Wir suchen Dich! Bist du engagiert, zuverlässig, kundenorientiert, hast eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Reisebüro? Dann komm in unser Team! Wir bieten Dir ab sofort eine Stelle in Teilzeit oder als Minijob an - ca. 12 - 18 Wochenstunden möglich. Genauere Absprachen gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Reisevermittlung, Sachbearbeitung, Reiserecht

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets. Was Sie von uns erwarten dürfen: - Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team. - Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. - Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet. - Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc. Das können Sie bei uns gestalten: - Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Produktangebots und Preismanagements – insbesondere im Bereich Einlagen und Finanzierungen – und bringen Ihre Expertise sowohl im Privat- als auch im Firmenkundengeschäft ein. - Sie sind Ansprechpartner/in für Dokumentationen und Qualitätssicherung im Vertriebsmanagement (z.B. Neue-Produkte-Prozess nach MaRisk, Führung des Zu- und Verwendungsverzeichnisses u.v.m.). - Gestaltung und Überprüfung von Anlage- und Finanzierungsprodukten sowie deren vertragliche Ausgestaltung. - Operative Zusammenarbeit mit Verbundpartnern. - Aufnahme und Berichterstattung zu Innovationen in den Bereichen Anlage, Absicherung und Finanzierung. - Sie wirken in der Vertriebsplanung mit und übernehmen die erforderlichen Dokumentationen (hier insbes. auch für den Bereich Wertpapiergeschäft) - Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Zusammenarbeit mit Partnern mitzuwirken. - Als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende stehen Sie beratend zur Seite und treiben Themen mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke voran. - Erfüllung der Anforderungen und Übernahme deren Aufgaben bzgl. Informationssicherheit und Dienstleistungssteuerung (BISO-Funktion) Das macht Sie aus: - Eine fundierte Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, sowie fundierte Kenntnisse im Produkt- und Preismanagement – insbesondere im Bereich Einlagen und Finanzierungen. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. - Erfahrung in der Entwicklung vertrieblicher Konzepte und Maßnahmen sowie Freude an der Erarbeitung innovativer Lösungen. - Digitale Affinität, Kreativität und die Fähigkeit, neue Formate zielgruppengerecht zu vermitteln. - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein verbindliches Auftreten – Sie verstehen sich als Impulsgeber und Brückenbauer. - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit vertriebsunterstützenden Systemen und Tools. - Ein ganzheitlicher Blick auf die Gesamtbank sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Vertragsrecht

Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service und Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte. Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Sie sind verantwortlich für die Reinigung und Pflege von Messfahrzeugen in Teams Luftreinhaltung und Prüflabor. - Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Unterstützung bei der Reinigung von Messequipment. - Sie übernehmen handwerkliche Aufgaben am Standort. - Sie unterstützen bei der fachgerechten Entsorgung. Erfahrung und weitere Qualifikationen - Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Gute Organisationsfähigkeiten - Teamfähigkeit und positive Einstellung - Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen - Handwerkliche und technische Grundkenntnisse - Führerscheinklasse B

Die Jürgens-Gruppe gehört zu den bundesweit größten Mercedes-Benz AG Vertretungen und hat ihren Hauptsitz in Hagen. Nach der Übernahme der Siegener Bald Automobile GmbH beschäftigt die Jürgens-Gruppe mittlerweile an 19 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz über 1400 Mitarbeiter. Wir freuen uns darüber, dass wir durch das, was wir täglich tun, im bundesweiten Ranking der Verkaufs- und Servicepartner der Mercedes-Benz AG in der Spitzengruppe rangieren. Ergreifen Sie Ihre Chance Nichts bereitet Ihnen mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Ihrer Hilfe den Tag zu versüßen? Sie lieben Autos und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen eine Serviceassistenz als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. Diese Tätigkeiten warten auf Sie: - Sie empfangen und betreuen unsere Kunden, sind erste persönliche Ansprechpartner und Gesicht des Autohauses. - Sie unterstützen die Terminvergabe, die Rechnungslegung und das Reklamationswesen im Serviceprozess. - Sie gehen offen und sympathisch auf KundenInnen zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so KundenInnenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/frau oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Automobilbereich. - Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie sowohl für den Dienst am Kunden als auch für die Zusammenarbeit im Team. - Sie beherrschen die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Auftrags- und Serviceprozesses, z.B. die alpha+ oder autoline, ASRA, WIS, EPC und TIPS. Was wir Ihnen bieten: - Sie erwartet eine spannende Herausforderung mit Perspektive - bei einer der größten Mercedes-Benz Vertreter in Deutschland. - Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine familiäre respektvolle und teamorientierte Kultur in einem wachstumsorientierten Unternehmen. - Sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Bezahlung - Betrieblich unterstütze und geförderte Altersvorsorge - Sie erhalten diverse Mitarbeiter-Benefits. Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage oder unter den hier angegebenen Kontaktdaten. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeughandel, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kunden-, Besucherempfang

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Gemeinsambanking entsteht zum einen durch Mitarbeiter, die für die Anliegen unserer Kunden ein offenes Ohr haben und ihnen mit persönlicher Beratung zur Seite stehen. Zum anderen braucht es Menschen, die intern die Fachabteilungen in Fragen der Risikominimierung und Prozessoptimierung beraten und die die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen. Es braucht Menschen, die sich für die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie internen Kontrollsystemen begeistern können und die sich zutrauen, unsere Fachabteilungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Prüfungen zu unterstützen. Kurzum: Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der oder die gemeinsam mit uns die Abteilung der Internen Revision weiterentwickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist Ihr Einsatzort nach Absprache in Waldfeucht-Haaren oder in Simmerath.   Lassen Sie uns gemeinsame Wege gehen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, basierend auf einer Ausbildung bei einer Bank oder Sparkasse? Dann ist eine wichtige Voraussetzung bereits erfüllt! - Idealerweise bringen Sie eine fachspezifische Zusatzausbildung im Bereich „Revision“ sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Revision von Banken oder Finanzdienstleistern mit. - Darüber hinaus verfügen Sie über ein umfassendes Wissen über regulatorische Anforderungen, Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank, das Aufsichtsrecht sowie Revisionsmethoden. Wenn Sie sich in diesen Kenntnissen wiedererkennen, bewerben Sie sich!   Das dürfen Sie von uns erwarten: Neben der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen - eine Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung, - das JobRad-Leasing, - ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, - 30 Urlaubstage und jährlich wiederkehrend einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag, - ein 13. Gehalt sowie - Vorteile bei unseren Verbundunternehmen. Hinzu kommen weitere Benefits aus den Bereichen Work-Life-Balance, Bankgeschäfte und Shopping. Was uns überzeugt, überzeugt auch unsere Fachabteilungen: Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen aus. Auch Ihre Gesprächsführung ist sicher. Zudem verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie über ein strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, das auch der Weiterentwicklung der Raiffeisenbank Eifel eG zugutekommt. Der freundliche Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich und Ihre Kommunikationsfähigkeit macht Sie zu DEM Ansprechpartner bzw. zu DER Ansprechpartnerin, wenn es um Prüfungen, Risikominimierung und Prozessoptimierung geht. Der Umgang mit PC- und Softwareprogrammen erleichtert Ihren Arbeitsalltag und Sie sind bereit, sich im Zuge dessen auch in neue Softwarelösungen hineinzudenken. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten: Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Abteilung Interne Revision - online oder per E-Mail an bewerbungen@rb-eifel.de. Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Revision, Revisionspläne (erstellen etc.), E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Stellenangebot – Junior Sales Manager Healthcare (m/w/d) FHC Personal GmbH | Standort Montabaur & Neuwied Die FHC Personal GmbH steht für ein dynamisches Team, getragen von einem stabilen Fundament und einer klaren Vision: Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter – du wirst ein geschätzter Bestandteil unserer FHC-Familie. Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Montabaur & Neuwied einen engagierten Junior Sales Manager Healthcare (m/w/d), der Freude daran hat, Menschen zu begeistern und Beziehungen aufzubauen. Deine Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernimmst du zentrale Aufgaben, -explizit im Bereich des Gesundheitswesen-, im Herzen unseres operativen Geschäfts: - Personaldisposition – Du koordinierst unsere Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Kundenanfragen passgenau bedient werden. - Kundenakquise – Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, baust neue Partnerschaften auf und begeisterst sie für unsere Dienstleistung. - Einsatzplanung – Du organisierst den Personaleinsatz präzise, zuverlässig und immer mit Blick auf optimale Abläufe. - Recruiting – Du unterstützt beim Finden und Auswählen geeigneter Talente, die zu unseren Kunden und zur FHC-Kultur passen Dein Profil: Du passt perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst: - Expertise im Bereich des Gesundheitswesen zwingend erforderlich - Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude am täglichen Kundenkontakt sowie Erfahrung in der Kundenakquise und Personaldisposition - Die Fähigkeit, Menschen mit deiner offenen Art zu motivieren und zu begeistern - Kommunikationsstärke, Professionalität und eine frische Portion Dynamik Was dich bei uns erwartet: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein Potenzial entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir: - Eine umfassende Einarbeitung, die dich sicher in deine neue Rolle führt - Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert - Spaßige Firmenevents und Teamaktivitäten - Ein lukratives Gehaltspaket - Zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Firmenvorteile - Ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und Verantwortung übernehmen kannst Werde Teil der FHC-Familie! Wenn du bereit bist, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen und eine Rolle suchst, in der du wirklich etwas bewegen kannst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde ein fester Bestandteil unseres Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Gesundheitswesen, Akquisition Zwingend erforderlich: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: SAP Service Owner (m/w/d) Stellenbeschreibung: Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!    Wir suchen Dich als   SAP Service Owner (d/m/w)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der medizinischen Universität Lausitz durch moderne, effiziente SAP-Lösungen. Wenn Du Freude daran hast, komplexe Prozesse zu steuern und innovative IT-Services zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Verantwortungsbereich - **Serviceverantwortung: **Steuerung und Bereitstellung aller SAP-Services im SAP Competence Center. - **Qualitätssicherung: **Koordination und Überwachung der Servicequalität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Leistungskennzahlen. - Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit technischen und fachlichen Applikationsbetreuern zur Gewährleistung einer reibungslosen Systemfunktionalität und kontinuierlichen Weiterentwicklung. - **Implementierung & Weiterentwicklung: **Unterstützung bei der Einführung und Optimierung der SAP S/4HANA Applikation (SAP ERP Cloud Private), weiterer SAP Services auf Basis der SAP Technology Platform (BTP) sowie der SAP-Schnittstellen. - Prozesssteuerung: Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Service- und Supportprozesse im Rahmen des SAP S/4HANA Projekts und des anschließenden Betriebs. Dein Profil - **Ausbildung: **Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - **Berufserfahrung: **Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Services, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA. - Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Stakeholdern und in der zielgerichteten Kommunikation. - **Arbeitsweise: **Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. - Verantwortungsbereitschaft: Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir Dir - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung  - Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT - Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte - Ein Entgelt nach TV MUL  - Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80% - 30 Tage Urlaub  - Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge - Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung - Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_2050. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de (bewerbungen@mul-ct.de) . Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Für fachliche Fragen steht Dir Sven Kleemann (Leiter IT) gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-1449 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de (http://www.mul-ct.de/) Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, SAP-Basis-System, SAP S/4HANA, SAP ERP, Angewandte Informatik, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Informatik

A Snapshot of Your Day  Join us as a Commodity Manager (f/m/d) at Siemens Energy, where you will provide strategic leadership for the Combustion commodity. Imagine working with a diverse range of functional areas and suppliers to develop and execute commodity strategies that drive improvements in cost savings, on-time delivery, quality, and lead times. You will be the key to your internal customers and partners’ success, ensuring timely contributions and transparent communication. In a highly motivated team with a can-do attitude, you will create significant value for our factories and customers while collaborating with commodity management teams to implement lasting improvements. Get ready to become an expert in strategic negotiation and supply chain performance management! How You’ll Make an Impact  * Engage with stakeholders to develop strategies that align with Siemens Energy’s business objectives. * Lead supplier relationships and ensure the deployment of Cost Models for designated commodities. * Develop and execute category and vendor-level supplier strategies while fostering collaboration. * Implement processes for continuous improvement across regional sites and local KPIs. * Interface with Engineering, Quality, and Finance to resolve commodity-related challenges. * Negotiate quotes and contracts using traditional and advanced negotiation techniques. What You Bring * A Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. * Several years of experience in Supply Chain, Purchasing, or a similar function. * Strong understanding of manufacturing techniques and excellent change management skills. * Proficiency in Microsoft Office applications and data-driven decision-making. * Bilingual in English and German, with strong verbal and written communication skills. * Solid SAP system knowledge as a user of the “Buy” module is required. About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings,  modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-ÖB1 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

A Snapshot of Your Day  Join us as a Commodity Manager (f/m/d) and take the lead in strategic procurement for Machined Parts for Large Generators. You will develop and align a resilient Ecosystem strategy in collaboration with commodity circles, ensuring it aligns with Siemens Energy’s global strategy and business objectives for Large Gas Turbines and Steam Turbines. By implementing a global Ecosystem strategy, you will support our business targets of Growth, Resilience, and Cost Out. Your expertise in supply market knowledge will go beyond procurement perspectives, generating significant value and impact. How You’ll Make an Impact  * Provide vision, strategy, and functional leadership to a global commodity team, embodying ownership, innovation, and transformation aligned with Siemens Energy’s values. * Lead and develop your team in commodity management, contract negotiations, supplier relationship management, and strategy implementation, while negotiating global frame contracts and price lists. * Collaborate with Strategic Procurement leadership and key customers to enhance commodity structure and organization, sharing valuable supplier market intelligence across Siemens Energy. * Develop and implement forward-looking commodity ecosystem strategies that align with business needs, leveraging enhanced Commodity Circle networks to drive value creation. * Manage relationships with strategic suppliers to ensure alignment with company demands, facilitating early supplier involvement and driving cost-out initiatives. * Identify procurement risks and opportunities through supplier market analysis and scouting, integrating findings into ecosystem strategies for continuous improvement of managed spend. What You Bring * A Bachelor’s or Master’s Degree, or equivalent experience in Business, Supply Chain Management, Engineering, or a related field, along with extensive experience in procurement, ideally within a global organization. * Strong commercial and technical understanding of procurement, project management, and international contract law. * Proven experience in functional leadership and project management. * Long-term experience in a multinational Procurement/Supply Chain function. * Exceptional negotiation and analytical skills. * Fluent in both English and German. About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings,  modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-ÖB1 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Requisition ID: 1611166 Are you ready to shape your future with confidence? Bei EY-Parthenon bist du mittendrin, wenn es darum geht, die Zukunft von Immobilien und Infrastruktur zu prägen! In unserem Real Estate Team begleitest du unsere Kund:innen in allen Phasen ihrer Immobilien- und Infrastrukturprojekte – von der ersten Strategie über Transformationen bis hin zu Transaktionen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Organisationen, die wir beraten: Ministerien, Wohnungsbaugesellschaften und internationale Konzerne. Mit innovativen Ansätzen, praxisnahen Lösungen und einem starken Netzwerk innerhalb von EY entwickeln wir nachhaltige Antworten für die spannendsten Herausforderungen der Branche. Deine Aufgaben Als Teil unseres Real Estate-Teams in München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main oder Hamburg berätst und managst du große Immobilien- und Infrastrukturprojekte in ihrer Entstehung und Umsetzung. Dein umfangreiches Projektmanagement Knowhow gepaart mit deinem immobilienspezifischen Wissen bringst du in interdisziplinären Teams ein und findest kompetent kundenorientierte Lösungen. Auch in besonders herausfordernden Projektphasen behältst du den Überblick und die Fäden fest in der Hand. Dem Markt stets einen Schritt voraus, proaktiv und vertraut mit den neuesten Methoden und Technologien. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter: - Du berätst nationale und internationale Unternehmen in Bezug auf Transaktionen, von der Planung bis zur Unterzeichnung und unterstützt dabei im Verkaufs- und Datenraumsupport sowie im Q&A-Prozess. - Du führst die käufer- und verkäuferseitige immobilienwirtschaftliche Due Diligence durch. - Du erstellst Immobilienbewertungen gemäß nationalen und internationalen Standards. - Du arbeitest an öffentlichkeitswirksamen Studien mit, erstellst Angebote und Kundenpräsentationen und unterstützt die Projektleiter:innen fachlich, während du deinen eigenen Go-to-Market-Ansatz entwickelst. - Du übernimmst als Senior Consultant die Verantwortung für den Projektfortschritt und führst die Teammitglieder fachlich, bereits früh in deiner Karriere. Dein Skillset - Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Spezialisierung. - Du verfügst über erste praktische Erfahrungen (Consultant) oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (Senior Consultant) im immobilienwirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Immobilien- und Transaktionsberatung. - Du hinterfragst Fakten kritisch und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint). Dein Mindset - Agil : Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig : Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.