Zakres obowiązków: Społeczna Publiczna Szkoła Muzyczna I stopnia w Tymbarku poszukuje nauczyciela gry na fortepianie do pracy z uczniami w wieku od 7 do 16 lat. Oczekujemy osoby z pasją do nauczania oraz chęcią rozwijania talentów muzycznych dzieci i młodzieży. Zakres obowiązków: - prowadzenie indywidualnych zajęć z gry na fortepianie - przygotowanie uczniów do audycji i egzaminów - współpraca z nauczycielami i rodzicami - udział w radach pedagogicznych, zebraniach i wydarzeniach szkolnych - prowadzenie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami Oferujemy: - stabilne zatrudnienie - pracę w przyjaznym i twórczym środowisku - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kwalifikacje pedagogiczne do pracy nauczycielskiej - konieczne; gra na instrumentach - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: - wykształcenie wyższe w zakresie gry na fortepianie – przygotowanie pedagogiczne - umiejętność pracy indywidualnej z uczniem, - zaangażowanie, odpowiedzialność i komunikatywność - gotowość do pracy w godz. popołudniowych Twoja aplikacja musi zawierać: - CV z opisem kariery zawodowej - kopia dyplomu ukończenia st. wyższych - potw. kwalifikacji pedagogicznych - oś. o niekaralności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Społeczna Publiczna Szkoła Muzyczna I stopnia w Tymbarku poszukuje nauczyciela chóru. Oczekujemy osoby z pasją do nauczania oraz chęcią rozwijania talentów muzycznych dzieci i młodzieży. Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć grupowych - współpraca z nauczycielami i rodzicami - udział w radach pedagogicznych, zebraniach i wydarzeniach szkolnych - prowadzenie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami Oferujemy: - stabilne zatrudnienie - pracę w przyjaznym i twórczym środowisku - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kwalifikacje pedagogiczne do pracy nauczycielskiej - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: - wykształcenie wyższe – przygotowanie pedagogiczne, - umiejętność pracy zespołowej, - zaangażowanie, odpowiedzialność i komunikatywność - gotowość do pracy w godzinach popołudniowych Twoja aplikacja musi zawierać: - CV z opisem kariery zawodowej - kopia dyplomu ukończenia st. wyższych - potw. kwalifikacji pedagogicznych - oś. o niekaralności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zajęcia z uczniami klas IV- VII Jedna zmiana Godziny pracy między 07.30- 14.35 do uzgodnienia wg.planu zajęć, 4 godziny tygodniowo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe ( w tym licencjat) kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir suchen einen motivierten Maschinenbediener (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Ihre Aufgaben: - Bedienen und Überwachen von Maschinen zur Verarbeitung von Metall - Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktion und Qualität der Maschinen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Produktionsziele zu erreichen - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Ihr Profil: - Erfahrung im Bedienen von Maschinen, vorzugsweise im Bereich Metallverarbeitung - Erfahrung im Umgang mit dem Werkstoff Metall - Staplerführerschein von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft - Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung - Individuelle Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Güstrow als Produktionsmitarbeiter. Ihre Aufgaben im Detail: • Betreuung des gesamtes Prozess der Saatgutherstellung. • Annahme der Rohwaren. • Verarbeitung von Saatgetreide. • Sicherstellung und Überwachung des Produktionsprozesses und Einhaltung der Qualitätsvorgaben im Produktionsprozess. • Säuberung der Anlagen. • Warenumschlag mit mobiler Fördertechnik. • Durchführung von kleinen Wartungs- und Reparaturarbeiten. Ihr Profil: • Sie haben Interesse an einem abwechslungsreichen Job und keine Scheu Neues zu lernen. • Antriebsstarke Maschinen wecken Ihr Interesse. • Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse. • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse. • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit technischen Anlagen. • Sie sind zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst. • Wünschenswert haben Sie landwirtschaftliche Grundkenntnisse. Was Sie erwartet: • Eine unbefristete Festanstellung • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche. • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. • Fahrradleasing über bikeleasing.de. • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

IT Systemadministrator (m/w/d) - Media Broadcast Satellite GmbH sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Support, LAN, SQL, VPN, VMware, WLAN, Windows, UX UI Design. Anforderungen und Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Systemadministration und bringen darüber hinaus noch folgende Kenntnisse mit: - Serverwartung und –betreuung - Windows-Netzwerkumgebungen: Windows Server, Active Directory mit DFS/DHCP/DNS/GPOs - Virtualisierung mit VMWare-Clustern und Storagesystemen - Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switche, Routing, LAN, WLAN, WAN, VPN) - Administration und Pflege von Microsoft Exchange und Email-Umgebungen - Betreuung von MS SQL-Datenbankensystemen - Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und geistige Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Verlässlichkeit - Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisations-, Dispositions- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs-, Durchsetzungskraft und sicheres Zeitmanagement - Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch - C1, Englisch - B1. Ihre Verantwortlichkeiten: - Planung, Vorbereitung, Implementierung, Administration, Optimierung, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Infrastruktur - Wartung und Fehleranalyse, Erhaltung von Funktion, Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur - Analyse von Sicherheitsrisiken in der Infrastruktur, Aufzeigen alternativer Lösungsmöglichkeiten - Unterstützung des IT-Service-Desk, Anwender-Support (1st- und 2nd-Level) - Erstellung und Pflege der System und Betriebs-Dokumentationen der Serverlandschaft - Mitwirkung bei der Erstellung von IT Konzepten - Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Realisierung von Ideen zur verbesserten Unterstützung der Geschäftsprozesse - Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebs- und Arbeitsabläufen innerhalb der IT Teams - Mitarbeit bei der Erstellung von Migrations- und Integrationskonzepten sowie Lastenheft für (ext) IT Dienstleister - Planen und Leiten von komplexen IT Projekten - Steuerung von externen IT Dienstleistern in Projekten. Kategorie: System Adresse: Erdfunkstelle 1, Frankfurt, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Media Broadcast Satellite GmbH - Über uns: Wir über uns:Die Media Broadcast Satellite GmbH (MBS) ist ein zuverlässiger Serviceintegrator für kritische Kommunikationsdienste und Betreiber von Managed Gateways. Wir betreiben seit mehr als 40 Jahren Daten- und Sprachkommunikation über Satelliten- und Datennetzwerke - weltweit und im Weltraum. Unser Know-how reicht von klassischen Satelliten-Services bis hin zu maßgeschneiderten Applikationen aus dem Anwendungsfeld New Space. Regierungs- und Geschäftskunden weltweit vertrauen auf die Integrität und Innovationskraft von MBS. Auch weil wir über unsere eigene ausfallsichere Infrastruktur in Deutschland verfügen. Als IT Systemadministrator (m/w/d) sind Sie zuständig für den Betrieb und die fortlaufende Optimierung hinsichtlich Leistungsvermögen und Kosten unserer IT Serverlandschaft. Darüber hinaus gehört die Unterstützung bei der fortlaufenden Migration bestehender Systeme auf unsere virtualisierte Plattform zu Ihrem Schwerpunkt. zuletzt aktualisiert 17 Woche von 2026

Als erfahrenes Unternehmen in der Medientechnik sind wir stets auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mitgestalten möchten. Ihre Expertise ist gefragt, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informationselektroniker für Geräte & Systeme (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung und Wartung von elektronischen Geräten & Systemen - Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen - Konfiguration, Prüfung und Dokumentation technischer Systeme - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Ihr Profil - Ausbildung zum Informationselektroniker oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in Mess-u. Systemtechnik - Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen & Schaltplänen - Selbstständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise - Kundenorientiertes Auftreten & Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - Angenehmes Betriebsklima - Starker Teamzusammenhalt - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung - Zusätzliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: vertrieb@media-tech.team Wir freuen uns auf Sie! www.media-tech.team

Description : La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) de l’EPS Erasme répond aux besoins pharmaceutiques des patients pris en charge par l'établissement. A l’EPS Erasme, l’approvisionnement des unités intrahospitalières est organisé sur le mode de la dispensation hebdomadaire individuelle et nominative (DHIN) et sur le mode global pour les dispositifs médicaux et les unités extrahospitalières. MISSION GENERALE Sous la responsabilité du Pharmacien, * Participer aux missions pharmaceutiques définies par le code de la santé publique et les autorisations accordées à la PUI. * Assurer dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement, et conformément au Bonnes Pratiques de la Pharmacie Hospitalière du Code de la Santé Publique : *  La gestion du stock de médicament, des dispositifs médicaux et gaz médicaux (approvisionnement, réception, détention, péremption, retrait de lot, traçabilité, comptabilité). * L’approvisionnement des services (dispensation hebdomadaire individuelle nominative (DHIN) et délivrance globale). * Intégrer les missions pharmaceutiques définies par l’Arrêté du 6 Avril 2011, modifié par l’arrêté du 10 octobre 2022, en particulier participer à la démarche qualité et à la sécurisation du circuit du médicament. * Intégrer les nouvelles missions de pharmacie clinique définies par l’Ordonnance 2016 et le Décret n°2019-489 du 21 mai 2019 relatif aux PUI , en particulier participer à la conciliation médicamenteuse et l’éducation thérapeutique. ACTIVITES ACTIVITÉS PRINCIPALES : APPROVISIONNEMENT DE LA PUI Mission du poste _: Assurer l’approvisionnement de la PUI en médicaments, dispositifs médicaux et gaz médicaux._ * Déclenchement et préparation des commandes Fournisseurs * Réception, déballage des livraisons, sérialisation des médicaments et traçabilité informatique des DM (logiciel NEWAC). * Contrôle qualitatif et quantitatif, à réception des produits de santé avant mise en stock * Saisie informatique des mouvements de stocks (logiciel CPAGE). * Gestion de retours aux fournisseurs. * Approvisionnement en cas d’urgence, auprès d’une autre pharmacie ou du grossiste. * Mise à jour dans CPAGE des fiches articles des nouveaux marchés et des avenants en cours d’année (médicaments et DM). GESTION DU STOCK Missions du poste : _Assurer la gestion du stock de médicaments, de dispositifs médicaux et des gaz médicaux à la PUI_ Stock de la Pharmacie centrale * Gestion des entrées et sorties de stock des produits de santé (logiciel CPAGE). * Gestion par anticipation des ruptures ou stocks faibles. * Contrôle des conditions de conservation des médicaments. * Gestion des périmés en Pharmacie centrale.  * Inventaire annuel. Stock des Unités de soins * Gestion des réassorts des chariots mobiles (médicaments) et des placards de DM des unités de soins. * Contrôle des dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des DM. * Gestion des retours des services (patient sorti, etc.). * Gestion des chariots d’urgence et sacs d’urgences en intra et extrahospitalier : inventaire annuel des périmés et réassort après chaque intervention. * Gestion de la dotation de l’armoire de garde OMNICELL Gestion des gaz médicaux * Commande, Réception, Traçabilité des obus d’Oxygène. Gestion du matériel * Gestion des prêts aux services (matériel en stock). * Gestion des locations aux services (entreprise extérieure). DISPENSATION Missions du poste : _Assurer la préparation et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux et des gaz médicaux aux différentes unités intra hospitalières et extrahospitalières de l’établissement_. Analyse réglementaire et technique de l’ordonnance sous le contrôle du pharmacien Approvisionnement et distribution des médicaments aux unités de soins * Dispensation Nominative sur 7 jours pour les unités Intrahospitalières (DXCARE/DXPHARM) * Dispensation Globale bimensuelle pour les unités extrahospitalières. * Dispensation nominative avec traçabilité des médicaments à statut particulier : Neuroleptiques injectables à Action Prolongée (NAP), clozapine, Zypadhera, médicaments AAP (autorisation d’accès précoce) et AAC (accès compassionnel), médicaments dérivés du sang (MDS), Gaz médicaux, Stupéfiants, ordonnances de précarité. Informatique de dispensation * Traçabilité informatique des délivrances sur le logiciel DXPHARM/DXCARE. * Transfert des données vers le logiciel de Gestion CPAGE. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Surétiquetage des plaquettes de médicaments non unitaires d’après une liste préétablie (logiciel Eticonform). Pharmacie clinique : * Participation à la conciliation médicamenteuse d’entrée et de sortie avec le Pharmacien. * Contribution avec le pharmacien à l’éducation thérapeutique médicamenteuse du patient en lien avec le projet médical et projet de soins. Assurance Qualité et Gestion des Risques liés au circuit des médicaments * Participation à la gest...

Description : MISSIONS GÉNÉRALES * Maintenir les équipements et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité * Maintenir les équipements de téléphonie (autocommutateur, réseau téléphonique, poste de téléphone) * Travaux ponctuels d’installations électriques * Remplacement du technicien biomédical * Assurer des astreintes techniques tous corps d'état * Assurer des missions de transports * Compétences polyvalentes (petits travaux de plâtrerie, plafond suspendu, plomberie)   MISSIONS SPÉCIFIQUES * Diagnostic des pannes et remise en état des installations et des équipements électriques HTA, BT et électroménagers * Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur installations électriques HTA, BT, automatismes * Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité) * Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques * Elaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement * Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs * Mise en conformité des installations en application de la réglementation * Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques * Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires * Réalisation d’études techniques ponctuelles * Protection de chantier et de son environnement * Consignation des installations lors de travaux électriques * Définition des matériels et matériaux nécessaires, demande de devis et rédaction de la demande de commande * Gestion quotidienne des autocoms : création, suppression, modification de postes ou des paramètres de poste * Maintien à jour des listes des n° abrégés et contrôle régulier de l'exactitude des n° * Gestion du système de taxation * Mise à jour des différents annuaires * Tenue, diffusion et mises à jour des modes d'emploi des postes téléphoniques * (In)formation des nouveaux arrivants * Gestion de la messagerie vocale (épuration des boîtes, annuaire des boîtes, ...) * Analyse de la qualité de l'accueil téléphonique * Gestion de l'installation de nouveaux postes téléphoniques * Gestion et suivi des dépannages des postes et des autocoms * Relation avec les opérateurs téléphoniques * Assistance dans l'organisation téléphonique des services (création de groupements de postes, interceptions d'appels, filtreurs/filtrés, ...) * Contribue ponctuellement à des missions de maintenance générale des bâtiments (cf. profil de poste technicien de maintenance générale des bâtiments) * Renseignement de fiches journalières d’activité et transmission des informations utiles à l’encadrement du secteur technique Profil recherché : SAVOIR * CAP ou BEP électricien. * Compétences de base en électronique * Connaissance de la technologie des systèmes de téléphonie en réseau et sur IP sera un plus. * Etre un technicien polyvalent SAVOIR-FAIRE * Diagnostiquer et dépanner les installations électriques * Diagnostiquer et dépanner les installations téléphoniques * Entretenir préventivement les installations électriques * Entretenir préventivement les installations téléphoniques * Programmer les interventions de maintenance des installations électriques * Programmer les interventions de maintenance des installations téléphoniques * Rédiger un protocole de maintenance, une notice technique en relation avec sa hiérarchie * Lire et utiliser une notice d’emploi de produit en toute sécurité * Démarrer et régler les installations électriques * Démarrer et régler les installations téléphoniques * Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité * Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques * Former et conseiller les utilisateurs des installations téléphoniques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques * Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations téléphoniques * Faire un métré ou prises de côtes * Utiliser les outils appropriés aux outils d’électricien * Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l’environnement proche * Optimiser l’approvisionnement en matériaux et outillage * Monter un échafaudage * Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE * Discrétion * Ecoute * Respect de la confidentialité

Description : INTITULÉ DU POSTE Adjoint administratif – PÔLE FEMME/ENFANT (bureau des entrées)   CATÉGORIE PROFESSIONNELLE et/ou CORPS ET GRADE RECHERCHÉ(S) Agent de catégorie C / Filière Administrative   FAMILLE / SPÉCIALITÉ PROFESSIONNELLE / MÉTIER Adjoint Administratif   UNITÉ FONCTIONNELLE PÔLE 4300 Médico-Economique   LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE – 1060 chemin de la Madeleine – CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9   LIEUX D’INTERVENTION Service Pôle Femme / Enfant (PFE) situé au 1 er Etage — Bureau des Entrées   PRÉSENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION Le pôle Femme-Enfant est un pôle qui comprend les services de gynécologie, maternité, néonatalogie, pédiatrie. Ce service est sous la responsabilité du Directeur du pôle économique, de l’Attaché d’administration hospitalière et de l’Adjoint des Cadres référent hospitalisation du Bureau des entrées.     DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE   Accueil administratif des patients du service du Pôle Femme-Enfant (PFE). Activité assurée du lundi au vendredi, hors jours fériés et week-ends. Le service compte 3 agents fixes. ·         Amplitude horaire en semaine (du lundi au vendredi) : 08h00 -17h00   Ø      08h00-15h40 Ø      08h30-16h10 Ø      09h20-17h00               MISSIONS PRINCIPALES 1.             ACCUEIL ET ORIENTATION :   Accueil physique et téléphonique des patients, familles, assistantes médico-administratives et personnel soignant, lien avec les Cadres de santé, la cadre Sage-femme. Orientation des patients au sein du pôle Femme-Enfant.   Recueil des informations administratives et explication des démarches auprès de l'état civil (déclarations de naissance). Repérage des patients en situation de précarité et mise en relation avec la PASS, le service social ou les cadres de santé. Informations relatives au contentieux externe et à l’hospitalisation. 2.             GESTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS :   Suivi des dossiers administratifs externes :   Dossiers administratifs suivants : Urgences pédiatriques, pédiatrie, urgences gynécologiques, UAPED, consultations diététiciennes, vaccination, contrôles BB (H48 et J15), diabète gestationnel, Vénofer, Rhophylac, acupuncture, échographie cardiaque, haptonomie, EEG. Suivi des dossiers administratifs des patients hospitalisés :   Dossiers administratifs des patients hospitalisés suivants: maternité, gynécologie médicale et chirurgicale, pédiatrie, néonatologie, chirurgie ambulatoire gynécologique et pédiatrique, IVG, Maison des femmes, HDJ pédiatrie. Rattrapage des dossiers créés la nuit par les sages-femmes (débiteurs, identité)   Suivi des mouvements des patients   3.             FACTURATION ET VALORISATION :   Valorisation et redressement des dossiers de patients hospitalisés. Connaissance des règles de facturation des séjours en médecine obstétrique, chirurgie et des situations particulières (morts fœtales, secret médical). Devis et facturation pour accouchements sous le secret. Demandes de prise en charge auprès des assurances privées étrangères et suivi du 100 % maternité. Demandes d'immatriculation des nourrissons (néonatologie, carte européenne, mamans seules).   MISSIONS ANNEXES REQUÊTES ET SUIVI ADMINISTRATIF :   Gestion requêtes spécifiques (Facturations Externes et Hospitalisation). Vérification des listes Guitry. Gestion des Restes à Recouvrer (RAR).   -Participation au roulement de garde le week-end Accueil Central et/ou Urgences   LIAISONS FONCTIONNELLES RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :   Agents / Cadres de santé : Pédiatres, chirurgiens, urgentistes, pédopsychiatres, IDE/IPDE, sages-femmes, Assistance sociale, diététicienne, Services des Bureaux des entrées   LIENS HIÉRARCHIQUES Sous l’autorité de la Direction du Pôle Finances, Admissions, Contrôle de gestion et Systèmes d'information. Sous la responsabilité du Responsable du bureau des entrées et de l’Adjoint des Cadres en charge de la facturation des patients hospitalisés.   QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES   INTITULÉ NIVEAU RECHERCHÉ     S A M E CONNAISSANCES Logiciel CPAGEI (Création de dossier Patients)     X   _ _ Logiciel HM   X     _ _ CDRI consultation des droits des patients en ligne et  ROC (Mutuelle)   X     _ _ Organisation et fonctionnement interne de l'établissement     X   _ _ Connaissance des règles de facturation et de prise en charge par l'assurance maladie     X   SAVOIR FAIRE Etre polyvalent   X     _ _ Accueillir et orienter des personnes     X   _ _ Savoir écouter et reformuler les demandes     X   _ _ Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers     X   _ _ Rigueur dans l'application des procédures     X   _ _ Transmission de l'information, communication, organisation     X   _ _ Savoir prendre des initiatives   X     SAVOIR ETRE Savoir accueillir le public     X   _ _ Très bonne ges...