Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes Personnaliser le conseil client Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1767€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Enersense Engineering is currently seeking Commercial Managers to support our clients Data Centre projects in several locations across Finland. We are hiring on a permanent basis and the work is set to start as soon as possible. Main tasks and responsibilities: * Lead and manage the commercial team in a fast-paced construction environment, ensuring high performance, accountability and strong commercial awareness * Put effective cost control processes in place * Prepare and present key commercial reports to senior management * Plan and manage project procurement to meet timelines, scope and budget * Ensure a smooth handover of information from pre-construction to the project team * Build and maintain good relationships with clients and suppliers * Ensure all commercial documentation is accurate and properly maintained * Monitor project risks and opportunities together with the project team * Identify and address commercial issues early * Carry out due diligence on new subcontractors and suppliers, including checking their capacity before engagement * Ensure subcontract and purchase order documentation is complete and protects the companys interests * Manage payment processes in line with contract terms, including client payments and supply chain invoicing Requirements: * Degree in Quantity Surveying or a related field * 10+ years of relevant experience * Strong communication skills, both written and verbal * Good numerical and problem-solving skills * Experience working for a main contractor * Knowledge of MEP is an advantage * Experience with different procurement methods (e.g. lump sum, remeasure, two-stage / open book, design & build) * Previous experience in Data Centre projects is mandatory * Finnish language skills considered as a benefit We follow pay transparency principles, and the salary level and the criteria used to determine it will be communicated to candidates before the interview. Please send your application soon, as the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. Due to GDPR regulations, applications will only be accepted through our official application system. Please note that due to clients urgent need only applicants with a valid working permit / EU-citizenship can be considered. We manage this recruitment process internally and therefore do not require support from external recruitment agencies. For further information, please contact: expertservices@enersense.com About us: We are Enersenses Expert Services team. We deliver qualified and compliant workforce solutions for our clients' demanding technical and engineering projects locally and internationally. Our recruitment teams experts have for a long time been contributing to the success of our customers and Enersense. We have helped our clients to employ over 3000 specialists in various projects across 40 countries globally.

Sales Manager (m/w/d) Facility Services Verantwortlichkeiten GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.   - Verantwortung: Eigenständige Kalkulation und Verhandlung von Facility Management Dienstleistungen im Rahmen der Kundenbetreuung - Dienstleistungs-Gen: Direkter Ansprechpartner für den Kunden und alle Projektbeteiligten vom ersten Kontakt bis zur Überführung in die Betriebsphase - Zahlen-Profi: Konzeption und Kalkulation unserer Facility Management-Dienstleistungen - Netzwerken: Ausbau der Branchenkontakte, beispielsweise auf Messen und Events - Weitblick: Fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen Profil - Studium oder Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation - Berufserfahrung: Im operativen Facility Management, in der Kalkulation und/oder dem Vertrieb von FM-Dienstleistungen - Netzwerk: Gute Markt- und Branchenkenntnisse - Kommunikativ: Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Skills Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Nicole Goncz GOLDBECK Facility Services GmbH Muenster, Robert-Bosch-Strasse 17a Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 282710 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Sales Manager Digital Services SOHO das Ergebnis und den Umsatz in den Produktgruppen Digital Services (SaaS) und Festnetz in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten, sowie der Gruppenleitung, den Vertrieb von Digital- und Festnetz-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis in den Produktumfeldern Digital-Services und Festnetz. Du baust sie als feste, strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als erster Ansprechpartner Digital-Services und Festnetz im Vertriebsgebiet zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer, sowie bestehender Partner für den SOHO-Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Digital Services und Festnetz innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen TeamKolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Digital Services und Festnetz in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS). - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit. - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level). - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement. - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg oder Hannover für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can

Du brennst für den Vertrieb? IT - Sind für dich nicht nur zwei Buchstaben, sondern eine spannende Kombination mit kreativen Möglichkeiten? Dann bist du genau richtig bei uns! Von Apps bis hin zur Robotersteuerung – wir als AraCom IT Services GmbH konzipieren und realisieren Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden und stehen diesen kompetent und zuverlässig bei Softwareprojekten zur Seite. Deine Aufgaben - Aktive Akquisition neuer Kunden sowie Gewinnung spannender Software- und IT-Projekte - Erstellung individueller Angebote sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus die aktive Betreuung der Kunden auch während der laufenden Projekte - Umsetzung der unternehmensweiten Vertriebsstrategie und -ziele - Identifikation und Entwicklung von Markt- und Wachstumspotenzialen bis hin zum nachhaltigen Vertriebserfolg Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit technischem oder IT-nahem Hintergrund - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Individualsoftware - Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken - Sicheres, professionelles Auftreten sowie positive Ausstrahlung - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich - Karriere | Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte. - Homeoffice | Bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche möglich. - Urlaub | Wir lieben die Arbeit, aber natürlich auch Urlaubstage - bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, 1,5 AraCom Feiertage & Sonderurlaub. - Workation | Verbinde Arbeit mit Urlaub und arbeite zeitweise aus einem EU-Land deiner Wahl – Workation macht es möglich. - Flexibilität | Flexible Arbeitszeiten (inkl. bezahlten Überstunden und unbegrenztem Gleitzeitabbau) und Sabbatical-Option. - Viel Freiraum | Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Platz für Kreativität und den Austausch mit Kolleg:innen. - Mobilität | Firmenwagen und/oder Jobrad über die Firma? CHECK! - Events | Regelmäßig Firmenevents für jeden Gusto! - Corporate Benefits | Nutze exklusive Rabatte und Sonderangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen und optimiere dein Gehalt mit unserem Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm (NEO). - Peripheriegerätekatalog | Standard-Maus, Tastatur oder Headset? Nicht bei uns! Wir bieten dir eine Auswahl unterschiedlicher Modelle an. **Haben wir dein Interesse geweckt?** Deine Bewerbungsunterlagen kannst du uns unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie zu unseren Datenschutzbestimmungen, insb. über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten und deine Rechte, entnehme bitte unserer Webseite unter: https://aracom.de/impressum-datenschutz (https://aracom.de/impressum-datenschutz) Carolin Uhl Teamlead Recruiting und Employer Branding AraCom IT Services GmbH Zentrale Augsburg Daimlerstraße 13 D-86368 Gersthofen Fon: +49 821 / 570453 – 22 (https://tel:+4982157045322) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Sie ab sofort für unsere Vertriebsregion Freiburg als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb. Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Wir suchen Sie für unsere Vertriebsregion Rheinland-Pfalz-Nord als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche). Schwerpunkt der Vertriebsaktivtäten sind die beiden Städte Koblenz und Trier. Der Dienstsitz ist in Koblenz. Sie wollen nicht verwalten, sondern Menschen, Märkte und Regionen entwickeln? Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit, sind kommunikationsstark und vernetzen sich gerne? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Mission bei uns: Vertrauen und Mitarbeiterorientierung sind Ihr Erfolgsrezept: Durch individuelle Coachings und Begleitungen koordinieren, motivieren und entwickeln Sie Ihr Vertriebsteam - auch über Distanz. Gemeinsam entwickeln Sie Ideen, mit denen Sie unseren Vertrieb prägen und voranbringen. Als Teil unseres Führungsteams übernehmen Sie die verantwortungsvolle Führung und Steuerung Ihres starken Vertriebsteams und tragen dazu bei, die Marktpräsenz der KKH weiter auszubauen. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt. Ihre Chance - Sie führen, entwickeln und unterstützen Ihr Team: Ihr 10-köpfiges Team profitiert von Ihren regelmäßigen Austauschformaten, Außendienstbegleitungen sowie weiteren Führungsdialogen und entwickelt so seine vertrieblichen und fachlichen Skills stets weiter. - Standards mit Weitblick gestalten: Mit Ihrem Blick auf die Veränderungen des regionalen Marktes schaffen und vermitteln Sie Standards für die Beratungs- und Verkaufsgespräche. - Immer im Blick: Sie behalten den Überblick über die Aktivitäten Ihrer Mitarbeitenden und eine nachhaltige Bestandsentwicklung Ihrer Region. Dafür stehen Sie kontinuierlich mit Ihrer Regionalgeschäftsführung und den Servicestellen vor Ort im Austausch. - Talente gewinnen und erfolgreich an Bord bringen: In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sind Sie für die Auswahl, Besetzung und die Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden in Ihrer Region verantwortlich. - Netzwerke stärken, Vertriebserfolg vorantreiben: Durch Ihr starkes Netzwerk pflegen und bauen Sie Ihre regionalen Vertriebskontakte weiter aus und führen Ihre Vertriebsregion zum Erfolg. Ihre Persönlichkeit - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb - Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Vertriebssteuerung wünschenswert - stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Kunden-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung - Führerschein (Klasse B)und ein eigener PKW - idealerweise Branchenwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) Unser Angebot - Werden Sie Kopf unserer Vertriebsregion in Rheinland-Pfalz-Nord und gestalten Sie aktiv die Zukunft der KKH. Gemeinsam werden wir dazu beitragen, die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln! - Sie erwartet ein strukturiertes Onboarding sowie ein offenes Führungsteam, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht. - Viel Gestaltungsspielraum: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst und können Ihre Arbeitswoche flexibel und eigenständig planen. Die Position ist in Voll- und Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche) möglich. - Ihr Dienstsitz ist in Koblenz. Nach abgeschlossener Einarbeitung gestalten Sie Ihre Woche hybrid und können tageweise aus dem Homeoffice arbeiten. - Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich. - Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. - Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder. - Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft). - Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.  - Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife. - Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, haben wir attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad) und bezuschussen Ihr Deutschlandticket. - ... und vieles mehr… Gewinnen Sie auf kununu (https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Sie denken, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz (http://www.kkh.de/datenschutz) Ihr Kontakt Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Volker Leblang | Regionalgeschäftsführer Regionalzentrum Frankfurt Telefon: 0151 1796 0506 Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere (http://www.kkh.de/karriere) . Wie es ist, bei uns im Vertrieb zu arbeiten, sehen Sie in unserem Vertriebsclip! (https://www.kkh.de/content/dam/kkh/karriere/videos/karriere-im-vertrieb.mp4) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Yield Manager (m/w/d) für verschiedene Produktbereiche Was Dich erwartet: Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst mit deinen Entscheidungen echten Impact haben? Du hast Spaß daran, Preise und Kapazitäten intelligent zu steuern und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen Yield Manager (m/w/d) für verschiedene Produktbereiche. Je nach Profil und Erfahrung finden wir gemeinsam den passenden Einsatzbereich. - Du steuerst und optimierst Preise und Kapazitäten mit dem Ziel, Marge und Auslastung kontinuierlich zu verbessern - Du** arbeitest eng mit Produktmanagement und Flugeinkauf zusammen** und bringst deine Expertise aktiv in Entscheidungen ein - Du kommunizierst mit Airlines, Hotels, Reedereien und Agenturen und behältst alle relevanten Parameter im Blick - Du analysierst laufend Buchungs- und Auslastungsentwicklungen und leitest passende Dispositionsmaßnahmen ab - Du passt Kontingente an, setzt Stop Sales und bearbeitest Anfragen sowie Umbuchungen - Du legst Flug- und Hotelstämme an, pflegst diese und sorgst für eine hohe Datenqualität Was Du mitbringen solltest: - Eine touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus - Mehrjährige Berufserfahrung im Yield- oder Revenue Management, idealerweise in der Reisebranche - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit touristischen Buchungssystemen (z. B. WBS-Blank, Amadeus Vista, Travelport) - IATA-Kenntnisse sind ein Plus - **Analytisches und strategisches Denkvermögen **sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität - Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Teamgeist, Kreativität und die Motivation, richtig was zu bewegen - Du bist gerne mittendrin statt nur online und kommst an 2–3 Tagen pro Woche in unser Büro nach Rengsdorf Worauf Du Dich freuen kannst: - Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell - Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf - Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team - Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage - Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents - **Benefits & Extras: **Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge) Bereit, mit uns was zu bewegen? Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.    Gerne steht Dir unsere **HR Kollegin Julia Jäger **für weitere Infos zur Verfügung.  Tel.: 0 26 34/960 11 36 Über uns Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre. **Bewirb Dich jetzt! **Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reisebürosoftware WBS Blank, Vertriebs- und Reservierungssystem Amadeus Selling Platform, IATA-Bestimmungen Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Yield Management

Unser mittelständisches Unternehmen wurde 1999 in Müncheberg gegründet. Wir sind der Spezialist, wenn es um die fahrzeugtechnische Ausstattung für Offroadfans, Jäger, Förster und Handwerker geht. Über den Markenhandel hinaus führen wir auch typenübergreifend Wartungen und Reparaturen an Fahrzeugen aus. Wir suchen einen motivierten Onlineverkäufer (m/w/d) für Kfz-Teile zur unbefristeten Einstellung. Sie betreuen den Onlinebereich im B-to-C-Geschäft (business to consumer, d.h. Verkauf an Endkunden) oder das B-to-B-Geschäft (business to business, d.h. Verkauf an Firmenkunden) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, aber auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitvereinbarung (flexibel nach Absprache). Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung - PC-, Internet-, Onlinehandel- und Kfz-Kenntnisse im Ersatzteilbereich wünschenswert - nicht Bedingung - von Vorteil: Englischkenntnisse Wir bieten: - passende Rahmenbedingungen - eine familiär geprägte Arbeitskultur - ein gutes leistungsgerechtes Arbeitsentgelt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Erstkontakt kann gerne per Telefon erfolgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Versand, Onlinemarketing, Online-Shop-Systeme

Wir suchen zu sofort: AUSSENDIENSTMITARBEITER Fliese (M/W/D) DAS ERWARTET SIE: - Individuelle Kundenbetreuung als persönlicher Ansprechpartner für die Kunden Ihrer Region (Nordhausen - Quedlinburg) - Erfolgreicher Ausbau bestehender sowie engagierter Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Selbstständige und effiziente Planung und Koordination Ihrer Vertriebsaktivitäten - Die Fliese ist Ihre Berufung, dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen Kunden - Sie überzeugen vor allem neue Kunden von unserem Können und unseren Qualitäten - Sie unterstützen die Zweigstellenleitung und den Vertriebsinnendienst DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und entsprechende Fachkenntnisse - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb und haben Branchenkenntnisse - Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs und besitzen einen Führerschein Klasse B - Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden - Sie besitzen eine hohe persönliche Bereitschaft für eine qualifizierte Einarbeitung in die Sortimente und in das Betriebssystem, auch in Form interner und externer Seminare bei unseren Industriepartnern DAS BIETEN WIR: - Persönliche und fachliche Einarbeitung und Förderung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Bike-Leasing - Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalkaufrabatt - Karrieremöglichkeiten im Vertrieb - Eine moderne digitale Ausstattung Kontakt: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt per E-Mail bewerben: karriere@bach-handel.de oder schriftlich an Hermann Bach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Am Mondschein 30, 59557 Lippstadt Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Jacobeit, Tel. 02941-983-313 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baukeramik, Technisches Verständnis, Außendienst, Vertrieb

Als Sales Representative (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Interessent:innen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Du erkennst Potenziale, baust Beziehungen auf und treibst aktiv die Neukundengewinnung voran. Du hast Freude am Vertrieb und daran, Verantwortung zu übernehmen? Dann wachse gemeinsam mit uns und werde Teil eines Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Das erwartet Dich: - Du bist eine der ersten Ansprechpersonen für unsere Interessent:innen und übernimmst den Sales-Lead sowie die Kommunikation – bei Terminen vor Ort, telefonisch und per E-Mail. - Dabei ermittelst du den Bedarf der Interessent:innen und trägst maßgeblich zur Neukundengewinnung bei. - Du recherchierst in Zusammenarbeit mit unserem Pre-Sales potenzielle Interessent:innen und Kund:innen. - Du dokumentierst Präsentationen, Telefonate und Besuche in unserer CRM-Software. - Du vereinbarst und koordinierst die Termine des Vertriebsteams (Referenzkund:innenbesuche, Workshops, Präsentationen etc.). - Du zeigst Präsenz auf Fachmessen, Roundtables, Netzwerktreffen etc. - Du steuerst den gesamten Sales Cycle von der Übergabe des Leads bis zum Vertragsabschluss. Das bringst Du mit: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - Gute Kenntnisse aktueller IT-Technologien und Softwareprodukte, speziell ERP und CRM - Du hast Erfahrung darin und scheust dich nicht davor, den Erstkontakt zu potenziellen Kund:innen aufzunehmen - Starke Kommunikation - Reisebereitschaft und Freude am Außendienst - Begeisterung, Durchsetzungskraft und Kontaktfreudigkeit sind deine Stärken - Der Servicegedanke steht für dich an erster Stelle - Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kundenorientierung. - Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitig aktiver Teamarbeit - Kenntnisse in der IT-Branche sowie Agrar- und Lebensmittelindustrie sind von Vorteil Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung