Über uns Unser Kunde ist ein führendes, familiengeführtes Bauunternehmen , das europaweit zukunftsweisende Projekte realisiert. Als Pionier im systembasierten Bauen bietet unser Auftraggeber alle Leistungen aus einer Hand – von der ersten Designphase über die effiziente Errichtung bis hin zu umfassenden Services im laufenden Betrieb. Mit einer Belegschaft von über 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 internationalen Standorten und einer milliardenstarken Gesamtleistung gehört das Unternehmen zu den erfolgreichsten Akteuren der Branche. Der Anspruch an höchste Qualität prägt dabei nicht nur die Planung und Realisierung energieeffizienter Hochbaulösungen , sondern auch die konsequente Förderung und Weiterentwicklung der eigenen Talente. Durch ein hochprofessionelles Projektmanagement entstehen schlüsselfertige Gebäude , die ökologische Nachhaltigkeit mit wirtschaftlicher Effizienz vereinen. Gesucht wird ein "Sales Manager (m/w/d) Hochbau schlüsselfertige Gewerbeimmobilien” für den Standort: Hamburg Aufgaben Neukundenakquise & Beratung: Zielgerichtete Identifikation und aktive Akquisition von regionalen Bauherren sowie Investoren – von der Erstansprache bis zum Fokus auf innovative, energieeffiziente Hochbaulösungen. Steuerung von Angebotsprojekten: Parallele Koordination und erfolgreiche Bearbeitung von mehreren Angeboten, Ausschreibungen und Kundenanfragen, inklusive Projekten für die öffentliche Hand. Technische Konzeption & Kalkulation: Eigenverantwortliche Entwicklung tragfähiger technischer Konzepte sowie die Erstellung und überzeugende Präsentation wirtschaftlicher, schlüsselfertiger Angebote. Marktanalyse & Networking: Durchführung von fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung regionaler Vertriebsstrategien sowie kontinuierlicher Ausbau eines belastbaren Netzwerks. Fachliche Teamleitung: Motivierende Führung interdisziplinärer Angebotsteams und Steuerung aller Beteiligten durch die gesamten Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphasen. Vertragsverhandlung & After-Sales: Eigenständige Führung technischer, kaufmännischer und juristischer Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss (in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung) sowie anschließende vertriebliche Kundenbetreuung. Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) , eine Qualifikation als Geprüfter Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von Gewerbeimmobilien oder in der Projektleitung (idealerweise im Hochbau) – ein bereits vorhandenes Netzwerk in der Metropolregion Hamburg ist ein großes Plus. Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick gepaart mit hoher Eigeninitiative und einer tief verwurzelten Kundenorientierung. Wir bieten Attraktives Vergütungspaket & Beteiligung: Profitieren Sie von einem festen Entgelt zzgl. Inflationsausgleich, Gewinnboni sowie der Chance auf eine renditestarke Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Zuschüssen zur Altersvorsorge. Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen bis zu 32 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie die Option auf mobiles Arbeiten und Sabbaticals, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinbaren. Umfassende Familienunterstützung: Nutzen Sie professionelle Beratungsservices bei Kinderbetreuung oder Pflegefällen, profitieren Sie von Betreuungskostenzuschüssen sowie speziellen Eltern-Kind-Angeboten. Mobilität & Infrastruktur: Wählen Sie zwischen einem individuell konfigurierbaren Dienstwagen, einem modernen JobRad-Leasing oder einem Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV – ergänzt durch kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladestruktur. Gesundheit & Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in top ausgestatteten Büros mit ergonomischen Arbeitsmitteln und nutzen Sie vielfältige Sportangebote, Gesundheitscoachings sowie betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen. Karriereentwicklung & Teamkultur: Wir fördern Ihren Weg durch ein modulares Onboarding, über 900 Weiterbildungsangebote am eigenen Campus sowie regelmäßige Teamevents und spezielle Netzwerke wie das Female Empowerment Programm. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

PROFESSORIN / PROFESSOR (M/W/D) DER BESGR. W2, FÜR DAS LEHRGEBIET "INTERNATIONAL TOURISM MANAGEMENT" [https://www.th-deg.de/biw] [https://www.th-deg.de/aww] [https://www.th-deg.de/emt] [https://www.th-deg.de/mb-mk] [https://www.th-deg.de/nuw] [https://www.th-deg.de/agw] [https://www.th-deg.de/ai] [https://www.th-deg.de/ecri] __ Vollzeit __ European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen __ Bewerbungsfrist: 27.09.2026 Einstieg: ab Sommersemester 2027 oder später jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2765] Wir suchen eine engagierte, akademisch ausgewiesene und praxiserfahrene Persönlichkeit, die unserem Standort am European Campus Rottal-Inn in Pfarrkirchen zu weiterem internationalem Ansehen verhilft. Eine Professur an unserem dynamischen und stark wachsenden Campus bietet Ihnen die Möglichkeit, angehende Tourismusmanagerinnen und -manager aus aller Welt auszubilden und sie auf verantwortungsvolle Karrieren in Wirtschaft, Wissenschaft und Unternehmertum vorzubereiten. AUFGABENSCHWERPUNKTE Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt in der Lehre in tourismusbezogenen Bachelor- und Masterprogrammen. Sie vertreten insbesondere betriebs- und volkswirtschaftliche Fragestellungen im Tourismuskontext sowie Themen der Destinationsentwicklung, insbesondere Governance, Stakeholder-Management, Strategie sowie Produkt- und Projektentwicklung. Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen unter anderem im Bereich der angewandten Statistik und empirischen Methoden, einschließlich quantitativer und qualitativer Forschungsansätze, Forschungsdesigns, Datenauswertung und evidenzbasierter Entscheidungsunterstützung. Die künftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber ist für die fachliche und persönliche Begleitung der überwiegend internationalen Studierenden verantwortlich. Zur Gewährleistung einer praxisorientierten Ausbildung gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung des European Campus Rottal-Inn sowie die Konzeption und Etablierung neuer Studienangebote zu Ihren Aufgaben. Die Lehre von Grundlagenfächern sowie die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät European Campus Rottal-Inn wird vorausgesetzt. Neben der Lehrtätigkeit in englischer Sprache zählt auch die Entwicklung und Umsetzung facheinschlägiger Forschungsprojekte und/oder Projekte in Zusammenarbeit mit Unternehmen. Engagement in der Selbstverwaltung und den Gremien der Hochschule wird vorausgesetzt. IHR PROFIL Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus oder in einem verwandten Fachgebiet der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften beziehungsweise der Geografie. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Tourismusbranche. Kenntnisse im Management touristischer Organisationen und Destinationen sowie in der Entwicklung und Vermarktung touristischer Angebote sind wünschenswert. Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Online- und hybriden Lehrformaten sind ebenfalls erwünscht. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des European Campus Rottal-Inn wird erwartet, dass Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchgeführt und die begleitenden Lehrmaterialien auch in deutscher Sprache bereitgestellt werden. Hierfür sind sowohl hervorragende Deutschkenntnisse als auch exzellente, nachweisbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Dieser Nachweis kann durch ein anerkanntes Sprachzertifikat, ein englischsprachiges Studium/Promotion oder belastbare Belege einer umfangreichen Lehr- und Publikationstätigkeit in englischer Sprache erfolgen.    ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN • abgeschlossenes Hochschulstudium • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird • pädagogische Eignung • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nach der derzeit geltenden Rechtslage 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung). UNSERE BENEFITS INTERNATIONALES UMFELD Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... MODERNER ARBEITSPLATZ Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD [Arbeitsumfeld] Ihr Arbeitsumfeld Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht.Der ECRI ist zentral gelegen. Er befindet sich in der charmanten Kreisstadt Pfarrkirchen, die zum Regierungsbezirk Niederbayern gehört und im Südosten Deutschlands liegt. Die Stadt liegt idyllisch zwischen Donau und Inn und bietet viele Freizeitaktivitäten. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die Nähe zu Österreich und der Tschechischen Republik rückt die Kreisstadt in das Zentrum Europas.In der Mensateria am Campus können Mitarbeitende ihre Pausen verbringen, Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Campus. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.  Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.  Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.  [Schwerpunkte] KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2765] [Picture] Jessica Bachinger, M.Sc. Sachbearbeiterin __H 210 __0991/3615-9633 __ Jessica Bachinger, M.Sc. Sachbearbeiterin FACHLICHE ANSPRECHPERSON [Picture] Dr. Erik Lindner Professor __EC 2.08 __0991/3615-8899 __ Dr. Erik Lindner Professor Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. AUSGEZEICHNET [Ausgezeichnet 0] 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert [Ausgezeichnet 0] Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm [Ausgezeichnet 0] Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ [Ausgezeichnet 0] WURI-Ranking 2023:Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und UniversitätenInnovativste Hochschule Deutschlands [Ausgeze

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ASPIRE is a multi-year program that will define, design, and deploy Future ERP solutions based on SAP S/4 HANA and other cloud/on-premise technology platforms. The program will enable simplified, standardized, and harmonized global business processes by capitalizing on SAP, Life Science Industry and Roche effective practices. 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Please note that no further documents can be added after submitting your application.     Dort, wo Entgelttransparenz vorgeschrieben ist, geben wir die Informationen basierend auf dem Hauptstandort der Stelle an. Für diese Position ist der Hauptstandort Mannheim. Falls Du dich für einen anderen Standort interessierst, an denen die Stelle möglicherweise ebenfalls verfügbar ist, geben wir Dir die entsprechenden Entgeltinformationen im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. 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Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter im Außendienst / Handelsvertreter (m/w/d) Preview URL is not available at the moment. The current status is created. Please try again in a few minutes.

Sales Manager (m/w/d) eHealth im Außendienst Außendienst | Deutsch C1-C2 | Führerschein + Dienstwagen | 30 Tage Urlaub Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. ViVira hat die Lösung: Wir machen digitale Bewegungstherapie per App. Deine Chance: In dieser Rolle bist Du das Gesicht zu unseren Kunden in Deiner Region. Du betreust vor allem niedergelassene Allgemeinmediziner und Orthopäden persönlich vor Ort, baust Beziehungen aus und sorgst dafür, dass Vivira optimal in den Praxisalltag integriert wird. Du bist die persönliche Verstärkung für Dein Team, das weitgehend remote arbeitet – immer dort unterwegs, wo direkter Kontakt den Unterschied macht. Sorge mit uns dafür, dass Rückenschmerzen nicht länger den Alltag bestimmen – sondern digitale Lösungen den Unterschied machen. Deine Aufgaben umfassen ● Betreuung, Ausbau und Entwicklung Deiner Vertriebsregion – mit Schwerpunkt auf persönlichen Praxisbesuchen (mind. 3 Tage/Woche im Außendienst) ● Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Ärzten und Praxisteams ● Beratung, Schulung und Support rund um Vivira und digitale Verschreibung ● Quartalsanalysen sowie strukturierte Rückmeldungen aus dem Praxisalltag an Produkt- und CRM-Team ● Sorgfältige Dokumentation Deiner Aktivitäten im CRM (HubSpot) ● Zusammenarbeit und Unterstützung des hybriden Teams bei der Aktivierung und Betreuung von Praxen ● Mitgestaltung von Projekten und Vertriebsinitiativen im Team ● Deine wichtigste Kennzahl: Die Anzahl der Vivira-Verordnungen in Deiner Region Das solltest Du mitbringen ● Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Account Management gesammelt und willst wirklich etwas bewegen. ● Du bist persönlich vor Ort in Deinem Element und verstehst, wie der medizinische Praxisalltag tickt. ● Du gehst auf Menschen zu, baust mit Empathie und Engagement echte Beziehungen auf und begeisterst Ärzte für neue Lösungen. ● Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst Offenheit, Freude sowie Verbindlichkeit in Dein Team. ● Du sprichst sehr gutes Deutsch (C1-C2) und gutes Englisch (unsere Unternehmenssprache). ● Du hast einen Führerschein, damit Du flexibel Praxen besuchen kannst – ein Dienstwagen steht Dir zur Verfügung. Das erwartet Dich bei Vivira ● Arbeitsplatz: Arbeite von Zuhause oder aus dem Berliner HQ, in zentraler Lage. ● Recharge: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie. ● Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich – digitale Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst. ● Zukunft sichern: Mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge baust Du heute an morgen. ● Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vorteilen für Shopping, Technik & mehr. ● Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Vertrieb, Customer-Relationship-Management (CRM), Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Ausbau

Ingenieurbüro Lehner PartG Das Ingenieurbüro Lehner PartG ist seit 1991 ein familiengeführtes Generalplanungsbüro für Gewerbe- und Infrastrukturprojekte. Mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Mobilität planen und realisieren wir Ladeparks für Elektrofahrzeuge, Multi-Energie- und Wasserstofftankstellen. Darüber hinaus gehören Tiefbau- und Infrastrukturprojekte sowie Gewerbebauten wie Logistikimmobilien und Büros zu unserem Leistungsspektrum. Als akkreditiertes Umweltgutachterbüro sind wir zudem im Themenfeld nachhaltiges Bauen aktiv. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Projektabwicklung Ihre Aufgaben • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Erstellung und Pflege von Bestell- und Beschaffungslisten • Einholung und Vergleich von Angeboten von Lieferanten und Nachunternehmern • Kaufmännische Unterstützung unserer Projektteams im laufenden Projektgeschäft • Kaufmännische Koordination und Betreuung von Nachunternehmern • Unterstützung bei der Budgetverfolgung und Kostenkontrolle in Abstimmung mit unseren technischen Mitarbeitern • Prüfung, Zuordnung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Ihr Profil • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium bzw. vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektunterstützung von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office • Freude an der Zusammenarbeit im Team • Interesse an Nachhaltigkeit, Mobilität und neuen Energien • Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten • Attraktives Jahresgehalt mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten, verlässlich und ohne Überstunden • Diverse Benefits nach Wahl möglich • Spannende Projekte mit Zukunft und namhaften Kunden • Flache Hierarchien und eine gute Teamgemeinschaft • Regelmäßige Teamevents und ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenangebote erstellen, Ausgangsrechnung bearbeiten, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Rechnungsprüfung, Microsoft Office, Projektassistenz

Deine offene und kommunikative Art macht es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen? In Gesprächen hörst du genau hin, erkennst die Bedürfnisse und Marketingziele deiner Kunden und entwickelst daraus passgenaue digitale Werbelösungen? Perfekt – dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Vertriebsmitarbeiter Innendienst & Außendienst (m/w/d) · Papenburg · Weener · Hybrides Arbeiten möglich · Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch? So bringst du dich ein: - Account Management: Du betreust und entwickelst einen festen Stamm an B2B-Werbekunden und verkaufst aktiv passende Werbelösungen; im Innen- sowie Außendienst. - Digitalvertrieb: Du vermarktest vorrangig Werbeflächen auf noz.de sowie in unserer News-App und ePaper-App und entwickelst passende Werbekampagnen. - Externe Werbelösungen: Bei Bedarf ergänzt du unsere NOZ-eigenen Werbeangebote um passende Fremdprodukte wie Google Ads, Meta Ads oder weitere digitale Lösungen. - Bedarfsanalyse & Beratung: Du erkennst die Marketingziele und Potenziale deiner Kunden, entwickelst passgenaue Werbestrategien und findest stets die beste Lösung für das Kundenbedürfnis. - Kampagnensteuerung: Du erstellst Angebote und Mediapläne, behältst relevante KPIs im Blick und setzt Optimierungen sowie Folgeaufträge gezielt um. - Zusammenarbeit: Im Austausch mit deinen Kolleg:innen verfolgst du gemeinsame Vertriebsziele und sorgst für eine abgestimmte Kundenbetreuung. Das bringst du mit: - Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf von Werbung. Auch engagierte Quereinsteiger:innen mit klarer Sales-Motivation sind herzlich willkommen. - Digitale Kompetenz: Du verstehst digitale Werbeformate sowie relevante KPIs und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. - Freude am Kundenkontakt: Du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst verbindlich und hast Spaß daran, Kunden persönlich von unseren Angeboten zu begeistern. - Abschlussstärke & Vertriebsdynamik: Du arbeitest gerne mit hoher Taktung, erkennst Verkaufschancen schnell und bist motiviert, diese erfolgreich zum Abschluss zu bringen. - Kundenorientierung und Kreativität: Du agierst stets kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Werbeangebote weiterzuentwickeln. - Technologische Kompetenz: Du bewegst dich sicher in CRM- und Präsentationstools – idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Google Workspace. Das bieten wir dir: Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Verpflegung Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Derk Schüür · 04961/808 72 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG sind wir Zustellgroßhändler mit Sitz in Werne und versorgen Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art täglich mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Mit einer Lagerfläche von 15.000 m² bieten wir unseren Kunden über 10.000 Artikel aus dem Food- und Non-Food Bereich.  Unsere Marke "à la Quarto" steht für revolutionäre Veränderungen im Bereich der Pflegeeinrichtungen. Es kombiniert echte Digitalisierung mit einer innovativen und smarten Produktlinie. So bietet das System über 1.500 Kombinationen für individuell abgestimmte Mahlzeiten. Für den Vertrieb von "à la Quarto" in Nordrhein-Westfalen suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) | Region Nordrhein-Westfalen Deine Benefits In deinem Job im Außendienst bist Du viel unterwegs und gibst jeden Tag dein Bestes. Wir geben Gutes zurück. - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) in einem krisensicheren Unternehmen - Attraktive Vergütung: Ein Gehaltspaket aus einem Fixum von 3900 Euro plus Provisionen: Zielgehalt 54.000-63.000 Euro - Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen VL- und Altersvorsorgezuschuss sowie eine Gruppenunfallversicherung - Ausstattung: Laptop, Diensthandy (iPhone) und ein Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst sowie eine Tankkarte - Flexibilität: Mobiles Arbeiten bei freier Zeiteinteilung - Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie Das erwartet Dich: Du bist unser Gesicht beim Kunden. Mit Deiner Überzeugungskraft und Kundenorientierung baust du Beziehungen auf, gewinnst neue Partner und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. - Akquise: Du übernimmst die Neukundenakquise (Pflegeheime, Seniorenheime, Kliniken usw.). - Betreuung: Du entwickelst bestehende Kunden weiter und bist zentraler Ansprechpartner – persönlich, telefonisch und digital. - Verhandlungen: Du führst erfolgreiche Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe. - Organisation: Du strukturierst Deinen Vertriebsalltag eigenständig und steuerst Deine Termine, Prioritäten und Aktivitäten mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Das solltest du mitbringen: Für diese Position bringst Du Leitungserfahrung im Pflege- bzw. Care-Bereich mit. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, jedoch kein Muss – Deine Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Dein Gespür für Menschen stehen im Mittelpunkt. - Branchenkenntnisse: Du hast Leitungserfahrung im Bereich Pflege / Care, zum Beispiel als Pflegedienstleitung (PDL) oder Einrichtungsleitung. - Vertriebserfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Sales sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. - Persönlichkeit: Du bist kontaktfreudig, überzeugst durch sicheres Auftreten und bringst ein gutes Gespür für erfolgreiche Abschlüsse mit. - Innovationsfreude: Du bist offen für digitale Tools und hast keine Berührungsängste mit Software. - Reisebereitschaft: Du bist bereit, circa dreimal pro Woche an unseren Standort in Werne zu kommen und darüber hinaus innerhalb Deutschlands zu reisen. - Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach hier (https://karriere.stroetmann.de/jobs/vertriebsmitarbeiter-aussendienst-m-w-d-region-nordrhein-westfalen/ce2eb3fd-7efa-4f78-a80c-f61762f40db2) über unsere Karriereseite hoch. Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Chiara Giesen 0251 7182 620 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | karriere.stroetmann.de (http://www.stroetmann.de/karriere)

Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Als Sales Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Du bist an unserem Standort in Freiburg tätig und betreust Kunden in ganz Deutschland. - Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden  - Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden - Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Definition kundenspezifischer Anforderungen  - Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit - Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten - Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) - Projektverhandlung und -budgetierung - Organisation und Durchführung von Webinaren** ** Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich - IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) - Spaß am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) - Sicherer Umgang mit M365  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick - Gelegentliche Reisebereitschaft - Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse Warum wir? Unser Angebot - Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche - Praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen - Du agierst eigenverantwortlich, in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern - Wir arbeiten mobil im Home Office oder im Büro - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht - Folgende Benefits warten auf Dich: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und div. Gesundheitsprogramme, Regelmäßige Team- und Firmenevents ITSM by FREICON Mit monitos bietet ITSM by FREICON eine eigenentwickelte IT-Service-Management Lösung an. Die monitos ITSM-Suite übernimmt  das IT-Infrastruktur-Management inkl. Überwachung, die IT-Dokumentation als CMDB, das Asset-Management und die Konfiguration des Schwachstellen-Management. Die Informationen der CMDB werden dem User-Helpdesk inkl. des Prozess-Managements in Form von IT-Services oder aktiven Servicekatalogen zur Verfügung gestellt. Alle ITSM-Komponenten sind bidirektional gekoppelt, sodass Insellösungen und doppelte Datenhaltung vermieden wird.  Zusätzlich liefern wir Hard- und Softwarekomponenten, bieten Dienstleistungen für den Betrieb und Wartung der Informationstechnologien sowie Managed Services und Datacenter-Lösungen an.   Die FREICON GmbH & Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON-Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. Über uns Die FREICON GmbH & Co. KG ist ein modernes IT‑Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf ganzheitliche IT‑Lösungen für mittelständische Unternehmen. Wir planen, realisieren und betreiben stabile IT‑Infrastrukturen, Cloud‑ und Managed Services sowie sichere moderne Arbeitsumgebungen. Dabei verbinden wir technisches Know‑how mit praxisnaher Beratung und nachhaltigen Konzepten, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar verbessern. Wir stehen für zukunftsorientierte IT‑Lösungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und echtes Teamwork. Unsere Kunden begleiten wir zuverlässig auf ihrem Weg der digitalen Transformation und setzen dabei auf Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Bei FREICON arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Wissen teilen und gemeinsam wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Deine Ideen zählen. Die FREICON‑Gruppe, bestehend aus den Unternehmen AZTEKA, Continum und FREICON, beschäftigt über 200 Mitarbeitende. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Akquisition, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Konfigurieren

Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Sales Manager (m/w/d) Aufgaben - Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über das gesamte Produktportfolio - Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern - Unterstützung der Partner-Pipeline durch qualifizierte Opportunities - Marktanalyse zur Identifikation neuer Installateur-Netzwerke und B2B-Kunden im DACH-Raum - Enge Zusammenarbeit mit Partner Account Managern zur Priorisierung von Chancen - Mitwirkung an Channel-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung - Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten - Aktivierung und Betreuung von Distributoren und deren Niederlassungen - Durchführung externer Produkttrainings - Repräsentation auf Fach- und Hausmessen Anforderungen - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar  - Berufserfahrung im Business Development, Inside Sales oder in der Leadgenerierung von Vorteil - Erfahrung im Outbound Sales und Pipeline-Aufbau (direkte und indirekte Kanäle) - Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten (B2B & B2C) - Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce - Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs, Leadgenerierung und Partnerentwicklung - Idealerweise Erfahrung im technischen, elektrischen oder Energieumfeld - Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Wir bieten - Eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld - Verantwortung für den strategisch wichtigen DACH-Markt mit direktem Gestaltungsspielraum - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Aktive Mitgestaltung von Projekten im Wachstumsbereich E-Mobility - Individuelle Unterstützung bei Weiterentwicklung und Qualifizierung - Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen - Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Kalkulation, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung