Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag – att driva utveckling och innovation för en mer inkluderande arbetsmarknad. Vi är cirka 130 engagerade medarbetare på åtta kontor över hela landet, med vårt huvudkontor i Gävle. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation och chans att aktivt bidra till att skapa ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Vårt uppdrag att stödja och finansiera projekt som stärker människors ställning på arbetsmarknaden, främjar social integration, motverkar utanförskap och bidrar till en positiv samhällsutveckling. Vi söker nu en HR-specialist till vår HR-enhet. Vad erbjuder vi dig? Meningsfullt arbete: Hos oss får du vara med och göra skillnad i ett viktigt myndighetsuppdrag – att bidra till en inkluderande och hållbar arbetsmarknad för alla. Utveckling och lärande: Vi erbjuder goda möjligheter för dig att växa och utvecklas inom ditt specialistområde och ta nästa steg i din karriär. Hälsa och balans: Vi värdesätter god hälsa och balans i livet och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid samt friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr per år. Förmåner: Bra semester- och pensionsvillkor samt utökad föräldrapenning. Kultur: Vi har en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och respekt, där vi alla hjälper varandra att växa och bidra till våra gemensamma mål HR-enheten & arbetsuppgifter Välkommen till en engagerad HR-enhet där vi jobbar tillsammans för att driva HR-arbetet framåt på bästa sätt. Som HR-specialist hos oss får du ett spännande jobb där du har möjlighet att påverka och utvecklas i en mindre statlig myndighet. HR-enheten består av en HR-chef och två HR-specialister. Som HR-specialist hos oss arbetar du utifrån en bred roll där ditt ansvarsområde är arbetsrätt, lönebildning och personalstatistik. Rollen består av operativt och strategiskt arbete inom ditt ansvarsområde och du arbetar konsultativt med att stödja cheferna i deras arbete. I din roll som HR-specialist bistår du myndigheten med din kunskap om lagar och avtal inom HR-området. Inom lönebildning arbetar du bland annat med löneöversyn, lönebildning, lönestatistik, inklusive personalstatistik samt är kontaktperson mot Statens servicecenter som hanterar våra löner. Vidare arbetar du med andra vanligt förekommande HR-uppgifter, exempelvis utveckling av styrdokument, delta vid fackliga förhandlingar, HR-administration samt personalärenden. Som liten HR-enhet hjälps vi åt med alla HR-frågor inom enheten. Vem söker vi? Vi söker dig som har en treårig högskoleutbildning inom personal/HR/beteendevetenskap och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i minst tre år. Aktuell erfarenhet av att ge ett professionellt och coachande chefsstöd inom arbetsrätt och lön är också ett krav, likaså erfarenhet av att arbetat med personal- och lönestatistik med en god vana av Excel. Det är även ett krav att du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom offentlig verksamhet samt erfarenhet som gett goda kunskaper i lönebildning. För att trivas i rollen så ser vi att du har ett intresse och driv av att utvecklas inom områdena arbetsrätt och lönebildning. För att lyckas i rollen behöver du vara både samarbetsorienterad och självgående. Det är naturligt för dig att hitta lösningar med ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen. Att bygga upp goda relationer är en självklar framgångsfaktor för dig, både gentemot kollegor, fackliga företrädare samt externa parter. Du löser problem genom förståelse för orsak och verkan på både på kort och lång sikt då du ser logik och samband i komplexa situationer. Du arbetar på ett strukturerat sätt och har förmågan att organisera ditt arbete väl. En inkluderande arbetsplats Svenska ESF-rådet strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, religion eller annan personlig identifiering. Vi erbjuder en arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling och till vår gemensamma vision om en mer inkluderande arbetsmarknad. Ansökan och mer information Tjänsten är placerad i Gävle. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och tillträde sker snarast efter överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Frida Englund, HR-chef, tel. 026-54 20 37. Fackliga kontaktpersoner är Samuel Löfgren, ST-ESF, tel. 040-174219, e-post: samuel.lofgren@esf.se, och Maria Norgren, Saco ESF, tel. 026-542672, e post: maria.norgren@esf.se Välkommen att ansöka senast den 9 augusti 2026 via länken "Ansök" nedan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare.

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du en erfaren djurvårdare och intresserad av att arbeta på Sveriges enda universitetsdjursjukhus? Välkommen med din ansökan till oss på smådjursavdelningen! Om jobbet Som djurvårdare hos oss på UDS kommer du att få arbeta på en eller flera av smådjursavdelningens enheter beroende på tidigare erfarenhet och kompetens. På UDS är utbildning en viktig och rolig del av vår vardag, där du kommer att vara delaktig i utbildningen av framtidens veterinärer och djursjukskötare. Du kommer få arbeta evidensbaserat och med tillgång till modern utrustning. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö, där vi arbetar i team mot uppsatta mål enligt UDS uppdrag. Tjänstgöringen kan vara förlagd alla tider på dygnet, inklusive kvällar, nätter och helger. När du inleder din tjänst hos oss får du en grundlig introduktion till arbetet och stort stöd från erfarna och generösa kollegor. Din kompetensutveckling är vår framtid - därför finns det god möjlighet till vidareutbildning och du kommer att samarbeta med kunniga kollegor. Din bakgrund Du är djurvårdare nivå 3 med minst tre års erfarenhet av kliniskt arbete på djursjukhus. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du uppskattar att arbeta i multidisciplinära team men kan också arbeta självständigt. Du drivs av att ge varje patient en säker och kvalitativ vård. Ditt förhållningssätt är vetenskapligt, med intresse för evidensbaserad vård och en öppenhet inför att anpassa arbetssätt i enlighet med nya forskningsrön. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. Du tycker om att möta djurägare i olika situationer och inser vikten av att upprätthålla goda kundrelationer. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för forskning. Du vet att en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider är något du kan hantera. Som person är du positiv med lösningsfokus, strukturerad, kan hantera stundtals pressade situationer, har god självinsikt och en vilja att bidra till verksamheten. Du förstår vikten av ett gott medarbetarskap för allas arbetsmiljö. I denna rekrytering kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-17. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du en erfaren djursjukskötare och intresserad av att arbeta på Sveriges enda universitetsdjursjukhus? Välkommen med din ansökan till oss på smådjursavdelningen! Om jobbet Du kommer att arbeta som djursjukskötare på smådjursavdelningens olika enheter (akut, poliklinik, operation, IVA och vårdenhet) utifrån verksamhetens behov och din bakgrund, kompetens och intresseområden. På UDS är utbildning en viktig och rolig del av vår vardag. Du kommer att vara delaktig i utbildningen av framtidens veterinärer och djursjukskötare. När du inleder din tjänst hos oss får du ett stort stöd från erfarna och generösa kollegor. Hos oss kommer du arbeta evidensbaserat och med tillgång till modern utrustning. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö, där vi arbetar i team mot uppsatta mål enligt UDS uppdrag. Din kompetensutveckling är vår framtid. Det finns god möjlighet till vidareutbildning och du kommer att samarbeta med kunniga kollegor. Vi uppmuntrar alla medarbetare till utveckling inom sitt intresseområde, genom både interna och externa utbildningsinsatser. Tjänstgöringen är förlagd alla tider på dygnet, inkl. kvällar och helger enligt schema. Även nattarbete kan förekomma. Din bakgrund Du har minst tre års arbetslivserfarenhet som leg. djursjukskötare. Erfarenhet av intensivvård på smådjur är meriterande, likaså narkoserfarenhet. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du uppskattar att arbeta i multidisciplinära team men kan också arbeta självständigt. Du drivs av att ge varje patient en säker och kvalitativ vård. Ditt förhållningssätt är vetenskapligt, med intresse för evidensbaserad vård och en öppenhet inför att anpassa arbetssätt i enlighet med nya forskningsrön. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. Du tycker om att möta djurägare i olika situationer och inser vikten av att upprätthålla goda kundrelationer. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för forskning. Du vet att en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider är något du kan hantera. Som person är du positiv med lösningsfokus, strukturerad, kan hantera stundtals pressade situationer, har god självinsikt och en vilja att bidra till verksamheten. Du förstår vikten av ett gott medarbetarskap för allas arbetsmiljö. I denna rekrytering kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk enhet som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-17. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd. Beskrivning En av våra enhetschefer har gått vidare till nytt uppdrag inom organisationen. Vi söker därför en enhetschef till hemtjänsten inom sektor äldre. Vi söker en trygg och engagerad enhetschef till vår hemtjänst, som vill vara med och leda Kils kommuns äldreomsorg in i framtiden. Sektor äldre omfattar hemtjänst, särskilda boenden, korttidsplatser, hemsjukvård, kommunrehabilitering och biståndshandläggning. Verksamheten arbetar utifrån ett tydligt kundfokus och med målsättningen att skapa trygghet och kvalitet för kommunens invånare. Samverkan med medarbetare, anhöriga, andra interna funktioner och externa aktörer är en central del av uppdraget. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda och följa upp verksamheten inom hemtjänst. I uppdraget ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete. Du förväntas säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du leder och samordnar verksamhet som bedrivs och arbetar aktivt med verksamhetsplanering, uppföljning och kvalitetsutveckling. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklings- och förändringsarbete inom hemtjänst där kund alltid är i fokus. Det är viktigt att skapa delaktighet och engagemang i verksamheten, ha en god öppen kommunikation med medarbetare och kollegor i det dagliga arbetet. Du ingår i sektor äldres ledningsgrupp tillsammans med sektorchef, sju övriga enhetschefer, socialt ansvarig samordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering samt en utvecklingsledare. Ledningsgruppen arbetar gemensamt med utvecklingsfrågor, uppföljning och strategiska ställningstaganden för hela sektor äldre. Inom förvaltningen har du tillgång till stödfunktioner såsom planering- och bemanningsenhet, systemförvaltare samt stabstöd som exempelvis HR, ekonomi och kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och utvecklingsinriktad. Du är trygg i din roll, har god förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer och kan arbeta självständigt såväl som i samverkan med andra. Du har lätt för att se helheten, prioritera rätt och behålla ett realistiskt perspektiv. I rollen som enhetschef är du lojal mot uppdraget, politiska beslut och verksamhetens mål. Genom din kommunikativa förmåga kan du påverka, engagera och skapa delaktighet hos både medarbetare och samarbetspartners. Genom en tydlighet i din kommunikation, säkerställer du att förväntningar är klara och följer upp arbetet på ett systematiskt sätt. Du motiverar medarbetare, skapar struktur och ger dem rätt förutsättningar att nå gemensamma mål. Samtidigt är du strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, prioritera och hålla uppsatta tidsramar. Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och meningsfullt chefsuppdrag, där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en hållbar äldreomsorg för framtiden. Du ska ha en universitetsexamen från socionom-, sociala omsorgsprogrammet eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet hemtjänst. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor B-körkort För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Nu söker vi fler vikarier inför sommaren 2026! Som semestervikarie inom äldreomsorgen i Bergs kommun blir du en viktigt pusselbit i arbetet att stötta och serva våra äldre medborgare. Arbetet som vikarie är en mycket viktig roll för att våra verksamheter ska rulla dygnet runt, årets alla dagar. Tillsammans med dina kollegor får du ett meningsfullt arbete med hög flexibilitet, och det finns möjlighet att kombinera arbete på äldreboende med hemtjänst eller lokalvård. Vi erbjuder sommarbonus för dig som arbetar minst 75% under minst 8 veckor. Arbetsuppgifter Som timvikarie inom äldreomsorgen i Berg anställs du på respektive enhet. I arbetet som timvikarie ingår omvårdnad och social omsorg utifrån ett salutogent arbetssätt. Det betyder att du hjälper människor som bor på våra särskilda boenden eller bor hemma i egna boenden. Med exempelvis: klädsel, bereda måltid, servering, hygien och städ. Arbetsuppgifter som delegerats av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal kan också vara aktuellt, exempelvis att ge medicin. Samarbete är en mycket viktig del av ditt arbete, eftersom du tillsammans med många andra kollegor har gemensamt ansvar för de insatser som var och en beviljats. Och nu söker vi fler vikarier till våra verksamheter, hoppas att du söker och blir vår nya kollega! Kvalifikationer och personliga egenskaper Behovet av vikarier finns på flera av våra enheter och vi välkomnar därför dig oavsett om du har tidigare utbildning eller erfarenhet inom vård- och omsorg om du är undersköterska eller har tidigare erfarenhet av arbete som vårdbiträde ser vi det som positivt men inte nödvändigt! Det viktigaste för oss är dig som person, framför allt att du är effektiv och professionell i ditt arbetssätt, samt att du är duktig på att kommunicera och har lätt för att samarbeta. För att vara aktuell som vikarie inom vård och omsorg behöver du ha fyllt 18 år samt kunna uttrycka dig och förstå svenska väl i tal och skrift. Möjlighet att under viss del av din tid arbeta kväll och helg är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har utbildning och/eller tidigare erfarenhet inom vård- och omsorg av äldre. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Rekryteringsprocessen Vi arbetar med ett elektroniskt vikarieanskaffningssystem, Time Pool, vilket innebär att du måste ha tillgång till internet för att vi ska kunna erbjuda dig arbete. Du ansvarar själv för att lägga in de tider som du kan arbeta samt att besvara förfrågningar snarast möjligt. Att vara vikarie kan innebära att behovet av arbete snabbt kan förändras. Vi går igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart som möjligt. Om vi bedömer att din ansökan är intressant kommer du att kontaktas av oss för att boka tid för intervju. Intervjun kan komma att genomföras på distans via Microsoft Teams. I annat fall sker återkoppling via mejl. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till våra administratörer, deras kontaktuppgifter finns nedan via vår växel. Vi erbjuder Ett varierande och flexibelt arbete med antingen timanställning och månadsanställning där du får vara med och göra skillnad för andra - varje dag! Du som är månadsanställd och arbetat minst 75% under minst 8 veckor under semesterperioden erhåller dessutom en sommarbonus på 10.000 kr (före skatt) förutsatt att dessa kriterier är uppfyllda. Arbetet finns både dag- och nattid, och du kan arbeta antingen dag- och kvällspass eller nattpass. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Bergskommun tillämpar sig av HÖK/AB (allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 23 638 – 30 590 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från register- och misstankeregister behövas visas upp. Varmt välkommen till oss! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jonas Svärdstam, Avdelningschef, +46 0687-162 12, lena.backman@berg.se Lena Backman, HR-konsult, 0687-16328, lena.backman@berg.se Fackliga representanter, Kommunväxel, 068-161 00 Arbetsplats Kyrkvägen 3A 845 94 Hackås Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5149427620 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Enheten för folkhälsa söker en folkhälsoanalytiker som vill arbeta i skärningspunkten mellan folkhälsovetenskap, epidemiologi och statistik - och omsätta data till tydliga underlag som stärker det regionala arbetet utifrån länets nya folkhälsostrategi. Enheten är en del av förvaltningen Regional utveckling och har uppdraget att skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa i hela länet. Vi arbetar kunskapsbaserat och i nära samverkan med kommuner, länsstyrelse, interna verksamheter och andra aktörer. Ett av enhetens grunduppdrag är att beskriva och följa hälsoutvecklingen i befolkningen, efterfrågan på kunskapsunderlag och lägesbilder är stor - din kompetens kommer att vara efterfrågad. Hos oss får du en strategiskt viktig roll i ett kunskapsintensivt uppdrag med stor samhällsnytta. Du blir en del av en enhet med bred folkhälsokompetens och arbetar nära kollegor och samverkansparter i länet. En viktig del av uppdraget är att bidra med analyser och kunskapsunderlag som stärker folkhälsouppdraget men också koppling mellan folkhälsa och andra områden så som regional samhällsplanering. Rollen bidrar till att göra folkhälsodata lättillgänglig och användbar som grund för analys, uppföljning och kunskapsbaserade beslut. Tjänstens innehåll kan över tid anpassas utifrån organisationens mål och enhetens samlade behov. Din inskolning sker tillsammans med enhetschef och utsedd medarbetare. Arbetsprov kan komma att tillämpas innan anställning. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Härnösand. Varmt välkommen att höra av dig vid frågor. Svar kan dock dröja till efter semesterperiodens slut. Arbetsuppgifter Bearbetning och rapportering av data och statistisk analys Framtagande och kommunikation av målgruppsanpassade kunskapsunderlag Ansvar för enhetens arbete med genomförande och analys av befolkningsundersökningar och enkäter Uppföljning, utveckling och samverkan i områden som rör enhetens uppdrag KvalifikationerVi söker dig som Har högskole-/universitetsexamen inom relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, statistik, epidemiologi eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Har kunskap inom samt arbetslivserfarenhet av statistisk analys och bearbetning av data Har kunskap inom samt arbetslivserfarenhet av att ta fram analyser, rapporter, visualiseringar eller andra kunskapsunderlag Har kunskap och erfarenhet av att arbeta med digitala arbetsverktyg och statistikprogram, exempelvis SPSS, Python eller R Har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har erfarenhet av att leda och leverera i projekt/processer Har erfarenhet av att arbeta med strategiskt planerings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation eller i samverkan mellan flera aktörer (kommun/region/statliga myndigheter) Arbetslivserfarenhet av att använda AI som verktyg i uppdrag Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Pedagogisk insikt Relationsskapande Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer startar efter att sista ansökningsdatum passerat. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du arbeta i ett team där din kompetens verkligen gör skillnad varje dag? Enterala nutritionsteamet (EN-teamet) arbetar med vuxna patienter som har enteral nutritionsbehandling i ordinärt boende, SÄBO och LSS. EN-teamet består just nu av en sjuksköterska med omvårdnadskompetens och två dietister som har nutritionskompetens. Uppdraget är regionsövergripande och arbetssättet är utformat för att fungera likvärdigt för regionens hela befolkning. Teamet utför mottagningsbesök, distansbesök, hembesök i särskilda fall och utbildningar på olika orter. Teamet deltar även i vårdmöten/SIP för att trygga hemgång med enteral nutrition. Patienterna blir kända för teamet genom remiss. Medarbetare i teamet har möjlighet att utföra delar av sitt uppdrag på distans, men har en bas-arbetsplats på Sundsvalls-/Örnsköldsviks sjukhus. Vi erbjuder ett nära samarbete inom enheten med flexibla arbetstider och uppdrag. På enheten arbetar vi aktivt för professionsöverskridande samarbete och gemensamt för en god arbetsmiljö. Vi söker nu en legitimerad dietist till vikariat. Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde 2026-08-17 till 2027-03-31. Resor i tjänsten kan förekomma. Hos oss får du arbeta i ett engagerat och kunnigt team som arbetar personcentrerat, där du får en central roll i att skapa trygg och säker nutritionsbehandling för patienter efter utskrivning från sjukhus. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som ingår i dietist rollen och ett nära samarbete med teamets sjuksköterska, där ni tillsammans ansvarar för att bidra till en trygg och säker enteral nutritionsbehandling. I rollen får du möjlighet att utveckla din kompetens kring olika typer av enterala infarter, hur de skiljs åt, sköts och används på bästa sätt. Arbetsuppgifter som förekommer är bland annat: Ansvara för att leda arbetet med att säkra god nutrition och rutiner kring enteral nutrition för patienter i hela regionen, från operation, rådgivning, planering till implementering och uppföljning av behandlingsplaner. Klinisk bedömning och behandling Bedöma nutritionsstatus och näringsbehov hos aktuella patienter. Ordinera, följa upp och justera den enterala nutritionen utifrån patientens medicinska tillstånd, behov och tolerans. Rådgivning via telefon och dialog med ansvarig läkare kring nutritionsbehandling i olika vårdskeden, inklusive övergångar mellan olika vårdgivare. Hålla i utbildningsinsatser KvalifikationerVi söker dig som Är legitimerad dietist Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet av specialistvård eller primärvård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Strukturerad Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning: Vill du arbeta i en högteknologisk miljö där du får använda din tekniska kompetens och problemlösningsförmåga? Vi söker nu en tågtekniker till vår depå i Ulvsunda, där du kommer att arbeta med garantiarbete och felsökning på tre av Stockholms spårvägsflottor. Om du vill bli en del av ett engagerat team och bidra till driften av några av Stockholms viktigaste kollektivtrafikfordon är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som tågtekniker blir du en nyckelperson i vårt garantiarbete, där du arbetar med totalt 53 spårvagnsuppsättningar från tre fordonsflottor; Lidingöbanan, Spårväg City och Tvärbanan. Du blir anställd som garantitekniker. Samtliga fordon är CAF-tåg, vilket innebär att du arbetar med moderna, komplexa och tekniskt avancerade system. Arbetet innebär felsökning, garantiunderhåll och systematiska kontroller på fordonens tekniska system. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor, och bidrar aktivt till förbättringar i våra processer och rutiner. Skiftarbete förekommer. I rollen kommer du bland annat att: Utföra avancerad och systematisk felsökning samt avhjälpande och förebyggande underhåll på alla fordonssystem Genomföra garantiunderhåll, exempelvis dörrjusteringar, pneumatiska tester, läckagekontroller, kylkretsar, startmotorer och tester under spänning Medverka i tekniska utredningar och analyser samt föreslå förbättringsåtgärder Delta i provinstallationer på spårvagnar och deras system Uppdatera fordon och material i garantihanteringssystemet Genomföra kvalitets- och säkerhetskontroller enligt relevanta järnvägsstandarder Säkerställa att arbete utförs enligt företagets rutiner och policys Stötta produktionspersonal vid tekniska problem Hantera tekniska avvikelser kopplade till fordon och komponenter Din profilVi söker dig som har: Gymnasieutbildning eller motsvarande inom el eller fordonsteknik God kännedom om el, elektronik, mekanik, hydraulik och pneumatik Erfarenhet av felsökning (minst 5 år) – gärna från järnvägsindustrin B-körkort Du har erfarenhet av att upptäcka fel och genomföra rotorsaksanalys i flera olika system. Du kan tolka elektriska, hydrauliska och pneumatiska scheman och är dessutom skicklig på att använda diagnostikprogramvara samt test- och mätutrustning. Då arbetet sker i en multinationell miljö ser vi att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. I arbetet kan du arbeta självständigt när det behövs, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Du är anpassningsbar, lösningsorienterad och hanterar förändrade förutsättningar på ett strukturerat sätt. Noggrannhet och ansvarstagande är avgörande i vårt arbete, då säkerheten alltid står i fokus och är en central del av varje moment vi utför. Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Kompetensutveckling och interna utbildningar Plats & omfattning Plats: UlvsundaOmfattning: HeltidStartdatum: Enligt överenskommelseArbetstider: Nattskift, arbete 7 dagar, ledig 7 dagarForm: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Då denna tjänst är säkerhetsklassad ingår även en hälsoundersökning i rekryteringsprocessen, denna bekostas av oss. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 19 juli, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning: Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.

AcadeMedia är Nordens största utbildningsföretag med bland annat grundskolor och gymnasieskolor över hela Sverige. Vi har idag över 90 grundskolor fördelade på Innovitaskolan, Noblaskolan, Montessori Mondial, Pops Academy, Prolympia och Vittra. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra elever att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Det här erbjuder vi dig Du får en rolig och omväxlande tjänst, där ingen dag är den andra lik. Du blir en del i kompetenta och drivna elevhälsoteam, eftersom samverkan är en ledstjärna för oss. Du blir anställd centralt och har din arbetsplats lokalt på skolorna. Du får stöd i din profession från vår ledningsansvariga psykolog och från en extern handledare, samt möjlighet att samverka med andra psykologer över hela Sverige. Om verksamheten: AcadeMedia satsar nu på skolpsykologer. Vårt mål är en verksamhet där vi samverkar mellan psykologer och pedagoger. Vi har satsat på en central struktur för psykologer och börjar få en bra struktur på kvalitetsarbetet. Vi strävar efter att modernisera vår samverkan med elevhälsan och utvecklar våra arbetssätt kontinuerligt. Till viss del innebär detta digitala lösningar, men mestadels är du på plats på skolorna. Din roll är att bidra med kompetens på organisations-, grupp- och individnivå, där skolorna verkligen behöver din unika kunskap. Det är i skolan samhället skapas och därför är det så viktigt att psykologer är där med sin kunskap om hur det psykiska måendet påverkar och vad eleverna behöver för att växa och lära sig på ett hälsosamt sätt. Som skolpsykolog ska du tillsammans med rektor och skolans övriga elevhälsa bidra till att utveckla metoder för att i huvudsak arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Du får dina uppdrag från rektor i samverkan med elevhälsan. Det kan handla om att handleda och utbilda personal, observera elever eller elevgrupper samt utreda elever på det sätt du bedömer gynnar eleven. De förslag på åtgärder du tar fram kommer du sedan vara delaktig i att genomföra och följa upp. En annan viktig funktion är att samarbeta med andra samhällsinstanser, exempelvis BUP. Det här söker vi Vi söker just nu en skolpsykolog på 100% i Göteborg. Du är legitimerad psykolog och har ett stort driv att påverka våra skolor utifrån ett tydligt elevperspektiv. Du behöver kunna arbeta självständigt och samverka med många olika professioner. Du är bekväm med att jobba elevnära i tätt samarbete med pedagoger. I ditt arbete är du strukturerad, visar gott omdöme och ser att din roll är att ge stöd åt andra. Vi vill att du som psykolog ska bidra med ett tydligt salutogent förhållningssätt, förståelse och kunskap om hur psykologiska faktorer i samverkan med miljön påverkar elevers möjligheter till lärande och må bra i skolan. Du behöver vara bekväm med digitalt arbete då vi använder digitala lösningar för att bättre möta skolornas behov. Du har god datorvana och känner dig väl förtrogen med digital dokumentation. Tjänsten ställer krav på att du kan hantera Officepaketet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av barn och skola samt fördjupad kunskap om utvecklingspsykologi, RFT, inlärningspsykologi och pedagogik. Erfarenhet av metoder såsom Tillämpad Beteendeanalys, Motiverande samtal, Positiv psykologi, ACT och CPS är också meriterande, liksom erfarenheter av att driva projekt, kvalitetsutveckling och att hålla föreläsningar. Du bör kunna genomföra en skolpsykologutredning självständigt, även om du givetvis kan få stöd i din bedömning. Viktigast är att du vill göra skillnad för eleverna på våra skolor! Övrig information Tillträde: Augusti 2026 Placeringsort: Tjänsten är på fyra skolor i Göteborg. Anställningsform: Tillsvidaretjänst på 100 %, med obligatorisk 6 månaders provanställning. Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Lotta Ljungberg, personalansvarig chef för psykologerna, anne-charlotte.ljungberg@academedia.se 076-1042273 eller Katarina Malmström, ledningsansvarig psykolog katarina.malmstrom@academedia.se. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som lärare på Vittangi skola i Vittangi. Som lärare arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam och övriga pedagoger på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. Vi söker en lärare i Ma, No och Teknik årskurs 7-9. Du kommer även att arbeta som mentor. Om Vittangi skola Vittangi skola är en F-9 skola med drygt 100 elever och ligger 78 kilometer sydöst om Kiruna, utmed Torne älv. Alla elever finns i samma skolbyggnad, där även fritidshemmet har sin verksamhet. Skolan har tillgång till sporthall, badhus, elljusspår, skridskobana, bibliotek och närhet till naturen. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, och vi ser gärna att du: • fungerar bra i samspel med elever och kollegor • är självständig, initiativrik och målinriktad • ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling • ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna • har erfarenhet av att ha arbetat som lärare Krav: Lärarlegitimation Vi vill att du bifogar lärarlegitimation och behörighetsförteckning, alt. examensbevis, till din ansökan samt annan information du anser vara viktig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13 Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.