Die Schnaidt GmbH sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin im Rahmen einer Nachbesetzung einen** Technical Sales **(m/w/d) im Außendienst Diese Aufgaben erwarten Sie - Vertriebsgebiet nördliches Baden-Württemberg - Ausarbeitung praxisnaher Lösungen mit unseren Kunden - Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Konstruktionsabteilung - Ausbau und Betreuung bestehender Kunden - Akquisition neuer Geschäftskunden - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie z.B. dem Technischen Vertriebsinnendienst und der Konstruktion Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes technisches Studium, technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten für die Elektronikindustrie - Kenntnisse im Bereich der mechanischen Fertigungsverfahren, wie Fräsen und Drehen - Branchenkenntnisse in der Produktion von elektronischen Baugruppen/Leiterplatten wünschenswert - Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit exzellenten Umgangsformen - Freude an Vertriebs- und Akquisitionsaufgaben im technischen Vertrieb - Begeisterung und Kreativität, sowie ein sehr hohes Engagement - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen - Freundliches Arbeitsklima und flache Strukturen - Weiterbildung, Perspektiven und Karrieremöglichkeiten - Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@schnaidt.eu (https://mailto:bewerbung@schnaidt.eu)

🚴‍♂️ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Bikes & Zubehör – Vollzeit m/w/d Standort: Mönchengladbach Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag Start: ab sofort Anstellung: Vollzeit Über uns: Wir sind ein moderner E-Bike-Shop mit einem breiten Sortiment an hochwertigen E-Bikes und Zubehör. Unser Ziel: Mobilität neu denken – nachhaltig, innovativ und mit Leidenschaft für Technik und Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Deine Aufgaben: Aktiver Verkauf von E-Bikes und Zubehör im Shop Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Modellen, Ausstattung und Finanzierung Betreuung und Ausbau unseres Händlernetzwerks Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder vor Ort Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verkaufsaktionen Präsenz auf Messen im Namen von Deruiz Germany GmbH Das bringst du mit: Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, idealerweise im Fahrrad- oder E-Bike-Bereich Fundierte Kenntnisse rund um E-Bikes und Zubehör wünschenswert Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Technisches Verständnis und Interesse an nachhaltiger Mobilität Teamfähigkeit und Flexibilität Das bieten wir dir: Attraktives Fixgehalt - Provision – leistungsgerecht und transparent Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Mitarbeiterrabatte auf E-Bikes und Zubehör Schulungen und Weiterbildungen rund um Produkte und Verkaufstechniken Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben und Zeugnisse per E-Mail an: florentina.elezi@deruizebike.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung, Messen Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis Expertenkenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung

Werkstudent Neue Medien (m/w/d) Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Sales-Teams einen versierten Werkstudenten für Neue Medien (m/w/d). Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen und Erstellung von Content sowie Grafiken für z.B. Website, Newsletter, Social Media etc. - Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn) - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Kampagnen - Allgemeine Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft Dein Profil - Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar - Du bringst Kreativität, digitale Affinität und ein Gespür für Sprache mit - Erste Erfahrungen im Online-Marketing sind wünschenswert - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Kenntnisse in Tools wie WordPress, Google Analytics oder E-Mail-Marketing-Software Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel: +49 (0) 621 460 760 14

2.000 € Fixgehalt. Homeoffice. Klingt gut? Dann lies weiter – vielleicht ist das dein neuer Job bei SelfTrux! 🌟 Über uns SelfTrux ist die neue Plattform für LKW- und Baumaschinen-Leasing. Wir bringen Händler und Unternehmen digital zusammen – transparent, einfach und effizient. Unsere Vision: den Markt für Nutzfahrzeuge neu denken und dabei die Nummer 1 im digitalen Vertrieb werden. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir motivierte Junior Sales Manager B2B / Telesales (m/w/d), die Lust haben, mit uns gemeinsam Händler und Fahrzeuganbieter für SelfTrux zu begeistern. 💼 Deine Aufgaben - Telefonische Ansprache und Gewinnung von Händlern und Fahrzeuganbietern - Präsentation unserer Plattform und Aufbau langfristiger Partnerschaften - Pflege und Ausbau unseres Netzwerks im B2B-Bereich - 100 % Homeoffice - Eigenständige Planung deines Arbeitstags – deine Ergebnisse stehen im Fokus - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen 🎯 Dein Profil - Du bist kommunikativ, offen und kannst Menschen am Telefon begeistern - Erste Erfahrung im Vertrieb (B2B, Telesales oder Außendienst) ist ein Plus, aber kein Muss - CRM-Tools & Office-Anwendungen sind für dich kein Neuland - Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und der Wille, Erfolge zu feiern - Du denkst trotz Remote-Arbeit wie im Teamplayer: unterstützt, teilst Erfahrungen & motivierst. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. 🚀 Unser Angebot – deine Vorteile bei SelfTrux: - 4-Tage-Woche – mehr Freizeit, volle Leistung in weniger Zeit - 2.000 € Fixgehalt - ungedeckelte Provision – deine Leistung bestimmt dein Einkommen - 16 Urlaubstage, nach 1 Jahr 20, nach 2 Jahren 24 - 100 % Homeoffice, flexibel & modern arbeiten - Persönliches Coaching, klare Ziele & direkter Support vom Gründerteam - Karrierechancen in einem dynamischen Startup, das gerade Fahrt aufnimmt 👉 Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbung inkl. kurzem Lebenslauf an: Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation, Customer-Relationship-Management (CRM) Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Missions principales 1. Stratégie marketing globale - Définir et déployer la stratégie marketing annuelle en cohérence avec le positionnement du restaurant - Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles sur la scène gastronomique parisienne - Élaborer le plan de communication 360° (digital, print, RP, événementiel) - Gérer le budget marketing et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) 2. Communication digitale et réseaux sociaux - Concevoir et piloter la stratégie social media (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) - Superviser les contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, storytelling) en collaboration avec une agence de production basée au Liban (dans un environnement bilingue arabe / anglais) - Gérer le calendrier éditorial et assurer une présence digitale régulière et engageante - Optimiser le référencement naturel (SEO) et la visibilité en ligne (Google Business, TripAdvisor, TheFork) - Piloter les campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads) 3. Événementiel et animations - Concevoir et organiser des événements thématiques (soirées libanaises, dégustations, brunchs, événements culturels) - Développer des partenariats stratégiques (marques, institutions culturelles, entreprises) - Coordonner les privatisations et événements B2B 4. Fidélisation et expérience client - Mettre en place et animer un programme de fidélité innovant - Développer des campagnes d'emailing et de SMS marketing ciblées - Analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration continue - Gérer l'e-réputation et répondre aux avis en ligne 5. Reporting et analyse - Suivre et analyser les performances de l'ensemble des actions marketing - Produire des reportings mensuels avec recommandations stratégiques - Assurer une veille permanente sur les tendances food, digitales et culturelles

Description du poste : Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique pour accompagner les clients dans leur expérience d'achat et contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme pour répondre au mieux à leurs attentes. - Contribuer à la mise en valeur des produits en veillant à la qualité de la présentation en magasin. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des solutions adaptées à chaque client. - Assurer un suivi rigoureux des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement à l'équipe de gestion. - Collaborer avec l'équipe de vente pour maximiser la satisfaction des clients et optimiser les performances de vente. - Participer à la formation continue pour enrichir vos connaissances sur les produits et améliorer vos compétences professionnelles. Description du profil : Formation et expérience En tant que Conseiller de Vente H/F pour notre client, vous serez au cœur de l'activité commerciale, jouant un rôle clé dans le conseil et la satisfaction des clients. Vous possédez une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant en intégrant une équipe dynamique Excellente capacité de communication pour créer un lien de confiance avec la clientèle - Sens développé du service client avec une attitude positive et proactive - Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe pour atteindre les objectifs communs - Solide expertise en techniques de vente, ainsi qu'un talent pour la négociation - Capacité d'écoute active afin de comprendre et répondre aux besoins des clients - Esprit d'initiative et de résolution de problèmes pour fournir des solutions adaptées et efficaces Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Rejoignez une équipe dynamique en plein cœur de Lyon, dans le 2e arrondissement ! Nous vous proposons un contrat d'intérim à temps plein, 35 heures par semaine, et bénéficiez d'une rémunération de 11,88 € par heure. Cette opportunité vous offre une immersion enrichissante dans un environnement stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement aux succès collectifs. N'hésitez pas à saisir cette chance de vous épanouir professionnellement ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Rejoignez-nous pour prendre la tête de notre direction commerciale et relever des défis stimulants Piloter une équipe de 15 collaborateurs, dont 3 directeurs régionaux , en insufflant une dynamique collective et en développant leurs compétences Définir et déployer la stratégie commerciale pour accroître nos parts de marché, avec un focus sur les produits techniques et les grands comptes Assurer la tarification, la gestion des commandes et la coordination logistique pour garantir une satisfaction client optimale Représenter l'entreprise auprès des filiales internationales (Portugal, Espagne) et des instances dirigeantes, avec des présentations régulières sur l'état du marché et les performances Anticiper les demandes des parties prenantes et proposer des améliorations continues pour fluidifier les processus. Votre périmètre : national. Nous sommes ouverts sur la localisation du candidat tant que vous êtes mobile pour vous déplacer régulièrement en Ile de France et accompagner vos commerciaux sur le terrain. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en management commercial B2B, avec une expertise technique sur des produits similaires ou connexes (chimie, fertilisants, nutrition végétale, agronomie) . Votre parcours chez un concurrent direct serait un atout majeur. Vos compétences clés Leadership opérationnel : vous savez fédérer et motiver une équipe dans un environnement exigeant Expertise produits techniques : vous maîtrisez les enjeux industriels et logistiques pour conseiller vos clients et vos équipes Rigueur analytique : vous pilotez des KPI (taux de service, délais, parts de marché) et proposez des plans d'action concrets Adaptabilité : vous gérez les priorités avec agilité et maintenez un climat collaboratif malgré la pression Anglais courant : indispensable pour échanger avec nos filiales internationales. Vos qualités humaines Un "cuir épais" pour évoluer dans un environnement complexe et challenger les status quo Un esprit stratégique pour identifier des opportunités de croissance et négocier avec les centrales d'achat Une culture terrain pour accompagner vos équipes et comprendre les réalités opérationnelles.

Description du poste : Rejoignez-nous pour prendre la tête de notre direction commerciale et relever des défis stimulants Piloter une équipe de 15 collaborateurs, dont 3 directeurs régionaux , en insufflant une dynamique collective et en développant leurs compétences Définir et déployer la stratégie commerciale pour accroître nos parts de marché, avec un focus sur les produits techniques et les grands comptes Assurer la tarification, la gestion des commandes et la coordination logistique pour garantir une satisfaction client optimale Représenter l'entreprise auprès des filiales internationales (Portugal, Espagne) et des instances dirigeantes, avec des présentations régulières sur l'état du marché et les performances Anticiper les demandes des parties prenantes et proposer des améliorations continues pour fluidifier les processus. Votre périmètre : national. Nous sommes ouverts sur la localisation du candidat tant que vous êtes mobile pour vous déplacer régulièrement en Ile de France et accompagner vos commerciaux sur le terrain. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en management commercial B2B, avec une expertise technique sur des produits similaires ou connexes (chimie, fertilisants, nutrition végétale, agronomie) . Votre parcours chez un concurrent direct serait un atout majeur. Vos compétences clés Leadership opérationnel : vous savez fédérer et motiver une équipe dans un environnement exigeant Expertise produits techniques : vous maîtrisez les enjeux industriels et logistiques pour conseiller vos clients et vos équipes Rigueur analytique : vous pilotez des KPI (taux de service, délais, parts de marché) et proposez des plans d'action concrets Adaptabilité : vous gérez les priorités avec agilité et maintenez un climat collaboratif malgré la pression Anglais courant : indispensable pour échanger avec nos filiales internationales. Vos qualités humaines Un "cuir épais" pour évoluer dans un environnement complexe et challenger les status quo Un esprit stratégique pour identifier des opportunités de croissance et négocier avec les centrales d'achat Une culture terrain pour accompagner vos équipes et comprendre les réalités opérationnelles.

Description du poste : Dans le cadre d'une alternance, le CFA FORMETIK recrute un(e) apprenti(e) dans le domaine de la vente, pour une entreprise partenaire. Ce que nous vous proposons Une alternance de 12 mois pour préparer un Titre Professionnel Conseiller Vente (niveau 4 (BAC) reconnu par l'État.***Une formation gratuite (aucun frais pour le candidat Une rémunération mensuelle selon votre âge et votre profil : de 492 € à 1 823€ net***Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Description du profil : Informations complémentaires Type d'emploi : Alternance***Durée du contrat : 12 mois***Aucun frais pour le candidat Pour postuler, rien de plus simple : envoyez nous vite votre CV ! Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.

MASSELIN FABRICATION, société du groupe VINCI Energies, est une entreprise normande implantée à Cormelles-Le-Royal (14), disposant d'un site de production de plus de 3 500 m². Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration d'équipements électriques, MASSELIN FABRICATION est reconnue pour son expertise en innovation et son esprit d'équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Responsable d'Affaires Électromécanique Nucléaire (H/F) pour prendre en charge un portefeuille d'affaires représentant un volume d'activité annuel d'environ 2 à 4 millions d'euros. Vous interviendrez sur des projets complexes de conception et réalisation d'équipements mécano-soudés et d'intégration électrique, principalement à destination de clients du secteur nucléaire français et international.
Vos missions
Responsabilités principales :
- Développer, piloter et assurer la relation commerciale auprès de clients du secteur nucléaire, depuis la prospection jusqu'à la fidélisation.
- Assurer la gestion complète des affaires (analyse du besoin, réponse aux appels d'offres, négociation contractuelle, suivi budgétaire et reporting), sur des projets allant jusqu'à 1,5 million d'euros chacun.
- Superviser la réalisation technique des projets, du bureau d'études à la production, jusqu'aux essais et à la livraison, en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire.

Dans un second temps, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
Responsabilités secondaires :
-Réaliser des études techniques préliminaires et des chiffrages détaillés pour la conception d'équipements sur mesure.
-Assurer une veille technologique active et représenter l'entreprise lors de salons et forums professionnels, de façon régulière (2 à 3 événements majeurs par an).
-Mettre en œuvre les politiques Qualité, Sécurité et Environnement du groupe, et sensibiliser les équipes à leur respect quotidien.
Défis et réalisations attendues
- Elargir notre offre d'armoires électriques dans un environnement à forts enjeux de sûreté, respectant des délais serrés et des exigences réglementaires strictes.
- Développement d'une nouvelle offre technique pour répondre à l'évolution des besoins du client, avec pour objectif d'augmenter la satisfaction client et d'ouvrir de nouveaux marchés.
- Accompagnement de l'équipe dans l'obtention d'une certification qualité spécifique au secteur nucléaire.
Titulaire au minimum d'un BTS ou DUT en électromécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur nucléaire, la fabrication d'équipements mécano-soudés et l'intégration électrique.
Vous avez déjà géré des affaires à forts enjeux, développé un portefeuille client et encadré des équipes pluridisciplinaires. Votre connaissance des normes et exigences du secteur nucléaire constitue un atout majeur.
Dynamique, communiquant·e, persévérant·e, vous fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux et transmettez votre énergie positive.

Mission :

MASSELIN FABRICATION, société du groupe VINCI Energies, est une entreprise normande implantée à Cormelles-Le-Royal (14), disposant d'un site de production de plus de 3 500 m². Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration d'équipements électriques, MASSELIN FABRICATION est reconnue pour son expertise en innovation et son esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Responsable d'Affaires Électromécanique Nucléaire (H/F) pour prendre en charge un portefeuille d'affaires représentant un volume d'activité annuel d'environ 2 à 4 millions d'euros. Vous interviendrez sur des projets complexes de conception et réalisation d'équipements mécano-soudés et d'intégration électrique, principalement à destination de clients du secteur nucléaire français et international.

Vos missions
Responsabilités principales :

- Développer, piloter et assurer la relation commerciale auprès de clients du secteur nucléaire, depuis la prospection jusqu'à la fidélisation.
- Assurer la gestion complète des affaires (analyse du besoin, réponse aux appels d'offres, négociation contractuelle, suivi budgétaire et reporting), sur des projets allant jusqu'à 1,5 million d'euros chacun.
- Superviser la réalisation technique des projets, du bureau d'études à la production, jusqu'aux essais et à la livraison, en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire.

Dans un second temps, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

Responsabilités secondaires :

-Réaliser des études techniques préliminaires et des chiffrages...