Für ein international orientiertes MVZ suchen wir Dich als: Medical Assistant/ MFA (m/w/d) Unser Kunde ist ein Neuropsychiatrisches Zentrum, das gemeinsam im Team von zehn Ärzten neurologische und psychiatrische Erkrankungen diagnostiziert und therapiert und auf Deine Unterstützung wartet. DAS ERWARTET DICH: - Als ausgebildete Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit fließenden Deutsch-Kenntnissen bringst du Deine Erfahrungen mit in die Praxis ein. - Du übernimmst die Terminkoordination und den Schriftverkehr und assistierst in den Behandlungen. - Mit Deinen ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unterstützt Du die Ärzte und verhilfst zu einem reibungslosen Praxisablauf. - Du betreust internationale Patienten und sorgst dabei für eine hohe Behandlungsqualität. Gegebenenfalls sprichst Du eine zweite Sprache (keine Voraussetzung) z.B. türkisch (Medikal Asistan), englisch, serbo-kroatisch, italienisch oder arabisch. UNSER MANDANT BIETET DIR: - Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet der Neurologie und Psychiatrie - Eine langfristige Perspektive in einem modernen MVZ mit internationaler Ausrichtung - Eine übertarifliche Bezahlung DAS HÖRT SICH GUT FÜR DICH AN? Sende uns Deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Du hast noch Fragen, dann steht Dir Frau Süß gerne unter 089/5908380 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erfahren. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen begleiten wir dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess ndash; bis du bei unserem Kunden startest.

Rejoignez notre Centre de Santé Dentaire à Millau ! Le Centre de Santé Dentaire fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 4 centres de santé dentaire répartis sur le département de l'Aveyron, assurant des soins accessibles, modernes et coordonnés, au service de la santé bucco-dentaire de tous. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! ****DIPLOME SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL OBLIGATOIRE***** ou *****EXPERIENCE EN SECRETARIAT MEDICAL EXIGÉ**** Missions : Rattaché.e à la responsable d'activités des centres de santé dentaire, vous exercez les fonctions suivantes : : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la patientèle : tenue des agendas des chirurgiens-dentistes, prise de rendez-vous, identification des urgences - Assurer la gestion administrative du centre de santé dentaire : dossier administrations et médical des patients, prise en charge mutuelle, factures et encaissements des honoraires. Profil : - Formation : Diplôme de niveau 4 : secrétaire médico-sociale - maîtrise des outils informatiques - Qualités : excellent relationnel, goût du travail en équipe, organisé(e) et réactif(ve), capacité d'adaptation - La connaissance de l'activité dentaire serait un plus. Statut : Employé(e) E4 - convention collective de la mutualité Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir au 1er septembre. Salaire : salaire mensuel brut à partir de 1867.02 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience) Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge); CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un/une Assistant(e) Médical(e) en CDI au sein du service d'imagerie diagnostique. Vous aurez pour principales missions : Accueillir, informer, renseigner les patients, Garantir la bonne tenue du dossier médical, Orienter les consultants, les informer de leurs différents rendez-vous, Assurer la gestion des formalités administratives et des rendez-vous, Garantir la bonne tenue du dossier médical,  Garantir la fiabilité et la qualité de la transmission des informations,  Garantir le respect du secret médical, Participer à l'amélioration de la prise en charge des patients. Diplômes : Bac F8 ou SMS ou ST2S + diplôme de secrétariat médical (Croix rouge, PIGIER, AFPA, BTS SP3S...) Expérience en cancérologie Aptitudes : Sens de la communication, de l'organisation, esprit d'équipe, Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, Rigueur, réactivité, gestion des priorités, adaptabilité, Respect de la confidentialité, Maitrise des outils bureautiques. Horaires : Poste en 7h30 par jour, avec amplitude horaire 7h30 à 20h00 Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux...) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d'entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 - Station : Villejuif - Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place

Selection Criteria The ideal candidate will have the following profile: • A university degree in a field relevant to the position, • Minimum five years relevant work experience preferably with an international or regional organisation dealing with social and employment policies, particularly in active aging and lifelong learning • Experience in project development and international project management. Knowledge of funding requirements and rules of European Social Fund(ESF), knowledge of general funding rules will be an advantage. • Clear analytical skills and ability to make sound judgments, critical thinking and problem-solving skills; • Experience in reporting on project implementation and thematic issues. • Excellent command of written and spoken English and Swedish. • Excellent drafting and reporting skills; • Excellent communication and interpersonal skills. • Fluency in other languages of the CBSS Member States is an asset. • Computer literacy in MS office tools Job description - Project Officer for ESF Project the CBSS Secretariat is looking for a project manager for the newly approved ESF project “BSLF for Sustainable Working Life” embedded in CBSS long term priority Sustainable and Prosperous Region and EUS BSR Flagship “Baltic Sea Labour Forum (BSLF)”. Reporting to the Senior Adviser for Sustainable and Prosperous Region, the tasks and responsibilities of the Project Officer include the following: • Overall coordination for the flawless execution of project • Ensuring that project implementation is going in accordance with project proposal and activities’ plan as well as with ESF regulations • To ensure the maintenance of the project’s partnership and communication with project partners • Managing the relationship with related stakeholders • Developing detailed project plans to track progress • Preparation for and implementation of activities such as conferences, workshops and meetings. • Reporting on project implementation, conferences and meetings. • Presenting activities in various national and international events • Managing changes in project scope, schedule and costs • Performing risk management to minimize project risks • Reporting to management as needed • Create and maintain comprehensive project documentation • Performs other related duties as required The Council of the Baltic Sea States The Council of the Baltic Sea States (CBSS) serves as an overall regional forum for intergovernmental cooperation and coordination among the 11 CBSS Member States – Denmark, Estonia, Finland, Germany, Iceland, Latvia, Lithuania, Norway, Poland, Russia, Sweden, as well as the European Union. A Permanent International Secretariat was established in Stockholm in October 1998. The budget of the Secretariat is financed by annual contributions from the CBSS Member States as well as through project funds. The Secretariat is organised in a core team and specialised units. Currently there are 25 employees at the Secretariat. Additional information about the CBSS is available on www.cbss.org. The Secretariat’s work is guided by the three long-term priorities of the Council - Regional Identity; Sustainable & Prosperous Region and Safe & Secure Region.

Weitere Berufsbezeichnung: Bereichsleiter Medical Testing und Zertifizierung (m/w/d); Leiter Geschäftsfeld (m/w/d) Stellenbeschreibung: Bereichsleiter Medical Testing und Zertifizierung (m/w/d) P&L-Verantwortung, Transformation und Wachstum im internationalen TIC-Umfeld Sie wollen nicht nur verwalten, sondern eine operative Einheit sichtbar weiterentwickeln? In dieser Führungsposition verbinden Sie wirtschaftliche Gesamtverantwortung mit konsequenter Organisationsentwicklung. Sie schaffen Klarheit, stärken die Zusammenarbeit und setzen die Voraussetzungen für profitables Wachstum im Bereich Medical Testing und Zertifizierung. Als Bereichsleiter Medical Testing und Zertifizierung (m/w/d) verantworten Sie das deutsche Geschäftsfeld eines international tätigen Prüf- und Zertifizierungsdienstleisters. Die Position ist in der operativen Einheit für Medical Testing und Zertifizierungsservices angesiedelt und wird im Zuge einer stärkeren lokalen Ausrichtung teilweise neu geschaffen. Sie führen rund 150 Mitarbeitende an mehreren deutschen Standorten. Ihr direktes Führungsteam umfasst etwa acht Fach- und Führungskräfte. Sie berichten an den übergeordneten Business Field Manager und arbeiten eng mit regionalen sowie internationalen Ansprechpartnern zusammen. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die vollständige wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld und stellen die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele sicher. - Sie entwickeln die lokale Geschäftsstrategie im Einklang mit den globalen und regionalen Zielsetzungen und sorgen für eine konsequente Umsetzung im deutschen Markt. - Sie identifizieren Wachstums- und Effizienzpotenziale, entwickeln das Geschäft weiter und treiben relevante Business-Development-Initiativen voran. - Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden mit voller disziplinarischer und fachlicher Verantwortung und begleiten die Gewinnung neuer Talente. - Sie gestalten die Transformation der Organisation mit einem klaren Fokus auf bessere interne Kommunikation, höhere Transparenz und eine verbindliche Zusammenarbeit. - Sie stellen ein einheitliches Informations- und Entwicklungsniveau innerhalb der Teams und Standorte sicher. - Sie steuern das bestehende Leistungsportfolio, begleiten Innovationen, Weiterentwicklungen und Relaunches und entscheiden gemeinsam mit übergeordneten Verantwortlichen über die Einstellung einzelner Leistungen. - Sie treiben die Einführung und Anwendung von Performance-Prozessen, IT-Systemen und Qualitätsmanagementstandards voran. - Sie stellen sicher, dass technische und organisatorische Anforderungen aus den jeweils geltenden Akkreditierungsstandards umgesetzt werden. - Sie arbeiten eng mit Sales, regionalen Führungskräften und zentralen Servicefunktionen zusammen. Darauf können Sie sich freuen - Eine neu ausgerichtete Führungsposition mit direktem Einfluss auf Strategie, Ergebnis und organisatorische Entwicklung - Ein gut aufgestelltes Team, das die geplanten Veränderungen unterstützt und auf eine klare Führungspersönlichkeit wartet - Ein individueller Einarbeitungsplan mit praxisnaher Einführung und Learning on the Job - 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice - Angebote in den Bereichen Fitness und Kinderbetreuung - Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte - Laptop und Mobiltelefon für Ihre Tätigkeit Das ist erforderlich - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Führungserfahrung mit und haben Mitarbeitende bereits disziplinarisch geführt. - Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der P&L-Verantwortung und können wirtschaftliche Kennzahlen sicher bewerten und steuern. - Sie haben Teams entwickelt, Veränderungen begleitet und Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Transformationsphasen verbindlich geführt. - Sie verbinden unternehmerisches Denken mit einer klaren, ergebnisorientierten Arbeitsweise. - Sie kommunizieren souverän, diplomatisch und adressatengerecht über verschiedene Hierarchie- und Landesgrenzen hinweg. - Sie sprechen sehr gutes Englisch und können sich im internationalen Managementumfeld sicher bewegen. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. - Sie bringen die erforderliche Reisebereitschaft für Termine innerhalb Europas mit. Das ist von Vorteil - Sie kennen die TIC-Branche und verfügen über aktuelle Erfahrung im Umfeld Testing, Inspection oder Certification. - Sie haben bereits in einem medizinischen, medizintechnischen oder regulatorisch geprägten Geschäftsfeld gearbeitet. - Sie verfügen über Erfahrung mit SAP oder Business-Intelligence-Anwendungen. - Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit akkreditierten Prüf- oder Zertifizierungsorganisationen mit. Warum über persoperm wechseln? persoperm begleitet Sie diskret, persönlich und verbindlich durch den gesamten Auswahlprozess. Sie erhalten eine klare Einordnung der Position, der Erwartungen und der nächsten Schritte. Wir sorgen für eine professionelle Kommunikation zwischen allen Beteiligten und bleiben bis zur finalen Entscheidung an Ihrer Seite. Ihr nächster Schritt Sie führen mit Klarheit, schaffen Orientierung und behalten gleichzeitig Ergebnis und Wachstum im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Zeigen Sie uns, welche Organisationen Sie bereits weiterentwickelt haben und wie Sie Führung, Transformation und wirtschaftliche Verantwortung miteinander verbinden.

Die SANIMED GmbH ist als Unternehmen in der Löwenstein Gruppe marktführend in der Homecare-Branche. Mit rund 300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen. In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an. Deine Rolle - Dein Einsatzgebiet: Großraum Berlin - Dein Schwerpunkt liegt im Homecare-Bereich - Betreuung und fachliche Beratung von (intensivpflegebedürftigen) Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, (Intensiv-)Pflegediensten und im häuslichen Umfeld - Patientenversorgung in folgenden Versorgungsfeldern: Enteraler Ernährung, Wundversorgung, Diabetes, ableitende Inko und Tracheotomie sowie die Einweisung und Beratung in medizinische Geräte - Pflege und Ausbau des Kundenstamms - Umsetzung der Außendiensttermine Das bringst Du mit - Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in, zwingend erforderlich - Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Versorgungsfelder - Wundexperte ICW oder ähnliche Qualifikationen wünschenswert - Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten - Wohnort im benannten Gebiet mit Reisebereitschaft Das bieten wir Dir - Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Corporate Benefits - Hansefit - JobRad - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Medical Training & Education Manager (m/w/d) Kardiologie in Hamburg Sie arbeiten als Medical Training & Education Manager (m/w/d) im Bereich Kardiologie für ein international führendes Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt interventionelle Therapien. Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Trainings (extern) - Entwicklung und Umsetzung lokaler Bildungsstrategien im Einklang mit internationalen Vorgaben - Koordination von Workshops, Hands-on-Trainings sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen - Betreuung und Einbindung von Referenzzentren, KOLs und externen Dozenten - Sicherstellung der regelkonformen Dokumentation aller Trainingsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: - Erfahrung im kardiovaskulären MedTech-Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich - Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement sowie in der Durchführung von Trainings - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de (info@ares-recruiting.de?subject=Medical%20Training%20&%20Education%20Manager%20(m/w/d)%20Kardiologie%20-%20)

HR Manager Germany (m/w/d) - Medical Device in Frankfurt am Main Sie arbeiten als HR Manager Germany (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist. Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen - Planung und Umsetzung von Recruitingkonzepten - Aktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung - Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: - Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Sie übernehmen gerne Verantwortung - Erfahrung in einer Leitungsfunktion von Vorteil - Ihr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de (info@ares-recruiting.de?subject=HR%20Manager%20Germany%20(m/w/d)%20-%20Medical%20Device%20-%20)

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Rodach im Landkreis Coburg arbeiten rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als Ihre Aufgaben ADL-Training Hilfsmittelerprobung und -anpassung Gruppentherapien (Hand-, Schreib-, Werk-, Fußgruppe) Motor.-funktionelle Behandlung der oberen Extremität Esstraining, Prothesentraining Behandlung von Frührehabilitationspatienten Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie Ergotherapeutische Beratung von Patienten und Angehörigen Ihre Qualifikation Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team  Unser Angebot Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Zulagen und Zuschlägen Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch ,,corporate benefits", Job-Rad Kinderbetreuungszuschuss sowie eine Ferienbetreuung, in Kooperation mit dem Kindergarten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld Mitarbeiterpreise für alle Mahlzeiten und im Medical Park Shop Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter (Zumba, Pilates etc.) Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage, der Trainingstherapie und des hauseigenen Schwimmbades Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Gunter Hölig (Leitung Therapie), Tel. 09564 93 1933 und Evelina Grell (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben Durchführung der Therapien entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt Betreuung unserer Patienten in der med. Trainingstherapie Selbständige Durchführung von Bewegungstherapien im Gruppen- und Einzelsetting Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie und Ergotherapie Ihre Qualifikation Freude am Umgang mit neurologischen und orthopädischen Patienten Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten oder ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften Entsprechende Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse im sportmedizinischen Therapiebereich Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder) Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie) Tel.: 030 300240-9501 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!   Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: mpb.personal@medicalpark.de   karriere.medicalpark.de