Dich interessieren Lateinamerika, USA/Kanada oder die Antarktis? Du warst selbst schon auf dem amerikanischen Kontinent, im Urlaub oder während Deinem Studium? Wenn Du gerne auch andere mit Deiner Begeisterung für Reisen anstecken möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich: - Das abgeschlossenes Studium (dual, FH, Uni) als Touristiker oder Betriebswirt (mögl. Touristik) hast Du in der Tasche oder einschlägige Berufserfahrung im Tourismus vorzuweisen - Die englische Sprache ist Dir geläufig; spanisch, portugiesisch oder andere Sprachen sind Dir vielleicht auch nicht fremd - MS-Office ist kein Problem; Kenntnisse in Reservierungssystemen sind erwünscht, können aber auch noch angeeignet werden - Das Interesse, selbst in die Zielgebiete zu reisen, sollte schon bestehen… - Vorige Aufenthalte in Lateinamerika oder USA/Kanada sind natürlich von Vorteil - Es macht Dir Spaß, Produkte zu entwickeln und zu verkaufen, immer im Hinblick auf Kundenorientierung - Teamfähigkeit und eine motivierte Arbeitseinstellung gehören zu Deinem Wesen - Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdworte Bei uns findest Du: - eine feste, unbefristete Anstellung (40h Woche) - die Mitarbeit in einem motivierten Team - eine herausfordernde Tätigkeit, wo man auch mal Stressresistenz beweisen muss - die Möglichkeit, in einen interessanten Bereich des Tourismus einzusteigen und Deine im Studium erworbenen Kenntnisse praktisch anzuwenden - die Möglichkeit, Dich zu spezialisieren und weiterzubilden http://www.tourismus-schiegg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reiseveranstaltung, Reisevermittlung, Individualreisen, Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung

APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und Villingen-Schwenningen. In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen vertreten. Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden. EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind. Wir suchen einen engagierten Leiter des Verkaufshauses (m/w/d) in Ingolstadt, Bayern. UNSER ANGEBOT AN SIE: - vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden - Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!) - übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen - unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld - eine freundliche und kompetente Betreuung AUFGABEN: - Sicherstellung aller betrieblichen Abläufe innerhalb des Verkaufshauses - ergebnisverantwortliche Führung des Verkaufshauses - Entwicklung von Vertriebskonzepten und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen - Suche und Erschließung neuer Absatzmärkte sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse - Personalführung und Entwicklung Ihres Teams ANFORDERUNGEN: - Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische / technische Ausbildung, idealerweise KFZ-Meister mit Leitungsfunktion - mehrjährige Berufserfahrung im KFZ-Teile-Großhandel - gestandene Führungspersönlichkeit mit Vertriebsfunktion - kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln - gute EDV-Kenntnisse - große Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen - gute Waren- und Katalogkenntnisse - kundenorientierte Arbeitsweise Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich unter: neuburg@apag-personalplanung.de Oder rufen Sie uns an: 08431 538 088 - 0 Gerne können Sie sich auch online bewerben. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. APAG Personalplanung GmbH Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen

Um unsere Position im Firmenkundengeschäft weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d). Wer wir sind Wir sind eine leistungsstarke, genossenschaftliche Universalbank in der Wirtschaftsregion Aachen, Heinsberg, Düren. Mit den Vorteilen der Selbstständigkeit, Flexibilität und regionalen Verbundenheit sind wir unseren Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Auf dieser Basis gestalten wir unsere Zukunft innovativ, fortschrittlich und dynamisch. Werden Sie Teil unseres starken Teams. Ihre Aufgaben ✓ Vertriebsorientierte, ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Firmenkundenbestands im Sinne unseres Vetriebskonzeptes, ✓ Abwicklung sämtlicher damit verbundenen Finanzdienstleistungen unter Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen, ✓ Sicherung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Gewinnung von neuen Geschäftsverbindungen, ✓ Einbindung von bankeigenen Spezialisten sowie Zusammenarbeit mit Verbundpartnern, ✓ Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit. Was wir uns wünschen ✓ Bankkaufmann/-frau mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von mittelständischen Firmenkunden eines Kreditinstituts ist von Vorteil, ✓ analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, ✓ hohes Maß an Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ✓ überzeugendes Auftreten durch authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung, ✓ selbständiges verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten, verbunden mit einer guten Lösungsorientierung, ✓ schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, ✓ Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, ✓ gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen ✓ Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team, ✓ interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten, ✓ umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung und eine zielführende Fortbildung, ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen, ✓ flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage und zusätzliche Bankfeiertage, ✓ Betriebssportgemeinschaften und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen, ✓ partnerschaftliches Miteinander im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur. Wenn Sie unser Team verstärken wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen finden Sie auf vrbank-eg.de/stellenangebote. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Ihre neue Rolle

Sie sind aktiv im B2B Vertrieb (vom Elektriker_in bis zum_r Architekten_in) tätig und betreuen bestehende Kunden ebenso wie Sie neue gewinnen. Dabei begleiten Sie Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbinden technisches Know-how mit kreativen Lösungen. 1 Salesprofi (w/m/d) Salzburg Ihr Profil

* Elektrotechnische Ausbildung (Planungserfahrung von Vorteil)

* Erfahrung im beratenden Vertrieb bzw. Projektgeschäft

* Nachweisbare Verkaufserfolge

* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

* Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt

* Hohe Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

* Ausbau der Marktposition

* Kundenberatung und Entwicklung von Lichtkonzepten (unterstützt durch Lichtplanung)

* Verkaufsverhandlungen und Präsentationen

* Projektbegleitung bis zur Inbetriebnahme

* Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

* Teilnahme an Schulungen, Messen & Events

Das wird geboten

* Sicherer Job in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

* Spannende Aufgabe im designorientierten Premiumsegment

* Attraktives Gehalt + Benefits (z. B. vergünstigter Mittagstisch)

* Firmen-PKW (auch privat nutzbar)

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

* Umfassende Einschulung

Gehalt

ab € 3.600,- Bruttojahresgehalt, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Attraktives Gesamtgehaltspaket inkl. Dienstauto zur Privatnutzung.

Arbeitsort: Salzburg

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

Apply URL https://easyapply.jobs/r/gHT2iUg26Ubvng1zvQ37

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Salesprofi (w/m/d) Salzburg beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sous l'autorité du Directeur Général de l'action de l'état en mer (AEM) Le/la Responsable d'Offres : - Pilote et participe à l'élaboration des offres en vue de faire des réponses de qualité, compétitives, et répondant aux attentes des Clients. - Propose la stratégie de réponse en lien avec les intervenants concernés (BEPA, service Devis, service Commercial, service offre Kership, etc), fait valider par la DG AEM, et la met en œuvre. - Coordonne l'élaboration des offres techniques et industrielles. - Assure une présence commerciale et une écoute client tout au long de l'élaboration de l'offre - Participe aux négociations contractuelles afin d'assurer la cohérence de la documentation contractuelle (GA; spec, DJ.), en vue d'obtenir les commandes. Plus en détail, le/la Responsable d'Offres à en charge les activités suivantes : - Réponse aux appels d'offres, ou dossiers en gré à gré Prépare les dossiers de candidature ou dossiers administratifs de sélection Analyse les besoins du client tels que retransmis par les commerciaux Propose le cadrage initial de l'offre (budgétaire et technique) pour permettre la meilleure réponse à la demande du Client Définit le calendrier de préparation des différents volets de l'offre, en y intégrant notamment les contributions des services Devis et Etudes Projet, ainsi que la Revue Technique et Industrielle avec les bureaux d'étude et chantiers concernés, dans le but garantir une réponse au client dans les délais requis. Etablir ou faire établir les devis des prestations réalisées ou sous-traitées par PIriou Ingénierie, Chantier Piriou, et le cas échéant, par Kership. Présente le projet d'offre aux instances de validation en Revue d'Offres - Après remise d'une offre Assure un soutien auprès du service commercial à la négociation de ces offres, en vue d'obtenir la mise en vigueur des contrats correspondants. Assure, en étroite relation avec le service devis, et si besoin en cas de second tour, l'analyse des offres des chantiers sous-traitants et autres fournisseurs - En comparant leurs chiffrages avec le cadrage - En organisant les négociations avec eux - En challengeant les ratios retenus En cas de commande, s'assure de la bonne passation du dossier vers le Chargé d'Affaire désigné lors de la revue de transfert.- Bonne connaissance de l'environnement naval, idéalement des navires de sécurité / défense, et des produits concurrents. - Expérience approfondie de la structure des devis, des coûts d'études, d'acquisition d'équipements et services, et de construction dans le domaine des navires de sécurité / défense. - Capacité à évaluer la pertinence technique d'un produit au regard des demandes des clients. - Large autonomie et capacité de présentations et de dialogue technique - Savoir construire et rédiger (offres techniques, présentations clients, .) ; - Capacité à coopérer en transverse (Bureau d'études projets & Architecture / Bureau d'étude conception générale / Devis / Commerce / Kership) - Capacité à manager une petite équipe (management fonctionnel) - Maitrise des logiciels de bureautique - Niveau ingénieur - 5 à 10 années d'expérience en construction navale (ingénierie, production, .) Expérience en gestion de projets, ou d'affaires, ou devis en construction neuve impérative Lieu de travail : Concarneau - Déplacements en France et à l'Etranger Outils techniques : Pack Office, ERP, éventuellement AUTOCAD Horaires de travail : Forfait jour, embauche à 8h00. Avantages - Cadre au forfait, 218 jours, 25 CP, 10 RTT, Prime exceptionnelle, Intéressement, Participation, retraite sur-complémentaire

You already know the maritime industry. You know who makes the decisions, why change takes time and why a trusted relationship matters more than a polished sales pitch.

Source2Sea combines the reach of a global maritime marketplace with the intelligence of a procurement platform. We are looking for a Global Key Account Director to join our Commercial team. Our people are our greatest assets and the driving force behind our mission, which is to enable ‘Shop with Insights. Spend with Confidence’.

We don't just digitalize procurement. We make it smarter. By combining marketplace reach with procurement intelligence, we help shipping companies, ship managers, caterers and suppliers make better purchasing decisions through data-driven insights, recommendations and intelligent procurement tools. We create value beyond the individual transaction, enabling buyers to gain greater visibility and control over spend while helping suppliers grow through digital collaboration.

Source2Sea is part of Wrist Group, the world leader in the field of procuring and delivering supplies to the maritime industry with a turnover in 2024 of more than DKK 5.7 billion.

Reporting to our CEO, you will become part of a strong and exciting commercial team. The position is based in Copenhagen.

Summary

The successful candidate will have excellent door opening skills at highest level in the industry - either through own network, via contacts or by creating an appealing proposition which begins a meaningful communication.

You are motivated by building B2B relationships – challenging customers to rethink how maritime procurement can create greater value through digitalization and data. Through active listening and strong problem solving skills, you are able toprobe and understand the customers pain points and opportunities, and can unlock these in a tangible way.

We expect you to have a “digital-first” mindset and to be the driving force within your area of responsibility; to build long-term partnership while managing day to day relationships.

Your primary responsibilities in this role will be:

Since Source2Sea is in high growth mode the tasks will be broad and varied and a high level of adaption to customer needs is expected. In other words you will be required to roll up your sleeves.

• The predominant part of the role will be opening doors to shipping companies, listen and understand their business challenges and demonstrate how Source2Sea creates value through our marketplace and procurement platform.

• Tactical planning and pipeline management to ensure a prioritized approach towards the right customers, based on their individual position, needs and likelihood to embark on the digital journey.

• Drive customer dialog until commitment to trade on Source2Sea, while gradually looping in the Customer Success team, who will handle the onboarding process and experience.

• Bring strategic customer insights back into Product, Customer Success and Leadership to help shape the continued development of the Source2Sea platform.

• Create and maintain sales/account plans for target clients (forecasting, planning, budget management, follow-ups, etc.).

• Together with the commercial team you will be planning and aligning buyer pipeline category and geographical needs with matching supplier pipeline.

We are looking for these Qualifications & Requirements:

• A “digital-first” mindset, with the ability to see and sell the benefits of being digital.

• Door opener and relationship builder, with a documented network with the ability to engage senior executives through a consultative, value-driven sales approach.

• Minimum 7 years of sales experience at management level.

• Experience in the maritime industry - from either Shipowner, Ship Manager, Supplier or Service Provider.

• Active listener with strong problem solving skills.

• Curiosity – it is not enough to ask "What?”. You want to know “Why?”

• Ability to travel min. 7 days / month is expected.

In return we offer:

• A combination of a financially robust enterprise that also offers a scale-up approach.

• The opportunity to shape the future of maritime procurement.

• Cutting edge use of technology incl. AI, driving efficiency and a unique customer experience – with a documented strong Net Promotor Score.

• A modern, agile and forward-looking scale-up without legacy constraints.

• An international team – currently 7 locations and +10 nationalities.

• Highly digital and maritime-skilled colleagues to learn from.

• A combination of working from home and at the office.

• A professional and challenging job in a global company with an ambitious growth strategy.

• High impact on own role with great personal development and growth opportunities.

• The salary and benefits will correspond to your qualifications and results.

Visit www.source2sea.com or our LinkedIn profile to learn more about our great digital scale-up.

About Source2Sea

Source2Sea combines the reach of a global maritime marketplace with the intelligence of a procurement platform. We enable ‘Shop with Insights. Spend with Confidence’ across provisions, stores, spare parts and other vessel supplies through structured digital catalogues, intelligent procurement tools, actionable insights and recommendations.

By connecting shipping companies, ship managers and caterers with a global network of maritime suppliers, Source2Sea creates value beyond the individual transaction. The marketplace provides global supplier reach, greater choice and structured digital catalogues, while the platform transforms the maritime industry's strongest data foundation into greater spend visibility, smarter purchasing decisions, increased automation and more efficient supplier collaboration and growth.

Developed in close collaboration with leading shipping companies and suppliers, Source2Sea already supports global customers at scale and continues to expand its international supplier network and platform capabilities.

Source2Sea is an independent company founded and funded by Wrist Group, the global leader in marine supply and logistics. The venture was established in collaboration with BCG X in 2021 and is headquartered at Woods Augusthus in Copenhagen.

1. Finalité du poste Le Directeur Marketing Global définit et pilote la stratégie marketing et de développement du groupe sur l'ensemble de ses activités (tournées, salles de spectacles, privatisations, restauration, académie de formation, plateformes digitales et projets annexes). Il a pour mission de structurer la vision marketing globale du groupe, de renforcer la notoriété des marques, d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'optimiser la performance de l'ensemble des activités. Il garantit la cohérence des marques, des offres et des actions marketing dans un environnement multi-projets et multi-secteurs. 2. Missions principales Stratégie marketing et vision groupe Le Directeur Marketing définit la stratégie marketing globale du groupe et construit une vision long terme de développement. Il positionne les marques, structure leur identité et assure la cohérence de l'ensemble des communications et offres. Il analyse les marchés, détecte les opportunités de croissance et pilote les orientations stratégiques. Développement et croissance des activités Il accompagne le développement de l'ensemble des pôles du groupe (tournées, salles, privatisation, restauration, académie, digital et nouveaux projets). Il participe à la création et au lancement de nouvelles offres et contribue à la croissance du chiffre d'affaires et à la diversification des revenus. Marketing opérationnel et terrain Il supervise les actions marketing opérationnelles, les activations terrain, les partenariats et les campagnes liées aux événements. Il s'assure de la bonne exécution des plans marketing et de leur impact sur les ventes et la visibilité. Marketing digital et performance Il définit la stratégie digitale globale du groupe (acquisition, réseaux sociaux, publicité, contenu, CRM, conversion). Il pilote les performances digitales et optimise les leviers de croissance en ligne. Pilotage financier et performance Il est responsable du suivi des budgets marketing et de la performance économique des actions menées. Il analyse les KPI, le ROI des campagnes et la rentabilité des projets en lien avec les équipes financières. Gestion des budgets et optimisation Il élabore, structure et optimise les budgets marketing de l'ensemble des activités du groupe. Il veille à la bonne allocation des ressources et à l'optimisation des investissements marketing. Reporting et pilotage stratégique Il assure un reporting régulier auprès de la direction générale. Il analyse les performances globales (commerciales, marketing et financières) et propose des axes d'amélioration et d'accélération. Management et structuration de la fonction marketing Il encadre les équipes marketing, structure les pôles (digital, contenu, acquisition, événementiel) et coordonne les prestataires externes. Il garantit la cohérence des actions entre les différentes entités du groupe. 3. Compétences requises Vision stratégique marketing et business Expertise en marketing global et multi-activités Forte maîtrise du marketing digital et des leviers de croissance Solide culture financière et analytique Maîtrise du pilotage budgétaire et des KPI Capacité à structurer des stratégies complexes Gestion de projets multi-secteurs Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (Excel, CRM, outils marketing) 4. Profil recherché Expérience confirmée en direction marketing ou direction de la croissance Expérience dans des environnements multi-activités (événementiel, entertainment, spectacle vivant, restauration ou digital) Forte sensibilité business et orientation résultats Expérience dans la structuration de marques et d'offres Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance 5. Qualités professionnelles attendues Leadership et vision stratégique Esprit analytique et orienté performance Rigueur et sens de l'organisation Créativité et innovation Capacité de décision

L'équipe de l'agence POINT.P CAHORS recherche son/sa Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s

Kundendienstberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht - BECamper sucht DICH! Mache deine Leidenschaft zum Beruf! BeCamper, die Experten für Reisemobile, suchen einen leidenschaftlichen Campingfan mit Organisationstalent und Kundenorientierung. Du liebst es, Kunden kompetent zu betreuen, hast ein Händchen für Organisation und willst Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Als Ansprechpartner für unsere Kunden betreust du den gesamten Serviceprozess - von der Annahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Dabei übernimmst du u.a.: • Empfang und Beratung der Kunden (mit technischer Unterstützung durch unser Werkstatt-Team) • Erstellung und Koordination der Arbeitsaufträge • Organisation der Werkstattplanung und Terminvergabe • Beratung rund um Serviceleistungen und Camping-Zubehör • Ersatzteilbestellungen und Lagerverwaltung Das bringst du mit: • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Technisches Grundverständnis (Detailkenntnisse nicht erforderlich) • Freundliches Auftreten & Kommunikationsstärke • Teamgeist, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit • Campingaffinität / Interesse an Freizeitfahrzeugen Was wir die bieten: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • Ein motiviertes, kollegiales Team mit Leidenschaft für Camping • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und bestens ausgestattete Werkstatt • Mitarbeiterrabatte & Sonderkonditionen auf Zubehör und Mietfahrzeuge • Entwicklungsmöglichkeit und Weiterbildung • Firmenfahrzeug • Fahrradleasing • Gruppenversicherung • Leistungsgerechtes Gehalt Jetzt bewerben! Werde ein Teil der BeCamper-Familie - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an: jose.emontspool@centracar.be

Musher Antiglisse, l'industrie française qui réinvente la mobilité hivernales, structure sa force commerciale pour accélérer sa croissance sur le marché de l'automobile aftermarket. Rattaché.e directement au DG fondateur, vous avez carte blanche pour construire votre feuille de route commerciale et faire vos preuves avec une trajectoire vers la Direction Générale. Responsabilités - Développer un portefeuille de clients grands comptes en B2B et B2B2C sur toute la France - Prospecter et cartographier les comptes clés et réseaux de distribution. - Conduire des cycles de vente complexes jusqu'au closing. - Préparer et soutenir les négociations en centrale avec le DG. - Représenter la marque lors de salons, événements et démonstrations. - Assurer un reporting terrain régulier sur le marché, la concurrence et les retours clients. Ce poste est une première étape pour évoluer vers la direction générale tout en apprenant au côté de l'équipe fondatrice. Avantages - Autonomie dans la gestion de son planning et de ses déplacements - Evolution réelle au sein de l'entreprise - 100% télétravail avec présence terrain - Variable non plafonné - Véhicule de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone - Salaire fixe (40 - 45 KE) + variable selon CA Profil recherché: - 5 ans d'expérience minimum en vente B2B ou B2B2C. - Expérience entrepreneuriale ou intrapreneuriale - Forte autonomie, sens du résultat et esprit pionnier. - Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau. - Volonté de s'investir pour prendre plus de responsabilité au sein de l'entreprise - Connaissance appréciée du secteur automobile, le pneumatique, les équipementiers, les flottes ou les réseaux de distribution. - Permis B obligatoire