Bei der acordiz GmbH geht es nicht nur um einen Job – sondern um Ihre berufliche Zukunft. Wir bringen motivierte Fachkräfte mit starken Unternehmen in der Region Darmstadt zusammen und begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit individueller Beratung, klarer Kommunikation und ehrlicher Unterstützung zur Seite. Was Sie bei uns erwartet: faire Arbeitsbedingungen, verlässliche Einsätze und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wir hören zu, erkennen Potenziale und setzen uns aktiv dafür ein, dass Sie eine Position finden, die wirklich zu Ihnen passt. Unser Ziel ist es, langfristige Perspektiven zu schaffen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kundenunternehmen. Dabei zählen Vertrauen, Respekt und ein partnerschaftliches Miteinander. Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung. Stellenbeschreibung: Teamleiter WPA (m/w/d) - Biebesheim am Rhein – Bis zu 25€ Std. **Arbeitsort:** Biebesheim am Rhein **Anstellung:** Vollzeit (40 Stunden/Woche) **Gehalt:** Bis zu 25€ pro Stunde **Start:** ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: - Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung des Teams - Sicherstellung der Produktion durch Planung und Koordination von Personal, Anlagen und Rohstoffe - Verantwortung für die Einsatzbereitschaft aller technischen Anlagen, Einrichtungen und Geräte - Organisation und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen - Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Produktionsumfeld - Gute Fachkenntnisse im Bereich Wellpappenanlage / Produktion - Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen - Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten - Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung - 500 € Prämie*  - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Langfristige Einsätze bei namhaften Kundenunternehmen - Sehr gute Übernahmechancen beim Kunden - Persönliche Betreuung durch unser acordiz-Team - Einarbeitung auch für Bewerber ohne Ausbildung oder Vorerfahrung - Zugang zur acordiz Mitarbeiter-App mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Anbietern Ihr Kontakt zu acordiz: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 06151-39483-21 oder per E-Mail an: info-da@acordiz.de *Die Prämienauszahlung erfolgt nach Absprache bzw. gemäß den gültigen Bedingungen.

Anstellungsart: unbefristet Qualifikation: Führungskraft für Standort: Balingen Organisation: Zollernalb Klinikum Wir suchen Sie ab 01.07.2026 als Teamleitung (m/w/d) IT im Bereich Anwendungsmanagement in Vollzeit. Das können Sie bewegen: • Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen und administrativen Anwendungssysteme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS, Subsysteme) • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Anwendungsbetriebs • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen medizinischen und administrativen Systemen • Leitung und Koordination von Einführungs- und Migrationsprojekten im Anwendungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Team der Digitalen Anforderungen • Umsetzung digitaler Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, der IT-Infrastruktur, dem IT-Service und den Fachabteilungen des Krankenhauses • Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen (z. B. elektronische Patientenakte, Prozessdigitalisierung, Workflow-Optimierung) • Fachliche und organisatorische Führung des Teams Anwendungsmanagement • Steuerung externer Dienstleister und Hersteller • Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Team • Weiterentwicklung von Support- und Serviceprozessen • Enge Abstimmung mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen • Analyse von Anforderungen und Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen • Schulung und Unterstützung der Anwender • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben • Unterstützung bei Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen • Mitwirkung bei Dokumentation, Audits und Zertifizierungen Bringen Sie Ihre Stärken ein: • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizinische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Anwendungsmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld • Fundierte Kenntnisse klinischer IT-Systeme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS) • Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung komplexer IT-Systeme • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben • Verständnis klinischer Prozesse und Abläufe im Krankenhaus • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten Darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Klinikums • Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden • Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team • Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung • Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV • Im Personalwohnheim des Klinikums besteht auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität die Möglichkeit einer Zimmermiete • Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria • Angebot von Jobrad • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. *Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen. Ansprechpartner*in für weitere Informationen: Markus Biche Stv. Abteilungsleitung IT markus.biche@zollernalb-klinikum.de

Deine Aufgaben – Wo Technik auf Organisation trifft - Du führst fachlich das Team Fertigungsplanung mit 6 Kolleg*innen, stellst Ergebnis- und Prozessqualität sicher und förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden. - Als Sparringspartner*in der Abteilungsleitung lieferst Du Analysen, Entscheidungsvorlagen sowie das Projektcontrolling und trägst so zu fundierten Entscheidungen bei. - Du planst und steuerst  in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen die Fertigung, Beschaffung und Integration unserer Produkte. - Du erstellst und pflegst Arbeitspläne, Stücklisten, Produktionsaufträge und Prüfvorgaben und sorgst für Strukturen in den produktionsrelevanten Unterlagen. - Änderungen im Materialfluss oder in der Produktion setzt Du fachkundig um und entwickelst Prozesse stetig weiter. Dein Profil – Dein Know-How bringt unsere Fertigung voran - Du hast eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung sowie in der Führung von Teams. - Darüber hinaus hast Du sehr gute technische Kenntnisse im elektromechanischen oder softwaretechnischen Bereich und kannst diese in die tägliche Zusammenarbeit einbringen. - Im Umgang mit ERP-/PDM-Systemen bist Du sicher – idealerweise mit SAP Business One – und nutzt MS Office routiniert im Alltag. - Du bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sowie ein sicheres Urteilsvermögen. - Planungs- und Organisationskompetenz zählen zu Deinen großen Stärken – und Du nutzt sie, um Prozesse voranzubringen und Dein Team erfolgreich zu führen. Deine Vorteile bei uns - **Flexible Arbeitszeitmodelle:** Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten. - Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist. - **30 Tage Urlaub:** Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten. - **Individuelle Entwicklung:** Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“. - **Patenprogramm:** Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite. - Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags - Fitnessangebot: Nutze für nur 15 Euro monatlich Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern. - JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 Euro monatlich Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität. - **Corporate Benefits: **Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos. - Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten. - Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt. - **Teamspirit & Unternehmenskultur:** Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung Expertenkenntnisse: Teamentwicklung, Gruppen-, Teamleitung

Gruppenleitung Produktion (m/w/d) Kommen Sie zu AERO ndash; einem der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme bei einem anerkannten Flugzeughersteller in Deutschland! Ihre Aufgaben: - Reibungslose und effiziente Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung sicherstellen - Produktionsmitarbeiter fachlich und organisatorisch bei faserverbundspezifischen Aufgaben unterstützen - Bauteilfertigung durch Anwendung von Fachwissen in Faserverbundprozessen optimieren - Mitarbeit an Fertigungsprojekten nach Abstimmung mit der Produktionsleitung - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen internen Schnittstellen pflegen - Einhaltung der Qualitätsmanagement-Richtlinien kontrollieren und sicherstellen - Arbeitsvorbereitung unterstützen, inklusive Erstellung von Fertigungsprotokollen und Bereitstellung von Zeichnungen sowie Fertigungsanweisungen - Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften überwachen und durchsetzen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung in der manuellen Faserverbundfertigung - Fundiertes technisches Verständnis von Faserverbundprozessen - Erfahrung in Gruppen- oder Teamleitung mit Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität - Stapler- und Kranschein wünschenswert (kann intern erworben werden) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnisch von Vorteil - Grundkenntnisse in MS Office Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung - Modern ausgestattete Arbeitsplätze - Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung - Gute Übernahmechancen in ein führendes Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.

Wir sind ein internationales Software\- und Internetunternehmen mit Kunden in über 30 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Telefonakquise und Kundensupport. Telefonist/in für Telefonakquise \& Kundenservice (60–100%) Deine Aufgaben Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (B2B) Vereinbarung von Beratungsterminen für unser Vertriebsteam Nachfassen von bestehenden Leads und Interessenten Betreuung von Bestandskunden am Telefon Bearbeitung einfacher Support\- und Kundenanfragen Dokumentation von Gesprächen im CRM\-System Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice Das bringst du mit Erfahrung in der Telefonakquise oder im Outbound\-Telemarketing zwingend erforderlich Sicheres und professionelles Auftreten am Telefon Freude am Kundenkontakt und an der Kommunikation Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schweizerdeutsch sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Sprachkenntnisse (ösisch, Englisch oder Italienisch) von Vorteil Erfahrung mit CRM\-Systemen von Vorteil Freundliche, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Das erwartet dich Festanstellung mit attraktivem Fixlohn Zusätzliche erfolgsabhängige Provisionen möglich Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice nach Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Akquise und Kundenbetreuung Wichtig Wir suchen ausdrücklich Bewerber/innen mit Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise. Die Position eignet sich nicht für Berufseinsteiger ohne entsprechende Vorkenntnisse. Arbeitsort Pfäffikon SZ / Hybrid / Homeoffice nach Absprache Pensum 60–100 % Stellenantritt Nach Vereinbarung Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Erfahrungen im Bereich Telefonakquise und Kundenkontakt. Gerne über diese Plattform oder per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) jid216ddb6jm jit0623jm jiy26jm

Vi søger en struktureret og ansvarsbevidst medarbejder til en administrativ stilling med fokus på administrative opgaver, dokumentation, koordinering og interne kvalitetsprocesser.

Stillingen består af almindeligt kontorarbejde kombineret med administrative og procesunderstøttende opgaver i samarbejde med virksomhedens ledelse og samarbejdspartnere.

Arbejdsopgaver

1. Registrering, strukturering og opfølgning på interne data og dokumentation

2. Koordinering af administrative processer og understøttelse af den daglige drift

3. Udarbejdelse og opdatering af interne procedurer og arbejdsbeskrivelser

4. Indsamling og analyse af arbejdsprocesser med henblik på procesoptimering

5. Praktisk understøttelse af virksomhedens interne kvalitets- og dokumentationsarbejde

6. Medvirken til implementering og vedligeholdelse af interne kvalitetssystemer

7. Kommunikation med kunder og samarbejdspartnere

8. Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og administrativ HR-understøttelse

9. Håndtering af administrativ dokumentation i forbindelse med rekruttering og opholdsrelaterede processer

10. Diverse administrative og koordinerende opgaver efter virksomhedens behov

Vi forventer, at du

• Har erfaring med administrativt arbejde og koordinering

• Arbejder struktureret og detaljeorienteret

• Kan håndtere dokumentation og administrative processer selvstændigt

• Har gode kommunikationsevner

• Trives med både rutineopgaver og udviklingsorienterede opgaver

• Har kendskab til kvalitetsarbejde, dokumentation eller procesoptimering som en fordel

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

• Kan Engelsk og gerne Ukrainsk

Vi tilbyder

• En alsidig administrativ stilling med varierede arbejdsopgaver

• Mulighed for at arbejde med både HR, administration og interne processer

• Et professionelt og internationalt arbejdsmiljø

• Mulighed for faglig udvikling og medvirken til optimering af interne arbejdsgange

Stillingen er en administrativ støttefunktion uden personaleansvar eller ledelsesansvar.

Ansættelse sker efter kvalifikationer og gældende vilkår.

Vi gør opmærksom på, at vi løbende vurderer de indkomne ansøgninger, og at vi kun kontakter de kandidater, som matcher virksomhedens forventninger og krav til stillingen.

Send ansøgning og CV til: ai@workadvice.dk

 

ZTI Ligita Gulbe aicina darbā BIROJA ADMINISTRATORU ar grāmatveža zināšanām.

Darba vieta - Aizkraukle

Pieteikties sūtot CV: Ligita.Gulbe@lzti.lv

Är du studerande inom socialt arbete eller psykologi, tycker om patientkontakt och administration? Önskar du arbeta på kvällar och/eller helger? Då kan du vara vår nya kollega på Althea Care! 

Arbetsuppgifter

Althea Care söker en vårdkoordinator till vår mottagning i Köpenhamn. I rollen ingår digitala patientbesök samt patientadministrativa arbetsuppgifter såsom förberedelser av ansökningar till Försäkringskassan gällande vård utomlands och granskning av patientjournaler. 

Kvalifikationer

Vi ser gärna att sökande har erfarenhet av socialt arbete samt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.  Utbildning inom socialt arbete, psykologi eller undersköterska är meriterande. 

För att trivas i rollen som vårdkoordinator på Althea Care är det viktigt att vara lyhörd, ha god kommunikationsförmåga, vara noggrann, strukturerad samt ha god förmåga att organisera och prioritera sitt arbete.. Du bör kunna navigera i digitala journalsystem samt Windows och Adobe med enkelhet. 

Om Althea Care

Althea Care är en psykiatrisk mottagning i Köpenhamn för danska och svenska medborgare. Vi erbjuder neuropsykiatriska utredningar för barn och vuxna, såsom ADHD, autism och intellektuell funktionsnedsättning. Utöver den psykiatriska verksamheten samordnar vi även somatisk vård, bland annat inom hjärtsjukvård, ortopedi och urologi, i samarbete med sjukhus och specialistkliniker i Danmark.

Mottagningen är belägen i Köpenhamn där huvuddelen av det kliniska arbetet består av utredning och behandling av neuropsykiatriska diagnoser. Patienter med beroendeproblematik ingår inte i mottagningens uppdrag.  

Vårdprocesser i Althea Care är tydligt strukturerade och baseras på nationella riktlinjer för respektive diagnos. I det kliniska arbetet finns riktlinjer som värnar om patientsäkerheten och samtidigt skapar utrymme för individuellt anpassad vård. 

Hos oss arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor, logopeder och administratörer. 

Vi arbetar systematiskt med att skapa ett hållbart och trivsamt arbetsliv för samtliga medarbetare. Vår organisation präglas av tydliga rutiner, samarbete, få möten och förutsägbarhet där varje medarbetare planerar sitt arbete under eget ansvar. 

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om tjänsten
Befattning: Vårdkoordinator 
Arbetsställe: På distans
Arbetstid: Deltid, kvällar och helger

Was du bei uns bewegen kannst In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Betriebssteuerung eines der größten öffentlichen Bäderbetriebe Europas aktiv mit. Du sorgst dafür, dass Ressourcen wie Personal, Wasserflächen und Betriebsausstattung optimal eingesetzt werden und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Angebotsstrategie und Wirtschaftsplanung. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Badleitungen im operativen Betrieb und entwickelst zentrale Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Führung & Weiterentwicklung: • Du leitest ein Team von rund 10 Mitarbeitenden, entwickelst es strategisch weiter und positionierst es als kompetenten Partner für unsere internen Kund*innen. Du vertrittst die Abteilungsleitung Betrieb in fachlicher, organisatorischer und administrativer Hinsicht und übernimmst bei Bedarf die Leitung sowie Steuerung der Aufgaben und Teams innerhalb der Abteilung. Zentrale Ressourcensteuerung: • Du verantwortest die ganzheitliche Planung und Steuerung von Personal, Wasserflächen und Betriebsmitteln. Dazu gehören unter anderem die Wasserzeitenkalkulation, Belegungsplanung sowie Personaleinsatz- und Dienstplanung. Budget- und Instandhaltungsplanung: • Du steuerst Budgets für Betriebsausstattung und verantwortest die Planung sowie Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Sicherheits- und Anforderungsmanagement: • Du verantwortest operative Sicherheitskonzepte, entwickelst diese weiter und steuerst das Anforderungsmanagement sowie die Budgetierung externer Sicherheitsdienstleistungen. Menschen, die uns begeistern • Haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ verfügen sie über gleichwertige, durch mehrjährige Praxiserfahrung erworbene Qualifikationen mit entsprechender Verantwortung. • Bringen umfangreiche Berufserfahrung mit und verfügen über fundierte strategische, konzeptionelle und operative Führungserfahrung , insbesondere in den Bereichen Disposition, Vertrags- oder Standortmanagement. • Verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in der betriebs- und personalwirtschaftlichen Ressourcenplanung und -steuerung sowie im Vertragsmanagement. • Denken strategisch und konzeptionell, handeln gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsorientiert und behalten dabei stets die Zielerreichung im Blick. • Überzeugen durch Persönlichkeit und Fachkompetenz , schaffen Akzeptanz bei unterschiedlichen Stakeholdern und führen Teams klar, zielgerichtet und lösungsorientiert. • Zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung sowie durch Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit aus. • Bringen eine hohe Veränderungskompetenz mit, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung konsequent voran. Das bieten wir dir Anstellung & Vergütung • Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 28 .06. 2 026 ). • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 73.371 € p.a. (EG 13, Tarifgebiet West). • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. • Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz , gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Work-Life-Balance & Gesundheit • Mobiles Arbeiten , je nach Aufgabenbereich, möglich. • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. • Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. • Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität • Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. • Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. • Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Über uns Das sind die Berliner Bäder-Betriebe-AöR Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben.

Ihre AufgabenIn unserem Kinder- und Jugendgemeinschaftshaus leben 16 Kinder und Jugendliche in familienorientierten Wohngruppen. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist die Entlastung der Kinder und Jugendlichen sowie der Herkunftsfamilie, um neue Perspektiven zu eröffnen sowie ihre sozialen Lebensbedingungen zu verbessern. Wir schaffen für und mit den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen Möglichkeiten und Bedingungen, sich altersgerecht und entsprechend ihren Bedarfen, Fähigkeiten und Bedürfnissen zu entwickeln.Für die Nachbesetzung der Teamleitung in der Kinderwohngemeinschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Die Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Eine Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst/Nachtarbeit wird vorausgesetzt. Zu Ihren Aufgaben zählen: - Anleitung, Beratung und Kontrolle der pädagogischen Arbeit im Team • Personalführung im Team, Einsatz von Praktikanten • Entwicklung und Fortschreibung von Leistungsangeboten • fachlicher Austausch innerhalb des Kinder- und Jugendkreis, Teilnahme an Teamleiterberatungen und Arbeitsgruppen • Außenvertretung der Einrichtung • enge Zusammenarbeit mit dem FB Bildung und Kooperationspartnern • Planung, Verwendung, Überwachung und Abrechnung von Haushaltsmitteln • Belegungsmanagement • Berichterstattung • Dienstaufsicht, Einhaltung Brandschutz, Arbeitssicherheit • Mitwirkung und Überwachung an der Umsetzung, Entwicklung und Sicherung des Qualitäts- managementsystems • Mitwirkung und Kontrolle bei der Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne • Teilnahme an Hilfeplangesprächen • ggf. Übernahme von Aufgaben einer pädagogischen/sozialpädagogischen Fachkraft Ihr Profil Sie bringen mit: - abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften (Diplom, Bachelor, Master) oder Abschluss als Sonderpädagoge/in, Heilpädagoge/in, staatlich anerkannte Erzieher/in, Heilerziehungspfleger sowie Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe - Führungskompetenzen, Gestaltung von Teamprozessen - lösungsorientierte Arbeitsweise - Offenheit und Toleranz - Sozialkompetenz, Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflexion - Kritikfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, Offenheit für neue Impulse - Kreativität, Flexibilität, hohe (psychische) Belastbarkeit - offene und wertfreie Grundhaltung - systemisches Grundverständnis - Verantwortungsbewusstsein, Beratungskompetenzen - Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf ständig verändernde Anforderungen einzulassen - hohes persönliches Engagement, Teamgeist - persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität Warum wir? Wir bieten Ihnen: - mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung - ein etabliertes Qualitätsmanagement - ein konstruktives, wertschätzendes Betriebsklima sowie ein aufgeschlossenes Team - Supervision und berufsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - eine leistungsgerechte Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag - arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss - Jahressonderzahlung Über unsDer Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. ist als anerkannter Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Unser Handeln basiert auf Solidarität, Menschlichkeit und Professionalität. Wir unterstützen Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung und tragen dazu bei, dass sie ihre Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bestmöglich erhalten können.