POSTE : Chef de Service Éducatif H/F DESCRIPTION : Sponsor Santé, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical et paramédical, recherche pour l'un de ses clients un chef de service éducatif (H/F) en CDI 35h. Vous accompagnerez des enfants, adolescents ou adultes en difficulté sociale, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 40 enfants de 3 à 18 ans en hébergement collectif, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités de l'établissement, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et gérer les plannings Représenter le cadre institutionnel en tant qu'autorité hiérarchique auprès de l'ensemble des professionnels de la MECS, Coconstruire une nouvelle organisation et dynamique de travail de l'équipe de direction Travailler à la continuité des parcours des enfants, Co-piloter la future démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe, Mettre en oeuvre la poursuite du projet d'établissement, Participer aux instances de travail des cadres au niveau associatif (notamment au Conseil des Cadres et Conseil des Cadres élargi), Représenter l'établissement auprès des partenaires et institutions extérieures. PROFIL : Dans le cadre de ses fonctions, le/la chef(fe) de service devra faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation et de réactivité, afin d'ajuster en permanence l'organisation de l'établissement aux besoins des usagers et aux contraintes institutionnelles. Une rigueur professionnelle, associée à un sens affirmé de l'organisation et de la priorisation, sera indispensable pour piloter l'activité et garantir le respect des échéances. Il/elle exercera ses missions avec autonomie et esprit d'initiative, tout en assumant pleinement ses responsabilités managériales. Doté(e) de fortes qualités relationnelles, il/elle saura instaurer un climat de confiance avec les équipes, se montrer disponible et assurer un management de proximité. Le/la chef(fe) de service apportera un appui technique aux professionnels, veillera au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe éducative et pluridisciplinaire, et garantira la qualité des actions mises en oeuvre à travers un suivi régulier et structuré. Il/elle supervisera et validera les écrits professionnels afin d'en assurer la cohérence et la conformité. Par ailleurs, il/elle devra disposer d'une capacité d'analyse et de rédaction, lui permettant de formuler des propositions, de contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de projets, et de participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de l'établissement. Une inscription active dans le réseau partenarial local sera attendue afin de favoriser la coordination des interventions et le développement de collaborations pertinentes. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est requise pour assurer le suivi administratif, l'exploitation des données d'activité et la production des supports nécessaires au pilotage de l'établissement. Travail social - CAFERIUS ou équivalent Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de prévention et de gestion de conflits, Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Techniques d'animation d'équipe, Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire, Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation, Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ), Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives, Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Recueillir les informations sur la situation d'une personne, Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical/médical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (H/F) Adjoint du Pharmacien responsable de la PUI dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un Hôpital privé particulièrement soutenu et recommandé par Archimed. Cet Hôpital est idéalement situé en plein cœur du département de l'Eure (à mi-chemin de Paris et des côtes normandes respectivement à une heure de trajet) : une grande ville entourée d'un bel environnement naturel et de la magnifique campagne normande. Entièrement rénové et réorganisé après 2 ans de travaux, l'établissement est pensé en fonction « du parcours patient » (optimisation du parcours, pas d'attente, logique dans le parcours patient, fluidité pour les soignants afin d'exercer leur fonction en toute sérénité). Il offre à ses patients une prise en charge pluridisciplinaire autour d'un pôle de chirurgie, de médecine, de cancérologie, de cardiologie et d'un service d'urgences. Il bénéficie de 130 lits et places d'ambulatoire (dont 8 lits de soins intensifs cardiologiques), avec plus de 50 praticiens et 250 salariés. Un tout nouveau pôle de consultations (qui accueille les consultations chirurgicales) est situé en face de l'établissement. Le Centre de Radiothérapie est également à proximité immédiate ainsi que l'Imagerie médicale. Une accessibilité optimisée au cœur de la ville (Parking, transport en commun Une véritable collaboration avec l'ensemble des acteurs du soin de ce département, encore une fois dans le sens de l'intérêt des patients (un partenariat public/privé innovant). Les spécialités Chirurgie : Chirurgie générale, viscérale et digestive (autorisation chirurgie cancérologie), Chirurgie gynécologique (autorisation chirurgie cancérologie sénologie), Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique, traumatologie et arthroscopie, Chirurgie oto-rhino, laryngologie, Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique, Chirurgie maxillo-faciale et stomatologie, Chirurgie urologique (autorisation chirurgie cancérologie), Coronarographie (seul détenteur de l'autorisation de coronarographie pour le département Médecine : Gastro-entérologie, proctologie, endoscopie digestive et écho-endoscopie, Médecine interne, Oncologie médicale, Urgences médico-chirurgicales, Imagerie médicale, Radiothérapie, Cardiologie. Vos Missions : En collaboration avec le Pharmacien responsable de la PUI, votre rôle principal est de garantir le respect et la sécurisation du circuit du médicament et des différents protocoles afférents. Gestion des Achats ; Etablir et valider les commandes de médicaments, dispositifs et fluides médicaux ; Autoriser la liquidation des factures ; Etablir des statistiques relatives à la consommation par service et par catégorie de produit ; Sécurisation du circuit du médicament ; Contrôler la prescription ; Assurer la validation des prescriptions de cytotoxiques ; Contrôler la dotation d'urgence ; Contrôler l'usage des stupéfiants et assurer le suivi administratif ; Assurer les bonnes pratiques en stérilisation ; Contrôler les charges quotidiennes du service ; Contrôler la traçabilité et le suivi administratif. Management des équipes du service Pharmacie : 4 préparateurs en pharmacie. Ouverture de la PUI du lundi au vendredi. Description du profil : Diplôme de Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités, ou Pharmacien répondant au décret n°2017-887 définissant les conditions d'exercice et de remplacement au sein d'une PUI. Inscription à la section H du conseil national de l'Ordre des Pharmaciens. Disponibilité, écoute, rigueur, autonomie, bienveillance, aisance relationnelle, sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités sont des mots qui vous caractérisent ! Contactez-nous au***et nous vous communiquerons les informations que vous attendez ! Emilie Cordier au***ou par mail Céline Davenel au***ou par mail

RESPONSABILITÉS : INTITULÉ : Psychologue clinicien spécialisé en Neuropsychologie SERVICE : Consultation mémoire pôle de Gériatrie CARACTÉRISTIQUES DE L'ACTIVITÉ : Accompagnement des patients confrontés à une plainte mnésique, une perte d'autonomie et de leur entourage. Le psychologue évalue, prend en charge et accompagne les patients et leur famille. Le psychologue exerce ses missions telles que définies dans le code de déontologie du psychologue. Il conçoit les méthodes et la mise en œuvre des moyens et techniques correspondant à sa qualification. Il vise ainsi, au travers de sa démarche professionnelle, à orienter un diagnostic médical et à initier une prise en charge adaptée à la personne, en ayant une approche à la fois qualitative et quantitative. CONDITIONS DE TRAVAIL : Bureau individuel, tests psychométriques, poste de travail informatisé, téléphone. HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI, HORAIRE A LA JOURNEE PRE-REQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCICE DU METIER : Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie POSITIONNEMENT : Membre du service, évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins gériatres, médecin neurologue, médecin en médecine nucléaire, socio-éducatifs et administratifs. Travail dans le cadre médical posé par le médecin. Liens hiérarchiques : Directeur des ressources humaines et des organisations Principaux liens fonctionnels : Chefs de Pôle et chefs de service Dans l'établissement : Equipes de soins, Psychologues, Assistante sociale, Equipes mobiles gériatriques intra et extra hospitalière, HDJ gériatrique... En dehors de l'établissement : lien avec les établissements dans la continuité du suivi patient (SSR ; UCC ; accueil de jour thérapeutique ; EHPAD...) ; les organismes prenant en charge le patient à domicile (ESA ; SSIAD) ; médecins traitants ; orthophonistes libéraux ; ergothérapeutes ; psychologues libéraux ; le patient et les aidants ACTIVITES SPÉCIFIQUES AU POSTES : - Evaluation des fonctions supérieures en consultation externe à visée diagnostique - Evaluation de l'évolution des fonctions supérieures dans le cadre de la consultation mémoire - Evaluation cognitive des patients hospitalisés en hôpital de jour gériatrique quand cela se révèle nécessaire - Rédaction du bilan par un compte-rendu écrit au médecin prescripteur avec les résultats et tableaux des résultats pour le suivi avec les conclusions de l'évaluation etc... PROFIL RECHERCHÉ : PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES : - Réaliser des bilans neuropsychologiques, maîtrise des tests cognitifs et comportementaux - Bonnes connaissances des pathologies neurologiques et neurodégénératives et leur profil en neuropsychologie - Bonnes connaissances en pathologie du vieillissement et psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée. - Interprétation des résultats et connaissance des limites aux tests psychométriques (WAIS IV, Grober et Buschke...) afin d'être capable de poser un diagnostic et faire un compte-rendu exhaustif. - Rédaction de compte-rendu, restitution des résultats au patiente et sa famille le cas échéant avec bienveillance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité - Connaissances bureautiques (WORD ; EXCEL ; internet ; logiciel statistique ; ...) - Gestion et organisation de notre planning - Esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie - Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion des dossiers - Etre flexible pour une implication institutionnelle (travail en lien avec les autres services de gériatrie, HDJ, EMG, hospitalisation), - Participation aux protocoles de recherche clinique - Mise à jour régulière des connaissances - Missions définies dans le code de déontologie QUALITÉS SOUHAITÉES POUR LA TECHNICITÉ DU POSTE : - Esprit d'initiative. - Facilité d'adaptation - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. - Savoir situer son action dans un travail collectif à la fois en équipe pluridisciplinaire et en réseau de soins. - Aptitudes pédagogiques - Gestion de groupes - Connaissances de base en langues étrangères.

En tant qu’opérateur au sein du Special Forces Group (SF Gp), vous ferez partie de l’unité la plus spécialisée de la Défense. Vous mènerez des opérations stratégiques, souvent secrètes, à travers le monde en petites équipes, dans des conditions extrêmes. Des interventions en milieu urbain aux missions dans la jungle ou en montagne : vous agissez là où d’autres ne peuvent ou n’osent aller.

Vous serez formé à l’utilisation d’un large éventail d’armes, de systèmes de communication et de techniques d’infiltration avancées telles que la chute libre militaire, la plongée de combat et la conduite tactique. Aucune journée ne se ressemble. Aucune mission n’est banale. Vous opérerez avec flexibilité, créativité et une concentration absolue.

Cette fonction, ainsi que la formation qui y mène, vous poussera à vos limites physiques, mentales et morales. Vous rejoindrez une équipe soudée où chacun peut compter aveuglément sur les autres. Vous bénéficierez d’un encadrement professionnel, d’un entraînement intensif et d’un équipement moderne. Vous participerez à des missions internationales qui auront un impact à la fois sur le terrain et en vous-même.

Une fois la formation réussie, vous commencerez en tant qu’opérateur polyvalent au sein du Special Forces Group à HEVERLEE. Selon votre profil, vos préférences et vos talents, vous serez affecté à l’un des deux domaines opérationnels : la chute libre ou la plongée. Vous pourrez ensuite vous spécialiser dans l’un des rôles suivants :

• Spécialiste médical : Responsable du soutien médical pendant les opérations, y compris les soins avancés dans des zones hostiles ou isolées.
• Spécialiste en communication : Assure et sécurise toutes les communications durant les opérations, de la radio aux systèmes satellitaires.
• Spécialiste en explosifs (Breacher) : Spécialisé dans l’utilisation d’explosifs pour ouvrir des accès ou à des fins tactiques.
• Tireur d’élite (Sniper) : Spécialisé dans l’observation, la reconnaissance et le tir longue distance avec précision.

Si vos instructeurs estiment que vous ne disposez pas encore des compétences requises pour devenir opérateur directement, vous poursuivrez votre formation en tant que soldat Para-Commando, ambulancier ou AIDMAN Para-Commando, ou encore en tant que génie de combat Para-Commando. Selon votre spécialité, vous serez affecté au 2e Bataillon de Commandos basé à Flawinne ou Amay. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Fast Track Special Forces

Cette voie rapide offre la possibilité de faire partie des Forces Spéciales plus rapidement. En tant que candidat à ce poste vacant, vous aurez la possibilité d’être sélectionné pour une formation complémentaire dans les forces spéciales immédiatement après avoir passé en tant que parachutiste. Cette opportunité dépendra de vos compétences que vos instructeurs remarqueront lors de la formation de parachutiste. Attention : après avoir réussi la formation des forces spéciales, vous serez employé à HEVERLEE. Cependant, si vous n’êtes pas sélectionné pour suivre cette option ou si vous préférez ne pas travailler dans les forces spéciales, vous pourrez poursuivre votre carrière de parachutiste à l’emplacement de ce poste vacant.

Postes possibles après la formation :

• Opérateur Special Forces.
• Para-Commando.
• Ambulancier Para-Commando ou Para-Commando sauveteur (AIDMAN).
• Génie de Combat Para-Commando (seulement à Amay).

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Chirurgien Vasculaire Charleville-Mézières / La Solution MédicaleNous recrutons activement un Chirurgien Vasculaire  (F/H) pour un Centre hospitalier à Charleville-Mézières , pour un poste en CDI à temps plein. Type de contrat : Installation en tant que médecin libéral (secteur 2) dans nos locaux ou demande d'un lieu d'exercice secondaire, à temps partiel ou temps plein.Nous vous proposons un contrat de mise à disposition des locaux, du plateau technique, et des moyens humains afin que vous puissiez vous consacrerpleinement à votre pratique médicale.Présentation :Notre établissement médical pluridisciplinaire, situé au cœur de Paris, est dédié à la santla prévention et à la longévité. Nous offrons à nos patients une priseen charge globale et une expérience de soins exceptionnelle.Les spécialités présentes incluent : nutrition, endocrinologie, psychologie, médecine vasculaire, pneumologie, médecine à visée anti-âge et esthétique.Description du poste :Nous recherchons un médecin vasculaire pour rejoindre notre équipe médicale. Le service de médecine vasculaire est équipé d'un plateau technique completpermettant de réaliser :Échographies Doppler artérielles et veineuses des membres inférieursÉchographies des troncs supra-aortiques et de l'aorte abdominaleAutres examens vasculairesAmplitude horaire : 50 heures/semaine (10 heures/jour) du lundi au vendredi, avec possibilité de travail à temps plein ou partiel, organisé en vacations de 10 demi-journées.Rémunérations : A discuterResponsabilités :Réaliser des consultations en médecine vasculaire : diagnostic, traitement, surveillance et suivi des maladies vasculairesPratiquer des examens vasculaires tels que les échographies DopplerEffectuer des bilans vasculaires incluant la mesure de l'index cheville-brasCollaborer de manière interdisciplinaire avec l'équipe médicaleParticiper aux réunions d'équipe et à la formation continueContribuer au développement des protocoles de soins dans le domaine de la médecine vasculaire Avantages :Emplacement privilégié : Situé au cœur du 8ème arrondissement de Paris, notre établissement offre un cadre prestigieux et agréable.Équipe dynamique : Vous rejoindrez des professionnels engagés dans la médecine anti-âge et la cardiologie préventive.Pluridisciplinarité : Collaboration avec une équipe médicale aux expertises variées.Recherche médicale : Participation active à des études scientifiques et projets innovants.Mutualisation des frais : Réduction des coûts opérationnels sans investissement initial nécessaire.Flexibilité : Choix entre temps plein, mi-temps ou autres configurations.Équipements de pointe : Accès à des technologies modernes pour des soins de qualité.Soutien administratif : Prise en charge de la gestion des rendez-vous, facturation et dossiers médicaux.Gestion paramédicale : Recrutement assuré pour les postes administratifs et paramédicaux. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning? Vill du göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då har du möjlighet att bidra till viktigt arbete inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att arbeta med följande arbetsuppgifter: Ansvara för sammanställning, analys och rapportering av antibiotikaförsäljningsstatistik. Arbeta med vidareutveckling, visualisering och målgruppsanpassning av datapresentation för olika användare. Initiera och driva aktiviteter självständigt och tillsammans med andra, inom enheten och över enhetsgränser, inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Driva och medverka i samverkan och nätverksarbete med externa partners såsom Strama, andra myndigheter, SKR och lokalt/regionalt, samt internationella partners som ECDC och WHO. Framtagande av material för informationsspridning, representera myndigheten i frågor om antibiotikaanvändning, hålla presentationer, kontakt med media. Bidra till att ge relevanta målgrupper stöd vid implementering och användning av den data och det material som tas fram. Delta i myndigheten och enhetens övergripande arbete inom antibiotika, antibiotikaresistens och vårdhygien. Utföra sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, till exempel att medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete, remissvar, regeringsuppdrag, granskning av texter, analys, rapportskrivning samt omvärldsbevakning. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom det medicinska, farmaceutiska, naturvetenskapliga eller folkhälsovetenskapliga området. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av arbete med bearbetning av data, analys, statistik och rapportsammanställning. Apotekar- eller farmaceututbildning. Erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning och/eller antibiotikaresistens. Erfarenhet av databashantering och programmering. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med analys av läkemedelsanvändning och/eller läkemedelsförsäljningsstatistik. Erfarenhet av att arbeta med relevanta aktörer (exempelvis Strama). Erfarenhet av utredningsarbete vid statlig myndighet. Erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper (vårdpersonal, beslutsfattare, allmänhet). Vikt läggs vid: Erfarenhet av projektledning. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av kommunikationsarbete (till exempel kampanjer, utskick, målgruppsanpassning). Vad gör enheten för antibiotika och vårdhygien Genom att främja optimal användning av antibiotika, förebygga vårdrelaterade infektioner och minskad spridning av antibiotikaresistens verkar enheten för fortsatt tillgång till effektiva antibiotika. Enheten samverkar med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer inom området. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Andreas Sandgren, telefon 010- 205 21 22. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-05-29 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01629-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning? Vill du göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då har du möjlighet att bidra till viktigt arbete inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att arbeta med följande arbetsuppgifter: Ansvara för sammanställning, analys och rapportering av antibiotikaförsäljningsstatistik. Arbeta med vidareutveckling, visualisering och målgruppsanpassning av datapresentation för olika användare. Initiera och driva aktiviteter självständigt och tillsammans med andra, inom enheten och över enhetsgränser, inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Driva och medverka i samverkan och nätverksarbete med externa partners såsom Strama, andra myndigheter, SKR och lokalt/regionalt, samt internationella partners som ECDC och WHO. Framtagande av material för informationsspridning, representera myndigheten i frågor om antibiotikaanvändning, hålla presentationer, kontakt med media. Bidra till att ge relevanta målgrupper stöd vid implementering och användning av den data och det material som tas fram. Delta i myndigheten och enhetens övergripande arbete inom antibiotika, antibiotikaresistens och vårdhygien. Utföra sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, till exempel att medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete, remissvar, regeringsuppdrag, granskning av texter, analys, rapportskrivning samt omvärldsbevakning. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom det medicinska, farmaceutiska, naturvetenskapliga eller folkhälsovetenskapliga området. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av arbete med bearbetning av data, analys, statistik och rapportsammanställning. Apotekar- eller farmaceututbildning. Erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning och/eller antibiotikaresistens. Erfarenhet av databashantering och programmering. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med analys av läkemedelsanvändning och/eller läkemedelsförsäljningsstatistik. Erfarenhet av att arbeta med relevanta aktörer (exempelvis Strama). Erfarenhet av utredningsarbete vid statlig myndighet. Erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper (vårdpersonal, beslutsfattare, allmänhet). Vikt läggs vid: Erfarenhet av projektledning. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av kommunikationsarbete (till exempel kampanjer, utskick, målgruppsanpassning). Vad gör enheten för antibiotika och vårdhygien Genom att främja optimal användning av antibiotika, förebygga vårdrelaterade infektioner och minskad spridning av antibiotikaresistens verkar enheten för fortsatt tillgång till effektiva antibiotika. Enheten samverkar med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer inom området. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Andreas Sandgren, telefon 010- 205 21 22. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-05-29 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01629-2026-2.1.1

Ingress Har du stor erfarenhet av inköpsarbete och tycker det är roligt med upphandling inom IT? Då är du rätt person för oss! Pensionsmyndighetens inköpsfunktion består av fyra upphandlare inom avdelningen för myndighetsstyrning och stöd samt tre IT-inköpare placerade på IT-avdelningen. Det pågår stora och spännande initiativ inom IT på Pensionsmyndigheten och därav behöver vi förstärka vår inköpsfunktion med kunnig upphandlingskompetens inom området. Vi söker en senior upphandlare med mångårig erfarenhet av upphandling främst inom IT. Om jobbet Som upphandlare kommer du att ingå i Inköps-, fastighets- och arkivenheten. Inköpsfunktionen driver och genomför upphandlingar och avrop i nära samarbete med beställare och kravställare inom olika sakområden samt bistår i inköpsfrågor. Majoriteten av våra inköp avser tjänster. Upphandlingar och avrop utan IT ingår även i rollen, men det mesta vi köper har en IT- koppling. Som upphandlare har du en viktig roll i att leda verksamheten igenom inköpsprocessen och leverera bra lösningar. Du kommer att genomföra upphandlingar och avrop av varierande omfattning och komplexitet samt göra verksamhetsanalyser inför inköp. Utöver det ger du verksamheten stöd i inköpsfrågor samt arbetar med leverantörssamverkan och avtalsuppföljning. Du är även delaktig i det löpande arbetet med verksamhetsutveckling inom inköp. Jag som kommer bli din chef heter Anna Drougge. Min enhet Inköps-, fastighets- och arkivenheten består förutom inköpsfunktionen även av arkiv, registratur och lokaler. Trots väldigt olika arbetsuppgifter är det ett mycket sammansvetsat team. Din profil Som person har du en mycket god kommunikativ förmåga. Arbetet kräver en mycket god skriftlig förmåga och förmåga att kunna formulera sig målgruppsanpassat. Du arbetar bra med komplexa frågor och med problemlösning. Genom att bjuda in till en öppen dialog säkerställer du att verksamhetens förutsättningar och behov fångas och omsätts till konkreta krav. Du är initiativtagande, kvalitetsorienterad och strukturerad. Du trivs med att variera mellan enskilt arbete och arbete i grupp. Då du kommer att arbeta med många av myndighetens funktioner är det viktigt att du är samarbetsorienterad och kan bygga goda relationer. För oss är det viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt som främjar samarbete, goda resultat och trivsel i gruppen. Vi lägger särskilt stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande, alternativt yrkeshögskoleutbildning inom upphandling/inköp. Arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig kan även godkännas. minst sju års erfarenhet av att genomföra IT- upphandlingar av olika omfattning och komplexitet. erfarenhet av konsult- och/eller tjänsteupphandlingar, goda kunskaper om LOU, samt kan uttrycka sig mycket väl på svenska, både skriftligt och muntligt, Det är meriterande om du har: erfarenhet av upphandlingsverktyg (vi använder e-Avrop). Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I stället för att be om personligt brev, vill vi att du svarar på några frågor samt i ansökan bifogar två upphandlingsunderlag inom IT du har ansvarat för (upphandling över tröskelvärdet). Frågor: - Varför söker du det här jobbet hos oss på Pensionsmyndigheten? - Hur många år har du arbetat med upphandling (enligt LOU) och var? - Hur länge har du jobbat med IT- upphandling? Beskriv kort ett par upphandlingar inom IT- området som du har ansvarat för. - Vad tror du att du kan bidra med hos oss? Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 483 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 563 911 000 fondbyten och skickar ut 8,4 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare.

Fullständig annons finns på https://www.uu.se ArbetsuppgifterVi söker en doktorand i informationssystem för ett forskningsprojekt som undersöker hur nästa generations AI-baserade system omformar de sätt på vilka organisationer utvecklar, tolkar och operationaliserar regler och krav. Projektet fokuserar på AI som en banbrytande och radikal teknologi med egenskaper och förmågor som förändrar institutionella strukturer, organisatoriska praktiker och digitala infrastrukturer och plattformar. I ljuset av den snabba utvecklingen av generativ AI kan datorer inte längre betraktas enbart som verktyg eller maskiner. De utgör snarare digitala agenter som kan agera självständigt alltmer frikopplat från människors intentioner och beslutsfattande. Sådan agentisk AI omfattar komplexa flerstegsprocesser där teknologin mer eller mindre självständigt planerar, beslutar samt agerar tills ett definierat mål eller resultat uppnås (som förvisso fortfarande vanligtvis formuleras av mänskliga aktörer). Den senaste utvecklingen inom generativ AI och stora språkmodeller illustrerar tydligt att dessa intelligenta agenter besitter språklig förmåga att översätta regler och krav till mjukvara, vilket i sin tur möjliggör automatisk generering av digitala system. Traditionellt sett har system inom institutioner och verksamheter utvecklats genom att regler och krav manuellt översatts till kod. Med agenter är etablerade och gängse principer för kodning inte längre en förutsättning för sådan översättning. Och i situationer när dessa principer fortfarande behövs förändras kodningens karaktär i grunden. Båda dessa situationer medför emellertid att utvecklings- och innovationsprocesser förändras till att bli alltmer språk- och datadrivna. Fokus förskjuts från själva programvaran till modeller, regler, datakvalitet och hur strukturerad och ostrukturerad information kan omvandlas till handlingsbar logik i specifika användningssammanhang. Således omformas digitala system och deras utveckling och användning av agentiska processer som kombinerar naturligt språk, regler, krav och data. Det här är en disruptiv förändring som kräver etisk, laglig, legitim och ansvarsfull tillämpning av agentisk AI. Projektet syftar till att utveckla riktlinjer för beslutsfattare, organisatoriska ledare och praktiker med avseende på hur dessa utvecklings- och användningsprocesser bör struktureras, organiseras samt utvärderas. Sådana riktlinjer erbjuder en både efterfrågad och nödvändig färdplan för att stärka institutionell innovation i organisationer, men också i det omgivande samhället i stort. Med utgångspunkt från projektet inriktning förväntas avhandlingsarbetet behandla frågor i stil med: hur metakrav såsom etik, rättssäkerhet och styrning bör implementeras ”by design” i digitala och agentiska system hur regler och krav förstås ömsesidigt och utvecklas i nära samspel mellan designers och användare hur digitala och agentiska system konstrueras, implementeras och skalas i alltmer komplexa verksamhetssituationer hur utvecklings- och användningsprocesser bör organiseras och manageras för uthållig och tillförlitlig innovation och värdeskapande hur AI-baserade tillämpningar både påskyndar och möjliggör datadriven institutionell förändring med konsekvenser för individer, grupper, organisationer och industrier Projektet är designorienterat med ett praktiknära fokus på kvalitativa fallstudier av hur digitala och agentiska applikationer och system utvecklas, implementeras och används inom och mellan privata och publika verksamheter. Tillsammans med dina handledare kommer du att forma, utveckla och bedriva projektet i relation till den pågående forskningen vid institutionen för informatik och media. KvalifikationskravBehörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom informationssystem, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi välkomnar sökande kandidater med ett starkt och tydligt intresse för informationssystem och samspelet mellan organisering och teknologi i praktiken. Bakgrund kan exempelvis vara inom informationssystem, informatik, datavetenskap, industriell ekonomi eller angränsande områden. Erfarenhet av AI-baserade applikationer och system, datadriven innovation och verksamhetsutveckling samt kunskap kring arkitektur, infrastruktur och plattformar, liksom intresse för kvalitativ och praktiknära forskning är meriterande. För att lyckas i rollen behöver den sökande besitta mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Ansökan ska innehålla: Kort följebrev som ska innehålla:1) Den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord)2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem).3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera Avhandlingsplan (två sidor max., på engelska). Planen ska innehålla teoretisk ansats, forskningsfrågor, syfte, typ av data, metod samt tidsplan CV med bestyrkta kopior av akademiska dokument, t. ex. registerutdrag, som styrker behörighet till utbildning på forskarnivå i medie- och kommunikationsvetenskap samt kopia av vidimerade kopior av examensbevis och betyg Två rekommendationsbrev Kopia av de självständiga arbeten som sökanden författat inom ramen för sin grundutbildning (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande; bifoga utkast av pågående arbeten) alternativt andra relevanta texter Andra dokument som den sökande önskar bifoga Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Rickard Lindgren, rickard.lindgren@im.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026, UFV-PA 2026/1507. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Svensk livsmedelsexport spelar en viktig roll för landets konkurrenskraft, tillväxt och beredskapsförmåga. På uppdrag av regeringen arbetar Livsmedelsverket aktivt med att öppna nya exportmarknader och bibehålla de marknader vi sedan tidigare öppnat, så att livsmedelsexporten kan fortgå. I nära samverkan med företag och myndigheter driver vi exportfrämjande insatser som gör verklig skillnad. Vill du vara med och stärka svensk livsmedelsexport och bidra till ökad konkurrenskraft? Då kan det här vara rollen för dig. Din roll Som exporthandläggare hos oss får du en varierad och dynamisk vardag där du arbetar med de särskilda krav som importländer ställer på Sveriges livsmedelsproduktion och kontrollsystem. Du har en central roll i att möjliggöra och underlätta exporten av svenska livsmedel. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att beskriva Sveriges system för kontroll av livsmedelssäkerhet för tredje länder. Du analyserar och förhandlar också exportvillkor och samordnar inkommande inspektioner från importländerna. Du ger stöd till företag och kontrollmyndigheter i exportrelaterade frågor. Arbetet innebär många kontaktytor – både nationellt och internationellt – där du samarbetar med branschorganisationer, företag samt svenska och utländska myndigheter. Du driver arbetet med marknadstillträden framåt och bidrar till att öppna nya exportmöjligheter. Samtidigt hanterar du löpande frågor och utmaningar som uppstår i det dagliga exportarbetet. Problemlösning är en naturlig del av din vardag. Tillsammans med dina kollegor ansvar du för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser och målgruppers behov. Du gör genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du följer utvecklingen i omvärlden för att få nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar. Enheten för märkning och exportfrämjande På enheten för märkning och exportfrämjande är vi 11 medarbetare som förutom livsmedelsexport till länder utanför EU arbetar med frågor om obligatorisk och frivillig livsmedelsmärkning. Att underlätta för företag att göra rätt är ett av Livsmedelsverkets prioriterade mål. Vi stödjer också kontrollmyndigheter och andra intressenter i de frågor som enheten och avdelningen arbetar med. Din kompetens Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, gärna inom natur- eller samhällsvetenskap och med inriktning livsmedel. Du har också minst tre års aktuell erfarenhet från arbete inom livsmedelsföretag, kontrollmyndighet, annan relevant myndighet eller intresseorganisation. I din tidigare roll har frågor som rör kvalitet, livsmedelskontroll eller export varit en central del av ditt arbete. Du har kunskaper om livsmedelssäkerhet, livsmedelslagstiftning och vet hur livsmedelskontrollen är uppbyggd och fungerar. Du har också övergripande kunskaper om livsmedelsföretag och handel, och förstår vad som krävs för att möjliggöra livsmedelsexport. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med systemstöd, IT-projekt eller digitalisering projektledning, projektkoordinering eller en samordnande roll förhandlingsarbete kontakter och dialog med internationella motparter Fördjupad kunskap om livsmedelsäkerhet och livsmedelskontrollen Fördjupade kunskaper om export av livsmedel goda kunskaper i spanska och/eller franska Dina personliga egenskaper För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad, analytisk och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga. Du trivs också med att presentera information, tala inför publik och svara på frågor från media. Som person trivs du också med att arbeta och planera självständigt. Du förmår manövrera i ett stort flöde av arbetsuppgifter då du har förmåga att se såväl helhet som detaljer. Du har god initiativförmåga, är analytisk och gillar att bidra till att skapa resultat. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är van vid såväl skriftliga som muntliga arbetsuppgifter. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Ardell. Representant för Saco-S är Maud Gustafsson Fahlbeck och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-05-06. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/01620. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: 17 augusti eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: ROR/MEX Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.