Om stillingen
Kollektivtransporten er i rask utvikling. Nye teknologiske løsninger, økte forventninger fra de reisende og behovet for smarte og bærekraftige transportløsninger skaper store muligheter. Nå søker vi en faggruppeleder for salg og markedsutvikling som vil være med på å sette retning for hvordan innbyggerne i Nordland reiser i fremtiden.
Hos oss får du kombinere ledelse, strategi, kundeopplevelse og utviklingsarbeid i en rolle med stor påvirkningskraft. Du skal lede dyktige medarbeidere, drive frem innovative løsninger og bidra til at kollektivtilbudet blir enklere, mer tilgjengelig og mer attraktivt for innbyggerne i hele fylket.
Som en del av ledergruppen i seksjon for mobilitet får du en sentral rolle i utviklingen av et av Nordlands viktigste samfunnsoppdrag. Gjennom moderne billettsystemer, god informasjon til reisende, målrettet markedsarbeid og nye digitale løsninger skal vi gjøre det enda enklere å velge kollektivtransport.
Hvis du motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, liker å tenke nytt og ønsker å være med på å utvikle fremtidens mobilitet, kan dette være stillingen for deg.
Faggruppen har ansvaret for noen av de mest synlige og kundeorienterte oppgavene innen kollektivtransporten i Nordland. Vi jobber med publikumsinformasjon, markedsføring, billett- og betalingsløsninger samt utvikling av tjenester som gjør reisen enklere og mer sømløs for våre kunder.
Du vil lede en kompetent faggruppe med høy gjennomføringsevne og et sterkt engasjement for å skape gode kundeopplevelser. Sammen skal dere videreutvikle løsninger som bidrar til flere reisende, høy kundetilfredshet og et moderne kollektivtilbud for hele Nordland.
Stillingen er fast, 100 %, og gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av mobilitetstilbudet i en region med store ambisjoner og spennende muligheter.
Stillingens ansvars- og fagområde
- Personalansvar for 10 faglig dyktige medarbeidere.
- Budsjett-, fag- og resultatansvar for faggruppen.
- Sikre rett og god informasjon til de reisende.
- Være en pådriver for digitale og fremtidsrettede løsninger som bidrar til fornøyde kunder og effektiv drift
- Samarbeid og samhandling med interne og eksterne aktører.
- Deltakelse i seksjonens ledergruppe. Bidra aktivt til godt samarbeid, utvikling og effektivisering innen fag- og ansvarsområdene til seksjonen.
- Saksforberedelse for politisk behandling.
- Markedsføring av våre tjenester og produkter på en god måte.
Utdanning og erfaring
- Relevant høyere utdanning på masternivå.
- Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid.
- Ønskelig med erfaring fra personalledelse.
- God kompetanse på bruk av relevante digitale verktøy.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk (muntlig og skriftlig).
- Evne til å ta veloverveide beslutninger raskt og effektivt.
- Evne til å utvikle og implementere langsiktige planer som støtter organisasjonens mål.
- Gode samarbeidsegenskaper.
- Gode analytiske evner.
- Løsningsorientert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som ansatt hos oss får du
- Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
- En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
- Fleksibel arbeidstid.
- Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
- Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.
Hvordan søke stillingen
- Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
- CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
- Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
- Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!
Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger
Om arbeidsgiveren:
Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.
Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.
Avdeling for Transport og infrastruktur består av fem seksjoner under avdelingsdirektøren. Seksjonene er vegdrift, vegutbygging, plan og forvaltning, mobilitet og stab.
Seksjon for mobilitet arbeider for å skape et attraktivt transporttilbud i Nordland. Vi har hovedansvaret for kollektivtilbudet i fylket som består av ca. 440 busser, 20 hurtigbåtruter og 23 fergeruter.
Mobilitet er en liten, effektiv og kundeorientert seksjon, som består av 28 medarbeidere.
Skal vi lykkes med fremtidens mobilitet, trenger vi mennesker som vil være med å lede utviklingen.
I Nordland fylkeskommune forvalter og utvikler vi et av landets mest omfattende kollektivtilbud. Fra storby og tettsteder til øysamfunn og distrikter sørger vi for at mennesker og samfunn holdes sammen gjennom effektive, pålitelige og moderne transportløsninger.
Vi er på vei inn i en ny tid for mobilitet. Digitalisering, nye betalingsløsninger, datadrevet utvikling og økende krav til bærekraft gir oss muligheten til å skape enda bedre kundeopplevelser og smartere reiser. Dette arbeidet ønsker vi at du skal være med å forme.
Hos oss får du kollegaer med høy fagkompetanse, stort engasjement og et felles mål om å utvikle transportløsninger som gjør en forskjell for hele Nordland. Sammen skaper vi fremtidens reiseløsninger for fylkets innbyggere og besøkende.
