RESPONSABILITÉS : Sur nos trois titres médias, sur le digital, en acquisition d'abonnés B2C et B2B, sous la responsabilité de la Responsable Acquisition Digitale, vous aurez à charge : Le pilotage de l'acquisition et de la conversion • Co-construire la stratégie d'acquisition de nouveaux abonnés (Affichage site, SEA, paid social, retargeting, emailing, push, etc) avec la Responsable Acquisition • Concevoir dans le détail les stratégies de campagne : cibles, messages, parcours, mécaniques • Rédiger les headlines avec une plume qui engage les lecteurs • Concevoir les visuels, en lien avec notre studio, avec une vision forte de la marque, de notre offre éditoriale et de la concurrence • Piloter les campagnes et le budget sur le paid media sur tous les canaux (Meta, X, Google, LinkedIn...) dans un objectif de maximisation du traffic et des conversions • Piloter la performance des agences en charge des campagnes marketing sur le paid search et paid social • Assurer la coordination avec les équipes techniques, produit, contenu, data et commerciales sur les sujets transverses et les besoins de l'équipe acquisition L'analyse de la performance et l'idéation créative : • Analyser les performances des campagnes marketing (CTR, CVR, ROAS...) et du dispositif marketing site (taux de visibilité de notre dispositif, taux de clic sur nos offres, efficacité du funnel de conversion) • Identifier les créas les plus performantes et comprendre les leviers de succès • Proposer des concepts publicitaires (hooks, angles, messages, CTA, formats) • Adapter les idées créatives aux algorithmes et aux codes des plateformes • Faire des A/B tests • Mettre en place et suivre le tracking des campagnes marketing sur les plateformes sociales et sur les outils d'analytics • Produire des analyses ad hoc et recommandations stratégiques pour alimenter les arbitrages PROFIL RECHERCHÉ : Les prérequis : • Vous avez 3 ans d'expérience en mise en place et pilotage de campagnes paid media et CRM (set-up et pilotage de Meta Ads, Google Ads, utilisation quotidienne de Brevo ou un équivalent en outil d'emailing), de préférence en acquisition et dans le secteur des médias. • Vous trouvez 3 slogans à la minute, aimez jouer avec les mots, trouver les meilleurs headlines pour mettre en avant une offre et la valeur d'un produit. • Vous pouvez créer des propositions visuelles intéressantes rapidement avec des outils type Canva. • Vous avez une solide connaissance d'Excel et avez déjà pris en main des outils de data viz (type Lookerstudio, PowerBi ou équivalent). • Vous êtes créatif(ve), curieux(se), avez l'esprit d'innovation, vous aimez tester de nouveaux concepts et jongler avec les idées. • Français C2, Anglais C1. Les + : • Compétences en stratégie média. • Une maîtrise des outils Poool et OneSignal. • Une maîtrise de Twitter Ads, LinkedIn Ads, Tik Tok Ads, Reddit Ads, Microsoft Advertising, Amazon Ads. • Expérience dans le secteur de la presse. • Intérêt pour le continent africain et les problématiques en lien avec ses enjeux. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. La présence sur site est privilégiée, le télétravail étant possible à raison d'un jour par semaine au maximum.

Description du poste : Archimed Carrières Santé est présent dans le 06 ! Vous êtes Educateur de jeunes enfants (e) et vous cherchez une agence qui vous accompagne réellement dans votre carrière ? Ne cherchez plus ! Fort de 40 ans d'expérience dans le recrutement et l'intérim médical et paramédical, Archimed Carrières Santé ouvre ses portes à Nice. Notre objectif ? vous rencontrer, vous écouter, et vous proposer des opportunités adaptées à VOS envies et à VOS projets professionnels. Chez Archimed Carrières Santé, chaque candidat est unique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, que vous souhaitiez Évoluer vers un nouveau poste -Diversifier vos expériences -Ou simplement trouver des missions en intérim correspondant à votre rythme et vos aspirations Venez nous rencontrer à notre nouvelle agence de Nice ! Nous collaborons avec une grande diversité d'établissements et structures Cliniques, hôpitaux -Structures médico-sociales : ESAT, FAM, IME, MAS. -Structures petite enfance : crèches, pouponnières. Votre rôle chez nos partenaires : En tant qu'Educateur de jeunes enfants(e), vous êtes à la fois accompagnateur, animateur, observateur et médiateur entre l'enfant, la famille et l'équipe. Vos missions principales incluront Accompagnement du développement de l'enfant -Animation et organisation d'activités -Observer les enfants pour identifier leurs besoins spécifiques. -Collaborer avec les parents et l'équipe pour ajuster l'accompagnement de chaque enfant. -Relations avec les familles -Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé. -Participer à la prévention des accidents et à la gestion des situations d'urgence Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable -Patience, bienveillance et écoute envers les enfants et les familles. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. -Connaissances en pédagogie, psychologie de l'enfant et gestion de projets éducatifs -Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveil adaptées à chaque âge -Capacité à rédiger rapports, comptes-rendus et dossiers pédagogiques -Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - Archimed Carrières Santé***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, Adef Résidences, association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs (filiales et associations connexes du groupe comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Missions Sous l'autorité de la Direction, et en collaboration avec la Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagés : * Participer aux visites de préadmission en lien avec la Neuropsychologue. * Mener des suivis individuels. * Tracer les suivis dans le dossier informatisé NetVie. * Participer aux réunions de synthèse et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents. * Participer à de petites formations en interne pour les nouveaux professionnels (bases sur la cérébrolésion acquise). * Être en lien étroit avec les Éducateurs référents des résidents. * Être en lien avec les familles et proposer des temps de rencontre. * Animer des groupes d'expression et de soutien avec les familles. * Participer à la démarche d'amélioration continue institutionnelle et associative (enquête de satisfaction, suivi des Événements Indésirables.). * Respecter le Projet d'Établissement et participer à sa révision. Nous recrutons notre Psychologue à La Maison des Séquoias à Dormans en CDI à temps plein ou à temps partiel. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Au sein de L'établissement ADEF Résidences La Maison des Séquoias de Dormans, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement : * Participer à l'accompagnement pluridisciplinaire des résidents * Assurer des suivis psychologiques individuels * Réaliser des bilans en lien avec la fonction occupée * Mettre en œuvre des ateliers de groupe en lien avec la fonction occupée, * Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement personnalisé Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles : * Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents * Sens de l'organisation et esprit d'équipe * Dynamisme * Force de proposition * Écoute, discrétion * Analyser le contexte de vie d'une personne * Réaliser un accompagnement psychologique * Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical * Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Profil recherchtre titulaire d'un Master 2 en psychologie

Finalités majeures : L’assistant dentaire aura pour mission d’accompagner les soins au fauteuil, d’assurer la préparation du matériel, d’assurer la stérilisation des instruments et d’assurer le lien avec les patients de la prise de rendez-vous à la facturation des soins. Missions : Accueillir le public et gérer l’agenda de rendez-vous Prendre en charge les différents contacts (téléphoniques ou physiques) dans le cadre de la gestion de rendez-vous Réaliser le suivi des travaux prothétiques en lien avec les prothésistes dentaires Enregistrer les dossiers dans un applicatif informatique, préparer les devis, réaliser la facturation et les encaissements Réaliser la stérilisation des instruments Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel et mobilier du cabinet Préparer le matériel nécessaire aux soins Veiller à la mise en œuvre des procédures d’hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des stocks et l’entretien du matériel Assister le praticien au fauteuil en tant que de besoin Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : Entretenir ou améliorer l’image de marque de l’établissement et de l’organisme Faire preuve de disponibilité, de réactivité et rendre compte à sa hiérarchie Faire preuve d’aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Faire preuve d’autonomie et rigueur Respecter les règles déontologiques et le secret professionnel et médical S’impliquer dans une relation de service auprès des patients et des prestataires de services (laboratoires de prothèses, sociétés de maintenance, etc.) Savoir rassurer les patients Avoir conscience d’accueillir une patientèle diversifiée Gérer les conflits et s’adapter à des situations imprévues Exigences du poste : Etre impérativement titulaire du titre d’assistant dentaire Lieu d’activité : Centre de Santé Dentaire 51, rue de Wendel 57700 HAYANGE Organigramme : Niveau : 4E Coefficient : 264 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements relevant de la CCN des Organismes de Sécurité Sociale. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

L’Hôpital Privé d’Ambérieu (HPA), 230 salariés, 117 lits, établissement pluridisciplinaire composé : D’un service de maternité de Niveau 1 D’un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes, D’un service des URGENCES avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d’urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d’assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA, D’un centre d’imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographie et mammographie, Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, etc.), Un service de médecine, Un service d’Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d’Ambérieu et Oyonnax. D’un laboratoire d’analyse médicale recherche un(e) Sage-femme en CDD à partir du mois de juillet 2026 pour assurer le remplacement ponctuelle du service de la maternité. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service Maternité, vous aurez pour missions : Assurer le suivi médical des femmes enceintes et surveiller le bon déroulement de la grossesse grâce à des examens médicaux prénataux Dépister et surveiller les grossesses à risques Surveiller et accompagner le travail et l'accouchement Pratiquer l'accouchement physiologique Accueillir et prendre en charge le nouveau-né (dont la réanimation du nouveau-né) Suivre le post-partum (couple mère enfant) dans le service de maternité Informer, aider et accompagner de l'allaitement maternel Préparer à la prise en charge opératoire des patientes (césarienne) Description du service : La maternité d’Ambérieu est une maternité de niveau 1 réalisant 720 accouchements par an et ayant 15 lits de suite de couche ou grossesse pathologique. Le secteur obstétrique est composé de 3 salles d’accouchements et une salle nature avec baignoire. L’équipe est composée de 13 sages-femmes et 15 auxiliaires de puériculture travaillant en 12H. Médecins sur place 24h/24 ou d’astreinte à proximité immédiate de l’établissement. Equipe très accueillante et bienveillante. Accompagnement et formation des jeunes diplômées. Type de poste : Vacations en contrat à durée déterminée de longue durée Poste en contrat à durée déterminée avec des alternances jours/nuits en garde de 12 heures. Ambérieu en Bugey se situe dans le département de l’Ain : à 40 min en voiture de Lyon à 20 min en train de la Gare Part Dieu à Lyon. Pré-requis: être titulaire du diplôme de Sage-femme Vous possédez des capacités d’adaptation. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Éducateur Spécialisé (H/F) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilansAppel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Éducateur Spécialisé (H/F) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. L'adjoint administratif chargé(e) de recherche patients assure le traitement et le suivi des demandes de recherche de patients au sein des établissements de l'AP-HP, dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical. A ce titre il est en charge de : Assurer l'accueil téléphonique des usagers (familles, proches) ainsi que des interlocuteurs institutionnels (autorités de police et judiciaires) Traiter les demandes de recherche de patients et orienter les interlocuteurs en fonction des situations Contribuer à l'identification des patients hospitalisés lorsque celle-ci est incertaine ou inconnue Missions spécifiques : Assurer la gestion et le suivi des admissions de patients sous identité inconnue, en vue du rétablissement de leur identité. Mener des investigations administratives en lien avec les services de soins : demandes et exploitation des fiches de signalement. Croiser et analyser les informations recueillies afin de contribuer à l'identification des patients en lien avec les équipes de soins. Assurer la saisie et l'archivage des demandes de recherches patients dans l'outil dédié RD2. Créer, alimenter et mettre à jour un fichier de suivi des dossiers. Actualiser et maintenir un répertoire des correspondants (services hospitaliers, autorités, partenaires externes). Ces missions peuvent être modulables en fonction des circonstances du moment (niveau de l'effectif, demandes particulières, situation d'urgence, etc...). Participation à la gestion de crise sur des horaires éventuellement élargis en fonction des circonstances (crise sanitaire...). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Excellentes capacités d'analyse et esprit de synthèse, permettant d'établir des corrélations entre différentes informations Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans la gestion des missions confiées Aisance relationnelle et qualité d'écoute Maîtrise des outils bureautiques Coordonner efficacement et transmettre des informations QUALITÉS PROFESSIONNELLES Discrétion professionnelle absolue et respect strict du secret médical Sens des responsabilités Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles Capacité à travailler en équipe et en transversalité Capacité d'adaptation et de dynamisme pour être en mesure de travailler dans l'urgence dans un contexte de crise CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Activité impliquant des échanges réguliers avec des interlocuteurs variés (familles, services hospitaliers, autorités) Gestion de situations potentiellement sensibles ou urgentes Respect strict des procédures en vigueur liées à l'identitovigilance

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Médecine Esthétique - Docteur en Médecine Paris  La nouvelle clinique de médecine esthétique invite des médecins à travailler dans le domaine de la COSMÉTOLOGIE D'INJECTION.Le travail sans expérience professionnelle est possible.Nous offrons :Une formation gratuite au début de votre carrière comme tout au long du travail (formation en France et à l'étranger (Suisse, Hollande, Italie, Espagne, Pologne et autres pays) auprès des meilleurs spécialistes du monde avec obtention de certificats). Si vous êtes débutant, 1-2 mois de formation gratuite (nous fournissons beaucoup de pratique) + formation à l'étranger (selon accord).Travail en libéral dans un cabinet médical au cœur de Paris. (Paris 8)De réelles opportunités d'évolution professionnelle et de carrière rapide (médecin-chef, formateur), car notre société est nouvelle et vous n'aurez pas de concurrence.Emploi à temps pleinFlux de patient importantLes horaires de mise à disposition des locaux pourront être discutés au cas par cas Travail au sein d'une équipe de professionnels : nous avons créé une clinique de médecine esthétique prospère dans un autre pays européen. L'un des fondateurs est formateur en cosmétologie d'injection.Le cumul avec d'un exercice dans une autre structure de médecine esthétique n'est pas possible.Exigences :Diplôme de médecine et licence valide pour exercer en FranceÊtre enregistré à l'ordre des médecins (production d'un justificatif)Avoir un niveau d'anglais B1 minimumConnaissance du fonctionnement des composants cosmétiquesRespect de l'éthique professionnelleBonnes connaissances linguistiquesBonne présentationDésir sincère d'aider les clientes et humanismeTitulaires de DU en médecine esthétique,Type de contrat : Statut libéral : contrat de mise à dispositionType d'emploi : Temps plein

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. CDI AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE DÈS QUE POSSIBLE. Notre client est un établissement situé entre terre et mer. Il offre un cadre moderne et confortable. Il se compose de 80 lits. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu et en pleine croissance, qui prône d'authentiques valeurs humaines et vous permettra de contribuer à un objectif noble et essentiel. CDI AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE DÈS QUE POSSIBLE. Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents âgés ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins quotidiens essentiels tout en veillant au bien-être des résidents -Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées par des soins adaptés -Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement ainsi qu'à l'extérieur -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents -Maintenir un environnement sécurisé et serein en respectant les protocoles sanitaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDI -Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé (9h-20h ou 7h-18h ou 8h-19h) -Salaire: à partir de 2175 euros /mois -Avantages CSE -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise -Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) -Accès facilité à la formation -... CDI AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE DÈS QUE POSSIBLE. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour intégrer un établissement pour personnes âgées, offrant un environnement de soins bienveillant. -Qualités humaines telles que l'empathie et la patience sont essentielles pour accompagner nos résidents -Capacité à travailler en équipe est nécessaire afin de garantir un service de qualité -Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis -Capacité d'adaptation aux besoins variés des résidents est indispensable -Disponibilité sur des horaires variables pour répondre aux urgences et aux besoins des résidents Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Granville 50400 Contrat : CDI Date de début : 2026-08-31

En tant qu'accompagnateur·rice spirituel·le H/F/X, vous offrez un soutien individualisé et une présence bienveillante aux habitants, en proposant une assistance adaptée aux besoins, aux valeurs et aux convictions de chacun. Vous travaillez au sein du service paramédical et animation, en étroite collaboration avec les équipes de soins.  Vous veillez à intégrer la dimension spirituelle dans l'approche globale du soin.

-  Vous assurez l'accompagnement spirituel individuel et collectif des habitants, dans le respect de leurs convictions religieuses, philosophiques ou spirituelles.
-  Vous leur offrez une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien existentiel lors des moments clés de la vie (maladie, fragilité, fin de vie, deuil).
-  Vous soutenez les proches et les familles, ainsi que le personnel, notamment après un décès ou lors de situations émotionnellement difficiles.
-  Vous proposez et accompagnez des temps de recueillement, de célébration ou de rituel à destination des habitants qui le souhaitent et de leurs proches, en tenant compte de la diversité des convictions.
-  Vous facilitez, lorsque cela est souhaité, le lien avec les représentants des différentes traditions religieuses ou philosophiques.
-  Vous soutenez les équipes face aux situations complexes (fin de vie, souffrance, limites du soin, questionnements éthiques).
-  Vous faites preuve d'une écoute active et bienveillante, en étant disponible pour les habitants qui le souhaitent et en allant à la rencontre des personnes plus réservées
-  Vous contribuez à la prévention de l'isolement et de la détresse morale par une attention particulière aux situations de vulnérabilité.
-  Vous participez à la vie sociale de Magnolia ainsi qu'aux projets en cours.
 

Qualifications
-    Vous avez suivi une formation pastorale ou théologique, vous suivez actuellement une telle formation, ou vous êtes disposé·e à le faire.
-    Vous êtes bilingue français-néerlandais.
-    Un diplôme paramédical ou social répondant à l'une des qualifications dont le personnel de réactivation doit disposer en maison de repos constitue un atout.

Aptitudes
-    Vous êtes motivé·e par l'accompagnement des personnes âgées, y compris celles qui sont atteintes de troubles cognitifs.
-    Vous gardez une vue d'ensemble dans les moments chargés et savez établir des priorités lorsque cela est nécessaire.
-    Vous faites preuve d'une présence chaleureuse et d'une écoute authentique.
-   Vous accompagnez les situations de fragilité, de fin de vie et de deuil avec humanité.
-    Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant avec les équipes.
-    Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et professionnalisme.
 

Nous vous offrons:
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