Au sein de l'équipe CDG Retail & digital tes missions seront les suivantes : Pilotage de l'activité (hebdomadaire, mensuel, annuel) :Suivi des performances des points de vente physiques et des canaux digitauxAnalyse des KPIsBusiness Partner avec le réseau :Support aux équipes Retail et Digital pour optimiser les performancesAccompagnement dans l'analyse des écarts et proposition de solutions correctivesGarant des P&L lors des clôtures :Fiabilité des P&L lors des clôtures mensuelles et annuellesIdentification et explication des écarts par rapport aux budgets et forecastsÉlaboration des budgets et forecasts :Participation à la construction des budgets annuels et à la mise à jour des prévisions pour garantir une vision actualiséeRéalisation d'analyses Adhoc :Réalisation d'analyses ponctuellesRecommandations pour soutenir les décisions stratégiquesOptimisation des reportings et processus :Force de proposition pour améliorer les reportings et processusExploitation des outils BI pour automatiser et simplifier les analyses

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Itinérant Expérimenté H/F. Basé au Mesnil-Amelot (77) et rattaché à la Direction du Service Matériel, vous intervenez sur la maintenance et le suivi des engins de chantier dédiés aux travaux routiers et aéroportuaires, avec une spécialisation sur les machines de la marque Wirtgen (raboteuses, finisseurs, stabilisatrices, etc.). Placé sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez le suivi du matériel de la région Île-de-France. Véritable technicien de terrain, vous intervenez directement sur les chantiers et êtes amené à effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. Vos missions : - Réaliser les diagnostics, dépannages et interventions de maintenance sur les engins directement sur chantier et/ou agence. - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines Wirtgen, les centrales à béton et autres matériels TP. - Réparer et entretenir le matériel en atelier lorsque nécessaire. - Préparer les engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers. - Garantir le suivi technique et la disponibilité du parc matériel. - Remonter les informations techniques auprès de votre hiérarchie et participer à l'amélioration continue des interventions. Diplôme(s) demandé(s) : BAC Expérience demandée : Au moins 6 ans Type de contrat : Permanent

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons un mécanicien Travaux Publics itinérant H/F. Rattaché au chef d'atelier du site de St Priest (69), vous intervenez sur un parc matériel diversifié : matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment. Les chantiers sont situés sur le Rhône (69), l'Ain (01) et la Loire (42). Vos principales missions sont : - Le dépannage et le diagnostic sur chantier. - La réparation sur chantier et à l'atelier : révisions 500H/1000H/2000H. - La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers. Vous êtes amené à intervenir sur les dépannages et contrôles les plus complexes. Votre expertise, vous permet de réaliser le bon diagnostic et d'effectuer les réparations nécessaires afin d'assurer le parfait fonctionnement des machines. Réactif et parfaitement autonome, vous anticipez les dysfonctionnements (valise constructeur) en réalisant toutes opérations préventives et curatives, améliorant ainsi la productivité des machines. Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour son partenaire Edena Boissons : 1 Assistant-e Marketing Digital & Infographie (La Possession) Tes missions : Création graphique - Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, adaptés aux formats et aux codes de chaque plateforme. - Réaliser des supports imprimés (affiches, flyers, PLV, catalogues, habillages'). - Décliner les supports pour les campagnes promotionnelles et commerciales. - Créer des contenus pour les campagnes digitales (emailings, jeux-concours, landing pages'). - Garantir le respect des chartes graphiques des marques. - Préparer les fichiers pour impression (PAO). - Assurer une veille graphique et proposer des concepts créatifs et innovants. Community management - Rédiger, planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux. - Animer les communautés (réponses, modération, interactions). - Adapter le ton et les visuels en fonction des marques et des cibles. - Participer à la création de formats engageants (stories, reels, vidéos'). - Contribuer à l'analyse des performances et des tendances sur les réseaux sociaux. Web & digital - Mettre à jour les contenus des sites web (CMS de type WordPress, PrestaShop ou Shopify). - Participer à la gestion de projets digitaux. - Contribuer aux campagnes web (Google Ads, Social Ads) : création de visuels, rédaction des contenus et suivi des performances. - Coordonner les contenus avec les équipes internes. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Entreprise de Services du Numérique (ESN) indépendante d'une trentaine de collaborateurs, un.e Business Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste : Développement commercialIdentifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille de prospects.Effectuer de la prospection téléphonique et prendre contact avec de nouveaux interlocuteurs.Qualifier les besoins des prospects et contribuer à la prise de rendez-vous.Participer au développement et au suivi de la relation avec les clients.Contribuer à la mise en place de nouvelles actions commerciales.Communication & MarketingDévelopper la visibilité et la notoriété de Sooit sur LinkedIn.Participer à la création et à la publication de contenus autour des activités, expertises et actualités de l'entreprise.Contribuer à l'animation de la page LinkedIn et au développement de la présence digitale de Sooit.Proposer de nouvelles idées et actions marketing pour soutenir le développement commercial.RecrutementParticiper à l'identification et à la recherche de nouveaux profils.Effectuer des recherches de candidats et contribuer à l'approche des profils.Participer aux premiers échanges et à la qualification des candidats.Suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Attiré(e) par le commerce, le développement commercial et l'entrepreneuriat.À l'aise avec la communication orale et les échanges téléphoniques.Intéressé(e) par les sujets de marketing, communication et recrutement.Dynamique, autonome et force de proposition.À l'aise avec LinkedIn et les outils digitaux, ou motivé(e) pour les apprendre.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Puteaux (92800)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence OSAC/DOEM-19345 Date de parution 09/10/2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial H/F Métier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements et produits pour l'aéronautique Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial (H/F) , en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne. L'inspecteur.trice aéronautique Transport aérien commercial H/F est chargé.e de la surveillance d'organismes d'entretien et de gestion du maintien de la navigabilité d'aéronefs exploités dans le transport aérien commercial. Votre manager sera Arnaud CALONNEC, Chef du pôle Entretien. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : La surveillance des agréments de Maintenance (Part145 / FAR145 / TCCA / ANAC), et de gestion du maintien de la Navigabilité (CAMO/CAO). Réaliser des Audits, Enquêtes et Sondages. Evaluer les référentiels (CAME/CAE, MOE, SGS) des organismes agrées et programmes d'entretien des aéronefs. Instruire les dossiers de classifications en vue de la délivrance des documents de bord des aéronefs. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. - Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, Télétravail, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE. Profil : candidat Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à 5 dans le domaine aéronautique (qualité, mécanique, avionique, électronique, maintenance...), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum dans ce secteur, au sein d'un atelier Part 145 ou au sein d'un organisme CAMO. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: - Vous avez connaissance des réglementations Part CAMO, Part 145 (FAR 145, TCCA et ANAC souhaitable) - Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'aviation générale et du transport public, disposant d'une QT (General Familiarisation) - Vous disposez idéalement d'une expérience d'auditeur qualité (système) - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral, technique et conversationnel (score TOEIC + 785 ou équivalent) - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication. - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région, ponctuellement sur la France entière ou à l'étranger. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fait...

Offre collectée par La bonne alternance : Le directeur marketing digital conçoit et s'assure de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne Analyse les performances des campagnes digitales et propose des améliorations basées sur les données récoltées Collabore avec les équipes de contenu, de design et de développement pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Gère les budgets de marketing digital et optimise les dépenses pour maximiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances du marketing digital et les technologies émergentes Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre activité "Produits Frais" et pilotez le développement du chiffre d'affaires ainsi que la valorisation de nos marques sur l'ensemble des territoires où elles sont distribuées (Martinique, Guyane). À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : - Déterminer à partir de la stratégie définie par la Direction Commerciale, la politique commerciale et marketing des marques sur leurs marchés de référence ; - Élaborer les plans d'actions opérationnels afin d'atteindre les objectifs de croissance. - Élaborer les budgets commerciaux (volumes, chiffre d'affaires, investissements promotionnels et merchandising) et en assurer le suivi. - Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe commerciale afin de garantir une exécution irréprochable sur le terrain. - Animer la politique commerciale auprès des équipes et veiller à son déploiement dans les points de vente. - Développer des relations durables avec les enseignes de la Grande Distribution et piloter les négociations commerciales stratégiques. - Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et supply chain afin d'optimiser la disponibilité et la visibilité des produits. - Être force de proposition dans l'identification des opportunités de développement et d'innovation commerciale. - Garantir le respect des procédures internes et contribuer activement à la dynamique collective de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce ou équivalent), vous possédez une solide expérience dans la commercialisation de produits de grande consommation. Les prérequis indispensables - Expérience confirmée dans l'univers des produits frais. - Excellente maîtrise des circuits de la Grande Distribution (GMS) et de ses mécanismes commerciaux. - Bonne connaissance des contraintes liées aux produits à DLC courte : gestion des rotations, optimisation des stocks, anticipation des ruptures, réduction de la démarque et respect de la chaîne du froid. - Expérience significative (5 ans minimum) en management et animation d'équipes commerciales. - Expérience en négociation Grands Comptes, idéalement acquise au sein d'un groupe agroalimentaire structuré. Vos qualités Leader reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et accompagner leur montée en compétences. Doté(e) d'un excellent sens du commerce et de la négociation, vous êtes orienté(e) résultats tout en cultivant une approche collaborative avec vos clients et vos partenaires internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant. Votre dynamisme, votre agilité et votre esprit d'initiative vous permettent d'identifier les leviers de croissance et de transformer les opportunités en succès commerciaux. Pourquoi rejoindre SOMADICOM ? Rejoindre SOMADICOM, c'est intégrer une entreprise reconnue sur son marché, représenter des marques leaders telles que Danone et Elle & Vire, relever des défis commerciaux ambitieux et évoluer dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la proximité et la performance sont au cœur de notre réussite.

Wer sind wir Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 14 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen. Deine Aufgaben Koordination und Organisation aller administrativer Aufgaben im Vertriebsinnendienst, inklusive Unterstützung des Außendienstes Erstellen von Angeboten, Verträgen, Aufträgen, Rechnungen und Projektordnern Support für 2G Vertriebspartner Vertragsbetreuung und -abwicklung Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten im ERP- bzw. CRM-System sowie Abbildung kaufmännischer Prozesse Telefonische Angebotsnachverfolgung Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen* der Schwestergesellschaften auch international Übernahme des Mahnwesens Korrespondenz mit Finanzierungs- und Versicherungspartnern* Perspektivisch auch Außendiensttätigkeiten möglich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, gerne auch im Mietumfeld oder Energiesektor Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Starke Kundenorientierung und Organisationstalent Spaß an neuen Aufgaben und Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Was wir bieten Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander Eine intensive Einarbeitung gemäß deiner Vorkenntnisse Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz inkl. höherverstellbaren Schreibtisch Mitarbeiterkantine am Hauptsitz in Heek Betriebliche Altersvorsorge Zahlung vermögenswirksamer Leistungen JobRad Firmenfitness über den EGYM Wellpass Regelmäßige Mitarbeiterevents Kinderbetreuungskostenzuschuss Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. * m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.