europass

Álláskeresés

Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.  

Találatok
Megjelenítés 9467 Találatok

Sort by
SPECIALIST KLINIČNE LOGOPEDIJE - E048004 - M/Ž
Zdravstveni dom Trbovlje, Rudarska cesta 12 , 1420 TRBOVLJE
Slovenia, TRBOVLJE
LOGOPED ZA INDIVIDUALNO GOVORNO TERAPIJO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNEGA MESTA ZA DELO, SPREJEM DOKUMENTACIJE IN PACIENTOV, NAROČANJE IN PRENAROČANJE PACIENTOV, DIAGNOSTICIRANJE PACIENTOVE KOMUNIKACIJE, PRIPRAVA IN NAČRTOVANJE TERAPIJE, CELOSTNA OBRAVNAVA PACIENTOV, S POUDARKOM NA GOVORNO - JEZIKOVNI KOMUNIKACIJI, INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA OBRAVNAVA OSEB Z MOTNJAMI JEZIKA, GOVORA, BRANJA, PISANJA IN POSLUŠANJA, IZVAJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV GOVORA IN JEZIKA V OKVIRU SISTEMATSKIH PREGLEDOV, EDUKACIJA IN SVETOVANJE STARŠEM IN SVOJCEM, IZVAJANJE TERAPIJE V KOMBINIRANI POVEZAVI Z DRUGIMI TERAPIJAMI, SODELOVANJE S STROKOVNIM TIMOM, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI V ZD IN IZVEN, TIMSKA OBRAVNAVA PACIENTOV, DEZINFICIRANJE DELOVNIH IN TERAPEVTSKIH PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH RIZIČNIH OTROK, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ADMINISTRATIVNA OPRAVILA, USTNO IN PISNO POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO – PREDAVANJA, PRENOS ZNANJ, IZDAJA STROKOVNIH MNENJ IN POTRDIL, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, SPREMLJANJE E-POŠTE, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU, POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE, STROKOVNEGA VODJE VI ZA ZDRAVSTVENO NEGO TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE., , dvoizmensko
Sjukepleiar til faste stillingar ved somatiske avdelingar
HELSE BERGEN HF HAUKELAND UNIVERSITETSSJUKEHUS
Norway, BERGEN
Haukeland universitetssjukehus treng fleire dyktige og engasjerte sjukepleiarar som ønsker å jobbe ved somatiske einingar


Du kan lese meir om avdelinga ved å trykke på link i navnet, og du finn meir info lenger nede i annonsa. 

Vi har ledig faste stillingar ved desse avdelingane:

Som nyutdanna må du legge ved karakterutskrift frå sjukepleieutdanninga og 2 referansar frå nokon som har vurdert deg i praksis eller lønt arbeid. Søkarar som av ulike årsaker ønsker redusert stilling kan også søke.


Arbeidsoppgåver

UMO 1, team akuttposten har ledig stilingar for sjukepleiar i 3 delt turnus. Vi ønsker deg som har erfaring og innteresse for pasientar med behov for medisinsk overvaking og/eller behandling etter inntak av rusmidlar og/eller abstinens. Vi ønsker deg som har lyst til å jobbe i eit spennade og engasjert fagmiljø i Mottaksklinikken. 
Kontakt: Ine Skåtøy, tlf. 55971802

UMO 2  har 18 senger som er delt mellom pasientar fra medisinske fagområder og gastrokirurgiske pasientar. Vi har ledig fire stillingar for sjukepleiar i 3 delt turnus. Vi søker deg som har lyst til å jobbe i eit spennande og engasjert fagmiljø i Mottaksklinikken. Kontakt: Ann-Cathrin Midtun, tlf. 95890308

Akuttmottak søker sjukepleiar med krav om minst 2 års relevant klinisk yrkeserfaring. Vi tar imot alle typar pasientar som treng ØH-hjelp, frå enkle problemstillingar til alvorleg sjukdom og skade. Vi tar imot pasientar som treng behandling eller vurdering i spesialisthelsetenesta på grunn av sjukdom eller skade. Pasientane blir tilvist frå fastlege eller legevakt, eller kjem direkte med ambulanse eller luftambulanse. Kontakt: Anette Tvedt, tlf. 55977926

Seksjon for blodgiving har ansvar for blodbehaldinga ved sjukehuset. Arbeidsoppgåvene består i hovudsak av tapping av blodgivarar og oppfølging av blodgivarprosessen. Blodprøvetaking inngår som ein del av arbeidsoppgåvene. Hos oss blir du ein del av eit dyktig og inkluderande team beståande av  bioingeniørar, helsefagarbeidarar og sjukepleiarar. Stillinga inneber og arbeid på blodbussen, der du bidrar til å gjere blodgiving tilgjengeleg for givarar utanfor sjukehuset.
Dette er ein dagstilling med 37.5 timers uke. Arbeidstid fra 07:00 -15:00, onsdager fast aftenvakt fra 11:00-19:20. Kontakt: Lene Kvamme Pettersen, tlf. 41557675

Augeavdelinga er den største augeavdelinga i Helse Vest og dekker alle funksjonar innan diagnostikk, behandling og oppfølging av pasientar med augesjukdommar.  Ved Seksjon for poliklinikk og dagbehandling har vi ledig 100% fast stilling som sjukepleiar. Seksjonen tilbyr både medisinsk og kirurgisk behandling, dagbehandling og oppfølging av pasientar med ulike augelidingar. Vi tar og imot pasientar som har behov for augelegevakt og øyeblikkeleg hjelp. Stillinga inneber pt hovudsakleg arbeid på dagtid, men avdelinga har òg vaktteneste fram til kl. 19.00 måndag til fredag. Kontakt: Linda Rio-Standal, tlf. 48608897

Fysikalsk medisin og ReHabilitering (AFMR) har ledig 100% fast stilling i 2-delt turnus og arbeid 3. kvar helg. ReHabiliteringsklinikken held til på Nordås, i nærleiken til Lagunen Storsenter. Her greier vi ut og behandlar menneske med medfødde og erverva skadar og sjukdom. Vi har to sengepostar med totalt 33 døgnplassar, her får du arbeide med komplekse medisinske problemstillingar, og spesialisert rehabilitering. Kontakt: Lisbeth Sparre, Tlf 55918484/ Anja Margrethe Jordal, Tlf. 55918425

Fertilitetssenteret tilbyr behandling til par med ønske om barn. Arbeidet går føre seg i team av legar, sjukepleiarar, kontortilsette og laboratoriepersonell. Vi ønsker å tilby pasientane våre trygg behandling i ei god atmosfære. Fertilitetssenteret søker sjukepleiar med erfaring frå IVF-arbeid til 1 års-vikariat med vidare tilsetting i  Bemanningsseteret. Arbeidet vil bestå av sjukepleiaroppgåver i tilknyting til gjeldande behandlingstilbod. Søkar må delta aktivt i teamet og samarbeide godt med andre profesjonar. Kontakt: Siren Skrede, tlf. 55974244

Kvalifikasjonar (overskrift)

Kirurgisk klinikk søker sjukepleiarar med interesse for kirurgiske fag. Ønsker du ein arbeidskvardag med fagleg breidde, variert pasientforløp og gode utviklings-moglegheiter? Kirurgisk klinikk søker sjukepleiarar som vil bli ein del av eit stort og spennande kirurgisk fagmiljø. Klinikken har 5 sengepostar, 4 poliklinikkar, elektivt mottak/dageining og intensiveining for brannskadar. Våre fagområde er gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, plastikkirurgi og dessutan bryst- og endokrinkirurgi. Vi har ledige stillingar ved gastrokirurgisk sengepost. Undervegs i prosessen kan det bli ledig stilling ved andre avdelingar i klinikken og søknaden din kan også bli vurdert for desse. Har du eit spesifikt ønske om kvar du vil jobbe – eller er du nysgjerrig på fleire fagfelt og seksjonar? Kontakt: Stine Steen Nøttveit, tlf. 98877954

Avdeling Hovud-Hals og Auge kan tilby ein spennande, variert og lærerik kvardag og godt arbeidsmiljø. Sengeposten har 27 senger innan fagfelta Øyre/Nase/Hals, Kjeve og Auge. Ei stor gruppe er pasientar med kreft i hovud/hals som klinikken har regionalt behandlingsansvar for. Pasientane er innlagd både for kirurgisk behandling og strålebehandling. Det er ein spennande avdeling med fleire fagfelt og stor variasjon av faglege prosedyrar og avdelinga har hovudansvar for tracheostomipasientar. Vi har eit godt teamarbeidsklima og arbeidsmiljø og det blir planlagd ønsketurnus og moglegheit for langvakter. Sjekk "hovud/hals/auge" på Helse Bergens Instagram side.
Kontakt: Natallia Pashkouskaya, tlf. 55973519 eller Kjersti Walde, tlf. 55973509

Lunge post 1 er ein av dei største og mest avanserte lungemedisinske einingane i landet. Vi står i front innan pasientbehandling, utdanning og forsking, og er stolte av å vere ein leiande aktør på nasjonalt nivå. Her kombinerer vi sengepost med respiratorisk overvaking (ROE), og tilbyr høgspesialisert behandling til pasientar med komplekse behov. Av våre 16 senger er inntil 8 dedikert til pasientar som treng tettare respiratorisk oppfølging med respiratorisk støtte, som BiPAP eller respirator. Vi tar imot pasientar med alvorleg kols, respirasjonssvikt og lungebetennelse – og gir dei trygg, kompetent og omsorgsfull behandling i eit miljø prega av fagleg styrke og kontinuerleg utvikling. Kontakt: Lillian Hopland, tlf. 55973552.

Medisinsk Overvakingseining (MOE) – post 6 er akuttpost og behandlar pasientar med alvorlege medisinske tilstandar som blodforgifting, hjernehinnebetennelse, respirasjons- og sirkulasjonsforstyrringar og ulike infeksjonar. Pasientromma våre har slusesystem, som gjer at dei fleste romma kan bli brukt som isolat. Det er utfordrande og lærerikt å jobbe hos oss. Ein jobbar med generell og spesialisert sjukepleie, akutte tilstandar og pasientar som har overvakingsbehov. Det er ønskeleg med erfaring frå sjukehus og interesse i å arbeide med akutt sjuke pasientar. Posten har eit godt fagleg miljø, og gir utfordringar til deg som sjukepleiar. Søkarar med erfaring fra infeksjon og overvaking vil bli føretrekt. Kontakt: Hilde M. Dale, Tlf. 90500928

Medisin 5 vest er ein infeksjonsmedisinsk sengepost med 14 sengeplassar og jobbar etter prinsippet om gruppesjukepleie. Vi søker ein lojal og positiv kollega som kan bli ein del av teamet vårt. Hovuddel av stillinga er ved medisin 5 vest, og ein del nyttast på tvers av dei andre seksjonane i medisinsk klinikk til hospitering, opplæring og arbeid. (Andre stillingsprosentar kan vurderast om ønskeleg). Vi behandlar ulike infeksjonssjukdommar som pneumoni, sepsis, gastroenteritt, tuberkulose, endokarditt og andre generelle infeksjonssjukdommar. Kontakt: Hege Cecilie Sørby, tlf. 55973703.

Skadepoliklinikken høyrer til Ortopedisk klinikk, og held til i Bergen helsehus saman med Allmennlegevakta i Bergen kommune. Opningstida vår er kl 0830-kl 2230 alle dagar. Skadepoliklinikken ivaretar pasientar som treng akutt helsehjelp ved skader som brot, sår og brannskadar, samt kontroll av desse. Vi har tilsette med høg kompetanse som arbeider tverrfagleg i eit godt og aktivt arbeidsmiljø. Vi samarbeider med utdanning og forskingsinstitusjonar, rettleier studentar og bidrar i forskingsprosjekt. Skadepoliklinikkens såravdeling har ledig vikariat i 100% som sjukepleiar frå desember 2026 og ut 2027 med vidare tilsetting i Bemanningsseteret etter enda vikariat. Vi søker etter deg som trivst i ein travel arbeidsdag i førstelinja, med behandling av nye sårskadar og små kirurgiske inngrep i lokal anestesi. Vi har årsplan og arbeid pt. 2 delt og kvar 3. helg. Kontakt: Linda Eikefet Revheim, tlf. 53032751/ 97173501

Bemanningssenteret Vanskeleg å velje avdeling? Vi søker sjukepleiarar som ønsker ein variert og spennande arbeidskvardag på tvers av fleire avdelingar. Vi har 100% faste stillingar med arbeid i snitt kvar 3. helg. Vi har årsturnus, og du får stor innverknad på eigen turnus. Du får brei erfaring, fagleg utvikling og ein kvardag med stor variasjon. Bemanningssenteret er sjukehuset sitt eige interne vikarbyrå. Hos oss får du 4 fagdagar i året, møtepunkt kvar 3 veke og tett oppfølging frå leiar og resten av teamet. Trivst du med nye utfordringar, samarbeid på tvers av fagmiljø og ønsker ein variert arbeidskvardag kan dette vere stillinga for deg. Kontakt: Linda Greve Iversen, tlf. 55976900

Postoperativ seksjon er ein dynamisk og spennande arbeidsplass der ein overvakar og behandlar ca 12 000 pasientar årleg. Vi overvakar barn og vaksne, hovudsakleg etter generell kirurgi. Vi tar og imot eit stort antall øyeblikkelig hjelp og traumepasientar. Vi legg til rette for gode opplæringsplanar med fagsjukepleiar og kontakt-sjukepleiar ved oppstart. Vi har allsidige arbeidsoppgåver og og varierte pasientgrupper: Ortopediske, kirurgiske og hovud-hals-pasientar. Ønskeleg med 2 års relevant erfaring og gjerne erfaring frå postoperativ avdeling, spesialisthelsetenesta. Erfaring frå kirurgiske pasientar er ein fordel. Vi har 3-delt turnus og jobbar 16 helgar på 52 veker. Kontakt: Mette Ravnøy, tlf. 55972436

Nevrologisk akuttpost greier ut og behandlar sjukdom i nervesystemet. Vi er ein døgnpost med 30 senger, inkludert overvaking av hjerneslag og epilepsi. Hos oss treff pasientane eit kvalifisert team med tverrfagleg tilnærming. Vi kan tilby deg spennande, utfordrande, interessante og lærerike arbeidsdagar. 
Kontakt: Laila Kvalvåg, tlf. 55975041

Nevrokirugisk avdeling søker sjukepleiar som trivst med eit høgt arbeidstempo, med god fagleg sjukepleie til pasientar i alle aldrar. Vi greier ut og behandlar vaksne og barn som treng kirurgisk behandling for skadar og sjukdommar i hjerne, nakke og rygg. Avdelinga har og landsfunksjon for stråleknivbehandling og behandling av vestibularisschwannom. Nevrokirurgisk avdeling har 25 senger inkludert ei overvakingseining på 9 senger. Vi har eit spennande, utfordrande og triveleg arbeidsmiljø. Vi satsar på fagutvikling og har mellom anna innarbeidd fagutviklingstimar i vår årsturnus. Vi legg stor vekt på kontinuitet i behandlinga av pasientane våre, og eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette. Kontakt: Åse Humberset, tlf. 55975662.

Kvalifikasjonar:
    • Norsk autorisasjon som sjukepleiar
    • Vere eigna til å jobbe med pasientgruppa
    • Har erfaring frå helse- og omsorg er eit pluss, men ikkje eit krav
    • Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må kunne dokumentere ferdigheiter i norsk på minimum B2/NOR-U3- nivå eller høgare
    • For nokre avdelingar er det krav om tilfredsstillande politiattest (vandel), jfr helsepersonelloven § 20a og politiregisterloven § 39 første ledd

    Vi tilbyr:

    • Eit fagleg sterkt og inkluderande arbeidsmiljø
    • Gode utviklingsmoglegheiter – både fagleg og personleg
    • Lønn etter gjeldande avtaleverk
    • Gode pensjons- og forsikringsordningar
    • Tilgang til vårt idrettslag – HSI – med mange aktivitetar og eit sosialt fellesskap

     

    Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

    Kontaktinformasjon

    Sjå kontaktperson, oppgitt for den enkelte avdelinga

    Arbeidsstad

    Haukelandsveien 22
    5021 Bergen

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

    Referansenr.: 5154328765
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 09.08.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
    Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

    BOLNIČAR NEGOVALEC - M/Ž
    Socialnovarstveni zavod Taber, Šmartno 70 , 4207 CERKLJE NA GORENJSKEM
    Slovenia, KRANJ
    BOLNIČAR V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, VZDRŽEVANJE BIVALNEGA OKOLJA STANOVALCEV, UREJANJE LEŽIŠČA STANOVALCEV – POSTILJANJE, PRESTILJANJE, MENJAVANJE POSAMEZNIH DELOV POSTELJNINE, POMOČ PRI POSTILJANJU POSTELJE NEPOMIČNIM IN POLPOMIČNIM STANOVALCEM, OBLAČENJE IN SLAČENJE STANOVALCEV, VZDRŽEVANJE OSEBNE NEGE STANOVALCEV, UMIVANJE IN NEGA POSAMEZNIH DELOV TELESA (GLAVA, OBRAZ, PRSNI KOŠ, TREBUH, INTIMNA TOALETA), KOPANJE STANOVALCEV, NAMEŠČANJE NASLONOV STANOVALCEM, POMOČ PRI GIBANJU, OBRAČANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, PREVAŽANJE IN SPREMLJANJE STANOVALCEV IZVEN DOMA, UREJANJE POLOŽAJA STANOVALCA V POSTELJI (FIZIOLOŠKI, SEDEČI, POLSEDEČI, BOČNI, TREBUŠNI POLOŽAJ), POLAGANJE STANOVALCEV NA NOSILA ALI VOZIČEK, POMOČ PRI DEFEKACIJI IN MIKCIJI, NAMEŠČANJE NOČNE POSODE ALI URINSKE STEKLENICE, NAMEŠČANJE STANOVALCEV NA SOBNO STRANIŠČE, OPAZOVANJE STANOVALČEVEGA POČUTJA IN POROČANJE VODJI ODDELČNEGA TIMA, POSEBNA NEGA STANOVALCEV S PRELEŽENINAMI S POUDARKOM NA PREPREČEVANJU LE-TEH, APLIKACIJA PREPROSTIH OBKLADKOV IN OVITKOV, ČIŠČENJE VOZIČKOV ZA NEGO IN KOŠEV ZA PERILO, TRANSPORT UMAZANEGA IN ČISTEGA PERILA, POSMRTNA OSKRBA, PRIPRAVA NA HRANJENJE IN HRANJENJE STANOVALCEV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA . , Kandidat mora imeti opravljeno pripravništvo ter strokovni izpit. Delo poteka v okolju, kjer šteje prijaznost, spoštovanje in skrb za ljudi. Ponujamo stimulativno in redno plačilo, višji regres, skrb za zdravje na delovnem mestu, brezplačni zajtrk, možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja, prijetno, podporno in povezano ekipo., večizmensko
    E047055 RADIOLOŠKI INŽENIR II - M/Ž
    ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9 , 1000 LJUBLJANA
    Slovenia, LJUBLJANA
    OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, – IZVAJANJE OSNOVNIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH PREISKAV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO, DELO V TIMIH – PRIPRAVA PACIENTA NA RADIOLOŠKO PREISKAVO, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE – IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI NA PODROČJU KLASIČNE RADIOLOGIJE – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU NA PODROČJU RADIOLOGIJE S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV – SKRB ZA PRAVILNO DELOVANJE RADIOLOŠKE OPREME, SODELOVANJE PRI OSNOVNI PEDAGOŠKI DEJAVNOSTI NA DELOVNEM PODROČJU – STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN OSNOVNIH PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI – USPOSOBLJENOST ZA DELO NA DVEH ALI VEČ RTG APARATIH, Od kandidatov se pričakuje visoka strokovna izobrazba zdravstvene smeri, opravljen strokovni izpit, opravljen strokovni izpit iz varstva pred sevanji in do dve leti delovnih izkušenj. Kandidati naj k vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Center - radiološka dejavnost (delo na skeletnem, pljučnem in zobnem rentgenu ter mamografiji).,
    MONTER / MONTERKA VODOMJERA II
    VODOVOD DUBROVNIK D.O.O.
    Croatia, DUBROVNIK

    VODOVOD DUBROVNIK d.o.o. za vodoopskrbu i komunalnu hidrotehniku, Dubrovnik, Vladimira Nazora 19, OIB: 00862047577 (dalje u tekstu: Društvo), temeljem članka 28. stavka 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/2019) i Odluke uprave Društva od dana 29. 07.2026. godine raspisuje sljedeći

    JAVNI NATJEČAJ

    za radno mjesto Monter vodomjera II

    Podaci o radnom mjestu

    NAZIV ORGANIZACIJSKE JEDINICE: Služba CIS-a, Odjel daljinskog očitanja

    NAZIV RADNOG MJESTA: Monter vodomjera II

    BROJ IZVRŠITELJA: jedan (1)

    VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodređeno vrijeme

    PROBNI RAD: šest (6) mjeseci

    RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme

    MJESTO RADA: Dubrovačko-neretvanska županija

    SMJEŠTAJ: ne

    NAKNADA ZA PRIJEVOZ: da

    NATJEČAJ VRIJEDI OD: 29.07.2026.

    NATJEČAJ VRIJEDI DO: 06.08.2026.

    RAZINA OBRAZOVANJA: VKV/KV/SSS ,smjer vodoinstalater

    RADNO ISKUSTVO: jedna (1) godina VKV/KV/SSS

    DRUGI UVJETI: posjedovanje vozačke dozvole B kategorije

    OPIS POSLOVA:

    • Redovna zamjena vodomjera: Izvođenje radova na demontaži starih i montaži novih vodomjera namijenjenih daljinskom očitavanju.
    • Osnovno održavanje okna: Čišćenje i ispumpavanje vode iz vodomjernih okna kako bi se omogućila sigurna zamjena i nesmetan rad komunikacijske opreme.
    • Fizička ugradnja modula: Mehaničko pričvršćivanje radio modula na vodomjer prema tehničkim uputama (bez paramatriranja uređaja).
    • Terensko očitavanje: Pomoć pri vizualnom očitavanju stanja i provjeri serijskih brojeva instalirane opreme na terenu,te pomoć pri očitanju vodomjera s elektoničkim uređajima.
    • Prijava kvarova: Uočavanje i prijava curenja na instalacijama unutar mjernog mjesta te prijava fizičkih oštećenja na kućištima vodomjera.
    • Rukovanje alatom: Pravilno korištenje i održavanje specijaliziranog vodoinstalaterskog alata i vozila poslodavca.
    • Zaštita na radu: Obvezno korištenje osobne zaštitne opreme i pridržavanje pravila o sigurnosti na radu.

    Upute za prijavu

    Prijava na natječaj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i po mogućnosti e-mail adresu kandidata/kinje i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje (uzeti će se u obzir i ona prijava u kojoj su ti podaci sadržani u životopisu).

    Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje moraju dostaviti:

    • kratak životopis,
    • dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe, diplome ili potvrde visokoškolske ustanove o stečenoj stručnoj spremi),
    • presliku osobne iskaznice,
    • dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od mjesec dana),
    • ukoliko posjeduje dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima, (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca), a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
    • presliku vozačke dozvole B kategorije,
    • uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).

    Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje će se predočiti izvornik.

    Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

    Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

    Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

    Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

    Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

    Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natječajnog postupka kandidati/kinje ostvare najveći/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kninja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao.

    Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

    Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natječaja (uključujući zadnji dan natječajnog roka). Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno s zadnjim danom natječajnog roka.

    Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati te se osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja neće smatrati kandidatima/kinjama prijavljenima na natječaj.

    Podnošenjem prijave na ovaj natječaj, kandidati/kinje su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

    Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest (6) mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, kada se čuvaju do završetka tog postupka.

    Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata/kinja intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

    O području provjere znanja i sposobnosti te mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje će biti obaviješteni/e najmanje dva (2) dana prije održavanja i to putem elektroničke pošte/broja telefona/mobitela koje su naveli u prijavi.

    Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu: VODOVOD DUBROVNIK d.o.o., Vladimira Nazora 19, 20 000 Dubrovnik, s naznakom „Natječaj za radno mjesto Monter vodomjera II, Služba CIS – NE OTVARAJ“, putem pošte ili osobno u sjedište Društva.

    O ishodu natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni putem elektroničke pošte ili pismeno na adresu prebivališta navedenu u prijavi na natječaj.

    Društvo zadržava pravo u cijelosti poništiti natječaj odnosno ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Obavijest o poništenju natječaja kandidati/kinje će dobiti pisanim putem.

    Ovaj natječaj objavit će se s danom početka njegova važenja u sredstvima informiranja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sukladno članku 32. stavku 2. Zakona o tržištu rada (NN 118/2018, 32/2020, 18/2022, 156/2023) i na Internet stranici Društva.

    ASISTENT/ICA NA ZAVODU ZA BIOFIZIKU
    SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FARMACEUTSKO-BIOKEMIJSKI FAKULTET
    Croatia, ZAGREB

    Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

    N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto ASISTENT, u znanstvenom području prirodne znanosti, polje fizika, na određeno vrijeme do 6 godina, u punom radnom vremenu, na Zavodu za biofiziku

    Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022), Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij Fizike: modul istraživački ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij Fizike i kemije: modul nastavnički ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij Fizike i informatike: modul nastavnički ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij Matematike i Fizike: modul nastavnički s težinskim prosjekom od minimalno 4,0. Ukoliko pristupnik nema prosjek ocjena naveden u stavku 1. ovog članka, pristupnik svoja akademska postignuća nadopunjuje preporukama jednog nastavnika koji je mentorirao pristupnika pri izradi diplomskog rada odnosno studentskog znanstvenog rada i jednog nastavnika koji je sudjelovao u izvedbi studija koji je pristupnik završio.

    Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti:

    1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. životopis 4. presliku diplome ili uvjerenje o završenom studiju 5. uvjerenje o prosjeku ocjena studija 6. preporuke nastavnika (ukoliko je težinski prosjek ocjena manji od 4,0) 7. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 8. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva

    U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.

    Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr .

    Prijave se podnose s naznakom: za točku 4. „Za natječaj – asistent, na određeno vrijeme do 6 godina, na Zavodu za biofiziku“;

    Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 4. je 41 dan od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.

    Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

    Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

    Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku 4. kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.

    Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua.

    Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.

    Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran.

    Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

    Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

    Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

    Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

    Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

    WARFSHOLM SÖKER HOTELLCHEF
    Warfsholm Pensionat AB
    Sweden, KLINTEHAMN
    Du lockas av det lilla företaget på landet där du vet att du kan göra stor skillnad. Du bör vara helt självgående och kunna se och ta ansvar för företaget som om det vore ditt eget. Du är en utpräglad serviceperson och har lätt för att bli omtyckt. Du tycker om att vara närvarande bland såväl gäster som personal. Du stöttar din personal i deras arbete, är prestigelös och van att hugga i själv. Du är en bra coach som får personalen att må bra, en god lyssnare som skapar förtroende. Du är ett proffs, du är lojal och du vet vad som krävs. Vi ser att du är väldigt målstyrd, älskar hetluften under sommaren men brinner även för utmaningen att driva en året runt verksamhet på Gotland. Främst av allt har du en vinnande personlighet som är varm och glad. Din erfarenhet: * Flerårig erfarenhet inom hotellbranschen. * Utbildning inom marknadsföring eller försäljning * Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift * God datavana och erfarenhet av hotellsystem. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, engagemang och energi. Warfsholm är en mysig, familjär hotellanläggning med 120 bäddar i 10 stugor och 24 hotellrum beläget precis vid havet och stranden, 3 mil söder om Visby. Vi driver utöver hotellet även restaurang, café, butik, bageri och under sommaren har vi fullt av aktiviteter och konserter. Vi strävar efter att vara en levande och öppen verksamhet året runt även om vår verksamhet är som mest intensiv under maj – september. Vi söker nu en handlingskraftig hotellchef med erfarenhet från hotelledning, sälj och marknadsföring. Ditt uppdrag är att se till att hotellet är så fullbelagt det bara kan bli, året runt, till bästa möjliga pris för tiden på året och att vi levererar en upplevelse och vistelse av högsta klass. Tjänsten innebär ansvar för hotelldelen i företaget. Din absolut viktigaste del är marknadsföring, sälj, kanalvridning och revenue. I rollen som hotellchef är du även ansvarig för ekonomisk uppföljning, så att du behöver ha erfarenhet av verksamhetsstyrning genom nyckeltal. Du har förmåga att maximera verksamheten under högsäsong, men även utanför sommarsäsongen, med kreativa lösningar för evenemang, paketering och verksamhetsutveckling. Du jobbar mycket i och har ansvar för våra bokningssystem, tredjepartskanaler samt våra konton i sociala medier. I tillägg har du personalansvar för fastighet, reception, butik och städ där du har ca 20 medarbetare sommartid. Du kommer att vara med och skapa den strategiska marknadsplanen för hotellet. Rollen förändras mycket beroende på tid på året, från mycket drift och personalledning under sommaren till strategi och sälj under resten av året samt att, i perioder, nästan helt själv stå för hotelldelens drift. Dina ansvarsområden i övrigt kommer att vara bland annat gästkontakt, internt informationsflöde, rekrytering, personalintroduktion med mera. Du rapporterar direkt till ägare och VD, men jobbar närmast F&B Manager, Köksmästare och Controller. Du blir en viktig person i vår ledningsgrupp och delar av året består företaget endast av den. Hjärtligt välkommen med din ansökan inkl. fotografi till sanna.kleven@warfsholm.se Warfsholm är en mysig, familjär hotellanläggning med 120 bäddar i 10 stugor och 24 hotellrum beläget precis vid havet och stranden, 3 mil söder om Visby. Vi driver utöver hotellet även restaurang, café, butik, bageri och under sommaren har vi fullt av aktiviteter och konserter. Vi strävar efter att vara en levande och öppen verksamhet året runt även om vår verksamhet är som mest intensiv under maj – september.
    SODELAVEC ZA SODNE ZADEVE V - SODNI ZAPISNIKAR V PRAVOSODNIH ORGANIH - M/Ž
    DELOVNO SODIŠČE V KOPRU, Ferrarska ulica 9 , 6000 KOPER - CAPODISTRIA
    Slovenia, KOPER
    SODNI ZAPISNIKAR, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PISANJE PO NEPOSREDNEM DIKTATU NA GLAVNIH OBRAVNAVAH, NAROKIH, ZASLIŠANJIH NA SEDEŽU ORGANA IN NA ZUNANJEM POSLOVANJU SODIŠČA, SAMOSTOJNA OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA GLAVNO OBRAVNAVO, NAROKE IN ZASLIŠANJA, ODPRAVLJANJE SODNIH PISANJ IN VODENJE EVIDENC, SAMOSTOJNO UREJANJE SPISOV PO KONČANIH OBRAVNAVAH, NAROKIH IN ZASLIŠANJIH, IZDELAVA POPISOV IN ARHIVIRANJE SPISOV PO DOLOČILIH SODNEGA REDA IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO ODREDBI SODNIKA ALI VODJE STROJEPISNICE, PISANJE PO NAREKU, DIKTAFONU ALI PREPISOVANJE ROKOPISOV ZELO ZAHTEVNIH VLOG, OBRAZLOŽITEV SODNIH ODLOČB ALI DRUGIH PISANJ, PRIJAVA IN OBVEŠČANJE SODNIKOV POROTNIKOV, IZDELOVANJE RAČUNOV SODNIKOM POROTNIKOM, PISANJE EVIDENC O KONČANIH IN PRELOŽENIH ZADEVAH, PISANJE POSVETOVALNIH ZAPISNIKOV PO NAREKU SODNIKA, SAMOSTOJNO SESTAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DOPISOV, VLOG SKLEPOV, ODREDB, STROŠKOVNIKOV, TERJANJE IN IZTERJAVA TAKS PO ODREDBI SODNIKA, PRAVOSODNEGA SVETNIKA IN VIŠJEGA PRAVOSODNEGA SVETOVALCA, SAMOSTOJNA IZDELAVA ODREDB RAČUNOVODSTVU ZA PLAČILO IZVEDENCEM, ZBIRANJE PODATKOV IZ SPISA, SAMOSTOJNA IZDELAVA PREDLOŽITVENIH POROČIL PO ODREDBI SODNIKA, UGOTAVLJANJE PRAVILNIH NASLOVOV NASLOVLJENCEV PRI NEVROČENIH PISANJIH, PISANJE ZAPISNIKOV IN SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNICE SODIŠČA ALI SODNIKA., Izpit iz Sodnega reda, poznavanje dela z računalnikom, poznavanje strojepisja (zaradi razpisnih pogojev vpogledati v razpis, ki je objavljen na spletni strani Delovnega sodišča v Kopru).,
    VODJA SEKTORJA V RAZISKOVALNI DEJAVNOSTI VII/2 – II VODJA SLUŽBE ZA PRAVNE IN KADROVSKE ZADEVE - M/Ž
    Znanstveno-raziskovalno središče Koper, Garibaldijeva ulica 1 , 6000 KOPER - CAPODISTRIA
    Slovenia, KOPER
    KADROVSKI MENEDŽER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZACIJA DELA V SLUŽBI.PRIPRAVA PREDLOGOV OSNUTKOV INTERNIH PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV.ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV.SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV.OPRAVLJANJE DRUGIH PRAVNIH NALOG.SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE VSEH OSTALIH DEL IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU.PRIPRAVA POGODB IN OSTALIH PRAVNIH AKTOV.SKRB ZA IZVAJANJE VSEH PRAVNIH IN ZAKONSKIH OBVEZ, ZAKONOV IN PREDPISOV S PODROČJA DELOVANJA ZAVODA.SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN SKRB DA SO DOKUMENTI, KI JIH IZDAJA SLUŽBA, V SKLADU Z LE-TEMI, ANALIZA SPREMEMB IN PRIPRAVA PREDLOGOV ZA POTREBNE SPREMEMBE.VODENJE, ORGANIZIRANJE IN SKRBI ZA IZVEDBO POSTOPKOV V ZVEZI S PODROČJEM KADROVSKIH ZADEV.IZVEDBA POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA.IZVEDBA IZVRŠILNIH POSTOPKOV.PRIPRAVA KADROVSKO RAZVOJNIH IN DRUGIH ANALIZ IN PLANOV S KADROVSKEGA PODROČJA.VODENJE POSTOPKOV ZA NAPREDOVANJE DELAVCEV NA DELOVNEM MESTU.AKTIVNO SODELOVANJE PRI VZPOSTAVLJANJ KADROVSKO-INFORMACIJSKEGA SISTEMA.NADZIRANJE OBREMENJENOSTI ZAPOSLENIH TER SPREMLJANJE DELOVNIH OBVEZNOSTI PRI DRUGIH DELODAJALCIH.NADOMEŠČANJA NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU).OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU DIREKTORJA, POMOČNIKOV DIREKTORJA IN VODJE UPRAVE. , Zaželeni oziroma prednostni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnega naročanja, izkušnje na kadrovskem področju, zlasti pri vodenju kadrovskih postopkov in evidenc, izkušnje s pripravo, vodenjem oziroma pravno podporo investicijskim projektom, poznavanje delovanja javnih zavodov in predpisov s področja javnega sektorja, sposobnost samostojnega vodenja pravnih in upravnih postopkov, izkušnje s pripravo, pregledovanjem in usklajevanjem pogodb v okviru nacionalnih in mednarodnih projektov, poznavanje zakonodaje s področja raziskovalne dejavnosti, visokega šolstva in javnih financ. ,
    OPERATIVNI UPRAVNIK - M/Ž
    STANOVANJSKO PODJETJE KONJICE, družba za upravljanje nepremičnin, investicijski inženiring ter proizvodnjo in distribucijo toplotne energije, d.o.o., Mestni trg 12 , 3210 SLOVENSKE KONJICE
    Slovenia, SLOVENSKE KONJICE
    UPRAVNIK NEPREMIČNIN, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ANALIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA VZDRŽEVALNIH DEL ZA NEMOTENO UPORABO IN DELOVANJE NEPREMIČNIN, PRIPRAVA POTREBNE DOKUMENTACIJE ZA UPRAVLJANJE NEPREMIČNIN, SVETOVANJE LASTNIKOM O UPRAVLJANJU, VZDRŽEVANJU IN OBRATOVANJU NEPREMIČNIN TER VARČNI RABI ENERGIJE, OPRAVLJANJE TEHNIČNO-STROKOVNIH IN TEHNIČNO-OBRAČUNSKIH DEL NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN VZDRŽEVANJA NEPREMIČNIN, PRIDOBIVANJE, ZBIRANJE, OBDELAVA IN POSREDOVANJE PODATKOV ZA VODENJE POSTOPKOV PRED PRAVOSODNIMI, UPRAVNIMI IN DRUGIMI ORGANI, SKRB ZA POVEČANJE OBSEGA IN VREDNOSTI NEPREMIČNIN V UPRAVLJAVSKEM PORTFELJU TER PRIDOBIVANJE KONKURENČNIH PONUDB DOBAVITELJEV STORITEV, VODENJE, USKLAJEVANJE IN NADZOR VZDRŽEVALNIH TER DRUGIH DEL, DELO SKLADNO S PREDPISI, STANDARDI, KODEKSI, DOBRIMI POSLOVNIMI OBIČAJI, PREDPISI O VARNI UPORABI NEPREMIČNIN IN OKOLJEVARSTVENIMI NAČELI, KOMUNIKACIJA Z LASTNIKI, UPORABNIKI NEPREMIČNIN, IZVAJALCI, DOBAVITELJI, ZAPOSLENIMI, LOKALNO SKUPNOSTJO, UPRAVNIMI ORGANI IN DRUGIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, UREJANJE REKLAMACIJ V ZVEZI Z IZDANIMI RAČUNI IN LIKVIDACIJA RAČUNOV S PODROČJA DELA, PRIPRAVA OBVESTIL IN VSEBIN S PODROČJA DELA ZA SPLETNO STRAN DRUŽBE TER SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA., dobro poznavanje dela z računalnikom, poznavanje in spremljanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, samostojnost, zanesljivost pri delu, organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije del, natančnost, sposobnost komuniciranja in dela z ljudmi, za zakonitost dela delovnega področja v skladu z veljavno področno zakonodajo, za pravočasno ukrepanje in izvrševanje nalog, znanje uradnega jezika, vozniški izpit B kategorije, opravljanje preizkusov usposobljenosti za delo, usposabljanje za točkovanje stanovanj, pridobljena znanja, spretnosti in kompetence, določene v katalogu standardov strokovnih znanj in spretnosti. Delovno razmerje se sklepa za določen čas - za čas nadomeščanja odsotnega delavca., dopoldan

    Go to top