Du willst nicht einfach CVs screenen – sondern echte Karrieren mitgestalten? Du hast ein Gespür für Menschen und erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen? Dann bist du bei MM Personal AG genau richtig. 👉 Bei uns geht es nicht um „Stellen besetzen“. 👉 Es geht um den perfekten Match zwischen Mensch und Unternehmen. 💡 Warum dieser Job anders ist Bei uns bist du nicht einfach Recruiterin – du bist **Talent-Scout, Sparringspartnerin und Möglichmacher*in**. • Du arbeitest nah am Menschen, nicht nur am Lebenslauf • Du bekommst echte Verantwortung statt Mikromanagement • Deine Ideen zählen – und werden auch umgesetzt • Du wächst schnell – fachlich und persönlich 🎯 Deine Rolle • Du findest und begeisterst Talente über moderne Kanäle (Active Sourcing, Social Media etc.) • Du führst Gespräche auf Augenhöhe – ehrlich, empathisch und zielgerichtet • Du begleitest Kandidat*innen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Platzierung • Du arbeitest eng im Team, um den bestmöglichen Match zu erreichen • Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unser Recruiting aktiv weiter 🧠 Wen wir suchen Nicht nur den perfekten Lebenslauf – sondern die richtige Persönlichkeit: • Du hast Erfahrung im Recruiting / HR oder den Drive, es schnell zu lernen • Du kannst Menschen lesen und Vertrauen aufbauen • Du kommunizierst klar, professionell und mit Empathie • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich • Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1+) 🌟 Was dich bei uns erwartet • Ein modernes Office in Zollikon • Ein Team, das sich gegenseitig pusht – nicht bremst • Kurze Entscheidungswege & viel Vertrauen • Klare Entwicklungsperspektiven (z. B. Personalberatung, Projektleitung) • Attraktive Vergütung + leistungsbasierte Boni • Eine Kultur, in der Leistung gesehen und gefeiert wird 🔥 Warum du dich bewerben solltest Weil du hier nicht einfach einen Job bekommst – sondern die Chance, wirklich etwas zu bewegen: ➡️ für Kandidat*innen ➡️ für Unternehmen ➡️ und für deine eigene Karriere 👉 Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Technicien de maintenance Le groupe Cicor regroupe environ 4’600 collaborateurs répartis sur 30 sites de production dans le monde entier. Cicor est un acteur global de l'industrie électronique et propose des solutions technologiques innovantes. Les actions de Cicor Technologies Ltd sont cotées au SIX Swiss Exchange. Au sein du Groupe, notre entreprise Cicorel SA est plus particulièrement spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés hautement complexes. Nous sommes implantés à Boudry dans le canton de Neuchâtel et comptons une centaine de collaborateurs. Notre entreprise est certifiée ISO 9001, 13485, 14001 et 45001 et elle dispose d’un savoir\-faire important permettant de relever les défis actuels et futurs de nos clients actifs dans le domaine médical, l’aérospatial, l’automobile et l’industrie. Au sein de notre équipe Maintenance et Bâtiment, nous recrutons un(e): Technicien de maintenance Votre mission : Participer activement à une équipe de maintenance aux compétences variées. Participer au suivi des prestataires de services externes, infrastructure et équipements de production. Effectuer des dépannages sur les installations du bâtiment, telles que la production de froid, de chaud, l'air comprimé et le traitement des effluents. Intervenir pour dépanner les équipements de production, incluant les centres d'usinage, les équipements de test, les lignes galvaniques, les lignes chimiques, ainsi que les équipements d'imagerie en salle blanche. Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux programmes définis par notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Gérer les commandes de pièces de rechange, leur réception et leur mise en stock, tant physique qu'informatique. Rédiger et archiver les rapports d'intervention. Travailler en équipe selon un horaire 2x8\. Assurer des services de piquet Votre profil : CFC de mécanicien/électricien, de maintenance ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans la maintenance des machines de production industrielle Solides connaissances et expérience pratique confirmée en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, lecture de schéma Autorisation art. 13 ou 15 selon OIBT est un plus Expérience pratique dans l’utilisation des systèmes GMAO et MS Office Autonome, méthodique, rigoureux et capable de s’adapter rapidement à différents types d’environnement Esprit analytique, bon sens du diagnostic et persévérant Niveau d’anglais (équivalent B2\) jid23686cbjm jit0519jm jiy26jm

For our client we are looking for a Marketing & Communication Specialist A Snapshot of Your Day You begin your day by aligning with key stakeholders—commercialization managers, product line and regional sales teams—to ensure that strategic marketing priorities directly support the Medium Gas Turbine (MGT) aftermarket business objectives. Your work shifts between shaping high impact messaging for priority markets (such as data centers, O&G, renewable segments, and global service portfolios) and driving content strategies that enable consistent communication across the organization. Throughout the day, you may refine go to market concepts, review strategic communication materials, or work with marketing tools that enhance efficiency and workflows. Collaboration is central to your routine. You work closely with Product Line marketing and corporate communication teams to ensure brand alignment, support upcoming product launches, and contribute to event related planning. Regular coordination and knowledge sharing across global teams—including colleagues in the United Kingdom, the Netherlands, and Germany—ensure smooth execution, alignment, and a unified marketing direction. How You’ll Make an Impact • Define and steer the long term strategic marketing plan in alignment with the CoC(Center of competence) MGT strategy. • Shape and lead the messaging strategy for key global markets and segments. • Develop and maintain go to market concepts in collaboration with sales teams, commercialization managers, and R&D leaders. • Benchmark best practice marketing approaches across industries and Competitors • Drive alignment with corporate communication and product line marketing on style guides, brand messaging, and tools. • Lead the exploration and adoption of automation and AI supported marketing methods. • Promote and facilitate knowledge sharing across line marketing teams • Develop and oversee production of media assets such as videos, flyers, pop ups, and customer stories. • Support and coordinate occasional User Conferences, regional training, and event logistics. • Manage content and documentation uploaded to portals, including approval processes and fleet related updates. • Enable internal and external communications for product launches and campaigns. What You Bring • Define and steer the long term strategic marketing plan in alignment with the CoC MGT strategy. • Shape and lead the messaging strategy for key global markets and segments. • Develop and maintain go to market concepts in collaboration with sales teams, commercialization managers, and R&D leaders. • Benchmark best practice marketing approaches across similar industries such as GE Vernova, Solar Turbines, or other after markets industries in Wind, Aero Turbines, and Industrial Pumps • Drive alignment with corporate communication and Product Line marketing on style guides, brand messaging, and tools. • Lead the exploration and adoption of automated and AI supported marketing methods. • Promote and facilitate knowledge sharing across Gas Turbine product lines and support global marketing initiatives. About the Team Our Sales Operations team is a vital part of the Product Positioning department within the Business Line After Market, Medium Gas Turbine (MGT), dedicated to enabling seamless product delivery and customer engagement. We support marketing and communication strategy and material production, CPQ sales tool development, customer portal and Salesforce data management, and product catalogue ownership. By integrating these areas, we strengthen our sales operations, deliver real business value to our sales organization and customers, and support the full lifecycle of our service products—from concept to retirement. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Additional Information Language : Swedish and English is ideal. Onsite preference

Spécialiste logistique et administration 50% (H/F/X) On recrute ! MPS incarne l’excellence microtechnique portée par des talents engagés et orientés performance. En pleine dynamique de croissance, nous concevons et industrialisons des microsystèmes de haute précision pour les secteurs exigeants de l’horlogerie, du médical, de la sécurité et de l’industrie. Notre savoir\-faire micromécanique, hérité du roulement miniature de précision et renforcé par la puissance du groupe FAULHABER, fait de MPS un partenaire stratégique des leaders technologiques. Pour notre site de Glovelier, nous recherchons une personne pour compléter notre équipe en tant que: Spécialiste logistique et administration 50% (H/F/X) Votre mission : Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du site en gérant vos activités de ère autonome et en assurant la coordination entre la logistique, la production et l’administration. Vos responsabilités: Gérer les commandes clients jusqu’à l’expédition Lancer et suivre les ordres de fabrication Gérer les achats et le suivi des sous\-traitants et matières premières Assurer le suivi administratif et la fiabilité des données Identifier et mettre en œuvre des améliorations Votre profil : Formation commerciale ou équivalent Expérience en environnement industriel ou technique Bonne maîtrise de SAP exigée Travail structuré, fiable et autonome Sens des priorités et orientation solutions Aisance relationnelle Sens des responsabilités Autonomie dans l’exécution des tâches Esprit pragmatique Condition de Travail : Présence obligatoire tous les matins du lundi au vendredi Lieu de travail : 2855 Glovelier JU Pourquoi nous choisir Des tâches variées et exigeantes dans un environnement de haute technologie. Une équipe efficace et motivée, avec un grand savoir\-faire, qui souhaite mettre à profit votre expérience et vos compétences. Un climat et un cadre de travail agréable avec des conditions attractives et d’excellentes prestations sociales. C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter les sites et Seuls les dossiers complets seront traités. jid8041939jm jit0518jm jiy26jm

Praktikant:in Individual Fundraising Die Geschäftsstelle des SRK, Abteilung Individual Fundraising, mit Arbeitsort an zentraler Lage in Bern, sucht ab 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit mit organisatorischem Flair als Praktikant:in Individual Fundraising (100%) – 8 bis 12 Monate befristet. Praktikant:in Individual Fundraising Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Die Geschäftsstelle des SRK, Abteilung Individual Fundraising, mit Arbeitsort an zentraler Lage in Bern, sucht ab 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit mit organisatorischem Flair als Praktikant:in Individual Fundraising (100%) – 8 bis 12 Monate befristet. Das kannst Du bewegen Unterstützung bei der Planung, Begleitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Fundraising Events Akquise und Betreuung von Privatpersonen bei Fundraising\-Aktionen über Web\-Plattform Textarbeiten für Web\-Plattform, Kommunikationsplanung für Newsletter und Social Media sowie laufende Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern Mitglieder\- und Gönneradresspflege für Rotkreuz\-Kantonalverbände und Rotkreuz\-Rettungsorganisationen, First Level Support für CRM\-Lösung Mitarbeit Spendenverwaltung, allgemeine Adresspflege und Kundenberatung Bearbeitung von telefonischen und elektronischen Spenderrückmeldungen Projektarbeiten mit dem Ziel, die Mittelbeschaffung weiter zu optimieren Das bringst Du mit Erste Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation Du zeichnest dich durch stilsichere Deutschkenntnisse mit guten redaktionellen Fähigkeiten aus (C2\). Zweite Sprache ösisch oder Italienisch (B1\). Weitere Sprachen von Vorteil. Du bist gewissenhaft und erledigst Fleissaufgaben ebenso sorgfältig wie du dich kreativ in Innovationsprojekten engagierst Du zeichnest dich durch eine genaue Arbeitsweise aus und hast ein Flair für organisatorische Arbeiten Du bist eine belastbare, teamorientierte Person mit hoher Kundenorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit Du hast ein gewinnendes Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen Du bist neugierig, zeigst Offenheit für modernes Fundraising und Interesse im Fundraising beruflich Fuss zu fassen Das erwartet Dich bei uns Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sinnhaftigkeit der Arbeit Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Unterstützung von Aus\- und Weiterbildung Möglichkeit für Teilzeit Remote Work So kommst Du zu uns Wir freuen uns auf Deine vollständige online Bewerbung . Herr Macchi. Für weitere Auskünfte steht Dir Macchi, unter , zur Verfügung. jid0f0b85ajm jit0417jm jiy26jm

Creative Project Coordinator (m/w/d) 80% Die Pill Group AG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 18 Apotheken und Drogerien in der Deutschschweiz. Wir verbinden pharmazeutische Kompetenz mit einem klaren Fokus auf natürliche Heilmittel und moderne Gesundheitslösungen. Zur Verstärkung unserer kommerziellen Abteilung (Verkauf \& Marketing) suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Projektkoordination mit eigener Gestaltungskompetenz verbindet und als Schnittstelle zwischen Grafik, Content und operativer Umsetzung agiert. Dein Wirkungsbereich in unserem Team Schnittstelle Grafik, Marketing \& Umsetzung: Du koordinierst Marketingprojekte zwischen internen Teams, externen Partnern und Filialen –und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen Projektkoordination (End\-to\-End): Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Commercial\-Bereich (Kampagnen, POS\-Materialien, Monatsmarketing \& individuelles Marketing, Verkaufsinitiativen, Standortauftritt, Preisgestaltung, digitale Themen) Briefing \& Qualitätssicherung: Erstellung klarer Briefings für interne/externe Partner sowie Sicherstellung von CI/CD, Qualität und Termintreue Hands\-on Gestaltung \& Content: Du gestaltest selbst Marketingmaterialien (z. B. POS, Print, Präsentationen, einfache digitale Assets) und unterstützt bei der visuellen Umsetzung von Kampagnen Rollout in die Filialen: Organisation und Begleitung der Umsetzung vor Ort inkl. Feedbackschlaufen und kontinuierlicher Optimierung Struktur \& Transparenz: Pflege von Projektplänen, Timelines, Budgets und Reportings Betreuung \& Koordination der Website und des Dienstleistungs\-Tools (WordPress und ) sowie der Social\-Media\-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn) und des Google\-Unternehmensprofils inkl. Content\-Management (Meta Business Suite, Loomly) Digitale \& KI\-gestützte Arbeitsweise: Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung in Gestaltung und Projektarbeit Was Du dafür mitbringst Ausbildung im gestalterischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder Projektmanagement Erfahrung in einer Rolle zwischen Gestaltung und Projekt\-/Marketingkoordination Sichere praktische Design\-Skills (insbesondere Adobe InDesign, Photoshop,Illustrator, Canva; weitere Tools von Vorteil) Freude daran, selbst zu gestalten und gleichzeitig Projekte zu steuern Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Excel sowie generelle digitale Affinität Offenheit und erste Erfahrung im Umgang mit KI\-Tools Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden Hands\-on\-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Was dich erwartet Eine vielseitige Rolle zwischen Kreativität und Projektmanagement mit entsprechender Verantwortung Direkter Impact auf unsere Filialen und die visuelle Umsetzung unserer Marke Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein Team, das anpackt, Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jidebfeb19jm jit0415jm jiy26jm

Recruiting Manager 60\-80% M/W/D Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit HR Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts\- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. DEINE AUFGABEN Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting\-Prozess für deine zugeteilten Stellen – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Du identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente (insbesondere über LinkedIn\-Direktansprache) und entwickelst Strategien, um sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen anzusprechen Du baust nachhaltige Talent Pipelines auf und gestaltest unser Employer Branding aktiv und zukunftsgerichtet mit Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und der Linie zusammen, um einen effizienten, professionellen und positiven Recruiting\-Prozess sowie eine optimale Candidate Experience sicherzustellen Gemeinsam mit dem HR\-Team treibst du Projekte rund um Recruiting\-Systeme, Prozesse, Plattformen und Partnerschaften voran und entwickelst diese kontinuierlich weiter DEIN PROFIL Dein Bildungsweg ist für uns nicht entscheidend – ob Ausbildung, Weiterbildung oder Quereinstieg: Du hast dir Recruiting\- und Active\-Sourcing\-Know\-how angeeignet und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit – idealerweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld Du kennst dich mit modernen Recruiting\-Tools aus (z. B. ATS/Recruiting\-Systeme, LinkedIn Recruiter) und bist interessiert an digitalen Lösungen und Trends im Recruiting. Active Sourcing und Netzwerkpflege über LinkedIn, Social Media oder Netzwerkevents gehören für dich zum Alltag – und du hast damit nachweisbare Erfolge erzielt Du hast Erfahrung im Employer Branding sowie in der Mitarbeit an Projekten Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch Stakeholder Management liegt dir – du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen Du baust Beziehungen authentisch und langfristig auf Du punktest mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du bist neugierig, bleibst an Trends und Tools dran und bringst aktiv neue Ideen ein WAS WIR BIETEN Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung Internes Kurs\- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home\-Office Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen jidcae5426jm jit0414jm jiy26jm

-Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per azienda cliente, leader mondiale del settore betting e gaming: PROMOTER L'opportunità - Entrerai a far parte di un'azienda leader nel suo settore, in continua crescita e che pone le persone al centro della propria attività - Avrai la possibilità intraprendere un percorso di crescita e di sviluppo professionale - Lavorerai all'interno di un team giovane in un contesto dinamico, sfidante, a stretto contatto con la clientela - Avrai a disposizione i seguenti benefit: buoni pasto da 8€, Welfare su piattaforma aziendale, polizza sanitaria integrativa come previsto da CCNL, incentive mensile Cosa farai Lavorerai all'interno di bar, ricevitorie e tabaccherie interfacciandoti direttamente con i clienti per la promozione e vendita delle diverse applicazioni SISAL. Cosa offriamo - Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe e assunzione diretta a fine contratto - Livello contrattuale: V CCNL Commercio - Sede di lavoro: MARTINA FRANCA (TARANTO) - Orario lavorativo: full time 6 giorni alla settimana su 7 Sei il candidato/la candidata ideale se - Hai buona dimestichezza nell'utilizzo della tecnologia - Hai ottime capacità relazionali e predisposizione alla vendita - Hai orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale - Hai flessibilità oraria - Sei auto/moto munito/a Completano il profilo entusiasmo, proattività e voglia di mettersi in gioco! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per azienda cliente, leader mondiale del settore betting e gaming: PROMOTER L'opportunità Entrerai a far parte di un'azienda leader nel suo settore, in continua crescita e che pone le persone al centro della propria attività Avrai la possibilità intraprendere un percorso di crescita e di sviluppo professionale Lavorerai all'interno di un team giovane in un contesto dinamico, sfidante, a stretto contatto con la clientela Avrai a disposizione i seguenti benefit: buoni pasto da 8€, Welfare su piattaforma aziendale, polizza sanitaria integrativa come previsto da CCNL, 10€ di incentive per ogni account registrato a partire dall'11° di ogni mese. Cosa farai Offrirai un servizio ai clienti generalisti MySisal e Snai, ai clienti Specializzati Sisal, Snai e Pokerstars (negozi di scommesse, Sale dedicate e Corner) con l'obiettivo di promuovere e vendere le applicazioni SISAL. Fornirai supporto alla registrazione ai siti internet promuovendo i brand Sisal all'interno della rete Flutter Sea. Cosa offriamo Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe e assunzione diretta a fine contratto Livello contrattuale: V CCNL Commercio Sede di lavoro: SAVONA (SV) Orario lavorativo: full time 5/6 giorni alla settimana su 7 Sei il candidato/la candidata ideale se Hai buona dimestichezza nell'utilizzo della tecnologia Hai ottime capacità relazionali e predisposizione alla vendita Hai orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale Hai flessibilità oraria Sei auto/moto munito/a Completano il profilo entusiasmo, proattività e voglia di mettersi in gioco! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Siamo alla ricerca di un Consulente alle vendite appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) ART.18 dinamico e motivato per WindTre Retail. WINDTRE Retail è il canale di distribuzione di proprietà di WINDTRE S.P.A. WINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited. È l'operatore mobile numero uno in Italia, tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa e si propone come azienda multiservizi per le famiglie e per le aziende. La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti, accogliendoli e fornendo loro un'assistenza personalizzata, ascoltando le loro esigenze. Responsabilità principali: - Accogliere i clienti e fornire un servizio di consulenza personalizzata. - Presentare in modo chiaro ed efficace il pacchetto di offerte specifiche per ogni cliente. - Gestire negoziazioni e contrattazioni come esperto nel settore delle vendite. - Gestire le operazioni di cassa e gli incassi giornalieri. Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma quinquennale o superiore Motivazione al conseguimento di obiettivi di performance Doti comunicative e orientamento al cliente Disponibilità a lavoro su turni dal lunedì alla domenica Offriamo: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi, part time 24 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica 6 giorni su 7, con possibilità di proroghe - Inquadramento 3° livello TLC + premi mensili - Possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. Sedi di lavoro: Milano (MI) Brescia (BS) Bergamo (BG) Se sei una persona comunicativa, orientata al cliente e desiderosa di crescere professionalmente? Invia la tua candidatura! Diventa parte di un team di successo nel settore delle vendite! Attendiamo con interesse di conoscere nuovi talenti! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati