# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Vos missions : - Vous gérez de manière autonome un portefeuille de paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie - Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat, etc... - Vous prenez en charge la gestion des DSN et assurez le suivi des dossiers maladie et prévoyance - Vous effectuez une veille sociale constante pour garantir l'application des dernières législations et pratiques - Vous réalisez des audits sociaux et accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils SIRH pour optimiser la gestion des ressources humaines Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires - Vous maîtrisez le logiciel Silae - Vous êtes reconnu pour votre travaille en équipe, votre sens du service et votre contact client

Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des points de ventes en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien du management (Directeur de Zone et Chef de Site). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale.

Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale

• Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeur de Zone et Chefs de Site,


• Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux.


• S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale

Pilotage

• Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils,


• Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs de Sites


• Contrôler la cohérence des primes variables

Développement des compétences

• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux,


• Accompagner les commerciaux sur le terrain, challenger leur comportement commercial, détecter les besoins de formation et contrats de progrès


• Accompagner les Chefs de Site en soutien des Directeurs de Zone dans la pratique des rituels de management commercial " Point Hebdo ATC/TCA " et " Point Mensuel ".

Animation Commerciale

• Déployer les opérations commerciales régionales en collaboration avec le Responsable Marketing Opérationnel. Animer sur le terrain les téléventes et challenges commerciaux


• Piloter les inscriptions clients aux programmes STIM et s'assurer de leur visite régulière par nos commerciaux

Outils et Data

• Participer à la mise à jour / en qualité des données clients


• Participer à l'évolution des outils et méthodes de vente


• Gérer le flux d'entrée/sortie et droits associés dans les systèmes IT

Loipart är en global leverantör av smarta och hållbara marinlösningar för fartyg och offshore-industrin. Med över 40 års erfarenhet levererar vi kompletta tvätt-, waste- och servicesystem till kunder världen över – från design och projektledning till installation, support och reservdelar. Vi arbetar nära varv, redare och tekniska partners för att skapa effektiva och driftsäkra helhetslösningar. www.loipart.se Som Försäljningschef på Loipart ansvarar du för att leda och utveckla företagets globala försäljningsarbete. Genom strukturerad affärsutveckling, starkt ledarskap och tydlig uppföljning bidrar du till hållbar tillväxt, ökad marknadsnärvaro och förbättrad lönsamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifterStrategi & Tillväxt • Utforma och implementera global försäljningsstrategi. • Identifiera nya marknader och större internationella projekt. • Säkerställa pipeline, prognoser och KPI-uppföljning. Ledarskap & Kultur • Leda och utveckla säljteamet (ASM, reservdelar och innesälj). • Skapa tydliga mål, struktur och förväntningar. • Bygga en stark sälj- och prestationskultur. Marknad & Relationer • Bygga och utveckla relationer med varv, redare och internationella kunder. • Driva affärer i nyckelmarknader såsom Indien, Brasilien och Asien. • Öka Loiparts varumärkeskännedom globalt. Kravprofil • Erfarenhet av internationell B2B-försäljning och projektförsäljning. • Marin bakgrund eller erfarenhet från varv. • Dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt och leda säljteam. • Strukturerad, analytisk och affärsdriven. • Erfarenhet av affärer i Indien, Brasilien eller Asien är meriterande. • Mycket god engelska i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. • Erfarenhet av professionell köks- och tvättutrustning är meriterande. Personliga egenskaper • Strategisk och resultatorienterad. • Tydlig och inspirerande ledare. • Relationsskapande och kulturellt kompetent. • Drivande och ansvarstagande. • En lagspelare som sätter laget framför jaget. Våra värderingar Loiparts värdeord är enkel att arbeta med, dynamisk, pålitlig och stolt. Vi söker dig som delar dessa värderingar och trivs i ett jordnära team med hög kompetens och global kundnärvaro. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och en beskrivning av hur du möter kravprofilen och hur du vill bidra till Loiparts fortsatta tillväxtresa. Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. Kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Petersson för frågor 0761717645. Sista ansökan 21 mars 2026.

Contexte du poste Notre société technologique française, reconnue pour son expertise dans les systèmes de navigation de haute précision, développe des solutions embarquées innovantes combinant capteurs inertiels et technologies GNSS avancées. Présente sur les marchés civils et stratégiques, l'entreprise conçoit des équipements destinés à des environnements exigeants : mobilité autonome, aéronautique, spatial, maritime, défense et applications industrielles à forte valeur technologique. Dans un contexte de croissance soutenue et de renouvellement de nos gammes de produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Systèmes de Navigation afin de piloter le développement de nouvelles générations de systèmes inertiels intégrés. Vous interviendrez à la croisée de l'ingénierie système, de la gestion de projet technique et de la coordination d'équipes pluridisciplinaires, au coeur de notre département R&D. Le poste : Missions principales - Définir et piloter le développement de nouveaux systèmes de navigation : o élaboration des exigences techniques en collaboration avec les experts métiers et les responsables produit, o contribution active aux phases de conception amont, o participation aux choix structurants d'architecture système. - Assurer la responsabilité de l'architecture système : o définition des grandes fonctions du produit et de leurs interactions, o analyse des problématiques multi-domaines (électronique, mécatronique, logiciel embarqué, algorithmes), o proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes de performance, coût et planning. - Conduire le projet sur l'ensemble de son cycle de vie : o planification des activités et des jalons, o suivi de l'avancement technique et budgétaire, o coordination des équipes impliquées, o reporting régulier auprès des parties prenantes internes. - Coordonner les activités de validation et de qualification : o organisation et suivi des campagnes d'essais (performances, environnement, compatibilité électromagnétique?), o analyse des résultats et pilotage des actions correctives si nécessaire. - Superviser la réalisation et la livraison des prototypes : o suivi des phases d'intégration, o préparation du passage vers les phases d'industrialisation, o transfert du dossier technique vers les équipes en charge de la production. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes techniques : o experts en navigation inertielle, o équipes logiciel embarqué, o ingénierie électronique et mécatronique, o ingénieurs applications et responsables produits. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de développement système et de gestion de projet. Profil recherché : Profil recherché Expérience - Formation Bac+5 minimum en ingénierie (électronique, systèmes embarqués, mécatronique ou domaine équivalent). - 7 à 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes embarqués complexes. - Expérience avérée en pilotage de projets techniques pluridisciplinaires à forte composante technologique. Compétences techniques - Solide culture en ingénierie système et en architecture de produits embarqués. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum). - Expérience dans la coordination d'équipes multi-métiers. - Connaissance des systèmes de navigation appréciée : capteurs inertiels, MEMS, GNSS, fusion de données. - Compréhension des contraintes liées aux essais, à la qualification et à l'industrialisation de produits technologiques. - Pratique d'outils de gestion de projet et de suivi (type JIRA, MS Project ou équivalent). - Bon niveau d'anglais professionnel. Qualités personnelles - Leadership technique et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités. - Esprit d'analyse et aptitude à traiter des problématiques complexes et transverses. - Approche pragmatique et orientée solutions. - Aisance relationnelle et qualité de communication, aussi bien avec des experts techniques qu'avec des interlocuteurs projet. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte évolution technologique. Environnement et équipe - Intégration au sein de l'équipe R&D systèmes. - Travail transverse avec les pôles électronique, logiciel embarqué, algorithmes de navigation et industrialisation. - Interaction régulière avec les responsables produit et chefs de programme.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader technologique et industriel pionnier français dans l'innovation automobile,un(e) Chargé de Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous intégrerez l'équipe Marketing et assisterez la Marketing Service Communication Manager dans le développement des activitéssur les business Energy (bornes de recharge pour véhicules électriques) et Sustainable Mobilities (solutions pour une mobilité durable et décarbonée). Vos principales missions 1. Projets digitaux: Participer à la conception et à l'amélioration du nouveau site web (ajout de contenus, suivi de la refonte avec une agence externe, puis développement en interne) Appliquer les bonnes pratiques en UX/UI, SEO et ergonomie pour contribuer à la performance du site Participer au développement et à la mise en place de nouveaux services et de nouvelles plateformes autour de ce site (communauté d'installateurs, locator, service installation) 2. Coordination intégration des systèmes Collaborer avec différentes équipes internes (IT, CRM, Digital Factory?) pour relier le site aux outils internes (produits, leads clients, services après-vente?) Suivre le bon fonctionnement de ces intégrations afin de garantir une expérience fluide aux utilisateurs 3. Support business communication Contribuer aux campagnes de communication internes et externes Participer à la préparation de salons et d'événements Soutenir les équipes commerciales avec des supports marketing et digitaux Profil : Appétence pour les produits et solutions technologiques complexesAutonomie et sens de l'organisationExcellente capacité rédactionnelleEsprit d'équipe, polyvalence et curiositéRigueur et investissementConnaissances de base en CMS (mise à jour de contenus web)Familiarité avec Figma et/ou MiroNotions en SEO et suivi de performanceIntérêt pour les outils de marketing digital : emailing, publicité en ligne (Google Ads, Meta Business Suite)Familiarité pour les outils de création (Canva, notions en Photoshop/Illustrator appréciées)Une première expérience avec un CRM ou un outil de marketing automation est un plusAvantages : Action LogementPrésence d'un comité social économique (CSE) : voyages, activités sociales et culturellesRestaurant d'entrepriseVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Saint-Denis Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires à Sophia Antipolis.

Vos Missions:
Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge:
-La gestion d'un portefeuille de 2 millions d'€
-Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation
-Le management d'une équipe (7 personnes) avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences
-L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants
-Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs
-Assurer le management des prestations techniques
-Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes
-Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion
Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique.
En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel.
Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver.
Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client.

Mission :

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires à Sophia Antipolis.

 

Vos Missions:

Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge:

-La gestion d'un portefeuille de 2 millions d'€

-Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation

-Le management d'une équipe (7 personnes) avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences

-L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants

-Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs

-Assurer le management des prestations techniques

-Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes

-Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion

Profil demandé :

Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique. 

En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel.

Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver.

Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client.

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket?! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs?: #1 EQUIPE?: L'union fait la force?! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité?! #2 FUN?: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous?! #3 PASSION?: On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion?! #4 INVESTISSEMENT?: Tu es maître de ta carrière?: Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté?! En collaboration avec le directeur régional et afin de soutenir l'activité d'une région commerciale donnée, le directeur de magasin itinérant H/F pilote l'activité d'un ou plusieurs points de vente sur une durée limitée dans le temps. Tu es, dans ce cadre, amené te déplacer régulièrement sur une région donnée et à t'adapter à une environnement de travail changeant. Tes missions sont les suivantes : TES MISSIONS?: Tes objectifs sont multiples : Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «?KPI?» (IV, PM, TT etc.), reporting de l'activité, etc. Avoir un oeil partout sur la concurrence?: marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc. Animer tes formidables équipes?: présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d'équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc. Faire ressortir le RH qui vit en toi?: gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d'évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. S'assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc. Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes?: gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. Et tout cela, dans la bonne humeur?! TON PROFIL?: Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas?! Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes. Tu as un oeil partout?: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement?... rien ne t'échappe?! Travailleur dans l'âme et meneur d'Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre?et fédérer autour de tes objectifs ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CAVAC BIOMATERIAUX, filiale du Groupe CAVAC créée en 2009 (Coopérative Agricole de 1700 personnes - 1 000 MEUR de CA) s'inscrit dans une stratégie de diversification orientée sur le développement et la valorisation des fibres végétales cultivées par nos coopérateurs et par des agriculteurs de nos régions sur les marchés de la construction (isolation, enduit...), des industries techniques (automobiles, composites, textiles...), de la jardinerie/animalerie. Notre objectif : Devenir un modèle en France pour la transition écologique et l'acteur de la démocratisation des biomatériaux en plaçant l'agriculture au coeur de notre écosystème ! CAVAC BIOMATÉRIAUX (Sainte Hermine - à 30 min de la Roche sur Yon - à 55 min de la Rochelle - à 55 min des Sables d'Olonne - à 1h de Nantes) En lien avec le responsable Marketing Communication, nous recherchons 2 alternants pour nous accompagner sur le développement des gammes BIOFIB ISOLATION et BIOFIB JARDIN. Chez Biofib Isolation, nous concevons des matériaux isolants biosourcés, performants et fabriqué en France, à partir de fibres végétales renouvelables comme le chanvre et le lin. Avec Biofib Jardin, nous développons et valorisons des gammes de produits naturels, biosourcés et fabriqués en France dédiés au bien être du jardin. Nous protégeons et sublimons les plantations grâce à des paillages sains, non irritants et issus de matières premières renouvelables. En intégrant l'équipe marketing et communication, vous participerez à faire rayonner des solutions d'avenir, et valoriser des produits innovants et responsable qui respectent à la fois l'habitat et notre environnement. Au sein de la structure CAVAC BIOMATERIAUX, vous aurez pour missions : Stratégie Marketing et Analyse Contribution au plan marketing et au positionnement de la marque biofib Analyse des performances des actions marketing (KPI, reporting) Veille concurrentielle et sectorielle Marketing digital et contenus Participation à la stratégie digitale et social media Création et pilotage du planning editorial Production de contenus (posts, articles, visuels) Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) Site Internet Mise à jour et optimisation Vous préparer un Bac+4 ou un Bac+5 en marketing ou communication et avez envie de vous investir dans un environnement dynamique, responsable et innovent. Vous vous reconnaissez si : - Vous avez un vrai intérêt pour la stratégie marketing et le digital - Vous aimez rédiger, analyser, structurer - Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et force de propostion - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs - Bonus : vous maitriser Canva, ou mieux encore, la Suite Adobe N'hésitez pas à nous partager vos meilleures créations/réalisation qui démontrent vos compétences clés.

Nous recrutons, pour notre client, entreprise française présente à l'internationale en forte croissance et reconnue dans le secteur de l'Aéronautique et de la Défense, un Responsable Marketing H/F pour les marchés Aéronautique et Défense. Vos missions : - Élaborer et mettre en oeuvre un plan marketing stratégique aligné sur les objectifs globaux de l'entreprise. - Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier les opportunités de croissance et d'innovation. - Définir les indicateurs de performance des actions marketing, permettant d'atteindre les objectifs du groupe. - Concevoir et exécuter des campagnes marketing ciblées en utilisant des canaux variés (digital, événements/séminaires, relations publiques, etc.). - Superviser le déploiement des outils de marketing et de communication - Participer à l'identification des événements (salons, webinaires et conférences) pour promouvoir l'offre de l'entreprise. - Superviser la création des outils de soutien pour les équipes de vente (fiches produits, argumentaires de vente technico-économiques, présentations client et formations adaptées). - Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les besoins des clients. - Suivre les performances des actions marketing mises en place et effectuer des analyses régulières pour optimiser les stratégies. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation marketing, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. La connaissance des secteurs aéronautique et défense est un atout supplémentaire. Votre relationnel et votre capacité à prendre des initiatives et à gérer vos priorités seront les clés pour réussir à ce poste.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Catégorie Manager H/F en alternance. Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Analyser les performances des enseignes à l'aide d'outils dédiés. Suivre la diffusion des gammes et des innovations, et proposer des plans d'action. Participer à la réalisation du plan promotionnel et à la veille concurrentielle. Piloter les outils internes et les bases de données promotionnelles. Contribuer à l'organisation des rendez-vous clients et des Business Review. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_IDF Votre profil : Étudiant(e) en formation de niveau Bac+4/5, idéalement avec une spécialisation commerciale. Première expérience en category management ou en terrain commercial appréciée. Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse commerciale. Autonomie, organisation, sens du contact et capacité d'analyse