europass

Álláskeresés

Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.  

Találatok
Megjelenítés 260710 Találatok

Sort by
Lehrkraft für das Fach Schlagzeug (klassisch) (Musiklehrer/in)
Stadt Mönchengladbach
Germany, Mönchengladbach
Weitere Berufsbezeichnung: Schlagzeug; Musikschule Stellenbeschreibung: Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.09.2026 unbefristet. Lehrkraft für das Fach Schlagzeug (klassisch) Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD-V bzw. bei noch nicht abgeschlossenem Hochschulstudium nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V. Die Musikschule der Stadt Mönchengladbach ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen und verfügt über ein eigenes Schulgebäude. Hier werden ca. 4000 Schülerinnen und Schülern von 88 Lehrkräften in 1404 Jahreswochenstunden unterrichtet. Die Stelle ist mit einem wöchentlichen Umfang von 6 Unterrichtseinheiten an voraussichtlich einem Arbeitstag pro Woche zu besetzen.   Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: - Instrumentalunterricht – Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Fach Schlagzeug - Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie arbeiten integrativ mit Kolleg*innen anderer Fachgebiete zusammen. - Event-Beteiligung – Sie nehmen an Veranstaltungen, Wettbewerben, Projekten und Konferenzen teil. - Schüler- und Elternbegleitung – Sie beraten und betreuen Schüler*innen sowie deren Eltern. - Talentförderung – Sie identifizieren und fördern begabte Schüler*innen gezielt. - Konzeptentwicklung – Sie wirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote mit. Profil - Was Sie mitbringen - ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musik bzw. Musikpädagogik im Fach  Schlagzeug (klassisch) wird vorausgesetzt  - Alternativ: derzeit eingeschriebene Student*in im Fach Musik bzw. Musikpädagogik mit Hauptfach Schlagzeug (klassisch) und zum Zeitpunkt des Stellenantritts mindestens abgeschlossenes viertes Fachsemester Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: - Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht, vorzugsweise an einer dem Verband deutscher Musikschulen angeschlossenen Musikschule - Berufserfahrung oder anderweitige Qualifikationen in anderen Tätigkeitsfeldern der Musikschularbeit (z.B. Elementare Musikpädagogik, Inklusion, Ensembleleitung, weitere Hauptfächer) - die Fähigkeit zur methodisch fantasievollen und zielorientierten Arbeit mit Schüler*innen aller Altersgruppen und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote - Offenheit für Inklusion - Soziale Kompetenz - ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft für die Ziele der Musikschule - Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten - Unterrichtserfahrung mit Schüler*innen aller Altersgruppen, vorzugsweise an einer VdM-Musikschule - Unterrichtserfahrung mit dem Wettbewerb „Jugend musiziert“, „Jugend Jazzt“ und/oder studienvorbereitender Ausbildung Benefits - Was wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur - Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents - Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. So geht’s weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Merve Bianca Sorgente (Tel. 02161 25-6453) aus dem Fachbereich Weiterbildung und Musik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 44.20-SCH). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Musikpädagoge/ -pädagogin (m/w/d) für Gitarre gesucht (Musikpädagoge/-pädagogin)
Niederlausitzer Musik-und Kunstschule e.V.
Germany, Luckau, Niederlausitz
Wir suchen eine/n ausgebildete/n Musikpädagogen/-pädagogin für das Fach Gitarre (w/d/m) zur Festanstellung als Teilzeitkraft (15h-20h). Ihre Aufgaben: - Instrumentalunterricht – einzeln und in Gruppen- im Fach Gitarre für Kinder, Jugendliche und Erwachsene (Erfahrung im Unterricht mit Menschen mit Behinderung willkommen aber keine Voraussetzung) - Ggf. Unterricht im frühkindlichen Bereich (Musik. Früherziehung, Eltern-Kind-Gruppen) - Ggf. Leitung Schülerband und/oder Aufbau einer Kammermusikgruppe - Ggf. Wettbewerbsvorbereitung - Teilnahme an Dienstberatungen und interkollegialem Austausch - Teilnahme und Vorbereitung von bzw. Mithilfe bei Veranstaltungen der Musikschule Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Fach Gitarre - Hohe Flexibilität - Freundlicher Umgang - Deutsche Sprachkenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Hohes Engagement zum Aufbau einer eigenen Gitarren-Klasse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Didaktik, Elementare Musikerziehung, musikalische Früherziehung, Instrumentalerziehung, Methodik, Gitarre, Musikerziehung
Lehrkraft für E-Gitarre/Musikkunde(w/m/d) für 10 WSTD - #wirsindstadt
Stadtgemeinde Mürzzuschlag
Austria
Die Stadtgemeinde Mürzzuschlag schreibt folgende Stelle zur Besetzung aus:

Die Anstellung und Entlohnung an kommunalen Musikschulen der Steiermark erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Musiklehrergesetzes 2014 (Stmk. MLG), LGBl. Nr. 93/2014 i.d.g.F., sowie des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes, LGBl. Nr. 160/1962 i.d.g.F. 1 Lehrkraft für E-Gitarre/Musikkunde(w/m/d) für 10 WSTD - #wirsindstadt

Tätigkeitsbereich:

* Solo- und Ensembleunterricht

* Aufbau und Leitung von Bands

* in den Instrumentalunterricht integrierter Musikkundeunterricht im Sinne des Organisationsstatutes der Johannes Brahms Musikschule

* eigenverantwortliche Anwerbung von Schüler/innen

* aktive Mitarbeit und Mitwirkung in schuleigenen Ensembles

* hochqualifizierte künstlerische Tätigkeit sowie aktive und passive Teilnahme (Musikrezeption/Konzertbesuche gemäß Organisationsstatut der Johannes Brahms Musikschule) am von der Johannes Brahms Musikschule und der schulerhaltenden Gemeinde getragenen kulturellen Geschehen

Wir bieten:

* eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten

* gute Zusammenarbeit im Team

* Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* faires und kollegiales Arbeitsumfeld

* krisensicheren Arbeitsplatz

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

* österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer*innen

* volle Handlungsfähigkeit

* allgemeine Eignung für den Dienst

* einwandfreies Vorleben

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

* Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen bei subventionierten Lehrer*innen im Sinne des Stmk. MLG 2014 oder zumindest Nachweis über eine entsprechende Ausbildungsstufe

* Freude im Umgang mit Kindern

* selbstständiges Arbeiten

* freundliches Auftreten

* Teamfähigkeit

* Flexibilität

* eigener PKW von Vorteil

Beschäftigungsausmaß:

* derzeit 10 Wochenstunden

* Anstellung (vorerst) befristet auf das Schuljahr 2026/27

* Die Einstufung erfolgt entsprechend der formalen Qualifikation lt. Stmk. MLG 2014 (§ 6 Entgelt)

* Die Mindestentlohnung lt. Gehaltsschema beträgt monatlich € 3.635,30 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% (26 Wstd.). Für Bedienstete gemäß § 5 Abs. 2 des Stmk. MLG 2014 (Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung) beträgt das Mindestgehalt monatlich € 2.908,24 brutto.

Bewerbung:

Wenn Sie diese Position anspricht, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 29. Juni 2026, unter Anschluss folgender Unterlagen an das Referat "Personalmanagement, Recht" der Stadtgemeinde Mürzzuschlag, Wiener Straße 9, 8680 oder per E-Mail an personal@muerzzuschlag.gv.at

(ausschließlich als PDF-Dateien!):

* Lebenslauf mit Foto

* Motivationsschreiben

* Geburtsurkunde

* Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder der Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer*innen

* Abschlusszeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen

* ggf. Nostrifizierungsbescheid

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sichern wir Ihnen zu.

Auswahlverfahren:

Mit einem Hearing gem. Organisationsstatut der JBMS 2014 (instrumentales Probespiel bzw. Korrepetition, je ein Lehrauftritt mit einem Elementarschüler und einem Fortgeschrittenen, Verbalreflexion mit der Hearingskommission) muss gerechnet werden. Termin nach Vereinbarung.

Dienstantritt:

Montag, 14. September 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Bürgermeister: Das Mindestentgelt für die Stelle als Lehrkraft für E-Gitarre/Musikkunde(w/m/d) für 10 WSTD - #wirsindsta

Lehrkraft (w/m/d) für Schlagwerk für 4 WSTD - #wirsindstadt
Stadtgemeinde Mürzzuschlag
Austria
Die Stadtgemeinde Mürzzuschlag schreibt folgende Stelle zur Besetzung aus:

Die Anstellung und Entlohnung an kommunalen Musikschulen der Steiermark erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Musiklehrergesetzes 2014 (Stmk. MLG), LGBl. Nr. 93/2014 i.d.g.F., sowie des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes, LGBl. Nr. 160/1962 i.d.g.F. 1 Lehrkraft (w/m/d) für Schlagwerk für 4 WSTD - #wirsindstadt

Tätigkeitsbereich:

* Schlagwerkunterricht mit Solo- und Ensembleunterricht

* in den Instrumentalunterricht integrierter Musikkundeunterricht im Sinne des Organisationsstatutes der Johannes Brahms Musikschule

* eigenverantwortliche Anwerbung von Schüler*innen

* aktive Mitarbeit und Mitwirkung in schuleigenen Ensembles

* hochqualifizierte künstlerische Tätigkeit sowie aktive und passive Teilnahme (Musikrezeption/Konzertbesuche gemäß Organisationsstatut der Johannes Brahms Musikschule) am von der Johannes Brahms Musikschule und der schulerhaltenden Gemeinde getragenen kulturellen Geschehen

Wir bieten:

* eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten

* gute Zusammenarbeit im Team

* Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* faires und kollegiales Arbeitsumfeld

* krisensicheren Arbeitsplatz

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

* österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer*innen

* volle Handlungsfähigkeit

* allgemeine Eignung für den Dienst

* einwandfreies Vorleben

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

* Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen bei subventionierten Lehrer*innen im Sinne des Stmk. MLG 2014 oder zumindest Nachweis über eine entsprechende Ausbildungsstufe

* Freude im Umgang mit Kindern

* selbstständiges Arbeiten

* freundliches Auftreten

* Teamfähigkeit

* Flexibilität

* eigener PKW von Vorteil

Beschäftigungsausmaß:

* derzeit 4 Wochenstunden

* Anstellung (vorerst) befristet auf das Schuljahr 2026/27

* Die Einstufung erfolgt entsprechend der formalen Qualifikation lt. Stmk. MLG 2014 (§ 6 Entgelt)

* Die Mindestentlohnung lt. Gehaltsschema beträgt monatlich € 3.635,30 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% (26 Wstd.). Für Bedienstete gemäß § 5 Abs. 2 des Stmk. MLG 2014 (Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung) beträgt das Mindestgehalt monatlich € 2.908,24 brutto.

Bewerbung:

Wenn Sie diese Position anspricht, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 24. Juni 2026, unter Anschluss folgender Unterlagen an das Referat "Personalmanagement, Recht" der Stadtgemeinde Mürzzuschlag, Wiener Straße 9, 8680 oder per E-Mail an personal@muerzzuschlag.gv.at

(ausschließlich als PDF-Dateien!):

* Lebenslauf mit Foto

* Motivationsschreiben

* Geburtsurkunde

* Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder der Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer*innen

* Abschlusszeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen

* ggf. Nostrifizierungsbescheid

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sichern wir Ihnen zu.

Auswahlverfahren:

Mit einem Hearing gem. Organisationsstatut der JBMS 2014 (instrumentales Probespiel bzw. Korrepetition, je ein Lehrauftritt mit einem Elementarschüler und einem Fortgeschrittenen, Verbalreflexion mit der Hearingskommission) muss gerechnet werden. Termin nach Vereinbarung.

Dienstantritt:

Montag, 14. September 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Bürgermeister: Das Mindestentgelt für die Stelle als Lehrkraft (w/m/d) für Schlagwerk für 4 WSTD - #wirsindstadt

beträgt 3.635,30 EUR

Musikschullehrer_in
Musikschule Bad Radkersburg
Austria
Bekanntmachung einer Stellenausschreibung an der Musikschule der Stadt Bad Radkersburg

An der Musikschule der Stadtgemeinde Bad Radkersburg für elementare, mittlere und höhere Musikerziehung mit Öffentlichkeitsrecht gelangt folgender Dienstposten zur Ausschreibung: 1 Musikschullehrer_in Unterrichtsfächer:

* Elementare Musikpädagogik (Musikalische Früherziehung, Eltern-Kind Musizieren)

Aufgabenbereich:

* gemäß Steiermärkischem Musiklehrergesetz 2014 i.d.g.F.: Unterrichtserteilung in den genannten Fächern (Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht in flexiblen Formen)

* selbstständige Schülerakquisition

* Aufbau und Leitung von Ensembles

* Mitwirkung bei Schulveranstaltungen bzw. bei den von der Musikschule getragenen musikkulturellen Veranstaltungen.

* Mit Dienst an dislozierten Unterrichtsorten muss ggf. gerechnet werden

Beschäftigungsausmaß: 5 - 10 Wochenstunden

Beschäftigungszeitraum: Vorerst befristet auf 2 Jahre, unbefristete Beschäftigung möglich

Dienstantritt: 14.09.2026

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Entlohnung: gemäß Stmk. Musiklehrergesetz 2014. Das Mindestgehalt lt. Gehaltsschema beträgt monatlich brutto € 3.519,20 bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% ( 26 Wstd.)

Qualifizierte Bewerber_innen (abgeschlossene musikpädagogische Ausbildung gem. Steiermärkischem Musiklehrergesetz 2014 i.d.g.F.) richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde und Strafregisterauszug an die Stadtgemeinde Bad Radkersburg

Weitere Informationen:

Musikschule Bad Radkersburg

Pfarrgasse 10

8490 Bad Radkersburg

Tel.: +43 3476 3500-330

E-Mail: musikschule@badradkersburg.at

Web: http://www.musikschule-badradkersburg.at

Bewerbungen unter:

Stadtgemeinde Bad Radkersburg

Hauptplatz 1

8490 Bad Radkersburg

Tel.: +43 3476 2509

E-Mail: gde@bad-radkersburg.gv.at

Web: https://www.bad-radkersburg.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Musikschullehrer_in beträgt 3.519,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Musiker_in/ Musikpädagog_in
siehe Beschreibung
Austria
Für unsere kleinen und großen Musikbegeisterten suchen wir ab September 2026 eine warmherzige, kreative und musikliebende Person, die Freude daran hat, Kinder auf ihrem musikalischen Weg zu begleiten. 1 Musiker_in/ Musikpädagog_in Was dich bei uns erwartet:

* Du unterrichtest Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 3 bis ca 20 Jahren

* Du gestaltest einen spielerischen, lebendigen und kindgerechten Unterricht für unsere Jüngsten und

* du gestaltest einen interessanten, interaktiven und aufgelockerten Unterricht, für Jugendliche bis zum Alter

von 20 Jahren

* Du führst unsere Jüngsten achtsam in die Welt der Musik ein (musikalische Früherziehung)

* Gemeinsam entdeckt ihr:

Noten und ihre Werte

Rhythmus, Klang und Ausdruck

* Du darfst dich kreativ entfalten und deine Liebe zur Musik weitergeben

Was du mitbringst:

* Du spielst vorzugsweise Gitarre, Flöte oder Klavier

* Du singst sehr gerne - und auch richtig gut

* Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern und idealerweise schon Unterrichtserfahrung

* Du kennst grundlegende didaktische Prinzipien und setzt sie gerne liebevoll um

* Du bist geduldig, einfühlsam und begeisterungsfähig

* Eine Ausbildung im Bereich Musikpädagogik ist wünschenswert, aber kein Muss

* Du sprichst vorbildhaft deutsch

* Spanischkenntnisse sind ein Plus

Dienstbeginn:

* Start: ab September 2026

Arbeitsausmaß:

* ab 20 Stunden/Woche- je nach Vereinbarung ev auch mehr Stunden möglich

* Arbeitszeit: etwa 12:00 bis 18:00 Uhr

Wenn du Musik liebst und sie mit Kindern teilen möchtest, freuen wir uns sehr auf dich!

Bitte bewirb Dich mit Lebenslauf, inkl Foto, einem Bewerbungsschreiben und, wenn vorhanden,

mit deinem Ausbildungsnachweis unter folgender E-Mail-Adresse:

office@casalatina.or.at

Frau Rodriguez de Grubmüller

Das Mindestentgelt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt 2216 Euro/ Monat

Solltest du eine pädagogische Ausbildung absolviert haben, wird der Lohn natürlich entsprechend angepasst Das Mindestentgelt für die Stelle als Musiker_in/ Musikpädagog_in beträgt 2.216,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Musikschullehrerin / Musikschullehrer an der Musikschule der Stadtgemeinde Murau (m/w/d)
Stadtgemeinde Murau
Austria
An der Musikschule der Stadtgemeinde Murau für elementare, mittlere und höhere Musikerziehung mit

Öffentlichkeitsrecht gelangt folgender Dienstposten zur Ausschreibung: 1 Musikschullehrerin / Musikschullehrer an der Musikschule der Stadtgemeinde Murau

(m/w/d)

Unterrichtsfächer: Vertretung Violoncello / 2 Wochenstunden /Kontrabasskenntnisse erwünscht

Dienstantritt: 14. September 2026

Beschäftigungszeitraum: Befristet für das Schuljahr 2026/2027

Tätigkeitsbereich: gemäß Steiermärkischem Musiklehrergesetz 2014 i.d.g.F.: Unterrichtserteilung in den

genannten Fächern (Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht in flexiblen Formen), selbständige

Schülerakquisition, Aufbau und Leitung von Ensembles, Mitwirkung bei Schulveranstaltungen bzw. bei

den von der Musikschule getragenen musikkulturellen Veranstaltungen. Mit Dienst an dislozierten

Unterrichtsorten muss gerechnet werden. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber (abgeschlossene

musikpädagogische Ausbildung gem. Steiermärkischem Musiklehrergesetz 2014 i.d.g.F.) werden ersucht,

Prüfungszeugnisse, Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde, Strafregisterauszug

(Kinder- und Jugendfürsorge), Meldezettel etc. bei der ausschreibenden Gemeinde termingerecht einzureichen.

Weitere Informationen:

Musikschule der Stadt Murau

Raffaltplatz 2

8850 Murau

Tel.: 0 35 32 / 35 30

Mobil: 0 664 / 10 52 133

E-Mail: musikschule@murau.gv.at

Homepage: https://www.ms-murau.at

Bewerbungen unter:

Stadtgemeinde Murau

Raffaltplatz 10

8850 Murau

Tel.: 0 35 32 / 22 28

E-Mail: gde@murau.gv.at

Homepage: https://www.murau.gv.at

Rechtliche Grundlage der Einstellung von Lehrkräften an den kommunalen Musikschulen der Steiermark

ist das Gesetz vom 3. Juni 2014 über das Dienst- und Besoldungsrecht der von den Gemeinden an

Musikschulen beschäftigten Lehrerinnen/Lehrern (Steiermärkisches Musiklehrergesetz 2014-Stmk. MLG).

Stammfassung: LGBl. Nr. 93/2014 i.d.g.F. und Änderung: LGBl. Nr. 97/2014.

Das Mindestgehalt lt. Gehaltsschema beträgt monatlich € 3.519,20 brutto bei einem

Beschäftigungsausmaß von 100% - 26 Wstd. Für Bedienstete gemäß § 5 Abs. 2 des Stmk. MLG 2014

(Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung bzw. IGP-Abschluss) beträgt das Mindestgehalt monatlich € 2.815,30

brutto. Das Mindestentgelt für die Stelle als Musikschullehrerin / Musikschullehrer an der Musikschule der Stadtgemeinde Murau

(m/w/d) beträgt 2.815,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Musikschullehrer_in
Musikschule Bad Radkersburg
Austria
Bekanntmachung einer Stellenausschreibung an der Musikschule der Stadt Bad Radkersburg

An der Musikschule der Stadtgemeinde Bad Radkersburg für elementare, mittlere und höhere Musikerziehung mit Öffentlichkeitsrecht gelangt folgender Dienstposten zur Ausschreibung: 1 Musikschullehrer_in Unterrichtsfächer:

* Posaune & tiefe Blechblasinstrumente

* Klassenmusizieren

* Ensembleleitung (Mini & Jugendblasorchester)

Aufgabenbereich:

* gemäß Steiermärkischem Musiklehrergesetz 2014 i.d.g.F.: Unterrichtserteilung in den genannten Fächern (Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht in flexiblen Formen)

* selbstständige Schülerakquisition

* Aufbau und Leitung von Ensembles

* Mitwirkung bei Schulveranstaltungen bzw. bei den von der Musikschule getragenen musikkulturellen Veranstaltungen.

* Mit Dienst an dislozierten Unterrichtsorten muss ggf. gerechnet werden

Beschäftigungsausmaß: 8 - 10 Wochenstunden

Beschäftigungszeitraum: Vorerst befristet auf 2 Jahre, unbefristete Beschäftigung möglich

Dienstantritt: 14.09.2026

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Entlohnung: gemäß Stmk. Musiklehrergesetz 2014. Das Mindestgehalt lt. Gehaltsschema beträgt monatlich brutto € 3.519,20 bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% ( 26 Wstd.)

Qualifizierte Bewerber_innen (abgeschlossene musikpädagogische Ausbildung gem. Steiermärkischem Musiklehrergesetz 2014 i.d.g.F.) richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde und Strafregisterauszug an die Stadtgemeinde Bad Radkersburg

Weitere Informationen:

Musikschule Bad Radkersburg

Pfarrgasse 10

8490 Bad Radkersburg

Tel.: +43 3476 3500-330

E-Mail: musikschule@badradkersburg.at

Web: http://www.musikschule-badradkersburg.at/

Bewerbungen unter:

Stadtgemeinde Bad Radkersburg

Hauptplatz 1

8490 Bad Radkersburg

Tel.: +43 3476 2509

E-Mail: gde@bad-radkersburg.gv.at

Web: https://www.bad-radkersburg.gv.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Musikschullehrer_in beträgt 3.519,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS
Jelgavas novada pašvaldība
Latvia

Ānes pirmsskolas izglītības iestāde "Saulīte" aicina komandā:

Pirmskolas izglītības mūzikas skolotāju

Mēs piedāvājam:

  • interesantu, radošu un atbildīgu darbu;
  • metodisko un mentora atbalstu jaunajiem skolotājiem;
  • stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
  • veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika beigām);
  • darba laiku 40 stundas nedēļā;
  • amatalgu  1566 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas).

Galvenie pienākumi:

  • plānot un vadīt mūzikas nodarbības;
  • veikt individuālo darbu ar izglītojamajiem, integrējot mūziku ikdienas darbā grupās;
  • sadarboties ar vadītājas vietnieku, pirmsskolas skolotājiem un veidot scenārijus grupas un iestādes muzikālajiem pasākumiem;
  • atbildēt par svētku saturu un noformējumu;
  • strādāt iekļaujošā vidē, nodrošinot individuālu pieeju;
  • rūpēties par izglītojamo drošību.

Prasības pretendentiem:

  • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem “Noteikumi par pedagogiem nepiecieša
PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS
Jelgavas novada pašvaldība
Latvia

Jelgavas novada pašvaldības Ozolnieku PII “Pūcīte”  uz nenoteiktu laiku aicina darbā 

PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJU

 Prasības amata pretendentiem/-ēm:

  • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;
  • praktiskā pieredze pirmsskolā tiks uzskatīta par priekšrocību;
  • prasme spēlēt mūzikas instrumentus (klavieres) un palīdzēt skolotājām sagatavoties svētkiem grupiņās;
  • spēja pieņemt patstāvīgus lēmumus.

 Galvenie amata pienākumi:

  • īstenot pirmsskolas izglītības programmu, nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti, sagatavojot izglītojamos sekmīgai pamatizglītības apguvei;
  • veikt sava darba analīzi, izvirzīt un sasniegt turpmākās darbības mērķus;
  • sadarboties ar iestādes pedagogiem, atbalsta personālu, vadību un izglītojamo vecākiem.

Mēs piedāvājam:

  • interesantu, radošu un atbildīgu darbu;
  • stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
  • darba laiku 20-40 stundas nedēļā;
  • amatalgu 1566 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas) par slod

Go to top