Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Arbeitsort: Für die Einarbeitung ist ein befristeter Einsatz von 12-24 Monaten in Ravensburg vorgesehen, anschließend erfolgt der dauerhafte Wechsel an den Standort Saarlouis. Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: - Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch - Sie betreuen die Anlagen der technischen Gebäudeausstattung (TGA) am Standort Saarlouis, diese umfassen: Raumlufttechnische Anlagen: Klimaanlagen, dezentrale Raumkühlung - Schwarzmedien: Sanitär, Heizung, Kälte, Hausdampf, technische Gase - Reinmedien: gereinigtes Wasser, Wasser für Injektionszwecke, Reindampf, pharmazeutische Gase - Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit der TGA-Anlagen am Standort sicher. Bei Störungen sorgen Sie für die Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und anderen Abteilungen, erarbeiten Lösungen und setzen diese um - Sie koordinieren eigenständig die Umsetzung von Projekten und Umbaumaßnahmen an TGA-Anlagen am Standort - Sie identifizieren komplexe Problemstellungen, analysieren Schwachstellen in Abläufen oder Anlagen und leiten geeignete Korrekturmaßnahmen ab und setzen diese um - Sie koordinieren externe Dienstleister bei Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung - Sie unterstützen die jährliche Planung Ihres/Ihrer Vorgesetzten hinsichtlich Investitionen, Instandhaltungsmaßnahmen und Personalplanung für die TGA-Anlagen am Standort So machen Sie unser Team komplett: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker) oder über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich - Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie - Mit Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung - Mit Ihren umfangreichen Kenntnissen bei der Bedienung von SCADA-Systemen (PCS7 / Desigo CC) - Mit Ihren SAP-Kenntnissen, um Prozesse und Abläufe professionell zu steuern - Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region - Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten - Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen - Attraktive Vergütung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote - Vetter Kids Ferienbetreuung - Vetter Ferienhäuser Frau Zimmerer

Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten? Werden auch Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER in Frankfurt am Main Vollzeit Unbefristet WAS SIE ERWARTET: • Fachliche Leitung des Teams (derzeit 11 MA) im MAIN TOWER • Disziplinarische Führung des Teams in Einbindung der GF • Verantwortung zentraler Querschnittsthemen aus den kaufmännischen und technischen Leistungsbereichen (TGM, TPM, IGM, KGM, Obj.-FiBu) mit fortwährender Qualitätssicherung für den Auftraggeber • Strategische Planung auf Basis definierter Entwicklungs­szenarien, Budget­planung und ­-disposition, Kosten – und Terminkontrolle, unterjährige Steuerung des Investitions­programmes, Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Konzepten • Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Abrechnung gegenüber dem Kunden & Übernahme von Sonderprojekten • Sicherstellung dienstleistungsorientierter Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Behörden • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ortsansässigen Dienstleistern zur Sicherstellung eines sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Gebäudebetriebs • Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden WAS SIE MITBRINGEN: • Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder technisch vergleichbaren, anspruchsvollen Immobilien • Abgeschlossenes Studium Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management. Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie Ausschreibungen, verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis und kaufmännischer Kompetenz (Budgetplanung, Kosten- und Terminkontrolle) • Fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Sicherheitstechnik, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Verhandlungs­geschick und diplomatisches Auftreten • Verlässliches und transparentes Führungsverhalten, gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in Stress- oder Konfliktsituationen • Freude an der Umsetzung unseres Unternehmensleitgedanken „Wir kümmern uns“ im Sinne unserer Auftraggeber WAS WIR IHNEN BIETEN: • Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung • Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien • Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat • Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness   Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.Für Rückfragen steht Ihnen {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} per Email unter {{ job.contactRecruiterAccess.user.Email }}zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. Jetzt bewerben GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH Speicherstraße 55 60327 Frankfurt am Main https://www.ggm-re.de/home

Job ID: 6070 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. - Sie sind verantwortlich für die Abhol- und Zustelldisposition unserer Nahverkehrsfahrzeuge. - Zudem übernehmen Sie die Organisation der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge und des Fuhrparks unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Kunden- und Netzwerkanforderungen. - Als direkte Ansprechperson für Fahrer, Transportunternehmer und Kunden, sind Sie für die Auftragsabwicklung zuständig. - Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Überprüfung der Dispositionsqualität mit aktiver Information bei Abweichungen. - Sie führen ein Team von 5 Mitarbeitenden. - Ihnen obliegt das Management und die Auswahl der eingesetzten Unternehmer. - Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition. - Sie verfügen über gute regionale Ortskenntnisse. - Erste Führungserfahrung sind Voraussetzung. - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und Selbständigkeit aus. - Problemlösungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit notwendig und werden abgerundet durch Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfähigkeit. - Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten - Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt - Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen - Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) - Eigenes Gesundheitsmanagement - Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform - Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Renate Palomo dos Santos Professional Specialist HR Koblenz, Niederlassung Koblenz, Food Logistics, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Markt- und Strategieanalyse: Ermitteln Sie globale Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen für unsere mobilen Märkte (Schifffahrt, Behörden, Schienenverkehr, Bergbau, Automatisierung), um daraus Schlussfolgerungen und strategische Optionen abzuleiten, mit denen wir auf Chancen reagieren und diese nutzen können. Beschreibung - Markt- und Strategieanalyse: Ermitteln Sie globale Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen für unsere mobilen Märkte (Schifffahrt, Behörden, Schienenverkehr, Bergbau, Automatisierung), um daraus Schlussfolgerungen und strategische Optionen abzuleiten, mit denen wir auf Chancen reagieren und diese nutzen können. - Wachstumsstrategiemanagement: Vorantreiben und Verwalten einer umfassenden globalen Wachstumsstrategie für unsere mobilen Lösungen, die regionale, segmentbezogene, portfolio-, service- und netzwerkbezogene Aspekte umfasst, sowie Sicherstellung einer effektiven Umsetzung. - Strategische Initiativen: Leiten strategischer Initiativen und Projekte für unsere mobilen Produkte sowie Entwickeln und Vorantreiben der Umsetzung vielversprechender Geschäftsmöglichkeiten. - Partnerschaftsentwicklung: Koordinieren der Entwicklung strategischer Partnerschaften und M&A-Initiativen, einschließlich Zielauswahl, Due Diligence, Abschluss und Post-Merger-Integration. - Geschäftsmodellinnovation: Identifizieren und fördern Sie neue Geschäftsmodelle, Produktinitiativen und innovative Ideen, wobei der Schwerpunkt auf der digitalen Transformation und für die Branche relevanten neuen Technologien liegt. - Präsentationen vor der Geschäftsleitung: Erstellen und halten Sie wirkungsvolle Präsentationen für die Geschäftsleitung und Lenkungsausschüsse, in denen Sie strategische Erkenntnisse, Geschäftsmöglichkeiten und Projektfortschritte darlegen. - Einbindung von Stakeholdern: Pflegen Sie eine kontinuierliche und proaktive Kommunikation mit unserer globalen Vertriebsorganisation und anderen wichtigen Stakeholdern, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Cont Anforderungen - Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Master bevorzugt - Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens. Erfahrung in einer verwandten Branche ist von Vorteil. - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, innovatives und unternehmerisches Denken - Zielorientiert und mit starkem Fokus auf die Umsetzung - Begeisterung und Erfahrung im Bereich Zukunftstechnologien und -märkte - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten - Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft (max. 20 %) Wir bieten - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Zum Unternehmen International tätiger Konzern aus dem Bereich Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. - Es ist bis zu 20% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Du liebst Vertrieb, denkst in Zahlen und Strategien – und möchtest als Führungskraft wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team am Ku’damm in Berlin suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit, die unser Inside Sales Team mit Energie, Leidenschaft und klarem Fokus zum Erfolg führt. Deine Aufgaben - Du führst und entwickelst ein aktuell dreiköpfiges Inside Sales Team – fachlich wie persönlich – und berichtest direkt an den Head of Sales Operation. - Du analysierst Kundenbedürfnisse, leitest daraus passende Vertriebsstrategien ab und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. - Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, hebst Standards auf das nächste Level und sorgst für nachhaltige Verbesserungen. - Du steuerst die Sales-Aktivitäten, verfolgst KPIs, erkennst Wachstumspotenziale und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. - Du repräsentierst uns souverän auf Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du bringst mehrjährige Sales-Erfahrung im IT-Umfeld mit und hast bereits erfolgreich ein Team geführt. - Du kennst dich bestens mit Sales-KPIs, Forecasting und Pipeline-Management aus. - Du handelst eigeninitiativ, denkst schnell und triffst Entscheidungen mit Weitblick. - Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, starken Kommunikationsfähigkeiten und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum fünften Mal in Folge als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Chance zum stellvertretender SCHICHTLEITER (m/w/d) in der Kunststoffproduktion aufzusteigen Standort: Ottendorf-Okrilla Arbeitszeit: 38 - 38 Stunden pro Woche Wir suchen Um einen Renteneintritt nachzubesetzen suchen wir für unseren namhaften Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkten einen Schichtleiter (m/w/d) in der Kunststoffproduktion. Ihre Hauptaufgaben - Organisation eines reibungslosen und rationenllen Produktionsablaufes - Sicherstellung der termin- und sortimentsgerechten Erfüllung der Vorgaben - Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Erfassung der Produktionsdaten - Einhaltung und Kontrolle der Qualität der einzelnen Artikel sowie Ordnung und Sauberkeit - Planung und Einsatz der unterstellten Mitarbeiter - Schichtübernahme/-übergabe und Dokumentation - Ihr Profil - Sie interessieren sich für die Kunststoffverarbeitung und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen - Sie sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen Sie erwartet - feste Übernahme durch das Kundenunternehmen - Arbeitskleidung mit Reinigungsservice - freie Getränke - Unterstützung bei der Vereinbarung von Job & Familie - pünktliche Lohnzahlung nach Tarif - die Möglichkeit, Aktiv an der Weiterentwiclung des Unternehmens mitzuarbeiten - einfache Absprachen, flache Hierarchien Kontaktdaten für Stellenanzeige Nancy Bock Geschäftsstellenleiterin Email: nab@ic-team.de Telefon: +49 (351) 89691090 IC TEAM® Personaldienste GmbH - Radebeul Lutherstraße 2 01445  Radebeu Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. TimePartner sucht für ein renommiertes Kundenunternehmen eine qualifizierte Teamleiter (m/w/d) im Logistikbereich in Meppen. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du ein Team, steuerst operative Logistikprozesse und sorgst für effiziente, sichere und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Wenn dich moderne Logistik begeistert, du Menschen entwickeln möchtest und Prozesse aktiv mitgestaltest, bietet dir diese Rolle eine ausgezeichnete Perspektive: - Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Mitarbeiterteams. - Sicherstellung eines störungsfreien und regelkonformen Betriebs nach geltenden Arbeitsanweisungen. - Überwachung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Auftragsbearbeitung. - Analyse und Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Einleitung von Schulungsmaßnahmen bei Bedarf. - Dokumentation von Abweichungen und Weitergabe relevanter Informationen an Schnittstellenbereiche. Das suchen wir Für diese Aufgabe bringst du ein solides Fundament sowie klare Führungskompetenzen mit: - Mehrjährige Logistikerfahrung inklusive erster Führungspraxis. - Sehr gute Kenntnisse logistischer Abläufe und ein gültiger Staplerschein. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zum 2‑Schicht‑System. - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. - Stark ausgeprägtes Prozess‑ und Qualitätsverständnis. Das bieten wir Wir schaffen Rahmenbedingungen, die dir als Führungskraft echte Entwicklung ermöglichen: - Option auf Arbeitnehmerüberlassung oder – nach Absprache – direkte Vermittlung in das Kundenunternehmen. - Planungssichere Schichtstruktur und langfristige Einsatzperspektiven. - Attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung (ca. 2.800,00 – 3.500,00 €) sowie mögliche Verantwortungszulagen. - Aktive Mitgestaltung logistischer Prozesse sowie Weiterentwicklung deines Teams. - Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. in Richtung Schichtleitung, Bereichsleitung oder koordinierende Führungsrollen.

Ihre Aufgaben - Globale Einkaufsverantwortung für die Warengruppe Professional Services und Consulting - Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen, mit dem Ziel effizienter und nachhaltiger Kostenreduzierungen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Leistungsversorgung - Durchführung von globalen Ausschreibungen sowie Benchmark-Analysen und Kalkulationen und Verantwortung für Einkaufsaktivitäten über Standorte und Projekte hinweg - Durchführung eigenständiger Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Unterstützung durch Marktexpertise und ständige Analyse der globalen Beschaffungsmärkte (u. a. Erkennen von Trends, Bewerten von Chancen und Risiken) - Aufbau und Pflege von starken Lieferanten- und internen Stakeholderbeziehungen - Identifizierung von Prozessoptimierungen sowie Realisierung von kurz-/mittel- und langfristigen Einsparpotenzialen sowie Working-Capital Optimierungen - Aktive Unterstützung bei der Standardisierung und Verbesserung von Instrumenten und Berichten - Proaktives Risikomanagement, um mögliche Störungen in den Prozess- und Lieferkette vorherzusehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um Auswirkungen auf den Geschäftsablauf zu minimieren - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Geschäftspartnern - Ansprechpartner für warengruppenspezifische Fragen bei Projekten Ihr Profil - Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise kaufmännisches Studium - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf für Dienstleistungen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationales Mindset - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Stärken im Beziehungsaufbau und -pflege (insbesondere mit internen Stakeholdern) - Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen und Prioritäten zu reagieren - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch in unbekannten Arbeitsgebieten - Überzeugungskraft und ein gewinnendes Auftreten Was wir bieten Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen. **Gesundheit: **Ob mit dem Jobrad von Bikeleasingzur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag. **Mobilität: **Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit. **Betriebliche Altersvorsorge: **Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss. **Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. **Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Wir suchen Sie als motivierte und engagierte TEAMLEITUNG WARENWIRTSCHAFT (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Hameln. Ihre Aufgaben als TEAMLEITUNG WARENWIRTSCHAFT - Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Steuerung des Teams (3 Mitarbeitende) in der Warenwirtschaft und sorgen für eine verlässliche, gut strukturierte Zusammenarbeit im Tagesgeschäft. - Neben der Koordination arbeiten Sie als mitarbeitende Teamleitung aktiv im operativen Bereich mit – unter anderem bei Bestellungen, Versand, Lieferterminen, Lieferantenabstimmungen, internen Anfragen, Reklamationen sowie der Pflege warenwirtschaftlicher Daten. - Sie schaffen klare Abläufe, Zuständigkeiten und Standards und entwickeln die bestehenden Prozesse praxisnah weiter. - Sie behalten Bedarfe, Bestände, Termine und Prioritäten im Blick und stellen sicher, dass unsere internen Bereiche zuverlässig versorgt werden. - Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung der Prozesse rund um Einkauf, Warenwirtschaft und Materialversorgung. - Sie erkennen Optimierungspotenziale, lösen operative Herausforderungen pragmatisch und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei. Ihr Profil als TEAMLEITUNG WARENWIRTSCHAFT - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen Berufserfahrung im Einkauf, in der Warenwirtschaft, Disposition, Materialwirtschaft oder einem vergleichbaren operativen Umfeld mit. - Idealerweise haben Sie bereits ein kleines Team fachlich koordiniert oder erste Führungserfahrung gesammelt. - Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten den Überblick. - Sie haben Freude daran, Abläufe zu ordnen, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Team im Arbeitsalltag verbindlich zu unterstützen. Ihre Benefits* beim TA Bildungszentrum: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit - Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung - 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung - Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben - Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents - Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings - Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern - Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt - Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl - Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % *Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter TEAMLEITUNG WARENWIRTSCHAFT (m/w/d) (https://karriere.ta.de/de/jobposting/1c6eb842b5d468d565469ea97bb2645c73a24b0f0/apply) oder per E-Mail an bewerber@ta.de (https://mailto:bewerber@ta.de) . Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben Für unseren namenhaften Kunden in der Region Möckmühl und Umgebung der aus dem Bereich Holzhandel und der Holzproduktion kommt, suchen wir aktuell Sie als Allrounder (m/w/d) Unterstützung - Verantwortung im Bereich des regulären Materialflusses - Übernahme der Koordination für die sichere und logische Be- und Entladung der LKWs vor Ort - Koordination und Steuerung der Produktionslinien (Beachtung der richtigen Materialien und pünktlichen Anlieferung) - Unterstützung in der Bearbeitung mit Hilfe von Kappsägen, Plattsägen und Paletten Maschinen - Überprüfung der Qualitätsstandards und übernehmen der kontinuierlichen Verbesserungsstrategien - Prozessentwicklung von der Ideenfindung bis zur Umsetzung Das bringst Du mit - Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Maschinen erforderlich - Erfahrung mit Holz / im Bereich Paletten notwendig - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwünscht - Selbstständige Arbeitsweise und Sorgfältigkeit am Arbeitsplatz - Spaß beim Umgang mit Holz und bei der Fertigung von Holzverpackung Benefits - Ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen, das Kompetenz und Sympathie vereint - Fundierte und ausgiebige Einarbeitung - Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hauseigenes Altersvorsorge-System + vermögenswirksame Leistungen - Aktives Gesundheitsmanagement - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und anerkannten Unternehmen der Region - Schulungen in allen Bereichen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Jobrad Bewerbungsverfahren Email to: heilbronn@actief-personal.de