Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de Europese markt. Je bent het uithangbord van ons bedrijf en bouwt lange termijns relaties op met onze klanten. Je verrast met innovatieve voorstellen en gaat actief op zoek naar opportuniteiten om onze groei te bestendigen.

\\ TAKENPAKKET
 Je beheert en versterkt een strategische klantenportefeuille binnen de Europese markt
o Uitbouwen van lange termijn relatie met bestaande klanten
o Je stimuleert de omzet en groei
o Je introduceert nieuwe producten en concepten
 Je fungeert als ambassadeur van Snick Euroingredients en bouwt duurzame partnerships uit met key
accounts
 Je volgt de ontwikkelingen in de Europese markt en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten
 Je bent verantwoordelijk voor het opmaak en beheer van forecast en budget
 Je maakt accountplannen en bent verantwoordelijk voor de implementatie en opvolging
 Je onderhoudt een goede communicatie met de internal sales die je ondersteuning biedt
 Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Director en draagt actief bij aan de strategische
commerciële koers
 Je maakt gebruik van de digitale ondersteunende tools zoals het ERP-systeem Business Central
(Navision) en het CRM-systeem (Hubspot)

\\ PROFIEL
o Je beschikt minimaal over een Bachelordiploma
o Je hebt een bewezen trackrecord als Business Developent Manager binnen de Food Industry
o Je koppelt diepgaande technische kennis aan een pragmatische, klantgerichte aanpak
o Je bent taalvaardig in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans en Duits is een pluspunt.
o Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket
o Je bent gedreven en uiterst resultaatgericht
o Je bent bereid om frequent te reizen in Europa

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. At RaySearch, we are committed to improving cancer treatment through advanced software solutions. Our products are used worldwide and play a critical role in radiation therapy. We are now looking for a Sales Director APAC to lead and develop our business across one of our most strategically important regions. About the job As Sales Director APAC, you are responsible for driving sales growth and achieving targets across the region. You lead regional sales activities, support subsidiaries and distributors, and work closely with customers to strengthen RaySearch’s market presence. The role will carry full responsibility for 6 subsidiaries for sales and support (5- 10 FTEs per subsidiary) and 10+ distributors. The role combines strategic responsibility with hands-on execution and requires close collaboration with both internal stakeholders and external partners. You will report to the Director of Global Sales and work closely with stakeholders across the organization. We are open to locating this role in any of our subsidiary countries: Japan, China, Singapore, South Korea, India, or Australia. You will: Lead and support Regional Business Directors and RaySearch subsidiaries in the APAC region Drive direct sales in markets where RaySearch does not yet have a local presence Manage and develop relationships with distributors across the region Own and drive the full sales process, including customer interactions, tenders, and negotiations Ensure successful delivery, training, and installation together with internal teams Contribute to and execute the company’s expansion strategy Develop the regional sales function and ways of working Ensure accurate documentation of sales activities in Salesforce Represent RaySearch at international meetings and industry events In your leadership role, you will be responsible for leading, coaching, and developing your team to ensure strong performance. You will take overall accountability for performance management, employee development, and salary reviews, while fostering a work environment that drives engagement and long-term success. In addition, you will oversee staffing and recruitment, ensuring alignment with company guidelines and future business needs. Your profile We are looking for a commercially driven and structured leader who is comfortable working in an international environment. Experience & skills: Extensive experience from international B2B sales of software solutions within MedTech Bring a strong track record of driving growth in complex, regulated markets Experience from high-pressure environments where accurate sales forecasting and consistent delivery of results are essential A well-established network within the industry across APAC Proven experience in leading and developing high-performing sales teams Experienced in working with distributors Strong communication skills and can translate complex technical solutions into clear customer value Excellent English skills Proactive, accountable, and comfortable managing multiple stakeholders in an international environment A strategic mindset and make decisions aligned with long-term business goals Experience within proton therapy would be highly advantageous. We also value candidates who have worked in Western or European organisations and are familiar with international business environments. Proficiency in one or more Asian languages is considered a strong asset. Our Culture At RaySearch, we are a knowledge-driven organization where collaboration, responsibility, and long-term thinking guide how we work. We value expertise, innovation, and a structured approach, while encouraging continuous learning and knowledge sharing across the organization.As a leader, you are expected to act as a role model for our values and create an environment where people can grow, collaborate, and perform at their best. Strong leadership means fostering trust, promoting accountability, and supporting both individual and team success.Our culture is driven by a shared passion for innovation and a common purpose: improving cancer treatment and making a meaningful difference for patients worldwide. By combining scientific excellence, technological leadership, and close teamwork, we solve complex challenges and develop solutions that improve patient care around the world. Our Offer We offer you a key role in a global company where your work contributes to improving cancer treatment worldwide. You will have the opportunity to: Shape and develop a strategically important region Work in a highly skilled and international environment Influence both strategy and execution Be part of a company with strong growth ambitions Application Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by e-mail.

Als CRM Specialist sla jij de brug tussen het centrale CRM-team, de lokale verkoopteams en het dealernetwerk binnen de Benelux. Jouw primaire focus ligt op het optimaliseren van de customer journey, het beheren van leadgeneratie campagnes en het ondersteunen van dealers om hun rendement uit CRM 365, de Sales App en het CX-portaal te maximaliseren. Daarnaast vertaal je KPI-data naar concrete, commerciële inzichten. Dit is een langdurige opdracht als consultant in het Belgisch marcom team van een interntionale speler.  

Jouw uitdaging
In deze functie fungeer je als de cruciale schakel die systemen, data en mensen samenbrengt. Je ondersteunt zowel strategische marketinginitiatieven als de dagelijkse operationele werking van het dealernetwerk. Je zorgt ervoor dat lead processen vlekkeloos verlopen, de datakwaliteit hoog blijft en dealers optimaal getraind zijn om de commerciële tools te gebruiken

Jobomschrijving

Je krijgt de leiding over een gevarieerd takenpakket waarbij jouw focus ligt op:

1. CRM en lead management

• Campagnecoördinatie: Je zet Direct Email (DEM) acties op en configureert lokale landingspagina's met leadformulieren, in nauwe samenwerking met het centrale CRM-team.
• Prospectie en sales: Je richt prospectie-activiteiten en 'Sales Renewal'-campagnes binnen de Sales App, volgt deze op en optimaliseert ze.
• Lean management: Je beheert en distribueert leads centraal; daarnaast upload en wijs je openbare aanbestedingen toe aan het dealernetwerk via CRM 365 en de Sales App.
• Customer Journey Mapping: Je integreert aankoop enquêtes in het 'welcome pack' van de klant en brengt de activiteiten en incentives van key accounts in kaart om een naadloos overzicht van de klantlevenscyclus te garanderen.
• Datamanagement: Je overziet en volgt datamigraties van dealers op, inclusief de upload en kwaliteitscontrole van klantendatabases van dealers in het centrale CRM-systeem.

2. Dealerondersteuning en training (Sales App & CX)

• Eerstelijns support: In het verlengde van de retail manager ben je het aanspreekpunt voor verkopers van dealers om fouten en operationele problemen in CRM 365 en de Sales App op te lossen. Je volgt de dagelijkse vragen nauwgezet op.
• Kennisdeling: Je helpt bij het ontwikkelen van duidelijke workflow procedures, stappenplannen en handleidingen. Daarnaast bied je actieve ondersteuning bij het coachen en geven van trainingen en workshops aan dealers.
• Lokalisatie: Je zorgt voor een consistente en kwalitatief hoogwaardige vertaling (Nederlands/Frans) van systeemlabels, handleidingen en documentatie binnen CRM 365, de Sales App en het CX-portaal.

3. Customer Experience (CX)

• Klanttevredenheid: Je volgt klanten enquêtes op, deelt de resultaten met dealers en stimuleert de betrokkenheid via 'CX success storytelling'.
• Informatieverspreiding: Je creëert en verspreidt tweemaandelijkse dealer updates en interne communicatie via het CX-bulletin (een portaal om het engagement van dealers en vertegenwoordigers te vergroten met training, informatie en push-berichten).
• Interne afstemming: Je neemt deel aan vergaderingen van het verkoopteam om productdemonstraties en aankopen af te stemmen en op te volgen.

4. Analyse en rapportering

• KPI-management: Je monitort de datakwaliteit, openstaande verkoopkansen en de conversieratio van leads.
• Inzichten delen: Je extraheert proactief KPI-data en deelt deze met lokale verkoopteams om de commerciële prestaties te stimuleren.

Je bent een organisatorisch talent: een agile multitasker die vlot schakelt tussen strategische afstemming met centrale teams en operationele support voor lokale dealers. Je bent proactief, hebt een sterke klantfocus en neemt eigenaarschap over je projecten. Je brengt mee:

• Opleiding en ervaring: Je hebt ervaring in een CRM-gestuurde rol, sales operations of als customer experience specialist. Een eerste werkervaring waarbij je de juiste commerciële en technische inzichten hebt opgedaan is vereist. Ervaring binnen een B2B-dealernetwerk (zoals automotive, landbouw of industriële machines) of ervaring met internationale teams is een plus, maar de technische CRM-skills primeren.
• Technische skills: Je hebt een solide, aantoonbare kennis van Microsoft Dynamics 365 marketing automation en lead capture. Daarnaast heb je ervaring met business intelligence tools (of equivalenten zoals Power BI) om commerciële KPI's op te volgen en te interpreteren.
• Flexibiliteit: Gezien de Benelux-scope van deze rol, ben je flexibel ingesteld en bereid om je te verplaatsen naar dealers en partners binnen de Benelux-regio wanneer dit nodig is voor ondersteuning of trainingen.
• Talenkennis: Je bent vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels (drietalig). Nota: Indien je Frans matig is maar je beschikt over ijzersterke technische skills, nodigen we je eveneens uit om te solliciteren.

Manpower Office People is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de perfecte match tussen werkgever en sollicitant! Voor onze klant zijn wij op zoek naar een MARKETING ASSISTENT - DEELTIJDS.

Als Marketing Assistant kom je terecht in een dynamische organisatie waar marketing geen side job is, maar een echte motor van groei. In deze tijdelijke opdracht ondersteun je enkele dagen per week het marketingteam en breng je structuur, daadkracht en continuïteit. De rol van Marketing Assistant is ideaal voor wie graag uitvoert, ownership neemt en snel impact wil maken. Als Marketing Assistant werk je nauw samen met verschillende afdelingen in een sportieve omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.
 

Jobomschrijving

Wat ga je doen als MARKETING ASSISTENT?

• Beheer van de mailbox: beantwoorden, doorspelen en opvolgen
• Websitecontent invoeren en aanpassen via het CMS
• Socialmediaposts klaarzetten en publiceren
• Ondersteuning bij marketingcampagnes en acties
• Ad hoc marketingondersteuning

Wat verwachten we van jou als MARKETING ASSISTENT?

• Je bent hands-on en gestructureerd
• Je kan zelfstandig aan de slag na een korte briefing
• Je voelt je comfortabel in een dynamische organisatie
• Je hebt al een eerste werkervaring en durft verantwoordelijkheid op te nemen
• Je hebt ervaring met CMS en basiskennis van social media tools (Meta Business Suite, Canva)
• Je schrijft vlot en correct Nederlands en bent sterk in organisatie en opvolging

Manpower Office People is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant! Voor onze klant zijn wij op zoek naar een SALES SUPPORT – EXPORT.

Voor een groeiende en stabiele KMO zijn wij op zoek naar een Sales Support Export. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan. Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en bent een belangrijke schakel tussen klanten, sales en logistiek.
 

Jobomschrijving

Wat ga je doen als SALES SUPPORT – EXPORT?

• Je maakt offertes op en verwerkt inkomende bestellingen nauwkeurig.
• Je organiseert transporten en volgt leveringen proactief op.
• Je bewaakt deadlines, betalingen en administratieve dossiers.
• Je staat klanten te woord via mail en telefoon en zoekt oplossingsgericht mee.
• Je bouwt duurzame relaties op en ondersteunt de accountmanager dagelijks.
• Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct worden verwerkt in het ERP-systeem.

Wat verwachten we van jou als SALES SUPPORT – EXPORT?

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels; extra talen zijn mooi meegenomen.
• Je behaalde een bachelordiploma en administratieve ervaring.
• Je communiceert sterk en denkt steeds vanuit de klant.
• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en blijft rustig onder druk.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en digitale systemen.

Manpower Office People is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant! Voor onze klant zijn wij op zoek naar een SALES SUPPORT MEDEWERKER – MECHELEN.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar klantencontact en administratie hand in hand gaan. In deze rol sta jij centraal als eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat alles vlot verloopt, van bestelling tot levering. Je combineert administratieve opvolging met aanwezigheid aan de afhaalbalie.
 

Jobomschrijving

Wat ga je doen als SALES SUPPORT MEDEWERKER?

• Je combineert administratie en klantencontact moeiteloos, en je zorgt voor een vlotte opvolging van bestellingen en offertes.
• Je verwerkt orders, plant leveringen en bewaakt processen met oog voor detail.
• Je staat klanten te woord aan de balie en begeleidt hen professioneel bij afhalingen.
• Je geeft advies, beantwoordt vragen en zoekt actief naar oplossingen bij problemen.

Wat verwachten we van jou als SALES SUPPORT MEDEWERKER?

• Je bent communicatief sterk en weet je klanten snel op hun gemak te stellen, en je bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Je schakelt vlot tussen administratie en baliewerk en blijft altijd georganiseerd.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans, en hebt een goede basis Engels.
• Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen om klantenrelaties te versterken.

De organisatie heeft een internationale klantenportefeuille en zet sterk in op kwaliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

Ben jij een sterke gebruiker van InDesign en zoek je een gevarieerde functie binnen een dynamische KMO? Heb je al een eerste professionele ervaring opgebouwd en combineer je creativiteit graag met een hands-on mentaliteit? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.

Als Grafisch & Marketing Medewerker ben je verantwoordelijk voor de opmaak, het beheer en de verdere optimalisatie van diverse marketing- en salesmaterialen. De belangrijkste focus ligt hierbij op het onderhouden en actualiseren van de uitgebreide productcatalogus.

Je zorgt ervoor dat wijzigingen correct en tijdig worden verwerkt, zodat de catalogus steeds up-to-date blijft. In de opstartfase neem je een belangrijke rol op in het wegwerken van een bestaande achterstand en draag je bij aan een efficiënte structuur voor het toekomstige beheer.

Daarnaast sta je in voor:

• Het opmaken, actualiseren en drukklaar maken van catalogi en prijslijsten.
• Het ontwerpen van flyers, advertenties, etiketten en ander promotiemateriaal.
• Het uitvoeren en opvolgen van content voor social media, nieuwsbrieven en andere marketingkanalen.
• Het onderhouden en verder uitbouwen van de website.
• Het meedenken over optimalisaties en automatiseringen binnen grafisch beheer en marketingprocessen.
• Het bieden van administratieve ondersteuning aan collega's wanneer nodig.

• Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen grafische vormgeving en marketing.
• Je beschikt over een zeer goede, praktische kennis van InDesign. Je hebt kennis van Photoshop.
• Je bent leergierig en vindt het interessant om je te verdiepen in nieuwe producten, markten en vakkennis.
• Je hebt een basiskennis van Frans en Engels.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
• Je bent een open, enthousiaste collega die graag samenwerkt in een open minded team.
• Je bent oplossingsgericht en neemt initiatief.

TRŽENJSKI MENEDŽER, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, TRŽNE STRATEGIJE IN SKRB ZA TRŽENJE BLAGOVNE ZNAMKE, USKLAJEVANJE PONUDBE NOVIH PRODUKTOV, DOGOVARJANJE IN USKLAJEVANJE S PROIZVODNJO TER DOGOVARJANJE IN OBLIKOVANJE CEN, UDELEŽEVANJE SEJMOV PO EVROPI IN ISKANJE NOVIH KUPCEV TER VZDRŽEVANJE PRODAJE Z OBSTOJEČIMI KUPCI, OBVLADANJE TRŽENJA IN DOBRE POGAJALSKE SPOSOBNOSTI, ODLIČNE KOMUNIKACIJSKE IN MEDSEBOJNE VEŠČINE, SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA IN TIMSKEGA DELA, IZKUŠNJE Z VODENJEM BLAGOVNE ZNAMKE IN VODENJEM PLASIRANJA PRODUKTOV. DELO SE IZVAJA NA SEDEŽU PODJETJA, V PORTOROŽU, Z MOŽNOSTJO DELA OD DOMA - PO DOGOVORU.,

SVETOVALEC ZA TURIZEM, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO, USTVARJALNO IN ZANESLJIVO ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE TER SPREMLJANJE IZVAJANJA PROGRAMOV ZA CILJNE SKUPINE (SODELOVANJE PRI VZPOSTAVITVI IN DELOVANJU VILE ENVIRA), - KOMUNICIRANJE Z IZVAJALCI POSAMEZNIH PROJEKTOV NA TEM PODROČJU, PROGRAMOV, AKCIJ, - RAZVOJ IN TRŽENJE TURISTIČNIH PRODUKTOV DESTINACIJE BREŽICE, - SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU, ORGANIZACIJI DELA TER IZVAJANJU PROGRAMOV IN AKTIVNOSTI VILE ENVIRA, - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU, KOORDINACIJI IN IZVEDBI VSEBIN, DOGODKOV, PROGRAMOV IN DRUGIH AKTIVNOSTIH CENTRA, - SODELOVANJE PRI OSTALIH PROJEKTIH DESTINACIJSKE ORGANIZACIJE OZIROMA TISTIH, V INTERESU ZAVODA IN KOORDINIRANJE DEJAVNOSTI, KI SE DIREKTNO ZNOTRAJ NJIH VEŽEJO NA DELO S CILJNIMI SKUPINAMI, - OPRAVLJANJE AKTIVNOSTI INFORMIRANJA, PRIPRAVLJANJE POTREBNIH PROMOCIJSKIH MATERIALOV, TRŽENJE IN PRODAJA TURISTIČNIH PAKETOV TER DRUGIH TURISTIČNIH PRODUKTOV DESTINACIJE BREŽICE, - KOORDINIRANJE PRIREDITEV NA TURISTIČNEM OBMOČJU OBČINE BREŽICE, - SODELOVANJE S TURISTIČNIMI ORGANIZACIJAMI IN ORGANIZACIJAMI DELUJOČIMI NA PODROČJU TURIZMA, POVEZAOVANJE Z LOKALNIMI TURISTIČNIMI PONUDNIKI TER VKLJUČEVANJE NJIHOVE PONUDBE V TURISTIČNE PRODUKTE IN PAKETE, - SKRB ZA RED, MIR IN DISCIPLINO V OKVIRU OBJEKTA, - OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA IN VODJE SLUŽBE - CPT. , - aktivno znanje vsaj enega tujega jezika, - poznavanje dela z računalnikom, - organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - natančnost, - sposobnost timskega dela, - vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na področju turizma ,

SVETOVALEC ZA TURIZEM, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - VODI, ORGANIZIRA IN KOORDINIRA DELO TER SKRBI ZA PROGRAMSKO POVEZOVANJE Z DELEŽNIKI V OKOLJU - PRIPRAVLJA IN PREDLAGA DIREKTORJU PROGRAM DELA, PROJEKTNE NALOGE TER ZAKLJUČNA POROČILA - SPREMLJA JAVNE POZIVE TER PRIPRAVLJA RAZPISNO DOKUMENTACIJO S PODROČJA RAZVOJA TURIZMA IN KULTURE - VODI IN KOORDINIRA IZVEDBO PROJEKTOV, SOFINANCIRANIH IZ JAVNIH, DRŽAVNIH IN EVROPSKIH SREDSTEV - PRIPRAVLJA IN PREDLAGA PROMOCIJSKE NASTOPE DOMA IN V TUJINI TER SKRBI ZA PROMOCIJO TURISTIČNE IN KULTURNE PONUDBE - PRIPRAVLJA TURISTIČNE TRŽNE PRODUKTE IN TURISTIČNE PAKETE ZA CILJNE SKUPINE V SODELOVANJU S PONUDNIKI - SODELUJE IN SE POVEZUJE S TURISTIČNIMI DESTINACIJAMI, STO, RRA TER DRUGIMI DELEŽNIKI - ORGANIZIRA IN KOORDINIRA ŠTUDIJSKO PRAKSO TER TURISTIČNO-INFORMATIVNE DEJAVNOSTI - PRIPRAVLJA IN KOORDINIRA PROGRAME USPOSABLJANJ IN IZOBRAŽEVANJ S PODROČJA TURIZMA, KULTURE IN KULTURNE DEDIŠČINE - OBVEŠČA JAVNOST IN MEDIJE O PROJEKTIH IN DOGODKIH TER PRIPRAVLJA MEDIJSKA GRADIVA - NUDI ORGANIZACIJSKO IN SVETOVALNO PODPORO TURISTIČNIM IN KULTURNIM DRUŠTVOM - VODI ARHIVSKO DOKUMENTACIJO TER SKRBI ZA UREJENOST POSLOVNIH PROSTOROV IN SKLADIŠČA - OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH DIREKTORJA IN SPLOŠNIH AKTIH ZAVODA , Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju turizma in kulture, licenco za turistično vodenje ter poznavanjem zelene sheme slovenskega turizma. Zaželeno je, da kandidat v življenjepisu navede tudi druga pridobljena znanja in veščine. Prijava mora vsebovati: 1. dokazilo o zahtevani izobrazbi z navedbo ravni, smeri/področja, leta in ustanove pridobitve 2. življenjepis z opisom delovnih izkušenj 3. dokazilo o aktivnem znanju vsaj enega zahtevanega tujega jezika (ustrezno dokazilo o izobrazbi, šolanju ali certifikat/potrdilo) 4. izjavo kandidata o državljanstvu RS, nekaznovanosti in neobstoju pravnomočne obtožnice za naklepno kaznivo dejanje oziroma soglasje za pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. Izbrani in neizbrani kandidati bodo o izboru obveščeni v 30 dneh po zaključku razpisa. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Pisno vlogo s prilogami pošljite najkasneje do 15. 9. 2026 v zaprti ovojnici z oznako »za javno objavo – PODROČNI SVETOVALEC I JZT« na naslov Javni zavod Miren Kras, Miren 137, 5291 Miren. Prijava je lahko poslana tudi elektronsko na info@mirenkras.si in ni pogojena z elektronskim podpisom. Pri pošiljanju po pošti se šteje za pravočasno priporočena pošiljka, oddana najkasneje zadnji dan roka.,