360INT Deutschland GmbH sucht Verstärkung in Köln, Bonn, Euskirchen, Leverkusen! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Vertrieb und Umsetzung von innovativen 3D-Technologien? Die 360INT Deutschland GmbH, ein führendes Unternehmen in der digitalen Raumgestaltung, sucht motivierte Teammitglieder in Köln, Bonn, Euskirchen und Leverkusen. Deine Aufgaben: Vertrieb: Akquise von Kunden und Beratung in Bezug auf unsere hochmodernen Matterport 3D Scans. Umsetzung: Koordination und Durchführung von 3D-Scans vor Ort in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Kundenservice: Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei der Integration von 3D-Technologien. Dein Profil: Grundverständnis von IT und digitalen Technologien. Interesse und Verständnis für Marketingprinzipien. Grundkenntnisse in Fotografie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Was wir bieten: Spannende Projekte im Bereich der digitalen Raumgestaltung. Ein motiviertes und dynamisches Team. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten. Du möchtest Teil unseres Teams werden und die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an [E-Mail-Adresse] mit dem Betreff "Bewerbung Matterport Team". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

H.I.T. ist das Synonym für qualitativ hochwertige Produktionsanlagen in der Holzindustrie. Egal ob in Sägewerken oder in Weiterverarbeitungsbetrieben – die H.I.T. Maschinenbau GmbH + Co. KG besitzt mit ihren Technologien in diesen Bereichen eine marktführende Position als Komplettanbieter. Unsere Kunden aus vorrangig europäischen Ländern vertrauen auf die fundierte Beratung bereits im frühen Planungsstadium, die partnerschaftliche Betreuung während der Projektierung sowie die zuverlässige Projektumsetzung. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für unseren Standort in D - 86833 Ettringen zum frühestmöglichen Zeitpunkt: einen Mitarbeiter im Vertrieb (M/W/D) Mit folgenden Aufgaben • Technische Beratung zu kundenspezifischen Lösungen • Erstellung von Produktunterlagen, Pflege existierender Produktunterlagen • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Planung und Angebotserstellung • Aktive Kundenbetreuung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise Holztechnik oder Maschinenbau, gerne auch Berufseinsteiger • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (autoCAD) • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen • Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift, Französich wünschenswert • Reisebereitschaft Wir bieten: • ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen • ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeiten • ein kollegiales und dynamisches Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden an folgende Adresse: personal@hit-maschinenbau.de H.I.T. MASCHINENBAU GMBH + CO. KG Kapellenstr. 50 – 86833 Ettringen Telefon 0 82 49/96 86 – 0

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Schulenburg Möbelhaus Blankenburg Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Möbelabteilungen - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Umsetzung von Merchandising-Konzepten - Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium - Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb - Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten - Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen - Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe - Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern - Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8cf72714018d78717a6970a7&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8cf72714018d78717a6970a7) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Verkauf

Ihr Verantwortungsbereich Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausarbeitung klarer Strategien zu deren Umsetzung Zusammenarbeit mit dem Marketing und anderen Abteilungen bei der Erstellung von Verkaufsplänen und Angeboten, wobei Sie die technische und finanzielle Genauigkeit sicherstellen Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der Ermittlung und Entwicklung internationaler Marktchancen Nutzung Ihrer Kenntnisse über die Bedürfnisse der Kunden und die Lösungen von ABB, um effektive Lösungen für die Kunden zu finden Beobachtung von Kunden- und Markttrends zusammen mit dem Marketingteam, um effektive Marketingaktivitäten zu entwickeln Vorbereitung von Risikobewertungen von Chancen, Kundentreffen, Besuchsberichten Durchführung von Geschäftsreisen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen beim Kunden vor Ort Überwachung des Wettbewerbs und Verfolgung von Markttrends Ihr Hintergrund Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Bergbauindustrie Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und im Account Management wären von Vorteil Ein klares Verständnis für Vertragsverhandlungen, Risikomanagement sowie kommerzielle und rechtliche Bedingungen Kenntnisse über den Materialumschlag von der Mine über den Transport bis zum Werk wären von Vorteil Kenntnisse der Steuerungsphilosophie und des Antriebssystems Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu entwickeln und zu pflegen, sowie eine professionelle "Can-do"-Einstellung Ein kollaborativer, lösungsorientierter Ansatz mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten Ein Abschluss in Elektro- / Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zum Reisen - max. 50% Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertrieb, Verkaufsförderung

Du hast Verkaufstalent und traust dir zu, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen? Du bist wie wir der Meinung, dass es im Job nicht darum geht, Zeit abzusitzen, sondern flexibel Ergebnisse zu erzielen? Perfekt, dann lass uns uns kennen lernen. Bist du bereit für einen anspruchsvollen Job im Geschäftskundenvertrieb? Dann gewinne neue Geschäftskunden im Vodafone-SOHO-Segment (bis 50 Mitarbeiter) als Quereinsteiger im Vodafone B2B-Außendienst (m/w/d) Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Dein zukünftiger Arbeitgeber, die Business Premium Stores (die besten 20% aller Vodafone Partneragenturen), bieten durch den stationären Handel eine hohe Kundennähe und damit optimale, dezentrale Strukturen. Ob Vertriebsprofi oder Quereinsteiger: Durch unsere IHK-Zertifizierung, permanente Weiterbildung und Coaching machst du wie über 400 andere Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Karriere im Wachstumsmotor von Vodafone - dem SOHO-Vertriebskanal. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im Geschäftskundenbereich (Unternehmen aller Branchen bis 50 Mitarbeiter) in einem festen Vertriebsgebiet - Eigenverantwortliche, flexible Terminierung der Kunden - telefonisch oder persönlich - Beratung und Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud): individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt Unser Job: - Exklusive Produkte mit enormen Wachstumsraten sichern - Hochmodernes Arbeitsumfeld, digitale Terminplanung und professioneller Außendienst - Komfortables Festgehalt, unbegrenzte Provisionen, Büroausstattung und Firmenwagen - Professionelle Einarbeitung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. IHK-Weiterbildung - Maximale Eigenverantwortung bei der Einteilung der Arbeitszeit Das zeichnet dich aus: - Du verkaufst mit Herz & Leidenschaft - Du kannst selbständig arbeiten, bist top organisiert & schätzt gleichzeitig die Perspektiven eines komfortablen Angestelltenverhältnisses - Ein ausgeprägtes Verkaufstalent - Interesse für Smartphones und Telekommunikation Worauf wartest Du noch? Finde Deinen Weg in den richtigen Vertrieb im Netz von morgen - und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du die Datenschutzerklärung gelesen hast gelesen zu haben und erklärst Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Stellenvermittlung einverstanden. Die Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Außendienst, Akquisition, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Starte im gewerblichen Außendienst und erhalte nach 12 bis 24 Monaten Dein IHK-Zertifikat als Fachmann (m/w/d) für Telekommunikation im gewerblichen Außendienst Together we can, in diesen Zeiten mehr denn je! Begeistere mit uns neue und bestehende Vodafone Geschäftskunden als Vodafone Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenbereich Die Vodafone Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozess. Ein zügiges Bewerbungsverfahren und eine schnelle Rückmeldung zu Deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Darum geht es: • Neukundengewinnung im gewerblichen Bereich • Gebietsschutz nach PLZ • Terminierung digital, via Telefon oder persönlich • Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud) • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Vodafone Business Store vor Ort Das bieten wir Dir: • Dienstwagen • Komfortables Festgehalt zzgl. Provisionen ohne Einschränkungen • moderne und komplette Office-Ausstattung • IHK-Zertifizierung nach 12 – 24 Monate • Professionelle Fort- und Weiterbildung Das zeichnet Dich aus: • Passion für Verkauf und Außendienst • Professioneller Umgang mit Geschäftskunden • Leidenschaft für Telekommunikation und Digitalisierung • Ziel- und Serviceorientiertes Handeln Wir sind gerne beim Start Deiner Karriere für Dich da, indem wir Dich konstruktiv bei Deinem Bewerbungsprozess (analog und digital) begleiten. Worauf wartest Du? Finde Deinen Weg in den Verkauf im Netz von morgen – und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung, bestätigen Sie die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben und willigen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Arbeitsstelle ein. Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Außendienst, Akquisition, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sales Manager Ihre Aufgaben: - Du verkaufst Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur an Einfamilienhausbesitzer*innen und Unternehmen - Du betreust Deine Kund*innen vom ersten Kontakt bis zum Abschluss - Du führst eigenständig Beratungsgespräche und Kundentermine telefonisch und vor Ort durch - Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kund*innen eine maßgeschneiderte Lösung, schreibst die Angebote selbst und übergibst das Projekt an die Bauleitung - Du verbesserst und optimierst unseren Vertriebsprozess gemeinsam mit dem Team Ihr Profil: - Du bist Vertriebler*in aus Leidenschaft und hast Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten - Du bist eine kommunikationsstarke, selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich - Du sprichst fließend deutsch Wir bieten: - Angenehmes Betriebsklima - Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Berufsfeld - Eine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - VWL - Berufskleidung - Dienstfahrzeug und Smartphone/ Tablet - E-Bike Leasing - Arbeiten in der Region

Verkaufsleiter für Wohnaccessoires (m/­w/­d) Beschäftigung: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Oberhausen AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Der Kontakt für Ihre Bewerbung: Herr Daniel Schürmann ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Jetzt direkt über unser Karriereportal bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8b41f544018bf5f61e587519&source=arbeitsagentur

Wir suchen Sie ab sofort an unserem WELLER-Standort in Osnabrück als BMW-Verkaufsleiter (m/w/d) in Osnabrück Ihre Aufgaben: • Sie sind eine moderne Führungskraft mit Herz und Verstand und leben eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Atmosphäre, in der leistungsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Erfolge gefeiert werden. • Sie tragen die Hauptverantwortung für den Erfolg Ihres Verkaufsteams und sind Vorbild im aktiven Verkauf. Dabei helfen Ihnen Ihr örtliches Netzwerk und Ihre regionale Verbundenheit. • Ihre Führungsverantwortung nutzen Sie, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie übertragen Verantwortung, legen Wert auf eine offene und regelmäßige Gesprächskultur und versorgen Ihre Mannschaft mit allen Informationen aus der Gruppe zu Veranstaltungen, Ereignisse und Entscheidungen. • Sie übernehmen die Vertriebsziele sowie das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichten diese an die Filial- und Geschäftsleitung. Wir bieten Ihnen: • 30 Tage Urlaub • Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland • Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Beteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium • Umfassende Erfahrung im Automobilverkauf bei einem Premiumhersteller • Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Die Bereitschaft, sich in die Führungsfunktion zu entwickeln und diese gemäß unseren Leitsätzen zu leben. • Vorbildliche Leistungs- und Kundenbetreuung • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz • Erfahrung in Führung von Mitarbeitern, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten. • Zielorientiertheit und Freude am Verkauf • Gültigen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Aufgabenbereich: • Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquisition von Neukunden) via Telefon • Vorstellung unserer Produkte und Services am Telefon • Qualifizierung von Kontakten/Erste Bedarfsermittlung zur Weiterleitung an den Vertrieb • Unterstützung unseres Außendienstes bei der Vereinbarung von Terminen oder der Aussprache von Einladungen zu Messen und Events • Rückgewinnung von Inaktivkunden • Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Telefon-Kontakte im CRM-System • Versendung von Informationsmaterialien Anforderungsprofil: • Du verfügst bereits über Berufserfahrung im telefonischen Verkauf oder hast eine große Begeisterung für den Vertrieb – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen • Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Business-to-Business Umfeld mit • Du hast Spaß am professionellen Verkauf von Online-Produkten per Telefon • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken • Du bist zielstrebig und hast den unbedingten Willen, Deinen persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Unsere Werte als Arbeitgeber: • Leidenschaft für Spitzentechnologien und Streben danach, den Trends immer einen Schritt voraus zu sein • Freundliches, offenes und kooperatives Arbeitsumfeld • Arbeitskultur, die Wachstum, Kreativität und Innovation fördert • Schulung und Kompetenzentwicklung • Work-Life-Balance, die flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb