Einführung Werfen ist ein innovatives und wachsendes, privat geführtes Unternehmen, das 1966 in Barcelona, Spanien, gegründet wurde. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Spezialdiagnostika in den Bereichen Hämostasediagnostik, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmundiagnostik und Transplantation. Durch unsere Geschäftssparte OEM (Original Equipment Manufacturer) befassen wir uns mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Tests und Biomaterialien. Derzeit sind wir in fast 30 Ländern direkt und in mehr als 100 Regionen über Vertriebspartner tätig. Unsere F&E- und Produktionszentren befinden sich in den USA und in Europa. Unsere Belegschaft umfasst mehr als 7.000 MitarbeiterInnen. Übersicht Der Verantwortungsbereich umfasst die Postleitzahlen Bereiche 06100-06799, 07300-07999, 34000-34399, 37000-37699, 39000-39999, 98500-98799, 99000-99999. Diese Position konzentriert sich auf den Bereich "Blutgas" Verantwortlichkeiten Wir bieten Ihnen die spannende Möglichkeit bei uns im Sales durchzustarten: - Durch aktive Pflege bestehender Beziehungen und Gewinnung neuer Kunden, tragen Sie dazu bei unsere Marktanteile im Bereich Point of Care (Blutgas) zu steigern - Sie betreuen unserer vielfältigen Kundenbasis aus Laboren, Blutbanken, Dialysen und Krankenhäuser persönlich und in all ihren Anliegen - Bei dem Verkauf unserer Produkte spielen neben der Beratung auch die technische Unterstützung und Einarbeitung für unsere Kunden eine entscheidende Rolle - CRM-Pflege, Marktanalyse sowie Verkaufs- und Marketing-Aktionspläne umzusetzen, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation von Verkaufs- und Schulungsveranstaltungen zusammen mit unserem Innendienst Qualifikationen - Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Laborant (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung oder auch gern frisch aus dem Studium - Erste Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte oder Labor sowie Kenntnisse in Blutgas-Analytik & Point of Care im Hinblick auf Produkte, Geräte und Kundenstruktur wünschenswert - Wir suchen eine Person, die analytisch und strukturell denkt, kommunikationsstark ist und eine ausgeprägte Kundenorientierung mitbringt - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Kenntnisse in SAP und Salesforce sind von Vorteil. - Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein & eine hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %) Wir bieten - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche - Mitarbeit an innovativen Lösungen für unsere Kunden und eine Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe - Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und leistungsbezogener Jahresbonus - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, bAV, Treue- und Jubiläumsprämien) - Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. Wenn Sie Interesse haben an spannenden Aufgaben und sich gerne stetig weiterentwickeln möchten, laden wir Sie ein, uns Ihren Lebenslauf schicken. Wir schätzen und würdigen die Vielfalt in unserer Belegschaft. Als Arbeitgeber fördern wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. www.werfen.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Elektromedizinische Geräte, Kalkulation, Kundenangebote erstellen Expertenkenntnisse: Außendienst, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Vertrieb

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

STELLENANZEIGE Verkaufsleiter/in (m/w/d) leguano GmbH: Die Barfußschuh-Manufaktur Leguano ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Barfußschuhen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden unserer Kunden. Made in Germany ist die Devise und das natürliche Barfußlaufen Teil der Firmenphilosophie. Seit der Firmengründung 2009 expandiert die Firma stetig, verfügt über ein großes Händlernetzwerk und baut das deutschlandweite Filialnetz zukünftig weiter aus. International ist leguano ebenfalls auf Erfolgskurs und hat diverse europäische und internationale Geschäftspartner. Das inhabergeführte Unternehmen aus Buchholz beschäftigt über 500 Mitarbeiter. leguano vereint Mode mit Tragekomfort und erobert mit Barfußschuhen „Made in Germany“ die Füße der Nation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Verkaufsleiter/in (m/w/d) im Außendienst für Norddeutschland Ihre Aufgaben: - Vertrieb unserer Produkte im ganzen Bundesgebiet - Gewinnung neuer Kunden - Vertiefung, Erweiterung und Pflege der bestehenden Geschäftsverbindungen - Berichtserstellung an die Vertriebsleitung - Erstellung von Wochen- und Einsatzplänen - Teilnahme an Messen - Direktverkauf Ihr Profil: - Vertriebserfahrung im Außendienst - Flexibilität und Reisebereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Sicherer Umgang mit dem Computer, insbesondere mit Office Anwendungen - Eigenmotivation, eine ausgeprägte Stärke zur Selbstorganisation, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Führerschein Klasse B - Identifikation mit der Unternehmensphilosophie von leguano Wir bieten Ihnen: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. - Ein motiviertes und freundliches Team. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Eine umfassende Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsmanagement / Firmenfitness - Mitarbeiterrabatte Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: leguano GmbH Industriepark Nord 99 53567 Buchholz oder per E-Mail an: bewerbung@leguano.eu Bitte sehen Sie bei schriftlichen Bewerbungsunterlagen von aufwändigen Mappen ab, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Messen Expertenkenntnisse: Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Consultant im DMS-/ECM-Umfeld; IT-Systemintegration; Ingenieurwesen; Informatik Stellenbeschreibung: Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie. Seit 170 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Bereich Bürowelt betreut Unternehmenskunden als zertifizierter DocuWare Diamond-Partner und begleitet sie auf dem Weg zur digitalen Transformation – von der Erstberatung bis zum laufenden Betrieb. Du konfigurierst und implementierst digitale Dokumenten- und Workflow-Lösungen auf Basis von DocuWare. Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du Geschäftsprozesse, übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Konfigurationen und begleitest Lösungen bis zur produktiven Nutzung. Du bringst Erfahrung als technischer Consultant im DMS-Umfeld mit, idealerweise mit DocuWare, und überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Umsetzungsstärke. Mehr Informationen zu uns findest du unter: https://www.staehlin.de/unternehmen-wir/ (https://www.staehlin.de/unternehmen-wir/) Deine Aufgaben  - Du konzipierst, implementierst und konfigurierst Dokumentenmanagement- und Workflow-Lösungen – insbesondere auf Basis von DocuWare. - Du analysierst Geschäftsprozesse und Anforderungen gemeinsam mit Kunden, Vertrieb und internen Ansprechpartnern und übersetzt diese in praxistaugliche technische Lösungen. - Du richtest Dokumentenablagen, Indexierungslogiken, Workflows, Berechtigungen und relevante Systemkonfigurationen ein. - Du testest konfigurierte Lösungen, begleitest die Inbetriebnahme beim Kunden und stellst eine saubere technische Übergabe sicher. - Du analysierst Fehler, optimierst bestehende Konfigurationen und entwickelst Kundenlösungen kontinuierlich weiter. - Du erstellst technische und fachliche Dokumentationen sowie verständliche Projektunterlagen. - Du planst deine technischen Arbeitspakete eigenverantwortlich und stimmst Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten eng mit Kunden, Vertrieb und internen Projektverantwortlichen ab. - Du unterstützt bei Anwenderschulungen und erklärst neue Funktionen verständlich – mit Fokus auf die konkrete Nutzung der eingerichteten Lösung. Deine Qualifikationen & Persönlichkeit Erfahrung & Kenntnisse - Mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant im DMS-/ECM-Umfeld. Erfahrung mit DocuWare ist ein klarer Vorteil. Auch vergleichbare Erfahrung mit DMS-, Workflow- oder ERP-nahen Lösungen ist für uns relevant. - Du verstehst die typischen Abläufe und Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und kannst Anforderungen aus Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb oder Verwaltung in praxistaugliche Digitalisierungslösungen übersetzen.  - Erfahrung mit Low-Code- und Automatisierungsplattformen wie Make oder n8n ist von Vorteil. Alternativ bringst du Interesse und die Bereitschaft mit, dich in moderne Integrations- und Automatisierungstools einzuarbeiten. - Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Teams, Word, Excel, Outlook). Ausbildung - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, IT-Systemintegration, Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich. Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation durch Zusatzqualifikationen und relevante Berufserfahrung bist du bei uns richtig. Entscheidend ist für uns deine praktische Erfahrung in der Konfiguration und Einführung digitaler Lösungen. Persönlichkeit - Du übernimmst Verantwortung, arbeitest mit klarer Ergebnisorientierung und setzt vereinbarte Maßnahmen effizient, termingerecht und mit hohem Qualitätsanspruch um. Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick, priorisierst sicher und handelst pragmatisch. - Du bist neugierig auf neue Themen und arbeitest dich schnell in bisher unbekannte Inhalte ein. - Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – ob mit Geschäftsführung, Buchhaltung oder IT. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Führerschein Klasse B für Kundenbesuche im regionalen Umfeld. Das bieten wir Dir - Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit über 170 Jahren Geschichte - Angenehme Atmosphäre an einem top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mitten in der Kemptener Innenstadt - Abwechslungsreiche Projekte bei regionalen KMU – kein Projekt ist wie das andere - Individuelle Einarbeitung: Du lernst unsere Kunden, Lösungslandschaft und Arbeitsweise strukturiert kennen und übernimmst – passend zu deiner Erfahrung – schnell Verantwortung in eigenen Projekten. - Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen - Langfristige Perspektive: Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit - Firmenfitness-Programm mit Zuschuss Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Low-Code-/No-Code-Plattformen - LCNC, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Enterprise Resource Planning (ERP), Dokumentenmanagementsysteme - DMS, Ablauforganisation, Workflow-Management-Systeme

Wir sind Rosskopf + Partner - ein mittelständisches Unternehmen der Hoffnungsträger Stiftung. Seit mehr als 40 Jahren verwirklichen wir Entwürfe kreativer Köpfe, sowohl aus Mineralwerkstoff als auch aus Werkstoffen wie Naturstein oder Keramik. Hochwertige Oberflächen sind unsere Passion. Als Export Sales Manager überzeugen Sie Kunden und Kundinnen von unseren Materialien und erreichen ambitionierte Vertriebsziele. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. Sie sind Branchentrends stets einen Schritt voraus, kennen Ihren Wettbewerb und nutzen clevere Strategien zur Erweiterung unseres Kundenstamms. Wir suchen nach:  Sales Manager Export (m/w/d) für den Raum EMEA Kernaufgaben:  - Erarbeitung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien für die Unternehmensziele in den internationalen Geschäftsfeldern im Multi-Channel-Vertrieb (inkl. digitaler Initiativen, Kampagnen und Sales-Tool)  - Aktive und systematische Betreuung internationaler Zielgruppen und Key Accounts, inkl. Projektverantwortung sowie Entwicklung neuer Kunden und Märkte - Verantwortung für Vertriebssteuerung und -controlling der internationalen Märkte  - Durchführung von Analysen zur Marktentwicklung und Erkennen von Branchentrends sowie Produktpotenzialen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Vorstand  - Sie sind Teil eines Senior-Managementmit in direkter Berichtslinie zum CEO  - Werteorientierte Repräsentation des Unternehmens nach Innen und Außen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation  - Ausgezeichnete Teamführungs- und Managementfähigkeiten, um ein Team zu inspirieren und zu motivieren - Einschlägige, erfolgreiche Vertriebserfahrung, optimalerweise mit hochwertigen Design- und Architekturprodukten sowie Kenntnisse im Aufbau von Vertriebsstrukturen im internationalen Kontext - Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Planung mit nachweisbaren Erfolgen bei der Erreichung von Umsatzzielen und Geschäftswachstum - Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Marktanalyse, Datenanalyse, Finanzprognosen und Budgetierung - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Organisation eines mittelständischen Unternehmens - Begeisterung an digitalen Prozessen und Vertriebsmethoden  - Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen - Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung  - Der Stelle angemessen, eine erfolgsorientierte Vergütung.   Auf Sie warten - Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie prägen maßgeblich die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Marktforschung, Planung Zwingend erforderlich: Vertrieb

In dieser Rolle unterstützen Sie das Vertriebscontrolling bei der Planung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Margenentwicklung an unserem Standort in München. Sie liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management, treiben die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Planung, Forecast-Erstellung und Analyse der Umsatz- und Rohmargenentwicklung sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Planungsprozesse. - Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen, Identifikation von Abweichungen und Unterstützung bei der Ableitung sowie Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung. - Weiterentwicklung von Vertriebskennzahlen, Reports und Steuerungskonzepten für unterschiedliche Vertriebskanäle und Kundensegmente. - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei vertriebsrelevanten Controlling-Fragestellungen sowie Erstellung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen. - Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Business-Intelligence-Systemlandschaft zur Verbesserung der Datenqualität und Transparenz. Ihre Kompetenzen - Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. - Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise mit Fokus auf Vertriebskennzahlen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufserfahrung. - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI-Tools und Datenmodellierung, beispielsweise Power BI, sind von Vorteil. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP BW oder SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert. Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat - Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr - Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden - Kaffee und Getränke zur freien Verfügung - Fahrtkostenzuschuss - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Möglichkeit zum kostenlosen Parken - Fahrradleasing-Modell - Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Human Resources, Gamze Tokar, Bodenseestraße 343, 81249, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Führen. Organisieren. Kunden begeistern. Gemeinsam erfolgreich sein. Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten gerne mit Menschen und behalten auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren?  Dann sind Sie bei uns richtig!  Für unsere Filiale in Soltau im Heidekreis suchen wir einen Filialleiter (m/w/d). Was wir bieten: - Attraktives und faires Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld  - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  - Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits  - Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder und Zubehör  - Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte  - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander  - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive  Was Sie erwartet: - Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams  - Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Filiale  - Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts und der Arbeitsabläufe  - Betreuung und Entwicklung unserer Kunden sowie aktive Vertriebsarbeit  - Sicherstellung von Qualität und Service  - Zusammenarbeit mit Gebietsleitung, Vertrieb und internen Fachbereichen  - Mitdenken, Verantwortung übernehmen und mit anpacken, wenn es darauf ankommt  Kurz gesagt:  Als Filialleiter übernehmen Sie Verantwortung für Menschen, Kunden und Ergebnisse. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Filiale wirtschaftlich erfolgreich arbeitet, unsere Kunden gerne wiederkommen und die Abläufe im Tagesgeschäft funktionieren.  Was Sie mitbringen: - Kaufmännische oder technische Ausbildung – beispielsweise aus dem Kfz-, Reifen-, Handwerks-, Handels- oder Dienstleistungsbereich  - Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen  - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ein sicheres, verbindliches Auftreten  - Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie Organisationstalent  - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude  - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  - Idealerweise Erfahrung im Reifenhandel, Kfz-Service, Handwerk, technischen Handel oder einem vergleichbaren Umfeld  - Führerschein Klasse B  Sie kommen nicht aus dem Reifenhandel und Ihr Profil passt nicht zu 100%? Das ist für uns kein Ausschlusskriterium. Sie müssen nicht bereits alles können. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Antrieb und Ihrem Willen, etwas zu bewegen! Jetzt liegt es an Ihnen - Machen Sie den ersten Schritt in eine verlässliche Partnerschaft und melden Sie sich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Kraftfahrzeugteile und -zubehör

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien und willst deine Vertriebsstärke im B2B-Umfeld voll entfalten- Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du schrittweise Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Kundenstamms, begleitest Verhandlungen und lernst das Handelsgeschäft im Biomethan- und Energiemarkt von der Pike auf1 Über die Position: In dieser vielseitigen Einstiegsrolle wächst du Schritt für Schritt in den aktiven Handel sowie die Betreuung von B2B-Kunden im Bereich erneuerbare Energien und Biomethan hinein. Du arbeitest eng mit dem erfahrenen Trading-Team zusammen, baust Netzwerke auf und entwickelst dich zum abschlussstarken Dealmaker.Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung über Academic Work. Deine Anstellung erfolgt direkt bei unserem Partnerunternehmen.Deine Benefits - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Jahresgehalt bis zu 80.000 EUR/Jahr (je nach Erfahrung, nach Rücksprache auch mehr), 30 Tage Urlaub, Hansefit, 1 Tag/Woche Homeoffice - Praxisnahes Onboarding: Direktes Learning by Doing ab Tag 1, kombiniert mit starkem Team-Support, wenn du Unterstützung brauchst. - Entfaltung & Gestaltung: Viel Raum für Kreativität, hohe Eigenverantwortung und die Chance, dich innerhalb deines Aufgabenfelds frei zu entfalten. - Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich auf das nächste Level zu bringen. - Kultur: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, regelmäßige Teamevents und spürbarer Wertschätzung. Deine Aufgaben: - Unterstützung und aktiver Aufbau von B2B-Netzwerken zu Biogasanlagen-Betreibern und Abnehmern - Gewinnung neuer Marktpartner durch proaktive, telefonische Kontaktaufnahme - Vorbereitung und Begleitung von Preis- und Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Trading-Team - Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten sowie der kaufmännischen Bewertung von Vermarktungs- und Handelsmodellen - Einblick und Einarbeitung in den Handel mit Biomethan, Grünstrom, Herkunftsnachweisen sowie THG-Quoten - Steuerung und Pflege der Vertriebspipeline sowie Pflege der Kunden- und Kontaktdaten - Beobachtung und Analyse von Marktbewegungen, Preisen und regulatorischen Entwicklungen Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Erste Berührungspunkte im Vertrieb, Sales, Account Management und in der Energiebranche (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliches) - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am langfristigen Beziehungsaufbau - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. :

Ort:  50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  981066 Was wir zusammen vorhaben: Du interessierst dich für die technische Weiterentwicklung moderner Reporting- und Konsolidierungslösungen? SAP SEM-BCS, BCS/4HANA, SAP Analytics Cloud und SAP Analysis for Office sind für dich keine Fremdwörter? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil des Teams Consolidation & Financial Reporting unterstützt du uns bei der technischen Weiterentwicklung unserer Konsolidierungs- und Reportinglandschaft. Du gestaltest aktiv den technologischen Wandel im Konzernrechnungswesen mit und trägst dazu bei, dass unsere Systeme den steigenden Anforderungen an Transparenz, Automatisierung und Digitalisierung gerecht werden. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und internationalen Gesellschaften zusammen und bringst deine Expertise bei der Einführung neuer Technologien und der Optimierung bestehender Lösungen ein. Was du bei uns bewegst: - Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die technische Betreuung, das Customizing sowie die Weiterentwicklung unserer Konsolidierungs- und Reportinglösungen mit Schwerpunkt BCS/4HANA. - Du analysierst fachliche Anforderungen des Konzernrechnungswesens und setzt diese durch technische Lösungen in den Systemen um. - Du optimierst bestehende Reportingprozesse und entwickelst innovative Auswertungs- und Automatisierungslösungen mit SAP Analysis for Office, SAP Analytics Cloud und weiteren Reportingtools. - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern und begleitest die technische Umsetzung neuer Anforderungen von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz. - Du übernimmst Verantwortung für Tests, Releases, Dokumentationen und Anwenderschulungen innerhalb der Reporting- und Konsolidierungssysteme. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit : Du überzeugst durch Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Affinität für technische Fragestellungen. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und verbindest fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen. - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Finanz-, Reporting- oder Konsolidierungssystemen mit. - Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP SEM-BCS bzw. SAP BCS/4HANA und konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Customizing sowie in der technischen Weiterentwicklung von Reporting- und Konsolidierungslösungen sammeln. - Reporting- und Analysewerkzeuge wie SAP Analysis for Office oder SAP Analytics Cloud hast Du bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt. - Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte sowie über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice). - Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 981066)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.   Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen.           DARAUF FREUST DU DICH: Unser Produktmanagement stellt die technische Produktexpertise für die Kunden bereit. In dieser neu zugeschnittenen Schlüsselrolle verantwortest Du den strategischen und operativen Rahmen rund um das Produkt: Du sicherst die weltweite Zulassung und Verkaufsfähigkeit unserer Produkte, stellst belastbare Nachhaltigkeitsnachweise bereit, steuerst Produktdaten und leitest bereichsübergreifende Zukunftsprojekte. Marktzugang, Zertifizierung & Audits: Verfügbarkeit internationaler Produktzertifikate verantworten; Typprüfungen/Tests mit internem Lab & externen Prüfinstituten steuern; Marktzugangsentscheidungen (Aufwand, Nutzen, Risiko) vorbereiten; produktbezogene Audits leiten. Nachhaltigkeit: Erstellung von Product Carbon Footprint (PCF), Lebenszyklusanalysen (LCA) und EPDs als Projektleiter verantworten; Datengrundlage aus Produktion, Einkauf & Supply Chain sichern; regulatorische Trends im Portfolio umsetzen. Produktdaten & Prozesse: Die Verfügbarkeit unserer Produktinformation verantworten, sowie für die Zukunft neu gestalten und gesetzliche Meldepflichten sicherstellen. Projektleitung: Bereichsübergreifende Projekte (Compliance, Nachhaltigkeit, Produktdaten) leiten. Zentrale Schlüsselrolle mit enger Kooperation zwischen Einkauf, Vertrieb, Fertigung, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und Prüflabor. Du moderierst die monatliche Abstimmungsrunde mit unseren beiden Vertriebsbereichen und machst Zertifizierungsstatus & Projektfortschritte transparent sichtbar. DARAUF FREUEN WIR UNS: Qualifikation & Erfahrung:  Studium Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar) an der Schnittstelle Technik & BWL, Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung (Produktzulassung, Zertifizierung, QM oder PM), Deutsch & Englisch verhandlungssicher. Von Vorteil: Kenntnisse in Batterien/Energiespeichersystemen, Ökobilanzierung (PCF/LCA/EPD), PM-Zertifizierung (z. B. IPMA® Level C), SAP & PIM-Systeme. Persönlichkeit: Ausgeprägte Selbstorganisation (Fristenmanagement),  Verhandlungsstärke & Urteilsvermögen (konstruktives Hinterfragen),  Überzeugende bereichsübergreifende Kommunikation,  Aufgeschlossenheit gegenüber  KI-/Digital-Werkzeugen, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. DAS BIETEN WIR DIR: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm  EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Kantine Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge INTERESSE? Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: