MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Intégré au département Communication & Cyber au sein de l'entité Weapon System Design France, vous rejoignez notre laboratoire à forte expertise technologique, bénéficiant d'outils, de méthodes et de processus de pointe. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, à la fois interservices et international, au coeur de programmes aussi bien nationaux qu'européens. Les enjeux actuels et futurs des systèmes de communication embarqués sans fil imposent de repousser les limites du compromis portée / débit, tout en intégrant des contraintes fortes de cybersécurité, de discrétion et de coût. Ce poste se situe au coeur de ces problématiques stratégiques. En tant que Responsable Études et Conception, vous serez notamment en charge de la conception de technologies de communication sans fil embarquées. À ce titre, vous : -    Développer et mettre en oeuvre des protocoles de communication (Media Access L2 et Routage L3) sur plateforme embarquée de type SDR (software Defined Radio) -    Développer et mettre en oeuvre des services réseau (logiciels embarqués, librairie Linux embarquée, drivers/pilotes pour les composants COTS (ex/ carte Wifi)) -    Participer aux expérimentations, campagne de mesure et mise au point des technologies terrestre et aérienne (sur drone notamment) Les missions adressent des applications terrestres et aériennes, dans des contextes opérationnels exigeants.   Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Un rôle clé sur des technologies de rupture, au coeur des enjeux de communication embarquée de demain - Une dimension internationale forte, avec des projets européens et des collaborations multiculturelles - Un environnement R&D de haut niveau, combinant expérimentation terrain, innovation logicielle et systèmes embarqués avancés

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie (H/F) Secteur : Martignas-Sur-Jalle Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre métier Qui sommes-nous ? Avec 120 agences partout en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en leur permettant de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos bénéficiaires sur le secteur de Mérignac. Vos missions Vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nos bénéficiaires en contribuant à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Vos activités au quotidien : Selon les besoins des personnes accompagnées (personnes âgées ou en situation de handicap), vous intervenez pour : L'aide aux actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, transferts L'utilisation du matériel médical Les actes d'hygiène et de confort La préparation des repas et l'accompagnement à la prise des repas L'aide aux déplacements extérieurs et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement à la vie sociale : stimulation intellectuelle et physique, loisirs, sorties Profil recherché Savoir-être Nous recherchons des personnes : Autonomes, bienveillantes et à l'écoute Dotées d'un bon sens de la confidentialité Ponctuelles et professionnelles Animées par l'envie d'aider et d'accompagner les autres Savoir-faire Maîtrise ou apprentissage des gestes techniques liés à l'accompagnement Capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteurs (bénéficiaires, familles, professionnels de santé) Certains postes nécessitent une attestation spécifique (AET / aspiration endo-trachéale, par exemple) : Vitalliance vous forme si nécessaire Contrat & organisation CDI, CDD ou Alternance Temps plein ou temps partiel Planning adaptable selon les besoins et les urgences Rémunération (3 niveaux) Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience → 12,02 € brut/heure Niveau 2 : diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée → 12,10 € brut/heure Niveau 3 : diplôme + 5 ans d'expérience justifiée (certificats obligatoires) → 12,29 € brut/heure Les avantages Vitalliance Un statut salarié en CDI et une vraie sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale (remboursement en 24h + médecin gratuit par chat) Participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500 € bruts/an) Remboursement des transports à 100 % Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km Valorisation de votre expérience et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur dédié en agence et une communauté locale (événements réguliers) Un centre de formation interne De réelles perspectives d'évolution et de carrière partout en France Formation Vous ne remplissez pas encore les critères d'expérience ou de diplôme ? Vitalliance vous propose une formation gratuite et rémunérée en alternance, en parallèle de vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Durée : 6 à 12 mois (selon votre temps de travail) Rémunération selon l'âge et le profil Envie d'un métier reconnu, utile et humain ? Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées, n'attendez plus : rejoignez Vitalliance !

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie (H/F) Secteur : Saint-Jean-d'Illac Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre métier Qui sommes-nous ? Avec 120 agences partout en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en leur permettant de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos bénéficiaires sur le secteur de Mérignac. Vos missions Vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nos bénéficiaires en contribuant à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Vos activités au quotidien : Selon les besoins des personnes accompagnées (personnes âgées ou en situation de handicap), vous intervenez pour : L'aide aux actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, transferts L'utilisation du matériel médical Les actes d'hygiène et de confort La préparation des repas et l'accompagnement à la prise des repas L'aide aux déplacements extérieurs et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement à la vie sociale : stimulation intellectuelle et physique, loisirs, sorties Profil recherché Savoir-être Nous recherchons des personnes : Autonomes, bienveillantes et à l'écoute Dotées d'un bon sens de la confidentialité Ponctuelles et professionnelles Animées par l'envie d'aider et d'accompagner les autres Savoir-faire Maîtrise ou apprentissage des gestes techniques liés à l'accompagnement Capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteurs (bénéficiaires, familles, professionnels de santé) Certains postes nécessitent une attestation spécifique (AET / aspiration endo-trachéale, par exemple) : Vitalliance vous forme si nécessaire Contrat & organisation CDI, CDD ou Alternance Temps plein ou temps partiel Planning adaptable selon les besoins et les urgences Rémunération (3 niveaux) Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience → 12,02 € brut/heure Niveau 2 : diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée → 12,10 € brut/heure Niveau 3 : diplôme + 5 ans d'expérience justifiée (certificats obligatoires) → 12,29 € brut/heure Les avantages Vitalliance Un statut salarié en CDI et une vraie sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale (remboursement en 24h + médecin gratuit par chat) Participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500 € bruts/an) Remboursement des transports à 100 % Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km Valorisation de votre expérience et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur dédié en agence et une communauté locale (événements réguliers) Un centre de formation interne De réelles perspectives d'évolution et de carrière partout en France Formation Vous ne remplissez pas encore les critères d'expérience ou de diplôme ? Vitalliance vous propose une formation gratuite et rémunérée en alternance, en parallèle de vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Durée : 6 à 12 mois (selon votre temps de travail) Rémunération selon l'âge et le profil Envie d'un métier reconnu, utile et humain ? Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées, n'attendez plus : rejoignez Vitalliance !

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ; o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ; o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant. Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer. Mission spécifiques : - Educateur sur l'Internat : * Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi) * Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques. * Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir * Transmissions écrites par le biais du cahier de service. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change. - Educateur sur l'externat * Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes. * Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés - La réorientation * Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation * Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage * Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur * Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes * Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change Mission annexes : - Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 35 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : En tant qu'Ingénieur Qualité Développement Aéronautique F/H, vous intervenez sur des projets avioniques certifiés à forte criticité. À ce titre, vous serez en charge de : Définir, maintenir et améliorer les processus de développement, notamment logiciel Assurer la mise en œuvre de l'Assurance Qualité indépendante sur les projets avioniques Mettre en place et maintenir les référentiels métiers (niveau de criticité actuel DAL C) Contribuer à l'élaboration des plans de développement et de certification Vérifier la conformité des livrables et le respect des processus Assurer les revues de jalons métiers Software, Hardware et Système (SOI) Planifier et réaliser les audits, suivre les actions correctives associées Assurer l'interface avec les Team Leaders (logiciel, hardware, système) Être l'interlocuteur qualité interne, clients et partenaires sur les normes DO-178, DO-254 et ARP4754 Apporter un support méthodologique sur les livrables de certification Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en électronique ou équivalent (Bac +5) et disposez d'une expérience technique significative en environnement avionique certifié, notamment en logiciel embarqué. Vous maîtrisez l'Assurance Qualité Logiciel selon la norme DO-178 et disposez d'une expérience en Assurance Qualité Hardware (DO-254). Une connaissance de l'Assurance Qualité Système (ARP-4754) constitue un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de configuration, de traçabilité des exigences, les outils de Problem Reports ainsi que les outils bureautiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail en mode projet. Vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale, faites preuve d'aisance relationnelle et maîtrisez l'anglais à un niveau courant (B2 minimum). Rémunération entre 40K€ et 45K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

Vous aimez aller à la rencontre des autres, Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social, Alors nous vous attendons ! La Fondation AJD Maurice Gounon est reconnue d'utilité publique, elle gère principalement des établissements sociaux et médico-sociaux en région AURA. La Fondation AJD recrute un(e) éducateur/éducatrice pour son service Pomme d'Api, internat sur le secteur de Caluire-et-Cuire, à partir du 2 mai 2026. La structure accueille des adolescent-e-s de 13 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Il s'agit d'un dispositif diversifié sur des groupes de 3 ou 4 jeunes et 3 studios, constitués en fonction des besoins et des compétences de chacun-e. Sous la responsabilité d'un directeur et d'une cheffe de service, l'éducateur-trice assure le suivi global des jeunes accueilli-e-s au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnel-le-s. Le service s'inscrit au sein de la Plateforme Enfance et Familles de la Fondation AJD qui vise à permettre un accompagnement au plus près des besoins des jeunes accueilli-e-s en proposant des modalités d'accueil très diverses : lieu de vie, internat, appartements collectifs et individuels. Cela permet d'avoir une réponse pour chacun-e. MISSIONS Assurer le suivi éducatif au quotidien : scolaire, médical, administratif, en internat sur le secteur de Caluire- et-cuire Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes et de leurs familles, en situation d'inadaptation sociale, de précarité et/ou d'isolement. Définir pour ces publics des accompagnements socio-éducatifs, et mettre en place des projets individuels et collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES Instaurer une relation éducative de qualité et animer la vie quotidienne du foyer ; Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne accueillie et proposer des pistes de travail à partir des observations ; Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels, définir les buts, les moyens retenus ; Favoriser la communication et l'expression des jeunes et ainsi contribuer à leur développement et à leur autonomie ; Contribuer à maintenir le lien social et familial des jeunes accueilli-e-s ; Mettre en place des projets collectifs et individuels, avec les partenaires lorsque cela est nécessaire, en lien avec le projet institutionnel ; Confronter son point de vue et travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; Participer aux instances institutionnelles internes : réunions, groupes de réflexion, formations ; Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec ses fonctions ; Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe. PROFIL SOUHAITE Savoir être : Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des personnes accueillies et des professionnel-le-s Être créatif-ve et force de proposition pour faire évoluer la situation les jeunes accompagné-e-s Savoir confronter son point de vue et entendre celui des autres Respecter la confidentialité inhérente au poste Savoir-faire : Formation initiale souhaitée : ES, ME / + Permis B indispensable Connaissance indispensable du public et des dispositifs sociaux et éducatifs Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une qualité rédactionnelle Définition du poste : Poste à pourvoir à partir du 2 mai/ CDI / Temps complet, sur le secteur de Caluire-et-Cuire Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective de Mars 1966 Congés annuels + congés trimestriels + prime Ségur (183 euros net) Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances

Description du poste : Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur médical un Responsable ADV H/F, basé à Corbeil Essonnes (91 Vos missions Le/La Responsable Administration des Ventes et Techniques a pour finalité de garantir la bonne exécution des processus de vente , depuis la prise de commande jusqu'à la facturation et au suivi client, en assurant fiabilité, conformité et qualité de service . Il/Elle pilote les équipes ADV et techniques afin d' optimiser la performance opérationnelle , la satisfaction client et la coordination entre les services commerciaux, techniques, logistiques et financiers, tout en contribuant à l'amélioration continue des outils et des processus. Missions : Le Responsable Administration des ventes et service France (H/F) aura pour principales missions Management du service Administration des ventes * Dirige l'administration des ventes France (métropole + DROM/COM) * Manage, anime et supervise l'équipe ADV France (5 chargées de clientèle + 2 alternantes) * Organise le service * Assure la sélection, la formation, le développement du personnel du service. * Est membre du Comité de direction de la filiale et participe aux CODIR France * Gestion des marchés publics (en collaboration avec la Chargée de l'administration des ventes du secteur correspondant Superviser la réponse et le suivi des appels d'offre en coordination avec la coordonnatrice du service ADV * Signature des documents de marché public (délégation de signature) * Valider les offres en collaboration avec le Directeur France. * Commandes clients Superviser la gestion des commandes « réactifs et consommables et pièces détachées » et des CPR Gérer la facturation des commandes d'instruments. En coordination avec la coordinatrice du service * Contrats clients Superviser la vie des contrats (renouvellement des contrats, augmentation des prix etc Réceptionner les demandes émanant du service commercial et validées par le Directeur France, les contrôler et les transmettre à l'une des Chargées de l'administration des ventes Contrôler la mise en place des différents contrats clients Contrôler le suivi des contrats en cours ; en coordination avec la coordinatrice du service client * Contrôler la facturation des contrats Contrôler les éventuels retards de paiements et anime le comité cash collection * Analyser les dossiers de litiges et mettre en place des actions correctives * Gestion des contrats et Marchés de maintenance * Rédiger les offres et les transmettre pour validation au Directeur France Intégrer les contrats de maintenance dans l'ERP Superviser la vie des contrats Gérer la facturation des contrats de maintenance Assurer le suivi du contrat et/ou du marché (reconduction, renouvellement, sorties de garantie Superviser la rédaction des devis, clôture et facturation des interventions et consommables * Prévisions Participer avec le Directeur France à l'élaboration des Prévisions de Ventes Evaluer et participer au calcul des remises de fin d'année Participer à l'élaboration du reporting mensuel Effectuer des analyses statistiques pour le Directeur France ou le Directeur National des Ventes ou les Responsables Commerciaux Elaborer, suivre les KPI du service. * Gestion des projets * Participer à différents projets de l'entreprise : IT, Finance, Logistique etc. * Piloter et mettre en place des projets pour l'amélioration des process du service ou de la filiale Description du profil : Profil recherché***Minimum 5 ans d'expérience réussie dans une fonction d'administration des ventes * Expérience confirmée en management d'équipe * Bonne connaissance et maîtrise d'un ERP, idéalement Sage (la connaissance de SAP serait un atout) * Maîtrise d'un CRM, notamment Microsoft Dynamics * Dispose d'une compétence analytique et logique financière * Fort sens du service client et orientation satisfaction * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word.) Savoir-être***Leader, sens du management * Dynamisme * Rigueur * Prise d'initiative * Orientation résultats * Esprit d'équipe * Culture de la satisfaction client * Prise de parole en public * Travail transverse Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 42 sites, répartis sur 5 départements. Notre force, c'est nos 450 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 50 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement, sur le terrain, avec pour objectifs communs : - Être au service de nos patients et de nos prescripteurs en se plaçant au cœur du parcours de santé. - Cultiver notre expertise métier et développer nos capacités d'innovation. - S'inscrire comme acteur local incontournable dans nos territoires. - Préserver notre indépendance pour que la santé de nos patients reste notre priorité. Nous recherchons un infirmier diplômé d'état ou technicien de laboratoire H/F en CDI à temps partiel (80%) pour nos laboratoires de biologie médicale de St Symphorien d'Ozon. VOS MISSIONS : - Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire. - Réalisation des prélèvements biologiques (sanguins, bactériologiques,) et ce dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-analytique avant le transfert en technique. - Enregistrements des dossiers ainsi que des prélèvements extérieurs (maitrise de l'outil informatique nécessaire). - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ; - Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ; - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ; - Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. CONDITIONS : - CDI à temps partiel. - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ? - Du lundi au vendredi de 07h30-18h00, selon planning. - 1 samedi matin sur 2 (8h00 à 12h30). Les + : - Pas de gardes ni d'astreintes au planning. - Prime de participation. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté au sein d'Unibio. - Prime de 13ème mois progressive sous conditions. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. - Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté). - Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. - Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier. - Diplômes de technicien de laboratoire (BTS Analyses de biologie médicale, BTS Bio analyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA, diplôme d'état de technicien de laboratoire médical) accompagné obligatoirement du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS). Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !

Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 42 sites, répartis sur 5 départements. Notre force, c'est nos 450 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 50 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement, sur le terrain, avec pour objectifs communs : - Être au service de nos patients et de nos prescripteurs en se plaçant au cœur du parcours de santé. - Cultiver notre expertise métier et développer nos capacités d'innovation. - S'inscrire comme acteur local incontournable dans nos territoires. - Préserver notre indépendance pour que la santé de nos patients reste notre priorité. Nous recherchons un infirmier diplômé d'état ou technicien de laboratoire H/F en CDI à temps plein pour notre laboratoire de biologie médicale de Chasse-sur-Rhône. VOS MISSIONS : - Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire. - Réalisation des prélèvements biologiques (sanguins, bactériologiques,) et ce dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-analytique avant le transfert en technique. - Enregistrements des dossiers ainsi que des prélèvements extérieurs (maitrise de l'outil informatique nécessaire). - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ; - Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ; - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ; - Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. CONDITIONS : - CDI à temps plein. - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ? - Du lundi au vendredi (amplitude de 7h00 à 18h00), selon planning. - 1 samedi matin sur 2 (7h30-12h30). Les + : - Pas de gardes ni d'astreintes au planning. - Prime de participation. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté au sein d'Unibio. - Prime de 13ème mois progressive sous conditions. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. - Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté). - Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. - Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier. - Diplômes de technicien de laboratoire (BTS Analyses de biologie médicale, BTS Bio analyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA, diplôme d'état de technicien de laboratoire médical) accompagné obligatoirement du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS). Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !

Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne-Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 42 sites, répartis sur 5 départements. Notre force, c'est nos 450 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 50 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement, sur le terrain, avec pour objectifs communs : o Être au service de nos patients et de nos prescripteurs en se plaçant au cœur du parcours de santé. o Cultiver notre expertise métier et développer nos capacités d'innovation. o S'inscrire comme acteur local incontournable dans nos territoires. o Préserver notre indépendance pour que la santé de nos patients reste notre priorité. Nous recherchons un infirmier diplômé d'état ou technicien de laboratoire H/F en CDI à temps plein ou partiel pour notre laboratoire de biologie médicale de Meyzieu (Carreau). VOS MISSIONS : - Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire. - Réalisation des prélèvements biologiques (sanguins, bactériologiques,) et ce dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-analytique avant le transfert en technique. - Enregistrements des dossiers ainsi que des prélèvements extérieurs (maitrise de l'outil informatique nécessaire). - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ; - Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ; - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ; - Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. CONDITIONS : - CDI à temps plein ou à temps partiel (minimum 20h). - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ? - Prise de poste le matin à 7h, avec un après-midi travaillé par semaine. - 1 samedi sur 2 (7h00 à 12h00). Les + : - Pas de gardes ni d'astreintes au planning. - Prime de participation. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté au sein d'Unibio. - Prime de 13ème mois progressive sous conditions. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. - Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté). - Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. - Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier. - Diplômes de technicien de laboratoire (BTS Analyses de biologie médicale, BTS Bio analyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA, diplôme d'état de technicien de laboratoire médical) accompagné obligatoirement du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS). Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !