OMEXOM Bordeaux, marque de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement nucléaire. Intégrée au pôle nucléaire de VINCI Energies, OMEXOM Bordeaux intervient sur les centrales de Blaye, Golfech & Civaux, réalisant des projets neufs, des travaux et de la maintenance.
Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) :

Responsable d'Affaires confirmé(e) F/H

Localisation : Pessac & Blaye (33) 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos affaires, de la phase d'avant-vente à la réception finale, avec une responsabilité complète sur les plans technique, contractuel, financier et sécuritaire.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement nucléaire exigeant, normé et à forts enjeux de sûreté.
Vos responsabilités principales :
Développement commercial & technique :
Analyse approfondie des besoins clients et des contraintes d'exploitation nucléaire
Élaboration d'offres techniques et financières complexes (chiffrage, variantes, solutions adaptées)
Négociation contractuelle et pilotage de la relation client sur le long terme
Identification d'opportunités de développement sur votre périmètre
Pilotage technique et opérationnel des affaires : 
Organisation et pilotage de projets électriques en environnement nucléaire
Coordination des phases études, approvisionnements, travaux et essais
Planification détaillée, gestion des ressources internes et sous-traitantes
Garantie du respect des délais, budgets, exigences techniques et normes en vigueur
Management des équipes :
Encadrement des équipes projets (chargés d'études, chefs de chantier, sous-traitants)
Animation des équipes autour des enjeux de performance, de sûreté et de qualité
Contribution à la montée en compétence des collaborateurs
Gestion contractuelle et financière
Suivi financier rigoureux des affaires (marges, écarts, facturation)
Pilotage des contrats fournisseurs et sous-traitants
Reporting régulier auprès de la direction
Exigences QSE – Environnement nucléaire
Application stricte des règles QSE et sûreté nucléaire
Garantie du respect des normes, procédures clients et exigences réglementaires
Contribution à une culture sécurité irréprochable sur les chantiers

Ce poste nécessite une expérience solide et reconnue.
Formation Bac +5 (ingénieur) en génie électrique ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou équivalent
Expérience impérative en électricité industrielle 
Maîtrise du pilotage d'affaires complexes, multi-intervenants et fortement réglementées
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à engager votre responsabilité

Mission :

OMEXOM Bordeaux, marque de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement nucléaire. Intégrée au pôle nucléaire de VINCI Energies, OMEXOM Bordeaux intervient sur les centrales de Blaye, Golfech & Civaux, réalisant des projets neufs, des travaux et de la maintenance.

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) :

 

Responsable d'Affaires confirmé(e) F/H

Localisation : Pessac & Blaye (33) 

 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos affaires, de la phase d'avant-vente à la réception finale, avec une responsabilité complète sur les plans technique, contractuel, financier et sécuritaire.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement nucléaire exigeant, normé et à forts enjeux de sûreté.

Vos responsabilités principales :

Développement commercial & technique :

• Analyse approfondie des besoins clients et des contraintes d'exploitation nucléaire
• Élaboration d'offres techniques et financières complexes (chiffrage, variantes, solutions adaptées)
• Négociation contractuelle et pilotage de la relation client sur le long terme

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frDans un environnement en forte évolution, Le département Learn & Grow joue un rôle clé dans le développement des compétences et l'engagement des équipes.Nous recherchons un(e) Chef de projet formation pour les populations vente pour piloter et déployer des programmes de formation à impact, alignés avec les enjeux business.Ce rôle est au cœur de l'écosystème formation : interface entre le business, les équipes formation et sales enablement, les partenaires externes et les parties prenantes stratégiques.Vos tâchesVous serez chargé de piloter le déploiement des programmes de formation de l'académie Sales & Business à l'échelle globale, en mobilisant les ressources nécessaires sur vos projets.Gestion de projets formation* Travailler en collaboration avec les Responsables RH (OBP) et le business pour comprendre les enjeux stratégiques et les priorités de développement des compétences * Piloter le recueil des besoins et traduire les enjeux business en plans de développement des compétences* Piloter les projets de formation de bout en bout (cadrage, planification, déploiement, évaluation)* Coordonner les parties prenantes internes (RH, managers, experts métiers)Déploiement et coordination* Organiser et suivre le déploiement des actions de formation au niveau international* Coordonner des actions de formations avec les équipes de sales enablement par marque et industrie* Animer et coordonner des ressources formation internes (chargés de formation, spécialistes L&D) en favorisant une dynamique collaborative et orientée résultats* Assurer un suivi opérationnel et intervenir de manière proactive pour résoudre les problématiques éventuelles* Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact des actions de formationGestion des prestataires et amélioration continue* Gérer la relation avec les prestataires externes sur tous les programmes au niveau global* Garantir la qualité des formations dispensées* Proposer des actions d'amélioration continue des dispositifs et des méthodes pédagogiques* Assurer une veille sur les pratiques et innovations en matière de formation Vos qualifications* Formation supérieure avec une spécialisation en RH ou en business* Une expérience réussie de 8 ans minimum dans le domaine de la formation ou du business* Bonne compréhension des enjeux business et organisationnels* Expérience confirmée en gestion de projet / coordination transverse* Une expérience en ingénierie de formation est un plus* Capacité à prioriser, structurer et faire avancer plusieurs projets en parallèle* Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés* Esprit collaboratif, sens du service et de l'impact* Anglais courantNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Weitere Berufsbezeichnung: Tourismusassistent Stellenbeschreibung: LEIDENSCHAFTLICH. ÜBERZEUGEND. INNOVATIV. Sich entfalten und mitgestalten. Kunden, Geschäftspartner und Gäste von unserem Hotel und unserem vielfältigen Angebot begeistern. Für unser Convention & Events Verkaufsteam suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Vertrieb für Convention & Events Sales (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Akquise von neuen nationalen und internationalen Kunden - Betreuung und Kontaktpflege der bestehenden Kunden und Geschäftspartner - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Ausarbeitung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen innerhalb und außerhalb des Hotels inkl. regelmäßiger Verkaufsreisen - Repräsentation des Hotels auf dem Markt bei z.B. Messen und Kundenveranstaltungen - Erstellen von Angeboten sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen, Administrative Aufgaben (Reporting, Pflege von Datenbanken, Korrespondenzen, etc.) - Durchführung von Veranstaltungsabsprachen sowie Preisverhandlungen - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation (Terminplanung, Korrespondenz, Archivierung und Ablage.) Grundvoraussetzung für diese Position ist Leidenschaft für den Verkauf eines außergewöhnlichen Produktes. Sie sollten entscheidungsfreudig sein, “Macherqualitäten” besitzen und bereit sein, neue und innovative Wege zu gehen. Wir erwarten: - Studium / Berufsausbildung im Bereich Tourismus, Marketing oder Betriebswirtschaft - nachweisliche Erfahrung im Hotelverkauf, mit Schwerpunkt Sales/MICE - eine ausgeprägte Affinität für den Vertrieb - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und eine selbstständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Buchungssoftware) - Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit - Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Wir bieten: Ihnen viele berufliche Perspektiven und ein interessantes sowie ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit allen Vorteilen einer internationalen Hotelkette: - leistungsgerechte Vergütung - betriebliche Altersvorsorge - kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung in unserer hauseigenen Wäscherei - weltweites Reisen innerhalb der Hilton Kette zu Mitarbeiterkonditionen (auch für Familie & Freunde) - 50% Rabatt in unseren Restaurants - eine berufliche und persönliche Weiterbildung - kostengünstige Speisen in unserer Mitarbeiterkantine - sehr gute Karrieremöglichkeiten auf nationaler sowie internationaler Ebene - kostenfreie Nutzung unseres Mitarbeiter Fitnessraums - wechselnde Mitarbeiterangebote bei lokalen Dienstleistern sowie auf verschiedenen Online-Shopping-Portale - Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - Mitarbeiterevents. Kontakt: Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen bzw. Vorabauskünfte steht Ihnen die Personalabteilung, Frau C. Falk, unter 0351-8642 660 gern zur Verfügung. Hilton Dresden An der Frauenkirche 5 01067Dresden+49 (0)351 - 8642 660 +49 (0)351 - 8642 686 (Fax) www.dresden.hilton.com (http://www.dresden.hilton.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertrieb

Stellenbeschreibung: Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktDonathe BruxLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung: Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktDonathe BruxLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Angebotsmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie sind für das Erstellen von Angeboten im Bereich technisches Gebäudemanagement verantwortlich - Sie überprüfen die vom Vertrieb zur Verfügung gestellten Ausarbeitungen inkl. der Ausschreibungsunterlagen des Auftraggebers - Sie erstellen Kalkulationen für unsere internen und externen Kunden im Bereich Technisches Gebäudemanagement und sind als Berater/in für diese tätig - Sie nehmen an Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Objektbegehungen teil - Sie unterstützen die angrenzenden Fachbereiche bei Sonderprojekten und entwickeln sich gerne weiter Was wir uns wünschen - Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management alternativ im technischen Bereich oder verfügen über eine technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung - Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und bringen eine gewisse Zahlenaffinität mit - Sie sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen sehr sicher, insbesondere mit Excel - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - Ein strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab - Sie suchen zum 01.07.2026 eine neue Anstellung Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen - Einarbeitung - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem - hauseigenen Schulungscenter - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Jonas Böggemann Tel.: +49 177 9403089 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die gerne mal zum Hörer greifen und offen sind, neue Geschäftskontakte zu knüpfen. Denn so unterstützt Du uns dabei, unseren Kundenstamm auszubauen und bist Teil unserer IT-Vertriebspower … FÜR MICH – Das bietet macle - Ein spannendes Aufgabengebiet mit internationalem Fokus auf den Handel von IT-Produkten - Flache Hierarchien: Wir leben und lieben unsere familiäre Unternehmenskultur - 38,5 Stundenwoche und Gleitzeit! Entscheide selbst, wann Du zur Arbeit kommst! - 30 Urlaubstage von Anfang an - Eine erfrischende Arbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung - Angebote zur Gesundheitsförderung - Reichlich Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten - Die Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten - Regelmäßige Team-Events - Ausführliche und intensive Einarbeitung - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und - Weihnachtsgeld, VWL und betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr: Vorteile, wie z. B. kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Stehschreibtisch, Gemeinschaftsraum mit Bar und Billardtisch, um nach getaner Arbeit den Feierabend einzuläuten…. FÜR UNS – Das sind deine Aufgaben - Du betreust und begeisterst gewerbliche Bestands- und Neukunden aus dem IT-Sektor per Telefon, E-Mail und Teams - Du entwickelst, betreust und verantwortest deinen Kundenstamm und festigst nachhaltige Geschäftsbeziehungen - Du analysierst die Anforderungen der Kunden und erstellst eigenständig kalkulierte Angebote - Du erfasst alle relevanten Informationen in unserem ERP- und CRM-System - Du kreierst in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen die idealen Lösungen für Deine Kunden Das Wichtigste: Du hast großes Talent im Bereich Kommunikation und keine Angst vor dem Telefon! FÜR FORTSCHRITT – Das bringst du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb - Du interessierst Dich für IT und technische Entwicklungen sowie unser dynamisches Warenangebot - Deine Kommunikationsstärke und Deine lösungsorientierte Denkweise fördern den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden - Mit Deiner Eigeninitiative, einer sorgfältigen Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bereicherst Du unser Team Das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer, hilfsbereit und begegnest anderen mit Respekt, damit passt Du zu uns und unseren Werten! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, an jobs@macle.de.

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in München Sales Consultant m/w/d Druck & Medien Damit bei uns alles rund läuft, braucht es nicht nur starke Produkte, sondern vor allem ein Vertriebsteam, das den Überblick behält und unsere Kunden zuverlässig begleitet. Als Sales Consultant m/w/d Druck & Medien unterstützt du unser Team im Vertriebsinnendienst und trägst dazu bei, dass aus Anfragen erfolgreiche Projekte werden. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt bei der Betreuung unserer regionalen Großkunden. Dabei erstellst du Angebote und Kalkulationen für unsere Druck- und Medienprodukte und sorgst dafür, dass alle Informationen strukturiert und verständlich aufbereitet sind. Gleichzeitig koordinierst und begleitest du Aufträge von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Im Austausch mit unseren internen Produktions- und Projektteams behältst du Termine und Abläufe im Blick und bist auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Du klärst offene Fragen, stimmst Details ab und unterstützt dabei, die bestmögliche Lösung zu finden. Zusätzlich wirkst du beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit und unterstützt bei der Akquise neuer Kunden. Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden? - Du hast ein Studium im Bereich Druck- und Medientechnik, Mediengestaltung, Drucktechnik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Du hast Interesse an Vertrieb und Kundenkontakt und möchtest aktiv Kundenbeziehungen gestalten - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Du bist kommunikativ, motiviert und arbeitest gerne im Team - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! FLYERALARM GmbH Human Resources – Sandra Berger Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit elektrotechnischem Hintergrund, die den Bereich Kabel & Leitungen fachlich, strategisch und operativ verantwortet – und ihn aktiv weiterentwickelt. Du kommst aus dem Vertrieb, kennst Markt, Produkte und Anwendungen und willst gestalten statt verwalten. Deine Aufgaben Du bist zentrale Anlaufstelle für Vertrieb, Hersteller, Einkauf, Lager und Kunden, wenn es um Kabel & Leitungen geht. Dein Fokus liegt klar auf Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Marktbearbeitung, ergänzt durch gezieltes Produktmanagement. - Vertriebsorientierte Verantwortung für den Bereich Kabel & Leitungen - Aktive Weiterentwicklung des Sortiments entlang von Markt-, Kunden- und Vertriebsanforderungen - Fachliche Unterstützung von Innen- und Außendienst bei komplexen Angeboten, Projekten und technischen Fragestellungen - Betreuung und Steuerung des Produktsortiments inkl. Umsatz-, Margen- und Kalkulationsverantwortung - Identifikation neuer Geschäftsfelder und Entwicklung passender Vermarktungsansätze - Aufbau und Pflege von Herstellerpartnerschaften inkl. Abstimmung mit dem Einkauf - Unterstützung bei kundenspezifischen Lösungen, Schulungen und Webinaren - Enge Zusammenarbeit mit Lager, Niederlassungen und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse - Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie Klärung von Reklamationen bei Bedarf Dein Profil - Elektrotechnische Ausbildung, Studium oder vergleichbarer technischer Hintergrund - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kabel & Leitungen - Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Kabel & Leitungen - Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - Vertriebsdenken, Zahlenverständnis und unternehmerischer Blick - Hands-on-Mentalität – du packst an und bleibst nah am Tagesgeschäft - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Deine extra Benefits als Leitung Kabel & Leitungen* (m/w/d) - neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung - Klare vertriebliche Verantwortung mit fachlicher Tiefe - Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch - Ein starkes Team und enge Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg Du bist interessiert? Bitte bewirb Dich online als Leitung Kabel & Leitungen* (m/w/d) (Anhänge nur im PDF-Format) auf unserer Karriereseite der Homepage mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. *Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Kund:innen-Betreuer:in & -berater:in Festanstellung, Vollzeit HomeOffice möglich Als Kund:innen-Betreuer:in & -berater:in bei Revocit pflegst du vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit den Ansprechpartner:innen unserer Auftraggebenden und verantwortest die Entwicklung deiner Kund:innen. Dich zeichnet ein gewinnendes Wesen aus, du handelst proaktiv und triffst gerne Entscheidungen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und unseren Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Kreation und Technologie zusammen, hältst die Fäden während der Projektumsetzung in der Hand und berichtest an die operative Leitung. In deiner Rolle aktivierst du Potenziale und machst Menschen und Marken nachhaltig erfolgreich. DEIN NEUES TEAM Die Kund:innen-Beratung bei Revocit ist erste Anlaufstelle für unsere Auftraggebenden. Dein neues Team versteht und antizipiert die persönlichen und unternehmerischen Bedürfnisse sowie Aufgabenstellungen unserer Kund:innen. Aus direkten Dialogen leiten unsere Kund:innen-Betreuer:innen Zielstellungen ab, zeigt Potenziale auf und entwickelt zusammen mit unseren Expert:innenteams ergebnisorientierte Handlungsoptionen. Diese bilden die Grundlage für zielgerichtete Projekte, mit denen wir positiven Einfluss auf den Erfolg unserer Auftraggebenden nehmen. IN DIESER ROLLE WIRST DU... - Kund:innen und deren ergebnisorientierte Entwicklung führen - langfristige Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen und Teams unserer Kund:innen aufbauen und pflegen - das Projekt- und Budget-Controlling verantworten - maßgeschneiderte Lösungen zusammen mit unseren Expert:innenteams entwickeln - vielseitige Projekte in der Unternehmensentwicklung in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Vertrieb von der Konzeption bis zum Abschluss begleiten - Auftragsklarheit sicherstellen – vom Angebot über die Auftragsbestätigung bis zur Vorbereitung der Abrechnung - unseren Auftraggebenden proaktiv begleiten, um den größtmöglichen Mehrwert durch den gezielten Einsatz unseres Dienstleistungsportfolios zu erzielen DU WIRST IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH SEIN, WENN DU ... - ein unternehmerisches Verständnis, breites Allgemeinwissen und die Fähigkeit, neue Themen effizient zu durchdringen, effektiv einsetzt - Chancen schaffst und erkennst, andere begeistern kannst und deine Ziele konsequent verfolgst - kraftschlüssig Zusammenhänge in Strategie, Kreation und Technologie verstehen und übersetzen kannst - mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater:in, Projektleiter:in oder einer Rolle im Umfeld von Marketing, Vertrieb und Kommunikation, aus der du gerne herauswachsen möchtest, um mehr Einfluss auf die positive Entwicklung von Unternehmen und Marken zu nehmen, vorzuweisen hast - ein souveränes, motivierendes und vertrauensbildendes Auftreten mitbringst - gerne eigenverantwortlich, strukturiert in digitalen Prozessen arbeitest - über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in der Präsentation verfügst - dich mit den Tugenden des „ehrbaren Kaufmanns“ identifizierst DEINE VORTEILE - Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Vermögenswirksame Leistungen - Revocit Rente – betriebliche Altersvorsorge - Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit - JobRad & E-Bike Ladestation - Strukturiertes Onboarding - Raum zur persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Aufgaben für namhafte Kund:innen - Talentierte, motivierte und professionelle Kolleg:innen ZUSATZLEISTUNGEN - Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Mentoringprogramm in der Persönlichkeits- und Verhaltensentwicklung zur Aktivierung deiner Potenziale DER BEWERBUNGSPROZESS Dein Einstieg bei Revocit https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/ (https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/) Hier findest Du alles rund um den Bewerbungsprozess und erste Informationen zum Onboarding. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung