Unser Kunde ist ein international führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die maritime Industrie. Das Unternehmen gehört seit Jahrzehnten zu den wichtigsten Technologiepartnern weltweit und unterstützt die kommerzielle Schifffahrt, Forschungsschiffe, Offshore-Anwendungen sowie die maritime Sicherheit. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für dieses technologisch anspruchsvolle Umfeld eine erfahrene und operative Unterstützung im Bereich Operations Planning Systems (OPS). Die Position izielt darauf ab, die laufenden Prozesse in der Material- und Auftragsabwicklung effizient zu stabilisieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung von Aufträgen, Terminen und Materialflüssen – mit Fokus auf die sichere Anwendung von SAP. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mitarbeiter (m/w/d) Operations Planning / Auftragssteuerung Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination und Pflege von Verkaufsaufträgen, Netzplänen sowie Terminen im SAP-System und sorgen für eine durchgängige, transparente Datenbasis entlang des gesamten Auftragsprozesses • Sie stellen einen reibungslosen und effizienten Auftragsfluss sicher, indem Sie sich eng mit den relevanten Schnittstellen – insbesondere Fertigung, Einkauf und Vertrieb – abstimmen und proaktiv auf Abweichungen reagieren • Sie priorisieren Aufträge anhand definierter Kriterien, bewerten deren Dringlichkeit im operativen Kontext und sorgen für eine zielgerichtete, termingerechte Einsteuerung in die Produktionsprozesse • Sie behalten die Materialbestände und -verfügbarkeiten kontinuierlich im Blick und erkennen frühzeitig mögliche Engpässe oder Risiken in der Versorgungskette • Sie analysieren laufend den Auftragsstatus im SAP-System, identifizieren Terminabweichungen und klären diese eigenständig und lösungsorientiert mit den jeweiligen Fachbereichen • Sie stellen die Einhaltung realistischer und belastbarer Liefertermine sicher, indem Sie Planungen validieren und bei Bedarf entsprechende Maßnahmen zur Terminabsicherung einleiten • Sie lösen Bestellanforderungen im System aus, verfolgen diese konsequent nach und sorgen für eine termingerechte Bereitstellung der benötigten Materialien • Sie übernehmen die Umwandlung von Fertigungsanforderungen in Werkaufträge und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig und korrekt im System hinterlegt sind • Sie pflegen und aktualisieren sämtliche auftragsrelevanten Daten sorgfältig und gewährleisten so eine hohe Datenqualität als Grundlage für weitere Prozessschritte • Sie klären Rückfragen zu Lieferterminen aktiv und zielgerichtet mit internen Ansprechpartnern und tragen so zu einer hohen Verbindlichkeit in der Kommunikation bei • Sie stimmen sich kontinuierlich und eng mit Produktion, Disposition, Einkauf und Vertrieb ab, um eine optimale Abstimmung der Abläufe und schnelle Entscheidungswege sicherzustellen • Sie erstellen fundierte und belastbare Lieferauskünfte auf Basis von SAP-Daten und sorgen damit für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholdern • Sie bereiten aussagekräftige Statusübersichten und Fortschrittsberichte für laufende Aufträge und Programme auf und stellen diese den relevanten Entscheidern zur Verfügung • Sie unterstützen aktiv bei der Stabilisierung bestehender Prozesse und bringen sich mit Verbesserungsvorschlägen in die kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe ein Ihre Qualifikationen: • Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Disposition, der operativen Auftragsabwicklung oder der Produktionsplanung mit und kennen die Anforderungen eines dynamischen Fertigungsumfelds • Sie verfügen über fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit SAP – insbesondere in den Modulen MM und/oder PP – und wenden das System sicher im operativen Tagesgeschäft an • Sie sind versiert im Umgang mit Auftragslisten, Bedarfsanforderungen und Terminverfolgung und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen jederzeit den Überblick • Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, sich schnell und effizient in bestehende Prozesse, Systeme und Strukturen einzuarbeiten und kurzfristig produktiv tätig zu werden • Sie treten durchsetzungsstark und souverän auf und sind in der Lage, Prioritäten klar zu kommunizieren und gegenüber unterschiedlichen Schnittstellen zu vertreten • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und gehen Themen aktiv, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative an • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in einem Auftragszentrum oder in der Fertigungssteuerung gesammelt und kennen die Anforderungen solcher Umgebungen • Sie bringen ein gutes Verständnis für Materialflüsse, Produktionsprozesse und deren Wechselwirkungen mit und können dieses Wissen gezielt im Alltag einsetzen • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und äußerst zuverlässig und behalten auch bei hoher Arbeitslast eine klare Priorisierung und Übersicht • Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools zur Aufgaben- und Prozessverfolgung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Festgehalt • Flexibles Gleitzeitmodell sowie Arbeitszeitkonto • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Kundenunternehmen) • Volle Transparenz über unsere Mitarbeiter-App • Persönliche und professionelle Betreuung durch unser Team in Kiel • Einsatz in einem internationalen, technologisch führenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung. Im Institut für Psychologie und in Bildung und Erziehung (IPBE) im Fachbereich 07 Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Akademische Rätin / Akademischer Rat (Bes.Gr. A 13 LBesO) **zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden. Die Stelle ist an die Arbeitseinheit Emotionale und soziale Entwicklung in der inklusiven Schule (Prof. Dr. Jana-Elisa Rüth) angebunden. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.uni-muenster.de/PsyIPBE/ae_rueth (https://www.uni-muenster.de/PsyIPBE/ae_rueth) Ihre Aufgaben: - Lehre in den lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen im Studiengang für das Lehramt für sonderpädagogische Förderung sowie in den Bildungswissenschaften sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten - Aufbau und Weiterentwicklung des Studiengangs Lehramt für sonderpädagogische Förderung - Koordinierung und Organisation der Lehre im Studiengang Lehramt für sonderpädagogische Förderung - Beratung von Studierenden im Studiengang Lehramt für sonderpädagogische Förderung - Beteiligung an Forschungsprojekten im Bereich der Schwerpunktthemen der Arbeitseinheit Emotionale und soziale Entwicklung in der inklusiven Schule (Prof. Dr. Jana-Elisa Rüth) und Koordinierung von Forschungskontakten zu schulischen und außerschulischen Einrichtungen - Beteiligung an organisatorischen Aufgaben der Arbeitseinheit, des Instituts und in der Selbstverwaltung des Fachbereichs Unsere Erwartungen: - Ein abgeschlossenes Universitätsstudium mit überdurchschnittlichem Ergebnis in der Psychologie sowie eine abgeschlossene sehr gute Promotion im Bereich der Psychologie werden erwartet. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. - Die Bereitschaft zur Kooperation mit den am Studiengang sonderpädagogische Förderung beteiligten Arbeitsgruppen und eine Mitwirkung in Gremien wird erwartet.  - Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen (u.a. im Bereich der Lehrkräftebildung) wird erwartet.  - Erfahrung in der Anleitung von Hilfskräften und in der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten wird vorausgesetzt.  - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der quantitativ-empirischen Forschung (u.a. Datenerhebungen, Datenmanagement, Datenauswertung) sind erforderlich. Es sollten umfassende Methodenkenntnisse zur Auswertung quantitativer Daten (z.B. Mehrebenenmodelle, Strukturgleichungsmodelle) sowie Erfahrung mit entsprechenden Auswertungsprogrammen (R oder Mplus) vorliegen. - Erfahrungen mit der Anfertigung englischsprachiger Publikationen sowie der Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen werden erwartet.  - Fundierte Kenntnisse theoretischer und empirischer Arbeiten im Bereich der Forschung zu emotionalen und sozialen Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht. - Erfahrungen mit der Durchführung von Trainings und/oder Fortbildungen sind von Vorteil.  - Die Fähigkeit zum selbstständigen, zielgerichteten und kooperativen Arbeiten sowie Engagement und Zuverlässigkeit wird erwünscht. - Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen (z.B. Studierende, Lehrkräfte, Kinder, Eltern) und Interesse am Arbeiten in interdisziplinären Gruppen sind von Vorteil. Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 41 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt (https://www.uni-muenster.de/profil/diversity/policy/mission-statement.html)  ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Jana-Elisa Rüth (Mail: jana-elisa.rueth@uni-muenster.de (jana-elisa.rueth@uni-muenster.de) ). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe der Ausschreibungskennziffer bis zum 15.07.2026 an die Universität Münster  Institut für Psychologie in Bildung und Erziehung  Sekretariat Prof. Dr. Jana-Elisa Rüth  Fliednerstr. 21 48149 Münster Sie können Ihre Bewerbung auch gerne in elektronischer Form als eine pdf-Datei mit akzeptabler Dateigröße an ese.sekretariat@uni-muenster.de (ese.sekretariat@uni-muenster.de)  senden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

LWL-Regionalnetz - Gesundheitseinrichtungen Kreis Soest -- Teamleitung (m/w/d) im Wohnverbund Bereichern Sie unser Team als Teamleitung (m/w/d) im Wohnverbund Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 176 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Für unsere Wohngemeinschaften E23 und E24 am Standort Eickelborn suchen wir, im Rahmen einer Nachfolgeregelung, jeweils eine Teamleitung mit einem Umfang von mindestens 30 Stunden. In der Wohngemeinschaft E23 (besondere Wohnform für 20 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung) ist diese Stelle ab dem 01.09.2026 zu besetzen. Die Stelle in der Wohngemeinschaft E24 (besondere Wohnform für 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in Verbindung mit einer Suchterkrankung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie unternehmen Gutes: • Sicherstellung der Betreuung der Leistungsberechtigten Personen insbesondere der persönlichen Assistenz • Fachliche Anleitung und Beratung des Teams sowie die Koordination und Moderation der Teambesprechungen • Organisation des Einsatzes der Mitarbeiter:innen, Praktikanten:innen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen • Einhaltung rechtlicher Bestimmungen in Angeboten der Besonderen Wohnform • Kenntnisse des BTHG und deren Auswirkungen auf die Leistungserbringung • Durchführung der administrativen Aufgaben wie z. B. erstellen und abrechnen von Dienstplänen, ordnungsgemäße Dokumentation, Schriftverkehr mit Kostenträgern und anderen Institutionen etc. • Sicherstellung der Qualitätsstandards • Bereitschaft Rufdienste zu übernehmen • Planung und Organisation bei der Umsetzung von strukturellen Veränderungsprozessen der Wohngemeinschaft • Verantwortungsvolle Mitwirkung an einrichtungsinternen Projekten/Arbeitsgemeinschaften/Veranstaltungen • Verantwortliche Übernahme der delegierten Unternehmerpflichten in den Bereichen des Arbeitsschutzes etc. Sie können Gutes: • Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Ausbildung im Bereich Pädagogik/Pflege in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft ein Studium oder eine systemische Weiterbildung zu absolvieren • Erfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere im psychiatrischen Kontext • Kenntnisse der Sozialgesetzgebung • Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Wünschenswert ist eine systemische Weiterbildung • Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick • Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Kollegium Sie verdienen Gutes: • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Qualifizierte Einarbeitung • Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) • Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg • Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Wohnverbund Lippstadt Dorfstraße 28 59556 Lippstadt Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Derya Nur Parlar 02945/981-5071 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Ingo Haßenewert 02945 981-3004 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: https://karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Gruppen-, Teamleitung, Wohngruppen

Stellenausschreibung Die Dualen Hochschule Sachsen führt in etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich- theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.10.2026 (frühestens ab Ausbringung der W2- Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Psychologische Grundlagen der Sozialen Arbeit (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Sozial- und Gesundheitswesen, Studiengang Soziale Arbeit (Kennziffer BR 02/2026) Aufgabenprofil: Der Bewerber/die Bewerberin soll die psychologischen Grundlagen einer professionellen Sozialen Arbeit im interdisziplinären Zusammenhang eigenständig im Studiengang Soziale Arbeit vertreten. Der Bewerber/ die Bewerberin soll insbesondere die Lehre im Modul Psychologische Grundlagen der Sozialen Arbeit mit den Themenschwerpunkten Allgemeine Psychologie, Sozial- und Entwicklungspsychologie sowie Klinische Psychologie, übernehmen. Darüber hinaus soll der Bewerber/die Bewerberin auch in ausgewählten Modulen der Vertiefungen (z. B. Hilfen zur Erziehung) Lehrveranstaltungen übernehmen. Fachwissen in den Themenfeldern problembelastete Lebenssituationen von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und -altern, Entwicklungsauffälligkeiten und -besonderheiten bei Kindern und Jugendlichen sowie psychotherapeutische Handlungsansätze in den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit werden vorausgesetzt. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges Soziale Arbeit werden vorausgesetzt. Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: 1. abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (Psychologie) 2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird, 3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, 4. besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Ge- schlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung. Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen, lückenlose Tätigkeitsnachweise, insbesondere die Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, der einschlägigen fachpraktischen Berufserfahrungen und Lehrtätigkeit sowie Nachweise wissenschaftlicher Leistungen und Veröffentlichungen und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen) bis zum 24.07.2026 unter Angabe der oben genannten Kennziffer vorzugsweise per E-Mail an: oder postalisch an: bewerbung.breitenbrunn@dhsn.de Bitte übermitteln Sie Ihre Online-Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (max. 10 MB) mit dem Dateinamen BR-02-2026-Name-Vorname. Duale Hochschule Sachsen Staatliche Studienakademie Breitenbrunn Sekretariat der Direktion Schachtstraße 128 08359 Breitenbrunn Wichtige Hinweise: Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die elektronischen Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Ferner weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten leider nicht erstattet werden können. Wir bitten darum, alle für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen und Nachweise (z. B. Abschlusszeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, etc.) zunächst lediglich in Kopie einzureichen und von Mappen abzusehen. Erforderliche beglaubigte Kopien von Urkunden über akademische Grade werden gegebenenfalls nachgefordert. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bzw. akademischen Grad ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) notwendig. Die Vorlesungen an der Dualen Hochschule Sachsen werden hauptsächlich in deutscher Sprache gehalten, daher wird bei Bewerbungen in einer anderen Sprache um eine deutsche Übersetzung gebeten. Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird. Bewerbende, die sich bereits in einem Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

About this job

Samen groeien. Op een duurzame manier. Dát is het fundament van ITZU Group. Als ervaren HR- en facility dienstverlener werken we als talent partner niet voor, maar mét bedrijven, organisaties en kandidaten. Binnen alle merken en divisies van onze organisatie vormen we een waardevolle partner die niet alleen kwaliteitsvolle diensten levert, maar ook positief, constructief en toekomstgericht meedenkt met individuele en collectieve doelstellingen van bedrijven, kandidaten en medewerkers.  

Vanuit een sterke waardegedreven visie en een pragmatische, warme, mensgerichte aanpak bouwen we zo aan duurzame groei. Altijd met het oog op en respect voor de unieke eigenschappen van medewerker en bedrijf. Want ‘it’s you we care about’.  

Jouw verantwoordelijkheden

Om onze groep digitaal nóg sterker en zichtbaarder te maken, zoeken we een Allround B2B Marketeer die onze merken mee op de kaart zet en hen ondersteunt in uiteenlopende marketingprojecten. In deze rol krijg je de kans om impact te maken op groepsniveau én om de marketingmotor van al onze ondernemingen mee aan te drijven. 

Jouw takenpakket? Focus op strategie en B2B communicatie met alles wat er rond komt zich focust op het ver uitbouwen van onze verschillende merken. 

B2B Branding: 

B2B Communicatie & Coördinatie: afstemmen met de verschillende merken wat hun visie is en hoe ze naar voor willen komen. Je zorgt dat alle merken hun merkeigen manier van werken overkomt in deze communicatie. Contact opnemen met onze partners en samenwerken met leveranciers. 

Je vertaalt de commerciële en operationele doelen naar effectieve communicatiestrategieën. Verder waak je over elk merk zijn identiteit en consistentie in hun communicatie. 

Social Media & Content: 

Je beheert de accounts van al onze verschillende merken binnen de ITZU Group. Met focus op LinkedIn, Meta & TikTok 

Je staat in voor het plannen van de contentkalender, opmaken en opvolgen van onze nieuwsbrieven naar onze B2B klanten & Partners. Je denkt mee aan nieuwe ideeën en zet deze om in effectieve content. 

Je ondersteunt onze recruitment- tak met het maken van doeltreffende recruitmentcampagnes of denkt mee aan ideeën voor klantentestimonials. 

Websitebeheer & Digital Marketing 

Samen met onze partners zit je samen om een nieuwe visie te geven aan onze website om alles zo overzichtelijk en duidelijk mogelijk te houden. Je analyseert alle SEO's en doet een marktanalyse om zo onze website nog beter te maken. We gaan voor een ideale gebruikerservaring! Op basis van deze data stel je verbeteringen voor aan het team en bespreekt deze in haalbaarheid. Trends opvolgen hoort er natuurlijk ook bij! 

Je volgt de resultaten van onze campagnes op en zit samen met de stakeholders om de resultaten om te zetten in nieuwe ideeën. 

Stakeholders- en projectmanagement 

Samen met de stakeholders van alle verschillende merken zit je samen om visies en strategieën te bespreken. Ook met externe stakeholders zit je samen voor het uitwerken of bedenken van nieuwe ideeën of campagnes. Je denkt mee in verschillende meetings om ITZU beter op de kaart te zetten en zichtbaar te maken. 

Je coördineert alle lopende projecten van alle merken, je houdt dus het overzicht van alle lopende projecten, campagnes, shoots, edits, meetings,... Collega's van verschillende merken en afdelingen zullen je natuurlijk overstelpen met e-mails om te checken hoe ver je bent met hun vraag of campagne. 

Als B2B Marketeer ben je verantwoordelijk voor de branding en communicatie van verschillende merken binnen de ITZU Group. Je bewaakt de merkidentiteit, stemt af met interne en externe stakeholders en vertaalt commerciële doelstellingen naar sterke marketingacties.

Je beheert de socialemediakanalen, ontwikkelt content, coördineert campagnes en ondersteunt recruitmentmarketing. Daarnaast werk je mee aan het optimaliseren van websites, SEO en digitale marketinginitiatieven. Op basis van analyses en resultaten formuleer je verbeteringen en nieuwe ideeën.

Je houdt het overzicht over diverse marketingprojecten en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen collega's, partners en stakeholders.

Jouw profiel:

• Bachelor of master in Marketing, Communicatie of gelijkaardig.
• Minstens 3 tot 6 jaar ervaring in een marketingfunctie.
• Ervaring met B2B-marketing en strategische communicatie.
• Sterk in stakeholdermanagement en projectcoördinatie.
• Creatief, proactief en hands-on ingesteld.
• Ervaring met Canva, social media en contentcreatie.
• Kennis van SEO, Google Analytics, AI en CMS-systemen zoals Drupal is een plus.
• Rijbewijs B.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als praktijklector/lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

Het graduaat Digitale Vormgeving is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van een 25-tal lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks zo’n 500 studenten op weg naar een allround grafisch medewerker.
Binnen deze opleiding ben jij dé expert in publication software en begeleid je onze studenten tijdens het werkplekleren. Je geeft les, begeleidt studenten en werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende labo’s, projecten en onderwijsvernieuwing.

Heb je zin om mee te bouwen aan praktijkgericht onderzoek of maatschappelijke projecten? Ook daar krijg je kansen voor.
Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.

Als praktijklector/lector ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals voor de volgende vakken:
- Software Illustration
- Publication Skills
- Publication Extended
- Studio 1
- WPL - Studio 3
- WPL - Final Studio
- WPL - On the Job

Als praktijklector/lector Publication Software en werkplekleren:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je werkplekleren en studieprojecten;
- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- werk je mee in examencommissies;
- verzorg je infoactiviteiten;
- leg je contacten met het werkveld en ga je actief op zoek naar samenwerkingen.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Ellermanstraat 33, 2060 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of masterdiploma, bij voorkeur Bachelor in Grafische en Digitale Media, Bachelor in Visual Design, Master in Beeldende Kunsten – Grafisch Ontwerp.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je bent een Adobe power user en werkt als een pro met InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat.
- Je hebt professionele ervaring in het drukklaar maken van media (kennis van alle drukprincipes, dpi/ppi, cmyk, rasters, etc.).
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je weet hoe je kennis moet structureren en overbrengen aan een jonge en diverse doelgroep.
- Je legt vlot en professioneel contact met de werkveldsector in functie van curriculumafstemming en met het oog op begeleiding van werkplekleren.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online.
- Je hebt bij voorkeur minimum 2 jaar ervaring in het (secundair of hoger) onderwijs en in het begeleiden en coachen van studenten in projectwerking en/of in werkplekleren.

Vi​ ​letar​ ​efter​ ​dig​ ​som: - För närvarande studerar ekonomi eller liknande på eftergymnasial nivå - Har viss erfarenhet från liknande arbetsuppgifter så som fakturering och/eller administration - Är en god kommunikatör och behärskar​ ​engelska​ ​och​ ​svenska​ ​flytande​ ​i​ ​både​ ​tal​ ​och​ ​skrift - Har​ ​en​ ​känsla för siffror och kan omsätta den i ett strukturerat, noggrant och effektivt arbetssätt - Har goda kunskaper i excel - Har​ ​en​ ​positiv​ ​attityd​ ​och​ ​kommunicerar​ ​denna​ ​både​ ​internt​ ​och​ ​mot​ ​andra stakeholders Som person är du vidare analytisk, utåtriktad och kapabel till att självständigt hantera olika processer. Du trivs i en kreativ och social miljö där du har chans att ta ansvar och utvecklas. Vi ser detta som en möjlighet för dig att bli en viktig del av vårt team och samtidigt sätta din egen stämpel på vår framtida utveckling. Vilka resurser som finns att tillgå: På Samtrygg månar vi om nytänkande och öppenhet, varför vi fokuserar mycket på att vår arbetsplats tillhandahåller centrala verktyg för en trivsam kontorsmiljö och karaktäriseras av digitala lösningar i framkant. Vi lägger också stor vikt vid en välmående arbetsstyrka och försöker således alltid vara mottagliga för samtliga medarbetares åsikter och behov. Detta medför att några av de resurser som finns att tillgå - och som vi väljer att fokusera på - är: - En arbetsplats med engagerade och vänliga medarbetare som alltid kan hjälpa dig vid behov - Vårt egna CRM-system samt andra relevanta mjukvaruprogram - Ljusa, nyrenoverade lokaler i centrala Stockholm - Mac-dator och andra eventuellt nödvändiga digitala verktyg - En prestigelös och lyhörd strategisk avdelning med bland annat vår Digitala Strateg, chef för affärsutveckling och VD Samtrygg är en snabbväxande start-up som sedan starten 2013 växt med 150% årligen med tusentals nöjda kunder över hela landet. Vår mission är att skapa en trygg och smidig andrahandsmarknad för både hyresgäster och hyresvärdar. Vi letar nu efter en ny kollega som kan hjälpa oss på vår ekonomiavdelning! Som ekonomiassistent hos Samtrygg kommer du arbeta med att hantera vår leverantörsreskontra med allt vad det innebär, exempelvis leverantörsupplägg, leverantörsfaktura-hantering och betalningar. Du kommer även arbeta med utläggshantering och viss löpande bokföring samt bistå med avstämningar vid månads- och årsbokslut. Du kommer utgöra en viktig del av vår ekonomiavdelning, där vi alla hjälps åt för att utveckla och förenkla våra ekonomiska rutiner. Samtrygg är ett ungt företag med högt i tak och goda utvecklingsmöjligheter för den som visar ambition och engagemang. Vi tror att det är viktigt att du trivs med att ​att arbeta​ ​i​ ​en​ ​dynamisk​ ​startup-miljö där​ ​du​ ​kommer ges stort ansvar och utrymme att ta egna initiativ inom angivna ramar.​ Vi sitter i nyrenoverade, ljusa kontor ett stenkast från Humlegården i centrala Stockholm, där vi emellanåt också roar oss med flipperspel och pingisbord. Vår målsättning är att det ska vara kul att gå till jobbet och vi är därför måna om att hårt arbete och höga ambitioner kombineras med en god och lättsam stämning. Ansvarsområden i din roll: Rollen som ekonomiassistent hos Samtrygg kommer primärt kretsa kring administrativa uppgifter. Du kommer emellertid ges utrymme att successivt ta mer ansvar och efterhand även hantera annat ekonomirelaterat arbete. Följaktligen kommer dina arbetsuppgifter bland annat kunna bestå i: - Hantera kund- och leverantörsreskontra - Vara behjälplig vid bokföring och redovisning - Administrera och granska fakturor och depositioner - Sköta beräkningar för exempelvis rapporter eller personaldokument Vi grundade Samtrygg för att skapa bättre villkor på en dysfunktionell marknad och samtidigt bli en naturlig mötesplats för människor som efterfrågar en trygg och smidig andrahandsuthyrning. Du kommer att bli en del av vårt vänliga team på 15 personer där alla delar en positiv attityd och högt engagemang. Vi är ett ungt företag som jobbar som ett team och vi tror därför att en positiv, ansvarsfull och samarbetsvillig personlighet är viktigt för att du ska trivas hos oss. Således ser vi heller inte bara till din tidigare erfarenhet utan värderar även din personlighet, attityd och ditt intresse för området mycket högt.

Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z wystawianiem faktur sprzedaży dotyczących działalności opodatkowanej Powiatu Kieleckiego w części dotyczącej Starostwa Powiatowego zgodnie z zawartymi umowami, wystawianiem not księgowych za media dla jednostek organizacyjnych Powiatu, ustalaniem kwoty VAT do odliczenia na podstawie faktur zakupowych Powiatu Kieleckiego w części dotyczącej Starostwa Powiatowego, weryfikacją faktur pod kątem obowiązku zapłaty metodą split payment, przygotowywaniem danych stanowiących podstawę wyliczenia prewskaźnika proporcji oraz współczynnika proporcji w celu prawidłowego rozliczenia podatku naliczonego dla Starostwa Powiatowego, prowadzeniem rejestru sprzedaży i zakupu VAT Starostwa Powiatowego/Powiatu Kieleckiego, sporządzaniem scentralizowanej deklaracji podatku VAT Powiatu Kieleckiego oraz przedkładaniem deklaracji jako deklaracji zbiorczej do Urzędu Skarbowego, rozliczaniem podatku VAT na podstawie deklaracji cząstkowych, dokonywaniem wpłat podatku VAT do Urzędu Skarbowego, sporządzaniem zgłoszenia identyfikacyjnego/aktualizacyjnego osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, będącej podatnikiem lub płatnikiem, ewidencjonowaniem na kontach księgowych operacji dotyczących podatku VAT rachunki VAT, wnioskowaniem do KIS o indywidualne interpretacje prawa podatkowego, współpracą z Urzędem Skarbowym w zakresie podatku VAT Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydata: Wymagania niezbędne ( formalne ): posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią, wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii, prawa podatkowego w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce, posiada co najmniej 4 letni staż pracy, w tym minimum 2 la

Zakres obowiązków: 1) Wykonywanie prac konserwacyjnych i porządkowych w budynkach i ich otoczeniu, 2) Wykonywanie prostych prac naprawczych wewnątrz i na zewnątrz budynków, malowanie pomieszczeń, 3) Przygotowywanie sal szkoleniowych i konferencyjnych na potrzeby wynajmujących (ustawianie stołów, krzeseł, nagłośnienia itp.), 4) Obsługa sprzętu multimedialnego oraz nagłośnieniowego w trakcie przedsięwzięć na sali konferencyjnej, 5) Obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy, 6) Pielęgnowanie zieleni na terenie nieruchomości (z wyłączeniem prac w zakresie koszenia trawników i odśnieżania), 7) Doręczanie i przynoszenie korespondencji oraz zakupionych towarów, 8) Dozorowanie instalacji dostarczających media, 9) Dbanie o podręczny warsztat pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: praca na wysokości - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Obsługa sprzętu multimedialnego (laptop, rzutnik) oraz nagłośnieniowego w trakcie przedsięwzięć na sali konferencyjnej [Umiejętność 1] : Umiejętność dokonywania drobnych prac naprawczych (tzw. „złota rączka”), umiejętność posługiwania się elektronarzędziami [Inne] : Mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach Lichnowska 5 Chojnice 89620 - wymagane dokumenty: Prowadzimy zapisy na giełdę pracy 17.06.2026 r. PUP Chojnice - stanowisko nr 8, godz. 10:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vi leder efter dig med høje standardarder

Vi søger to mediekonsulenter — én til Egmont, én til Børsen

Brænder du for medier, mennesker og resultater, der kan mærkes? Og sætter du en ære i at gøre tingene ordentligt? Så læs med.

Hos ISA Media Group arbejder vi hver dag med nogle af Nordens største mediehuse og internationale brands. Fra vores hovedkontor i Hvidovre hjælper vi virksomheder med at skabe resultater i et miljø, hvor kreativitet, tempo og forretning går hånd i hånd.

Vi udvider teamet med to nye mediekonsulenter:

Én til Egmonts magasiner — stærke livsstilsuniverser, brand og inspiration

Én til Børsens produkter — Danmarks førende erhvervsmedie, forretning og beslutningstagere

To vidt forskellige universer — men ét fælles krav: at du leverer i topkvalitet, hver gang.

Det vigtigste, vi leder efter: høj standard

Motivation kan vi tænde. Talent kan vi forme. Men standarder kommer indefra. Vi leder efter mennesker, der holder en høj barre for sig selv — også når ingen kigger med. Du gør tingene ordentligt, du følger op, og du er ikke tilfreds med "godt nok". Det er den vigtigste egenskab, vi ansætter på.

Et miljø med energi og drive

Du bliver en del af et stærkt team, som brænder for medier, markedsføring og performance. Vi arbejder åbent, ærligt og ambitiøst — og hos os er samarbejde og selvironi lige så vigtigt som resultater. Og ja, vores kantine er næsten legendarisk. Alt er designet til at give energi, fokus og drive.

Hvad du kommer til at arbejde med

Salg, kampagner og partnerskaber på dit medieområde (Egmont eller Børsen)

Rådgivning af kunder, hvor du forstår deres forretning — ikke bare deres budget

Udvikling af nye medie- og digitale koncepter, hvor idéer hurtigt bliver til handling

Vi leder efter mennesker med både hjerte, hjerne og høje standarder — og modet til at ville være blandt de bedste.

Er du klar til at tage næste skridt?

Send mig en mail laqa@isamediagroup.com