen und -musikern, Berufsmusikpädagoginnen und - pädagogen sowie Berufsschauspielerinnen und -schauspielern auf höchstem internationalen Niveau. Derzeit studieren ca. 1.300 Studentinnen und Studenten aus 55 Nationen in zwölf Fachrichtungen, die den drei Fakultäten zugeordnet sind. Ihre Aufgaben: - Produktionsleitung Opernschul-Projekte: Termin-/Raumplanung, Besetzungsabsicherung, Budgetverwaltung, Aufführungsrechte, Zuarbeit Künstlerisches Büro/Öffentlichkeitsarbeit - Organisationsaufgaben Fachrichtung Gesang/Musiktheater: Unterrichts-/Raumplanung, Vorsingen/Kurse, Homepage-Pflege, Protokoll FR-Sitzungen - Inspizient/Abenddienstleitung bei allen Opernproduktionen inkl. Studio-Produktionen (nach Bedarf) Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Musik, Musik-/Theaterwissenschaft oder Kulturmanagement) - Einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise im Theater- oder Konzertbetrieb - Hohe soziale Kompetenz sowie Affinität zu Musiktheater und klassischem Gesang - Hohe Eigeninitiative Kommunikation und selbständige Leistungen in künstlerisch-pädagogischen Kontexten Wir bieten: - ein attraktives, künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld - hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag - familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24. und am 31.12. arbeitsfrei - Jahressonderzahlung - Bezuschussung des Deutschlandtickets - vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a in Teilzeit mit derzeit 50% (20 Std./Woche) einer Vollzeitstelle. Die Hochschule setzt sich für eine diskriminierungsfreie und chancengerechte Einstellungspolitik ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Menschen mit Beeinträchtigungen werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Hinweis in der Bewerbung gebeten. Bei Fragen zu diesen oder verwandten Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@hmt-leipzig.de) sowie die Themen steht Schwerbehindertenvertretung (schwerbehindertenvertretung@hmt-leipzig.de) der HMT Leipzig gern zum Gespräch zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Referenzen) laden Sie bitte bis 10.05.2026 ausschließlich in das Bewerberportal der HMT Leipzig unter https://www.hmtleipzig.de/aktuelles/stellenausschreibungen hoch. Der Eingang der Bewerbung wird per E-Mail bestätigt. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an personal@hmt-leipzig.de. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche am 27. und 28.05.2026 statt – bitte halten Sie sich in diesem Zeitraum möglichst schon jetzt Zeitfenster frei. Hinweis auf den Datenschutz: Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung lhrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Hinweise werden bei Bewerbung im Bewerbungsportal auf der Internetseite der HMT Leipzig angezeigt. Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Musikmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kulturwissenschaften Erweiterte Kenntnisse: Kulturmanagement, -verwaltung, Musik, Projektmanagement, Musikwissenschaften

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Er du fysioterapeut med doktorgrad og brenner for utdanning, fagutvikling og forskning?

Vi søker deg som er fysioterapeut og vil bidra til å utdanne kompetente helsearbeidere og utvikle
fremtidens helsetjeneste. Hvis du har solid erfaring fra undervisning, forskning og klinisk arbeid
spesielt knyttet til fysioterapi innen fagområdet muskelskjeletthelse, og som kjenner bredden av
oppgaver og utfordringer i fagfeltet, vil vi oppfordre deg til å søke stilling hos oss. Stillingene inngår i et engasjerende miljø med spennende forskningsprosjekter.

Ved Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, er det ledig en fast 100% stilling og en fast 50% stilling som førsteamanuensis innen fysioterapi. Instituttet tilbyr Bachelor i ergoterapi, Bachelor i fysioterapi, Bachelor i ortopediingeniørfag, og seks spesialiseringer innen master i helsevitenskap (MAVIT), og en spesialisering innen master i helseteknologi (HETEK). Stillingene er tilknyttet avdeling for masterspesialiseringer, men deler av stillingene kan inneha oppgaver på bachelorutdanningen i fysioterapi og på tvers av instituttets utdanninger. 100% stilling er ledig fra 01.01.2027 og 50% stilling er ledig snarest.

Instituttet har utstrakt forskningsvirksomhet og flere aktive forskningsgrupper. Som nyansatt kan du velge medlemskap i en forskningsgruppe, men vi ønsker at du kan bidra med kompetanse og
forskning i CIM - Center for Intelligent Musculoskeletal Health. CIM er et tverrfaglig og
brukersentrert senter for innovative og effektive, kunstig intelligens‑baserte intervensjoner for
muskelskjelettlidelser. Vi ønsker deg som er motivert for å være med å utvikle innovativ og
praksisnær forskning av høy kvalitet innen dette fagområdet.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være 

• undervise og veilede på bachelor-, master- og eventuelt ph.d.-nivå
• utvikle, planlegge og gjennomføre emner, samt drift av masterprogrammet i helsevitenskap,
  primært innen spesialiseringen fysioterapi for muskelskjeletthelse
• utføre faglig-administrative oppgaver
• følge opp studenter i praksis
• utvikle, lede og gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid som inkluderer å ta initiativ til,
  og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
  sammen med kolleger i fagmiljøet
• oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale
  samarbeidspartnere
• formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig
• aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet og bidra til at OsloMet og
  instituttet leder an i samfunnsoppdraget gjennom utvikling av utdanning og forskning innen
  rehabilitering og helseteknologi

Kvalifikasjonskrav 

• master- og doktorgrad innen fagområdet fysioterapi for muskelskjeletthelse
• praksiserfaring som fysioterapeut innen fagområdet muskelskjeletthelse
• relevant forsknings- og utviklingsarbeid
• erfaringer med undervisning og/eller veiledning på høgskole- og universitetsnivå
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer
  (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og
  engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til
universitets- og høyskoleloven.

Det er en fordel om du har 

• erfaring med forskningsnettverk og eksterne prosjekter
• erfaring og resultater med å innhente ekstern forskningsfinansiering
• har god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og
  vurderingsverktøy
• har erfaring med studentaktive læringsformer
• har erfaring med emneansvar
• gode pedagogiske ferdigheter

Personlige egenskaper 

• god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• evne til å jobbe selvstendig med god gjennomføringsevne
• er faglig engasjert, nytenkende og har evne til å drive utvikling
• er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere
velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å
tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har
vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr 

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
• deltakelse i forskningsgruppe og dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid i et kreativt
  og inspirerende fagmiljø, og gode muligheter til faglig utvikling
• fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger, og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen
  kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, kroner 667 700-821 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Søknadsprosess og sakkyndig komité

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. En sakkyndig komité vil
gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig
komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil
ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en
sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en
sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd,
  og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk
  utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling
  hvis relevant
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser
• spesifisert i søknaden om du søker på 100% og/eller 50% stilling

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må
lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller
engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt
intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell
evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Andre opplysninger 

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• avdelingsleder Karin Hesseberg, mobiltelefon: +47 92667472, e-post: karhe@oslomet.no
• for spørsmål av administrativ karakter, kontakt Sofie Rabo Carlsen på e-post
  soca@oslomet.no

 

Søknadsfrist: 21. april 2026
Ref: 26/07048

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Om arbeidsgiveren:

null

A la recherche d’un job ? cette opportunité est peut-être la votre Pour nous satisfaire il faut être polyvalent à savoir ; comptable de métier pour participer aux travaux courants de la structure en support à la RAF et gestionnaire du sociétariat de nos adhérents car nous sommes une cave coopérative et une grosse ! Que trouver chez nous ? une équipe sympathique, des projets structurants et un plan de carrière Si cette petite description vous parle prenez connaissance de la fiche du poste et envoyiez nous votre CV on vous répondra dans tous les cas Vos Missions Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le RAF et la Direction Technique, vous assurez la gestion rigoureuse du sociétariat, la conformité juridique de la structure et la comptabilité générale des sociétés. 1. Pilotage Financier et Conformité Comptabilité : Saisir et superviser la comptabilité générale, assurer les clôtures annuelles en lien avec l’expert-comptable et garantir la fiabilité du bilan. Fiscalité Spécifique : Gérer les déclarations courantes (TVA, DEB, taxes sur l'alcool) et veiller à la conformité réglementaire. Analyse de Gestion : Suivre les balances, justifier les écarts, notamment sur les comptes de tiers, et optimiser les flux de trésorerie. 2. Gestion Administrative du Sociétariat Suivi des parts sociales : Tenue du registre des coopérateurs, gestion des mouvements de capital social et des apports. Mise en application des décisions du CA : appliquer de façon rigoureuse les décisions prises par le CA (RI) comme le déclenchement des diverses primes, les paiements différenciés à la qualité etc… Suivi de récolte : Suivre les CVI (entrées/sorties parcelles), l Etablir des potentiels de production, la collecte des cahiers de cultures avant récolte, le suivi des certifications BIO et HVE Droits et obligations :  Contrôler le respect des engagements des adhérents et assurer le suivi de leurs droits. Outils métiers : Être le garant du logiciel Vinistoria (alimentation, mise à jour et partage des données entre les services). 3. Gouvernance et Vie Sociale Organisation des instances : Préparer et organiser les Conseils d’Administration et les Assemblées Générales, Secrétariat juridique : Rédiger les procès-verbaux (PV), les comptes rendus et veiller à l'application des décisions prises par la gouvernance. Conformité : Suivre les obligations réglementaires et statutaires de la coopérative en lien avec les commissaires aux comptes. 4. Conseil et Animation du Lien Coopératif Accueil et intégration : Accompagner les nouveaux adhérents dans leur parcours d'installation et d'intégration. Information réglementaire : Informer les coopérateurs sur la réglementation du vignoble en collaboration avec le Directeur Technique. Interface de proximité : Animer le lien coopératif (bulletins, réunions), remonter les informations au Président et gérer les éventuels litiges avec diplomatie. 5. Relations Externes et Administration Générale Représentation : Participer aux réunions avec les organismes partenaires (Douanes, Fédérations, DDT, etc.). Transversalité : Prendre en charge les tâches administratives générales et le suivi des services télécommunications de la cave.  Formation : Bac+2/3 en Comptabilité,  Expérience : Une expérience de 5 ans en entreprise (gestion de dossiers agricoles) ou au sein d'une coopérative serait un véritable atout majeur. Compétences : Rigueur comptable, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer des mécanismes comptables ou juridiques aux adhérents.