Ønsker du å være en del av et kreativt profesjonsfellesskap?

Vil du jobbe på en arbeidsplass som har et viktig samfunnsoppdrag?

Nå har vi ledig inntil 45 % vikariat som pianolærer.

Med en jobb hos oss får du

• en meningsfull arbeidshverdag
• engasjerte og kreative kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Arbeidsoppgaver

• ukentlig undervisning av pianoelever på alle nivåer
• for- og etterarbeid til undervisning og prosjekter
• møtedeltagelse og andre pålagte arbeidsoppgaver
• deltagelse i kulturskolens prosjekter og forestillinger
• oppfølging og kontakt med elever og foresatte
• akkompagnementsoppgaver etter avtale
• samarbeid med andre lærere i kulturskolen
• aktiv deltagelse i kulturskolens profesjonelle læringsfellesskap og utviklingsarbeid 

Arbeidstid
15 % årsvikariat
20-40 % vikariat høsten 2026 (mulighet for forlengelse)

Undervisning ettermiddag og kveld.
Møter på dagtid i henhold til arbeidsplan.
Noe helgearbeid må påregnes.

Organisering og arbeidssted
Moss kulturskole er organisert i kommunalområde KOA, virksomhet "Kultur og idrett".

Kulturskolens hovedbase ligger på Bytårnet skole, Fjellveien 1. Gangavstand til togstasjon og andre kollektivtilbud. Pianoundervisning knyttet til denne utlysningen gis på Bytårnet skole. 

Er du den vi ser etter?

• du har relevant musikkfaglig utdanning fra høgskole eller universitet, minimum bachlornivå (hovedinstrument piano)
• du har PPU, eller pedagogikk som del av grunnutdanning
• du har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
• relevant undervisningserfaring innen skoleslaget er ønskelig
• du har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
• det er en fordel om du har førerkort
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• evne til å skape gode relasjoner med elever og foresatte
• lidenskap for å arbeide med barn og unge
• evne til å inspirere og motivere

Hvem er vi?

Moss kulturskole har en viktig rolle i kommunens kulturliv og gjennomfører alt fra huskonserter og visninger til en rekke store produksjoner hvert år. Kulturskolen har rundt 700 elevplasser innen fagområdene musikk, teater, musikkteater og visuell kunst. 

Personalet består av 30 fast ansatte som utgjør en engasjert personalgruppe med svært høy kunstfaglig og pedagogisk kompetanse. Pianoseksjonen består av fire fast ansatte lærere og rundt 100 elver. Moss kulturskole praktiserer 25 minutter ukentlig undervisning for individuell opplæring i kjerneprogrammet og 40 minutter i uken for elever i fordypningsprogrammet.

Kulturskolens undervisning er desentralisert, med hovedbase på Bytårnet skole. Pianoundervisning gis på Bytårnet skole, Rygge ungdomsskole og Våler ungdomsskole.

Vi håper på en søknad fra deg!

Utlysningen omfatter to stillinger:

• 15 % årsvikariat
• 20-40 % vikariat høsten 2026 (mulighet for forlengelse)
  Vikariatet høsten 2026 er i forbindelse med foreldrepermisjon. Når stillingen lyses ut er det ikke endelig avklart om vikariatet blir en eller to dager i uken.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Espen Rønneberg Johannesen, kulturskolerektor, 
  tlf. 940 11 268

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 6812-6817 musikk- og kulturskolelærer, avhengig av utdannelse og ansiennitet.

Ansiennitet gis på bakgrunn av relevant arbeidserfaring fra offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Om arbeidsgiveren:

Moss - den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker å tenke at vi er selve hjertet av Østfold og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum

Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns. Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen!

Vi har ledig vikariat som fiolinlærer med mulighet for undervisning i grupper og mindre ensembler i inntil 60 % stilling. Vikariatet er fra 1.8.2026-31.7.2027, i forbindelse med permisjon.

Det kan være aktuelt å dele stillingen - skriv hvor stor stilling du søker.

Undervisningen er i Asker sentrum.

Arbeidsoppgaver

• undervisning individuelt og i grupper, i tråd med kulturskolens rammeplan
• for- og etterarbeid knyttet til undervisning 
• planlegging og gjennomføring av undervisning, forestillinger, visninger og ulike prosjekter
• oppfølging og kontakt med elever og foresatte
• bidra aktivt i gjennomføring, utvikling og evaluering av fagtilbudet
• deltagelse i møter i fagseksjoner, lærerteam, lærerkollegiet som helhet og med skolens ledelse
• samarbeid med andre virksomheter som skole og Ung Kultur

Kvalifikasjoner

• utøvende kunstfaglig utdannelse innen fiolin fra høgskole/universitet, minimum Bachelor-grad.
• pedagogisk utdannelse i grunnutdanning eller praktisk-pedagogisk utdannelse (PPU). Lang og relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring fra undervisning i kulturskole eller tilsvarende skoleslag
• gode ferdigheter i norsk språk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Det vil være aktuelt med prøveundervisning for aktuelle kandidater som innkalles til 2. gangs intervju.

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.

Personlige egenskaper

Vi søker kulturskolelærere som brenner for kunstfagene, er gode lagspillere som er åpne for samarbeid, har god digital kompetanse, og god kjennskap til nasjonal rammeplan for kulturskolene. Hos oss tar du del i store og aktive fagmiljøer, og kulturskolen har fokus på faglig og pedagogisk utvikling. 

Du er:

• målbevisst, og evner å motivere og engasjere
• tydelig, og trives i arbeid med barn og ungdom
• en lærer som trives med å jobbe i team samtidig som du evner å jobbe selvstendig
• engasjert i faglig samarbeid og utvikling av faget
• interessert i å jobbe med undervisning i grupper

Vi tilbyr

• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• arbeid organisert i lærerteam
• stort fagmiljø i kulturskolen
• mulighet for faglig utvikling
• lønn etter gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Eli Engstad Risa, +47 93211623

Arbeidssted

Askerveien 19
1384 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5125767641
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 04.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Tønsberg kulturskole dekker hele Tønsberg kommune med ca 850 elever i alderen 3 – 19 år. Skolen har i alt 30 ansatte som dekker fagene visuell kunst, drama/teater, sirkus og musikk. Godt samarbeid med bl.a. kommunens 5 skolekorps og Tønsberg kirkelige fellesråd.

Vi har behov for en kulturskolelærer til å undervise elever på messinginstrumenter på alle nivåer. Det er hovedsakelig snakk om korpselever. Ønsket undervisningsdag er tirsdag. Undervisning foregår hovedsakelig ettermiddag/kveld. 

Det er i utgangspunktet ønskelig å ansette en person i en større stilling som dekker denne stillingen samt korpsdirigentstillingen som også er lyst ut. (Se egen annonse) På denne måten kan den som ansettes potensielt få en større stilling i Tønsberg kommune. Vi understreker imidlertid alle som er interessert i denne stillingen oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i messinginstrumenter. Individuelt og/eller i grupper.
• Rekrutteringsarbeid i samarbeid med korps.
• Samspillprosjekter, konsertvirksomhet og forestillinger.
• Deltakelse i pedagogisk og faglig utviklingsarbeid.

 Kvalifikasjoner

• Relevant musikkfaglig og pedagogisk utdanning på høyskolenivå (Minimum bachelor), inkl PPU. 
• Evt. utenlandsk utdannelse må være godkjent av HK- dir https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Ønskelig med undervisningserfaring fra korps og/eller kulturskole i Norge.
• Den som ansettes må ha gode ferdigheter innen sitt fag, gode IT- ferdigheter og like å arbeide med barn og unge.
• Det forutsettes at den som tilsettes har gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe i team
• Kreativitet
• Personlig egnethet for jobben.

 Vi kan tilby:

• Et spennende miljø
• En kulturskole i utvikling
• Korps i vekst

Annet:

• Lønn og arbeidsavtale etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest må framlegges ved tilsetting
• Stillingskode 6814 (kulturskolelærer)
• Søkerlisten er offentlig

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

Timelærer banjo

Hva vi ser etter

Vi søker etter personer med høyere musikkutdanning og erfaring som utøver. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Arbeidsoppgaver

Timelærer banjo

Toneheim folkehøgskole har ledig ca. 3 % vikarstilling for banjolærer fra 1. august 2026 til 31. juli 2027. Stillingsprosenten kan bli noe justert avhengig av elevsøkningen til skolen. Per dato har skolen én opptatt elev med banjo som hovedinstrument.

Vi søker etter personer med høyere musikkutdanning og erfaring som utøver. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Lønn etter utdanning og ansiennitet i henhold til Landsoverenskomst for utdanning mellom organisasjonene og Virke. Pliktig innmelding i Statens Pensjonskasse. Tilsetting, retter og plikter i henhold til lov og forskrifter for folkehøgskolen, samt til enhver tid gjeldende reglementer, instrukser og avtaler.

Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til assisterende rektor Thomas Nilssen på tlf. 625 40 500.

Skriftlig søknad med CV, vitnemål og attester sendes på e-post til:

Toneheim Folkehøgskole

v/rektor Elin Evenrud

på elin@toneheim.no

Søknadsfrist: Søndag 31. mai 2026

Vi tilbyr

Lønn etter utdanning og ansiennitet i henhold til Landsoverenskomst for utdanning mellom organisasjonene og Virke. Pliktig innmelding i Statens Pensjonskasse. Tilsetting, retter og plikter i henhold til lov og forskrifter for folkehøgskolen, samt til enhver tid gjeldende reglementer, instrukser og avtaler. Intervju og prøvespill/prøveundervisning må påregnes.

Om arbeidsgiveren:

Toneheim Folkehøgskole ligger på gamle Vang prestegård ca. 3 km. fra Hamar sentrum. Toneheim er en frilynt folkehøgskole med et bredt tilbud innen praktiske og teoretiske musikkfag, og har ca. 50 ansatte. Hovedkurset har hvert år ca. 160 elever innen sjangrene klassisk musikk, jazz og folkemusikk. I skoleåret bor elevene i skolens internat. Om sommeren huser skolen en rekke kurs, møter og konferanser.

Målselv kommune med omlag 6800 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass.

Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!

Kulturskolen i Målselv er organisert under enhet for kultur og fritid i Målselv kommune. Enheten tilbyr mange tjenester for barn og unge i deres fritid.

Fra 1. august 2026 er det ledig lærerstilling i Kulturskolen i Målselv: Inntil 40 % fast tilsetting, tilknyttet undervisning i sang.

Målselv kommune har valgt å fokusere på at ansatte skal være dyktige, imøtekommende og skapende. På denne bakgrunnen ønsker vi, i tillegg til en dyktig fagperson, en person med gode samarbeidsevner, fleksibilitet og engasjement for alt arbeidet og fellesskapet i enhet for kultur fritid.

Arbeidsoppgaver:

• Sangundervisning i individuelle timer og i små og store grupper.
• Lede sangaktivitet i prosjekter.
• Beherske enkelt akkompagnement i undervisning og sangaktivitet.
• Det kan også bli aktuelt å undervise i andre kulturfag. 
• Kulturskolen i Målselv er organisert under Enhet for kultur og fritid, og har et nært samarbeid med øvrige tjenester i enheten. Ansatte må derfor regne med å jobbe med andre oppgaver utover primærrollen.

Kvalifikasjonskrav:

• Utdannelse og/eller realkompetanse innenfor sang og pedagogikk.
• Erfaring fra undervisning i Kulturskole.
• Søkere må ha førerkort klasse B og disponere egen bil.

Ønskelige kvalifikasjoner: 

• Tilleggskompetanse på gitar/bass, og erfaring fra sceneteknikk.
• Faglig allsidighet.
• Kjennskap til og interesse for samisk og /eller kvensk språk- og kultur.

Personlige egenskaper:

• Er en tydelig voksen og en god rollemodell.
• Tar initiativ, har gode samarbeidsevner, er fleksibel og mulighetsfokusert.
• Viser engasjement, motiverer og inspirerer.
• Er planmessig og strukturert.
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne.

I Kulturskolen arbeider vi mye i team og har mange eksterne samarbeidspartnere. Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:

• Vi kan tilby et spennende og inspirerende miljø med mulighet for faglig og personlig vekst og utvikling.

Ordning for sletting av studielån:

Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.  

Tilsettingsvilkår:

Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid.

Søkere som innkalles til intervju må levere kopier av attester på arbeidsforhold fra tidligere arbeidsgivere og vitnemål på utdanning. 

Søkere må før tiltredelse i skole legge frem gyldig politiattest i hht opplæringslovens § 17-11. De som omfattes av tuberkuloseforskriftens § 3-1 jfr. § 3-2 må levere helseattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Målselv kommune (i underkant av 6800 innbyggere) ligger sentralt i Troms og Finnmark fylke, og har gode kommunikasjonsmuligheter med resten av landet via egen flyplass på Bardufoss. Målselv har vakker natur med store friluftsmuligheter, godt utbygde kultur- og idrettsanlegg, og et allsidig tjenestetilbud. Det er også videregående opplæring og høgskoletilbud i kommunen. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder, og har de senere årene hatt vekst i innbyggertallet. Næringslivet er variert, og Forsvaret har en sentral plass ved siden av landbruk, industri og servicebedrifter. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!

Wir wollen die Zukunft der Pädagogik gestalten – Du auch? Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Rhythmik und/oder elementarer Musikpädagogik unbefristet in Teilzeit (12 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2026. Interesse? Dann bewirb Dich gleich. Hier gestaltest Du mit: - Mit Deinem Wissen zur Rythmik, Musik und Tanz und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung. - Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du. - Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu. - Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis). Damit überzeugst Du uns: - Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatamen oder eine andere Lehrbefähigung für Rhythmik und/oder elementare Musikpädagogik an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II). - Auch über Bewerber/-innen mit einem Abschluss in Rhythmik oder Musik mit frühkindlicher Praxiserfahrung (Master oder Diplom einer Universität/pädagogischen Hochschule) freuen wir uns. - Du hast Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten. Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: - Am TV-L orientierte Bezahlung, angelehnt an Entgeltgruppe 11 - Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit) - Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop - Eigener Fachschaftsraum - Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing - Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft - Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops - Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft - Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam - Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an m.nagel@silberburg-online.de oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart. Sollte Deine Bewerbung im Zeitraum vom 24.05.2026 bis 07.06.2026 bei uns eingehen, kein Problem. Wir bearbeiten diese direkt nach den Pfingsferien. Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart | www.silberburg-online.de

Weitere Berufsbezeichnung: Freizeitpädagoge; Kunstpädagoge Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Notunterkunft - Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse - Durchführung von Willkommens-, Erst- und Folgegesprächen sowie einer offenen Sprechstunde als auch aufsuchender Sozialarbeit innerhalb der Unterkunft - Mitgestaltung von Gemeinschaftsangeboten (z. B. Streetwork, Nachbarschaftsprojekte, bildungs- und freizeitpädagogische Angebote) - Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung - Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern - Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation: - Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung nach der SozHeilKindVO; oder Erziehungswissenschaften; Psychologie; Lehramt; Anerkannte gleichwertige ausländische Abschlüsse (BQFG/NBQFG) - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1/B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team - Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte soziale Kompetenz - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Stillingstype

Det er ledig 100% fast stilling som kulturskolelærer piano ved Molde kulturskole.

Beskrivelse av arbeidssted

Molde kulturskole har ca 1500 elevplasser og 50 ansatte innen dans, kunst, musikk, skriving og teater. Kulturskole for alle er vår visjon, som betyr at vi utvikler kulturskolen for en bred målgruppe gjennom hele livsløpet. Kulturskolen samarbeider nært med kommunens frivillige kulturliv og bidrar bl.a. med dirigenter og instrumentallærere. Kulturskolens hovedmålgruppe er barn og unge. Voksne er velkommen til å søke elevplass og vi har egne tilbud til eldre i seniorkulturskolen. 

Molde kulturskole har ansvar for undervisning av de fleste programfag i utdanningsprogram for Musikk, dans, drama og Landslinje Jazz ved Molde vgs. Molde kommune er vertskommune for kulturskoletilbudet i Gjemnes kommune. Skolen driver et aktivt utviklingsarbeid og samarbeider bl.a. med kommunens øvrige tjenestetilbud, andre kulturskoler, Norsk kulturskoleråd og med profesjonelle kulturinstitusjoner.  Kulturskolen samarbeider bl.a. med Jazzlinja NTNU med fokus på mer gehørbasert undervisning.

Nasjonal rammeplan "kulturskole for alle" er vedtatt som Molde kulturskoles styringsdokument for drift og utvikling. Sammen med kommunalt planverk og kulturskolens lokale læreplan gir det retning og forventning til ledelsen, arbeidsfellesskapet og den enkelte ansatte.

Hovedoppgaver

Hovedoppgaven er undervisning av pianoelever enkeltvis og i grupper både i kulturskolen og i videregående skole. Samspill er en vesentlig del av instrumental- og vokalundervisningen ved vår skole. Det vil være samspill på tvers av instrumenter, band mm. Stillingen vil inneholde akkompagnement i ulike sjangere og til dels på høyt nivå. I tillegg vil det være flere ulike oppgaver knyttet til vår bredde av tilbud. 

Kvalifikasjoner

Vi søker en medarbeider med høyere utdanning i piano og pedagogikk, minimum på bachelornivå. Bred sjangererfaring er ønskelig, og at man mestrer både gehørbasert-. notert- og besiffringspill. Det er også ønskelig med  tilleggskompetanse innenfor kulturskolens samlede oppgaveportefølje, f.eks. sang og korledelse, eller helt andre fagkombinasjoner.

Som ansatt hos oss må du være fleksibel, samarbeide godt, og med vennlighet være en god veileder for elevene. Eleven i sentrum.

Tilbudene i kulturskolen vil være i kontinuerlig utvikling og som ansatt må man aktivt medvirke til at tilbudene er relevante.

Personlige egenskaper vektlegges.  

 

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for samarbeid, mestring og egenutvikling.

Kulturskolen har tilgjengelig arbeidsbiler, og sertifikat på bil er nødvendig.

Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.

Ihre Aufgaben: - MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Schweißprojekten - Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall - Erfahrung im MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen - Staplerführerschein von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Individuelle Arbeitszeitmodelle - 4 Tage Woche möglich - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus Sachsen/Anhalt, welches Guss- und Schmiedeteile für die Fahrzeugindustrie, die Verkehrsindustrie und den allgemeinen Maschinenbau produziert. Ein moderner Maschinenpark, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Know-how und unsere Leistungsfähigkeit im weltweiten Wettbewerb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Maschinenbediener/in. Ihre Aufgaben: •Umspannen/Bestücken von Vorrichtungen mit Guss- und Stahlteilen an CNC-Fräs- oder Drehmaschinen(Anlerntätigkeit) •Messen und Prüfen der gefertigten Teile(Anlerntätigkeit) •Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gern Quereinsteiger Bereitschaft zum 2-Schicht-System, gern auch Teilzeit (keine Nachtschicht; Wochenende frei) Arbeitszeiten von 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 37,5 Wochenstunden Motivation, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative Interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! PM-CNC Gussbearbeitung GmbH OT Prettin/Elbe Am Güterbahnhof 8 D-06925 Annaburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Prüfen (Metalltechnik), Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung