RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos campus de Paris Saint-Lazare (formations dans le tertiaire) et Paris Montparnasse (formations en informatique), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour une durée de 2 ans. Rattaché(e) à la Responsable Communication Groupe, vous participez activement à la communication interne et externe, tout en contribuant à la dynamique et à l'attractivité des deux établissements. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement entre les deux sites. Ce poste offre une expérience responsabilisante, avec de vrais projets à piloter sur les campus, vous permettant de développer des compétences complètes en communication. Vos missions Communication événementielle · Organisation et coordination des événements : petits-déjeuners entreprises, JPO, JDO, job dating, soirées alumni, conférences · Création des supports de communication (print & digital) · Gestion logistique en lien avec les équipes internes · Couverture des événements (photo, vidéo, social media) · Gestion des goodies lors des temps forts Community Management · Gestion des comptes Instagram et TikTok des deux campus · Élaboration et suivi du calendrier éditorial · Création de contenus (photos, vidéos, interviews, formats tendances) · Montage de vidéos courtes · Modération et animation de communauté · Analyse des performances et reporting · Veiller à la e-reputation des campus Pilotage & gestion · Gestion du budget communication des campus · Suivi des prestataires · Reporting hebdomadaire des actions et KPI PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Étudiant(e) en Master Communication / Marketing / Événementiel • Motivation pour un poste responsabilisant et stratégique • Autonome, proactif(ve), force de proposition • Créatif(ve), organisé(e), à l'aise sur le terrain • Sociable et capable d'aller vers les autres • Mobilité régulière entre les deux campus Compétences requises • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable • Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) • Notions en montage vidéo (Capcut, Reels, TikTok, formats courts) • Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Type d'emploi Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation – 2 ans Rythme d'alternance 1 semaine / 3 semaines Lieu Présence régulière sur les campus de Paris Saint-Lazare et Paris Montparnasse Rémunération Selon le profil et la réglementation en alternance Poste à pourvoir dès Septembre 2026

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de- France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur www.aphp.fr Au sein de l'équipe contenus, le ou la chargée de communication éditoriale aura pour missions principales : . contribuer à la production de la nouvelle lettre hebdomadaire interne (diffusion digitale, 79 000 destinataires) en lien avec la journaliste-rédactrice : définition du sommaire, collecte/rewriting d'articles, mise en ligne sur de l'intranet, composition et diffusion de la lettre via l'outil Junglemail. Travailler à son évaluation (automne 2026, J+6 mois du nouveau 7 JAP) . produire des articles " rich media " : texte + infographie/photo/vidéo/son. À ce titre, il fonctionne en lien avec la journaliste-rédactrice, les chefs de projets et avec le réseau de communicants de l'AP-HP pour déterminer l'angle et les informations/EDL à communiquer. Les textes sont produits sur base documentaire ou interviews. Au-delà, en lien avec la responsable de l'équipe, les chefs de projets, les graphistes et photographe : . produire des infographies et des contenus publicitaires (bannières) . produire des contenus éditoriaux (rapport annuel, brochures, dépliants) . contribuer à la diffusion du langage clair (= référentiel éditorial AP-HP) . veiller sur les nouvelles tendances éditoriales (dont IAGen) M1 Communication Niveau d'expérience : 0-1 an Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis De formation supérieure en communication/école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la communication. Cela suppose notamment : -Capacité à maîtriser les enjeux et dynamiques de la communication dans la sphère institutionnelle ; à appréhender les dimensions RH, juridiques, économiques, de qualité comme leviers de réputation et d'image des institutions pour concevoir des contenus qui permettant de les préserver -Qualités rédactionnelles et excellente orthographe -Réactivité et rigueur, capacité à mener plusieurs projets en parallèle -Connaissance de la chaîne graphique -Connaissance des outils de webmastering -Curiosité et goût pour les nouvelles écritures et les nouveaux formats digitaux -Esprit d'équipe et sens du service public -La connaissance du secteur de la santé est un " plus "

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. Missions principales : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des protocoles en vigueur - Participer aux missions de lingerie (collecte, tri, traitement et distribution du linge) -Garantir la qualité et l'hygiène des espaces communs et privatifs -Contribuer au confort et au bien-être des résidents Organisation: -Poste à pouvoir en jour, travail 1 WE sur deux -une journée de doublure en jour Nous offrons : -Un environnement de travail bienveillant et collaboratif -Un poste polyvalent au coeur de la vie quotidienne des résidents -Une mission porteuse de sens et de valeurs humaines Nos avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur, prime de dimanches, heures supplémentaires rémunérées ou récupérées...). -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise etc... Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Condition du poste: -Type de contrat : CDI -Organisation : Travail un week-end sur deux -Horaires: 11h30-16h30 Nos avantages sociaux :crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle etc.... Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Mériadeck. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient au laboratoire et au domicile des patients ou en établissement de soins - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez idéalement l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté): - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Primes semestrielles - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

* Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Des postes sont à pourvoir sur Meaux, Gretz, Grandpuits, Vaires-Sur-Marne Profil recherché : * BAC dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire de 25026 EUR à 27035 EUR brut/an * Une formation certifiante titre RNCP 37157 dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir en "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF Réseau IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 50% du 25/08/26 au 21/09/26 Amplitude horaire : Travail en journée Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduites addictives et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. VOTRE ROLE Vous interviendrez au sein du service de psychiatrie à 50% auprès de patients adultes. Vous travaillerez en coordination avec les médecins, les équipes de soin, les cadres infirmiers et les autres professionnels paramédicaux. Vous participerez à la prise en charge thérapeutique des personnes accueillies dans le cadre législatif du diplôme de psychomotricien. Votre environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Si besoin, vous pouvez activer vos collègues des autres unités de soins. VOTRE REMUNERATION A partir de 1 115 € brut / mois, auquel s’ajoutera le SEGUR 119 € € brut/mois pour un 50%, sous réserve d’application des textes en vigueur. A ajouter la reprise d’ancienneté sous présentation des certificats de travail (à hauteur des 30% selon la CCN). CE QUE NOUS OFFRONS : Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d’entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Vos qualités : Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités, le respect du secret professionnel et vous savez organiser votre travail en fonction des pathologies des patients des différents services si besoin. La rigueur et l’autonomie font partie de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Nous avons hâte de découvrir vos compétences professionnelles ! Vos fomations, diplômes et expériences : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Psychomotricien (exigé) Débutant(e) accepté(e)

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Chirurgien Esthétique  Angoulême / La Solution MédicaleCentre de médecine esthétique à  Angoulême , recherche activement un Chirurgien Esthétique Libéral  Missions et avantages du poste :- Statut Libéral- Planning rempli garanti- Environnement d'excellence- Statut libéral, 35% de rétrocession - Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Consultation des patients (pour tous les traitements de médecine esthétique)- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Possibilité de consulter en chirurgie au sein de la structure et d'opérer en toute indépendance à l'extérieur. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

chargé prevention ergonomie H/F - EC22485 - Élaborer, en lien avec la Direction, la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail - Mettre en œuvre et piloter la politique de prévention - Conseiller et assister l’autorité territoriale, les directions, les services et les agents Mission opérationnelles - Coordonner les interventions de l’ingénieur en prévention des risques / ACFI et mettre en œuvre les préconisations avec l’encadrement - Participer à l’accueil des nouveaux embauchés sur les aspects hygiène et sécurité au travail - Analyser les accidents de service, accidents du travail et ... ssionnelles (méthode ADC) et proposer des actions correctives - Élaborer et suivre les pl ... ions de prévention - Identifier les dangers liés aux situations de travail et veiller à la mise en œuvre des mesures adaptées - Participer aux inspections communes lors de l’intervention d’entreprises extérieures - Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) pour l’ensemble des services - Participer aux choix de matériels, d’équipements, de machines et de produits chimiques - Assurer une veille réglementaire et technique - Élaborer, mettre à jour et diffuser les documents réglementaires en matière de sécurité (règlement intérieur, consignes, registres obligatoires-) - Rédiger et actualiser, a minima annuellement, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Piloter l’élaboration et le suivi des pl ... évention - Élaborer les rapports, bil ... atistiques obligatoires en santé et sécurité - Élaborer et suivre les marchés publics liés à la prévention (EPI, dotations vestimentaires, matériel médical, blanchisserie-) - Suivre les dossiers FIPHFP - Coordonner le réseau des assistants de prévention (réunions, formations, cadre administratif) - Informer et sensibiliser l’ensemble de la collectivité à la santé et sécurité au travail - Participer et/ou piloter des projets liés à la QVCT - Participer aux projets RH transverses Formation spécialisée du CST (FS CST) - Préparer les dossiers soumis à l’instance et participer aux réunions - Établir le bilan et l’analyse des accidents du travail et ... ssionnelles Ergonomie - Réaliser des études de postes - Mettre en place et suivre les aménagements de postes - Élaborer et suivre les marchés publics liés au matériel ergonomique - Suivre le budget dédié à l’ergonomie - Adapter les conditions de travail en fonction de l’ ... gents

Comment votre expertise en tant qu'Infirmier anesthésiste de (F/H) pourrait-elle enrichir notre clinique ? Dans le cadre d'un service médical de haute qualité, vous serez amené(e) à assurer la gestion et la préparation des anesthésies dans un environnement clinique. - Préparation et administration des anesthésies sous la supervision d'un anesthésiste qualifié - Surveillance continue des patient(e)s en phase pré, per et post-anesthésique - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer le bon déroulement des interventions - Gestion du matériel d'anesthésie et suivi des protocoles de sécurité - Contribution à l'amélioration continue des pratiques et procédures anesthésiques de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Crèche - Primes et intéressementsPour notre client, nous recherchons un(e) infirmier(ère) anesthésiste qualifié(e), prêt(e) à intégrer une clinique à Mulhouse immédiatement. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste obligatoire - Capacité à travailler en équipe de manière harmonieuse - Compétences en gestion du stress et des priorités - Aptitude à travailler à temps plein en journée sur des horaires de 8h - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches médicales Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Notre client est une clinique située à MULHOUSE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une structure médicale à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels et la stabilité sont au cœur de ses valeurs, offrant un environnement professionnel épanouissant et durable pour chaque collaborateur(trice).